Jobs

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку DevOps Engineer у нашу DevOps команду, який зможе підтримувати вже існуючу інфраструктуру, брати участь в розробці інфраструктури нового покоління, аналізувати продуктивність проєктів компанії підвищуючи їх бізнес цінність

Наш стек: Nginx, PostgreSQL, PHP 7.4, Redis, Memcached, Centrifugo, Prometheus + Grafana, ELK, Puppet, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, RabbitMQ

Основні задачі

• Побудова нової DevOps-інфраструктури та розвиток наявної.
• Налаштування bare-metal серверів відповідно до технічної документації
• Підтримка, масштабування та модернізація сервісів
• Впровадження DevOps-інструментів і автоматизація рутинних процесів
• Участь у розробці рішень для CI/CD, моніторингу, конфігураційного менеджменту
• Тісна співпраця з командами розробки, оптимізація тестових середовищ
• Активна участь у внутрішніх процесах розвитку інфраструктури: вибір технологій, планування, ініціатива

Необхідний досвід

• 3+ роки досвіду адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у продакшн-середовищах
• Практичний досвід роботи з bare-metal інфраструктурою, IPMI/BMC, RAID (sRAID/hRAID)
• Глибоке розуміння роботи Linux на рівні ядра, системного старту, завантажувачів
• Досвід із контейнерами (Docker / LXC) та Kubernetes
• Робота з CI/CD інструментами: GitLab CI, ArgoCD
• Досвід налаштування систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
• Практика з інструментами автоматизації: Ansible або Puppet
• Розуміння мережевого стеку (TCP/IP, DNS, HTTP, SSH)
• Скриптинг на Bash або Python
  
  Що ми пропонуємо
• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Sick leave: додатково 10 днів, коли просто треба відновитися або підлікуватися
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів для офісних співробітників

• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

   

Kiss My Apps - компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness - AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп - це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року - і ми шукаємо Senior Business Process Manager який/яка допоможе створити прозорі та ефективні корпоративні процеси, що підтримуватимуть стрімке масштабування компанії.

Коротко про роль: Ти долучишся до створення прозорих та ефективних корпоративних процесів, допомагатимеш аудитувати, стандартизувати та автоматизувати роботу команд. Роль передбачає повну автономію, можливість приймати рішення і впливати на розвиток компанії. Це шанс зробити свій внесок у структуру компанії, навчатися на практиці та швидко зростати. 

Твої задачі:

• Аудити та контроль процесів: проводити регулярні перевірки, уніфікувати аудити в бізнес-юнітах, виявляти bottlenecks та ризики.
• Розробка процесів: описувати процеси у вигляді регламентів, SOP, RACI, BPMN; оновлювати їх відповідно до змін у компанії.
• Автоматизація: аналізувати процеси, визначати точки для автоматизації, ініціювати впровадження через IT/NoCode-рішення та контролювати результат.
• Планування та координація: забезпечувати прозорість планів, узгоджувати залежності між департаментами, моніторити релізи та ініціативи.
• Комунікація та культура: навчати команди, фасилітувати процесні воркшопи, просувати культуру прозорості, відповідальності та безперервного покращення.

Що очікуємо від тебе:

• 3+ рік досвід роботи на позиції Process Manager або 4+ Operations Manager.
• Досвід опису процесів: SOP, RACI, BPMN.
• Вміння працювати з метриками, включно з фінансовими та операційними KPI.
• Розуміння, як визначити success rate процесу та показники його якості.
• Впевнене володіння Notion та ClickUp.
• Здатність пояснювати складне просто та фасилітувати команди.
• Вміння домовлятися між різними департаментами та інтересами.
• Бажання впливати на процеси та розвивати їх у компанії.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати автономно, приймати рішення та рухатися в будь-якому напрямку без мікроменеджменту.
• Впливати на процеси компанії та бачити результат у конкретних показниках. 
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Середовище, де можна швидко прокачати навички та навчатися під менторством досвідченої команди.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме - він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Operations Team Lead (1 година)

Якщо ти хочеш не просто описувати процеси, а створювати прозорі та ефективні системи, впливати на ключові показники компанії - let’s optimize the future together.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. 

