Jobs at Djinni

Увага! Терміново!

Запрошуємо на роботу Керівника відділу продажів. На вас чекають цікаві проєкти, нові можливості та перспективи. Ми ведемо діяльність не тільки в Україні, а й за її межами (Європа та арабські країни). Робота у нас буде викликом для вас, і чи впораєтеся ви — це під питанням.

Наш продукт — затребувані послуги по CRM, які потрібні кожному сучасному підприємству, чиє керівництво має голову на плечах і користується нею за призначенням щодня.

Перевагою буде якщо ви маєте досвід роботи/розуміння як працює сучасний інтернет-маркетинг, IT, розумієтесь на CRM, маєте досвід керівництва відділом продажів (від 1 року).

Діяльність нашого КВП можна описати такими блоками:

• Стратегічне/тактичне планування;
• Операційне управління;
• Планерки з фаундерами;
• Планерки з командою;
• Участь у продажах;
• Контроль і робота над поліпшенням процесів;
• Робота над продуктами;
• Навчання;
• Робота з командою з маркетингу;
• Найм і звільнення;
• Формування звітностей;
•  

Роботи багато, оплата відповідна. Але потрібно знати і розуміти наш продукт; цінність, яку ми несемо клієнтам; бути енергійним та ініціативним.

Вам сподобається працювати у нас, якщо Ви працьовитий і старанний кандидат. Якщо ні — то робота навряд чи Вам сподобається.

Вам доведеться багато чому навчиться, тому відгукуйтеся на цю вакансію тільки якщо Ви не боїтеся складнощів, вмієте справлятися з труднощами.

Працюючи в нашій команді, Ваші перспективи не обмежені.

Ви амбітні і це не просто слова, а справді підкріплено навичками та здібностями? Терміново надсилайте нам своє резюме, і ми надамо вам зону відповідальності, на якій ви зможете проявити себе.

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка займається автоматизацією бізнесу за допомогою впровадження CRM систем. За 7 років ми зробили понад 100 проєктів із впровадження CRM.

КВП в CRM EXPERTS керує командою Менеджерів з продажу. Кожен менеджер з продажу поєднує в собі бізнес-аналітика і менеджера по роботі з клієнтами. Адже для того, щоб вирішити проблему клієнта, нам потрібно насамперед почути його, зрозуміти його бажання й очікування, спільно знайти рішення і вже після, грамотно і якісно виконати роботу.

Вимоги до кандидата: Необхідний досвід роботи на посаді КВП — від 1 року.

Ми в свою чергу гарантуємо:

• Дохід, який залежить від результатів вашої роботи. Ставка + KPI + Бонуси;
• Внутрішнє навчання. Такі матеріали і найкращі практики ви не знайдете у вільному доступі;
• Робота в компанії, що швидко розвивається. Ми працюємо з клієнтами з України і більш ніж 20 країн світу;
• Практика. Ви отримаєте досвід роботи з CRM-системами. Такий досвід ви не зможете отримати ні в якому іншому місці;
• Безліч цікавих завдань і проєктів;
• Можливості для розвитку та професійного зростання;
• Молодий, дружній колектив;
• Графік роботи Пн-Пт c 9.00 до 18.00 (можна обговорити індивідуальний графік);
• Випробувальний термін 2 місяці;
• Зростання заробітної плати залежить від здібностей кандидата, швидкості та якості його навчання. Розмір максимального доходу компанія не обмежує, ваш дохід залежить від ваших результатів;
• У перспективі можливість зайняти посаду Комерційного директора (зростання повноважень, відповідальності та $-винагороди)
•  

Що ви отримаєте крім цього:

• Круті проєкти з крутими клієнтами (ТОП-підприємства та бізнеси в Україні та по всьому світу);
• Дізнаєтеся, як працює сучасний IT, який приносить користь, результат і $.

Ми готові вкладатися в наших співробітників, якщо ви дійсно хочете рости і розвиватися!

