Jobs at Djinni

Формат: Повна зайнятість (віддалено або гібрид)
Вертикаль: Gambling
Зарплата: ставка від $2000, обговорюється індивідуально

Про нас:

Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads. Працюємо з великими
бюджетами та Tier-1 ринками, зосереджуючись на системному підході, масштабі та
результаті.
У нас внутрішня інфраструктура, всі процеси — від запуску до аналітики — під контролем
команди. Тут можна впливати на результат, зростати та розвивати експертизу. 
 

Кого шукаємо:

Сильного PPC Media Buyer’а, який розуміє, як працює трафік у вертикалі Gambling, вміє масштабувати кампанії, тестувати нові зв'язки й досягати крутих результатів на великих бюджетах.

Основні обов’язки:

● Запуск і масштабування Google Search-кампаній під FTD-модель
● Робота у верифікованих акаунтах із ліцензією (Gambling Verified)
● Прогрів акаунтів, управління MCC та структурами ротації
● Оптимізація на конверсії: FTD / вартість реєстрації / ROI
● A/B тестування: креативів, заголовків, кластерів ключових слів
● Співпраця з креативною командою та white-hat девелопером (лендінги, пре-ленди)
● Налаштування цілей у трекері, GA4, робота з UTM / BI логікою
● Дотримання KPI: CAC, FTD, Retention 

Що для нас важливо:

● Досвід роботи з Google Ads від 2 років
● Навички запуску та оптимізації Search-кампаній
● Досвід у вертикалі iGaming
● Впевнене користування трекерами: Voluum, Binom, RedTrack, Keitaro
● Розуміння прогріву акаунтів, policy-блоків, структур MCC
● Бажання масштабуватися та тестувати нові зв’язки 

Ми пропонуємо:
● Ставка + бонуси від результату (FTD / Revshare / ROI)
● Доступ до всього необхідного стеку: антидетекти, проксі, Google MCC,
white-сайти
● Робота у зв’язці з досвідченими тимлідом, технарем та девелопером
● Можливість кар’єрного росту до Team Lead (за результатами)
● Повний доступ до BI: Looker, GA4, трекер 
 

📩 Пиши нам, якщо готовий(-а) до сильних кейсів, зливу якісного трафу та бажаєш розвиватися в топовій вертикалі.
Твій наступний рівень — тут! 🚀

Вакансія: Junior Android-розробник

Формат: Віддалено
Досвід: без комерційного досвіду
Вік: від 18 до 35 років
Сфера: Mobile Development / Android

Про позицію:

Ми шукаємо Junior Android-розробників без наявного комерційного досвіду в Android-розробці, але із сильним бажанням розвиватися у сфері мобільної розробки. Для нас важливі технічна база, самоорганізація та прагнення вчитись. Гарантуємо підтримку досвідчених колег, навчання, зворотний зв'язок і реальний розвиток в команді.

Умови:

— Ставка на випробувальний термін (3 міс.): $500
— Після проходження випробувального терміну: підвищення зарплати
— Повна зайнятість, гнучкий графік, ремоут

Очікуваний стек технологій:

— Kotlin, Coroutines
— Hilt (Dagger 2 як альтернатива — теж вітається)
— Retrofit 2
— Firebase (Crashlytics, FCM, Firestore, Remote Config тощо)
— Розуміння основ Clean Architecture та принципів SOLID
— MVVM або MVI як архітектурний підхід

Перевагою буде:

— Навички роботи з Room / Jetpack Compose
— Досвід з Git та Jira
— Готовність до code review і командної роботи
— Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

— Вхід у сферу мобільної розробки з нуля під крилом досвідченої команди
— Можливість зростання до Middle-level за пів року-рік
— Постійна практика, фідбек і допомога менторів
— Дружню атмосферу та відкриту комунікацію

Якщо ти впізнав себе в цьому описі — надсилай резюме або просто пиши нам 
Головне — бажання вчитись і рости. Усе інше — навчимо 😉

We are seeking a highly skilled Anti-Fraud manager to spearhead fraud detection efforts. The ideal candidate will have a strong background in fraud prevention and risk management.

Key Responsibilities:
• Real-time monitoring and analysis of player activity, including deposits, withdrawals, bets, gaming patterns, and behavioral data.
• Detection and investigation of suspicious activities such as bonus abuse, multi-accounting, collusion, chargebacks, money laundering (AML), and other fraud schemes.
• Working with the verification system: review of KYC documents, verification of payment methods and Source of Funds analysis.
• Analysis of fraud incidents, preparation of reports, and development of recommendations for risk mitigation.
• Monitoring fraud trends in the iGaming industry and proposing improvements.

Work Schedule: 5-Day Rotating Schedule (8-hour shifts)
Option A: Working days — Sunday + Monday + Tuesday + Wednesday + Thursday Option B: Working days — Tuesday + Wednesday + Thursday + Friday + Saturday
5 working days per week with 8-hour shifts and 2 consecutive days off.

Required Qualifications:

• At least 1–2 years of experience in anti-fraud, fraud prevention, or risk management within the iGaming 
• Proficiency in English.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced, high-pressure environment.
• Readiness to work on a weekend-priority schedule (Saturday or Sunday as regular working days)
• Experience with anti-fraud and KYC tools will be considered a strong advantage.

• Experience with international fraud prevention strategies.
• Knowledge of compliance requirements in Canada and Europe.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який побудує операційну систему компанії та стане ключовою людиною у впровадженні процесів і управлінні крос-функціональними проєктами.

Твої майбутні задачі:

• Побудувати та впровадити операційну систему компанії на базі ClickUp
• Стандартизувати процеси всіх департаментів (Sales, Marketing, HR, Finance тощо)
• Налаштувати єдиний процес роботи: запит → виконання → результат
• Запустити та вести ключові операційні процеси (incident management, change management, service processes)
• Побудувати прозору систему звітності та метрик (SLA, cycle time, on-time delivery)
• Знаходити вузькі місця в процесах і оптимізувати їх

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в Operations / Project / Program Management
• Досвід впровадження систем управління задачами (ClickUp / Jira / Asana / інші)
• Досвід побудови процесів (SOP, SLA, RACI)
• Вміння працювати з кількома командами одночасно
• Сильне структурне мислення та системний підхід
• Вміння доводити задачі до результату
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи з incident management, RCA / CAPA
• Досвід у динамічному середовищі (маркетинг, агентства, SaaS, 24/7 операції)
• Робота з аналітикою (Google Sheets, BI-інструменти)
• Досвід впровадження змін (change management)

На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за часом Києва, працюй віддалено або заходь в київський чи варшавський офіс для нетворкінгу з колегами
• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних
• Zero бюрократії
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси

• Перегляд резюме
• Знайомство з рекрутером
• Технічне інтерв’ю із Менеджером
• Якщо це метч — Job Offer твій!

Привіт! Ми шукаємо Head of Operations Hub до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙

SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який зможе перетворити операційний хаб на керований, ефективний та масштабований центр виконання для ключових бізнес-напрямків компанії.

– Маєш 8+ років досвіду в операційному управлінні.

– Маєш 3+ роки досвіду на позиції Director / VP / COO або аналогічній ролі.

– Маєш досвід управління великими командами (100+ співробітників).

– Керував(ла) керівниками рівня C-level, Chiefs або Heads.

– Маєш досвід масштабування або трансформації операційних структур.

– Вмієш будувати ефективні організаційні структури та операційні моделі.

– Добре розумієш фінансові показники, бюджетування та управління OPEX.

– Маєш досвід побудови систем KPI, SLA та performance management.

– Вмієш керувати змінами та трансформацією операцій.

– Маєш системне стратегічне мислення та сильні управлінські навички.

Твої майбутні задачі:

– Повна відповідальність за performance операційного хабу та ефективність його роботи.

– Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads) та розвиток управлінської команди.

– Формування операційної стратегії відповідно до стратегічних цілей компанії.

– Контроль KPI, SLA та операційних ризиків.

– Побудова та оптимізація організаційної структури операційного хабу.

– Розвиток систем performance management та succession planning.

– Стандартизація ключових операційних процесів та процедур.

– Побудова прозорої системи звітності та контролю ефективності.

– Впровадження автоматизації та оптимізації операційних процесів.

– Управління бюджетом підрозділу та контролем операційних витрат (OPEX).

– Планування capacity та workforce для підтримки масштабування бізнесу.

– Забезпечення стабільної операційної підтримки бізнес-напрямків компанії.

Буде плюсом:

– Досвід роботи у технологічних компаніях або iGaming.

– Досвід масштабування міжнародних операційних команд.

– Досвід побудови або трансформації операційних центрів.

Кроки до оферу:

🤝 Знайомство – інтерв’ю з рекрутером.

🧠 Інтерв’ю з hiring manager.

🎯 Фінальне інтерв’ю.

💙 Ти частина зграї SharksCode!

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Are you passionate about ensuring flawless mobile experiences across iOS and Android platforms? We are looking for a Strong Middle Test Engineer with deep expertise in mobile QA to join our team.

At Sigma Software, we value innovation, precision, and collaboration. You will be working on cutting-edge mobile solutions with exposure to AI-driven features, ensuring top-quality delivery for end users.

