Jobs

Marketing Manager / Growth Marketing Manager

Lunesi | Premium Beauty & Haircare | Remote

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний бренд доглядової косметики для волосся, заснований у Лондоні. Ми розвиваємося на ринках Великої Британії, США та Європи й створюємо продукти, що поєднують високу якість, естетику та ефективність.

Зараз ми шукаємо сильного Marketing Manager, який вміє не лише генерувати ідеї, а й системно реалізовувати їх, керувати маркетинговими процесами та досягати конкретних бізнес-результатів.

Нам потрібна людина з підприємницьким підходом, аналітичним мисленням і високим рівнем відповідальності за результат.

Що для нас важливо

• Досвід у маркетингу від 3 років, бажано у сферах premium/luxury, beauty, cosmetics, skincare або haircare.
• Практичний досвід розвитку DTC/e-commerce брендів на міжнародних ринках.
• Системний підхід до роботи: вміння формувати стратегію, визначати пріоритети, планувати та контролювати реалізацію.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, performance, influencer marketing, SMM, email marketing та customer journey.
• Вміння працювати з аналітикою, маркетинговими бюджетами та ключовими показниками ефективності (CAC, ROAS, LTV, Conversion Rate).
• Досвід координації маркетингових спеціалістів і підрядників.
• Проактивність, самостійність та орієнтація на вимірюваний результат.
• Англійська мова для роботи з міжнародними ринками.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію розвитку бренду.
• Систематизувати маркетингові процеси, вибудовувати зрозумілі KPI та контролювати їх виконання.
• Координувати роботу команди та зовнішніх підрядників.
• Планувати маркетингові активності, запускати кампанії та оцінювати їхню ефективність.
• Аналізувати результати рекламних кампаній, знаходити точки зростання та оптимізувати витрати.
• Розвивати впізнаваність бренду, залучення нових клієнтів і повторні продажі.
• Забезпечувати узгоджену роботу всіх маркетингових каналів.
• Пропонувати та впроваджувати нові гіпотези для масштабування продажів.

Кого ми шукаємо

Нам важливий не просто маркетолог, який виконує поставлені завдання, а людина, яка бачить бізнес у цілому.

Спеціаліст, який розуміє, як маркетинг впливає на продажі, вміє самостійно приймати рішення, працює системно та доводить ідеї до конкретного результату.

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним premium beauty-брендом.
• Повністю віддалений формат.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та його результати.
• Простір для власних ідей, ініціатив і професійного зростання.
• Пряму комунікацію з керівництвом та можливість впливати на стратегічні рішення.
• Конкурентну винагороду, яку обговорюємо індивідуально.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.

• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

   

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).

• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників.
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Senior Anti-Fraud Manager

12Tech — українська IT-компанія, резидент Дія.City, яка розробляє власний програмний продукт у сфері iGaming (online casino).

Ми перебуваємо на етапі підготовки продукту до запуску та формуємо напрямок Risk & Fraud.

Шукаємо Senior Anti-Fraud Manager — досвідченого спеціаліста, який зможе працювати зі складними шахрайськими схемами, розвивати систему антифрод-контролю та брати участь у побудові процесів із нуля.

Ця позиція передбачає не лише операційну роботу, а й експертну участь у розвитку напрямку, оптимізації правил детекції та навчанні команди.

Що потрібно буде робити:

• Проводити складні антифрод-розслідування: мережі мультиакаунтів, синтетичні особи, підроблені та AI-згенеровані документи, координовані шахрайські схеми.
• Розробляти, налаштовувати та вдосконалювати правила виявлення шахрайства.
• Аналізувати ефективність антифрод-механізмів, зокрема false positives та пропущені ризикові операції.
• Брати участь у побудові та вдосконаленні ризик-скорингу гравців і афілейт-партнерів.
• Аналізувати складні платіжні та бонусні ризики.
• Координувати дії під час масових фрод-атак і складних інцидентів.
• Брати участь в on-call підтримці нічних змін на початковому етапі роботи продукту.
• Розробляти SOP, чеклисти та внутрішні інструкції.
• Проводити навчання та наставництво для Junior / Middle спеціалістів.
• Формувати завдання для аналітиків даних та готувати звітність для керівника напрямку.
• Взаємодіяти з KYC / Payments та іншими операційними командами.

