Jobs Sales

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі.

Наша місія — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів.

Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі

— управляти показниками продажів колл-центру
— працювати з керівниками команд / кластерів
— знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
— аналізувати ефективність роботи по країнах
— впроваджувати зміни в процеси продажів
— контролювати якість дзвінків і роботу операторів
— оптимізувати скрипти та моделі продажів
— працювати з телефонією як інструментом управління продажами
— використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
— приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
— взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо

— досвід керівника продажів у колл-центрі
— досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
— досвід роботи з великим штатом операторів
— відповідальність за виконання планів і показників
— досвід у B2C продажах
— розуміння ключових метрик КЦ
— розуміння принципів роботи телефонії
— досвід використання даних для прийняття рішень
— вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
— високий темп роботи, структурність і орієнтація на результат
— сильні комунікаційні навички
— англійська від рівня B1–B2

Буде плюсом

— досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
— досвід роботи з кількома країнами
— досвід використання AI-інструментів у КЦ
— досвід у performance-продажах

Пропонуємо

— можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та масштабування бізнесу
— роботу з великою та складною інфраструктурою власних продуктів
— команду, якій не байдуже: обмін досвідом, підтримка й ініціативність
— відсутність жорстких рамок — фокус на результат
— гнучкий графік: старт з 9:00–11:00, завершення 18:00–20:00
— формат роботи: віддалено + сучасний офіс у Києві (за бажанням)
— стабільний офіс із генератором і оптоволоконним інтернетом
— корпоративну англійську
— корпоративного психолога
— оплачувані відпустки та лікарняні
— додаткову матеріальну мотивацію до важливих подій
— вихідний на день народження
— компенсацію зовнішнього навчання
— допомогу з організацією робочого місця
— майстер-класи, тімбілдінги та корпоративні події

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш. Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись. Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом! БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках менеджера з продажу у нашу команду :)

Обов’язки:

• обробка вхідних заявок (дзвінки та письмові відповіді);
• підбір та продаж мовних курсів/курсу пілготовки до НМТ;

• ведення клієнтів у CRM системі;

  Робота з гарячою базою.

Вимоги:

• досвід роботи менеджером з продажу (B2C);
• успішне виконання та перевиконання плану продажу;
• знання методик продажів;
• робота на результат;
• грамотна українська мова.

Що ми пропонуємо:

• висока заробітня плата - % від продажу;
• можливість стрімкого кар'єрного росту;
• робота з офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а);
• молодий амбіційний колектив — ми постійно ділимося досвідом та активно розвиваємося.

Графік: пн-пт 10:00-19:00 

Чекаємо на твоє резюме!

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

Якщо хочете, я можу зробити ще 2–3 варіанти українською для сейлз-стажера з різними акцентами:

• більш на outbound sales,
• більш на lead research,
• більш на підтримку команди продажів.

Хочете, щоб я це зробив?

SKARB –  ми українська рекрутингова агенція, що допомагає провідним компаніям знаходити й наймати найкращих спеціалістів. Працюємо у сферах IT, Digital, iGaming, Fintech та інших доменах.

Ми зростаємо та шукаємо Partnership Manager-а на part-time, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати стратегічні партнерські відносини з існуючими.
 

🔍 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у Partnership / Business Development / Sales / Account Management від 1–2 років.
• Розуміє  B2B-сегмент (IT, digital, сервісні компанії – буде плюсом).
• Вміє ефективно нетворкати на конференціях та професійних подіях і конвертувати знайомства в партнерства.
• Має сильні комунікаційні навички, вміє домовлятися та знаходити win-win партнерства.
• Може працювати автономно та на результат.
• Знання англійської буде плюсом.
   

📌 Основні задачі:

• Побудова та розвиток партнерської мережі агенції.
• Пошук і залучення нових партнерів та підтримка з ними довгострокових партнерських відносин.
• Ідентифікація потенційних партнерських напрямків та дослідження компаній для співпраці.
• Ініціювання колаборацій, referral-партнерств, спільних активностей.
• Проведення первинних дзвінків / зустрічей з потенційними партнерами.
• Узгодження умов співпраці разом із командою агенції.
• Ведення бази партнерів та статусів домовленостей.
• Участь у розвитку партнерської стратегії агенції.
   