Why join us? We offer professional growth opportunities, a supportive team environment, and the chance to work on projects where your testing expertise truly makes an impact.

PROJECT
The project focuses on developing and maintaining high-quality mobile applications for iOS and Android, incorporating AI-driven functionalities to enhance usability and performance. This role offers the opportunity to work with diverse devices, OS versions, and cutting-edge mobile automation tools

Responsibilities:

• Plan, design, and execute comprehensive test strategies for mobile applications on iOS and Android platforms
• Collaborate closely with developers, product managers, and designers to ensure high-quality deliverables
• Create and maintain detailed test documentation, including test cases, checklists, and bug reports
• Perform various testing types: functional, regression, smoke, sanity, exploratory, performance, compatibility, localization, and API testing
• Collect and analyze logs to diagnose issues across diverse devices and OS versions
• Support and run existing mobile automation tests; contribute to automation framework improvements
• Participate in Agile sprints, managing priorities and deadlines effectively
• Apply critical thinking to identify edge cases and ensure comprehensive test coverage
 

Requirements:

• 4+ years of QA experience, with strong focus on mobile testing (iOS & Android)
• Deep understanding of mobile ecosystems, OS versions, device fragmentation, and app architectures
• Proficiency in testing processes and STLC
• Experience with API testing and data formats (YAML, JSON)
• Tools: Jira, Confluence, Figma, Fiddler/Postman, DB IDE, VS Code
• Basic AI knowledge with willingness to grow in this area
• Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams
• Self-driven, capable of independently formulating test strategies
• At least an Upper-Intermediate level of English

Чи захоплюєтесь ви забезпеченням бездоганного користувацького досвіду мобільних застосунків на платформах iOS та Android? Ми шукаємо Strong Middle Test Engineer з глибокою експертизою в mobile QA, щоб приєднатися до нашої команди.
У Sigma Software ми цінуємо інновації, точність і співпрацю. Ви працюватимете над передовими мобільними рішеннями з використанням функціональностей на базі AI, забезпечуючи найвищу якість для кінцевих користувачів.
Чому варто приєднатися до нас? Ми пропонуємо можливості професійного розвитку, підтримуюче командне середовище та шанс працювати над проєктами, де ваша експертиза в тестуванні дійсно має значення.

ПРОЄКТ
Проєкт зосереджений на розробці та підтримці високоякісних мобільних застосунків для iOS та Android, з інтеграцією функціональностей на базі AI для покращення зручності використання та продуктивності. Ця роль дає можливість працювати з різними пристроями, версіями ОС та передовими інструментами автоматизації мобільного тестування.

Обов’язки:
• Планування, дизайн і виконання комплексних тестових стратегій для мобільних застосунків на платформах iOS та Android
• Тісна співпраця з розробниками, product-менеджерами та дизайнерами для забезпечення високої якості результатів
• Створення та підтримка детальної тестової документації, включаючи тест-кейси, чеклісти та баг-репорти
• Виконання різних типів тестування: функціонального, регресійного, smoke, sanity, exploratory, performance, compatibility, localization та API тестування
• Збір та аналіз логів для діагностики проблем на різних пристроях і версіях ОС
• Підтримка та запуск існуючих автотестів для мобільних застосунків; внесок у покращення фреймворку автоматизації
• Участь в Agile-спринтах, ефективне управління пріоритетами та дедлайнами
• Застосування критичного мислення для виявлення edge cases та забезпечення повного тестового покриття

Вимоги:
• 4+ років досвіду в QA зі значним фокусом на мобільному тестуванні (iOS та Android)
• Глибоке розуміння мобільних екосистем, версій ОС, фрагментації пристроїв та архітектури застосунків
• Впевнене знання процесів тестування та STLC
• Досвід API тестування та роботи з форматами даних (YAML, JSON)
• Інструменти: Jira, Confluence, Figma, Fiddler/Postman, DB IDE, VS Code
• Базові знання AI та готовність розвиватися в цьому напрямку
• Сильні комунікаційні навички та здатність працювати з кросфункціональними командами
• Самостійність, здатність самостійно формувати тестові стратегії
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate

We are looking for a Data Engineer to design and build scalable data platforms that support analytics, reporting, and data-driven decision-making across the organization. In this role, you will develop robust data pipelines, contribute to the evolution of our cloud data platform, and ensure reliable and efficient data processing across multiple projects and teams.

