Jobs

Для розширення напрямку mobile apps шукаємо Senior Media Buyer (Facebook & Google Ads, iOS Apps), який має досвід масштабування трафіку в iOS subscription apps (utilities).
Ми розробляємо та масштабуємо iOS утиліти (cleaner, VPN та інші subscription apps) для ринку США. 
 

Основні завдання:

• Повне ведення та масштабування Google Ads (App campaigns / UAC) та Facebook Ads.
• Робота з великими бюджетами та оптимізація під CPA / Trial / Subscription.
• Побудова та тестування web-to-app / funnel стратегій.
• Генерація та тест гіпотез (креативи, підходи, аудиторії).
• Робота з відеокреативами (у т.ч. modal / system-like ads).
• Аналіз метрик та постійна оптимізація ROI / LTV.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в mobile UA (обов’язково iOS apps).
• Поточна робота з великими бюджетами:
  • від $10,000+/day на один app (або еквівалентні масштаби).
• Досвід з Google Ads App campaigns (UAC) - must-have.
• Розуміння subscription-моделі (trial → paid conversion, retention).
• Досвід роботи з FB Ads на performance рівні.
• Досвід у вертикалі utilities (cleaner / VPN / similar apps) - сильний плюс.
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.
   

Буде перевагою: 

• Досвід масштабування iOS apps у high-spend компаніях.
• Робота з відеокреативами для YouTube / Google inventory.
• Досвід у niche app studios або ad network екосистемах.
• Розуміння mobile attribution та iOS tracking обмежень.
   

Що пропонуємо:

• Повна автономія у стратегії закупівлі.
• Робота з великими бюджетами та швидким масштабуванням.
• Вплив на продукт з раннього етапу розвитку напрямку.
• Швидка команда без бюрократії.
• Remote формат, гнучкий графік - part-time.
• Ставка + бонуси (розглянемо усі побажання).
   

Чекаємо на ТВІЙ відгук! 

Привіт! Ми шукаємо Senior Product Manager (Growth) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode - українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та B2B-платформи, зокрема у сфері iGaming.
 

Зараз ми масштабуємо продукт, виходячи на нові GEO (LATAM), і ти будеш відповідати за його результат.

Це позиція з прямим впливом на продукт: робота з воронками, даними та A/B-тестами.
 

Ти будеш керувати продуктом як бізнесом - знаходити точки росту та запускати зміни, які напряму впливають на revenue.

У тебе буде власна команда розробки та можливість запуску продукту на нові ринки.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш досвід роботи Product Manager / Growth Product Manager у betting або iGaming.

– Маєш досвід роботи з LATAM (від 1 року).

– Працював(-ла) з власною командою розробки: формував(-ла) задачі, взаємодіяв(-ла) з девами та впливав(-ла) на результат.

– Впевнено працюєш із метриками, conversion funnels та поведінкою користувачів.

– Маєш практичний досвід запуску та аналізу A/B-тестів.

– Розумієш acquisition, retention, CRM та user lifecycle.

– Працював(-ла) з web та mobile продуктами.

– Вмієш керувати roadmap, backlog та пріоритетами.

– Самостійний(-а), проактивний(-а) та береш ownership за результат.

– Володієш англійською на рівні Intermediate+.

Твої майбутні задачі:

– Відповідати за розвиток digital betting + casino продукту та ключові продуктові KPI.

– Працювати з продуктовими та маркетинговими воронками: аналізувати поведінку користувачів і покращувати конверсію (web + mobile).

– Ініціювати, запускати та аналізувати A/B-тести для перевірки продуктових, UX та growth-гіпотез.

– Формувати продуктові рішення на основі даних, аналітики та customer insights.

– Керувати roadmap та backlog продукту, пріоритизувати задачі та запускати нові фічі разом із командою розробки.

– Працювати кросфункціонально з командами CRM, Marketing, Content, Analytics, Design та Development.

– Проводити продуктовий research нових GEO та готувати продукт до запуску на нових ринках (end-to-end).

– Аналізувати конкурентів, ринок та локальні особливості для ефективного масштабування.

– Відстежувати ключові метрики та відповідати за їх ріст.

Буде плюсом:

– Досвід запуску продуктів на нових GEO.