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду роботи в Anti-Fraud або Risk Management саме в iGaming.
• Щонайменше 1 рік досвіду роботи на регульованому ринку.
• Глибоке розуміння процесів онлайн-казино, бонусної економіки, RTP та ігрових механік.
• Практичний досвід роботи з антифрод-інструментами: SEON, Covery, Device Fingerprinting.
• Досвід аналізу складних шахрайських схем і розробки правил їх виявлення.
• Розуміння процесів KYC, AML та платіжних ризиків.
• Досвід наставництва або навчання інших спеціалістів.
• Уміння ухвалювати обґрунтовані рішення в умовах підвищеного навантаження.
• Вільне володіння українською мовою.

Буде перевагою:

• Досвід запуску антифрод-напрямку з нуля.
• Досвід роботи на українському ліцензованому ринку.
• Англійська від B1.

Ми пропонуємо:

• Участь у запуску нового власного iGaming-продукту.
• Можливість безпосередньо впливати на побудову та розвиток антифрод-процесів.
• Самостійність у вирішенні складних професійних завдань.
• Взаємодію з керівником Risk & Fraud та суміжними командами.
• On-call підтримку на початковому етапі роботи продукту.
• Для роботи необхідні власний ноутбук, стабільний інтернет та резервне живлення.

Якщо ви маєте глибоку експертизу в Anti-Fraud та хочете долучитися до побудови ефективної системи контролю ризиків нового iGaming-продукту — надсилайте своє CV!

Ми — британська B2B-компанія, що займається дистрибуцією санітарно-гігієнічної продукції по всій Великій Британії.

Шукаємо досвідченого SEO Specialist з практичним досвідом роботи з Shopify для довгострокової part-time співпраці.

Головна задача — підняти сайт вище в Google за релевантними комерційними запитами та збільшити органічні продажі.

Що очікуємо:

• SEO-аудит сайту та визначення основних точок росту;
• аналіз конкурентів і пошукових запитів на UK market;
• формування SEO-стратегії та плану робіт;
• technical та on-page SEO;
• оптимізація структури сайту, collections, product pages та контенту;
• internal linking та off-page SEO / link building;
• самостійне внесення необхідних SEO-змін у Shopify;
• моніторинг результатів та коригування стратегії.

• щомісячна звітність: виконані роботи, динаміка ключових SEO-показників та органічних продажів/конверсій, висновки й план робіт на наступний місяць.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки практичного досвіду в SEO;
• досвід SEO-просування сайтів на Shopify — обов’язковий;
• досвід з e-commerce;
• впевнене розуміння technical SEO;
• досвід роботи з Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush або аналогами;
• англійська, достатня для повноцінної роботи з UK market;

• реальні кейси росту позицій, органічного трафіку та, бажано, leads/sales.

   

Досвід роботи з UK market та B2B буде великим плюсом.

Формат: remote, part-time, long-term. Співпраця через український ФОП.

SEO — наш основний пріоритет. Водночас у перспективі ми відкриті до професійних ідей щодо інших напрямків розвитку, якщо після занурення в бізнес ви бачите додаткові точки росту.

У відгуку будемо раді побачити 2–3 релевантні кейси, ваш досвід роботи з Shopify та очікувану вартість part-time співпраці на місяць.

Привіт!

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власну агенцію, 8+ років у Product Marketing та Growth (ex-MacPaw, ex-Printify). Зараз відповідаю за ріст мобільного застосунку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів.
 

Хочемо допомагати користувачам знаходити свою першу книжку, повертатися до читання й залишатися з Eppika надовго. Шукаємо людину, яка зможе запустити lifecycle marketing (emails + push notifications) з нуля та ростити цей напрям. 

Про роль
- Формат: Part-Time Contractor, 15–20 годин на тиждень
- Продукти: B2C Mobile Apps / EdTech
- Ринки: U.S. + mixed international markets
- Фокус: Retention / Monetization / Experimentation
 

Що ти робитимеш

• Обереш платформу для email і push та запустиш її інтеграцію разом із розробниками.
• Разом із продактом продумаєш стратегію продуктових, транзакційних і маркетингових комунікацій.
• Будуватимеш сегменти й автоматичні ланцюжки: від онбордингу та першої покупки до утримання й реактивації.
• Відповідатимеш за доставлюваність листів і якість комунікацій.
• Тестуватимеш гіпотези й аналізуватимеш вплив на покупки, активність і продовження підписок.
   

