Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior EO/IR Systems Engineer.

В основні обовʼязки буде входити:

• Формувати архітектуру EO/IR комплексу: EO, monochrome, LWIR/MWIR, LRF та інші сенсори.
• Визначати вимоги до сенсорів, оптики, FOV, resolution, focal length, NETD, SNR тощо.
• Порівнювати доступні на ринку модулі за ключовими характеристиками та обирати оптимальний варіант для конкретної системи (trade-off)
• Аналізувати ринок та взаємодіяти з виробниками.
• Проєктувати взаємне розташування сенсорів та систему юстування.
• Працювати над калібруванням, thermal drift та стабільністю оптичної системи.
• Організовувати лабораторні та польові випробування.
• Працювати разом із Mechanical, Embedded, Computer Vision, Controls та System Engineers.
• Формувати технічні вимоги та приймати рішення щодо оптичної архітектури.

У Вас має бути:

• 3+ років досвіду в EO/IR, electro-optics, optical systems, imaging systems.
• Сильне розуміння оптики та imaging systems.
• Практичний досвід вибору та інтеграції camera/sensor modules.
• Розуміння EO, LWIR/MWIR, LRF.
• Досвід роботи з boresight / calibration.
• Вміння самостійно проводити технічний аналіз та trade-off.
• Досвід роботи та інтеграції термальних, та монохромних камер.

Досвід лабораторних або польових випробувань.


Ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Про компанію

SI Group — інвестиційна група, що створює, запускає та розвиває бізнеси нового покоління у сферах фінансів, технологій, девелопменту та інвестицій. Ми поєднуємо надійність холдингу зі швидкістю стартапу: рішення ухвалюються швидко, а аналітика напряму впливає на те, куди група вкладає капітал.

Шукаємо Інвестиційного менеджера в інвестиційний департамент холдингу — людину, яка вестиме повний цикл інвестиційного аналізу: від дослідження ринку та фінансової моделі до меморандуму, з яким Інвесткомітет ухвалює рішення.

Чому ця роль цікава

• Повний цикл угоди: ви не «шматочок пайплайну», а ведете проєкт від первинного скринінгу до фінального документа для ухвалення рішення.
• Прямий вплив на капітал групи: ваші моделі та інвестмеморандуми — основа рішень про M&A-угоди та запуск нових напрямків.
• Різноманітність: кредитування, фінтех, банківські бізнес-моделі, зовнішні ринки, що розвиваються.
• Конкурентний рівень винагороди (обговорюється за результатами співбесіди), професійна команда та можливості розвитку в інвестиційній сфері.

Ваші майбутні задачі

Дослідження ринків та аналітика

• Аналізувати ринки України та зовнішні ринки з фокусом на кредитування, фінансовий сектор і фінтех: галузева динаміка, конкурентне середовище, макрочинники, регуляторні зміни.
• Оцінювати макроекономічні, валютні та регуляторні ризики при виході на нові ринки.
• Готувати бізнес-кейси щодо розвитку існуючих і запуску нових напрямків.

Інвестиційні проєкти та M&A

• Шукати, проводити первинний скринінг та оцінку інвестиційних проєктів, M&A-угод і потенційних об'єктів для інвестування.
• Надавати аналітичну підтримку структурування угод.
• Оцінювати вартість бізнесів та інвестиційних проєктів.
• Аналізувати бізнес-моделі банків, фінансових компаній і фінтех-стартапів; пропонувати зміни бізнес-моделей компаній групи.

Фінансове моделювання та матеріали для Інвесткомітету

• Будувати бізнес-кейси входу: юніт-економіка, вимоги до капіталу, строки виходу на операційну прибутковість, сценарії виходу.
• Готувати деталізовані фінансові моделі, інвестиційні меморандуми, аналітичні записки та презентації.
• Проводити аналіз чутливості, сценарний аналіз (Best/Base/Worst case), моделювання ризиків.

Контроль ефективності та операційна взаємодія

• Розраховувати вартість і дохідність вкладеного капіталу, контролювати ефективність інвестицій.
• Взаємодіяти з брокерами, партнерами та контрагентами за окремими інвестиційними активами.

