Jobs

Привіт! Ми — команда ТІЛЬКИТАК Records, незалежного українського музичного лейблу, і наразі шукаємо Full Stack Developer на проєктну зайнятість

Ми хочемо зробити наш сайт і комунікації ще більш “живими” та зручними, а також допомогти запустит імейл‑розсилку на зібрану наразі аудиторію
 

Що потрібно робити:

• Пофіксити сайт:
  • налаштувати поле промокодів
  • підключити Facebook Pixel та Google Analytics
  • декілька дрібних задач, що допоможуть сайту працювати гладко
• Підключити імейл-розсилку:
  • інтеграція форми збору контактів
  • щоб контакти автоматично проходили у CRM/систему розсилки
     

Якого спеціаліста_ку ми шукаємо:

• досвід Full Stack Development, бажано на фреймворку Laravel
• розуміння веб-аналітики та інтеграцій
• відповідальний, комунікабельний, готовий давати рекомендації щодо поліпшення процесів
   

Що ми пропонуємо:
 

• проєктну зайнятість із віддаленним форматом та супергнучким графіком
• мінімальну бюрократію
• роботу над українським музичним брендом із креативною командою
• свободу пропонувати свої рішення та бачення, впливати на продукт

• прозору домовленість щодо оплати — на основі ваших розцінок та/або моделі естімейта

   

Як відгукнутися:

Надішліть нам таку інформацію:

• коротко про досвід і приклади робіт
• свою модель оцінки / прайс;
• контакт для зв’язку
  
  Вйо до взаємокайфової роботи!

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми в пошуку QA Game Engineer, який долучиться до забезпечення якості та стабільності наших ігрових систем.
 

Чого очікуємо від кандидата:
 

• Досвід тестування слот-ігор від 1 року (бажано, але не критично);
• Розуміння принципів азартних ігор / соціального казино (бажано);
• Досвід тестування ігрових веб або мобільних додатків (1,5+ роки);
• Глибоке розуміння процесів ручного тестування;
• Досвід роботи з Postman;
• Розуміння та тестування API / клієнт-серверної архітектури;
• Вміння моніторити та аналізувати логи;
• Навички написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани);
• Базові знання SQL;
• Робота з JIRA, TestRail / Testmo, Confluence / Wiki;
• Знання особливостей iOS та Android;
• Високі комунікативні навички, проактивність;
• Готовність вчитись, зростати й розвиватися.
   

Буде плюсом:

• Сертифікат ISTQB або інших курсів з тестування (не обов’язково)
   

Які задачі будеш закривати:

• Тестування ігрового проєкту у сфері гемблінг;
• Тестування інтеграцій між сервісами через API (Postman);
• Застосування різних типів ручного тестування;
• Робота з веб та мобільними додатками;
• Створення тест-кейсів, баг-репортів, документації;
• Регресійне тестування існуючого функціоналу;
• Участь у мітингах, плануваннях, ретроспективах;
• Спільна робота над оцінкою ризиків, плануванням тестування та забезпеченням якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над інноваційними продуктами у сфері відеострімінгу!

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Middle PHP Developer, який/яка допоможе нам масштабувати системи та створювати новий функціонал.

Стек:
PHP (Symfony), Node.js, DDD
MySQL, MongoDB, Redis
Docker, Kubernetes
AWS stack

Задачі: 

— Розробка нового функціоналу для мікросервісів;
— Проєктування та підтримка high-load систем;
— Оптимізація та робота з базами даних;

— Взаємодія з командою для пошуку найкращих технічних рішень.

Що очікуємо від тебе:
— Досвід роботи PHP Developer від 3 років;
— Досвід розробки та підтримки mobile-web API у реальних проєктах;
— Робота з production-середовищем та забезпечення стабільності під навантаженням;
— Володіння MySQL and/or PostgreSQL та навички оптимізації запитів;
— Використання черг (RabbitMQ, Kafka та інші);
— Робота з Redis/Memcache для кешування та швидкої обробки даних;
— Налаштування CI/CD процесів та робота з Docker.

Буде перевагою: 
— Робота з Symfony;
— Знання інших мов програмування (Node.js, Golang);
— Досвід з Elasticsearch, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS / GCP / Azure).