Responsibilities:

• Design and develop scalable and reliable data platforms and/or data pipelines for analytical and operational use cases
• Design and implement data processing workflows using distributed processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Contribute to the evolution of the organization’s cloud data platform using Azure technologies (e.g., Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Apply strong data modelling practices to support analytics, reporting, and downstream data consumption
• Integrate and process data from multiple internal and external sources while ensuring data consistency, quality, and reliability
• Take ownership of data pipeline reliability, monitoring, and performance to ensure scalable and maintainable data processing workflows
• Collaborate with data analysts, data scientists, and engineering teams to translate business and analytical requirements into robust data solutions
• Drive improvements in data engineering practices, including pipeline design standards, testing approaches, and operational reliability
• Participate in evaluating and introducing new tools and technologies within the data engineering ecosystem

Requirements:
 

• Strong hands-on experience (3+ years) in data engineering or building data processing platforms
• Strong SQL skills and solid experience with Python for building and maintaining data pipelines
• Experience working with distributed data processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks experience is a strong advantage)
• Practical experience designing and implementing data pipelines in cloud environments, preferably within the Azure ecosystem
• Experience designing data pipelines and data models for production-scale analytical systems
• Strong understanding of data engineering concepts including ETL/ELT design, dimensional modeling, and data warehousing principles
• Experience working with modern data lake architectures and data formats such as Parquet and JSON
• Experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow)
• Experience with database development and performance optimization
• Ability to design scalable and maintainable data solutions with minimal supervision
• Strong collaboration and communication skills
• Professional working proficiency in English

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе проєктувати та будувати масштабовані платформи даних, що підтримують аналітику, звітність та прийняття рішень на основі даних в організації. У цій ролі ви розроблятимете надійні data pipelines, робитимете внесок у розвиток нашої хмарної платформи даних та забезпечуватимете надійну й ефективну обробку даних у межах кількох проєктів і команд.

Обов’язки:

• Проєктування та розробка масштабованих і надійних платформ даних та/або data pipelines для аналітичних і операційних сценаріїв використання
• Проєктування та реалізація workflow обробки даних із використанням розподілених фреймворків обробки даних, таких як Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Участь у розвитку хмарної платформи даних організації з використанням технологій Azure (наприклад, Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Застосування практик data modelling для підтримки аналітики, звітності та подальшого використання даних
• Інтеграція та обробка даних із різних внутрішніх і зовнішніх джерел із забезпеченням узгодженості, якості та надійності даних
• Відповідальність за надійність data pipelines, моніторинг і продуктивність для забезпечення масштабованих і підтримуваних workflow обробки даних
• Співпраця з data analysts, data scientists та інженерними командами для трансформації бізнесових і аналітичних вимог у надійні data-рішення
• Покращення практик data engineering, включно зі стандартами проєктування pipelines, підходами до тестування та операційною надійністю
• Участь в оцінці та впровадженні нових інструментів і технологій в екосистемі data engineering

Вимоги:

• Практичний досвід (3+ років) у data engineering або створенні платформ обробки даних
• Сильні навички SQL і впевнений досвід роботи з Python для побудови та підтримки data pipelines
• Досвід роботи з розподіленими фреймворками обробки даних, такими як Apache Spark/PySpark (досвід із Databricks буде значною перевагою)
• Практичний досвід проєктування та реалізації data pipelines у хмарних середовищах, бажано в екосистемі Azure
• Досвід проєктування data pipelines і моделей даних для аналітичних систем у продакшені
• Ґрунтовне розуміння концепцій data engineering, включно з ETL/ELT, dimensional modeling та принципами data warehousing
• Досвід роботи з сучасними архітектурами data lake та форматами даних, такими як Parquet і JSON
• Досвід роботи з інструментами оркестрації workflow (наприклад, Airflow)
• Досвід розробки баз даних і оптимізації продуктивності
• Здатність проєктувати масштабовані та підтримувані data-рішення з мінімальним наглядом
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Високий рівень англійської мови

Наш клієнт, Growe Partners, партнерська програма з топовими оферами у сфері ставок і казино. Їхня діяльність базується на принципі win-win, де успіх і заробіток партнерів є головним пріоритетом і запорукою взаємного зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати стратегічне бачення бренд-маркетингу для підвищення впізнаваності та сприйняття бренду;
• Керувати плануванням, реалізацією та оптимізацією бренд-маркетингових кампаній в івентах та всіх digital-активностях;
• Управляти Brand Team та контролювати її ефективність через чіткі цілі та ключові результати, узгоджені зі стратегією, цінностями та цілями компанії;
• Ефективно управляти бюджетами бренд-маркетингу, розподіляючи ресурси між ініціативами та каналами відповідно до їх потенціалу впливу;
• Формувати KPI для affiliate brand promotion та оцінювати ефективність активностей партнерів;
• Співпрацювати з acquisition-командою для забезпечення узгодженості бренд-комунікації в межах Growe Partners;
• Досліджувати можливості для нових бренд-активацій та відслідковувати тренди і новини індустрії.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 5 років досвіду у Brand Marketing;
• Понад 1 рік досвіду на позиціях рівня Lead або Head;
• Досвід побудови бренд-стратегій та підтверджені результати зростання бренду;
• Досвід виходу на нові ринки та побудови впізнаваності бренду;
• Досвід роботи з affiliate-маркетингом (буде плюсом);

• Впевнене володіння англійською мовою.

   

Ми цінуємо:

• Стратегічне, нестандартне та креативне мислення;
• Сильні аналітичні навички та увагу до деталей;
• Відмінні комунікаційні (включно з міжкультурними) та презентаційні навички;
• Навички вирішення проблем та здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Самоорганізованість і проактивність;
• Вміння працювати в команді.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement a strategic vision of brand marketing plans to enhance brand awareness and perception;
• Oversee the planning, execution, and optimization of brand marketing campaigns across events and all digital activities;
• Manage Brand Team and control their effectiveness with clear objectives & key results that align with the company's goals, values and tactical/strategic vision for brand activities;
• Manage brand marketing budgets effectively, allocating resources to different initiatives and channels based on their potential for driving brand growth and impact;
• Create a KPI of affiliate brand promotion and evaluate the effectiveness of affiliate brand activities;
• Collaborate cross-functionally with the acquisition department to ensure alignment and integration of brand messaging and values across Growe Partners;

• Research opportunities for new brand activation campaigns and stay up-to-date on industry trends & news.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 5 years of experience in Brand Marketing;
• Over 1 year of experience in Lead or Head positions;
• Experience in building brand strategies and proven brand growth results;
• Experience in entering new markets and building brand awareness;
• Experience with affiliate marketing (would be a plus);

• Advanced English.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic, out-of-the-box, and creative thinking;
• Profound analytical skills, attention to details;
• Excellent communication (incl. intercultural) and presentation skills;
• Problem-solving skills, multitasking;
• Self-organized and proactive;

• Team player skills.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

We are seeking a dedicated Migration/Solution Architect (Mainframes) to join our team. In this role, you will be pivotal in designing and leading complex modernization and migration initiatives for enterprise clients, with a strong focus on legacy modernization, mainframe transformation, application replatforming. 
Location: Canada is desired but we also consider other locations with occasional business trips to Toronto, ON.
Engagement type: part-time on pre-sales activities, discovery phase; full-time as more load appears. Contract agreement.

What you will be doing: 
- Lead architecture and discovery phases for IBM mainframe modernization programs, covering application, data, batch, transaction, and infrastructure domains.
- Assess existing IBM z/OS environments, including COBOL, JCL, CICS, Db2, IMS, VSAM, GDG, flat files, MQ, and related integrations, to define modernization scope, risks, dependencies, and migration waves.
- Design end-to-end modernization strategies for legacy workloads, including replatforming, refactoring, decomposition, phased migration, and coexistence patterns.
- Define migration strategies across different modernization paths such as rehost, replatform, refactor, decomposition, and phased transformation.
- Lead technical assessments of legacy applications, including static and dynamic analysis, dependency mapping, batch/job flow analysis, transaction boundary analysis, schema conversion strategy, and business logic extraction.
- Design migration approaches for Db2 and IMS-backed data landscapes, including schema conversion, data transformation, CDC-based migration, reconciliation, archive/retention strategy, and cutover planning.
- Define modernization patterns for transactional systems, batch processing, event-driven architectures, API-led integration, and hybrid environments.
- Facilitate workshops and architecture discussions with customer stakeholders, delivery teams, and leadership, translating complex legacy platform constraints into practical modernization roadmaps.
- Prepare architecture documents, migration plans, discovery outputs, estimates, proposals, and solution narratives for IBM mainframe transformation engagements.
- Provide governance and architectural oversight throughout project delivery, helping teams make sound decisions during implementation, testing, cutover, and hypercare.
- Contribute to pre-sales and solutioning activities for mainframe modernization opportunities, including technical qualification, delivery assumptions, risk framing, and modernization roadmap creation.

A successful candidate will have: 
- 5+ years of experience in solution architecture, cloud architecture, or technical leadership roles.
- Proven track record of designing and delivering complex migration or modernization solutions in enterprise environments.
- Strong understanding of IBM mainframe application landscapes, including: COBOL, JCL, CICS, Db2, IMS. - Experience designing architectures for enterprise applications, distributed systems, and data platforms.
- Good understanding of legacy modernization challenges, including monolith decomposition, batch processing migration, data migration, and integration with on-premises systems.
- Experience working with relational databases and migration strategies, including schema conversion, data validation, CDC-based migration, and cutover planning.
- Ability to identify delivery risks, architecture trade-offs, and mitigation strategies early in the project lifecycle.
- Strong communication skills and the ability to explain complex technical topics in a structured and business-friendly way.
- English - C1/C2.
- Possibility to travel to Toronto, Canada if other location.

Will be a plus: 
- Familiarity with modernization and migration tools such as AWS SCT, AWS Transform, AWS Blu Age, CAST Imaging, vFunction, or similar assessment/refactoring platforms.
- Experience with modernization of batch workloads, job orchestration, and migration of online transactional systems.
- Familiarity with observability and APM platforms such as Datadog, Dynatrace, AppDynamics, OpenTelemetry, or similar tools.
- Experience in regulated industries such as financial services, insurance, healthcare, or public sector.

We are seeking a dedicated Solution / Modernization Architect (C++ projects) to join our team. In this role, you will be pivotal in designing and shaping complex platform modernization initiatives focused on the transformation of internal C++-based enterprise systems into modern, maintainable, and scalable target solutions built on technologies such as Java and related ecosystem tools. You will work at the intersection of architecture, modernization strategy, discovery, and solution design, helping define the right target-state architecture, migration approach, and phased transformation roadmap for large and business-critical legacy platforms.
Location: Poland (Krakow business trip occasionally). 
Engagement type: part-time on pre-sales activities, discovery phase; full-time as more load appears. Contract agreement.

What you will be doing: 
- Lead architecture and discovery phases for C++ platform modernization programs, covering application structure, dependencies, integration points, runtime behavior, and non-functional constraints.
- Assess existing internal C++ systems, including monolithic applications, shared libraries, internal frameworks, batch or background processes, service layers, interfaces, and platform dependencies.
- Define target-state architectures for modernization of legacy platforms, with a focus on Java-based solutions, modular system design, service enablement, cloud readiness, and long-term maintainability.
- Design modernization strategies tailored to each platform, including incremental refactoring, modularization, service extraction, phased migration, partial rewrite, coexistence patterns, and strangler-style transformation.
- Evaluate and define the role of AI-assisted code transformation within the modernization approach, including its applicability, risks, review process, and quality controls.
- Define approaches for modernization of legacy business logic, internal APIs, service interfaces, integration flows, and platform components while preserving critical business behavior.
- Facilitate workshops, architecture reviews, and solution design sessions with both technical and business stakeholders.
- Provide architectural guidance to engineering and delivery teams during implementation, helping ensure that modernization decisions remain aligned with the intended target architecture.

A successful candidate will have: 
- 5+ years of experience in solution architecture, modernization architecture, or enterprise application transformation.
- Proven track record of designing complex modernization or migration solutions in enterprise environments.
- Strong understanding of legacy application modernization challenges, especially for large C++-based internal systems with long-lived business logic and significant technical debt.
- Strong understanding of modern Java-based architectures and target-state design principles for enterprise platforms.
- Experience in defining different modernization strategies.
- Ability to evaluate and communicate architecture trade-offs related to maintainability, performance, state handling, concurrency, interoperability, and operational complexity.
- ​English - ​C1; Polish ​- C1/C2.

Will be a plus: 
- Direct experience with C++ to Java modernization or similar legacy-to-modern language/platform transformation programs.
- Familiarity with AI-assisted code transformation practices or tooling used in modernization initiatives.
- Familiarity with modernization-supporting tools for static analysis, dynamic analysis, dependency mapping, and architectural assessment.
- Experience with modernization of integration-heavy systems, internal APIs, messaging flows, and hybrid platform architectures.
- Experience with AWS or other cloud target environments used for platform modernization.
- Experience with performance-sensitive or highly concurrent enterprise platforms

🧩 Role overview
We’re looking for a Founding Head of Cold Calling Operations to build and scale our in-house cold calling engine from the ground up. You’ll own the full operation - from hiring and training callers to dialing strategy, quality control, and lead output. This role exists to create a predictable, scalable source of high-quality motivated seller leads that directly drives marketplace growth and revenue.

🧩 What You’ll Be Doing:

• Build the cold calling operation from scratch, including structure, hiring plan, and processes
• Hire, train, and manage callers, team leads, and QA as the team scales from 2–3 to 30–50+ people
• Design and optimize dialing strategy, number rotation, warm-up, and deliverability to maintain high connect rates
• Set up and improve lead qualification standards to ensure every lead is marketplace-ready and compliant
• Monitor performance metrics (connect rate, leads per caller, rejection rate, cost per lead) and act on them daily
• Work closely with product, data, and engineering teams to integrate dialer, CRM, and lead pipelines
• Run real-time coaching and performance management during US calling hours to improve team output and quality

🧩 What Makes You a Strong Fit:

• 5+ years of hands-on experience in cold calling operations, preferably in real estate wholesaling
• Proven track record building or scaling outbound calling teams (10–50+ callers) from scratch
• Deep understanding of dialing systems, number reputation, spam flagging, and call deliverability
• Experience working with CRMs and dialers such as ReadyMode, Podio, GoHighLevel, or similar
• Strong analytical mindset - comfortable managing performance through metrics and making fast decisions
• Ability to personally execute (set up campaigns, run calls, debug issues) - not just manage
• Advanced English (daily communication with US-based teams, reporting to leadership, live coaching)
• Availability to work overlapping US business hours and manage operations in real time

🧩 Bonus if you have:

• Experience in US real estate wholesaling or motivated seller lead generation
• Experience managing offshore teams (Philippines, Egypt, Pakistan, Latin America)
• Familiarity with TCPA compliance and state-level calling regulations
• Background in list stacking, data sourcing, and lead generation strategy
• Russian or Ukrainian language skills

Опис
 

Ми шукаємо Senior PHP Developer для роботи над високонавантаженим проєктом еквайрингу з мікросервісною архітектурою.

Система складається з великої кількості сервісів, що обробляють платіжні транзакції, інтеграції з банками та PSP, antifraud-процеси та внутрішні фінансові розрахунки. Архітектура побудована на асинхронному PHP із використанням ReactPHP та message-driven взаємодії через RabbitMQ.

Ми очікуємо
 

1️⃣ Глибокі знання PHP

• PHP 8.1+ (типізація, readonly, enums, attributes)
• Розуміння:
  • memory model
  • GC
  • OPcache
  • JIT (базово)
• Composer (advanced usage)
• PSR стандарти (PSR-7, PSR-15, PSR-3, PSR-18)

2️⃣ Асинхронний PHP (ключова вимога)

Досвід з одним зі списку:

• Swoole
• RoadRunner
• ReactPHP
• Amp

Потрібні знання:

• Розуміння event loop
• Coroutine / Fiber
• Non-blocking I/O
• Worker lifecycle management
• Досвід з long-running processes

3️⃣ Архітектура та high-load

• Проєктування:
  • REST API
  • gRPC (бажано)
  • Message-driven architecture
• Досвід з:
  • CQRS
  • Event-driven architecture
  • Clean Architecture / DDD
• Робота з чергами:
  • RabbitMQ
  • Kafka
  • Redis Streams

4️⃣ Бази даних

• MySQL / MariaDB (оптимізація запитів)
• PostgreSQL (transaction isolation levels)
• Redis (кеш, pub/sub)
• Розуміння:
  • Connection pooling
  • Deadlocks
  • Index strategies

5️⃣ Performance & Optimization

• Оптимізація:
  • memory leaks у long-running worker
  • CPU bottlenecks
  • blocking calls detection

6️⃣ DevOps / Infrastructure

• Docker (multi-stage builds)
• Kubernetes (бажано)
• Nginx
• CI/CD
• Linux internals (signals, process management)

7️⃣ Тестування

• PHPUnit / Pest
• Integration testing
• Contract testing
• Mocking async flows

8️⃣ Security

• OWASP Top 10
• Rate limiting
• JWT / OAuth2
• Secure session handling
• Encryption basics (AES/RSA)

Майбутні задачі

• Розробляти high-load backend-сервіси на PHP 8.1+ з використанням async-стеку (ReactPHP).
• Будувати та підтримувати message-driven архітектуру з використанням RabbitMQ.
• Проєктувати fault-tolerant, масштабовані системи (event-driven, мікросервіси).
• Оптимізувати продуктивність long-running воркерів (non-blocking I/O, memory management).
• Забезпечувати якість коду, тестування та технічне лідерство.
• Брати участь у production-підтримці та архітектурних рішеннях.

Буде плюсом
 

• Досвід у fintech / high-load
• Робота з legacy PHP → async migration
• Міграція з FPM на ReactPHP
• Production debugging async систем

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

We're looking for a motivated and hands-on team member to help scale our inbound marketing efforts. This role offers an opportunity to take a more strategic and analytical approach to marketing - diving into performance analysis, exploring new tools, and planning growth initiatives. At the same time, you’ll be getting things done - executing clear, simple, and effective tasks that move the needle.