Кого ми шукаємо
 

• 3+ роки практичного досвіду з email/push + запуск з нуля.
• Працював(ла) з мобільними застосунками, email і push.
• Умієш самостійно налаштовувати сегментацію та автоматизації, розумієш технічну частину й можеш поставити задачу розробникам.
• Поєднуєш стратегічне мислення з готовністю робити руками й брати відповідальність за результат.
• Базова copywriting + design literacy, щоб самостійно створювати листи з AI.

• Буде плюсом досвід у EdTech або підписочних B2C-продуктах.

   

Що з нашого боку

• Можливість побудувати напрям і впливати на його стратегію, інструменти та пріоритети.
• Пряма робота зі мною як ко-фаундером, що відповідає за growth.
• Долучення до команди продукту на самому початку - перспектива стати head of retention/growth та отримати опціон.

Head of PR & Influence — мережа авторів для RoBeauty

RoBeauty — український бренд догляду з власною лабораторією і виробництвом, 200 000+ клієнтів. Реклама в нас налагоджена, тепер розвиваємо PR. Шукаємо людину, яка вже сама з нуля будувала потік посівів або платну мережу авторів.

Що у вас на руках після онбордингу

• Окремий бюджет на паки й авторів, що зростає за результатом.
• Власний склад, налагоджена відправка авторкам, воронки UGC у Kommo і стартовий список 120 авторок.
• Арт-директорка відповідає за вигляд боксів, закупівля трафіку — за запуск роликів у рекламу.
• Рішення в межах бюджету місяця ухвалюєте самі. Звітуєте CMO.

Чим будете керувати

• Потоком PR-паків трьох рівнів — від топ-боксів великим блогерам до простих паків невеликим авторкам. Хвиля щотижня, до кінця 3-го місяця — 450 паків на місяць на два бренди, розпаковка від 60%.
• Платною мережею: перші 8 амбасадорок і 4 власні креатори на окладі за 90 днів — договір, норма роликів, бонус за ціну перегляду. Також роботою з лідерами думок — косметологами й експертами.
• Економікою хвиль: ціна паку, публікації, 1 000 переглядів у порівнянні з рекламою Meta. Найкращі ролики передаєте в рекламу.
• Командою і підрядниками: наймаєте координаторів посівів, тримаєте основного і запасного підрядника.
• Згодом — affiliate через CPA-мережі і SERM.

Вам підійде, якщо

• Ви особисто вели потік посівів від 100 паків на місяць щонайменше 3 місяці поспіль або платну програму від 5 авторів на договорі — і знаєте свої числа помісячно.
• Будували це з командою та підрядниками і звітували керівнику в грошах.
• Знаєте український ринок блогерів Instagram і TikTok, працювали з агентами блогерів і знаєте правила маркування реклами.
• Буде плюсом: посіви ароматів, CPA-мережі, Spark Ads / Partnership Ads, досвід у Польщі.

Що надаємо

• Оплата у форматі фікс + KPI
• Віддалено, повний день за київським часом.
• Компенсація 50% навчання
• Корпоративна знижка на продукцію компанії

Якщо вам це близько, надішліть резюме!

Team Lead Media Buying Facebook | Gambling

Втомився від обмежених бюджетів, слабкої інфраструктури та рішень, які доводиться погоджувати тижнями?
У Rockit Media ми створили середовище, де сильний Team Lead може зосередитися на головному: результатах, масштабуванні та розвитку команди.
Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buying Facebook у Gambling, який готовий керувати командою, впливати на стратегію заливу та масштабувати прибуткові зв’язки на міжнародних ринках.

Про Rockit Media

Ми понад 6 років працюємо в арбітражі трафіку та розвиваємо власну інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній.

У команді вже понад 60 спеціалістів: media buyers, дизайнери, біздеви, технічні фахівці та менеджери, які працюють як єдина система.

У тебе будуть:

— великі бюджети без штучних обмежень;
— CPA та spend моделі;
— WW GEO та сильні офери;
— власна технічна інфраструктура;
— оперативна підтримка суміжних команд;
— можливість безпосередньо впливати на результат і розвиток напряму.

