Jobs

Керуюча компанія FACE the Service, яка вражає та надихає людей WOW сервісом та турботою, запрошує в команду свого Junior Project Менеджера. 

Зонами твоєї відповідальності будуть:
 

• Координація внутрішніх командних процесів та дотримання дедлайнів.
• Допомога у підготовці презентацій, пропозицій, проектних документів.
• Створення та актуалізація проектних артефактів (плани, роадмапи, звіти тощо).
• Записи зустрічей, оцифрування рішень та задач після зустрічей.
• Організація внутрішніх тендерів, пошук підрядників під конкретні задачі.
• Допомога в проведенні нескладних маркетингових чи конкурентних досліджень.
• Контроль повноти та якості внутрішньої документації.
• Систематизація матеріалів, архівація, підтримка порядку в інформаційних сховищах (Google Drive, CRM, ClickUp).
• Моніторинг прогресу по задачам в ClickUp.
   

Працюючи з нами, ти отримаєш:
 

• цікаві завдання та проєкти;
• офіційне працевлаштування та гарантовані виплати 2 рази на місяць;
• оплачувані щорічні відпустки та лікарняні;
• корпоративні заходи та знижки;
• графік роботи 5/2 (гібридний формат);
• згуртовану команду;
• професійний розвиток. 
  
  Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаного доходу. Ми із задоволенням його розглянемо та будемо раді поспілкуватися.

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.
З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.
Наші виробничі потужності знаходяться в Україні. Проте компанія, в тому числі, представляє інтереси європейських партнерів.
 

Про команду:

Розширюємо команду R&D і активно працюємо над напрямами ройового застосування дронів та автономного польоту. Масштабуємо кількість продуктів — від дронів різного призначення до окремих компонентів, таких як захищений цифровий зв’язок, польотний комп’ютер тощо.
 

Досвід та навички:

• 3+ років досвіду програмування на C++
• Досвід роботи з Embedded Linux та RTOS
• Розуміння принципів low-level програмування, роботи з драйверами та буферизацією
• Досвід роботи з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO
• Знання Git, CMake, Bash
• Впевнене володіння інструментами для налагодження, профілювання та оптимізації ПЗ
• Досвід у схемотехніці та роботі з профільним тулінгом:
  • програмні засоби: емулятори, дебагери, аналізатори
  • апаратні засоби: осцилограф, аналізатор сигналів, SWR-метр тощо
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM та Xtensa, розуміння їх архітектури
• Вміння працювати в команді, швидко адаптуватися до змін

Основні задачі:

• Розробка, підтримка та оптимізація C++ модулів для дронів у середовищі Embedded/Linux
• Робота з сенсорами, радіомодулями, системами навігації, камерами
• Участь у створенні алгоритмів стабілізації, маршрутизації, збору та передачі даних
• Тестування та налагодження прошивок
• Тісна взаємодія з командами hardware, зв’язку, автопілотування
• Участь у документуванні, управлінні конфігураціями та забезпеченні відповідності військовим стандартам ПЗ і вимогам кібербезпеки

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи. Відвідування офісу в Києві (правий берег)
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Можливість бронювання
• Роботу в амбітній команді, яка ставить собі за мету змінити хід війни

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще - ми ламаємо стереотипи, що рітейл - то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:
● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги. Ми експериментуємо і піклуємося про команду, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. Кар’єра у нас це — турбота про кожного. Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
● 2+ роки досвіду розробки UI & API стабільних автотестів на фреймворку Cypress мовою JavaScript;
● досвід побудови власного або участь в фреймворках автоматизації на патерні PageObject;
● практичні знання ООП концептів та їх реалізація в дизайні та розробці автотестів;
● майстерне володіння та формування CSS селекторів;
● Chrome DevTools для написання тестів, дебагінгу, досліджень, експериментів, огляд DOM;
● розуміння SDLC - життєвого циклу розробки програмного забезпечення та участь в ньому AQA;
● Manual QA навички, знання технік для ідентифікації проблем та створення інформативних баг репортів;
● вміння вибрати оптимальний, мінімальний набір кроків для покриття цільового функціоналу;
● дебагінгу виникаючих проблем, багів, помилок, падінь та їх вирішення самостійно або з колегами;
● навички декомпозиції тестових наборів та тестів, групування, найменування, організація простору;
● вміння працювати в команді та AQA форумі;
● чистота та порядок відповідно до Code Style домовленостям на проекті, єдиний формат коду.