– Розуміння regulatory requirements.

– Досвід роботи з performance marketing-командами.

Ми пропонуємо:

– Можливість впливати на розвиток міжнародного продукту.

– Велику свободу у прийнятті рішень та реалізації власних ідей.

– Команду, орієнтовану на результат, швидкість та експерименти.

– Конкурентну компенсацію та можливості професійного росту.

– Роботу з масштабними продуктами та міжнародними ринками.

Бенефіти:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня - з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Pets-friendly офіс у центрі Києва.

💆 Lounge area для відпочинку між задачами.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні.

📚 Компенсація навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.

🎁 Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме - будемо раді знайомству.


 

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну!

Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення Oracle PL/SQL;
• Робота з інтеграційними платформами (Microsoft BizTalk Server, WSO2 EI)
• Узгодження роботи різних систем;
• Робота з БД на рівні SQL;
• Автоматизація та оптимізація виробничих процесів;
• Аналіз даних, складання звітів, автоматизація отримання звітів різних форматів.

Вимоги до кандидата:

• Професійне знання Oracle PL/SQL;

• Досвід оптимізації продуктивності SQL запитів; 

• Розуміння клієнт-серверної архітектури; 

• Досвід з інтеграційними платформами (Microsoft BizTalk Server, WSO2 EI). 

Ми раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Робота у центральному офісі компанії у Дніпрі або віддалено;
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку

• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

   

Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

До зустрічі на співбесіді!

Чекаємо на ваше резюме!

Ми шукаємо проактивного та бізнес-орієнтованого Data Analyst (Payments & Operations), що візьме на себе повну відповідальність за ефективність платіжних процесів і білінгу. У цій ролі ти безпосередньо впливатимеш на підвищення успішності платежів, аналіз причин відхилень, покращення маржинальності та генерацію інсайтів щодо різних ринків і платіжних провайдерів.

Це не просто операційна роль — ми шукаємо людину, яка зможе глибоко проаналізувати поточний стан, визначити бажану точку росту та побудувати чіткий roadmap для збільшення доходу через оптимізацію платежів, управління ризиками та витратами.

Zeely AI — це AI-платформа для маркетингу, яка допомагає бізнесам створювати ефективні UGC-відео та рекламні креативи, а також запускати результативні рекламні кампанії у Facebook та Instagram — без агентств, складних налаштувань і тривалого продакшну.

Сьогодні Zeely має понад 1 млн користувачів у США та Tier-1 ринках і входить до топ-3 гравців у своїй ніші в США. Продукт демонструє стабільне зростання рік до року та розвивається командою з понад 160 спеціалістів у напрямах продукту, інженерії, growth і маркетингу.

Ключові обов’язки:

Покращення платіжної ефективності

• Аналізувати рівень успішності платежів і визначати ключові причини відхилень
• Сегментувати причини decline та знаходити можливості для покращення
• Будувати та підтримувати payment routing maps для оптимізації потоку транзакцій
• Співпрацювати з платіжними провайдерами та банками для підвищення success rate

Робота з з ризик- та market-метриками

• Моніторити та аналізувати витрати на AI generation providers
• Аналізувати unit economics і маржинальність, щоб розуміти драйвери LTV

Юніт-економіка та контроль витрат

• Аналізувати співвідношення ціни підписки та фактичного використання продукту
• Відстежувати й оптимізувати витрати на API та провайдерів
• Забезпечувати прозорість маржинальності

Data-driven підхід до рішень

• Будувати forecasting models для payment performance, revenue impact та cost projections
• Формувати коротко- та довгостроковий roadmap покращень
• Виявляти точки росту та неефективності
• Надавати регулярні інсайти для підтримки бізнес-рішень

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду в аналітиці, білінгу, платежах або фінансах
• Досвід роботи в IT, SaaS або технологічних компаніях
• Сильне аналітичне мислення та вміння перетворювати дані в бізнес-інсайти
• Досвід роботи з платіжними системами, транзакційними даними або білінгом
• Розуміння метрик, прогнозування та аналізу ефективності
• Впевнене володіння SQL / Excel
• Здатність працювати самостійно та брати ownership за задачі з невизначеністю
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або суміжних напрямів
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI)
• Базові знання Python або готовність його вивчати
• Розуміння юніт-економіки та маржинальності