Висновок:

Залишайте заявку якщо ви ініціативний, товариський і посидючий. Якщо ви пройдете співбесіду, то ми організуємо для вас пул завдань, виконуючи які ви зможете максимально проявити свої найкращі якості та гарантовано отримаєте результати. У резюме або супровідному тексті вкажіть свій нік у Telegram. Спілкування ведеться в Telegram і, якщо ви його не вкажете, ми просто не зможемо з вами зв’язатися.

Чекаємо на ваше резюме та будемо раді співпраці з вами!

Інтернет провайдер SOHONET надає повний комплекс інтернет послуг у м.Одеса — високошвидкісний домашній інтернет, цифрове інтерактивне телебачення, цифрова телефонія. Пропонує роботу для спеціалістів з професійним підходом та амбіціями! 

На постійній основі для довгострокового співробітництва.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-додатків із використанням Laravel і Vue.js.
• Створення та інтеграція RESTful API для забезпечення зв’язку між фронтендом і бекендом.
• Підтримка та оптимізація існуючого коду, поліпшення продуктивності та безпеки.
• Робота з базами даних (MySQL, PostgreSQL), проєктування та оптимізація структур даних.
• Інтеграція сторонніх сервісів і API (наприклад, платіжні системи, аналітичні системи).
• Допомога колегам і активна участь в обговоренні архітектури проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Laravel від 2 років.
• Знання Vue.js і досвід роботи з компонентами на стороні клієнта.
• Впевнені знання PHP, JavaScript, HTML, CSS.
• Досвід роботи з базами даних MySQL/PostgreSQL та вміння оптимізувати SQL-запити.
• Знання принципів роботи REST API, досвід їх розробки та використання.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння основ розробки безпечних додатків і захисту даних користувачів.
• Вміння працювати в команді, навички комунікації та обговорення завдань.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими фреймворками та бібліотеками JavaScript (наприклад, React).
• Досвід роботи з Inertia.js.
• Знання Docker, досвід розгортання додатків у контейнерах.
• Досвід роботи з системами CI/CD.
• Досвід роботи з Redis, Memcached, чергами.

Умови праці компанії:

• офіційне оформлення, повний соц пакет;
• графік роботи п`ятиденка з понеділка оп п`ятницю з 9.00 до 18.00;
• сучасний комфортабельний офіс, зручне робоче крісло))
• корпоративні заходи;
• робота над цікавими проектами, постійний розвиток.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо досвідченого system administrator, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, підтримку серверів, мережевих рішень і забезпечення безпеки даних. 

Основні обов’язки:

Адміністрування серверів:

• Підтримка Windows Server (AD, DNS, DHCP, файлові сервіси);
• Резервне копіювання (Veeam, Windows Backup, NAS);
• Оновлення ОС, патч-менеджмент;
• Віртуалізація (Hyper-V, VMware);
• Обслуговування баз даних.

Active Directory та домени:

• Управління користувачами, групами, політиками GPO;
• Делегування прав, аудит доступу;
• Інтеграція з Microsoft 365 / Azure AD.

Кластеризація та висока доступність:

• Налаштування Failover Clustering, Load Balancing;
• Моніторинг стану вузлів, автоматичне переключення.

Автоматизація та скрипти:

• Використання PowerShell для адміністрування AD, резервного копіювання, моніторингу;
  Автоматизація оновлень, створення користувачів, логування.

 Мережеві рішення та безпека:

• Налаштування та підтримка VPN (IPSec, L2TP);
• Робота з обладнанням MikroTik, FortiGate;
• Моніторинг, резервне копіювання, контроль безпеки;
• Взаємодія з командою інфраструктури.

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Глибокі знання Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP;
• Досвід роботи з віртуалізацією (Hyper-V, VMware);
• Знання PowerShell, мережевих протоколів, VPN;
• Бажаний досвід роботи з FortiGate, MikroTik, Azure AD.
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

HabitONE — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.
Зараз знаходимось в пошуку Marketing Motion Designer, який буде розвивати напрямок створення креативів разом з маркетинг департаментом.