Чудово, якщо маєте досвід:
● проекти з автоматизацією в ECOM із мікросервісною архітектурою де була інтеграція 2+ систем;
● GitLab, Browserstack або інший CI сервіс для запуску автотестів;
● SQL PostgreSql, MongoDB, RabbitMq, Swagger, Postman, cURL, Confluence, Jira, Slack, WebStorm, Git, SDLC, Agile, Scrum, Yaml, jQuery, HTML, CSS, Mocha&Chai, JSON, XPath.

Що ти будеш робити?
● розробка автотестів для покриття сервісів UI & AP сценаріями та підтримка існуючих;
● ти, як AQA член команди розробки, відповідальний за якісне покриття та інформування про стан системи;
● створення АРІ методів для оптимізації власних тестів та надання колегам інструментів взаємодії;
● слідкування за тестами типу Health Check, Night Runs, Regression;
● комунікація із командами розробки для вирішення виникаючих питань, проблем;
● участь в оновлені, доповнені документації, організація, матриця покриття;
● аналіз покриття та оптимізація в межах команди та додатку;
● надання інформації про збої в системах, додатках командам розробки, допомога в дебагу;
● створення джоб CI/CD GitLab, Browserstack та стабілізаційні прогони або за запитом;
● участь у Scrum-активностях команди та форумі автоматизації.

Ми пропонуємо:
● можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
● дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
● професійне зростання - можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
● комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
● турботу про твоє здоров'я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
● підтримку ФОП;
● кос'єрж-сервіс для працівників.

Привіт! Ми, команда Netpeak Talent - рекрутингова агенція від Netpeak Group,  в активному пошуку Head of Digital Marketing для партнера - bodo, що вже понад 15 років робить людей щасливішими, продаючи не речі, а враження. bodo - це компанія, яка трансформує підхід до подарунків, туризму й емоцій, і сьогодні вона розширює свою digital-команду.

Хочеш у бізнес, який мислить категоріями ROI, LTV і водночас створює емоційний зв'язок з аудиторією через класні продукти, продумані креативи та системну роботу маркетингу? Давай знайомитись! 

Що класного є в пропозиції:

1. Розвиток в інструментах як В2С (bodo, bodotravel) так і В2В напрямку (bodocard)
2. Є чітка бонусна система за досягнення результатів.
3. Компанія надає бронювання для своїх співробітників. 
4. Sign-up бонус у розмірі місячної зарплати, після виходу. Ми знаємо, це просто приємно :) 

5. Одразу після перемоги ти працюватимеш над гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме тими, які ти точно вже бачив(ла): 
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=vOqi2XF9e1s
   цей - https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM
   і ось цей - https://www.youtube.com/watch?v=ug8LBN9EOc4?. 
   Впізнаєш?😉

   
   Ще більше бенефітів ⬇️

    

У вас точно метч, якщо: 

1. Тобі вдалося побудувати ефективні маркетинг і продажі у B2C продукті (особливо через соціальні мережі).
2. Маєш досвід роботи з in-house командами, досвід самостійного найму та розвитку команди.
3. Маєш як практичний досвід запуску performance-реклами Google/Meta, так і навички SEO (ці навички тобі потрібні для якісного контролю команди).

4. Тобі подобається і ти готовий/а до офісного формату роботи. Команда працює з офісу в Києві. У них комфортний простір для зосередженої роботи, живого спілкування, командних обговорень та мозкових штурмів. Це пришвидшує прийняття рішень, покращує синхронізацію та дозволяє швидше досягати результатів.

    

Про команду: 

1. У твоїй майбутній команді вже є: PPC і SEO спеціалісти, а також консультант з SEO на аутсорсі. В компанії також сформована інхаус команда з розробки.
2. Ти співпрацюватимеш напряму з СEO компанії та чітко розумітимеш, що від тебе очікують, при цьому матимеш достатньо автономії аби впроваджувати власні ідеї.

Твої майбутні задачі: 

1. Формування, оптимізація та забезпечення дотримання бюджетного плану згідно з затвердженими фінансовими показниками компанії.
2. Планування KPI (CAC, ROI, кількість продажів, середній чек) для різних digital-каналів. Оцінка й оптимізація витрат на залучення лідів і продажі (CAC, ROAS, ROMI). Повна відповідальність за результативність платних каналів (Meta, Google, YouTube, TikTok).
3. Збільшення продажів bodo (враження у подарунок, враження для себе, Україна, Туреччина) з обмеженням по % витрат на маркетинг.
4. Виконання цілей по набору груп в подорожі bodotravel.
5. Збільшення корпоративних продажів bodocard, bodo, bodo turkey, генерація лідів за допомогою linkedin outreach, cold emails outreach, тощо.
6. Постійне вдосконалення наскрізної аналітики: зв’язок джерел трафіку з реальними продажами та LTV. Побудова звітності для CEO та керівників відділів.
7. Тестування креативів, цільових сторінок, аудиторій. Створення системи тестування гіпотез — не хаотичної, а структурованої (план–впровадження–аналіз).
8. Постановка задач на створення віжуалів, відео, текстів для команд або підрядників. 
9. Керівництво SEO та PPC спеціалістами, формування з ними цілей на квартал. 
10. Постійний моніторинг та нарощення органічного трафіку, в т.ч. для нових напрямків.
11. Найм та адаптація digital-фахівців до команди. Підтримка в актуальному стані та розвиток внутрішнього навчання.