Key Responsibilities:

• Create and publish case studies across key platforms: Clutch, TechBehemoths, DesignRush, UpCity, GoodFirms, Techreviewer, as well as on the website
• Launch and manage our presence on new platforms: TrustPilot, Capterra, Crunchbase
• Maintain and optimize LinkedIn and Google My Business profiles
• Build a streamlined review generation system ("review farm") for inbound platforms
• Write content for blog posts and case studies for the website and external platforms
• Manage PR activities
• Execute email marketing campaigns
  
  

Requirements:

• Experience with AI tools
• English level: B2 or higher (both written and spoken)
• Experience working in an outsourcing company
• Proactive mindset and ability to multitask
• Basic hands-on understanding of inbound lead platforms (Clutch, TechBehemoths, G2, GoodFirms, etc.)
• Ability to structure and present information clearly and logically
  
  

Nice-to-haves:

• Knowledge of AI tools to improve efficiency
• A good sense of humor
  
  

What We Offer:

• Work at a top-employer company (according to DOU 2025)
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and genuine care for employees
• Competitive compensation with regular reviews
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices
• Team events and regular team-building activities
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv

About the company
Akurateco is a cutting-edge white-label payment software provider with 15+ years of hands-on experience in the payment industry. We deliver fully brandable and highly customizable payment solutions for merchants and financial institutions worldwide.

Role overview
We are looking for a Senior Sales Manager to drive business growth in the UK market. This role requires a strategic and execution-focused professional with strong experience in FinTech / payment processing / SaaS, capable of building a predictable pipeline and closing complex deals.

Responsibilities:

• Drive sales of Akurateco products in the UK market with a focus on sustainable revenue growth
• Build and develop relationships with key stakeholders: PSPs, acquirers, merchants, and FinTech companies
• Own the full sales cycle: lead generation → qualification → negotiation → closing
• Design and execute outbound strategies (cold outreach, partnerships, account-based approach)
• Build and maintain a healthy and predictable sales pipeline (pipeline management, forecasting)
• Identify market opportunities, customer needs, and new verticals within the UK region
• Collaborate with product and marketing teams to align go-to-market strategy
• Continuously optimize sales processes, scripts, and conversion metrics
• Represent the company at industry conferences and networking events to generate new business opportunities

• 5+ years of experience in B2B sales within FinTech, payment processing, or SaaS
• Proven track record of closing complex and high-value deals
• Strong experience in building and scaling sales pipelines from scratch
• Solid understanding of the UK payments ecosystem (acquiring, gateways, regulatory context)
• Experience working with enterprise-level clients and long sales cycles
• Strong negotiation, stakeholder management, and communication skills
• Self-driven, structured, and results-oriented mindset
• Existing network in the UK FinTech/payments space will be a strong advantage
• Higher education in Business, Economics, Marketing, or related fields

• English: Native or Fluent (C1+), both written and spoken

• Work in a fast-growing FinTech environment with global reach
• High level of ownership and autonomy in decision-making
• Remote-first culture with flexible working hours
• Competitive compensation package with performance-based incentives
• Clear growth trajectory aligned with business expansion

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for an Apple Search Ads Specialist to fully own user acquisition in the App Store for our iOS real estate product. You’ll manage the entire channel end-to-end - from keyword research to campaign optimization and revenue impact. This role exists to turn Apple Search Ads into a predictable and scalable acquisition channel within a limited budget.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Audit App Store presence and identify high-value keyword opportunities across target audiences
• Build and launch structured Apple Search Ads campaigns (discovery, brand, competitor, generic)
• Manage bidding strategy and budget allocation to maximize ROAS within a constrained budget
• Optimize campaigns continuously based on performance data, scaling effective keywords and cutting inefficiencies
• Run A/B tests on Custom Product Pages, creatives, and ad variations to improve conversion rates
• Track full-funnel performance from impressions to paid users and optimize toward revenue, not just installs
• Collaborate with design and product teams on creatives, ASO improvements, and attribution setup

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of hands-on experience managing Apple Search Ads campaigns
• Proven track record working with small budgets (under $5K/month) and delivering measurable results
• Strong understanding of App Store search behavior, keyword strategy, and bidding mechanics
• Experience structuring campaigns by audience segments and intent levels
• Full-funnel analytical mindset, connecting ad spend to revenue and downstream metrics
• Proficiency in Excel or Google Sheets for analysis, reporting, and modeling
• Understanding of iOS attribution (AdServices, SKAdNetwork)
• English B2+ for daily communication, reporting, and working with US market data

➕ Bonus if you have:

• Experience in real estate, proptech, or similar verticals
• ASO experience, including keyword optimization and conversion improvements
• Experience with A/B testing tools like SplitMetrics or StoreMaven
• Familiarity with Apple Search Ads API or third-party tools (SearchAds.com, SplitMetrics Acquire)
• Experience with mobile analytics tools such as AppsFlyer, Adjust, or Branch

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship fast and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• Salary (fixed base) ABOVE the market average
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually
• Paid access to courses, books, and growth resources
• Real decision-making power and ownership of your results