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Етапи відбору:

Інтерв’ю з рекрутером → Інтерв’ю з Hiring Manager → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю → Reference check → Job Offer

Якщо тобі цікаво перетворювати дані на реальні бізнес-результати та мати повну відповідальність за важливий напрям — будемо раді познайомитись 💚

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Game Designer, який працюватиме над налаштуванням поведінки БпЛА в симуляторі на Unreal Engine 5. Основний напрямок роботи — характеристики апаратів, фізика руху, відчуття керування, параметри польоту та поведінка різних типів юнітів у симуляційному середовищі.

У вас буде можливість напряму взаємодіяти з розробниками БпЛА, отримувати предметний фідбек від інженерів і операторів, а також за потреби долучатися до тестових виїздів / польотів як спостерігач.

Основні обов’язки:

• налаштування характеристик БпЛА в симуляторі: керованість, стабільність, швидкість, прискорення, маневреність, реакція на input та загальне відчуття польоту;
• робота з поведінкою різних типів апаратів, зокрема multicopter, fixed-wing, VTOL або змішаних конфігурацій;
• покращення фізики та відчуття керування у співпраці з C++ / Unreal Engine розробниками;
• створення й підтримка data-driven параметрів дронів: curves, data assets, configs, presets;
• тестування поведінки БпЛА в різних сценаріях: зліт, посадка, маневрування, розгін, гальмування, повороти, втрата стабільності, реакція на навантаження;
• аналіз референсів, відео, технічних характеристик і поведінки реальних апаратів;
• формування вимог до розробників щодо фізичної моделі, контролерів, стабілізації або параметризації;
• перевірка змін у фізиці після імплементації;
• документування параметрів, логіки налаштування та відмінностей між типами апаратів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи в ролі Game Designer, Vehicle Designer, Simulation Designer чи Gameplay Designer у проєктах із фізикою руху;
• практичний досвід роботи з Unreal Engine, бажано UE5;
• розуміння physics-based або semi-physics-based movement systems;
• досвід роботи з авіаційними, автомобільними або військовими симуляторами;
• досвід налаштування поведінки техніки, транспорту, літальних апаратів, дронів, машин, літаків або інших керованих об’єктів;
• розуміння того, як маса, тяга, inertia / moment of inertia, aerodynamic drag, angular velocity / angular damping, stabilization logic та input response впливають на рух і стабільність апарата;
• вміння працювати з Blueprints, curves, data tables, data assets, config-driven systems;
• вміння системно тестувати поведінку юнітів і відтворювати проблемні сценарії;
• здатність описувати проблеми фізики зрозуміло для розробників;
• уважність до відчуття керування, стабільності, передбачуваності та реалістичності поведінки.

Буде плюсом:

• досвід налаштування flight models, vehicle physics або drone behavior;
• розуміння базових принципів аеродинаміки, multicopter dynamics або fixed-wing behavior;
• досвід роботи з SITL, ArduPilot, ArduCopter, ArduPlane на прикладному рівні;
• досвід роботи з telemetry logs або інструментами аналізу поведінки об’єктів;
• базове розуміння C++ в Unreal Engine.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат або гібридний формат роботи у Львові чи Києві;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо React Native Engineer (AI-First), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Повністю закривати мобільну розробку продукту MyDrama — це не просто писати код, а працювати як product engineer: челенджити рішення, пропонувати ідеї та реально впливати на те, куди рухається продукт.
• Реалізовувати та покращувати retention-функціонал (наприклад, робота з плеєром, reward-системою, головним екраном). Впроваджувати нові paywall-и, типи підписок, інші монетизаційні механіки.
• Розвивати AI pipeline продукту — AI QA, AI-аналітика, AI-рекомендації, AI search, AI main screen, персоналізація контенту. У 80–90% коду генерувати через Cursor, Claude Code, Codex та тощо.
• Приймати рішення на основі даних — самостійний доступ до аналітики, тісна співпраця з продуктовою командою: PM, дизайнерами, QA.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• AI-First Mindset — генерація 80–90% коду через Cursor, Claude Code, Codex чи аналогічні інструменти як робочий стандарт. Постійна робота з агентік-девелопментом, глибоке розуміння скілів та MCP, вміння створювати кастомні скіли під задачі продукту.
• Глибокі знання React Native та TypeScript від 2-ох років.
• Досвід роботи з Native Modules.
• Впевнена робота з Firebase, Redux / Redux Toolkit, REST API.
• Проактивність та ініціативність — не чекаєш задач, а сам бачиш, де можна покращити продукт.
• Відповідальність за результат, а не за процес.
• Сильні комунікаційні навички для роботи у крос-функціональній команді.
   