Інструменти в роботі: Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Ahrefs, Google Search Console, Power BI,  Google Tag Manager і, звісно,  Google Spreadsheets. Буде плюсом досвід роботи з іншими системами аналітики і BI-системами (Google BQ, Tableau, Looker studio, etc.)

Що пропонує компанія:

1. Прозорість та безпека: офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні, згідно з законодавством. 
2. Компанія надає бронювання для співробітників. 
3. Гнучкий початок дня (08:00–11:00). Зайнятість full time.
4. Фокус на результат - це не тільки цінність компанії, а й механізм росту доходу. Ти отримуватимеш щоквартальний та річний бонус за виконання цілей. 
5. Знижка 30% на всі враження (для себе і друзів). Доступ до каталогу з понад 1000 крутих вражень. Можливість долучитися до подорожі bodotravel на пільгових умовах (жіноче підселення в номері з турлідером, покриття негрупових витрат у подорожі).
6. Командні щоквартальні заходи для відсвяткування результатів роботи та підтримки внутрішньої атмосфери в команді. 
7. Доступ до добірки книжок з менеджменту, маркетингу, лідерства, комунікацій. Постійне професійне зростання - безкоштовно, у зручний момент.
8. Оплата професійного навчання в форматі 50% на 50%.
9. Додатковий day off в твій день народження. (А також, якщо в тебе є діти, додатковий day off в їхні дні народження).
10. Середовище, де цінують ініціативність, структурність і відповідальність. Ти не зустрінеш байдужості, хаосу чи токсичності. Ідеально для тих, хто звик працювати на результат і рости швидко.

11. Зручний офіс, недалеко від станції метро Либідська. Ми прихильники здорових звичок, тому куріння для нас - табу. Проте будемо раді перерві з тобою на чашку чаю:) 

     

Це місце, де структура + аналітика + емоція працюють як годинник. Приєднуйся до команди аби масштабувати цифровий маркетинг, оптимізувати рекламні кампанії та вибудувати прозору систему аналітики разом! 

DevDroid – ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. 

В зв'язку з розширенням команди шукаємо Hardware Engineer.

Що входить в обов’язки:

• Розробка аналогових і цифрових електронних схем;
• Створення схем та плат у KiCad або Altium Designer;
• Прототипування, налагодження і тестування електроніки;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор тощо;
• Підготовка виробничої документації: Gerber-файли, BOM, Assembly drawings;
• Проведення технічних рев’ю схем і трасувань;
• Участь у діагностиці та усуненні апаратних проблем.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи від 3 років у комерційних проєктах;
• Досвід у схемотехніці: впевнене володіння принципами розробки аналогових і цифрових електронних схем;
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр та інші;
• Досвід роботи з CAD-системами: впевнене використання KiCad або Altium Designer для створення схем і плат;
• Підготовка до виробництва: вміння готувати Gerber-файли, BOM, Assembly drawings для передачі на фабрики;
• Рев’ю проєктів: досвід проведення схемотехнічних та трасувальних рев’ю для виявлення потенційних проблем на ранніх етапах;
• Вміння ефективно діагностувати і усувати апаратні проблеми;
• Здатність аналізувати вимоги й знаходити оптимальні технічні рішення;
• Вміння чітко формулювати технічні ідеї, ефективно працювати у команді.

Буде плюсом:

• Знання стандартів: базове розуміння EMC, вимог безпеки (IEC, UL) у розробці електроніки.
• Досвід з живленням: знання принципів роботи DC-DC перетворювачів, джерел живлення, побудови захистів.
• Проєктування для тестування: знання принципів DFT (Design for Testability), створення тестових точок.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку

Ми шукаємо Middle+/Senior C# Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці. Можлива робота віддалено з періодичними приїздами в офіс.
 

