Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

• Кадрове діловодство: Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, підготовка наказів, договорів, ведення особових справ.
• Облік: Управління даними про відпустки, лікарняні, відрядження.
• Підтримка нарахувань: Розрахунок бонусів, допомога у підготовці даних для зарплати.
• Контроль за відповідністю: Забезпечення відповідності документів трудовому законодавству України.
• Комунікація: Консультація працівників з HR-питань (довідки, роз’яснення процедур).
• Підтримка команди: Допомога HR-команді у щоденних завданнях.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 2+ роки в HR-адмініструванні або кадровому діловодстві.
• Освіта: Бухгалтерія, фінанси, право або менеджмент.
• Знання: Трудове законодавство України, практика кадрового обліку.
• Навички: Робота з 1С, впевнене володіння Excel.
• Особисті якості: Відповідальність, уважність до деталей, системність.

Умови роботи:

• Міжнародне середовище: Співпраця з клієнтами та колегами з Європи.
• Гнучкість: Гібридний формат (офіс у Львові + можливість працювати віддалено), графік Пн–Пт.
• Офіційне працевлаштування: Оплачувані відпустки, лікарняні.
• Розвиток: Робота в професійній команді, наставництво, можливість переходу до сучасних HR-практик.

Ми створюємо— систему для Instagram-магазинів, яка замінює живого менеджера штучним інтелектом. Наш сервіс інтегрується з соцмережами, автоматично відповідає на запити клієнтів, допомагає обирати товари та оформлювати замовлення.

Шукаємо Junior-Middle Backend Developer, який підсилить нашу команду та допоможе розвивати core-функціонал продукту разом із senior backend-розробником.
 

Що ви робитимете:

• Реалізація REST API та бізнес-логіки сервісу (Java 17, Spring Boot).
• Інтеграції із зовнішніми API (бажано досвід з Meta Graph API: Instagram/Facebook).
• Робота з PostgreSQL (моделювання даних, запити).
• Написання unit та integration тестів.
• Співучасть у технічних рішеннях спільно з senior-розробником.

Техстек: Java 17, Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Maven, Docker, Jenkins.

Рівень залежить від досвіду та результатів технічного інтерв’ю; остаточний рівень підтверджуємо після першого місяця роботи. 

Бажано вік від 25 років. 
P.S. Роботи буде багато) 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  FPGA Engineer що будете працювати з командою, що працює над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior, Middle і Junior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP) для навігаційних приймачів/передавачів (GNSS, псевдо-супутники).
• Розробка DSP-блоків для адаптивного формування діаграми спрямованості та керування фазованими антенними решітками.
• Оптимізація логіки FPGA для високошвидкісної, швидкісної обробки навігаційних та комунікаційних сигналів.
• Інтеграція алгоритмів DSP з ВЧ-фронтендами та вбудованими системами керування.
• Створення моделей у MATLAB/Simulink або Python для перевірки алгоритмів перед реалізацією у FPGA.
• Виконання фіксованої арифметики, оптимізації ресурсів та забезпечення проходження таймінг-аналізу.
• Реалізація високошвидкісних цифрових інтерфейсів (JESD204, LVDS, Ethernet) за потреби.
• Проведення лабораторних випробувань та валідації з використанням реальних джерел ВЧ-сигналів та вимірювального обладнання.
• Співпраця з інженерами з ВЧ, програмного забезпечення та системної інтеграції.
• Підготовка технічної документації, специфікацій та звітів з тестування.

Вимоги до кандидата:

• Ступінь бакалавра або магістра в галузі електроніки, обчислювальної техніки чи суміжних напрямів.
• Досвід розробки під FPGA з використанням VHDL та/або Verilog.
• Глибокі знання основ DSP (фільтрація, FFT, кореляція, децимація/інтерполяція, формування діаграми спрямованості).
• Досвід роботи з інструментами FPGA (Xilinx Vivado, Intel Quartus або аналогічні).
• Досвід моделювання алгоритмів DSP у MATLAB/Simulink або еквівалентних середовищах.
• Знання таймінг-аналізу, конвеєризації та оптимізації ресурсів у FPGA.
• Розуміння принципів високошвидкісної цифрової схемотехніки.

