Jobs

Позиція: Програміст BAS

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В. 

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з VR та лазерною технологіями).

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі або гібридний формат (за попереднім погодженням).

Локація: м. Київ

Причина відкриття вакансії: Розвиток ІТ-функції та посилення команди розробки і підтримки корпоративних баз даних.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду Програміста BAS 

Компанія розробляє комплексні рішення для підготовки військових підрозділів, що охоплюють весь цикл створення симуляторів – від концепції та розробки програмного забезпечення  до моделювання бойових сценаріїв для забезпечення реалістичного та ефективного навчання. 

Ключові обов’язки:

Розробка та оптимізація

• Постановка та виконання технічних завдань (ТЗ).
• Оновлення типових конфігурацій та робочих баз.
• Налаштування та доопрацювання конфігурацій платформи BAS.
• Розробка механізмів інтеграції між базами даних та іншими системами.
• Оптимізація запитів, процедур та іншого функціоналу для підвищення продуктивності систем.
• Виявлення та виправлення технічних помилок.

Адміністрування та підтримка баз даних

• Адміністрування, перепроведення та оптимізація баз даних.
• Організація обмінів розподілених баз, тестування та усунення помилок.
• Встановлення та оновлення регламентованої звітності.
• Налаштування та підтримка серверів і конфігурацій баз даних.
• Забезпечення безперебійної роботи та доступності систем.
• Управління доступами, забезпечення безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
  Підтримка користувачів та участь у проєктах
• Виявлення та усунення помилок у роботі користувачів.
• Консультації та навчання користувачів щодо функціоналу систем.
• Участь у проєктах автоматизації бізнес-процесів.
  Вимоги:
• Вища освіта у сфері комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних напрямів
• 3+ років досвіду на аналогічній посаді (Обов’язково досвід роботи на керованих формах)
• Досвід програмування BAS / 1С, адміністрування баз даних та автоматизації бізнес-процесів
• Досвід у сферах бухгалтерського та управлінського обліку, логістики, виробництва та фінансів
• Участь у проєктах автоматизації бізнес-процесів

Технічні навички:

• Досвід роботи з програмними продуктами лінійки BAS, адміністрування систем та доопрацювання конфігурацій.
• Розробка звітів, обробок, друкованих форм, написання обмінів між базами BAS, робота з конвертацією даних, РІБ та системами з РЛС.
• Досвід інтеграції BAS із web-технологіями: OLE/COM, REST API, HTTP-сервіси, а також робота з форматами XDTO, JSON, XML.
• Володіння теорією та практичними навичками роботи з SQL базами даних.
• Розуміння основ бухгалтерського та управлінського обліку.

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Робота в офісі або гібридний формат за погодженням
• Безстроковий трудовий договір
• Конкурентна заробітна плата (основна ставка + KPI)
  
  Компанія пропонує:
• Професійний розвиток та роботу з масштабними бізнес-системами
• Бронювання
• Можливість участі у проєктах автоматизації бізнес-процесів
• Роботу в стабільній керуючій компанії

Компанія Archysoft шукає .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer:

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми.
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта.
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах.
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями.
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування.
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові.

• (Для досвідчених кандидатів) створювати технічний дизайн рішень.

   

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Маєш технічну освіту (Computer Science / Software Engineering...).
• Маєш досвід із SQL і REST API.

• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).

   

Буде плюсом:

• Досвід із Azure / AWS / GCP.
• Навички тестування коду (.NET unit tests).
• Розуміння або досвід роботи з Angular, React чи Vue.