Що ми очікуємо від кандидата

• Від 4 років досвіду в інвестиційному аналізі, M&A, транзакційному консалтингу, оцінці бізнесу, корпоративному розвитку або стратегії.
• Досвід самостійного ведення щонайменше однієї угоди чи проєкту оцінки — від первинного аналізу до фінального документа для ухвалення рішення.
• Сильне фінансове моделювання (перевіряємо кейсом): модель з нуля, коректна логіка драйверів, три форми звітності, аналіз чутливості та сценарії.
• Структурність письма: вміння згорнути складний аналіз у дві сторінки для Інвесткомітету.
• Досвід супроводу випусків облігацій або залучення банківського фінансування.
• Досвід проєктів на ринках, що розвиваються, поза Україною.
• Сертифікати CFA, ACCA, CIMA або аналогічні.

Буде перевагою

• Досвід у фінансовому секторі (банк, МФО, лізинг, фінтех, страхування) або в обслуговуванні клієнтів фінансового сектору.
• Знання SQL, Power BI, Python для роботи з портфельними даними.

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Розмова з рекрутером.
3. Тестовий кейс із фінансового моделювання.
4. Співбесіда з керівником інвестиційного департаменту.
   
    

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!
 

Шукаємо Executive Assistant / Chief of Staff до проректора з адміністративно-фінансових питань Українського католицького університету (УКУ).
Потрібна людина, яка допоможе систематизувати масштабні процеси, тримати фокус на стратегічних завданнях, забезпечити надійну підтримку керівника та перетворювати складні виклики на чіткі рішення.  

Український католицький університет — провідний університет України. Ми виховуємо відповідальних лідерів, поєднуючи сучасну освіту з етичними орієнтирами, культурою служіння та силою спільноти. УКУ будує довіру, розвиває людей і творить партнерства «в довгу» з тими, хто працює на благо України.


 

Що робить цю позицію особливою:

1. Масштаб та реальний вплив: участь у стратегічних проєктах національного та міжнародного рівня — від розбудови кампусу й угод із DFC до залучення міжнародних грантів. Можливість долучатись до рішень, які формують майбутнє УКУ та вищої освіти в Україні.

2. Нетворкінг: пряма співпраця та комунікація з топлідерами бізнесу, дипломатами, фаундерами, міжнародними донорами та меценатами.

3. Сучасне технологічне середовище: заохочення та повсякденне використання AI-інструментів, no-code рішень і системної автоматизації процесів.
 

Що для нас важливо:

Hard Skills:

1. Досвід: від 3 років у бізнесі, IT, консалтингу, аудиті (Big4) чи PMO на позиціях EA, Business Assistant, Project Manager або Operations Coordinator.
2. Англійська мова на рівні не нижче B2.
3. Робота з цифрами: комфорт із бюджетами, кошторисами, таблицями Excel / Google Sheets та розуміння базової фінансової логіки (cash flow, витрати, P&L як плюс).
4. AI та цифрові інструменти: системне повсякденне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Perplexity тощо) для research, аналізу, систематизації інформації та швидкого створення текстів.

5. Project Management: навичка ведення та утримання в порядку project dashboards, таблиць завдань і дедлайнів.

    

Soft Skills:

1. Автономність та Ownership: вміння самостійно вести проєкт, не очікуючи покрокових інструкцій, і доводити задачі до результату;
2. Зрілість та дипломатичність: уміння конструктивно комунікувати зі стейкхолдерами різного рівня (від архітекторів до топ-менеджерів та міжнародних партнерів).

3. Абсолютна конфіденційність: висока етичність та надійність у роботі з чутливою фінансовою, юридичною та стратегічною інформацією.