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід роботи з GNSS-системами, радарами або бездротовими комунікаційними технологіями.
• Знання методів адаптивного формування діаграми спрямованості та MIMO-архітектур.
• Досвід роботи з вбудованими процесорами (наприклад, ARM у складі SoC FPGA).
• Навички використання інструментів налагодження FPGA (ChipScope, SignalTap).
• Досвід створення власних IP-ядер і інтеграції сторонніх рішень.
• Володіння C/C++ або Python для автоматизації тестування.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• Відпустка — 24 робочі дні на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Участь у створенні нових рішень, експериментах і складних проєктах.
• Постійнe професійне зростання та розвиток навичок.
• Команда інноваторів та однодумців.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Chief Operating Officer (COO) у ZvigerAuto

Ми — ZvigerAuto, міжнародна компанія з українським серцем 💙.
З 2017 року ми допомагаємо клієнтам обирати та доставляти авто з США. За цей час ми виросли з невеликої команди ентузіастів у бізнес із 100+ фахівцями та амбіціями на світовий рівень.

Сьогодні ми шукаємо Chief Operating Officer (COO) — не просто управлінця, а лідера трансформацій, який здатен мислити стратегічно, діяти сміливо й створювати системи, що масштабуються.
Це не вакансія — це виклик, і він може стати твоїм.

Які завдання чекатимуть на тебе:

• Провести комплексний аудит компанії та визначити ключові точки зростання.
• Побудувати системну роботу з топ-менеджментом: постановка цілей, контроль виконання, розвиток лідерських компетенцій.
• Брати участь у прийнятті стратегічних рішень, що формуватимуть майбутнє компанії.
• Працювати пліч-о-пліч із власником у масштабуванні бізнесу.
• Наводити системність, фокус і результативність у ключових процесах.
• Фінансовий блок: аналізувати фінансові показники, планувати діяльність компанії на їх основі та вибудовувати ефективну економічну модель.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід управління командою від 100+ людей з доведеними результатами.
• 2+ роки на керівній посаді з реальними кейсами досягнень.
• Високий рівень фінансової грамотності: уміння працювати з P&L, Cash Flow, прогнозуванням та аналітикою.
• Здатність мислити стратегічно, але водночас діяти тактично та швидко.
• Готовність брати на себе відповідальність і ухвалювати складні рішення.
• Лідерські якості, що надихають команду та задають темп.
• Енергію драйвити зміни та доводити проєкти до результату.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду в $ та систему бонусів.
• Максимальну автономію та вплив у межах твоєї ролі.
• Віддалений формат роботи з усіма необхідними інструментами: ноутбук + EcoFlow для стабільності навіть під час блекаутів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних без довідки +3 додаткові дні для особистих подій.
• Компенсацію навчання та спорту.
• Бонуси на купівлю авто з США.
• Тімбілдинги та івенти, які заряджають енергією.
• Найголовніше — можливість стати ключовою фігурою у міжнародному автобізнесі та залишити свій слід в історії компанії.

ZvigerAuto — це місце, де амбіції перетворюються на можливості.
Якщо ти прагнеш впливати, а не просто виконувати — ми чекаємо саме на тебе.

📩 Відгукуйся на вакансію - Час діяти. ZvigerAuto чекає на тебе 😉

ПРО ПОЗИЦІЮ

Ми шукаємо кандидата, який створить єдиний візуальний стиль комунікації для компанії в сфері AI та уніфікує в рамках нього SaaS продукт, вебсайти, а також маркетингові (графічні) матеріали.

Вимоги:

• Досвід розробки візуального стилю комунікації
• Графіка: досвід створення графічних елементів, презентацій 
• Web: досвід створення дизайну вебресурсів
• UX/UI: досвід проведення досліджень та впровадження їх результатів для вебсайтів та SaaS продуктів
• Інструменти: Figma, Photoshop, Illustrator, Midjourney

Приклади задач:

• Проведення дослідження та створення візуального стилю комунікації для компанії
• Апдейт маркетингових (графічних) матеріалів компанії, вебсайтів, SaaS продукту з метою впровадження розробленого стилю

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:
— DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
— AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
— StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Чому ми:
— Ми гнучкі щодо процесів, вибору технологій та рефакторингу;
— Високий рівень експертизи в команді. Ми навчаємось один в одного;
— Розробка та бізнес — єдине ціле, а не два різні всесвіти. Більшість рішень ми приймаємо разом.

