Jobs

Опис вакансії

Про компанію

Команда Visit Ukraine — це міжнародний сервісний портал для іноземців, які подорожують Україною, та українців, які планують подорожі за кордон.

Ми активно розвиваємо digital-напрямки, міжнародні партнерства та сервіси у сферах travel, insurance, fintech і tourism services. 🚀 Ми шукаємо YouTube Producer / YouTube Lead у команду Visit Ukraine

Шукаємо не просто людину «вести YouTube».

Шукаємо того, хто:

• розуміє, чому одні відео набирають мільйони, а інші — ні;
• відчуває YouTube;
• вміє робити контент, який хочеться дивитись до кінця;
• може побудувати сильний медіа-напрям.

Що потрібно буде робити:

• придумувати та запускати сильні формати;
• будувати YouTube-стратегію;
• писати та працювати зі сценаріями та storytelling;
• організовувати зйомки;
• монтаж з використанням сучасних можливостей і АІ.
• працювати з retention / CTR / analytics;
• запускати відео, які можуть «залетіти».

Що для нас важливо:

• досвід розвитку YouTube-каналів;
• сильний смак;
• сучасне бачення контенту;
• розуміння алгоритмів YouTube;
• кейси відео/каналів.
• розвиток каналу ютуб, збільшення переглядів і підписників
• знання і дотримання алгоритмів розвитку каналу ютуб.
• системний випуск відео

Буде плюсом:

• travel/media/news досвід;
• international content;
• AI tools;
• англійська;
• відео з 100k+ переглядів.

💰 Зарплата:

Від 500+$

📍 Full-time / remote або hybrid.

Якщо ти дивишся YouTube не просто «для фону», а аналізуєш чому працює MrBeast, Johnny Harris, Yes Theory, Airrack чи Nas Daily — нам точно є про що поговорити.

Надсилайте:

• CV;
• портфоліо;
• YouTube-канали / відео;
• кілька своїх найсильніших кейсів.

​​​​Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі AI Automation Specialist Senior

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість бути дотичним до внутрішніх трансформацій: впливати на зміни в команді та брати участь у вдосконаленні процесів

• можливість створювати AI-рішення, які щодня впливають на тисячі користувачів, трансформують і масштабуються на кілька країн та продуктів

• найсучасніший стек: Node-Red, MongoDB, Redis, SnowFlake, Kafka

• долучитись до проєкту, що будується з нуля

• брати участь в побудові й підтримці бізнес-процесів, які впливають на показники компанії

• зростати разом з провідною технологічною компанією, яка є національним лідером

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• розробляти наскрізну логіку між ізольованими системами (CRM, Jira, Slack, Drive) для усунення ручного перенесення даних

• постійно шукати та тестувати нові AI-моделі (OpenAI, Anthropic, DeepSeek) та методи їх впровадження в реальні бізнес-процеси

• співпрацювати з лідерами різних юнітів для аудиту їхньої рутини та перетворювати хаотичні запити у чіткі алгоритми автоматизації

• використовувати LLM як функціональні вузли для структурування хаосу: класифікація тікетів, витяг сутностей (Entity Extraction) та генерація JSON-відповідей для систем

• проєктувати відмовостійкі потоки із вбудованою обробкою помилок (Error Handling)

• створювати рішення, які дозволяють компанії подвоювати обсяги обробки запитів без лінійного збільшення штату


Челенджі на три місяці: 
• провести ревізію існуючих ручних процесів та точкових скриптів, створивши єдину технічну схему взаємодії між основними системами компанії

• створити універсальний механізм для всіх майбутніх сценаріїв, що включає автоматичні повторні спроби (Retry logic) та миттєві сповіщення про критичні збої API

• впровадити в існуючий робочий процес LLM (через API) для автоматичного перетворення вхідних неструктурованих даних у формат JSON для подальшої обробки системами

• провести рефакторинг перших flows для зниження витрат ресурсів (часу виконання або токенів AI)

• визначити та пріоритезувати наступні 3+ вузьких місць у бізнес-процесах, де автоматизація за допомогою АІ дасть найбільший ROI (збільшення швидкості або можливість х2 масштабування) та імплементувати їх

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід з Node RED aбо n8n

• мінімум 2 роки реальної розробки складних, розгалужених сценаріїв, розуміння архітектури потоків, обробки масивів даних та керування станами (Flow/Global context)

• розуміння архітектури потоків, обробку масивів даних та керування станами (Flow/Global context)

• вміння писати чистий, ефективний код у Function-вузлах, розуміння асинхронності (async/await, Promises) та методів трансформації об'єктів/масивів

• глибоке розуміння протоколу HTTP, методів (GET, POST, PATCH), заголовків та складних типів автентифікації (OAuth2 з оновленням токенів)

• вміння проєктувати схеми даних - освід написання прямих запитів до PostgreSQL/MySQL для збереження "історії" та використання Redis/MongoDB для швидкого доступу до неструктурованих даних

• практичний досвід побудови АІ агентів 

• досвід роботи з API нейромережами (OpenAI, Anthropic) - вміння отримувати від AI суворо валідовані відповіді (Structured Outputs/JSON), які система може обробити автоматично без участі людини

• навички проєктування "відмовостійких" систем

• розуміння принципів безпеки при роботі з секретами та API-ключами

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Binotel — українська продуктова компанія, що створює хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Ми допомагаємо компаніям ефективно взаємодіяти з клієнтами через телефонію, CRM та інструменти автоматизації.

Наші продукти об’єднують дзвінки, аналітику та процеси продажів в єдину систему.

Сьогодні Binotel - це більш ніж 35 000 бізнес-клієнтів і команда, яка постійно розвиває продукт та задає тренди на ринку! 

Шукаємо Product Manager, що допоможе зробити наші рішення ще зручнішими, ефективнішими та ближчими до потреб користувачів.

Твої основні задачі:

• аналіз потреб клієнтів і формування бачення продукту;
• взаємодія з клієнтами та стейкхолдерами для збору бізнес-вимог;
• побудова продуктової стратегії та пріоритизація беклогу;
• співпраця з командою розробки, дизайну, маркетингу;
• формування, відстеження та покращення продуктових метрик;
• проведення конкурентного аналізу, визначення точок росту продукту;

• підтримка команди у впровадженні нових функцій - від ідеї до релізу.

   

Очікуємо від тебе:

• досвід роботи у ролі Product Manager / Product Owner від 3 років.
• знання життєвого циклу продукту та вміння працювати з Agile/Scrum.
• розуміння продуктової аналітики;
• уміння перетворювати бізнес-вимоги у чіткі задачі для команди;
• системне мислення, аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• вміння вести команду за собою;
• повне заглиблення в нішу продукту з повноцінним розумінням потреб користувачів, трендів ринку, конкурентного ландшафту, бізнес-моделі клієнтів;
• стратегічне бачення подальшого розвитку продукту.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки;
• можливість працювати remote / hybrid або офіс на лівому березі Києва;
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення;
• команду, яка реально розвиває продукти, а не просто “робить таски”;
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти бажаєш розвивати продукт та виводити його в топи, чекаємо на тебе в Binotel!

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам — знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для для ринку Індії.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду досвідченого Data Analyst  з досвідом роботи у фінтеху, який вміє будувати дашборди, працювати з SQL та візуалізувати дані для прийняття рішень.

Ціль ролі:

Побудова масштабованої екосистеми аналітики, автоматизувати моніторинг операційних та фінансових KPI у реальному часі та забезпечити 100% точність розрахунків для підтримки стратегічних рішень компанії.

💼 Наш ідеальний кандидат:

🔹 Advanced SQL: глибоке знання діалектів (PostgreSQL/BigQuery/MySQL). Оптимізація запитів для обробки мільйонів рядків. Вміння писати чистий код, який легко підтримувати.
🔹 Досвід у BI-інструментах: PowerBI (DAX), Looker (LookML).
🔹 Навички аналізу даних у фінтеху/PSP/банкінгу.
🔹 Уважність, структурне мислення, самостійність.

🛠️ Основні завдання:

🔹End-to-End BI Development: Розробка архітектури звітів від підготовки SQL-view до фінальної візуалізації BI-дашбордів та звітів (Power BI / Looker).
🔹Автоматизація метрик динаміки: Створення універсальних моделей для аналізу трендів, порівняння періодів (PoP, WoW, MoM) та розрахунку складних коефіцієнтів ефективності.
🔹Data Modeling & ETL Support: Участь у проектуванні структури таблиць для аналітики, постановка ТЗ дата-інженерам на підготовку необхідних вітрин даних.
🔹Налаштування алертів та моніторингу KPI.
🔹Ad-hoc аналітика: Швидка перевірка гіпотез та підготовка глибоких звітів за запитом бізнесу на основі сирих даних.