Пропонуємо такі виклики:
— Співпрацювати з креативними маркетологами: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові візуали на основі брифів від маркетологів;
— Слідкувати за останніми трендами в нашій та суміжних нішах, а також за загальними тенденціями в рекламі;
— Постійно оптимізувати операційні процеси, щоб команда працювала максимально ефективно;

Що для нас важливо:

— Від 2-х років досвіду роботи у сфері perfomance marketing;
— Вільне володіння Adobe Creative Suite, Figma;
— Розуміння як працювати з Generative AI інструментами;
— Розуміння основних принципів дизайну;
— Рівень володіння англйською мовою Upper-Intermediate і вище.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Senior Front-End Developer (Betting)!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 5+ років досвіду у фронтенд-розробці, буде плюсом керівний досвід.
• Володієш досвідом розробки веб-застосунків на Next.js (App Router та Pages Router) з SSR — 2+ роки досвіду.
• Маєш глибокі знання TypeScript + React та JavaScript.
• Маєш досвід з Apollo та GraphQL API 2+ роки.
• Маєш досвід роботи з мультимовними та мультибрендовими сайтами.
• Буде перевагою розуміння принципів роботи беттінгових систем та досвід їх реалізації на фронтенді.
• Досвід ефективної комунікації та співпраці з різними командами, відділами та бізнес-стейкхолдерами.
• Маєш відмінні комунікативні навички.
• Проактивний — вмієш помічати можливості для покращення та пропонуєш ефективні рішення.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробці та імплементації функціоналу використовуючи вищезазначені технології та сучасні підходи.
• Підтримці та оптимізації існуючих додатків.
• Тісній співпраці з командами продукту, дизайну, QA для забезпечення якості кінцевого продукту.
• Взаємодії з різними відділами для інтеграції та оптимізації процесів розробки.
• Підтримці та оновленні технічної документації.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин).
• Resume Review (by Hiring Manager).
• Technical interview (1,5 години).
• Опційно – Final interview (30 хвилин).
• Security check.
• Offer.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
 

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.
 

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
   

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
   

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

TraffCloud — міжнародне digital-агентство, що спеціалізується на Gambling вертикалі.  
Ми закуповуємо трафік із Facebook та in-app джерел, а також розвиваємо власні продукти.  
Компанія стабільно зростає, впровадила соцпакет (відпустка, страховка, спортзал, англійська) та цінує ініціативних співробітників.

Шукаємо спеціаліста, який уміє знаходити та вибудовувати нові партнерства для взаємовигідної співпраці — з партнерками та прямими продуктами, а також домагатися найкращих умов для компанії.

Завдання
- Пошук і залучення нових gambling-рекламодавців — партнерок, прямих і приватних оферів.  
- Робота з різними форматами: CPA, RevShare, консалтинг, бюджетні угоди та інші вигідні моделі.  
- Контроль капів, оферів, статусів і GEO, проведення звірок, захист трафіку.  
- Моніторинг ринку та взаємодія з командами, що ллють FB + inApp.

Вимоги
- Досвід від 1.5 років на позиції BizDev / Affiliate Manager у медіабаїнговій команді.  
- Розуміння iGaming / Gambling, уміння вести переговори та досягати умов.  
- Навички роботи з Google Sheets, аналітикою та звітністю.  
- Ініціативність, відповідальність і орієнтація на результат.

Перевагою буде
- Власна база контактів gambling-реклів.  
- Досвід роботи з ексклюзивними ставками та RevShare.  
- Розуміння white/gray funnels.  
- Знання англійської для спілкування з партнерами.

Робота з нами — це
- Можливість безпосередньо брати участь у розвитку продукту, який щодня використовують тисячі людей.  
- Високий рівень заробітної плати за результатами співбесіди.  
- Конкурентний % із профіту.  
- Віддалений формат роботи.  
- Стабільні виплати двічі на місяць.  
- Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для початківців і просунутих).  
- Оплачувана відпустка 2 рази на рік і DayOff.  
- Можливість відчути себе частиною команди та отримувати бонуси від компанії.

Ми — Talents Boutique — міжнародна рекрутингова агенція, яка з’єднує найкращих e-commerce професіоналів із динамічними брендами по всьому світу.

З 2018 року ми допомагаємо компаніям — від стартапів із доходом $3 млн до глобальних гравців із понад $100 млн — будувати сильні, ефективні команди в США, Великій Британії, Європі, Латинській Америці та Україні.

Ми були одними з перших, хто представив на ринку такі ролі, як Amazon Account Manager та TikTok Shop Manager.

Сьогодні ми формуємо новий стандарт e-commerce рекрутингу — швидкий, аналітичний і орієнтований на людей.

💫 Чому вам сподобається працювати з нами:

🔹 500+ успішно закритих вакансій

🌎 Клієнти з усього світу

👥 17 000+ перевірених кандидатів у базі

🚀 Найм у 2 рази швидше завдяки власній системі

🎤 Спікери та партнери міжнародних e-commerce подій

💡 Сучасні технології, аналітика та людяний підхід

Ми шукаємо активних та мотивованих E-commerce Recruiter — Junior / Middle Level, які хочуть професійно рости, розвивати свої навички та працювати в міжнародній команді.

☑️ Вимоги:

• Маєш досвід у рекрутингу від 1 року — знаєш, як провести кандидата від першого контакту до оферу.
• Володієш англійською на рівні B2 або вище — легко спілкуєшся на інтерв’ю та в переписці.
• Розбираєшся в людях і бізнесі — швидко розумієш, хто підходить під роль.
• Вмієш знаходити спільну мову, переконувати й слухати.
• Проактивний(-на) і швидкий(-а) — не залишаєш повідомлення без відповіді надовго.
• Маєш стабільний інтернет і надійну техніку для комфортної віддаленої роботи.

🧭 Ваші обов’язки:

• Вести повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидатів до їхнього оферу.
• Активно використовувати job-платформи та соцмережі, щоб знаходити найкращих спеціалістів.
• Працювати з нашою CRM-системою та допомагати робити процеси ще ефективнішими.
• Спілкуватися з кандидатами та клієнтами, збирати фідбек і будувати довірчі стосунки.
• Мета — успішно закривати 3–4 вакансії на місяць і радіти кожному результату 🎉.

💼 Умови роботи:

👩‍🏫 Індивідуальне навчання та підтримка ментора

📈 Можливості для професійного розвитку та зростання

💵 Конкурентна оплата: фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії. Обговорюється індивідуально.

🕗 Гнучкий 8-годинний графік, робота повністю віддалена

🗣 Щоденна практика англійської мови

🏖 Оплачувана відпустка, лікарняні та офіційні вихідні

🤗 Дружня міжнародна команда, де цінують людей і якість роботи

🎁 Приємні бонуси до свят та дня народження

🚀Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми шукаємо Internet Researcher (OSINT, інтернет-дослідження, sourcing) -  не просто фахівця з пошуку інформації, а професіонала, готового глибоко занурюватися в дані для підтримки всіх наших проектів.

Обов'язки:

• Пошук і збір релевантної інформації за завданнями команди (компанії, конкуренти, ліди, форуми, відгуки, оголошення тощо).
• Сорсинг постачальників/партнерів через LinkedIn, Auto.ria та профільні форуми/майданчики.
• Створення та валідація акаунтів на потрібних майданчиках (форуми, дошки оголошень тощо) в рамках етичного та правового поля.
• Проведення первинного аутріч-контакту: комфортно заводить діалог, вміє домовитися про подальшу взаємодію.
• Використання інструментів для масового пошуку (пошук за оголошеннями, парсинг, фільтри) і рекламних інструментів (Ads Power / аналогічні) при необхідності з дотриманням правил платформ.
• Структурування великих масивів інформації: з ~100 джерел виділяти 3–7 ключових та обґрунтовувати вибір.
• Підготовка зрозумілих звітів і дашбордів (списки з пріоритетами, чек-листи, посилання → короткий витяг).
• Взаємодія з командою: передача знайдених контактів/інсайтів, рекомендації щодо подальших кроків.

