Jobs at Djinni

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Аналіз бізнес-потреб внутрішнього/зовнішнього замовника, урахування можливих обмежень та розробка архітектури рішення
• Експертне оцінювання проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгодження вимог між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання бізнес-процесів та розробка моделі рішення
• Планування та організація тестування рішень замовником
• Підготовка технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовка наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта
• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання
• Англійська мова (технічна)

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

AMEDIA— українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.


Вимоги

• Досвід на позиції Manual QA Engineer від 3х років
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
• Знання теорії тестування ПЗ
• Досвід тестування WEB та API
• Досвід роботи з мобільним тестуванням (Android Studio, Xcode)
• Навички роботи з інструментами для тестування API (Postman, Swagger)
• Робота з інструментами: Jira, GitHub, GitLab, Confluence
• Вміння перехоплювати трафік (Charles Proxy, Proxyman)
• Досвід із крашлітикою/аналітикою обовʼязковий
• Досвід роботи з логами

Основні обов’язки

• Функціональне/нефункціональне тестування ПЗ
• Розробка плану тестування, сценаріїв, скриптів та процедур
• Створення та формування звітів з тестування
• Комунікація з розробниками

Буде плюсом:

• Досвід автоматизованого тестування (Selenium, end2end testing (Java/JS, PlayWright)
• Досвід роботи з Аmplitude
• Вища технічна освіта (IT, інженерія)

Ми пропонуємо: 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

🔍 Ми шукаємо стажера для роботи з рекламними кампаніями та ASO для Microsoft Store додатків! 

Якщо ви хочете отримати практичний досвід у сфері цифрового маркетингу, працюючи з рекламними кампаніями, креативними матеріалами та оптимізацією для Microsoft Store додатків — ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Допомагати у налаштуванні, запуску та оптимізації рекламних кампаній (банерна реклама, тизерні оголошення) на різних платформах для Microsoft Store додатків.
• Участь у створенні рекламних матеріалів, підготовка текстів та візуальних концепцій для маркетингових активностей.
• Допомагати в оптимізації сторінок додатків на платформах (Windows) для покращення видимості та збільшення кількості завантажень (ASO).
• Проводити A/B тестування для покращення результатів рекламних кампаній та оптимізації сторінок додатків.
• Аналізувати дані про ефективність рекламних кампаній і підготовка звітів для подальших стратегій.

Що ми очікуємо від вас:

• Освіта у сфері маркетингу або цифрового маркетингу.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу, зокрема в роботі з рекламними кампаніями та ASO для  Microsoft Store додатків.
• Базові знання у створенні рекламних матеріалів з різними інструментами для реклами (банерна реклама).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (Excel/Google Sheets, Google Analytics, інструменти для A/B тестування).
• Вміння швидко адаптуватися до нових інструментів і бути відповідальним за виконання завдань.
• Рівень англійської не нижче B1 (для роботи з рекламними матеріалами та інструментами).

Що ми пропонуємо:

✅ Стажування з можливістю подальшого працевлаштування.

✅ Гнучкий графік роботи.

✅ Можливість отримати реальний досвід у сфері ASO та digital marketing для Microsoft Store додатків.

✅ Підтримку і навчання від досвідчених фахівців у галузі цифрового маркетингу.

📩 Якщо вас зацікавила ця позиція, надішліть своє резюме та короткий мотиваційний допис, чому ви хочете долучитись до нашої команди. 

Чекаємо на вас! 🚀

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Вимоги до кандидата:

• Розуміння розробки медійних стратегій (практичний досвід буде плюсом)
• Знання основних інструментів та джерел даних для дослідження ринку;
• Досвід презентації матеріалів перед клієнтом або авдиторією;
• Досвід роботи з Google Ads, Analytics, GMP продуктами, direct розміщеннями
• Практичний досвід із статистичними агрегаторами (держстат, МВФ, Світовий банк, Statista тощо)
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Досвід роботи з Google Slides;
• Розвинена логіка;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні задачі: 

• Приймати участі у дослідженнях ринку України та інших країн світу (тренди, новинки, закономірності тощо);
• Розробка чи участь у розробці стратегій для клієнта (вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення цілей; пріоритизація цілей, форматів, аудиторії тощо);
• Презентація результатів роботи для ринку (щорічні дослідження, квартальні огляди, тренди, тощо);
• Презентація результатів роботи клієнту; 
• Створення та презентація пропозицій клієнтам (медіаплан, стратегія тощо).