Буде плюсом:

Досвід роботи з продуктовою аналітикою — Amplitude, AppsFlyer.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Graphic Designer-а.

Вимоги:

- наявність портфоліо та досвід роботи на позиції Graphic Designer-а від 3-х років;

- знання Adobe (Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects);

- зацікавленість у трендах графічного дизайну, колористики, композиції та анімації;

- вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів;

- досвід у створенні 3D віжуалів та ілюстрацій – буде перевагою.

Обов’язки:

- розробка графічного контенту для digital каналів комунікації;

- створення графіки для рекламних проявів продуктів компанії;

- формування базової анімації (банери, контент для SMM);

- дизайн лендингів.

Ми пропонуємо:

- сучасний офіс поруч з метро;

- молодий і дружній колектив;

- графік роботи з 10:00 до 19:00;

- кафе на території офісу;

- можливість кар'єрного і професійного зростання;

- офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Розбудова CDWH: Проектування, побудова та супровід сховища даних на базі Amazon Redshift
• ETL/ELT розробка: Проектування та впровадження процесів збору, очищення та завантаження даних з різних джерел
• Реалізація бізнес-логіки: Розробка ПЗ для фінансових розрахунків та формування регуляторної звітності

• Робота з FDM: Впровадження та розвиток корпоративного сховища даних (CDWH) на базі моделі FDM

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або розробника DWH у високонавантажених проектах
• Знання архітектури реляційних та аналітичних баз даних (бажаний досвід роботи з Amazon Redshift)
• Навички написання та складної оптимізації SQL-запитів для обробки терабайтів даних
• Data Modeling: Розуміння методологій моделювання даних та знання банківських моделей даних
• ETL/ELT: Володіння інструментами та підходами до побудови data pipelines (Бажаний досвід використання AirFlow та знання Python)
• Знання Java Core для розробки компонентів систем та автоматизації процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Привіт!

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми створили продукт у Mental Health ніші — мобільний застосунок та онлайн-платформу для людей, які прагнуть віднайти внутрішній баланс, впоратися зі стресом та повернути відчуття енергії й натхнення. Ми допомагаємо користувачам щодня працювати над своїм емоційним станом за допомогою персоналізованих практик, АІ-компаньйона, експертних матеріалів та інтерактивних інструментів для саморефлексії й підтримки.

 

Ми розширюємо команду та шукаємо Creative Marketing Team Lead, який/а допоможе сформувати сильну креативну стратегію й масштабувати наш маркетинг разом із продуктом. Ми очікуємо проактивну людину із візією, яка готова експериментувати, брати відповідальність за креативний напрям і будувати процеси в умовах швидкого росту. 

У нас багато простору для реалізації своїх ідей та реальний вплив на розвиток продукту й бренду. 🚀

 

Що ти будеш робити:
— Організовувати роботу креативної команди та підтримувати мотивацію тіммейтів

— Покращувати процеси та ініціювати їх автоматизацію там, де це потрібно

— Формувати й реалізовувати креативну стратегію та відповідати за її результати

— Генерувати ідеї рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok

— Досліджувати цільову аудиторію та працювати разом із маркетинг і продукт-командами над донесенням цінності продукту

— Аналізувати результати креативів, визначати що працює, а що ні, та давати команді зрозумілий фідбек

Що нам важливо:

— 2+ роки досвіду в Performance marketing/Creative Marketing та маєш 

— Досвід менеджменту команд бажано
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг

— Тобі подобається бути менеджером і працювати над роботою команди

— Ти відповідальна та амбітна людина, що прагне розвитку та крутих результатів

— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко знаходиш рішення
— Маєш рівень англійської не нижче Upper Intermediate 