Вимоги:

• Має досвід в OSINT, інтернет-дослідженнях або sourcing від 1-2 років;
• Володіє відмінними комунікативними навичками — вміє встановлювати контакт, домовлятися і отримувати потрібну інформацію;
• Впевнено працює з LinkedIn, Auto.ria та іншими профільними майданчиками;
• Має досвід пошуку інформації на тематичних форумах, в Telegram/Discord-каналах і спеціалізованих ресурсах;
• Володіє інструментами парсингу та автоматизації (базовий рівень);
• Розуміє принципи роботи з проксі та інструментами анонімізації в рамках закону і правил майданчиків;
• Володіє високими навичками структурування інформації — здатний з 100 джерел виділити 5 дійсно цінних;
• Знає англійську на рівні Intermediate+ (вміння читати брифи та вести листування);
• Відповідальний, уважний до деталей.

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00 (GMT+2).
• Можливість розвиватися в напрямку OSINT, сорсингу та аналітики.
• Команда, де цінують ініціативність і результат.

Основні обов’язки:
- Налаштування, адміністрування та підтримка серверів PostgreSQL у продакшн та девелопмент-середовищах  
- Моніторинг продуктивності, налаштування параметрів бази та оптимізація запитів - Резервне копіювання та відновлення баз даних, планування disaster recovery  
- Налаштування реплікації (streaming replication, logical replication), забезпечення високої доступності (HA)  
- Управління користувачами, ролями та політиками безпеки  
- Моніторинг журналів (WAL), контроль росту обсягів даних і оптимізація використання дискового простору  
- Взаємодія з командою розробників для підтримки нових функцій і вирішення проблем із продуктивністю SQL-запитів  
- Автоматизація рутинних завдань за допомогою скриптів (Bash, Python або інші)  

Вимоги:
- Досвід роботи з PostgreSQL від 2–3 років (адміністрування, тюнінг, моніторинг)  
- Глибоке розуміння архітектури PostgreSQL (процеси, планувальник запитів, індекси, MVCC, VACUUM/ANALYZE)  
- Навички роботи з інструментами моніторингу (Prometheus, Grafana, pg_stat_statements)  
- Досвід оптимізації складних SQL-запитів та схем даних
- Добре розуміння Linux (Ubuntu, Debian, CentOS або подібні), адміністрування на рівні системи- Практичні знання у сфері безпеки БД (TLS, ролі, політики доступу)

Перевагою буде:
- Досвід налаштування реплікації та відмовостійких кластерів (Patroni, repmgr, pgpool-II тощо)  
- Досвід роботи з PostGIS (просторові дані) та/або інтеграцією PostgreSQL із GIS
- Системами (ArcGIS, QGIS)  
- Знання інших СУБД (MySQL, Oracle, MS SQL) для міграцій або інтеграцій  
- Досвід роботи з великими обсягами даних (high load, high availability)  
- Навички DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD для деплойменту баз даних

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Про нас

Ми — дизайн-агенція, що активно зростає та надає широкий спектр креативних послуг: рекламні креативи, motion-дизайн, презентації, лендинги та веб-дизайн. Зараз ми виходимо на міжнародний ринок і будуємо сильний відділ продажів.

Ми шукаємо менеджера на акаунт Upwork, який буде повністю займатися цим акаунтом — від відправки cover letter’ів на job-пости клієнтів до передачі завдань дизайнерам і контролю виконання проєктів.

Ми не шукаємо менеджера лише для відправки cover letter’ів. Наші послуги максимально прості — це не кодинг і не розробка ПЗ, а швидкі, зрозумілі, точкові дизайн-рішення, тому з усіма процесами легко впорається одна людина на постійній основі, яка вміє організовано вести клієнтів і проєкти.