Твої завдання

— керувати командою Media Buyers та розвивати її результативність;
— формувати й реалізовувати стратегію заливу Facebook-трафіку;
— контролювати ключові показники, ROI та прибутковість кампаній;
— знаходити точки зростання й масштабувати успішні зв’язки;
— тестувати нові продукти, підходи та GEO;
— аналізувати результати команди й ухвалювати рішення на основі даних;
— вибудовувати ефективну взаємодію з технічним, дизайнерським та іншими відділами;
— покращувати внутрішні процеси та підходи до роботи команди.

Що для нас важливо

— від 3 років досвіду в арбітражі Facebook-трафіку в ніші Gambling;
— від 1 року досвіду на позиції Team Lead;
— глибоке розуміння Facebook Ads, технічних інтеграцій та клоакінгу;
— практичний досвід роботи з PWA та OneLink;
— підтверджені результати з генерації профіту;
— досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній;
— сильні аналітичні й управлінські навички;
— відповідальність, системність і вміння комунікувати з командою;
— проактивність та готовність брати відповідальність за результат напряму.

Що ми пропонуємо

— повністю віддалений формат роботи;
— конкурентну ставку та високий відсоток від профіту;
— необмежені бюджети для робочих і прибуткових зв’язок;
— готову інфраструктуру: акаунти, карти, технічні рішення та дизайн;
— доступ до топових оферів і міжнародних ринків;
— підтримку досвідченої команди;
— реальну можливість впливати на розвиток команди та бізнесу.

Етапи відбору

HR Screening
Коротке знайомство, обговорення досвіду, очікувань і формату роботи.

General Interview
Технічне та управлінське інтерв’ю з командою, тривалістю близько 60 хвилин.

Offer
Узгодження умов і старт співпраці.

Готовий керувати сильною командою, масштабувати результати та працювати без зайвої бюрократії?

Надсилай резюме — обговоримо, як можемо підсилити одне одного.

Фокус: підтримка сайтів, технічна інтеграція, робота зі старою системою та оптимізація продажів

Мета ролі:

Посилити технічний менеджмент, взяти під контроль розвиток сайтів MTicket і Контрамарки, завершити інтеграцію старої системи з новою, прискорити запуск функцій та усунути поточні технічні проблеми, що призводять до фінансових втрат.

Основні обов’язки: 

1. Управління сайтами MTicket та Контрамарка:

• Координація технічної підтримки та розвитку сайтів.
• Постановка завдань на розробку, верстку та дизайн (лендинги, правки інтерфейсу, модулі).
• Контроль строків, якості та відповідності бізнес-пріоритетам. 

• Уніфікація віджетів, модулів і дублюючих елементів.

   

2. Інтеграція старої та нової системи:

• Керування процесом заморозки старої системи та перенесення її функціоналу у нову.
• Усунення технічного боргу, контроль пріоритетів і критичних задач 
• Співпраця з технічними лідами для закриття інтеграційних робіт.
  
   

3. Робота з технічними командами та підрядниками:

• Взаємодія з СТО та розробниками з чітким контролем термінів.
• Координація аутсорс-команд та підрядників (дизайн, розробка, інтеграції).
• Функція «фільтра» між бізнесом і технарями: формування вимог, пріоритизація, контроль реалізації.
  
   

4. Підготовка технічних завдань (ТЗ):

• Самостійне написання повноцінних ТЗ:
   дизайн → UX → верстка → функціонал → технічні нюанси → критерії приймання. 
• Перевірка відповідності ТЗ результату.
  
   

5. Оптимізація платіжних рішень та продажів:

• Контроль за стабільністю платежніх рішень, оновленням API та методів оплати. 
• Сприяння збільшенню конверсії та обсягів продажів (зменшення втрат від технічних збоїв).
• Моніторинг проблем, оперативне реагування.
  
   

6. Аналітика та звітність:

• Ведення звітів щодо виконання задач, швидкості реагування та стану систем. 
• Виявлення «вузьких місць» у процесах продажу.
• Пропозиція рішень для збільшення обороту та зменшення втрат.
  