Що отримаєш:

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії
• Персональний план розвитку
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁)

Що далі? 🤗 

Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 

Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 

Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «General QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• ведення тестування проекту та створення тестової документації як основний тестувальник;
• аналіз та тестування  вимог та документації на етапі їх формування;
• тестування вимог нового функціоналу та регресивне тестування;
• створення тестової документації: чек-листи нового та критичного функціоналу, актуалізація критичного функціоналу, звітів про тестування з описом ризиків за їх наявності,  задач на помилки та покращення;
• перевірка виставлень нових допрацювань в бойовому середовищ.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• знання банківських процесів, продуктів, технологій;
• розуміння клієнт-серверної архітектури;
• навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування;
• досвід роботи з bug-tracking системами;
• досвід роботи з Confluence;
• вмієте користуватися інструментами моніторингу grafana;
• практичний досвід роботи з Web developer console;
• досвід тестування API;
• робота з інструментами для тестування API (Postman);
• навички роботи з перехватом запитів;
• знання основ SQL;
• базові знання роботи з репозиторіями GIT;
• базові знання HTML, CSS ;
• досвід UI, API автоматизації (Selenide + Java.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо PM Lead (Delivery / Projects)

Ціль ролі: підвищити передбачуваність delivery через проектну дисципліну: планування, контроль ризиків/залежностей, прозорі прогнози (ETA) та управлінські ритми — без перетворення на “статус-менеджера”.

Обов’язки:

• Ведення портфеля delivery-робіт/замовлень: пріоритизація, планування, контроль дедлайнів, ETA.
• Управління ризиками та залежностями між напрямками (Outreach/Crowd/інші) і командами.
• Запуск та підтримка регулярних ритмів: weekly delivery review, risk review, post-mortem по прострочках/redo.
• Стандартизація артефактів: план, статуси, критерії “готово/прийнято”, шаблони комунікації.
• Разом із керівниками напрямків: зменшення time transfer / зависань між етапами, прозорість вузьких місць.
• Підготовка управлінської аналітики для Head of Delivery/COO (що горить, чому, що робимо).

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Project/Delivery/Operations management (портфель/потік робіт, не поодинокі проєкти).
• Сильні навички роботи з метриками, аналітикою та прогнозуванням строків.
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності.
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager для нашої портфельної компанії Agen, який очолить напрямок Meta Ads (спочатку web2web, згодом — web2app).
 

Agen — це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку (45+). Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та створюють змістовні зв’язки, незалежно від віку.
 

Чому це важливо?
Тільки у США 36% населення не мають пари, і цей показник зростає. Для американців після 40 життя лише починається: вони подорожують, шукають нові хобі та відкриті до знайомств. Ми допомагаємо їм знайти однодумців, підтримку або нове кохання за допомогою глибокого аналізу профілів.
 

Наші цифри та факти:
— Масштаб: побудували окупний продукт, що зростає х2 рік до року;
— Аудиторія: 4+ млн нових користувачів;
— Ринки: працюємо на найбільш конкурентних Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, NZ);
— Трафік: працюємо з 4 основними сорсами та органікою; маємо власну PR та Reputation команду;
— Амбіції: окрім розвитку основного продукту, ми вже готуємо до запуску новий.

Ми шукаємо не просто виконавця, а майбутнього лідера, який готовий збудувати напрямок з нуля і в перспективі 6-8 місяців стати менеджером для трьох крутих UAM (кожен зі своїм source). Це можливість з нуля сформувати стратегію та отримати необхідні ресурси для масштабних експериментів, що акумулюють накопичений досвід у бізнес результат.
 

Які виклики чекають:
— Налаштування інфраструктури для запуску платного трафіку МЕТА (та інших каналів) в рамках запуску нового бізнесу з web2web та web2app закупкою;
— Запустити перший МЕТА Ads трафік на продукт та знайти юніт-економіку разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
— Побудувати систему стабільного та безперервного тестування маркетинг гіпотез в пошуку product-market-fit на пріоритетних ринках;
— Стати ментором для поточної User Acquisition команди, що дозволить отримати практичний досвід роботи з командою і покращить їх перформанс.
 