Що ми даємо:
— Можливість будувати креативний напрям і напряму впливати на розвиток продукту та бренду

— Роботу над сенсовним продуктом, який реально допомагає людям

— Швидкий темп росту компанії та участь у масштабуванні на глобальні ринки

— Доступ до рекламної аналітики й можливість тестувати сміливі креативні гіпотези

— Підтримку у розвитку: курси, менторство та обмін досвідом

— Віддалений формат роботи

— Компенсацію спорту, медичного страхування, англійську та теплі командні події ✨

Чому це справді класна можливість:
— Ти будеш формувати креативний напрям у продукті та напряму впливати на ключові рішення

— Можливість масштабувати команду та будувати процеси під себе

— Швидкий темп розвитку: зростання ролі разом із ростом продукту 

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉Test Task 👉 Final interview 👉 Job Offer

Ми TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Прямо, по ділу, без токсичності.
 

Шукаємо ініціативного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming.У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.
 

Твої виклики та зона впливу:

• Формувати та реалізовувати комплексні SEO‑стратегії для різних GEO: семантика, технічна оптимізація, посилальні профілі.
• Проєктувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent‑matching.
• Керувати контент‑пайплайном: постановка задач райтерам, редактура, AI‑сценарії з quality‑gate.
• Масштабувати лінкбілдинг (outreach, купівля, агрегатори тощо) з чітким ризик‑менеджментом, координуючи внутрішній відділ Linkbuilding.
• Проводити глибокі технічні аудити (indexability, CWV, лог‑аналіз, crawl budget) та ставити задачі девелоперам.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.
   

Це метч, якщо ти маєш:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO (/Senior рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
   

Чекаємо на твоє резюме :)

Компанія Autostrada — лідер інфраструктурного будівництва України. Наші співробітники працюють на найкращому обладнанні світових виробників, офіційно працевлаштовані, мають гідні зарплати та премії.

Люди — найбільша цінність компанії.

Ми опікуємося співробітниками, підтримуємо їхній розвиток, допомагаємо стати фахівцями своєї справи. Долучайтеся до дружньої родини Autostrada та зробіть свій внесок у відбудову України!

В зв’язку з розширенням компанії ми в пошуках керівника відділу компенсації та пільг.

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та актуалізація стратегії компенсацій і пільг відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Побудова та супровід системи оплати праці: формування грейдів, зарплатних вилок, посадових окладів, тарифних сіток.
• Розробка та супровід систем відрядної оплати праці, формування підходів до розрахунку винагороди залежно від видів і обсягів виконаних робіт.
• Участь у визначенні норм, розцінок, коефіцієнтів та забезпечення економічної обґрунтованості відрядних нарахувань.
• Аналітика ефективності відрядної оплати праці (продуктивність, вплив на ФОП, собівартість робіт).
• Автоматизація процесів розрахунку компенсацій, змінної винагороди та відрядної оплати в HR/ERP-системах у взаємодії з ІТ і фінансами.
• Забезпечення внутрішньої справедливості оплати праці та узгодженості винагород між підрозділами.
• Розробка, впровадження та адміністрування програм преміювання, бонусних схем, KPI та інших систем змінної винагороди.
• Методологічна підтримка керівників у встановленні показників ефективності та розрахунку преміальної частини.
• Формування, перегляд та оптимізація соціального пакета (страхування, харчування, транспорт, проживання, компенсаційні виплати тощо).
• Проведення регулярного аналізу ринку заробітних плат, підготовка пропозицій щодо змін у системі винагород.
• Участь у процесі salary review: підготовка даних, розрахунки, моделювання сценаріїв змін ФОП.
• Планування, аналіз та контроль фонду оплати праці, прогнозування витрат на персонал у співпраці з фінансовим підрозділом.
• Підготовка аналітичних звітів щодо витрат на персонал, структури винагород, ефективності мотиваційних програм.
• Розробка та оновлення внутрішніх політик, положень і регламентів з питань оплати праці та пільг.
• Забезпечення відповідності процесів компенсацій і пільг вимогам трудового законодавства та внутрішнім стандартам компанії.
• Консультування керівників та HRBP з питань призначення окладів, перегляду винагород, мотиваційних рішень у складних кейсах.
• Участь у проектах організаційних змін (створення нових ролей, реструктуризації, масовий найм) з боку експертизи C&B.
• Взаємодія з бухгалтерією щодо коректності нарахування змінної частини винагороди та компенсаційних виплат.
• Участь у виборі та впровадженні автоматизованих HR-систем у частині обліку винагород.
•  