🕒 Формат роботи:

• Part-time (гнучкий графік, 10–15 годин на тиждень).
• Віддалений формат.
• Орієнтація на результат, а не на відпрацьовані години.
   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси / % за залучені партнерства (обговорюється).
• Прозору комунікацію та адекватні очікування.
• Перспективу зростання ролі strategic partnership lead.

📩 Цікаво?
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше 🙂

Хочеш працювати з клієнтською базою, будувати партнерства і впливати на результат, а не просто «робити дзвінки»? Тоді тобі до нас.

Egastronom — компанія з імпорту та дистрибуції продуктів харчування з усього світу. 

Ми формуємо ексклюзивний асортимент, працюємо з перевіреними постачальниками та будуємо довгострокові партнерства, а не разові продажі.

У нас продажі — це не «впарювання», а цінність, сервіс і довіра. І ще важливо: нам спочатку важливо ХТО ти як людина, а вже потім — ЩО ти вмієш. Навички можна прокачати. Цінності та характер — ні.

Кого ми шукаємо:

Менеджера з продажу B2B, який:

• любить працювати з клієнтами та розвивати відносини;
• мислить результатом, а не процесом;
• бачить можливості там, де інші бачать «складнощі;

• хоче рости разом із компанією.

   

Ти будеш працювати з існуючою клієнтською базою та теплими контактами, розвиваючи їх, збільшуючи обсяги та вибудовуючи партнерство.

Що ми підготували для тебе:

• свободу прийняття рішень у своїй зоні відповідальності;
• дохід: ставка + бонуси + KPI (середній від 35 000 грн+);
• сильну команду, яка підтримає і допоможе;
• регулярні тренінги та розвиток продажних і переговорних навичок;
• реальний кар'єрний ріст (і це не просто фраза) — у нас менеджери стають тімлідами та керівниками напрямків;
• офіс у двох локаціях Львова;
• стабільність компанії, що системно масштабується;

• графік: 5/2, 8:30—17:30.

   

Твої основні задачі:

• робота з діючою клієнтською базою та теплими лідами;
• розвиток клієнтів і збільшення їх обороту;
• закриття угод та супровід до відвантаження;
• підготовка комерційних пропозицій і прайсів;
• робота з CRM та контроль статусів;
• побудова довгострокових, чесних відносин;

• взаємодія зі складом, логістикою та фінансами.

   

Як потрапити до нас

Якщо ти хочеш працювати там, де результат = твій вплив, де можна вирости в керівника, а не залишитись «просто менеджером» — надсилай резюме. 

Давай знайомитися.

Про нас: Інстаграм — https://www.instagram.com/egastronom/ 

Сайт — https://eg-d.com.ua/

Ми перша українська компанія, яка об’єднала ключові напрями управління компанією в єдину цифрову платформу.
Продажі, склади, логістика, навчання, документообіг, аудит — усе інтегровано в одну систему, доступну у вебі та в повноцінному мобільному додатку.
Такого рішення не існує в Україні — ми створюємо інструмент, який змінює підхід бізнесу до щоденної роботи.

Нашими клієнтами вже стали АТБ-Маркет, UDK, Pizza Day, Modulex, Zoolux, ArtMetal та інші лідери своїх галузей.

Ми виступаємо на галузевих подіях, зокрема HR Days, та беремо участь у конференціях із продажів, наприклад таких як TRC Sales Conference.

Ми активно розвиваємось: сьогодні працюємо з понад 85% українського ринку та виходимо на міжнародну експансію.
Тому шукаємо людину, яка розділяє наше бачення та прагнення вдосконалювати бізнес через сучасні цифрові рішення.
 

Основні завдання:

• Розвивати напрям продажів IT-рішень One Platform — систем для навчання, управління, контролю та автоматизації процесів у компаніях.
• Вести переговори, вибудовувати довгострокові відносини з керівниками компаній, власниками, директорами з навчання та операцій.
• Формувати індивідуальні пропозиції під потреби клієнтів: від готових модулів One Platform до проєктів з індивідуальною розробкою у рамках аутсорс-компанії NLTDev.
• Працювати з CRM, формувати аналітику, пропонувати покращення процесів.
• Представляти компанію на подіях, у ділових зустрічах і партнерських ініціативах.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи у B2B або консалтингу від 2 років (бажано — SaaS, ERP, IT-рішення, автоматизація бізнесу).
• Вміння комунікувати з першими особами компаній, виявляти їхні потреби та пропонувати оптимальні рішення.
• Системність, проактивність, аналітичне мислення, прагнення результату.
• Готовність працювати з новими ринками та клієнтами поза межами України.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонуси від продажів.
• Можливість розвивати напрямок продажів і з часом стати керівником відділу.
• Для ключових співробітників передбачено бронювання — як підтвердження довіри, стабільності та важливості ролі в нашій компанії.
• Роботу з компаніями національного та міжнародного рівня.
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та бізнесу клієнтів.
• Комфортні умови: офіс (правий берег, Дніпро) або віддалено, графік 9:00–18:00.
• Відкрите середовище та команду, де слово “іфчік” чи “закостилемо” просто не існує 😉 — ми мислимо стратегічно й діємо швидко.

💬 Ми шукаємо партнера, який допоможе вдосконалити процес продажів і стане ключовою людиною у розвитку напрямку продажів.

📩 Якщо ти хочеш працювати не “десь в якійсь IT-компанії”,
а в компанії, яка вже змінила правила гри у корпоративному навчанні України
і продовжує розвиватися, пропонуючи інноваційні та економічно вигідні рішення для бізнесу,
— надсилай резюме прямо зараз.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, яка створює найсучасніші рішення для розвитку фінансової індустрії. Шукаємо Sales Manager, який буде активно перетворювати ліди на активних клієнтів, вести якісні переговори та контролювати весь sales-пайплайн. Ви будете відповідати за первинну кваліфікацію лідів, роботу з CRM, follow-up та активацію клієнтів, а також за ефективну комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами на конференціях.

Обов’язки:

• Робота з холодними лідами (email, LinkedIn, месенджери, конференції).
• Швидкий перший контакт та кваліфікація лідів.
• Доведення релевантних лідів до активації.
• Follow-up та прогрів лідів.
• Робота з CRM: статуси, історія, наступні кроки.
• Підготовка звітності по воронці та конверсіях.

• Підготовка і робота з лідами на конференціях.

   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B — перевага).
• Навички ведення діалогу та кваліфікації лідів.
• Уміння продавати через потребу та контекст, а не за шаблонами.
• Досвід роботи з CRM.
• Англійська — B2 / C1.
• Проактивність, орієнтація на результат, самоорганізація.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Account Manager-а до себе у поточну команду на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

— на ринку вже 13 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено – на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— бути єдиною контактною особою для призначених клієнтів після підписання договору; формувати й підтримувати карту стейкхолдерів;
— підтримувати регулярний ритм комунікацій: щотижневі синки з PM, місячні статус-листування для клієнта, квартальні бізнес-огляди (QBR) з документованими діями;
— координувати виконання робіт із PM/Delivery: відстежувати прогрес, ключові етапи, ризики та забезпечувати своєчасне закриття питань;
— виставляти рахунки клієнтам, вести план рахунків та прогнозувати надходження та контролювати дебіторську заборгованість;
— збирати та аналізувати зворотний зв’язок (CSAT/NPS) після релізів/важливих етапів; формувати план покращень і контролювати закриття дій;
— вести реєстр ризиків по кожному клієнту з чіткими заходами, власниками та термінами усунення; ініціювати ескалації при загрозі втрати контракту;
— підтримувати картки клієнтів і можливостей у CRM в актуальному стані: контакти, умови договору, графік оплат, нотатки по зустрічах, документовані домовленості;
— генерувати та кваліфікувати можливості з розширення (upsell) у портфелі: підготовка бізнес-кейсів, координація з Sales та PM для комерційної пропозиції;
— узгоджувати питання по договорах, продовженнях та доп.угодах із Legal/Finance і контролювати своєчасне підписання;
— працювати з маркетингом у питаннях кейсів, референсів та відгуків: домовлятися з клієнтом про публічні відгуки, референс-дзвінки та матеріали для сайту.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

— 3+ роки досвіду на позиції Account Manager / Customer Success / Client Relationship в IT-сервісній компанії або агенції (робота з B2B клієнтами, розробка ПЗ, інтеграції або виділені команди);
— розуміння моделей контрактів (Fixed-price, T&M, Dedicated teams, Outstaff), досвід управління renewals та upsell-процесами;
— досвід роботи з прогнозами надходжень, базове розуміння рахунків/інвойсів, DSO/AR, досвід взаємодії з Finance щодо дебіторки;
— досвід проведення QBR, ведення акаунт-планів, управління change-requests та дотримання SOW/SLAs;
— впевнене користування CRM (Copper / Pipedrive / HubSpot або аналог), Excel/Google Sheets для звітності і прогнозів; вміння формувати та підтримувати картки клієнтів;
— відмінні навички письмової та усної комунікації; досвід роботи з технічними і бізнес-стейкхолдерами (PO, Tech Lead, CFO у клієнта);
— рівень англійської не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова) - для спілкування з міжнародними клієнтами та технічними командами;
— відповідальність, проактивність, вміння працювати з багатьма пріоритетами одночасно, навички вирішення конфліктів і вміння ескалювати ризики своєчасно. Здатність встановлювати довіру з клієнтом і внутрішніми командами, активне слухання, дипломатія в конфліктних ситуаціях, орієнтація на довгострокову цінність для клієнта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 60 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Шукаємо B2B Sales Specialist із вільними французькою та англійською для віддаленої роботи в міжнародній інженерній компанії. 

Гео клієнтів - вся Європа.

Обовʼязки:

• Залучення нових клієнтів через телефонні контакти (мінімум 30 дзвінків/день).
• Активні продажі послуг компанії новим та існуючим клієнтам.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Побудова довгострокових партнерських відносин.
• Виконання показників продажів та KPI.
• Підготовка звітів, робота в CRM системі.
   

Вимоги:

• Досвід у B2B продажах від 2 років (бажано з довгим циклом продажів (3–6 міс.).
• Французька та англійська С1+ (усно та письмово).
• Висока організованість та тайм-менеджмент.
• Вміння встановлювати контакти та будувати позитивні відносини.
• Досвід роботи в CRM системах.
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи.
• Повноцінний онбординг та навчання продукту (монтажно-інженерні послуги).
• Роботу в міжнародному середовищі.
• Фіксована ставка від 1000 дол. + гарний %.
• Можливість впливати на свій дохід.
   

Надсилай резюме і ми з тобою обовʼязково сконтактуємо :)

Strix Air — компанія, яка спеціалізується на розробці, модернізації та постачанні БПЛА, систем зв’язку та компонентів для військових, волонтерських та державних структур. Ми прагнемо забезпечити українські підрозділи високоякісними, адаптованими до реальних умов рішеннями.
 

Шукаємо Менеджера / Менеджерку з продажу та бізнес-розвитку, який/яка працюватиме з B2G та B2B-клієнтами у військово-технічному сегменті.
Роль поєднує активну роботу з підрозділами Сил оборони, державними структурами та фондами, ведення переговорів і контрактів, а також технічне консультування щодо БПЛА, систем зв’язку та модернізацій. Позиція передбачає виїзди, взаємодію з технічною командою та збір зворотного зв’язку з поля застосування рішень.
 

Локація: Дніпро (з перспективою відряджень по Україні)
Формат: повна зайнятість, офіс + полігон / виїзди за потреби
 

Основні обовʼязки, ваша роль:

• Виявляти та формувати нових клієнтів: підрозділи Об’єднаних Сил Оборони, волонтерські фонди, державні структури, силові формування
• Вести переговори, готувати комерційні пропозиції, узгоджувати умови поставок,
• контрактів, супровід закупівель (B2G / B2B)
• Консультувати клієнтів щодо типів БПЛА, компонентів зв’язку, модернізацій — підбирати рішення під їх потреби
• Супроводжувати процес постачання: від укладання контракту до доставки / сервісу / післяпродажного супроводу
• Працювати з фідбеком користувачів, збирати потреби, передавати їх у технічну команду — формувати «зворотний зв’язок» з фронту
• Підтримувати базу клієнтів, вести звітність, прогнозувати продажі, планувати відрядження
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід продажів B2B або B2G, бажано у сфері оборони
• Розуміння ринку БПЛА / військово-технічного обладнання, або готовність швидко
• опанувати
• Знання специфіки: типи БПЛА, компоненти зв’язку/відео/навігації, розуміння проблем операторів
• Комунікабельність, вміння вести переговори, працювати з різними типами клієнтів (командири, фонди, держструктури)
• Вміння гнучко підбирати рішення під потреби клієнта, консультувати технічно
• Відповідальність, самостійність, готовність до відряджень, конфіденційність
• Українська мова; знання англійської або іншої мови буде перевагою
   