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».
Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Наразі ми шукаємо Growth/Product Marketing Lead. Це лідерська роль, що передбачає управління продуктовим маркетингом, створення та оптимізацію воронок залучення користувачів, запуск нових моделей монетизації та тестування маркетингових гіпотез.
 

Твоя зона відповідальності:

— зібрати, взрощувати та скейлити команду;
— очолити одну з ключових воронок залучення користувачів;
— формувати гіпотези, запускати A/B-тести, аналізувати результати та ухвалювати стратегічні рішення;
— працювати над підвищенням конверсій та ROI, впроваджувати growth hacks;
— проводити глибинні дослідження ніш практик, конкурентів та користувачів;
— запускати R&D та працювати з новими моделями монетизації;
— задати системний підхід до роботи команди продуктового маркетингу.
— співпрацювати з командою маркетологів, дизайнерів, інженерів та креативників.

Що для нас важливо:

— 3+ років досвіду у Product Marketing / Growth Marketing (у продуктових бізнесах, EdTech або мобільних застосунках буде плюсом);
— досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;
— сильні аналітичні навички: робота з даними, метриками, інструментами (Amplitude, GA, Tableau чи аналогами);
— практика у проведенні A/B-тестів та використанні результатів для прийняття рішень;
— стратегічне мислення + любов до даних і експериментів;
— вміння працювати з кросфункціональними командами;
— англійська Upper-Intermediate+.

Формат: Remote (тільки Україна)
Тип проекту: Продукт / B2B SaaS
Компанія: Dropshipping.ua — українська платформа автоматизації дропшиппінгу

🧩 Про продукт

Dropshipping.ua — перша в Україні B2B-платформа, яка бере на себе 95 % усіх операцій дропшиппера: формує ТТН, проводить оплати, робить повернення, рахує прибуток і забезпечує звітність.
Ми будуємо єдиний кабінет для продавців і постачальників, який об’єднує каталоги, замовлення, баланс, логістику і платежі.

💻 Технології

• React 16.13, Create React App
• Material-UI v4 з кастомними темами
• Redux + Redux-Thunk (стан додатку)
• Axios для REST API
• React Router v5
• MUI Datatables, date-fns, classnames, Lodash
• env-cmd (окремі .env для staging / production)
• ESLint Airbnb config, GitHub Flow

подивитися додаток на проді - https://dropshipping.ua

🚀 Що робитимеш

• Розроблятимеш інтерфейси B2B-кабінету (замовлення, постачальники, XML-вивантаження, дроп-баланс);
• Оптимізуватимеш UX, компоненти та продуктивність;
• Працюватимеш з API (автентифікація, дані, кешування);
• Покращуватимеш архітектуру фронту і структуру сервісів;
• Пропонуватимеш рефакторинг і оптимізацію UI (Material-UI).

🧠 Що очікуємо

• 3+ років досвіду з React.js
• Практика з Redux / Thunk, React Router v5, Axios, Material-UI
• Розуміння REST-архітектури, обробки помилок, станів запитів
• Вміння структурувати компоненти і будувати SPA логіку
• Розуміння Git-flow

Буде плюсом:

• Знання TypeScript або Redux Toolkit
• Досвід із B2B / CRM / SaaS системами
• Розуміння бекенду Laravel

💰 Ми пропонуємо

• Роботу над українським продуктовим SaaS, який щодня використовують 3000+ шипперів
• Повністю дистанційний формат, гнучкий графік 
• Вплив на архітектуру та UX продукту
• Пряму комунікацію з Product Owner / архітектором