В твою зону відповідальності буде входити:
— Розробка нового функціоналу, участь в проєктуванні архітектури;
— Підтримка кодової бази вже написаного — рефакторинг, написання тестів;
— Обговорення, оцінка задач та планування роботи.
— Взаємодіяти зі всією командою, а саме: з Product Owner обговорити логіки роботи, з Backend розробником узгодити контракт взаємодії, з дизайнером — UI/UX продукту.
— Брати активну участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Використовуємо:
— Kotlin, Android 8+;
— Only Jetpack Compose;
— MVI, Components Approach and Clean Architecture;
— Feature Modules;
— Kotlin Coroutines/Flows;
— Hilt;
— Unit/Screenshot Tests;
— GitHub Actions CI, Fastlane, Firebase App Distribution.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду Android розробки на Kotlin;
— SOLID/DRY/YAGNI/KISS — не просто розуміти теоретично, а враховувати при кожному архітектурному рішенні та знаходити баланс;
— Знання платформи Android та Android SDK, їх можливостей і обмежень;
— Чітке розуміння найпопулярніших архітектурних рішень: MVP, MVVM, MVI, Clean Architecture, Modules;
— Впевнені знання Kotlin Coroutines/Flows;
— Багато досвіду з Jetpack Compose та його оптимізації;
— Досвід повного циклу розробки — від написання додатку з нуля до релізу в Google Play;
— Вміння писати Unit тести та закладати це в архітектуру.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Створюємо та розвиваємо власні сайти. Проєкти зростають, кількість проєктів зростає, команда теж зростає! У нас є чудовий досвід, яким ми готові ділитися, і розвиватися разом.

✅ Вимоги:

— Досвід роботи в SEO від 2 року.

— Сильні аналітичні та організаційні навички.

— Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій

— Практика в просуванні проєктів у висококонкурентних нішах.

— Досвід роботи з автоматизацією задач.

— Знання принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування сторінок у пошуку.

— Знання в On-Page SEO оптимізації (формування мета-тегів, підбір ключових слів, перевірка унікальності текстів).

— Володіння інструментами: Screaming Frog, Ahrefs, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel.

— Розуміння принципів командної роботи (домовленості, довіра, обмін фідбеком)

— Увага до деталей.

— Організованість, відсутність потреби у зовнішньому контролі і інструкціях.

— Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel за допомогою базових формул.

— Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)

— Досвід формування ТЗ на контент, лінкбілдинг, технічні зміни.

— Навички проведення досліджень стратегій конкурентів.

📌 Обов’язки:

— Робота з нестандартними методами ревью сайтів. Робота з великою кількістю сайтів

— Побудова стратегії розвитку проєктів

— Побудова лінків (на перший час самому, далі делегування на спеціалістів)

— Автоматизація завдань за проєктами і завданнями команди

— Аналіз конверсійних елементів сайтів і проведення тестувань

— Проведення дослідження ключових слів, оптимізація елементів сторінок (мета-теги, заголовки, URL) та забезпечення відповідності контенту найкращим SEO практикам.

— Співпраця з розробниками для впровадження технічних змін.

— Стратегія контенту: Співпраця з командою контенту для створення оптимізованих матеріалів, що відповідають цільовим ключовим словам та цілям SEO.

— Проведення аналізу конкурентів для виявлення точок зростання, генерування нових ідеї та покращення.

— Проведення технічних аудитів: виявлення помилок, оптимізація швидкості та функціоналу вебсайтів на регулярній основі.

— Моніторинг основних SEO-метрик та оперативне реагування на зміни в динаміці.

🎁 Умови:

Виплачуємо зарплатню з 1 по 5 число за попередній місяць
Віддалено
20 днів відпустки
Дні відпочинку на загальні великі свята (Новий Рік, Різдво і тд.)
Можливість за запитом перенести робочий день 
Наявність Day Off
Гнучкий графік (початок робочого дня у проміжок з 8 до 11)
За умови гарної роботи, можна робити ще більш гнучкішим
Відсутність щоденних мітингів
 

Що потрібно зробити, щоб отримати роботу:

1. Залиште відгук на вакансію

2. Пройдіть співбесіду

3 Отримайте оффер  

Привіт! Я — Аліна, тимлід рекрутингової команди Strategic Investment Group 💼
Ми ростемо і шукаємо рекрутера, який допоможе нам будувати сильну найм-функцію в масштабах холдингу.