У цій ролі ви працюватимете над розробкою desktop-застосунку для керування безпілотними системами (наземна станція керування). Це включає інтерфейси для планування місій, управління зв’язком, перегляду телеметрії, відеопотоків і геоданих.
 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.
 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.
 

Основні задачі в ролі:

• Розробка і написання нового функціоналу НСК (наземна станція керування).
• Деббагінг і тестування змін.
• Юніт- та інтеграційне тестування нових функцій.
• Підтримка існуючого програмного забезпечення.
• Розробка і підтримка клієнт-серверного застосунку.
• Інтеграція протоколів зв’язку MAVLink, TCP/UDP/SerialPort.
• Робота з мапами та геопросторовими даними.
• Робота з відеопотоками та корисним навантаженням.
• Інтеграція з зовнішніми API.
• Розробка та модернізація інструментів для планування польотів.

• Участь у проєктуванні VSM (Vehicle Specific Module) для адаптації під вимоги STANAG.

   

Очікуванні навички:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика або суміжна спеціальність).
• Практичний досвід розробки на C# від 4 років.
• Знання принципів ООП, SOLID, основних архітектурних патернів.
• Досвід створення desktop-застосунків.
• Робота з багатопотоковістю, асинхронними задачами.
• Написання юніт-тестів та участь в інтеграційному тестуванні.
• Досвід з розробки UI — WinForms, WPF.
• Інтеграція з зовнішніми API, використання TCP/UDP, SerialPort; досвід з MAVLink буде перевагою.
• Робота з Git, Jira, MS Office 365.
• Розуміння принципів командної розробки за методологією Agile/Scrum.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопотоками та обробкою зображень.
• Знання бібліотек або фреймворків для роботи з картами та геопросторовими даними (наприклад, gmap.core).
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проекти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: Компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: Участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проектами та розширення своїх навичок.
• Корпоративна культура: Корпоративні вечірки, тімбілдинги, футбол, настільний теніс і навіть спортивний майданчик на території офісу.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Конкурентна зарплата: Щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.
   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.
 

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Привіт! Ми, Netpeak Talent (рекрутингова агенція від Netpeak Group), допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, - одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, проєктування, виробництво та сервісне обслуговування RDC-продуктів (радіомодулів та сенсорі LoRa).

Що цікавого в пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Команда з 10 досвідчених спеціалістів, які в компанії працюють більше 5 років.
• Проєкти в рамках R&D-відділу  — тут народжуються прогресивні ідеї, які визнають і всередині, і на ринку.
• Супер швидкий процесинг: спілкування з HRD та СTO і оффер в твоїх руках!

• Рівень англійської не важливий.

   

Твоя головна задача — організація роботи команди та управління всіма етапами проєкту,  від постановки цілей до фінальної здачі, із контролем термінів, якості продукту та узгоджених вимог.

А в процесі:

• Управління повним циклом проєкту: від технічного завдання до релізу й підтримки.
• Планування, розподіл та контроль завдань команди (розробники, QA, дизайнери).
• Ведення документації: user stories, специфікації, беклог у Redmine.
• Організація командних мітингів: щоденні стендапи, демо, планування.
• Співпраця з технічним директором та іншими командами.
• Перевірка готовності функціоналу перед релізом (smoke-тести).
• Координація перекладів і релізної підготовки у Weblate.

Що ми шукаємо в тобі: 

• Від 3-х років досвіду керування IT-проєктами, розуміння їх життєвого циклу та досвід доведення проєктів до успішного релізу.
• Освіту в галузі радіо- або телеінженерії АБО досвід роботи в команді з конструкторами та  інженерами АБО бажання та досвід (навіть побутовий) у розбиранні та збиранні радіопристроїв.
• Вміння працювати з проєктними трекерами (Redmine, Jira чи подібними системами) та з різними підходами (Agile, Waterfall, etc).
• Звичку готуватися до зустрічей та занурюватись в деталі, самостійно знаходити відповіді та розбиратися в технічних нюансах та розуміння як будувати роботу команди для досягнення результатів.

Що компанія тобі запропонує:

• Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
• Бронювання від мобілізації. 
• Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі є укриття та паркінг).
• Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
• Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
• Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂
• Смачна кава, чай, печеньки — таке забуте старе добре благо)
• Звісно,  техніка для роботи.

Hiring процес: 

1. Pre-screen з рекрутером.
2. Співбесіда з компанією (СТО + HRD).

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук — і ми швиденько з тобою сконтактуємо 🙌

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди UX-UI дизайнера .

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

- Стратегічне планування UX/UI: Розробка стратегій дизайну, враховуючи потреби користувачів, бізнес-цілі та технічні обмеження.