   

Вимоги до кандидата: 

• 3+ років досвіду як Project Manager у web/e-commerce або продукті. 
• Досвід роботи з e-commerce від 1 року.
• Розуміння принципів UI/UX-дизайну та практичний досвід роботи з дизайном: вміння оцінювати візуальні рішення, розуміти структуру інтерфейсів і взаємодію користувача з продуктом.
• Досвід управління сайтами, web-проєктами, CMS, UX/UI, розуміння структури сайтів.
• Досвід роботи з CRM, інтеграціями, API, технічними командами 
• Вміння писати складні ТЗ (дизайн, логіка, функціонал, інтеграції). 
• Сильні навички планування, пріоритизації, управління дедлайнами. 
• Вміння координувати кілька команд одночасно (дизайн, розробка, QA, інтегратори).
• Бізнес-орієнтованість: розуміння впливу технічних рішень на продажі. 
• Високий рівень самоорганізації та стресостійкість.
  
   

Перевагою буде: 

• Досвід роботи з Google Analytics та/або інструментами наскрізної аналітики.
• Розуміння ключових метрик ефективності e-commerce та вміння використовувати аналітичні дані для покращення користувацького досвіду й результатів бізнесу.
• Досвід у квитковому сегменті. 
• Досвід з великими навантаженими системами.
• Досвід запуску сайтів та побудови технічних процесів.
  
   

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC-бренди та affiliate-CPA пропозиції.
Маємо власні бренди та ведемо чисельну кількість e-commerce проєктів клієнтів.
Команда знаходиться в США, Україні та по всій Європі. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо? Шукаємо досвідченого e-commerce спеціаліста, який працюватиме з e-commerce та міжнародними DTC-брендами.

Що треба робити?

• Планування та запуск e-commerce проєктів на міжнародних ринках.
• Координація роботи команди та підрядників.
• Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
• Оптимізація процесів та систематизація роботи.
• Комунікація з клієнтами та партнерами.
• Аналітика та звітність за проєктами.

Що очікуємо?

• Досвід роботи на посаді E-commerce Manager / Specialist від 3 років.
• Обов'язковий практичний роботи з Shopify.
• Обов'язковий практичний досвід роботи з e-commerce проєктами на міжнародних ринках, зокрема з клієнтами з США та/або Європи.
• Досвід у нішах БАДів, вітамінів, спортивного харчування або косметики.
• Досвід роботи з DTC та B2C моделями продажів.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими воронками: запуск, оптимізація, підтримка ретеншн-активностей.
• Розуміння специфіки e-commerce: каталог, картки товарів, конверсія, upsell/cross-sell, LTV тощо.
• Впевнене володіння англійською (усна та письмова комунікація).
• Впевнена робота з аналітичними інструментами та платформами (Google Analytics, Meta Ads, або аналогами).
• Сильні навички операційної та організаційної роботи (Google Sheets, Google Docs, Notion), досвід роботи з таск-менеджерами.
• Впевнений досвід роботи з ШІ (Chat GPT, Claude, Gemini), створення агентів.
• Вміння координувати роботу кросфункціональних команд (маркетинг, дизайн, розробка, перфоманс, підрядники).
• Високий рівень відповідальності, системне мислення, здатність працювати в швидкому темпі та з кількома проєктами одночасно.

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
• Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.

Якщо ти вважаєш, що ми створені один для одного, скоріше надсилай своє резюме, і почнемо працювати!

Шукаємо Головного конструктора, який забезпечить стабільний серійний випуск БПЛА та стане технічним лідером у взаємодії між виробництвом, технологами, ВТК і R&D.

Це не класична конструкторська посада і не R&D. 

Ваше головне завдання — забезпечити роботу серійного виробництва без конструкторських блокерів, підтримувати актуальність документації, контролювати впровадження інженерних змін і забезпечувати відповідність кожного виробу вимогам до якості, надійності та взаємозамінності.

Основні вимоги

• Вища технічна освіта: авіація, машинобудування або суміжні спеціальності.
• Досвід конструкторського супроводу серійного виробництва складних виробів.
• Практичний досвід роботи з конструкторською документацією, конфігурацією виробів та інженерними змінами.
• Володіння SolidWorks на високому рівні.
• Знання технологій механічної обробки, композитів, складальних процесів і DFM/DFA.
• Досвід керування командою інженерів або технічного лідерства.
• Практичний досвід побудови або розвитку процесу управління інженерними змінами.
• Досвід у сфері БПЛА, авіації або машинобудування — обов’язковий.
  