🎁 Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах
🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт
🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси
🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘)
🔸 Віддалений формат роботи 🌐

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі:
Побудувати та підтримувати комплексну систему інформаційної безпеки компанії — від захисту інфраструктури й endpoint-пристроїв до безпечної розробки та захисту коду, поєднуючи технічну експертизу, процесний підхід і розвиток культури кібербезпеки в команді.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Практичний досвід у сфері інформаційної безпеки та кіберзахисту.
• Впевнене знання сучасних інструментів і технологій кібербезпеки.
• Розуміння принципів інформаційної та мережевої безпеки, а також методів захисту ІТ-інфраструктури.
• Досвід роботи з мережевими протоколами.
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих пристроїв MDM, DLP, AV, FW, EDR.
• Розуміння роботи мережевого обладнанням (firewall, маршрутизатори, комутатори, WiFi) і рішеннями для мережевого захисту.
• Розуміння основних видів кібератак та методів їх виявлення й запобігання.
• Досвід впровадження та адміністрування систем захисту мережі: NGFW, IDS/IPS, WAF та інших.
• Досвід роботи із системами моніторингу та реагування на інциденти безпеки: SIEM, Threat Intelligence.
• Навички адміністрування операційних систем Linux, Windows та МасОS.
• Знання та практичне розуміння вимог стандарту ISO27001 та нормативних документів у сфері ІБ
• Досвід роботи з системами моніторингу безпеки та аналізу подій.
• Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та впроваджувати заходи для їх усунення.
• Розуміння SDLC (життєвого циклу розробки ПЗ) буде перевагою.

• Знання технологій UBA, Deception буде плюсом.

   

Основні задачі:

• Постійний моніторинг мережевих подій і логів для виявлення аномалій та потенційних загроз.
• Розробка та впровадження політик і процедур інформаційної безпеки.
• Реагування на інциденти інформаційної безпеки, класифікація інцидентів та координація їх усунення.
• Проведення vulnerability scan для виявлення потенційних загроз та слабких місць в ІТ-інфраструктурі
• Участь у проведенні penetration testing.
• Аналіз даних із систем моніторингу та інших джерел для виявлення ризиків і підозрілої активності.

• Налаштування, впровадження та підтримка засобів захисту мережевої інфраструктури.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Шукаємо SEO Team Lead, який хоче перейти в iGaming та має попередній досвід у конкурентних нішах. Ми готові повністю підтримати твій перехід і рухатимемося разом із тобою до досягнення чітко поставлених цілей, надаючи ресурси, підтримку та можливості для професійного розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

 

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1+ рік на позиції Lead/Senior у конкурентних нішах (crypto / adult / nutra / drops / dating / essay тощо).
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Бізнес-мислення: орієнтація на revenue, KPI, оцінку ефективності команди у цифрах.
• Досвід управління SEO-командою (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI). Сильні лідерські навички.
• Досвід використання AI‑контенту із контролем якості.
• Готовність швидко навчитися специфіці iGaming ніші. 
• Досвід управління SEO-бюджетами.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш: аналіз ринків та вертикалей (casino / betting / crash / slots).
• Підбір доменів: реєстрація нових доменів або використання дропів, оцінка потенціалу та релевантності для ніші.
• Сетап і оптимізація сайтів: створення структури та функціоналу, технічна оптимізація, налаштування аналітики, моніторинг індексації.
• Створення лінк-планів: розрахунок бюджету, планування місячного лінкбілдингу (анкори, URL, ГЕО, вимоги).
• Організація переїзду сайтів у разі бану: планування та контроль швидкого перенесення з мінімізацією втрат трафіку та SEO-показників.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг, включно з адаптацією новачків у iGaming.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Побудова комплексної SEO-стратегії для різних ГЕО: семантика, технічна оптимізація та посилальні профілі.
• Управління командою: постановка цілей, координація роботи, мотивація та підтримка розвитку співробітників.
• Масштабування існуючих проєктів, тестування гіпотез та запуск нових: розвиток поточних сайтів, перевірка нових ідей та запуск нових проєктів.
• Управління бюджетами (лінки / контент / інфраструктура): планування і контроль витрат.
• Відповідальність за фінальний результат: контроль трафіку, конверсій і доходу від проєктів. 

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Повний внутрішній цикл SEO (всі ключові процеси виконуються всередині команди).
• Доступ до необхідних ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Шукаємо Lead Accountant, який візьме на себе ключову відповідальність за фінансово-облікову інфраструктуру компанії.

Компанія розробляє складні AI-платформи для обробки великих даних, автоматизованого прийняття рішень та кібербезпеки для державного сектору й критичної інфраструктури. Зараз бізнес знаходиться у фазі активного масштабування, тому фінансова функція переноситься з аутсорсу всередину компанії.

Основним викликом стане аудит і відновлення фінансових даних з 2022 року, наведення порядку в облікових процесах української юрособи (ТОВ) та перенесення документації у QuickBooks. Роль передбачає повний супровід фінансової функції: від закриття періодів руками до побудови прозорої управлінської звітності (P&L, Cash Flow) для CEO/COO.

✔️Компанія пропонує:
— бронювання (оформлення по КЗпП або ГІГ-контракт день у день);
— повне забезпечення технікою (MacBook, монітори, периферія);
— оплату профільного навчання та сучасного софту.

✔️Необхідний досвід:
— самостійне ведення повного циклу обліку в IT/SaaS або сервісному бізнесі з міжнародними клієнтами;
— практичний досвід із reverse charge, ПДВ, податком на прибуток;
— розуміння специфіки ЗЕД та валютного контролю;
— впевнений рівень Excel / Google Sheets (QuickBooks буде перевагою);
— готовність до періодичних візитів у дата-центри та оперативного включення у критичних ситуаціях.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Retention Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
4. Coming soon  Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Які задачі чекають нашого(шу) Retention Product Manager:
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта
— Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.

Що для нас важливо:
Must-have:
— Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
Nice to have:
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Від 3-х року досвіду роботи в продакт менеджменті
— Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
— Досвід керування інженерною командою.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Dripheat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів.Ми будуємо не просто магазин, а бренд з характером, де сервіс — це частина продукту. 
Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer  який буде відповідати не просто за тестування сайтів, а за покращення конверсії та ефективності e-commerce продуктів.

💡 Основні обов’язки

• Ручне тестування сайтів компанії та формування рекомендацій для покращення user journey
• Тестування checkout/payment flows
• Перевірка cart, orders, discounts, promo systems
• Написання test cases, чек-листів, bug reports
• Проведення regression, smoke, functional testing
• API testing через Postman
• Аналіз вимог та тестової документації
• Взаємодія з розробниками
• Контроль якості перед релізами

🎯 Вимоги до кандидата

Must-have:

• Досвід Manual QA від 3 років
• Досвід тестування e-commerce продуктів від 1 року

Впевнене знання:

• Postman
• Chrome DevTools
• TestRail / Zephyr
• Досвід API testing

Досвід тестування:

• payment integrations
• checkout flow
• order management
• promo/discount logic
• Вміння якісно документувати баги
• Англійська — Intermediate+

✅  Буде плюсом:

• SQL базового рівня
• Shopify / WooCommerce / WordPress
• Mobile testing

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми - сучасна  fintech-компанія, яка динамічно розвивається та масштабується.

Наш продукт - платіжна система для ринку Індії.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду досвідченого аналітика з досвідом роботи у фінтеху, який вміє будувати дашборди, працювати з SQL та візуалізувати дані для прийняття рішень.

Ціль ролі: Побудова масштабованої екосистеми аналітики, автоматизувати моніторинг операційних та фінансових KPI у реальному часі та забезпечити 100% точність розрахунків для підтримки стратегічних рішень компанії.

🎁 Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах

🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт

🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси

🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘)

🔸 Віддалений формат роботи 🌐

💼 Наш ідеальний кандидат:

🔹 Advanced SQL: глибоке знання діалектів (PostgreSQL/BigQuery/MySQL). Оптимізація запитів для обробки мільйонів рядків. Вміння писати чистий код, який легко підтримувати.

🔹 Досвід у BI-інструментах: PowerBI (DAX), Looker (LookML).

🔹 Навички аналізу даних у фінтеху/PSP/банкінгу.

🔹 Уважність, структурне мислення, самостійність.

🛠 Основні завдання:

🔹End-to-End BI Development: Розробка архітектури звітів від підготовки SQL-view до фінальної візуалізації BI-дашбордів та звітів (Power BI /  Looker).

🔹Автоматизація метрик динаміки: Створення універсальних моделей для аналізу трендів, порівняння періодів (PoP, WoW, MoM) та розрахунку складних коефіцієнтів ефективності.

🔹Data Modeling & ETL Support: Участь у проектуванні структури таблиць для аналітики, постановка ТЗ дата-інженерам на підготовку необхідних вітрин даних.

🔹Налаштування алертів та моніторингу KPI.

🔹Ad-hoc аналітика: Швидка перевірка гіпотез та підготовка глибоких звітів за запитом бізнесу на основі сирих даних.

📩 Якщо ти хочеш працювати в продуктовій команді, де важливі ефективність, довіра та якісний результат — будемо раді твоєму відгуку!

Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.

Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.

Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, -  це саме та роль.

Responsibilities:

• Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
• Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
• Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
• Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
• Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.

Requirements:

• 3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
• Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
• Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
• Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
• Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.

 Soft Skills

• Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
• Аналітичність і системне мислення.
• Здатність пояснювати складні речі просто.
• Тактовність у роботі з делікатними темами.

Optional Certifications:

CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.

Conditions:

• Повна зайнятість, стабільна співпраця.
• Можливість бронювання.
• Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.

Вакансія: Бізнес / Системний аналітик WMS

Загальна інформація

Посада: Бізнес / Системний аналітик WMS
Підрозділ: ІТ (логістика / складські системи)
Формат роботи: (офіс / гібрид / віддалено)
Локація: (вказати)

Основна мета ролі

Забезпечення розвитку та підтримки WMS-системи, аналіз і формалізація бізнес-вимог, оптимізація складських процесів та інтеграція з ERP, TMS, WCS.

Основні обов’язки

Бізнес-аналіз: збір вимог, опис процесів складу.
Системний аналіз: формалізація вимог, Use Case.
Інтеграції: опис обмінів, JSON/XML.
Робота з даними: SQL, аналіз інцидентів.
Документація: BRD, BPMN.
Команда: Jira, комунікація.

Обов’язкові вимоги

2+ роки досвіду.
Знання складських процесів.
SQL (JOIN, GROUP BY).
Розуміння REST, JSON/XML.
Jira, Confluence.

Буде перевагою

WMS (QGUAR, SAP EWM).
PL/SQL.
RabbitMQ/Kafka.
Go-live досвід.

Ми пропонуємо

Стабільний проєкт.
Вплив на процеси.
Конкурентна зарплата.

Етапи відбору

HR → Технічне → (тестове) → Фінал

Що для нас важливо

Робота з даними.
End-to-end мислення.
Самостійність.

Що не підійде

Без SQL.
Без досвіду складу.
Тільки документація без практики.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech.
Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності країни, ця роль — для тебе.

Ми шукаємо Mенеджера по роботі із клієнтами, який допоможе компанії зростати через системну взаємодію з клієнтами, розвиток партнерських відносин та побудову довгострокової співпраці.

У цій ролі ти будеш:

• розвивати партнерські відносини між компанією та клієнтами;
• формувати клієнтські стратегії, які сприятимуть системним закупівлям і довгостроковій співпраці;
• вести перемовини та супроводжувати клієнтів на всіх етапах взаємодії;
• відповідати за клієнтський досвід і рівень задоволеності співпрацею;

• координувати внутрішню взаємодію команд для ефективного закриття потреб клієнтів.

   

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в комерційній діяльності на позиціях менеджера по роботі із клієнтами / акаунт-менеджера / сейлз-менеджера;
• відмінні комунікаційні навички та вміння вибудовувати довірливі відносини;
• досвід ведення перемовин;
• адаптивність та здатність знаходити рішення у складних ситуаціях;
• стратегічне мислення та навички ризик-менеджменту;
• вміння балансувати інтереси клієнта та компанії;
• навички проєктного менеджменту;
• орієнтацію на результат;
• досвід роботи з CRM-системами.
   

Буде перевагою:

• наявність нетворку у військовій або навколовійськовій аудиторії;
• розуміння специфіки Military Tech або оборонного сектору;

• військовий досвід.

   

Твої задачі:

• онбординг нових клієнтів та супровід чинних;
• формування та реалізація клієнтської стратегії;
• створення попиту та його подальша монетизація;
• забезпечення якісної клієнтської підтримки;
• ведення клієнтських проєктів;
• робота із CRM-системою;
• збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів;
• розвиток довгострокових відносин і регулярної співпраці.
   

Очікувані результати за перші 6 місяців:

• побудувати відносини з 10+ клієнтами;
• вивести 90%+ клієнтської бази на регулярні закупівлі;
• зробити продукти компанії пріоритетними у клієнтських закупівлях;
• вибудувати системний цикл комунікації та збору фідбеку;

• налагодити ефективну взаємодію між клієнтами та внутрішніми командами компанії.

   

   

  Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості професійного та кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання.

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з потужною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування. Команда банку об'єднує професіоналів, які створюють комфортні фінансові сервіси для мільйонів клієнтів по всій країні.

Якщо вам подобається активний темп, ви вмієте швидко налагоджувати контакт з людьми і маєте досвід у масовому підборі персоналу — вам точно буде цікаво. Це можливість впливати на те, як формується команда, яку щодня бачать клієнти банку.

Вимоги

• Досвід у рекрутингу від 3 років
• Попередній досвід роботи з підбору персоналу в банківській сфері або рітейлі буде плюсом.
• Навички повного циклу підбору персоналу
• Розуміння важливості аналітики в рекрутингу (data-driven mindset)
• Вміння працювати з великим потоком кандидатів (масовий підбір)
• Досвід комунікації з наймаючими менеджерами, вміння чути потребу бізнесу
• Досвід роботи з ATS — бажано (готовність навчатися)
• Володіння англійською мовою — не обов’язково, але буде плюсом та надасть вам можливість приймати участь в міжнародних зустрічах компанії (основний фокус підбору персоналу — локальні кандидати в Україні)

Задачі

Рекрутери в команді клієнта відповідальні за повний цикл рекрутинг процесу, від отримання заявки в роботу, до проведення преонбордингу кандидата.

Команда не тільки займається класичним рекрутингом, але й веде власні проєкти, які розвивають навички кожного, тому ваші ідеї та ініціативність завжди вітаються, а вся команда допомагає у реалізації.

Окрім цього, в щоденні функції входить:

• Аналіз потреб команди та створення вакансій
• Розміщення вакансій на релевантних платформах
• Пошук спеціалістів на джоб бордах
• Проведення первинного інтерв'ю
• Координація процесу рекрутингу (фолоуапи, планування співбесід, передача зворотнього зв’язку)
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами
• Ведення рекрутингової аналітики, створення звітів

Frontline Robotics -українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо RF Engineer в R&D команду.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Підтверджений досвід розробки та проєктування RF- або мікрохвильових систем;
• Ґрунтовні знання теорії ліній передачі, хвилевих процесів, S-параметрів та методів узгодження імпедансу активних і пасивних компонентів;
• Практичні навички проєктування RF frontend-вузлів: фільтрів, малошумних підсилювачів (LNA), підсилювачів потужності (PA), змішувачів, генераторів та подібних елементів;
• Досвід роботи з інструментами PCB-проєктування та виконання базових RF-симуляцій (траси, лінії передачі, узгодження);
• Впевнена робота з лабораторним вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізаторами, осцилографами;
• Досвід побудови моделей і бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляційних середовищ (S-параметри, SPICE- та виробничі моделі);
• Здатність виявляти та усувати несправності, пов’язані з RF-характеристиками, проблемами EMI/EMC, нестабільністю роботи, самозбудженням та невідповідністю технічним вимогам;
• Навички підготовки технічної документації: специфікацій, конструкторських описів та протоколів тестування.
   

В ваші основні обов`язки буде входити:

• Проєктування та розробка радіочастотних схем і модулів RF frontend — від концепції до фінального рішення;
• Розробка принципових схем і трасування RF PCB з урахуванням вимог до мікросмужкових ліній, контролю імпедансу, екранування та відведення тепла від підсилювачів;
• Вибір електронних компонентів, аналіз технічної документації виробників, складання BOM та підготовка вимог до виробництва й монтажу;
• Виконання RF-вимірювань і верифікація прототипів: S-параметри, КСХ, рівень втрат, лінійність, спектральна чистота, гармоніки та характеристики модуляції;
• Виявлення та усунення несправностей у RF-системах — проблем узгодження, нелінійності, паразитних втрат, EMI/EMC і нестабільності роботи;
• Оптимізація конструктивних рішень за критеріями енергоефективності, мінімізації розмірів, вартості компонентів і споживаної потужності;
• Складання технічних звітів, специфікацій і проєктної документації.
   

Що ви отримаєте з нами:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
— Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
— Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
— Офіс біля метро (правий берег Києва);
— Своєчасна виплата заробітної плати;
— Можливості для навчання та професійного розвитку;
— Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
— Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
— Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
— Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Роби роботів разом із нами!