- Дослідження користувачів: Проведення аналізу потреб та поведінки користувачів через методи дослідження, такі як інтерв'ю, опитування та аналіз даних.

- Інформаційна архітектура: Розробка логічної структури продукту, яка дозволяє користувачам ефективно знаходити потрібну інформацію.

- Прототипування та тестування: Створення прототипів продукту для валідації концепцій та збору фідбеку від користувачів через тестування.

- Дизайн інтерфейсу користувача: Створення естетичного та інтуїтивно зрозумілого інтерфейсу, який відповідає бренду та потребам користувачів.

- Комунікація з командою: Забезпечення відкритого спілкування з розробниками, менеджерами та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення успішного впровадження дизайну.

- Оптимізація продукту: Аналіз взаємодії користувачів з продуктом та вдосконалення дизайну для підвищення ефективності та задоволення користувачів.

Вимоги:

- Знання Figma, Lottie, Illustrator

- Досвід роботи на позиції UX дизайнера від 3 років.

- Сильні навички усного та письмового спілкування.

Ми пропонуємо:

- Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.

- Дружню та динамічну команду.

- Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.

- Тімбілдінги та корпоративні заходи.

- Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).

- 24 календарні дні відпустки.

- П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).

- Можливість працювати за гібридним графіком/ в офісі/ віддалено.

- Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.

- Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви вмієте вирішувати складні задачі та хочете різнопланову, цікаву роботу - вам до нас, надсилайте свої резюме.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми зараз в пошуку QA Automation.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino.

Ми шукаємо тестувальника, який буде займатись повною підтримкою і написанням автоматизації тестів в Пеймент сервісі.
Формат: офіс у Києві або релокейт з бонусом

Основні вимоги:

• Впевнене володіння Python і Pytest;
• Вміння користуватись Playwright і Selenium;
• Мати досвід в тестуванні API за допомогою Requests;
• Розумітись в роботі з базами даних;
• Вміти працювати з Pydantic.

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Маєш досвід в автоматизації платіжних систем;
• Досвід з написання Jenkins Pipeline;
• Досвід Performance і Mobile автоматизації.

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Написання автоматизованих кейсів;
• Підтримка вже написаних кейсів;
• Аналіз рапортів і допомога команді;
• Розвиток інших видів автоматизації на проєкті.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Привіт! Ми — Legarithm — міжнародна юридична компанія, яка допомагає онлайн-бізнесам виходити на ринки США, Канади, Європи та Азії. Ми спеціалізуємося на реєстрації компаній, податковому плануванні, ліцензуванні та захисті інтелектуальної власності.

Зараз ми шукаємо PPC спеціаліста з аналітичним мисленням для роботи над рекламними кампаніями, спрямованими на англомовні ринки.

Які задачі будуть в роботі:

• Запуск та координація рекламних кампаній (Google Ads, Facebook, LinkedIn, Display Network)
• Управління рекламним бюджетом
• Робота над контентом для оголошень
• Відстеження результатів, аналіз ROI
• Генерація трафіку на лендінги/головний сайт
• Використання сучасного стека інструментів для запуску, аналітики, оптимізації та автоматизації рекламних кампаній
• Налаштування Google Analytics і Tag Manager, Facebook Pixel

Буде круто, якщо ти:

• Працював з Google Ads, Facebook, LinkedIn, Telegram
• Знаєш, як користуватися сервісами вебаналітики, трекінгу, пошуку ключових слів, конкурентного аналізу, генерації контенту, створення креативів і автоматизації процесів
• Маєш 5+ років досвіду 
• Вмієш працювати з A/B тестами
• Орієнтуєшся на результат

Буде перевагою:

• Досвід із різними гео 

Від себе пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат роботи 
• Гнучкий графік (головне результат!)
• Часткову зайнятість
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до твого досвіду 
• Можливість впроваджувати власне бачення та інтегрувати ідеї
• Роботу в команді досвідчених професіоналів 
• Відкриту систему взаємодії із фаундерами 
• Оплачувану відпустку та лікарняні 
• Можливість впливати на власний дохід 
• Ніяких тестових завдань і всього два етапи співбесіди 

Відправляй резюме і приєднуйся до команди лідерів юриспруденції!

   Ми — амбітна IT-команда, яка спеціалізується на розробці комплексних системних рішень для бізнесу. Створюємо не просто продукти, а добре спроєктовані, масштабовані інструменти, де все — від логіки до інтеграцій — працює злагоджено.