МЕНЕДЖЕР ПРОЄКТУ ОСОБИСТИЙ КАБІНЕТ ПАЦІЄНТА

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймасштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Наші завдання - підтримка реформ у сфері охорони здоров’я, розробка нових цифрових сервісів, розвиток та підтримка системи eHealth (технічне адміністрування, оновлення, безперебійна робота центральної бази даних), інтеграція медичних інформаційних систем, захист даних пацієнтів, взаємодія з партнерами - державними установами, ІТ-компаніями, міжнародними донорами та проєктами технічної допомоги.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Менеджер проєкту до команди офісу з управління проєктами на довготривалий проєкт Особистий кабінет пацієнта

ПРО ПРОЄКТ

Особистий кабінет пацієнта – це цифрова платформа, завдяки якій пацієнти можуть використовувати цифрові можливості електронної системи охорони здоровʼя.

Наразі завершується перший етап впровадження проєкту, що дозволяє пацієнтам керувати своїми персональними даними та деклараціями, що зберігаються в електронній системі охорони здоров’я.

Надалі передбачена ціла низка проєктів розвитку в даному напрямку:  інформування пацієнта про послуги, в рамках програми медичних гарантій, направлення, імунізація та багато іншого.

ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• організація роботи команди проєкту в рамках реалізації проєкту, в т.ч. в напрямках погодження;
• забезпечення ефективної комунікації з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами: командою проєкту, МОЗ України, НСЗУ, центральними органами виконавчих влади, що залучаються до реалізації проєктів, донорськими організаціями, постачальниками програмного забезпечення, тощо;
• підготовка, ведення та оновлення проєктної документації (план проєкту, ресурсний план, план комунікацій, матриця ризиків / стейкхолдерів та інших документів, пов'язаних з управлінням проектом);
• підготовка періодичної звітності;
• мотивація команди та забезпечення середовища для ефективної реалізації проєкта.
   

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• досвід управління проєктами з розробки enterprise програмних продуктів та впровадження програмного забезпечення на стороні замовника/розробника від 3-4 років;
• досвід управління командою від 10 людей;
• знання стандартів PRINCE2, PMBoK (є необхідними);
• знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC;
• досвід роботи із Scrum, Kanban, Waterfall;
• досвід роботи із T&M та Fixed Price контрактами;
• практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.);
• рівень володіння англійською мовою - intermediate;
• досвід управління проєктами реалізації особистих кабінетів (буде перевагою);
• досвід управління проєктами у сфері державного управління (буде перевагою);
• комунікабельність, адаптивність та орієнтація на результат.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні;
• досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• графік роботи 5/2 (Пн-Пт);
• курси англійської мови за рахунок компанії;
• можливість віддаленої роботи;
• перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Я Микита Плужко (https://pluzhkonikulina.uno/), Design Lead комунікаційної команди SKELAR — українського venture builder, що створює міжнародні tech-бізнеси. Дизайнер і артдиректор із восьмирічним досвідом у графічному та моушн-дизайні. Маю досвід роботи в агентствах, корпораціях і на фрілансі. Допомагаю брендам виглядати послідовно та сучасно у візуальній комунікації.

У нас сильна, згуртована команда з 15-ти комунікаційників та дизайнерів. Кожен формує свою частину великої історії бренду, якому всього 2 роки. Але ми вже встигли вибороти звання ТОП-1 IT-роботодавця на ринку України. Ми маємо ще масштабніші плани, тож активно шукаємо підсилення новими талантами.
 

Ми шукаємо Senior Brand Designer, щоб посилити візуальну комунікацію SKELAR в Україні та Польщі.
 

Серед твоїх задач задачах буде:
 

— створення візуальних концептів і айдентик для спецпроєктів у медіа, всеукраїнських освітніх програм, бізнесових та нетворкінг подій й інших активностей для розвитку бренду,
— розробка креативних рішень для подій і партнерських ініціатив,
— робота з контентом для соціальних мереж, 
— можливість тестувати нові формати: генератив, 3D, анімація тощо.

Що для нас важливо:
 

— ти вчишся в процесі роботи, пробуєш нові інструменти,

— вмієш чітко пояснити вибір кольору та розміщення тексту людині досвідченій і тій, що далека від дизайну,

— зважаєш на потреби цільової аудиторії та аналізуєш роботу свого дизайну на практиці,

— маєш досвід роботи з Figma, After Effects, Photoshop, Illustrator, CINEMA 4D,

— готовий/ва до роботи в офісі в Києві в гібридному форматі.

Що для нас бажано:
 

— робота з брендингом і айдентикою,

— досвід створення концептів для соціальних мереж,

— базове розуміння 3D, генеративу.

Давай разом будувати the next big everything!

💥 Привіт усім! Ми шукаємо видатного лідера, який хоче приєднатися до нашої енергійної команди на посаді Head of Affiliates. Це унікальна можливість взяти участь у запуску нового бренду та побудові партнерської програми з нуля.
 

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання.
 

🔹 Ми очікуємо:

- Досвід у партнерському маркетингу (Affiliate / CPA) від 3-х років, у тому числі керівництво командою.
- Глибоке розуміння affiliate-економіки та ключових фінансових метрик (ROI, FTD, LTV, CR)
- Сильні аналітичні, комунікаційні та лідерські навички.
- Вміння мислити стратегічно та діяти операційно гнучко.
- Англійська — на рівні, достатньому для ведення перемовин із партнерами.
 

🔹 Ваші основні завдання:
 

• Операційне управління відділом

- Організація роботи affiliate-команди: постановка цілей, розподіл задач, пріоритезація.
- Щоденна взаємодія з менеджерами: аналіз угод, розв’язання блокерів, контроль якості комунікації з партнерами.
- Впровадження та контроль виконання гайдів, флоу, інструкцій (наприклад, з білінгу чи баз знань).
- Перевірка статусу задач менеджерів, проведення щотижневих сінків.
- Проведення 1:1 зустрічей із командою, надання зворотного зв’язку та підтримка розвитку менеджерів.
- Навчання команди новим тулзам, звітам та процесам.
 

• Фінансова ефективність і аналітика

- Контроль окупності трафіку по кожному партнеру (ROI, FTD, LTV).
- Оптимізація угод із мінусовими партнерами спільно з менеджерами.
- Контроль коректності білінгу, виплат та корекцій.
- Підготовка аналітичних звітів по відділу: weekly / monthly change reports.
- Впровадження KPI та систем оцінки ефективності менеджерів.
 

• Звітування та планування

- Формування та подання звітів керівництву щодо результатів відділу.
- Контроль виконання планів по FTD та ROI на рівні команди.
- Планування запуску CPA-партнерів відповідно до предиктів і затверджених цілей.
- Аналіз джерел трафіку, виявлення точок росту, участь у розробці стратегії масштабування.
 

• Стратегічний розвиток напрямку

- Побудова та реалізація affiliate-стратегії розвитку.
- Пошук нових партнерських форматів, гео, джерел трафіку.
- Ініціація тестування нових інструментів і партнерських платформ.
- Взаємодія з маркетингом, аналітикою та фінансами для досягнення спільних бізнес-цілей.

🔹 Ми пропонуємо

- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

Інженер з автоматизації Android (доробка наявного проєкту)

Маємо вже працюючий проєкт. Потрібен інженер, який вноситиме правки та додаватиме новий функціонал.

Технології проєкту:

• Node.js (сервер)
• MySQL (база даних)
• HTML/CSS (веб-адмінка)
• Фреймворк на основі Appium (на Java) для автоматизації на реальних Android-пристроях (тапи/свайпи/введення)

Що робити:

• Доробляти сценарії автоматизації на реальних пристроях
• Вносити зміни в серверну частину та веб-адмінку
• Виправляти баги, підвищувати стабільність та покращувати логи

Вимоги:

• Знання Java, JavaScript
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід автоматизації Android через ADB/Appium/UiAutomator2 (реальні пристрої)
• Git, Linux

Формат: віддалено, проєктна робота.
Надсилайте короткий опис релевантного досвіду та приклади.

HRD / Recruitment Lead

Про компанію

Ми — динамічна  компанія, що розвиває для iGaming індустрії. Активно зростаємо, формуємо сильну команду професіоналів і шукаємо HRD / Recruitment Lead, який допоможе побудувати системний HR-напрям і масштабувати процеси рекрутингу.

Обов’язки

• Побудова та розвиток HR-процесів з нуля (onboarding, performance review, retention, HR brand).
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до офферу і адаптації.
• Формування та управління відділом рекрутингу.
• Закриття технічних і нетехнічних вакансій ( Affiliate, Gambling).
• Взаємодія з керівниками напрямів, участь у стратегічному плануванні персоналу.
• Ведення HR-аналітики, звітності, формування кадрової політики.
• Проведення 1:1 зустрічей, моніторинг мотивації та задоволеності команди.

Вимоги

• Досвід роботи від 3 років у HR / рекрутингу.
• Практичний досвід закриття вакансій у IT, digital, iGaming або суміжних сферах.
• Досвід побудови HR / recruitment відділу з нуля.
• Вміння працювати з різними профілями спеціалістів: від CEO і маркетологів до розробників.
• Гарні комунікаційні навички, системність, стратегічне мислення.
• Англійська — Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Досвід у розробці HR-бренду роботодавця.
• Навички автоматизації HR-процесів та роботи з ATS-системами.
•  Cвоя база в Gambling, affilliate індустрії. 

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Участь у розвитку компанії з раннього етапу.
• Можливість формувати HR-команду і процеси «під себе».
• Дружню команду професіоналів і відкриту корпоративну культуру.

Хочеш реалізувати свої HR-ідеї з нуля і побудувати сильну команду?
Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Ми UniTalk — міжнародна продуктова ІТ-компанія, яка надає якісні та різноманітні послуги в галузі телекомунікацій: від ІР-телефонії і кол-трекінгу до голосового роботу та мовної аналітики з використанням АІ.

Коротко про нас👇🏻
2014 рік — зародження компанії та створення команди.
2017 рік — розробка продуктів та перші інтеграції з зовнішніми сервісами.
2018 рік — розвиток продукта та запуск партнерської програми.
2019 рік — перший міжнародний клієнт та з’явилось публічне API.
2022 рік — ребрендинг з Nextel > UniTalk.
2023 рік — нагорода Ukrainian Business Award у категорії <Business of the year 2023>. UniTalk увійшла в ТОП-100 ІТ-компаній, які найбільше піклуються про українців та Україну.
2024 рік — відкриття офісу в Польщі з локальною командою, поява продуктів на базі АІ.

Зараз шукаємо Fullstack Developer (Java + React), який ідеально доповнить нашу команду.
 

Що ми очікуємо:

— досвід роботи від 2 років
— впевнене володіння Java, Spring, SQL
— знання HTML, JS, СSS, React
— розуміння багатопоточності
— розробка в ОС Windows та Jetbrains IDE, активований bitlocker

Що ти будеш робити:

— розробляти функціонал та нові фічі для наших продуктів
— працювати з UI на рівні backend розробника
— діагностувати баги, працювати над їх усуненням

Окрім крутої зарплатні ти отримаєш:

 — компенсацію навчання до 90% від вартості 

 — неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі 

 — ріст всередині компанії  

 — зможеш вирости до тімліда 

 — підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату 

 — Team buildings та корпоративи: Говерла, пейнтбол, квести 🎉  — Атмосфера підтримки, дружній колектив і лояльне керівництво

Якщо твоє резюме пройшло етап скрінінгу, тебе чекає:

— співбесіда з HR
— коротке тестове розраховане на 1 годину
— технічна співбесіда
— оффер

Не гай часу, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей.