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах (практичний досвід у роботі з Google Ads та TikTok Ads буде перевагою);
— Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo);
— Шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски;
— Цінуєш нестандартний підхід, особливо, що стосується тестів та цікавих кейсів;
— Ініціативність та бажання швидко рости у напрямку people-менеджера;
— Англійська Intermediate (B1+).
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші;

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки;

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо;

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави;

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше;

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Діджитал-маркетолога, який зможе вивести наш маркетинг на новий рівень 🚀

⸻

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Формат роботи: Віддалено
• Зарплата: від $2000 (готові обговорювати індивідуально, залежно від досвіду та експертизи)
• Участь у розвитку бренду, вплив на ключові маркетингові рішення
• Професійна свобода в реалізації ідей
• Команда, яка підтримує та підсилює

⸻

🚀 Ваші завдання:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Робота з Google Ads, аналітикою та оптимізацією результатів
• Просування в Instagram та інших соцмережах
• Контент-маркетинг: формування присутності бренду на всіх релевантних платформах
• Робота з прайс-агрегаторами
• Формування та управління командою для реалізації маркетингових завдань
• Розпорядження та оптимізація бюджету

⸻

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в digital-маркетингу від 3-х років
• Впевнене користування інструментами: Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, прайс-агрегатори
• Досвід з таргетингом, оптимізацією рекламних кампаній
• Вміння формувати та контролювати бюджет
• Високий рівень самостійності, ініціативності та проактивності
• Командність і стратегічне мислення — must have
• Знання англійської мови буде перевагою

O-Digital - команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). 

Наші проекти не про “людино-години”, а про “вирішення бізнес-кейсу” та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

· удосконалення та реалізація стратегії продажів;

· досягнення основних цілей відділу продажів.

Операційні:

· мотивація команди через власні досягнення в продажах;

· участь в переговорах з ключовими клієнтами;

· співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;

· організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

· робота та контроль за роботою в CRM системі.

· аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;

· аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. 

Обов’язкові: 

· підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері(системна інтеграція та/або консалтингові послуги) — від 3 років;

· виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;

· глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;

· досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;

· можливість відвідування офісу.

Буде перевагою:

· володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;

· досвід управління командою менеджерів з продажів;

· досвід найму співробітників та їх розвиток;

· пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

· лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів;

· проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;

· володіє воронкою продажів і sales метриками;

· проявляє залученість та проактивність;

· орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;

· має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;

· позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;

· відкритий до нових знань, та вдало реалізує на практиці.

Пропонуємо:

· Ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;

· гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після випробувального терміну;

· офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;

· можливість бронювання;

· комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;

· навчання за рахунок компанії;

· експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Proxima Research International — група компаній, яка спеціалізується на систематизації інформації та інформаційному забезпеченні фармацевтичного ринку. Ми надаємо експертні рішення в таких сферах: інтеграція та підтримка CRM/ETMS, управління базами даних фахівців, багатоканальний маркетинг, впровадження BI-рішень, IT-розробки, маркетингові дослідження та консалтинг. Наразі відкрито позицію Head of CSM.

Роль у команді:

Драйвер клієнтського успіху:

• Україна — повне функціональне та адміністративне управління
• Казахстан та Узбекистан — впровадження єдиних стандартів та методології

• Основне завдання: забезпечення максимального утримання клієнтів (Retention) та зростання доходу від існуючої бази (Upsell/Expansion)

   

Що потрібно робити:

• Керувати матричною командою: впроваджувати єдині стандарти роботи, проводити навчання та крос-регіональні атестації (UA, KZ, UZ)
• Масштабувати AWS Marketplace: забезпечувати виконання квартальних планів
• Оптимізувати клієнтський досвід: контролювати повний цикл (onboarding > adoption > renewal), керувати складними ескалаціями
• Розвивати напрям Upsell: впроваджувати системний підхід до продажів існуючим клієнтам, аналізувати причини відтоку (Churn)

• Взаємодіяти з Country Heads: погоджувати найм, оцінку та мотивацію команд у KZ та UZ

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у Customer Success від 3 років
• Має досвід управління командою від 2 років
• Розуміє специфіку B2B IT/SaaS-рішень
• Вміє працювати з аналітичними інструментами та приймати рішення на основі даних
• Має досвід побудови процесів у матричних структурах
• Вміє балансувати між глобальними стандартами та локальними особливостями ринків

• Має досвід роботи з CRM-системами (контроль якості, валідація даних)

   

Умови роботи:

• Графік роботи: 9:00 — 18:00
• Гібридний формат роботи
• Офіційне працевлаштування
• Висока винагорода: фіксована частина + прогресивна бонусна система
• Робота в компанії-лідері ринку

Якщо вам цікаво впливати на розвиток клієнтського досвіду одразу в кількох країнах та будувати системний Customer Success у міжнародній компанії — будемо раді знайомству!