    

Буде перевагою:

1. Розуміння сфер фандрайзингу, девелопменту, корпоративного врядування або інвестицій;
2. Досвід роботи з фінансовою звітністю, розуміння фінансових моделей, управлінського обліку, бюджетування та робота з таблицями; 

3. Досвід роботи з no-code інструментами автоматизації;

    

Що буде потрібно робити:

1. Збір, аналіз та структурування інформації з різних напрямків (фінанси, девелопмент, фандрайзинг, юридичні питання);
2. Ведення домовленостей, дедлайнів, підготовка follow-up за підсумками зустрічей та контроль їх виконання;
3. Аналіз складних і нестандартних задач: вміння розібратися з нуля, оцінити ризики та запропонувати готові рішення;
4. Взаємодія та координація роботи з різними департаментами університету й зовнішніми партнерами;
5. Ведення ділового листування та підготовка документів/презентацій українською та англійською мовами;

6. Поступове перебирання на себе ширших кросфункціональних та стратегічних задач проректора.

    

Що ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії;
2. Повна зайнятість з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 , офлайн-формат роботи у Львові;
3. Простір для швидкого професійного та кар'єрного зростання;
4. Корпоративні бенефіти УКУ:
   
   - Доступ до корпоративних навчальних програм та тренінгів УКУ.  
    
   - Пільгове харчування у Трапезній та кафетеріях кампусу.  
   
   - Спеціальні умови в Медичній клініці та Фітнес-центрі УКУ. 
   - Психологічна підтримка: 80% компенсації послуг індивідуальної та групової психотерапії.  
   - Освіта та дозвілля: знижки на сертифікатні програми Бізнес-школи УКУ,   
   - Додатковий відпочинок: офіційні додаткові вихідні дні на релігійні та державні свята УКУ, а також розширені соціальні відпустки (для батьків, УБД тощо).
   
    

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в середовищі, у якому тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями.

Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж - стильно, швидко й затребувано.

• учні з 20+ країн
• 5000+ випускниць
• з нами співпрацюють такі бренди, як - «Eva», «П’яна Вишня», «Золота Країна», «Hadat», «LIPSS» та багато інших
  
   

У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього. Ми активно масштабуємося і шукаємо ще одного таргетолога в команду, який допоможе вивести наш digital-маркетинг на новий рівень. Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу — це шанс створювати нову епоху разом із нами.
 

Вимоги

Ідеальний кандидат:

1. Має від 3 років досвіду в запуску та веденні реклами в Meta Ads та TikTok Ads.
2. Досвід в EdTech буде перевагою, але також розглядаємо кандидатів з інших ніш.
3. Має реальні кейси з підтвердженими результатами: цифри, CPL, ROMI, зростання.
4. Працював з бюджетами від $50 000/міс і вище.
5. Впевнено володіє Meta Pixel, Events Manager та базово розуміє Google Analytics (GA4).
6. Знає, як проводити A/B тести, аналізувати метрики (CTR, CPC, CPL, ROMI) і робити висновки.
7. Вміє створювати й тестувати гіпотези, працює швидко та системно.
8. Добре розуміє креативи й знає, як адаптувати меседжі під різні аудиторії.
9. Працює самостійно, системно і результативно, з чітким фокусом на ROMI.

Обов`язки:
 
1️⃣ Запуск і ведення реклами:

• Самостійно налаштовувати, запускати й оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads.
• Створювати структуру кампаній в Ads Manager: аудиторії, бюджети, плейсменти, тестування.

2️⃣ Креативи — серце реклами:

• Сьогодні алгоритми — це фоновий шум. Вирішують креативи.
• Твоє завдання — у зв'язці з креативним маркетологом генерувати ідеї для креативів.
   

3️⃣ Оптимізація та масштабування:

• Постійно оптимізувати кампанії для зниження вартості ліда (CPL) і підвищення ROMI.
• Проводити A/B тести: креативи, аудиторії, плейсменти, оффери.
• Знаходити найефективніші зв’язки й масштабувати їх.

4️⃣ Аналітика:

• Впевнено працювати з Meta Pixel, Events Manager.
• Орієнтуватися в ключових метриках: CTR, CPC, CPL, ROMI.
• Готувати короткі звіти з висновками і пропозиціями щодо поліпшення.
   

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота.
• Full time з 10:00 до 19:00.
• Фіксована ставка 1800$ + KPI.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні.
   

P.S. Надсилаючи резюме, додай будь ласка супровідний лист з відповіддю на питання:

1. З яким максимальним рекламним бюджетом працював/ працювала в місяць?

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

Аналітик даних — компонентів постачання

Ми шукаємо аналітика даних до відділу вдосконалення бізнес-процесів. Людину, яка допоможе перетворювати дані про закупівлі та компоненти постачання на зрозумілу аналітику, актуальні параметри в ERP-системі та рішення для ефективнішої роботи бізнесу.

Це роль для людини, якій цікаво не просто працювати з таблицями, а розбиратися в даних, знаходити закономірності, ставити правильні запитання та впливати на якість бізнес-процесів.

Що потрібно буде робити:

• готувати та аналізувати дані щодо закупівельних цін на компоненти та матеріали;
• аналізувати собівартість виробів і працювати з Costed BOM / CBOM;
• налаштовувати та актуалізувати параметри номенклатури й постачальників в ERP-системі: MIN Order Qty, SPQ, Lead Time, ціни та інші параметри;
• працювати з ERP та Microsoft Dynamics, забезпечуючи коректність і актуальність даних;
• взаємодіяти з командами закупівель, постачання та інженерами для збору й уточнення інформації;
• перевіряти та деталізувати дані щодо позицій, посилань, технічних специфікацій та інших характеристик компонентів;
• готувати аналітичні звіти, дашборди та презентації за потреби;
• виконувати аналітичні задачі від менеджера з постачання, пов’язані з номенклатурою, даними та вдосконаленням процесів;
• брати участь у вдосконаленні підходів до роботи з даними та бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

Hard skills:

• впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• розуміння принципів роботи з даними та їх аналізу;
• досвід роботи з BI-інструментами та дашбордами буде перевагою;
• вміння структуровано презентувати результати аналізу;
• досвід роботи з ERP-системами, бажано Microsoft Dynamics;
• розуміння принципів роботи із системами управління задачами, наприклад Jira або аналогами;
• здатність швидко розбиратися в нових системах, даних і процесах.

Soft skills:

• уважність і точність у роботі з даними;
• системне та аналітичне мислення;
• цікавість до нових знань і готовність занурюватися в нові теми;
• бажання працювати зі складними задачами та викликами;
• здатність самостійно розбиратися в інформації та ставити правильні запитання;
• комфортна комунікація з різними командами — від закупівель і постачання до інженерів;
• орієнтація на результат без зайвої бюрократії та формальностей.

Що пропонуємо:

• роботу в команді вдосконалення бізнес-процесів;
• можливість безпосередньо впливати на якість та ефективність процесів постачання;
• роботу з реальними бізнес-даними, ERP та BI-інструментами;
• професійні виклики та можливість розвиватися в напрямі data/business analytics

📢 Hiring: Business Analyst / Specification Engineer (Requirements + UI/UX Specs)

🏢 Company: Kennel Connection
💵 Salary: $1,800–$3,000 USD/month
🕐 Job Type: Contract trial → Long-term / Full-time
🌍 Location: Remote (Ukraine preferred)
⏰ Timezone: 4+ hours daily overlap with EST
🗣️ English: B2 or better
✅ Direct Hire – Product Company (NOT outsourcing)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🐾 About Us
Kennel Connection is a US-based SaaS company serving pet care businesses. We are a product company, not an agency — we own and develop our software in-house and are building a long-term team.

🎯 Role Overview
We are looking for a focused Business Analyst / specification engineer to own the requirements and specs that drive our product. This is a hands-on specification role — focused on doing the detailed work of writing clear, build-ready specs quickly, rather than managing process or projects. We provide product direction and context; you turn requirements into specs the team can build from.

Good up-front specs are the single biggest lever on our delivery speed. With detailed specs and crisp acceptance criteria in hand, our developers move dramatically faster and our QA load drops. The role covers both sides of typical BA work: capturing functional requirements AND designing the UI/UX to meet them — including producing mockups. It's a hands-on role with real ownership of the specs that move the whole team forward.