Зараз ми в пошуку Community Manager до Liven

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — це компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.

Які виклики чекають:
— Керувати взаємодією спільноти в Reddit, щоб підвищувати впізнаваність бренду, формувати конструктивні зв’язки з потенційними клієнтами й користувачами та перетворювати обговорення на практичні ідеї;
— Виявляти корисний користувацький контент, відгуки та дискусії, що підкреслюють нашу цінність, а також відстежувати тренди, які можуть нам шкодити;
— Співпрацювати з внутрішніми стейкхолдерами (продукт, маркетинг, підтримка), залучаючи релевантних експертів, коли потрібна глибинна взаємодія;
— Відстежувати й звітувати про тренди, настрої та залученість, включно з брендовими та небрандовими згадками, зумовленими активністю спільноти;
— Генерувати інсайти для інших відділів, щоб покращувати продукт і підвищувати задоволеність користувачів.

Що для нас важливо.

Must-have:
— 3-5 років досвіду роботи в ролі представника спільноти, соціального працівника або інфлюенсера — бажано в динамічному середовищі стартап-компанії;
— Досвід роботи на платформі Reddit (від 1 року);
— Англійська мова — upper-intermediate (B2) або вище;
— Чітке уявлення про те, що означатиме спільнота в 2026 році, і як бренди можуть проявити себе таким чином, щоб завоювати довіру та цінність;
— Відмінні навички письмового спілкування з можливістю адаптувати тон під аудиторію;
— Ініціативність, креативність та впевненість;
— Вміння керувати атмосферою розмови, працювати з негативом та контролювати рівень задоволеності клієнта;
— Вміння та бажання спілкуватися з користувачами, задавати питання та перетворювати розмови на корисну інформацію.

Nice-to-have:
— Впевнене володіння такими інструментами, як Sprout, Notion, Airtable, та цікавість до пошуку інших засобів, які можуть допомогти.
— Досвід в роботі з репутацією дотичних компаній.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

DevDroid – ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. 

В зв'язку з розширенням команди шукаємо Hardware Engineer.

Що входить в обов’язки:

• Розробка аналогових і цифрових електронних схем;
• Створення схем та плат у KiCad або Altium Designer;
• Прототипування, налагодження і тестування електроніки;
• Робота з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор тощо;
• Підготовка виробничої документації: Gerber-файли, BOM, Assembly drawings;
• Проведення технічних рев’ю схем і трасувань;
• Участь у діагностиці та усуненні апаратних проблем.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи від 3 років у комерційних проєктах;
• Досвід у схемотехніці: впевнене володіння принципами розробки аналогових і цифрових електронних схем;
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр та інші;
• Досвід роботи з CAD-системами: впевнене використання KiCad або Altium Designer для створення схем і плат;
• Підготовка до виробництва: вміння готувати Gerber-файли, BOM, Assembly drawings для передачі на фабрики;
• Рев’ю проєктів: досвід проведення схемотехнічних та трасувальних рев’ю для виявлення потенційних проблем на ранніх етапах;
• Вміння ефективно діагностувати і усувати апаратні проблеми;
• Здатність аналізувати вимоги й знаходити оптимальні технічні рішення;
• Вміння чітко формулювати технічні ідеї, ефективно працювати у команді.

Буде плюсом:

• Знання стандартів: базове розуміння EMC, вимог безпеки (IEC, UL) у розробці електроніки.
• Досвід з живленням: знання принципів роботи DC-DC перетворювачів, джерел живлення, побудови захистів.
• Проєктування для тестування: знання принципів DFT (Design for Testability), створення тестових точок.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку

Про нашу команду

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда шукає досвідченого Delivery Manager / Agile Coach, який допоможе нам вивести процеси розробки та впровадження на новий рівень ефективності та прозорості.
 