   

Основні обов’язки

• Забезпечення безперервного конструкторського супроводу серійного виробництва.
• Оперативне усунення технічних блокерів виробничої лінії.
• Управління актуальністю конструкторської документації, ревізій і конфігурації виробів.
• Управління процесом Engineering Change Management.
• Контрольоване впровадження інженерних змін із повною простежуваністю та документальним оформленням.
• Аналіз конструктивних дефектів, причин браку та повторюваних проблем.
• Впровадження коригувальних і запобіжних дій.
• Підвищення технологічності конструкції, скорочення ручних підгонок і переробок.
• Управління командою конструкторів.
• Координація взаємодії з виробництвом, технологами, ВТК, закупівлями та R&D.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над сучасним високотехнологічним продуктом.
• Можливість впливати на розвиток серійного виробництва та масштабування продукту.
• Реальну участь у побудові інженерних процесів компанії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Професійну команду та сучасне виробництво.
• Можливість реалізовувати складні технічні рішення.
   

Приєднавшись до нашої команди, ви працюватимете над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності України, а результати вашої роботи щодня перетворюватимуться на серійні вироби, що допомагають нашим захисникам виконувати бойові завдання.

GC (GlobeCoders) — міжнародна performance-marketing компанія. Понад 10 років на ринку, працюємо лише на ринках США та Європи. У команді 130+ людей, офіси в різних точках Європи, HQ у Варшаві.

Facebook і TikTok у нас працюють на великих обсягах. Зараз ми відкриваємо Google/YouTube як новий source і шукаємо людину, яка побудує напрям з нуля, збере сильну команду і виведе його на шестизначний профіт на місяць.

Вертикаль біла. Деталі продукту та воронки розповімо на співбесіді.

Що вже готово для вас

• власний софт і трекер;
• кросплатформний запуск: профітні зв'язки з FB/TikTok переносимо на YouTube;
• команда розробки під ваші задачі;
• бюджети без обмежень.

Задачі

• розвивати Google/YouTube як напрям: від перших кампаній до масштабування;
• переносити та адаптувати робочі зв'язки з інших джерел;
• з часом — зібрати й очолити команду медіабаєрів: найм, онбординг, навчання, KPI;
• вибудовувати процеси та автоматизацію — у нас культура повної автоматизації;
• відповідати за P&L напряму.

Обов'язково

• не менше року досвіду закупівлі саме на YouTube у Google Ads (не медійні кампанії та не органічний контент);
• кейси запуску напрямів або проєктів з нуля, з конкретними цифрами;
• досвід у white hat вертикалях: lead gen, e-commerce, підписки, apps.

Hard skills

• глибоке розуміння YouTube-кампаній: Demand Gen / Video, стратегії ставок (tCPA, tROAS, Max Conversions), структура акаунтів, аудиторії;
• трекінг і конверсії: S2S, offline conversions, GA4 / GTM;
• аналітика: юніт-економіка, ROI, LTV, когорти, впевнена робота з даними;
• YouTube-креативи: хуки, формати, тестування гіпотез, постановка задач креативній команді;
• стабільна робота з акаунтами на масштабі: модерація, ліміти, комунікація з саппортом Google.

Soft skills

• ownership: відповідальність за результат, а не лише за процес;
• рішення на основі даних, системність;
• чітка комунікація з власниками та суміжними командами;
• зрілий майндсет, без токсичності;
• підприємницький підхід: будувати, а не лише підтримувати.

Буде плюсом

• досвід побудови або ведення команди медіабаєрів — буде плюсом, але не обов'язково;
• автоматизація закупівлі: Google Ads Scripts, API, правила;
• досвід перенесення зв'язок між платформами;
• англійська для роботи з саппортом і акаунт-менеджерами Google.

Умови

• full time, повністю віддалено;
• графік 9:00–18:00 за Варшавою, ±1 година обговорюється;
• фікс + % від профіту напряму, обговорюємо за підсумками інтерв'ю;
• можливість побудувати напрям з нуля і вирости разом із ним.

Процес

Скринінг у листуванні → дзвінок → фінальне інтерв'ю з власниками → офер.

Міжнародна продуктова IT-компанія, що вже 8 років займається створенням і розвитком продуктів у сфері блокчейн-технологій.

Вимоги:
3–5+ років у сфері аналітики продуктів / data analytics / BI. 
Глибоке розуміння цифрових продуктів (web/app), їх життєвого циклу, воронок, retention, LTV, монетизації. 
Досвід роботи з SQL (ClickHouse, BigQuery, Snowflake тощо), впевнене написання складних запитів. 
Знання Python/R для аналітики, обробки даних та побудови моделей. 
Практичний досвід з A/B-тестами: дизайн, статистична перевірка, інтерпретація. 
Володіння інструментами візуалізації (Tableau, Power BI, Looker, Metabase або аналогами). 
Розуміння продуктових метрик (DAU/WAU/MAU, ARPU, ARPPU, churn, conversion, retention, engagement). 
Знання основ економетрики, статистики та ймовірностей (p-value, confidence intervals, z/t-тести, causal inference - бажано). 
Аналітичні та бізнес-навички. 
Вміння перетворювати бізнес-запити у вимірювані гіпотези та дослідження. 
Формування дашбордів та аналітичних звітів для продактів, маркетологів, менеджменту. 
Здатність працювати з великими наборами даних та знаходити інсайти. 
Орієнтація на impact — пріоритизація задач за бізнес-цінністю. 

Буде плюсом:
Досвід у маркетинговій аналітиці (CPI, CPA, ROAS). 
Знання експериментальних методологій (Bayesian A/B-тести, uplift-моделі). 
Розуміння data engineering pipeline (ETL/ELT, Airflow, dbt). 
Бекграунд у game analytics / e-commerce / fintech. 

Задачі:
Участь у розробці фічей на всіх стадіях. 
Аналіз, підготовка звітів та рекомендацій для команди. 
Аналіз ігрової економіки, балансу та поведінки гравців. 
Підготовка та проведення A/B-тестів. 
Розробка правил сегментації гравців. 

Що ми пропонуємо:
Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати. 
Сильну команду senior+ рівня, з якою хочеться працювати й навчатися. 
Мінімум бюрократії — максимум діла. 
Гнучкі процеси, швидкі рішення. 
Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу). 
Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації. 
Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту. 
Сучасна техніка: MacBook, Starlink, PowerBank — все, що потрібно для продуктивності. 
Бонуси до декрету та при народженні дитини. 

Шукаємо досвідченого Python-розробника для роботи над системами керування БПЛА, наземною периферією та інфраструктурою аналізу польотних даних.

Роль передбачає роботу в гібридному форматі з офісом на лівому березі Києва.
 

Задачі та обов'язки
 

• Розробка системи керування БПЛА: реалізація передпольотних перевірок, калібрування сенсорів та оновлення параметрів (Python, MAVLink, ArduPilot).
• Створення Backend-сервісів та REST API для обліку комплектації, простежуваності версій ПЗ та інтеграції з PostgreSQL і Jira.
• Інтеграція з наземною периферією (катапульти, камери, датчики) та забезпечення обміну даними з БПЛА.
• Налаштування та проведення тестування й симуляцій (SITL, HITL), розробка автотестів для систем керування та інтеграцій.
• Автоматизація розбору інцидентів та аналізу польотних логів (.tlog, .bin) за допомогою pymavlink.
• Проєктування архітектури, написання відмовостійкого коду, налаштування CI/CD та контейнеризація (Docker).
• Ведення технічної документації проєкту (MkDocs, Markdown) та участь у плануванні розробки.
   

Вимоги до кандидата
 

• Від 3 років досвіду Backend-розробки на Python під Linux у продакшн-проєктах.
• Розуміння принципів відмовостійкості, резервування та архітектури високонавантажених систем.
• Досвід роботи з Docker, Git, CI/CD та базами даних (PostgreSQL).
• Готовність виконати тестове завдання на етапі відбору.
   

Буде перевагою
 

• Досвід впровадження або інтеграції з ERP-системами (Odoo тощо).
• Знання протоколів MAVLink, досвід роботи з ArduPilot/PX4.

Не обов'язково володіти абсолютно всіма навичками: деталі та напрямки роботи обговоримо на інтерв'ю.

Шукаємо досвідченого та ініціативного DevOps-інженера / Архітектора інфраструктури, який візьме на себе відповідальність за проєктування, побудову та забезпечення стабільної роботи розподіленої високодоступної інфраструктури. Наш проєкт поєднує роботу з віддаленими пристроями, центральними продакшн-серверами та спеціалізованими робочими місцями операторів.

Роль передбачає роботу в гібридному форматі з офісом на лівому березі Києва.
 