🛠️ What You'll Do
• Understand functional requirements and customer needs — harvest info from stakeholders and synthesize it
• Sit in on discussions and meetings to bring in knowledge and surface the real requirements
• Produce mockups and descriptions of how each functional requirement will be met — designing the UI/UX, screens, and detailed user flows
• Write clear acceptance criteria and testing steps so developers and QA know exactly what "done" means and how to validate it
• Break features down into well-defined, unambiguous, build-ready specs
• Produce specs quickly — turnaround speed is a core part of this role
• Collaborate closely with developers and product as questions come up

For every feature, you'll essentially be answering: What does it need to do and why? How can we best design the UI/UX to do that? What are the detailed steps and screens needed? And how do QA and developers validate that it works as planned?

🔎 What We're Looking For
• Proven experience as a Business Analyst / requirements or specification writer for software products
• A "generate specs quickly" mindset — you produce clear, complete specifications fast, without getting bogged down
• Strong skill in writing acceptance criteria and unambiguous requirements
• Ability to design UI/UX and produce mockups / wireframes that show how a feature will work, not just describe it
• A real feel for UI/UX and the human factor in product design — you understand how users actually behave
• A hands-on, get-it-done attitude — you enjoy doing the detailed nuts-and-bolts work and working from the direction we provide
• Clear, written English (B2+) — you will write a lot of specs and documentation
• Looking for a stable, long-term role — not a short project

⭐ Nice to Have
• Background in the pet care or veterinary industry (or related software) — familiarity with the space is a real advantage, though strong BAs without it are still encouraged to apply
• Experience working with US-based product teams
• Background in SaaS for SMB customers

🎁 We Offer
• A clear, high-impact role where your specs directly drive how fast the whole team ships
• A paid trial contract to start, converting to a long-term / full-time contract for the right person
• Direct collaboration with developers and product — no layers of bureaucracy
• Friendly, supportive team
• Salary growth based on impact
• Flexible hours (with 4 hour EST overlap)

🇺🇦 Ми дуже доброзичлива компанія до України.
🇺🇦 Підтримуємо талановитих українських фахівців.
 

Сьогодні ми шукаємо Product Owner, який зможе не просто підтримувати роботу кредитного продукту, а бачити його потенціал, масштабувати, вдосконалювати та запускати нові функції, які дійсно мають значення.

Ми шукаємо кандидата, який має:

• досвід роботи  у розробці продуктів для клієнтів в2с (досвід створення продукту від формування концепції продукту, реалізації та просування серед клієнтів);
• досвід розробки фінансових продуктів (обов’язково).;
• досвід роботи у банківській сфері або сфері payday loans (обов’язково).

До обов'язків входитиме:

• розробка продукту, формування фін. моделі продукту/проекту;
• аналіз ринку, конкурентів, клієнтські потреби та тренди;
• аналіз конкурентів та аналогічних продуктів на ринку;
• участь у розробці нових продуктових пропозицій клієнтам;
• поліпшення існуючих процесів та продуктів компанії;
• участь у розробці, актуалізації бізнес-процесів щодо продуктів кредитної компанії;
• планування та забезпечення виконання прибутковості товару;використання продукту, включаючи розробку ТС для ІТ команди;
• аналіз економічного ефекту від впроваджуваних ініціатив.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та 70% курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Менеджер по роботі з клієнтами (рекрутинг, HR-рішення)

HireStep Agency — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат і довгострокове партнерство. Більше про нас: https://www.hirestep.org/ | Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

🚀 Про роль

Ми шукаємо Менеджера по роботі з клієнтами, який стане для наших партнерів основною точкою контакту та супроводжуватиме їх на всіх етапах співпраці — від першої зустрічі до успішного закриття вакансій. Це спеціаліст, який:

• любить будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• вміє зрозуміти потреби бізнесу та перетворити їх у чіткий план роботи;
• координує взаємодію між клієнтом і командою рекрутерів;
• підтримує високий рівень сервісу, своєчасно вирішує питання та тримає клієнта в курсі процесу;
• мислить категоріями партнерства, а не просто виконання задач;
• хоче впливати на якість сервісу, розвиток процесів та репутацію агенції.

Простими словами: це людина, яка бере клієнта «за руку» після старту співпраці, забезпечує комфортну комунікацію, контролює процес підбору персоналу, допомагає досягти результату та робить усе, щоб клієнт хотів працювати з нами знову.

🎯 Портрет кандидата

• досвід в продажах або в роботі з клієнтами від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств,
• досвід роботи з CRM, грамотна усна та письмова комунікація, проактивність і орієнтація на результа.
• Буде плюсом: досвід у рекрутингу / HR / консалтингу розуміння, як працюють команди в бізнесі досвід довгого циклу угоди

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.

📌 Основні обов’язки

• Проведення стартових зустрічей із потенційними клієнтами: виявлення потреб бізнесу, цілей найму та особливостей компанії.
• Консультація щодо послуг HireStep та підбір оптимального формату співпраці.
• Повний супровід клієнта на всіх етапах роботи — від першої зустрічі до успішного закриття вакансії.
• Координація взаємодії між клієнтом та командою рекрутерів, контроль дотримання домовленостей і дедлайнів.
• Проведення регулярних статус-зустрічей, надання звітності та оперативне вирішення всіх питань клієнта.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, розвиток співпраці та підтримка високого рівня клієнтського сервісу.
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів та ініціювання покращень сервісу й внутрішніх процесів.

💰 Умови

Формат:

• повністю віддалена робота
• графік без мікроменеджменту, але з залученістю: 9:00—18:00 або 10:00−19:00

Фінанси:

• ставка: 15 000 грн
• + % від продажів
• реальний дохід: 40 000 — 60 000+ грн

Нефінансові переваги:

• складний інтелектуальний продукт і робота напряму з власниками бізнесу
• можливість впливати на розвиток бізнесів України та Європи
• перспектива росту в компанії
• участь у побудові системного відділу продажів з нуля

Ми не просто продаємо підбір персоналу. Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів — будемо раді знайомству.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в зв'язку з активним розвитком, знаходимося у пошуку досвідченого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
•    Вища освіта юридична або економічна.
•    Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.  
•    Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов'язки:
•    спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
•    формування звітів за щоденними завданнями;
•    контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
•    формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
•    контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
•    формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв'язку із завданнями фінмону;
•    формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого 

Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду DevOps/Server Engineer.

Вимоги до кандидата:

• Знання ESXi, VSphere, ОС на базі Centos (RedHat)
• Розуміння принципів налаштування CI/CD - Jenkins, Gitlab
• Знання та розуміння принципів VPN та їх налаштування - OpenVPN, OpenVPN Access Server
• Знання баз даних - MySQL (5.7) , реплікація
• Firewall - iptables, PFSense
• DDOS захист - Cloudflare
• Пошта - Postfix , Gmail

Ключові завдання посади:

• Ведення серверної інфраструктури проектів холдингу (техпідтримка, закупівля, оновлення обладнання, підготовка та супровід договорів).
• Ведення хмарної інфраструктури проектів холдингу.
• Ведення технічних сервісів та служб.
• Створення відмовостійких ІТ сервісів.
• Віддалене адміністрування та моніторинг.
• Забезпечення аптайму згідно з SLA, оперативне реагування на інциденти.
• Проведення аудитів та перевірок інформаційної безпеки проектів.
• Поліпшення схем роботи ІТ-сервісів.
• Help Desk, підтримка та консультація користувачів з питань у частині ІТ у рамках своїх компетенцій.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо Middle Project Manager для управління розробкою складних програмних продуктів у межах багатопродуктової екосистеми.
Роль передбачає унікальну можливість втілювати проєкти від планування до релізів, координацію кросфункціональних команд, управління строками, ризиками, залежностями та комунікацією зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Планувати та координувати розробку програмних продуктів.
• Формувати й підтримувати WBS Roadmap, Release Plan та Delivery Milestones.
• Декомпозувати Scope разом із Product Owner, Business Analyst і технічною командою.
• Контролювати строки, обсяг робіт, якість і виконання зобов’язань.
• Координувати роботу розробників, QA, UX/UI, DevOps та інших учасників команди.
• Управляти міжпродуктовими залежностями, ризиками, змінами та блокерами.
• Організовувати Agile-процеси: planning, refinement, daily meetings, reviews і retrospectives.
• Контролювати готовність вимог і команди до початку реалізації.
• Підтримувати актуальність проєктної документації, статусів і метрик.
• Готувати регулярну звітність для керівництва та стейкхолдерів.
• Брати участь у розподілі ресурсів і плануванні команд.
• Супроводжувати проєкти від ініціації до релізу та завершення.

Вимоги

• Від 3 років досвіду на позиції Software Project Manager.
• Практичний досвід управління проєктами розробки програмного забезпечення.
• Розуміння SDLC і життєвого циклу продукту.
• Практичний досвід роботи за Agile-підходами, зокрема Scrum або Kanban.
• Досвід створення та ведення:
  • Project plan;
  • WBS;
  • Roadmap;
  • Release Plan;
  • Project Schedule;
  • Risk Register;
  • Dependency Map.
• Досвід управління кросфункціональними продуктовими командами.
• Уміння планувати Scope, строки, ресурси та очікувані результати.
• Досвід управління ризиками, змінами, залежностями та блокерами.
• Уміння працювати одночасно з кількома потоками завдань.
• Розвинені навички комунікації, фасилітації та переговорів.
• Здатність самостійно приймати рішення в межах відповідальності.
• Стратегічне мислення та розуміння зв’язку між поточними завданнями, roadmap і цілями продукту.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps або аналогічними інструментами.
• Українська мова на рівні вільного професійного спілкування.
• Англійська мова на рівні B2 або вище.

Буде перевагою

• Сертифікація у сфері управління проєктами: PMP, PRINCE2, IPMA або аналогічна.
• Одна або декілька Agile-сертифікацій:
  • PSM;
  • CSM;
  • PMI-ACP;
  • SAFe;
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Досвід управління розробкою enterprise-продуктів або багатокомпонентних програмних платформ.
• Досвід участі у створенні продукту від Discovery до MVP і наступних релізів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності, зміни пріоритетів і поступового уточнення вимог.
• Розуміння архітектури програмних систем, API та системної інтеграції.
• Досвід роботи з апаратно-програмними або кіберфізичними системами.
• Досвід із IoT, connected devices, embedded systems або електронними продуктами.
• Досвід у таких галузях: Automotive, Industrial Automation, Robotics, Telecommunications, Aerospace, Medical Devices, Miltech
• Розуміння процесів інтеграційного, системного та acceptance testing.
• Технічна освіта або попередній досвід у software чи systems engineering.

Особисті якості

• Системність та організованість.
• Відповідальність за результат.
• Уважність до деталей без втрати загальної картини.
• Уміння структурувати великий обсяг інформації.
• Проактивність у виявленні ризиків і блокерів.
• Здатність працювати самостійно без постійного контролю.
• Гнучкість у взаємодії з різними командами та стейкхолдерами.
• Уміння зберігати фокус у середовищі інтенсивної комунікації.
• Орієнтація на пошук рішення, а не лише на фіксацію проблеми.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії над складними та важливими продуктами.
• Конкурентну винагороду.
• Сучасну офісну інфраструктуру.
• П’ятиденний робочий тиждень.
• Медичне страхування, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості професійного розвитку й компенсацію навчання.
• Відкритість до нових ідей та здорову комунікацію в команді.
• Участь у створенні унікальних технологічних рішень.
• Роботу над проєктами, що сприяють посиленню обороноздатності України.

Вимоги:

• 1,5+ роки роботи геймдизайнером в iGaming;
• Досвід на позиції Game Producer;
• Розуміння механіки слотів, їхніх особливостей та психології гравців;
• Досвід роботи з командами художників/аніматорів/розробників буде перевагою;
• Обізнаність з ринком та здатність аналізувати конкурентів;
  
  Обов'язки:
• Розробляти концепції для ігрових автоматів (теми, механіки,
  функції);
• Досліджувати ринкові тенденції, конкурентів та поведінку гравців;
• Підтримувати вдосконалення промо-модуля;
• Координувати роботу художників, аніматорів, звукорежисерів, математичних дизайнерів, розробників та команд локалізації;
• Виконувати ~20% обов'язків з управління проектами;
• Підготовлювати документацію та вимоги до продукту;
• Співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та технічного відділу для узгодження;
• Тісно співпрацювати з керівником відділу ігор для забезпечення точного впровадження ігрових функцій та вимог;