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка, фінанси, управління персоналом або суміжні напрями).
• Досвід роботи у сфері компенсацій і пільг у виробничих і/або будівельних компаніях — від 3 років.
• Досвід побудови або трансформації системи оплати праці
• Досвід бюджетування ФОП та роботи з фінансовими показниками
• Готовність до відряджень.
• Досвід розробки та адміністрування систем оплати праці у виробничих і/або будівельних компаніях.
• Глибоке розуміння підрядної (відрядної) оплати праці, погодинної оплати, преміальних схем за результат.
• Практичний досвід формування ФОП за видами робіт, об'єктами, етапами будівництва, виробничими операціями.
• Побудова тарифних сіток, грейдів, коефіцієнтів складності та кваліфікації. Побудова калькуляції вартості робіт та трансформація у зарплатні розцінки. Знання трудового законодавства в частині оплати праці.
• Висока системність: планування, документування, аналітика, ведення бази.
•  

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України;
• конкурентна заробітна плата;
• бронювання працівників;
• можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;
• роботу у великій соціально відповідальній інфраструктурній компанії, яка фокусується на відбудові України.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Наші проєкти виступають посередником між end user та операторами. Ми допомагаємо користувачам знаходити релевантні та якісні пропозиції, а партнерам - отримувати цінну аналітику, інсайти та аудиторію.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі ми шукаємо в нашу фінансову команду Treasury team lead, який (яка) очолить напрямок treasury і забезпечить управління грошовими потоками, точний облік витрат компанії і виконання платіжних зобовʼязань з усіма контрагентами. 

Наші очікування від кандидатів:

• Від 3  років досвіду на позиції фінансового спеціаліста в сфері IT, досвід в iGaming, crypto доменах буде суттєвою перевагою.
• Досвід управління командою/менторства молодших спеціалістів від 1 року.
• Навичка планування CF.
• Впевнене володіння Google Spreadsheet та Excel, використання складних формул і зведених таблиць. 
• Досвід роботи з повним циклом Payroll.
• Фундаментальні знання принципів фінансового менеджменту.
• Навички роботи з платіжним календарем.
• Розуміння принципів роботи платіжних систем та правил роботи з ними.
• Розуміння сутності та досвід проходження процедур KYC та фінансового моніторингу.
• Розуміння принципів функціонування криптовалютних систем.
• Навички роботи з доменними реєстраторами.
• Навички роботи з QuickBooks, Saasant, G-accon, Jira.
• Англійська мова не нижче рівня B1.

Ключові задачі:

• Організація повного циклу проведення поточних витрат компанії і їх обліку у фінансово-обліковій системі.
• Розрахунок, виплата і облік всіх типів винагород згідно з політикою компанії.
• Управління платіжними інструментами компанії: банківськими рахунками та платіжними системами (PSP).
• Проходження процедур KYC та фінансового моніторингу.
• Управління вхідними та вихідними грошовими потоками компанії, планування CF.
• Адміністрування та проведення B2B-угод.
• Ведення комунікації та проведення спільних фінансових операцій з партнерськими компаніями та проєктами.
• Закриття витратної частини управлінської звітності за результатами місяця.
• Організація і реалізація процесу виплати та обліку дивідендів.
• Забезпечення виконання показників ефективності команди.

• Управління бізнес-процесами Treasury direction, їх опис, систематизація, оптимізація та автоматизація.

   

Що ми пропонуємо:

• Простір для оптимізації treasury-процесів, впровадження нових інструментів, ініціатив та змін.
• Cross-functional collaboration: тісна взаємодія з Reporting, Budgeting, Legal, пряма взаємодія з CFO та топ менеджментом.
• Робота з мультивалютними операціями, міжнародними платежами та глобальними фінансовими інструментами.
• Гнучкий розклад: гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві (1-2 рази на тиждень).
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Привіт

Ми шукаємо Middle Front-end Developer (React/Next) з досвідом в імплементації графічних дашбордів, який/яка допоможе розробляти та впроваджувати технологічні рішення, згідно поставлених задач.
Ми розробляємо технологічний продукт з високими вимогами до безпеки, стабільності та масштабованості , який має суспільно важливе значення. Цей проєкт з великими об'ємами даних та високонавантаженими системами.
 