Додаткові переваги:

• Попередній досвід співпраці з військовими, волонтерами чи фондами
• Знання специфіки контрактів B2G / держзакупівель / фондів
• Розуміння компонентів зв’язку, РЕБ, відеолінк, антени — як мінімум на базовому рівні
• Мережа контактів у військових або волонтерських колах
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонуси від продажів / досягнутих KPIs
• Роботу в команді з сильним технічним бекґраундом — можливість вчитися і зростати професійно
• Високу соціальну та моральну значущість: постачання реальних рішень для оборони
• Гнучкий формат — офіс + виїзди, можливість відряджень
• Перспективу кар’єрного росту: від менеджера — до керівника напрямку продажів /розвитку ⠀

Менеджер по роботі з клієнтами (B2B) — напрямок Польща

Ви любите будувати стосунки з людьми та бачите результат своєї роботи у щасливих клієнтах? Ви будете ключовою ланкою між нашими польськими корпоративними клієнтами та командою Golden Staff Study, допомагаючи їхнім співробітникам опанувати іноземні мови.

Що ви будете робити щодня:

• Ви консультуєте польських клієнтів щодо корпоративного навчання англійської, німецької та інших мов.
• Ви створюєте презентації, пропозиції, скрипти для комунікації.
• Ви аналізуєте потреби клієнта і пропонуєте індивідуальні рішення.
• Ви укладаєте договори та стежите за їх виконанням.
• Ви готуєте фінансову та звітну інформацію для планування.
• Ви ведете CRM, забезпечуючи прозорість процесу та точність даних.
• Ви разом з маркетингом створюєте матеріали польською мовою.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у B2B продажах (ідеально у сфері навчання або сервісів для компаній).
• Польська мова на рівні B2+ (спілкування з клієнтами без бар'єрів).
• Впевненість у переговорах та комунікаціях.
• Аналітичний підхід до вирішення задач і прагнення до результату.
• Досвід роботи з CRM, Google Docs, Excel та телефонією.

Що буде перевагою:

• Знання польського ринку.
• Досвід у B2B навчанні або корпоративному тренінгу.
• Досвід створення презентацій і комерційних пропозицій на високому рівні.

Що ми пропонуємо (і чому це круто 😎):

• 💡 Конкурентна зарплата: ставка 50 000 грн + % від продажів.
• 📚 Регулярне навчання та підтримка на всіх етапах роботи.
• 🚀 Кар'єрне зростання: від менеджера до керівника напряму.
• 🤝 Робота в дружньому та професійному колективі.
• 🎯 Цікаві та різноманітні завдання щодня.
• 🕘 Зручний графік: Пн.-Пт., 09:00—18:00, віддалено.
• ✨ Можливість впливати на розвиток клієнтських рішень та процесів.
• 📝 Доступ до сучасних інструментів: CRM, Google Workspace, Binotel.
• 🌱 Робота у компанії з 22-річною історією та визнаним брендом на ринку.
• 🏆 Вражаючий портфель клієнтів: Credit Agricole, Coca-Cola, Grammarly, DHL, WOG, Playtika, ДТЕК та інші.

Факти, якими ми пишаємося:

• Ми допомагаємо сотням компаній ефективно навчати їхні команди щороку.
• 100% наших клієнтів повертаються знову для нових програм навчання.
• Golden Staff Study — найбільший провайдер корпоративного навчання іноземних мов в Україні.

🌶 Готові приєднатися до нашої команди? Надсилайте своє резюме

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

– Розуміння ніші та просування igaming проектів;

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Сильні навички переговорів та переконання;

– Рівень знання англійської вище середнього;

– Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

– Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

– Амбіції та постійне бажання розвиватись;

– Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

– Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team