Ключові задачі та зона відповідальності

• Архітектура та масштабування: проєктування та оптимізація архітектури потоків даних між віддаленими пристроями, серверною частиною та операторськими консолями; розуміння потоків MAVLink і телеметрії БПЛА.
• Мережі та зв'язок: налаштування та моніторинг захищених тунелів зв'язку (WireGuard, Starlink/LTE, TCP/UDP, NAT), оперативна діагностика та усунення втрат пакетів чи затримок мережі.
• Продакшн-інфраструктура: підтримка та адміністрування серверів, повна автоматизація розгортання (Linux, Ansible, Docker), впровадження DR-планів (Disaster Recovery) та створення надійної системи резервного копіювання.
• CI/CD & Deployment: розбудова CI/CD пайплайнів для сервісів та бортового софту, реалізація безперебійного та керованого оновлення великої кількості віддалених пристроїв із можливістю відкату.
• Моніторинг, надійність та безпека: збір журналів і метрик, сповіщення про збої, керування доступами, ключами та секретами, захист серверів.
• Тестування та розбір інцидентів: супровід стендів SITL і HITL, розробка тестів і симуляторів, аналіз журналів після інцидентів та внесення правок в архітектуру й документацію.
   

Необхідні навички та досвід (Must have)

• Досвід роботи: від 3 років у ролі DevOps/SRE або системного адміністратора Linux у реальних продакшн-проєктах.
• Технологічний стек: впевнене володіння Docker, Ansible/Terraform, Git, сучасними інструментами CI/CD.
• Мережевий стек: глибоке розуміння TCP/UDP, маршрутизації, NAT, досвід побудови VPN (зокрема WireGuard).
• Відмовостійкість: практичні знання принципів побудови високодоступних, резервованих та відмовостійких систем.
   

Буде додатковим плюсом (Nice to have)

• Досвід роботи із супутниковими та мобільними каналами зв'язку (Starlink/LTE) в умовах нестабільного з'єднання.
• Створення тестових стендів (SITL/HITL), симуляторів та їх інтеграція в загальний CI/CD процес.
• Навички адміністрування баз даних та розгортання комплексного моніторингу/сповіщень.
• Розуміння принципів роботи MAVLink та телеметрії.
   

Умови праці та переваги

• Конкурентна заробітна плата відповідно до ваших навичок та ринкових стандартів.
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Гнучкий гібридний формат роботи.
• Практичне тестове завдання на етапі відбору (5–7 днів).
  
   

Не обов'язково знати все: якщо вам близька більшість напрямків, будемо раді розмові. Цілі та напрямки роботи детально обговоримо на інтерв'ю!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. 

Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо викладача/ку на курс Drones Firmware, який/яка поділиться своїм практичним досвідом розробки firmware для дронів та допоможе студентам опанувати принципи роботи з flight stacks, сенсорами, комунікаціями та автономними системами.

Основні задачі:

• Проведення онлайн-занять для студентів, пояснення ключових принципів firmware development та роботи польотних систем;
• Допомога студентам у виконанні практичних завдань;
• Перевірка домашніх робіт та надання фідбеку;
• Робота з практичними кейсами: конфігурація, тестування та налагодження flight systems;
• Підтримка студентів протягом усього курсу.

Вимоги:

• Комерційний досвід у Firmware / Embedded Development;
• Впевнене знання C/C++;
• Досвід роботи з UAV, дронами або робототехнікою;
• Досвід роботи з flight controllers та flight stacks (PX4 / ArduPilot / Betaflight);
• Розуміння протоколів UART, SPI, I2C та інших комунікаційних протоколів;
• Розуміння роботи сенсорів, телеметрії та комунікацій;
• Розуміння принципів автономних систем та логіки польоту;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська від B1+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у defence tech або R&D;
• Досвід роботи із симуляторами SITL, Gazebo тощо;
• Практичний досвід роботи з автономними системами;
• Досвід менторства або викладання;
• Реальні проєкти з дронами або flight systems.

Умови роботи:

Онлайн викладання.

Тривалість курсу - близько 12 занять.

Час занять - 19:00–21:00.

Якщо вам цікаво ділитися своїм практичним досвідом у drone firmware та допомагати майбутнім спеціалістам опановувати embedded-розробку й автономні системи - надсилайте резюме!