Що треба буде робити:
— Автоматизувати рутинну діяльність;
— Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування;
— Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети;
— Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов'язань.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні навички:

Hard skills: 

— 3+ роки досвіду комерційної розробки на React/Next; 

— Розуміння компонентної архітектури та підходів до організації frontend-коду; 

— Досвід створення та використання багаторазових UI-компонентів; 

— Досвід роботи з бібліотеками для побудови графіків та діаграм (Recharts / Apache Echarts / D3);

— Досвід інтеграції з REST API та обробка помилок; 

— Досвід роботи з SCSS, адаптивною версткою та брейкпоінтами;

— Досвід або розуміння процесів CI/CD.  

Soft skills:

— Самостійність та відповідальність за результат (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш "все в свої руки" і не будеш шукати виних);
— Комунікабельність, вміння працювати в команді (легко встановлює контакти та підтримує розмову, увміє слухати та чути);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоноувати нові нестандартні рішення);
— Високі навички самоорганізації - знає, як організувати свій час, щоб не порушити свої комітменти;
— Вміння працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення, яке є достатньо хорошим

Буде перевагою: 
— Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами;
— Активна громадянська позиція та бажання долучатися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони;
— Досвід роботи з АІ інструментами (Claude Code / Cursor / Copilot).

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:

1) Interview HR;
2) Технічна співбесіда з Tech Lead;

3) Фінальна співбесіда з командою;
4) Job Offer.
 

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Шукаємо в команду Senior digital-маркетолога.

Цікава робота з запуску digital компаній, формувати рекламні активності, маркетингові воронки, рекламні кабінети, працювати з аналізом даних GA4 / Looker, реалізовувати digital-стратегії, організовувати партнерства, працювати у великій команді Digital - все те, що цікаво саме Senior Digital marketer.

Функціональні обов'язки:

• Генерувати ідеї та запускати digital-кампанії
• Вести повний цикл рекламних активностей: від брифу — до аналітики ефективності
• Будувати маркетингові воронки та тестувати нові аудиторії
• Працювати з рекламними кабінетами (особливо Meta)
• Аналізувати дані у GA4 / Looker, робити висновки та пропонувати покращення
• Розробляти та реалізовувати digital-стратегії для підтримки продажів та зростання підписок
• Організовувати партнерства, колаборації, спецпроєкти з українськими бізнесами
• Працювати разом із retention, performance та контент-командами, щоб наш маркетинг був єдиною системою
• Допомагати автоматизовувати процеси та синхронізувати маркетинг із CPM

Що ми очікуємо:

• 3-5 років досвіду в digital-маркетингу (медіа або subscription-продукти — перевага)
• Впевнена робота з даними (Excel/Google Sheets)
• Розуміння повного циклу рекламної кампанії
• Досвід роботи з GA4, Looker Studio
• Англійська — від B2
• Уміння формувати гіпотези, аналізувати поведінкові патерни, працювати з аналітикою
• Навички координації роботи з копірайтерами та дизайнерами
• Креативність, структурність, вміння працювати у швидкому середовищі

Мотивація:

• Любиш тестувати ідеї, шукати нестандартні рішення та масштабувати працюючі моделі
• Орієнтований на результат, а не на «просто запустити кампанію»
• Хочеш впливати на продуктові метрики та бачити ефект своїх рішень у цифрах
• Тобі цікаво працювати зі змістовними продуктами, які мають суспільну цінність

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — незалежний український медіахолдинг, до якого входять ділове видання LIGA.net та креативно-маркетингова агенція ADLOVE.

Ми створюємо контент і продукти, які допомагають людям розуміти, щоб діяти — і зараз шукаємо людину, яка підсилить наш маркетинг і допоможе нам зростати ще швидше.

Якщо хочеш працювати у сфері медіа, розвивати сервіс диджитал-підписки та зробити свій внесок у сучасний медіа-продукт - чекаємо саме на тебе.