Обов’язки

• Повне управління акаунтом агенції на Upwork — від пошуку клієнтів до здачі проєктів.
• Відповідати на вакансії та повідомлення клієнтів на Upwork.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, презентувати наші послуги та закривати продажі (включно з upsell і cross-sell).
• Вести клієнта від першого контакту до контракту та підтримувати після завершення проєкту.
• Передавати завдання дизайнерам і фіксувати всі деталі проєктів у таблицях.
• Співпрацювати з дизайн-командою, щоб гарантувати дотримання дедлайнів і якість відповідно до вимог клієнта.
• Вести бази трекінгу замовлень, CRM-записи та базу cover letter’ів.
• Аналізувати відповіді клієнтів, наші скрипти та повідомлення для підвищення конверсії.
• Готувати щомісячні звіти про результати роботи, кількість закритих угод та загальний прогрес у продажах.

Вимоги

• Доведений досвід роботи з продажами на Upwork (обов’язково).
• Впевнені навички спілкування англійською (рівень B1–B2).
• Досвід роботи в дизайн або креативній агенції — великий плюс.
• Знання CRM-систем буде перевагою.
• Орієнтованість на результат, проактивність, організованість і самостійність.
• Готовність працювати з планами продажів і допомагати розвивати відділ.

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (часткова зайнятість не розглядається).
• Фіксована ставка + % від продажів + бонуси (доходи безпосередньо залежать від результатів і ефективності закриття угод).
• Чітка система онбордингу, адаптоване навчання та готові скрипти продажів.
• Підтримка команди та професійне середовище 🚀
• Цікаві міжнародні дизайн-проєкти.

Графік роботи

Понеділок – п’ятниця: 12:00 – 22:00 (приблизний графік)
Субота — для здачі залишкових робіт, закриття угод і завершення поточних проєктів.

Формат оплати
Ставка + % з каждої закритої угоди + бонуси

Опис вакансії

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Бренд-менеджера напрямку БпЛА

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу освіту;
• маєте досвід бренд-менеджменту або категорійного менеджменту (бажано — у miltech / defense);
• володієте англійською на рівні C1;
• вмієте аналізувати ринок, конкурентів та клієнтські сегменти;
• вмієте формувати маркетингові воронки продажів та керувати маркетинговою активністю по напрямку;
• відповідальні, аналітичні, здатні працювати з бюджетом та виконувати поставлені KPI.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи з B2B/defence клієнтами або державними структурами;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз ринку, клієнтів і конкурентів по напрямку БПЛА;
• формування маркетингової стратегії і маркетинг-плану напрямку;
• управління маркетинговою активністю та бюджетом напряму БПЛА;
• розробка позиціонування продуктів, комунікаційних повідомлень і матеріалів для клієнтів;
• координація промо-активностей (виставки, демо, презентації, B2B-зустрічі) разом з івент/PR командою;
• створення та оптимізація воронки продажів у співпраці з відділом продажів;
• підготовка аналітики, звітів та рекомендацій для СМО і керівництва;
• робота з партнерами, формування стратегічних комунікацій для розвитку напрямку.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний (1−2р/тиждень в офіс);
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Team Lead, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, вебсайту покриття коду тестами. 
• Оптимізація продуктивності системи та існуючого коду для підвищення стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Участь в прийнятті технічних рішень, вибору стеку технологій та проектування архітектури сервісів (мікросервісів). 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях, підготовці та випуску релізів. 
• Забезпечення якісної розробки згідно з вимогами бізнесу. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 3-х років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід написання або модифікації мікросервісів (REST, message broker) та асинхронної обробки подій. 
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ 
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) 
• Досвід роботи із CI/CD (GitLab CI, Docker) 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з високонавантаженими системами. 
• Досвід у страховій або фінансовій сфері. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів