Middle Front-end Developer (React/Next)

Привіт

Ми шукаємо Middle Front-end Developer (React/Next) з досвідом в імплементації графічних дашбордів, який/яка допоможе розробляти та впроваджувати технологічні рішення, згідно поставлених задач.
Ми розробляємо технологічний продукт з високими вимогами до безпеки, стабільності та масштабованості , який має суспільно важливе значення. Цей проєкт з великими об'ємами даних та високонавантаженими системами.
 

Що треба буде робити:
— Автоматизувати рутинну діяльність;
— Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування;
— Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети;
— Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов'язань.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні навички:

Hard skills: 

— 3+ роки досвіду комерційної розробки на React/Next; 

— Розуміння компонентної архітектури та підходів до організації frontend-коду; 

— Досвід створення та використання багаторазових UI-компонентів; 

— Досвід роботи з бібліотеками для побудови графіків та діаграм (Recharts / Apache Echarts / D3);

— Досвід інтеграції з REST API та обробка помилок; 

— Досвід роботи з SCSS, адаптивною версткою та брейкпоінтами;

— Досвід або розуміння процесів CI/CD.  

Soft skills:

— Самостійність та відповідальність за результат (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш "все в свої руки" і не будеш шукати виних);
— Комунікабельність, вміння працювати в команді (легко встановлює контакти та підтримує розмову, увміє слухати та чути);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоноувати нові нестандартні рішення);
— Високі навички самоорганізації - знає, як організувати свій час, щоб не порушити свої комітменти;
— Вміння працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення, яке є достатньо хорошим

Буде перевагою: 
— Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами;
— Активна громадянська позиція та бажання долучатися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони;
— Досвід роботи з АІ інструментами (Claude Code / Cursor / Copilot).

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:

1) Interview HR;
2) Технічна співбесіда з Tech Lead;

3) Фінальна співбесіда з командою;
4) Job Offer.