      Зараз ми у пошуку Business / System Analyst, який стане стратегічною ланкою між бізнесом і розробкою. Людини, яка мислить як архітектор — бачить систему цілісно, розуміє, як мають взаємодіяти всі компоненти. І водночас вміє координувати процес: збирати вимоги, трансформувати ідеї у чіткі задачі та супроводжувати їх до самого релізу.

    Твої зони впливу:

•  5–7 паралельних проєктів, де ти — ключова точка контролю за логікою, цілісністю вимог і взаємодією команд;
• Формалізація бізнес-запитів: інтерв’ю, BRD / FRD, User Stories, Use Cases;
• Побудова та актуалізація процесів у BPMN / UML, створення UI/UX-прототипів і API-специфікацій;
• Повний цикл аналітичної підтримки — від discovery до UAT і “Definition of Done”;
• Системна інтеграція: логіка даних, моделювання зв’язків, опис схем, супровід змін.
  
     Ідеально, якщо в тебе є:
• 3+ роки в ролі Business / System Analyst’а;
• Сильна техніка роботи з вимогами (BABOK, Gherkin, SMART);
• Впевнене знання BPMN 2.0, UML, ER-моделей;
• Досвід із мікросервісною архітектурою, REST / GraphQL, брокерами повідомлень;
• Розуміння SQL, нормалізації даних, принципів інтеграції;
• Практика в Agile-командах, впевнене володіння Jira / Asana;
• Досвід захисту рішень, підготовки структурованих презентацій.

      Від нас:

• Фікс ставка 2000-3000$;
• Full remout, але з відчуттям, що ти "всередині" команди;
• Можливість впливати на напрямок розвитку відділу.

Zagoriy Foundation — лабораторія соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім’єю Гліба та Катерини Загоріїв.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами культури, традицій, благодійності, формуємо простори для спільнот і підтримуємо трансформаційні ініціативи.

Instagram | TikTok | Facebook | LinkedIn

Підпорядкування: Підпорядковується HR-директору.

Чому ця роль важлива зараз Ми ростемо. І водночас усвідомлюємо, що сила Zagoriy Foundation — не лише в проєктах, а передусім у людях, які їх створюють. Нам потрібна нова якість турботи: не лише «відповідати на запити», а будувати досвід, у якому кожна людина почувається підтриманою, потрібною й цінною.

People Manager — це людина, яка допомагає зробити цю турботу не випадковою, а системною. Ми шукаємо людину, яка буде з нами в цій трансформації. Не обов’язково з багаторічним досвідом, але з відкритістю, уважністю до деталей, бажанням вчитись і зробити внутрішній досвід у Zagoriy Foundation таким, про який хочеться розповідати іншим. Ця роль — не про HR-процедури. Вона про людей. І про культуру, яка вибудовується в щоденних діях.

Вплив на місію Щаслива, залучена команда масштабує соціальний вплив фонду: коли процеси для людей «працюють без перебоїв», команди можуть повністю зосередитись на своїх OKR.

Місія ролі Створювати та безперервно вдосконалювати «інфраструктуру турботи» — процеси, сервіси й ритуали, що забезпечують безпеку, розвиток і залученість кожної людини від першого контакту до alumni-спільноти.

Основні функції та зона відповідальності

Партнерство з керівниками проєктів. Забезпечуєте щоденний people-сервіс керівників команд: допомагаєте пріоритизувати запити, готуєте короткі аналітичні зрізи (eNPS, плинність, участь у «ечівках»), супроводжуєте — від ідеї до результату — ініціативи, що стосуються людей.

Адміністративна надійність — «невидимий сервіс». Стежите, щоб базові адміністративні процеси (робота офісу, логістика, взаємодія з водіями) працювали без збоїв і не відволікали команди від проєктів.

Система визнання та залучення. Запускаєте й адмініструєте програму «ечівок», слідкуєте за динамікою участі, популяризуєте історії успіху. Забезпечуєте регулярні пульс-опитування й оперативно закриваєте виявлені «слабкі місця».

Корпоративні події та культура. Плануєте й реалізуєте цикл літніх заходів, новорічний корпоратив і тематичні міні-івенти протягом року, щоб підтримувати командний дух, зміцнювати мережеві зв’язки та демонструвати цінності фонду.

Well-being і бенефіти. Координуєте медстрахування, подарункові ініціативи й гнучкі бенефіти; стежите, щоб кожен співробітник знав, як ними скористатися.

Навчання та розвиток. Проводите підготовку до навчальних заходів, управляєте AI-модулем зворотного зв’язку після тренінгів та подій; забезпечуєте, щоб мінімум 80% учасників залишали відгуки, а дані консолідувалися у Power BI.