Хто ми?

🌍 Strategic Investment Group — український холдинг, який об’єднує компанії від IT до будівництва.
У нас рекрутинг — це не про «потік» і галочки ✅. Це про якість, партнерство та справжню експертизу.

Що ти будеш робити:

🔎 шукати, оцінювати та супроводжувати кандидатів (tech / non-tech);
📝 працювати з профілями посад та формувати чіткі вимоги до кандидатів;
🤝 взаємодіяти з Hiring Managers і впливати на формування запитів;
🎤 проводити інтерв’ю по компетенціях, щоб знаходити найкращих людей;
⚙️ вдосконалювати процеси підбору;
📊 працювати з ATS, базами та ринковою аналітикою.

Ми шукаємо, якщо ти:

✨ маєш досвід у рекрутингу від 1 року;
✨ вмієш проводити інтерв’ю по компетенціях та працювати з профілями посад;
✨ любиш спілкуватися й будувати довірливі відносини;
✨ мислиш системно, береш відповідальність і не боїшся ініціативи;
✨ хочеш рости разом із командою (а ми готові інвестувати у твій розвиток 📚).

Що пропонуємо:

💡 вплив на побудову рекрутингової функції холдингу;
🌐 гнучкий формат: remote або hybrid (офіс у Києві);
💸 конкурентну компенсацію;
🚀 навчання, менторство, ротації між проєктами та кар’єрний ріст;
🧠 простір для ідей і мінімум бюрократії;
🤗 відкритий і надихаючий менеджмент;
🎉 тімбілдинги й теплі командні активності;
🌴 24 дні відпустки + 12 оплачуваних лікарняних.

📩 Якщо відчуваєш, що це твоє — відгукуйся, і я з радістю розповім більше 😉

6 Weeks Marketing — digital-агенція повного циклу, яка піднімає бізнес клієнтів на новий рівень всього за 6 тижнів.

Ми працюємо з Європою, США та Україною, створюючи стратегії маркетингу та веброзробки, які реально працюють. Наш драйв — результативність, креатив та технології.
 

Твоя роль у команді

• 🔍 Шукати нових клієнтів через LinkedIn, Freelancehunt, Upwork, email та інші канали
• 🧐 Вести переконливу та грамотну переписку
• 🤝 Передавати теплі ліди сейлзам
• 🗂 Підтримувати CRM у порядку
• 🎯 Готувати короткі, але влучні пропозиції
   

Ми очікуємо від тебе

• Досвід у лідогенерації не обов’язковий — головне бажання вчитись і зростати
• Уважність до деталей та грамотність у текстах
• Ініціативність: ми не стоїмо за спиною, але завжди поруч для підтримки
• Базові знання у digital/IT-сфері стануть перевагою
• Досвід роботи з Upwork — бонус у карму
   

Що ми пропонуємо

• 💸 Стабільна оплата двічі на місяць (ставка + бонуси)
• 📅 Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 🎓 Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• 🌍 Робота з міжнародними клієнтами та розвиток у digital
• 🤗 Команду, яка кайфує від того, що робить
   

Як приєднатися?

1. Пройди коротке відеоінтерв'ю (до 15 хв, у зручний час)
2. Виконай стандартизоване тестове завдання (1 год.)

Чекаємо на нашу зірку! 

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг.

Highwaytotop визнана маркетинговою агенцією № 1 2023, 2024 років за версією Ukrainian Business Award uba.top/highwaytotop/

104 фахівці нашої компанії просуває більше 200 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Наша компанія зростає на 1000% щорічно навіть попри війну

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ESL, Медтехніка, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Наразі наша команда талантів шукає SEO спеціаліста.

