Jobs

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — ц люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Automation QA Engineer (Web), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.
Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 17 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Які виклики тебе чекають?

• Бути відповідальним за автоматизацію одного з ключових продуктів компанії.
• Розширяти та підтримувати сучасний automation framework для WEB (TypeScript + Playwright)
• Контрібʼютити в API E2E автоматизацію (TypeScript)
• Розбудовувати культуру "Testing Diamond" як підходу до архітектури автоматизації в своєму проєкті
• Розвивати автомейшен експертизу в своїй зоні відповідальності шляхом менторингу 3 General QA
• Планувати, пріоритизувати, координувати роботу з General QA для досягнення оптимальних результатів
• Підвищення ROI автоматизації за рахунок методичного збільшення кавереджу та оптимізації runtime
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Підтримці й розвитку WEB та API automation фреймворків
• Збільшення кавереджу шляхом написання та оптимізації існуючих автотестів, що забезпечують якість флагманського продукту Nebula.
• Аналізі тестових репортів і створенні багів по знахідкам, покращуючи метрику "Found by automation"
• Прямій взаємодії з кросфункціональними командами та розробкою, реалізуючи Піраміду (Діамант) автоматизації
• Менторингу та взаємодії із GQA для досягнення спільних цілей по покриттю
• Впровадженні спільно із розробниками accessibility identifiers для оптимізації та пришвидшення написання тестів командою
• Оцінці складності технічної роботи, якісної естімації та відповідальності за власні задачі.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду у Web-автоматизації тестування на позиції Automation QA.
• Ти працював(-ла) з TypeScript та Playwright щонайменше 2 роки.
• Добре розумієш сучасні QA-методології, процеси і артефакти.
• Чітко знаєш принципи ООП.
• Розуміння патернів проектування і принципів написання коду (SOLID, DRY, KISS, YAGNI)
• Маєш досвід роботи з Git чи іншими VCS.
• Буде перевагою: досвід REST API-тестування, автоматизації мобільних застосунків, створення фреймворків із нуля, попередній досвід як Manual QA.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer
 

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси й підходи, а також порекомендувати друзів за бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Шукаємо досвідченого лідера, який очолить стратегічний напрямок розширення присутності міжнарoднoї рітейл кoмпанії. 

Основна мета - ідентифікація можливостей для зростання, запуск нових локацій/філій «під ключ» та забезпечення їхньої операційної ефективності на старті.

Responsibilities:

●​ Стратегічне планування: розробка дорожньої карти експансії (Roadmap) на 1–3 роки;
●​ Аналіз ринків: глибокий аналіз економічних показників, конкурентного середовища та потенціалу нових локацій;
●​ P&L відповідальність: розробка бюджетів на відкриття, контроль капітальних інвестицій (CAPEX) та прогнозування термінів окупності;
●​ Запуск об'єктів: повний цикл управління проектом відкриття — від пошуку локації до запуску операційної діяльності;
●​ Побудова процесів: створення стандартів роботи для нових підрозділів та контроль їхнього дотримання;
●​ Управління командою: формування та розвиток локальних команд управління у нових регіонах;
●​ Управління ризиками: оцінка та мінімізація операційних, юридичних та безпекових ризиків у нових регіонах;
●​ Локалізація бренду: адаптація бізнес-моделі та ціннісної пропозиції компанії до специфіки нових ринків;

Requirements:

●​ Досвід: від 3 років на керівних посадах (Expansion Director, Head of Development, COO) у системних компаніях (Retail, FMCG, HoReCa, Fintech тощо);
●​ Експертність: підтверджений успішний досвід масштабної експансії (великої кількості відкриттів або виходу на іноземні ринки);
●​ Аналітичні навички: вміння працювати з фінансовими моделями, прогнозувати продажі та оцінювати ризики;
●​ Високі навички переговорів, здатність приймати рішення в умовах невизначеності та сильні управлінські якості;
●​ Мобільність: готовність до частих відряджень;
●​ Лідерство та побудова команд: досвід найму, адаптації та дистанційного управління регіональними менеджерами; 

We offer:

●​ Працевлаштування згідно норм українського законодавства;
●​ Oплачувані лікарняні та відпустки;
●​ Завжди вчасна і прозора винагорода;
●​ Система бонусів;
●​ Медичне страхування і страхування життя;
●​ Корпоративна платформа добробуту з індивідуальними психологічними, юридичними консультаціями;
●​ Корпоративне навчання;

Шукаємо досвідченого Odoo-розробника, який зможе підключитися до вже існуючого проєкту та довести його до production.

Проєкт — кастомна ERP/CRM система на базі Odoo для роздрібної та онлайн-торгівлі з глибокою інтеграцією POS, фінансів, складів, CRM, аналітики та зовнішніх сервісів.