🎯 Ваша основна місія

Забезпечити ефективне управління проєктами та впровадження Agile-практик для досягнення стратегічних цілей організації, щоб:

• Оптимізувати процеси розробки та впровадження цифрових продуктів.
• Підвищити прозорість та ефективність управління проєктами.
• Розвивати Agile-культуру та підвищувати зрілість команд.
• Стандартизувати процеси та інструменти проєктного управління.
   

🔥 У фокусі роботи

• Менеджмент проєктів:
  • Координація зовнішніх та внутрішніх зацікавлених сторін (залучених до проекту), формування та контроль команди проєкту.
  • Створення загального плану проєкту, планування та контроль етапів проєкту та релізів.
  • Моніторинг прогресу виконання проєкту та використання ресурсів, ініціювання коригувальних дій, де це необхідно (менеджмент змін).
  • Регулярне звітування по прогресу виконання проєкту.
  • Виявлення потенційних ризиків/затримок, управління ризиками та проблемами в межах часу, вартості та якості, включаючи розробку планів дій.
• Впровадження інструментів менеджменту:
  • Адаптація Atlassian-стеку (Jira, Confluence) під потреби різних команд.
  • Міграція робочих груп у єдиний Atlassian-екосистемний простір.
  • Створення візії та контроль впровадження автоматизації процесів моніторингу виконання проєктів.
• Стандартизація процесів (приймати участь в PMO-функції):
  • Опис та документування стандартів управління проєктами.
  • Узгодження єдиних артефактів (дорожня карта, дашборди, звіти, тощо).
  • Побудова системи метрик і аналітики ефективності delivery.
  • Виявлення та усунення вузьких місць у процесах delivery.
  • Участь у формуванні стратегічного бачення PMO-функції.
• Agile / Delivery коучинг:
  • Проведення тренінгів, воркшопів і коучинг-сесій для технічних та не-технічних команд.
  • Підвищення зрілості команд у застосуванні Scrum, Kanban або гібридних методів.
  • Підтримка команд у роботі з Jira та Confluence.

🏆 Від вас очікуємо

• 4+ років досвіду в ролі Delivery Manager / Project Manager / Agile Coach у продуктових або сервісних IT-компаніях.
• Глибоке розуміння всіх процесів SDLC та делівері методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Практичний досвід менеджменту проєктів від стадії ініціації до закриття.
• Досвід впровадження Jira, Confluence на рівні великого проєкту або програми (налаштування дашбордів, workflow, автоматизації).
• Глибоке знання та практичний досвід впровадження делівері метрик, процесу делівері моніторингу та звітуванню (Sprint report, Release report).
• Практичний досвід роботи з Jira Advanced Roadmaps або/та плагінами, такими як eazyBI, BigPicture, Projectrak тощо.
• Практичний досвід роботи з ОКРами.
• Вміння фасилітувати командну роботу, проводити тренінги, створювати стандарти та шаблони.
• Англійська мова на рівні B2+ (для комунікації з партнерами, роботи з документацією та дослідженнями).
• Вища освіта (менеджмент або технічна буде перевагою).

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з державними або регульованими продуктами.
• Досвід впровадження Atlassian-продуктів на рівні компанії.
• Досвід інтеграції Jira з іншими системами (GitLab, Slack, BI / CRM системи).
• Розуміння управління на рівні програми або портфоліо (SAFe).
• Буде великим плюсом практичний досвід побудови PMO-функції або участі в її розробці.
• Сертифікації з управління проєктами (такі як PMP, PSM/CSM, ICAgile, SAFe).
   

💡 Важливі компетенції

Ми шукаємо лідера змін, який володіє:

• Project Delivery
• Delivery Monitoring
• Stakeholder management
• Risk management
• Change management
• Agile Coaching
• Atlassian stack (Jira, Confluence)
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість впливати на цифрову трансформацію країни.
• Роботу з інноваційними проєктами національного масштабу.
• Професійний розвиток у динамічному середовищі.
• Команду однодумців, об'єднану спільною місією.

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.