Kara Dag Technologies розробляє передові системи детекції дронів.

Наш флагманський продукт Обрій 1.5 використовує скануючий супергетеродинний приймач, детекцію на основі бібліотеки сигналів та специфічних фіч сигналів дронів.

Ваші задачі загалом включатимуть:

• Розробку архітектури коду
• Розробка алгоритмів класифікації сигналів, збору і збереження сигнатур
• Розробка візуального інтерфейсу (або ж постановка задач для команди і контроль)
• Спільна наладка нових версій плати разом з UHF інженерами

• Допомога розробнику з меншим досвідом (junior-middle), code review

   

Ваш результат на перші 60 днів:

• Вникнете в те, як працює існуючий код та плата
• Напишете алгоритм для виявлення сигналів, що з'являються (change monitoring)

• Зробите базове API для інтеграції з Android app

   

Нашими спільними інструментами будуть

• Плата на основі STM32
• SDR (Pluto, HackRF)
• Генератори радіосигналів

• Осцилограф, цифрові аналізатори (якщо у вас є досвід у hardware і бажаєте займатись bring-up)

   

Вимоги

• У вас 3+ років досвіду програмування під STM32
• Самостійність: ми доручаємо проєкти та зони відповідальності, а ви самостійно пишете план та виконуєте його. Вам не потрібен менеджер

• Бонусом буде: вміння розробляти та налагоджувати плати (працюємо у Altium)

   

Умови

• Робота з офісу у центрі Києва (поруч з ст. м. Площа Українських Героїв) або ж віддалено
• Графік гнучкий, 40 годин на тиждень
• Можлива бронь (повідомте про необхідність)
• Співпраця під NDA

Переваги

• Ми працюємо над власним продуктом
• Передові технології - нашому продукту немає альтернатив за швидкістю детекції, кількості зібраних сигнатур, та чутливості 
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових

Структура команди: ви звітуєте головному інженеру проєкту, взаємодієте з командою з двох софт-інженерів, а також консультуєте (наприклад, один раз у тиждень) ширшу команду розробників, яким потрібні будуть ваші поради

Процес відбору

1. Співбесіда. Бажано продемонструвати чи розказати про задачі, схожі до наших, які ви вирішували
2. Технічна співбесіда
3. Тестовий тиждень (оплачуваний), робота над практичною задачею, або ж одразу тестовий місяць (робота безпосередньо у проєкті)

Шукаємо Python Backend інженера для роботи над системою відеоспостереження з високим навантаженням. Ви будете розробляти та оптимізувати backend-сервіси та забезпечувати стабільну роботу системи в реальному часі.

Формат роботи — офіс (Львів)

Обов’язки

• Проєктування та розробка високопродуктивних API на FastAPI
• Оптимізація продуктивності системи під високим навантаженням
• Реалізація механізмів автентифікації та авторизації (AuthN/AuthZ)
• Побудова ефективної міжсервісної взаємодії

Вимоги

• Досвід з Python та FastAPI (розробка API).
• Впевнена робота з PostgreSQL (схеми, індекси, транзакції, оптимізація запитів).
• Розуміння роботи threading, multiprocessing, asyncio у Python
• Docker (збірка образів, docker-compose, дебаг).
• Досвід з міжсервісною взаємодією: gRPC, ZeroMQ

Буде плюсом

• Досвід роботи з Kubernetes
• Досвід побудови high-load систем

Компанія пропонує

• Участь у розробці продукту, що має реальне значення для безпеки країни
• Команду сильних інженерів і підтримку у розвитку
• Можливість впливати на архітектурні рішення
• Комфортний офіс у Львові
• Бронювання для співробітників
• Конкурентну винагороду відповідно до рівня експертизи

Процес відбору

1. Онлайн-співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда з керівником напрямку
3. Перевірка внутрішньої служби безреки
4. Фідбек і пропозиція роботи

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

     Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

AI Engineer $6000-8000 fintech, remote
 

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Бізнес-аналітик у Defense AI Center A1 — це людина, яка перетворює бойові виклики та операційні потреби на чіткі вимоги до AI-продуктів. Ви стоїте на перетині між стратегічним баченням і технічною реалізацією, забезпечуючи, щоб кожне рішення було масштабованим, безпечним і готовим до бойового застосування.