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Digital-рекламна агенція newage. — провідна у сфері медійної інтернет реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Ми допомагаємо нашим клієнтам зробити медійну рекламу ефективною!

Необхідні навички:

• Досвід роботи з digital marketing інструментами - Google Ads, Analytics 4, Meta;
• Знання різних медіа-каналів та їхніх особливостей;
• Вміння працювати з різними аналітичними інструментами;
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Математичний склад розуму/технічна освіта;
• Розвинена логіка;
• Здатність до деталізації та організації роботи;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці — від 25 000 грн до 40 000 грн;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні обов'язки:

• Розробка стратегій медіапланування для клієнтів з урахуванням їхніх рекламних цілей та бюджету;
• Вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення найкращих результатів;
• Допомога в розробці перепланів;
• Аналіз та оптимізація рекламний кампаній;
• Планування рекламних кампаній з використанням різних аналітичних інструментів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Стеження за трендами у галузі реклами та впровадження нових інноваційних підходів.

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Якщо ти media buyer – читай до кінця. Це може змінити твою гру.
 

Уяви: ти запускаєш зв’язку, бачиш перспективу масштабування, але… щось йде не так. Оффер летить у стоп, креативи треба ще чекати, технічні питання вирішуються надто довго, неадекватні KPI, відсутність сильного оточення та росту.
 

А тепер уяви інший сценарій. Ти працюєш у команді, де все працює на тебе:

✅ Bizdev, який домовився тобі про анкап на плінко 😀.
✅ Дизайн відділ, що розуміє тебе з півслова. Топові креативи, що дають найкращий конверт.
✅ Технічна команда оптимізує, автоматизує, вирішує.
✅ Всі відділи працюють на твій успіх.
 

У цьому сценарії ти не розгрібаєш проблеми – ти просто заливаєш і заробляєш.
 

Ми – арбітражна команда, яка створила найкращі умови для баєрів. І зараз ми шукаємо тих, хто хоче заробляти більше.
 

Що ти отримаєш?

• Топові умови, покриття всіх костів, високі ставки, анкапи;
• готова дорожня карта росту до СЕО проєкту.
• робота з топами ринку, здорове середовище для розвитку твого потенціалу;
• відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• врахування усіх твоїх ідей та пропозицій;
• зручний графік, топовий офіс, корпоративи, тімбілдинги, гастротури;
• оплата будь-якого твого спортивного хоббі.
   

Кого шукаємо?

• маєш сильні скіли роботи з сорсом (FB, Google);
• досвід в iGaming вертикалі; 
• працюєш з рекламними бюджетами понад 30 тис.
   

Якщо ти хочеш переключитися на інший сценарій – пиши. 

Розкажемо деталі, перевіримо твої можливості. 🚀

Information Security Awareness Specialist відповідає за розробку та впровадження глобальних програм компанії з підвищення обізнаності та навчання персоналу з питань інформаційної безпеки. Спеціаліст розробляє як глобальні, так і цільові програми підвищення обізнаності персоналу з питань безпеки. Основне завдання цієї посади - формування метрик для оцінки програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки та підвищення її ефективності.

Основні обов'язки:

• Написання та підтримка в актуальному стані різноманітних інструкцій для користувачів, які стосуються питань інформаційної безпеки.
• Надання підтримки у розробці та впровадженні програми підвищення обізнаності інформаційної безпеки (навчання, тести, гейміфікація та інше).
• Проведення обов'язкових тренінгів у рамках періодичних заходів, у проектах, де це регламентовано стандартами ISO, PCIDSS.
• Звіти про ключові показники ефективності забезпечення безпеки.