Обов’язки:

• Створення стратегії просування, виходячи з конкурентності та ресурсів Компанії
• Опрацювання семантичного ядра сайту, сегментування ключів, складання мети та ТЗ для майбутніх сторінок
• Ретельний аналіз топ та висування гіпотез їхнього високого ранжування
• Опис вимог до сторінок у вигляді ТЗ для копірайтера, програміста
• Проведення технічного аудиту сайту, виправлення важливих аспектів
• Аналіз ранжирування поточних сторінок та їх переробка за необхідності
• Самостійний підбір донорів для закупівлі посилань
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд, тир2-посилання) у необхідному обсязі, оцінка динаміки конкурентів
• Постійний пошук та впровадження нових релевантних ключів
• Буде плюсом досвід у побудові PBN
   

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів роботи пошукових систем
• Досвід роботи з різними CMS
• Здатність працювати над кількома проєктами одночасно
• Вміння чітко та змістовно описувати завдання
• Англійська (достатня для письмового спілкування буде перевагою)

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить свою справу
• Необмежені перспективи професійного розвитку
• Безкоштовне набуття досвіду
• 50% оплати навчальних курсів

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Шукаємо у команду Back-End розробника. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довгострокову співпрацю з компенсацією, що базуватиметься на вашому досвіді роботи. Ця позиція відкрита як для досвідчених фахівців, так і для кандидатів з високим потенціалом, які можуть приєднатися до нас через стажування. Ми з нетерпінням чекаємо на надійного колегу, з яким зростатимемо разом.

Хто ми?

Out of the Box Systems — IT компанія, що спеціалізується на створенні високопродуктивних, безпечних та надійних програмних рішень. Ми створюємо софт для різних галузей промисловості, фінансів, охорони здоров’я, ігор; цінуємо свою репутацію і тому формуємо команду з найкращих спеціалістів.

Завантаженість: повна зайнятість — 40 год/тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Стек технологій:

• TypeScript, Node.js, JavaScript
• Досвід роботи хоча б однією із баз даних SQL: Oracle, MSSQL,PostgreSQL.
• Rust | Python | C++
• Docker | Kubernetes

• Бажані знання | досвід роботи з Google Cloud Platform

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у напрямку DevOps

   

Вимоги до кандидата:

• Англійська мова — Intermediate +
• Уміння слідувати код конвенціям
• Здатність вчитися
• Здатність наполегливо працювати
• Критичне мислення
• Витривалість
• Спроможність лаконічно та чітко пояснювати свою думку
• Відданість нашим проектам

• Прозорість

   

Що отримаєте:

• Віддалені умови роботи (remote)
• Удосконалення навичок планування та продуктивності
• Робота у вимогливому, але дружньому середовищі серед А-гравців
• Регулярний зворотній зв’язок і допомога в плануванні вашого навчального процесу та кар'єрного зростання
• Незалежність від місцевого ринку та долучення до глобальної економіки
• Підвищення рівня володіння англійською мовою
• Регулярний перегляд ЗП
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації

Ми розглядаємо тільки релевантних кандидатів із досвідом у Gambling!

🎯 ВАКАНСІЯ: Motion designer

Ти - той, хто бачить креатив за межами ТЗ? Перетворюєш шаблон на потужний інструмент продажів? Працюєш з діпфейками, ліпсінком і знаєш, як «продати з перших секунд»? Тоді ми чекаємо саме на тебе.

💼 Що ми пропонуємо:

🔹 Проєкти з високим темпом, свободою рішень і викликом для амбітного дизайнера

🔹 Робота в команді, де твій скіл та ініціативність дійсно важливі

🔹 Умови - гнучкі, але з перевіркою на серйозність: обов'язкове проходження поліграфа

💡 Від тебе:

✅ Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop

✅ Уміння відходити від ТЗ і приймати самостійні дизайн-рішення

✅ Навик переробки та осмисленого використання шаблонів

✅ Досвід у створенні відео, що продають

✅ Бонусом буде досвід роботи з діпфейками, ліпсінком, AI-інструментами

Шукаємо мотивованого Junior Frontend React розробника або інтерна для роботи над проектом Link in Bio Builder - сучасною платформою типу Linktree/Beacons для створення персональних посилань та управління онлайн-присутністю.