HR-аналітика й покращення процесів. Координуєте розробку та підтримуєте дашборди в Power BI, регулярно переглядаєте KPI сервісу (середня оцінка сервісу, участь у програмах) і пропонуєте точкові покращення, ґрунтуючись на цифрах.

Комунікації та база знань. Ведете єдиний канал «Кейси» (People Force), підтримуєте актуальність внутрішньої бази знань, політик, інструкцій, гайдлайнів і шаблонів, щоб співробітники швидко знаходили відповіді без зайвих бар’єрів.

Управління сервісною командою. Навчаєте та координуєте офіс-менеджерів, розподіляєте задачі, відстежуєте результативність.

Освіта та досвід

• Досвід роботи у сфері HR / People Management / Employee Experience не менше 3 років.
• Вміння працювати з запитами, вести конфіденційні діалоги, приймати рішення у стресових ситуаціях.
• Досвід організації навчання
• Знання сучасних практик wellbeing, онбордингу, залучення та оцінки працівників.

• Вміння працювати з HR-системами, опитуваннями, базами знань.

   

Функціональні компетенції

• Дизайн employee journey та сервісних процесів
• HR-аналітика (Power BI)
• Знання практик well-being

• Автоматизація HR-циклів

   

Поведінкові компетенції

• Високий рівень емоційного інтелекту, навички комунікації та емпатії.
• Системне мислення й любов до деталей
• Проактивність
• Відкритість, м’яка переконливість, почуття гумору
• Бажання бути частиною середовища, де люди — це головна цінність

Ключові виклики ролі

• Робота в динамічному середовищі, де паралельно реалізується багато проєктів і запитів.
• Поєднання людяності та структурності: потрібно дбати, але й забезпечувати процес.
• Переосмислення класичних HR-процедур через призму сервісу та впливу на досвід.
• Необхідність формувати практики там, де їх раніше не було — створювати з нуля.

Що ми очікуємо

• Що люди у компанії відчуватимуть підтримку — у деталях, у процесах, у взаємодії.
• Що ми знатимемо, як нам насправді: буде ритм опитувань, зворотного зв’язку, розмов.
• Що процеси онбордингу, розвитку, офбордингу будуть структурованими й теплими.
• Що керівники знатимуть, що поруч є партнер, який допоможе в людських рішеннях.
• Що сервіс HR буде таким, який хочеться рекомендувати — як приклад сучасної турботи.

Умови роботи

• Графік роботи: повна зайнятість, пн-пт
• Локація: Київ (офіс), вул. Князів Острозьких 32/2
• Гідну оплату праці: компенсація, яка відповідає вашому внеску та професійному розвитку
• Гідну систему бенефітів: прозорий пакет корпоративних програм підтримки
• Можливість розвитку: участь у внутрішніх тренінгах, оплачуване навчання
• Робота з сучасними інструментами: доступ до професійних платформ аналітики
• Командна підтримка: середовище, де цінують ініціативу та ідеї

Процес відбору

Ми застосовуємо A-метод — структуровану й чесну систему, яка допомагає знайти найкращу відповідність між завданням, командою та кандидатом.

Процес включає:

1. Подання заявки (резюме + короткий лист «Чому ця роль — для мене»)
2. Screening-інтерв’ю (30 хв онлайн)
3. Тестове завдання
4. Who-інтерв’ю — глибока розмова про ваш досвід
5. Reference-checks — ми запитаємо людей, які з вами працювали
6. Sell-зустріч — ми розкажемо, чому ця роль — значуща і з ким ви працюватимете

Надсилайте резюме та мотиваційний лист — ми чекаємо саме на вас!

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Наші виробничі потужності знаходяться в Україні. Проте компанія, в тому числі, представляє інтереси європейських партнерів.

Про команду:

Розширюємо команду R&D і активно працюємо над напрямами ройового застосування дронів та автономного польоту. Масштабуємо кількість продуктів — від дронів різного призначення до окремих компонентів, таких як захищений цифровий зв’язок, польотний комп’ютер тощо.

Кожен із продуктів чи підпродуктів потребує окремого лідерства. Саме тому ми шукаємо Lead Engineer’а — відповідального за розвиток, пріоритизацію та узгодження роботи команд у межах одного з ключових напрямів.

Задачі:

• Визначати бачення та стратегію розвитку продукту (дронів/компонентів) разом з командами розробки та виробництвом
• Формувати технічні вимоги до продукту та збирати зворотний зв’язок від користувачів і внутрішніх команд.
• Узгоджувати пріоритети, забезпечуючи баланс між якістю, часом і ресурсами.
• Контролювати реалізацію roadmap’у, забезпечувати відповідність технічної реалізації цілям продукту.
• Аналізувати ринок, конкурентів та новітні технології у сфері безпілотних систем.
• Реалізовувати продукт самостійно / в складі команд / за допомогою залучення зовнішніх чи внутрішніх ресурсів
• Формувати очікування по найму команди, критичним спеціалістам

Наші очікування:

• Обов’язкове глибоке технічне занурення у продукт: вміння оцінювати інженерні рішення, формувати MVP, визначати доцільність реалізації функціоналу.
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту (від прототипу до виробництва)
• Розуміння специфіки виробництва або бажання в цьому розібратися

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи. Відвідування офісу в Києві (м. Васильківська)
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Можливість бронювання
• Роботу в амбітній команді, яка ставить собі за мету змінити хід війни

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Партнерська компанія TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт. Маємо потужну команди аналітики з 30+ співробітників.
 

Шукаємо талановитого колегу, який допоможе розвивати напрямок Business Intelligence, забезпечуючи бізнес-стейкхолдерів необхідною для прийняття рішень інформацією. У вас буде можливість працювати із різноманітними бізнес-процесами та пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.

Які виклики чекають на тебе в ролі Business Intelligence Analyst:

— Розвиток системи бізнес-аналітики: створення звітності для ключових зон бізнесу;

— Допомога командам з прийняттям рішень на основі даних;

— Визначення пріоритетів в аналітичних ініціативах спільно з бізнесом;

— Проведення глибинного аналізу бізнес-показників;

— Участь у побудові data-стратегії компанії, стандартизації аналітики та управлінні даними;

— Менторшип Middle/Junior аналітиків у команді (за бажанням).
 

Що для нас важливо:

— Глибоке розуміння SQL (CTE, window functions, joins, aggregation);

— Досвід роботи з BI-інструментами, бажано Tableau;

— Досвід побудови звітів для C-level та бізнес-команд;

— Аналітичне мислення та вміння формулювати висновки у вигляді бізнес-інсайтів;

— Розуміння структури аналітичного data stack (ETL/ELT, DWH, event-трекинг);

— Хороші комунікаційні навички та проактивна позиція.

Мова та технології

Python або R   Scikit-learn  XGBoost  LightGBM  CatBoost  TensorFlow  SQL

Твої обов’язки

Створення моделей скорингу для оцінки кредитного ризику (аплікаційний, поведінковий)

Розробка антифрод-систем для виявлення підозрілих транзакцій та шахрайства

Впровадження алгоритмів раннього попередження ризиків на основі даних транзакцій, поведінкових та демографічних даних

Підготовка великих обсягів даних для тренування моделей (препроцесинг, трансформація, очищення)

Аналіз транзакційних даних, поведінкових патернів клієнтів та створення нових фіч для моделей

Використання історичних даних для визначення трендів шахрайства або фінансових ризиків

Проведення тестування, оцінки та оптимізації моделей за допомогою метрик точності, recall, precision, AUC-ROC, F1

Реалізація та підтримка моделей у реальному часі для забезпечення високої швидкості обробки та точності

Інтеграція моделей у продакшн середовище

Моніторинг моделей на продакшені

Масштабування рішень для роботи з великим обсягом транзакцій у реальному часі

Робота з аналітиками даних, продуктовими командами та департаментом ризиків для визначення бізнес-вимог

Взаємодія з інженерами для інтеграції моделей у існуючі платформи

Вимоги

Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, математика, статистика, економіка, або фінанси)

Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері машинного навчання та ризик-моделей

Практичний досвід розробки скорингових моделей або антифрод-систем

Високий рівень володіння Python або R

ML-фреймворки: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost

Глибоке навчання: TensorFlow, PyTorch (додатково)

Досвід роботи з SQL для отримання даних із баз

Робота з великими даними: Spark (буде плюсом)

Регресії, дерева рішень, ансамблеві методи, кластеризація, аномалія детекшн (anomaly detection)

ROC-AUC, Precision/Recall, Gini, KS

Побудова антифрод-моделей на основі поведінкових даних (напр. моделі виявлення аномалій)

Досвід роботи з часо-рядними даними та фічами для аналізу транзакцій

Знання систем скорингу 

Досвід роботи з API для реального часу

Знання хмарних сервісів (AWS, Azure)

Системи контролю версій: Git

Добре мати

Досвід у створенні rule-based та ML-базованих антифрод-систем

Розуміння бізнес-логіки фінансових процесів, кредитування та платежів

Досвід роботи з graph-based системами для детекції шахрайства

Досвід роботи з системами потокової обробки даних