Необхідний досвід та навички:

• Від 1 року досвіду роботи з відповідальністю в інформаційній безпеці.
• Базове розуміння хмарної архітектури.
• Знання сучасних передових методів кібербезпеки, порад і рекомендацій, а також поточних подій і тенденцій у сфері кіберзагроз.
• Здатність перекладати складні технічні теми кібербезпеки або пов'язані з ризиками щодо даної тематики в простий для розуміння контент для нетехнічної аудиторії.
• Здатність створювати презентації та працювати в основних редакторах.
• Грамотна мова та правопис.
• Рівень англійської - upper intermediate.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з системами управління навчанням, включаючи контент на основі SCORM.
• Вища освіта (бажано профільна).
• Наявність сертифікатів у сфері ІТ та безпеки.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days;
• Компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури;
• Можливість приймати участь у благодійних акціях.

«Офер прийнято!»
 

Ця фраза від команди Talent Acquisition у SKELAR звучить практично щодня.
 

Та ми маємо амбітні цілі не тільки продовжувати зростати, а й побудувати найкращу систему рекрутингу в країні.
 

Для цього збираємо в команді спеціалістів, кожен із яких — не просто виконавець, а партнер для бізнесу. Той, хто взаємодіє з наймаючим менеджером, знає всі контексти та впливає на рішення, кого наймати.
 

Так, шукати таланти та залучати найсильніших на ринку — не одноосібне завдання, а частина нашої культури, виклик кожного співробітника. Пліч-о-пліч спільною роботою ми визначаємо майбутнє SKELAR. Адже кого компанія наймає зараз, впливає на те, де вона буде за 5 років.
 

Підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів, керуватися data-driven підходом, переймати досвід від 35 колег у своїй команді (до речі, знайомся з нами в LinkedIn: Олеся, Оксана, Максим, Катя) — ми створили цілу екосистему можливостей, аби тобі вдалося перевершити себе у власних викликах.
 

До речі, про виклики — що чекає на тебе:

— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топменеджерських ролей);
— Співпраця з Hiring Managers щодо відкриття вакансії, допомога у визначенні ідеального портрету кандидата, збір усієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг-процесу;
— Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та cost per hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.
 

Ти залучатимеш продуктових менеджерів, аналітиків, дизайнерів, інженерів та інших спеціалістів до компанії, що стала №1 роботодавцем України за версією DOU.

Які суперсили важливі для цього процесу:

— Досвід від 2 років у full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид у Києві/Львові/Варшаві;
— Досвід роботи в IT-середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT-фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Product manager. Якщо ти розумієш, як аналітика та data-driven рішення допомагають бізнесу зростати, і хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Проактивність та ініціативність;
— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Ми запрошуємо Next.js розробника на Part-time до нашої команди! Якщо ви маєте досвід у розробці сучасних веб-застосунків, API інтеграціях і працюєте з Headless архітектурою (e-commerce), тоді ця вакансія для вас.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація фронтенд-застосунків з використанням Next.js.
• Створення модульної архітектури, reusable компонентів та кастомних UI-елементів.
• Інтеграція з API (REST, GraphQL) для взаємодії з бекенд-системами та сервісами.
• Впровадження Headless CMS (Directus API, Saleor, Strapi, або аналогічних) та кастомних API.
• Покращення продуктивності, SEO-оптимізація та серверний рендеринг (SSR).
• Робота з аутентифікацією та авторизацією, впровадження JWT/OAuth механізмів.
• Тестування, налагодження та підтримка коду.
• Співпраця з UI/UX дизайнерами, SEO, та  іншими розробниками, DevOps, інтеграція API та мікросервісів.

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду у розробці фронтенду з React/Next.js.
• Досвід роботи з API: REST, GraphQL.
• Знання CSS-in-JS, стилізації (TailwindCSS, Styled-components) або best practices для CSS.
• Розуміння Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG) та Incremental Static Regeneration (ISR).
• Досвід роботи з Headless CMS: Directus (основна), Saleor, Strapi...
• Використання Git та систем контролю версій у командній розробці (в основному GitHub).
• Розуміння принципів оптимізації продуктивності (lazy loading, code splitting, image optimization).
• Робота згідно таск-систем в Jira-подібних SaaS застосунках.
• Вміння працювати на кінцевий результат!