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду DevOps Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡  Для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3 років 

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)

- Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI/CD
- 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes 
- 3+ роки досвіду роботи з Docker
- Практичний досвід з Ansible та Helm
- Знання TCP/IP, DNS
- Досвід роботи з моніторинговою системою Grafana
- Уміння слухати та враховувати думки команди
- Аналітичне та системне мислення, здатність швидко знаходити рішення
- Адаптивність, стресостійкість, організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
- Рівень англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) і вище

- Досвід з highload-проєктами

🔍 Чим же займатися?

- налаштуванням:

✅ інфраструктури (контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями);

✅ бекапу продукту (оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу);

✅ реплікації;

✅ автоматизації доставлення коду (CI/CD);

- пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей;

- пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації;

- створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам;

- оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує;

- виявленням та виправленням проблем продуктивності;

- реагуванням на виняткові/аварійні ситуації.

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку Head of IT для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.

• Контроль виконання задач та пріоритетів.

   

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.

• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

   

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.

• Координація внутрішніх команд та підрядників.

   

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.

• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.

   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.

• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Якщо тобі цікаво працювати з найціннішим сегментом користувачів, будувати довгострокові відносини та створювати по-справжньому персоналізований досвід — приєднуйся. Тут про якість взаємодії, а не кількість відправок.

Що потрібно від тебе:

• 3+ роки досвіду в CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з VIP-сегментом;
• Досвід роботи з платформою GR8 (бажано);
• Розуміння підходів до персоналізованої комунікації (email/SMS/push/месенджери);
• Впевнене знання казино-механік (бонуси, турніри, індивідуальні пропозиції);
• Досвід побудови retention-стратегій для high-value users;
• Глибоке розуміння CJM для VIP: виявлення точок росту, вузьких місць, оптимізація досвіду;
• Сильні аналітичні навички: сегментація, LTV, поведінковий аналіз;
• Досвід A/B-тестування та роботи з гіпотезами;
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для VIP-сегменту;
• Побудова та розвиток персоналізованих сценаріїв взаємодії з high-value гравцями;
• Створення та оптимізація VIP CJM: від онбордингу до ре-активації;
• Запуск індивідуальних пропозицій, бонусів, промо та гейміфікаційних механік для VIP;
• Робота з тригерними та lifecycle кампаніями з акцентом на персоналізацію;
• Аналіз ефективності комунікацій і впливу на ключові метрики (LTV, retention, ARPU);
• Генерація інсайтів та ініціатив для зростання VIP-сегменту;
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики та маркетингу;
• Постановка задач і контроль виконання в ClickUp/Jira.

Буде плюсом:

• Англійська від Intermediate;
• HTML/CSS (редагування шаблонів);
• Досвід роботи зі спортбуком;
• Досвід побудови VIP-програм (loyalty/tiers/rewards).

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Наша команда забезпечує роботу критичної державної інфраструктури електронних довірчих послуг: кваліфіковані електронні підписи, печатки, сертифікаційні центри, OCSP, TSA та інші сервіси, якими користуються державні органи, бізнес та громадяни України.
Ми шукаємо інженера з глибокою технічною експертизою, який буде брати участь у підтримці та розвитку високонадійної ІТ-інфраструктури з підвищеними вимогами до безпеки, доступності та відмовостійкості.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення та постійний розвиток, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для цифрової трансформації держави. Наша клієнтоцентричність проявляється у забезпеченні надійності та безпеки електронних послуг для мільйонів користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами та партнерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам підтримувати критично важливу інфраструктуру на найвищому рівні.

Ваша основна місія:
Забезпечити надійну роботу та розвиток високонадійної ІТ-інфраструктури КНЕДП з підвищеними вимогами до безпеки, доступності та відмовостійкості. Ви будете ключовим гравцем у підтримці критичної державної інфраструктури електронних довірчих послуг, гарантуючи її стабільність та ефективність для всіх користувачів.

У фокусі роботи:
– адміністрування та оптимізація мережевої інфраструктури (Fortinet, Cisco, Dell);
– підтримка серверної та віртуальної інфраструктури (VMware ESXi / vSphere);
– адміністрування операційних систем Windows Server та Linux;
- забезпечення безпеки, відмовостійкості та Disaster Recovery інфраструктури;
– автоматизація адміністративних процесів за допомогою скриптів (Bash, Python, PowerShell);
- моніторинг інфраструктури, оперативне реагування на інциденти та усунення технічних проблем;
– підтримка та розвиток інфраструктури електронних довірчих послуг (PKI).