Ти матимеш унікальну можливість працювати в парі з досвідченим Middle+ React розробником, який стане твоїм ментором та допоможе швидко прокачати навички. Основні завдання включають виправлення багів, реалізацію нових фічей та участь у розвитку функціоналу платформи. Ми шукаємо кандидата з базовими знаннями React, JavaScript, HTML/CSS та Git, але найголовніше - з великим бажанням вчитися та розвиватися. 

Робота безкоштовна, але взамін ти отримаєш досвід комерційної розробки, менторство від досвідченого розробника та можливість додати реальний проект до свого портфоліо. Формат роботи - віддалений з гнучким графіком, що дозволить поєднувати навчання з практикою. Ти братимеш участь у code review, дізнаєшся про сучасні підходи в React розробці та отримаєш розуміння того, як працюють реальні SaaS продукти. 

По завершенню співпраці ти матимеш сильні рекомендації, портфоліо проект та значно підвищений рівень технічних навичок. Це ідеальна можливість для студентів, випускників курсів або самоучок, які хочуть отримати перший комерційний досвід у веб-розробці. Якщо ти готовий інвестувати свій час у професійний розвиток та мрієш стати частиною команди, яка створює корисний продукт - надсилай своє резюме та розкажи, чому саме ти хочеш приєднатися до UniLink!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо - ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Темпи росту перевищили наші очікування, тому ми знаходимось у пошуку талановитого Talent Sourcer для допомоги з нашими вакансіями 💻

📄 Що чекаємо від тебе:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді або на посаді рекрутера від 1 року (affiliate marketing/traffic arbitrage/i-Gaming);
• професійне володіння усіма сучасними інструментами та платформами для ефективного пошуку талантів;
• відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми:
• відповідальність, ініціативність;
• досвід роботи з великими обсягами інформації та вміння її структурувати.

💻 Твої обовʼязки:
 

• активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії на спеціалізованих сайтах, платформах, соціальних мережах та інших джерелах;
• первинна комунікація з потенційними кандидатами на різних платформах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Work.ua тощо);
• складання бази даних потенційних кандидатів та підтримка їх актуальності;
• взаємодія з рекрутерами для уточнення вимог до кандидатів та формування релевантних пошукових запитів;
• передача гарячих контактів рекрутерам для подальшого опрацювання;
• ведення звітності по кандидатам.

💵 Що ми ропонуємо:
 

• повністю віддалена робота - працюй звідки хочеш;
• зручний графік роботи: пн-пт з 10:00 до 17:00;
• конкурентна ставка;
• можливість професійного росту та розвитку;
• жодної бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  GNSS Engineer що будете працювати з командою, що працює над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior, Middle і Junior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні обов’язки:

• Дослідження сучасних технологій високоточної навігації (GNSS RTK, PPP, INS та ін.).
• Порівняльний аналіз комерційних GNSS-модулів і чіпсетів провідних виробників.
• Участь у розробці архітектури власних навігаційних пристроїв (апаратна й програмна частина).
• Інтеграція додаткових сенсорів (IMU, магнітометри, барометри) для підвищення точності.
• Розробка та оптимізація алгоритмів обробки сигналів і фільтрації даних (Kalman, sensor fusion).
• Проведення польових випробувань, калібрування й аналіз результатів.
• Підготовка технічної документації.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з GNSS-технологіями (GPS, GLONASS, Galileo, BeiDou).
• Глибоке розуміння фізичного та протокольного рівнів у системах навігації.
• Знання принципів джемінгу й спуфінгу та методів протидії їм.
• Розуміння роботи RTK, PPP, INS, ADR та UDR систем.
• Досвід роботи з GNSS-модулями (u-blox, Septentrio чи аналогічними).
• Досвід роботи з алгоритмами обробки сигналів та фільтрами (Kalman filter, sensor fusion).
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Додатковими перевагами будуть:

• Знання радіотехніки та принципів цифрової обробки сигналів.
• Досвід інтеграції рішень з БПЛА, робототехнікою чи системами автопілотування.
• Робота з GIS-системами та картографічними сервісами.
• Досвід проєктування друкованих плат (Altium, KiCad).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• Відпустка — 24 робочі дні на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Участь у створенні нових рішень, експериментах і складних проєктах.
• Постійнe професійне зростання та розвиток навичок.
• Команда інноваторів та однодумців.
• Зручний офіс на правому березі Києва.