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cloud (AWS, GCP).
• Навички роботи з Docker та контейнеризованими застосунками.
• Розуміння SEO-оптимізації та аналітики.
• Досвід створення та налаштування CI/CD pipeline.
• Робота з Node.js/NestJS для налаштування API.
• Вміння автоматизовувати та пришвидшувати свою роботу.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти з перенесення монолітних систем на мікросервіси.
• Невелику команду, де ваші пропозиції будуть цінуватись.
• Гнучкий графік, повністю віддалена робота.
• Заробітну плату та систему бонусів.
• Перспективи росту та підтримку у професійному розвитку.
• Перспектива переходу на Full-time.

Якщо ви хочете працювати в сучасному tech-стеку, розвивати складні фронтенд-рішення з Next.js та API, приєднуйтесь до нас! Відправляйте ваше резюме та портфоліо. 🚀

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Про нас:
• Віддалена команда
• Працюємо над інноваційними проектами в екосистемі Telegram
• Фокусуємося на створенні мобільних інтерфейсів

Що вам доведеться робити:
• Розробка мобільних макетів із застосуванням React
• Створення та підтримка контент-орієнтованих функцій для Telegram міні-додатків
• Тісна співпраця з командою для забезпечення якісного, масштабованого коду
• Використання принципів адаптивного дизайну з HTML5, CSS3/SCSS

Що ми шукаємо:
• Базовий досвід роботи з React (hooks, state, props, context)
• Знання JavaScript/TypeScript (ES6+ синтаксис)
• Розуміння асинхронного програмування (Promise, async/await) та роботи з REST API
• Досвід роботи із системами контролю версій (Git)
• Бажання вчитись і розвиватись у швидкому темпі

Буде плюсом:
• Досвід роботи з анімаціями та переходами в React
• Попередній досвід роботи з Telegram міні-додатками

Якщо ти готовий до нових викликів і хочеш рости як Junior Frontend Developer в крутій команді – пиши нам!

Шукаємо Php розробника (зі знанням JavaScript, React) з досвідом розробки від трьох років для розробки сайту в якому буде об'єднаний доступ до всіх Ai-моделей в одному Веб-інтерфейсі. Приклади аналогічних сайтів — www.typingmind.com, www.magai.co,  

Headshotpro.com, Countdown-timer.app, Rizz.app, chatpdf.com. Розробник має можливість самостійно вибрати проект. 

Проекти з залученням AI зараз найсучасніший тренд

У разі суттєвого комерційного успіху проекту рейт розробнику буде підвищуватись пропорційно (x1.5, x2 і т.д.)

Умови:

• Робота з повною зайнятістю, а також можлива часткова зайнятість
• Проект довготривалий
• Робота віддалена чи в офісі в м. Рівне за бажанням, але бажано розробник з м.Рівного для зустрічей, чи з можливістю приїжджати в м. Рівне.
• В нас професійний, приємний та доброзичливий колектив

Шукаємо Motion designer для створення конверсійних креативів для Facebook, Google, TikTok.

📌Вимоги:
- від ~1 року в ніші iGaming;
- базове розуміння таргет реклами, A/B тестування і роботи з аналітикою.

📌Що потрібно буде робити:

- Розробка рекламних креативів під iGaming вертикаль: банери, анімації, відео;
- Аналіз ефективності креативів за ключовими метриками (CTR, CR, FTD, Rate);
- Робота з A/B тестами.

📌Пропонуємо:

- Цікавий проєкт;
- Віддалена робота;
- Можливість працювати в динамічному середовищі;
- Гідна оплата праці.

Буду рада поспілкуватися детальніше))

EvoPlay— міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо Facebook Media Buyer

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Вимоги:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год робочий день);
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програмка Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.