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– від 3 років досвіду роботи системним або інфраструктурним інженером;
– готовність працювати в офісі;
– глибокі знання серверної та мережевої інфраструктури;
– практичний досвід адміністрування VMware ESXi / vSphere, Windows Server(IIS, WSUS, Cluster Services, File Services), Linux;
- досвід роботи з серверним та мережевим обладнанням Cisco / Dell / HPE / Fortinet;
– розуміння мережевих технологій (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VPN, Firewall, HA / VRRP);
– впевнений досвід роботи зі стеком моніторингу та логування (Zabbix, ELK Stack);
– навички базового адміністрування баз даних (MS SQL Server, MySQL), web-серверів (Nginx, Apache) та базове розуміння PHP;
- досвід роботи з SAN-інфраструктурою, Fiber Channel та СЗД (зокрема NetApp);
- практичний досвід адміністрування просторів та робочих процесів у Jira / Confluence Data Center.
– знання принципів інформаційної безпеки;
– досвід роботи з високонавантаженими ІТ-системами;
– вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate) для комунікації з міжнародними аудиторами та вендорами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з інфраструктурою PKI або електронних довірчих послуг;
– знання Veeam Backup & Replication;
– досвід автоматизації інфраструктури та оптимізації SQL-запитів.

Ми шукаємо талант, який:
– має глибоку технічну експертизу та прагнення до постійного розвитку;
– вміє швидко аналізувати складні технічні проблеми та знаходити ефективні рішення;
– проактивний у впровадженні інновацій та оптимізації процесів;
– здатний працювати в команді та ефективно комунікувати з різними стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:
– роботу з критично важливою державною ІТ-інфраструктурою;
– участь у розвитку національної інфраструктури електронних довірчих послуг;
– можливість працювати з сучасним серверним та мережевим обладнанням;
– професійний розвиток та навчання;
– конкурентну заробітну плату;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете застосувати свої технічні навички для розвитку критичної державної інфраструктури та готові взяти на себе відповідальність за безпеку та надійність електронних довірчих послуг України, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза допоможе будувати цифрове майбутнє нашої країни.

Наш клієнт, performance-driven команда в сфері CPA, яка працює з великими бюджетами та орієнтована на швидкі результати і масштабування.

Основний фокус компанії, запуск і розвиток напрямків через UAC, PPC, SEO, ASO та In-app, включаючи Tier-1 і Tier-3 GEO.

Компанія пропонує високий рівень автономності у прийнятті рішень, сильну внутрішню інфраструктуру та можливість побудувати і масштабувати власний напрямок або команду. Це чудова можливість для спеціалістів, орієнтованих на результат, здатних швидко приймати рішення та масштабувати успішні стратегії.

Переваги

• Фіксована заробітна плата у поєднанні з бонусом за результат (частка від прибутку команди без обмеження доходу);
• Можливість керувати та масштабувати рекламний бюджет від $100k+;
• Мінімум бюрократії з повною відповідальністю за прийняття рішень і тестування стратегій;
• Можливість сформувати команду та вибудувати процеси з нуля;
• Потенціал вирости до ролі Head або запустити й очолити окремий напрям;
• Робота з UAC, PPC, SEO, ASO та in-app трафіком з можливістю розширення експертизи;
• Доступ до всіх необхідних інструментів, даних і ресурсів для масштабування;
• Співпраця з медіабаєрами рівня Senior, Lead та Head;
• Повністю віддалений формат роботи з орієнтацією на результат, а не на фіксований графік;

• Пряма залежність доходу від особистого внеску в результат.

   

Обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у рамках CPA-моделі (UAC/PPC/SEO/ASO/In-app);
• Аналіз і покращення воронок, оферів і GEO з метою підвищення ефективності;
• Тестування нових зв’язок, гіпотез і підходів до масштабування трафіку;
• Контроль і управління рекламними бюджетами, виконання KPI за спендом і профітом;
• Робота з аналітикою: оцінка ефективності кампаній, прийняття рішень на основі даних;

• Взаємодія з командою баєрів, участь в обговоренні поточних результатів і стратегій.

   

Вимоги

• Досвід роботи у performance marketing/CPA від 2 років з одним або кількома джерелами: UAC, PPC, SEO, ASO, In-app;
• Практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Розуміння воронок, оферів, GEO та ключових метрик ефективності;
• Досвід роботи з рекламними бюджетами:
  • від $100k+/міс;
  • від $30k+/міс (для Tier-3);
• Навички аналізу даних і прийняття рішень на основі метрик;
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат;
• Розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Досвід побудови та управління командою медіабаєрів буде великим плюсом;
• Вміння вибудовувати процеси та масштабувати напрямки буде великим плюсом;
• Стратегічне мислення та відповідальність за результат команди будуть великим плюсом.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль

Ми створюємо ApplyMe - AI-продукт, який автоматизує процес пошуку роботи та допомагає користувачам швидше отримувати запрошення на співбесіди.

Ми вже залучаємо користувачів і провалідували модель. Наступний етап - масштабувати платний трафік, зберігаючи юніт-економіку.

Ми шукаємо людину, яка зможе вивести цей напрям на новий рівень -
побудувати, масштабувати та оптимізувати повноцінну growth-систему, а не просто запускати кампанії.

Якщо ти працював(-ла) зі скейлом бюджетів, розумієш воронки end-to-end і шукаєш кар'єрну можливість для зростання, ця роль для тебе.
 

У цій ролі ти будеш:

• Відповідати за масштабування paid acquisition бюджетів в Meta Ads із збереженням сильної юніт-економіки (CAC, payback, LTV).
• Виявляти та усувати вузькі місця у воронці (ads → landing → onboarding → payment → retention).
• Працювати в умовах невизначеності: швидко приймати рішення на основі неповних даних, запускати експерименти та швидко ітеруватись.
• Вести активне тестування креативів як ключового драйвера росту: формувати гіпотези, брифити креативи, тестувати підходи та масштабувати переможців.
• Будувати та пріоритизувати growth-експерименти (аудиторії, креативи, офери, воронки).
   

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід масштабування paid acquisition бюджетів до $300K+/місяць із збереженням або покращенням юніт-економіки.
• Сильна експертиза в Meta Ads: розуміння різних типів кампаній (ASC, CBO, ABO, cost cap, value optimization), досвід масштабування через горизонтальні та вертикальні стратегії, здатність мислити на рівні системи, а не окремих кампаній.
• Досвід роботи з automation-інструментами для закупки: (Birch або подібні) — побудова правил, автоматизація масштабування, оптимізація spend allocation.
• Досвід роботи з Tier 1 ринками (США або подібні) і розумінням конкуренції та CPM.
• Досвід роботи з web-продуктами: глибоке розуміння повної воронки acquisition → onboarding → paywall → subscription → retention, знання best practices для лендингів, квіз-флоу, paywall-структур та їх впливу на конверсію і CAC.
• Впевнена робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau або подібні) та здатність перетворювати дані у конкретні гіпотези та дії.
• Глибоке розуміння метрик (CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV) та вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід проведення швидких циклів експериментів та пріоритизації гіпотез із найбільшим впливом.
• Тобі окей працювати самостійно і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Проактивність та ownership-підхід - ти не чекаєш задач, а сам(-а) рухаєш ріст вперед.
   

Буде сильною перевагою:

• Досвід запуску та масштабування нових напрямів росту (аудиторії, гео, воронки) з нуля.
• Досвід роботи з кількома платними каналами та зменшення залежності від одного джерела трафіку.
   

Тобі буде з нами цікаво, якщо ти:

• Береш максимальну відповідальність і працюєш із задачами так, ніби це твій власний бізнес.
• Не відпускаєш проблему, поки не знайдеш рішення.
• Мислиш через результати, а не задачі.
• Любиш занурюватися у деталі - воронки, креативи, поведінку користувачів - і працювати з проблемою, поки вона не вирішена.
• Комфортно почуваєшся в інтенсивному середовищі, де важлива швидкість і результат
• Маєш сильний внутрішній драйв і природно проявляєш ініціативу.
• Отримуєш задоволення від вирішення складних задач без очевидних відповідей.
  
  Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання! 

Зараз ми розширюємося та шукаємо Chief Sales Officer, який побудує системну та масштабовану модель продажів і забезпечить стабільне зростання revenue.

Основний результат роботи позиції - передбачувана система продажів, яка стабільно генерує нових клієнтів та масштабує дохід компанії.

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи Head of Sales / Sales Director / Sales Lead
• досвід побудови або масштабування відділу продажів
• досвід управління sales-командою
• досвід у SaaS, або digital-продуктах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами
• досвід у SEO, маркетингових сервісах або агентському бізнесі
• системне розуміння воронки продажів та роботи з pipeline
• досвід управління метриками продажів (leads, conversion, revenue)
• сильні аналітичні та управлінські навички
• проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання! 

Зараз ми розширюємося та шукаємо Sales Department Lead,  який побудує системну та масштабовану модель продажів і забезпечить стабільне зростання revenue.

Основний результат роботи позиції - передбачувана система продажів, яка стабільно генерує нових клієнтів та масштабує дохід компанії.

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи Head of Sales / Sales Director / Sales Lead
• досвід побудови або масштабування відділу продажів
• досвід управління sales-командою
• досвід у SaaS, або digital-продуктах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами
• досвід у SEO, маркетингових сервісах або агентському бізнесі
• системне розуміння воронки продажів та роботи з pipeline
• досвід управління метриками продажів (leads, conversion, revenue)
• сильні аналітичні та управлінські навички
• проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Senior L&D, який підсилить нашу команду в питаннях побудови професійного навчання для департаментів Виробництва та R&D.

Твої майбутні обов’язки:

• Архітектура системи навчання: визначення потреб у розвитку, розробка комплексних програм навчання.
• Performance Management: участь у побудові системи управління результативністю та розробка прозорих показників ефективності.
• Система адаптації: створення та впровадження ефективної системи онбордингу, щоб нові таланти максимально швидко та комфортно занурювалися в процеси компанії.
• E-learning та цифровізація: адміністрування LMS, створення електронних курсів та розвиток корпоративної бази знань.
• Управління провайдерами та партнерами: стратегічний підбір тренерів, коучів та зовнішніх курсів для розвитку Hard та Soft skills співробітників.
• Координація мовного навчання: кураторство програми вивчення англійської мови в компанії.
• Event-менеджмент: організація та підтримка профільних онлайн/офлайн заходів, ведення корпоративного календаря та бібліотеки.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 3-х років у сфері L&D.
• HR-експертиза: розуміння життєвого циклу співробітника (адаптація, навчання, мотивація, оцінка).
• Системне мислення: здатність бачити цілісну картину, прогнозувати потреби бізнесу та проактивно пропонувати рішення.
• Комунікації та вплив: вміння будувати діалог із співробітниками на всіх рівнях організації, аргументовано презентувати ідеї.
• Інструментарій: досвід роботи з LMS та інструментами створення електронних курсів.
• Soft Skills: висока організованість, стресостійкість та вміння ефективно пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.
• Англійська мова: рівень B1 та вище.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток комунікаційних кампаній через email, SMS та push.
• Створення автоматизованих сценаріїв розсилок: welcome, тригерні, промо, реактиваційні кампанії.
• Сегментація бази користувачів та адаптація контенту відповідно до поведінки аудиторії.
• Персоналізація комунікації та таргетування за поведінковими даними.
• Робота з email-шаблонами (готові шаблони або простий HTML) з адаптацією під мобільні пристрої.
• Аналіз ефективності кампаній, A/B тестування та оптимізація розсилок.
• Робота з ключовими метриками (Open Rate, CTR, Conversion, Retention).
• Співпраця з командами marketing, retention, design та analytics для покращення CRM-комунікацій.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email-маркетингом / CRM-кампаніями.
• Досвід роботи з платформами для розсилок (Smartico, Selzy, Unione, Firebase, Infobip або аналогами) буде плюсом.
• Базове розуміння email-технічної частини (доменна репутація, спам-фільтри, DNS-записи).
• Досвід роботи з CRM-системами або маркетинговими платформами.
• Базові знання HTML / CSS для роботи з email-шаблонами.
• Розуміння принципів роботи API / JSON буде плюсом.
• Вміння працювати з Google Sheets або Excel.
• Аналітичне мислення та бажання оптимізувати кампанії на основі даних.

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Шукаємо Account Manager до міжнародної компанії, яка працює з 12000 бізнесами у 37 містах України і обслуговує мільйони користувачів, надаючи послуги доставки. Ви станете частиною підрозділу, що спеціалізується на наданні різноманітних рекламних рішень, покликаних допомогти брендам підвищити впізнаваність, інтерес до продукту, конверсію та лояльність. 

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах

Mandatory Requirements

– Досвід В2В продажів (досвід роботи у медійних агенціях, FMCG-компаніях або e-commerce є перевагою)

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові)

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту