• 9 April

    Наше преимущество - собственная уникальная технология, позволяющая автоматизировано принимать решение о выдаче кредита и получать средства на банковскую карту в режиме 24/7 без выходных и перерывов. Сейчас мы ищем в нашу большую и дружную семью Программиста 1С.

    Vitaliy Loyenko, Senior Recruiter at Moneyveo
     Kyiv, remote · 2 years of experience
  • 9 April

    Наше преимущество - собственная уникальная технология, позволяющая автоматизировано принимать решение о выдаче кредита и получать средства на банковскую карту в режиме 24/7 без выходных и перерывов. Сейчас мы ищем в нашу большую и дружную семью Консультанта-аналитика 1С.

    Vitaliy Loyenko, Senior Recruiter at Moneyveo
     Kyiv, remote · 2 years of experience
  • 9 April

    We are looking for experienced Middle Front-End developer to extend our product team in Kiev office.

    Aleksandr Hebultovskiy, Recruiting Team Lead at Moneyveo
     Kyiv · 2 years of experience
  • 6 April

    Main client website is implemented in ASP.NET MVC, communicating with various backend services via different types of transport (messaging with Rabbit, REST calls, WCF). System is integrated with tons of 3rd party services. We are actively working on improving existing components design, moving to .

    Vitaliy Loyenko, Senior Recruiter at Moneyveo
     Kyiv, remote · 3 years of experience
  • 6 April

    Our team of technical writers is working on documentation for the variety of products created in the fintech company. These are environments and systems for loan issuing, management and repayments in different countries, APIs, and also library of all components available in the system.

    Vitaliy Loyenko, Senior Recruiter at Moneyveo
     Kyiv, remote · 1 year of experience · Upper Intermediate
  • 26 March

    IT product company are looking for a self-driven Senior IT Recruiter, who able to manage own time and priorities and work in a multitasking mode, excellent communicator with good presentation skills and positive and result-oriented attitude.

    Maryna Maksymchuk, Recruiter at Moneyveo
     Kyiv · 2 years of experience

About Moneyveo

Moneyveo - продуктовая fintech-компания полного цикла. Мы - пионеры онлайн-кредитования в Украине, уже 7 лет удерживающие лидерство в своей сфере (№ 1 на рынке небанковского кредитования в интернете по версии исследования Ukrainian E-Commerce Expert). В 2020 году компания вышла на азиатский рынок, запустив сервис во Вьетнаме, и планирует в дальнейшем расширять географию присутствия. Сейчас в портфеле Moneyveo 5 продуктов и более 50 продуктовых фичей.

В работе специалисты нашей компании используют:

Высоконагруженную систему из 25-30 модулей, движемся в сторону микросервисов;

Наиболее интересный и сложный элемент — Decisioning Engine, который автоматически принимает решение о кредитоспособности заемщика;

Короткие итерации «по скраму»: методики Agile + Scrum + Lean Startup;

Стек технологий — Microsoft .NET Core, Microsoft Azure, Angular, Vue, React Native, (хотя в отдельных подсистемах возможны варианты);

AI & ML (для фотоверификации и риск-модели);

CI/CD - GitLab, TeamCity, Octopus;

Monitoring – Prometheus, Graphana, APM, ELK etc.;

Акцент на автоматическом тестировании.

Ценности Moneyveo: TIME. TRUST. TECHNOLOGY

Efficient Time — Управляя эффективно своим временем, ставь понятные и точные цели, контролируй прогресс и соблюдай сроки.

Time for development — Находи время для профессионального обучения и развития.

Effective Communications — Будь эффективным в коммуникациях, цени время свое и коллег, готовься к встречам и соблюдай договоренности.

Respect and fairness — Уважай и будь справедливым к коллегам и клиентам, относись ко всем одинаково в одних и тех же условиях.

Passion — Будь увлечен своей работой и всегда показывай высокие результаты.

Empower and Education — Доверяй своей команде, будь наставником — обучай, развивай, делись своими знаниями и будь готов прийти на помощь.

Caring — Заботься о коллегах при принятии решений, учитывай совместные интересы.

Professionalism — Будь компетентным, требуй высокие стандарты выполнения.

Investigation — Исследуй лучшие мировые практики и тренды для улучшения продуктов и сервисов.

Innovation — Совершенствуй бизнес-процессы всегда и внедряй изменения.

Digitalization and Mobility — Исследуй технологии и цифровые ресурсы для максимальной продуктивности.

Наш девиз - “Сделаем довольным и успешным каждого сотрудника”. С этой целью в Moneyveo внедрены системы мотивации и вознаграждения, компенсаций и гарантий, обучения и развития, внутреннего карьерного роста, здоровья, питания и развлечений, социальной активности.

В 2020 году мы запустили новую гибкую систему поощрения — “Кафетерий бенефитов”. Это перечень бенефитов на выбор сотрудников, которые компания оплачивает ежеквартально. Поэтому каждый может выбрать наиболее актуальные именно для него бонусы.

Гибкий подход у нас проявляется и в вопросе формата работы: Moneyveo внедряет проект Sharing desk. Его суть в том, что сотрудник не имеет фиксированного рабочего места. И для того, чтобы поработать с офиса, бронирует стол во внутренней системе. Такой формат оптимально сочетает преимущества дистанционной и классической работы. Ведь каждый может выбирать, где именно ему лучше работать сегодня.

Также в компании действует внутренний образовательный хаб - Академия бизнес-образования Education Lab. Сейчас он включает 40 авторских программ обучения, среди которых работа с аргументацией и возражениями, активное слушание, менеджмент 2.0, Self-management, TOP 10 Soft Skills, Hard Skills, Executive Leadership и тому подобное.

Важным направлением нашей деятельности являются КСО-активности. На данный момент они охватывают несколько основных направлений: образовательные проекты, помощь украинским военным и ветеранам АТО/ООС, поддержка онкобольных детей, деятельность, направленная на преодоление последствий распространения COVID-19 и др.

В марте 2020 года выделили 3 млн грн на приобретение аппаратов искусственной вентиляции легких, которые уже работают в больницах, закупили и передали средства личной защиты для сотрудников нескольких медицинских учреждений, приобрели кровати с электроприводом, предназначенные для послеоперационной реабилитации в отделении реанимации;

Уже почти три года поддерживаем онкобольных детей в столичном центре «Дача». В частности, сейчас финансируем строительство ее нового помещения.

Поддерживаем военных: предоставляет адресную помощь бойцам, сотрудничает на постоянной основе с реабилитационными центрами, где восстанавливают здоровье ветераны АТО / ООС, обеспечила оргтехникой Региональный разведывательный центр на Черниговщине;

Принимали участие в подготовке и съемке вместе с Минцифрой образовательного сериала о защите персональных данных в интернете. Сейчас сотрудничество продолжается и готовится новый проект о переводе процессов в компаниях в удаленный режим;

Совместно с «Киево-Могилянской академией» реализуем образовательный проект. В рамках сотрудничества с учебным заведением Moneyveo помогает студентам осваивать теоретические знания и приобретать практические навыки.

За годы работы Moneyveo многократно становилась победителем ежегодных рейтингов, премий и конкурсов. Среди них звания одной из самых инновационных компаний Украины (по результатам рейтинга издания "Власть денег"), одного из лучших работодателей страны в рамках проекта «Топ-100. Рейтинги крупнейших» (delo.ua) и многие другие.

Moneyveo – это лидер, который задает темп другим участникам рынка, и для нас важно, чтобы каждый член команды был на своём месте и приходил на работу с удовольствием.

Мы слышим потребности всех и стараемся найти индивидуальный подход к каждому.

Мы работаем над тем, чтобы каждый член команды чувствовал себя максимально комфортно на работе.

Мы – открытые и гибкие к любым инновациям и не боимся внедрять самые невероятные из них.

Company website:
https://moneyveo.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/moneyveo/