У фокусі роботи:
— аналіз робочих процесів та виявлення можливостей для інтеграції AI з метою усунення неефективностей;
— збір, структурування та пріоритизація функціональних і нефункціональних вимог до AI-продуктів;
— фасилітація воркшопів зі стейкхолдерами — юридичними, державними та технічними командами;
— розробка карт процесів, user stories, матриць вимог та іншої документації;
— підтримка формування продуктових роадмапів та пропозиція нових AI-концепцій на основі зібраних use cases;
— моніторинг впровадження AI-рішень, збір зворотного зв’язку та ітеративне вдосконалення;
— дослідження нових технологій GenAI для виявлення можливостей продуктової інновації.

Від вас очікуємо:
— вища освіта;
— 3+ роки досвіду у бізнес-аналізі або суміжній ролі;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене володіння інструментами моделювання процесів (BPMN, UML);
— досвід збору та документування нефункціональних вимог (масштабованість, продуктивність, безпека);
— розуміння концепцій AI/GenAI, зокрема NLP, генерації документів та автоматизації процесів;
— досвід роботи з AI-проєктами або автоматизацією складних робочих процесів;
— вільна українська мова та англійська на рівні B2+

Буде плюсом:
— розуміння регуляторних та юридичних процесів у державному секторі;
— досвід роботи з державними або оборонними структурами.

Ми пропонуємо:
— роботу над AI-продуктами, що мають пряме стратегічне значення для обороноздатності України;
— унікальну можливість формувати підходи до впровадження штучного інтелекту у військовій сфері з нуля;
— динамічне середовище, де ідеї швидко перетворюються на реальні рішення;
— співпрацю з командою провідних AI-інженерів, дослідників та військових експертів;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:

Юрист Defense AI Center A1 — це правовий фундамент, на якому будується вся діяльність Центру. Ви забезпечуєте відповідність українському та міжнародному законодавству, захищаєте інтереси організації у договірних відносинах і створюєте правові механізми для впровадження передових AI-рішень у сфері оборони. Ваша робота напряму впливає на швидкість і безпеку технологічної трансформації Міністерства оборони України.

У фокусі роботи:

- надання правових консультацій з усіх аспектів діяльності Defense AI Center A1;

- розробка, перевірка та затвердження контрактів, угод і меморандумів;

- створення та впровадження юридичних процедур для відповідності українському законодавству;

- контроль правових аспектів впровадження міжнародних та локальних AI-рішень;

- ведення юридичної документації та організація архіву відповідно до регуляторних стандартів;

- юридичний супровід взаємодії з міжнародними партнерами, донорами та урядовими структурами;

- консультування команд розробників щодо правових аспектів впровадження IT та AI-рішень.
- реєстрація та захист прав на об'єкти інтелектуальної власності.

Від вас очікуємо:

- вища юридична освіта;

- від 3 років юридичного досвіду у сфері IT, інновацій або публічному секторі;

- готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);

- глибокі знання українського законодавства та нормативних актів;

- досвід розробки та ведення міжнародних договорів і контрактів;

- розуміння правових аспектів впровадження IT-рішень, зокрема у сфері ШІ;

- вільне володіння українською та англійською мовами (рівень C1).

Буде плюсом:

- обізнаність у правових рамках публічного сектору та оборонного законодавства;

- досвід роботи з міжнародними донорськими організаціями або грантовими програмами.

Ми пропонуємо:

- роботу в унікальному центрі, де юридична експертиза безпосередньо впливає на обороноздатність країни;

- динамічне середовище на перетині права, технологій та державної безпеки;

- співпрацю з провідними міжнародними партнерами та командами розробників AI-рішень;

- можливість формувати правову основу для технологій, які змінюють характер сучасної війни;

- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.