Формат співпраці:
    •    ✅ Погодинна оплата
    •    ✅ Тільки проєктна робота
    •    ❌ Без full-time
    •    ❌ Без long-term аутсорс контрактів

🎯 Основні задачі
    •    Аудит поточного стану проєкту (код, модулі, архітектура)
    •    Доробка та стабілізація кастомних модулів Odoo
    •    Реалізація та завершення функціоналу згідно з ТЗ:
    •    POS система (каси, фіскальні чеки, знижки, лояльність)
    •    CRM + omnichannel комунікації (Instagram, Telegram, WhatsApp тощо)
    •    Замовлення, склади, складний товарний облік (FIFO, партії, терміни)
    •    Фінанси: Cash Flow, P&L, VAT, інтеграції з банком та криптогаманцем
    •    Аналітика та realtime dashboards
    •    Інтеграції через API (банки, платіжні системи, служби доставки, сайт)
    •    Оптимізація продуктивності та стабільності
    •    Підготовка до запуску та передача в production

🧠 Обов’язкові вимоги (Must have)

Odoo
    •    3+ роки комерційного досвіду з Odoo
    •    Глибоке розуміння Odoo ORM, models, views, actions, security
    •    Досвід розробки кастомних модулів з нуля
    •    Робота з Odoo POS (каси, платежі, фіскалізація — великий плюс)
    •    Розуміння multi-company, multi-warehouse логіки

Backend / Tech

• Python (впевнено)
• PostgreSQL (оптимізація запитів, індекси)
• REST API, Webhooks
• Інтеграції з зовнішніми системами
• Git (GitHub / GitLab)

Бізнес-логіка (дуже важливо)

• Розуміння:

  • складського обліку
  • фінансів (Cash Flow, P&L, VAT)
  • роботи з замовленнями та оплатами

   

• Досвід роботи з ERP не “по туторіалу”, а для реального бізнесу

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Здійснювати щоденний, щотижневий і щомісячний моніторинг платіжних KPI в межах закріпленого ринку, включно з балансом, рівнем схвалення, конверсією, середнім чеком транзакції, покинутими транзакціями, тайм-аутами, часом обробки та розподілом платежів;
• Виявляти просідання та аномалії, ескалювати проблеми платіжним провайдерам і внутрішнім командам, а також супроводжувати фідбек, ETA та статуси виправлень;
• Досліджувати аномалії в обробці транзакцій, ключових метриках і технічних змінах як з боку партнерів, так і продукту, з фокусом на покращення основних KPI;
• Комунікувати критичні зміни, пов’язані з касою та платежами, відповідним внутрішнім командам;
• Проводити платіжне тестування самостійно та разом із локальними командами для забезпечення стабільної обробки на різних ринках;

• Готувати та презентувати платіжні дані, інсайти й аналітику під час внутрішніх зустрічей.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду в операціях із платежами або білінгових ролях (Billing Specialist, Payment Operations Specialist, Payments Analyst);
• Впевнена робота з цифрами та транзакційними даними, включно з базовими фінансовими розрахунками та відсотковими метриками;
• Глибоке розуміння онлайн-платіжних потоків і платіжних воронок на операційному рівні;
• Досвід письмової комунікації англійською мовою з PSP, платіжними партнерами або мерчантами;
• Хороше розуміння платіжних систем, ролей провайдерів і логіки роботи з інцидентами (просідання, деградації, зміни обсягів);
• Досвід роботи з Tableau, Grafana або іншими BI- та моніторинговими інструментами буде плюсом; Power BI або подібні інструменти.
   

Ми цінуємо:

• Організованість, пунктуальність і надійність у щоденній операційній роботі;
• Комфортна робота з рутинним моніторингом, фолоу-апами та ескалаціями;
• Готовність брати відповідальність за задачі до їх повного вирішення, а не лише до етапу репортування;
• Чітка та спокійна комунікація з внутрішніми командами та зовнішніми платіжними партнерами;
• Здатність зберігати самовладання під час інцидентів, коливань обсягів або проблем із провайдерами;
• Дисциплінованість, орієнтація на результат і вміння доводити справи до завершення.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтацію на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong position in Latin America. The company’s strategic focus is on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized services tailored to regional player preferences. They develop and launch their own Casino Games and operate proprietary CRM, Customer Support, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to: 

• Handle daily, weekly, and monthly monitoring of billing KPIs within the assigned market, including balance, approval rate, conversion rate, average transaction value, abandoned transactions, timeouts, processing time, and payment distribution;
• Identify drops and anomalies, escalate issues to payment providers and internal teams, and follow through on feedback, ETAs, and fix statuses;
• Investigate anomalies in transaction processing, key metrics, and technical changes on both partner and product sides, with a focus on improving core KPIs;
• Communicate critical cashier and payment-related changes to relevant internal teams;
• Perform payment testing independently and together with local teams to ensure stable processing across markets;
• Prepare and present payment data, insights, and analysis during internal meetings.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in payment operations or billing operations roles (e.g. Billing Specialist, Payment Operations Specialist, Payments Analyst);
• Confident working with numbers and transactional data, including basic financial calculations and percentage metrics;
• Solid understanding of online payment flows and payment funnels at an operational level;
• Experience in written communication in English with PSPs, payment partners, or merchants;
• Good understanding of payment systems, provider roles, and incident handling logic (drops, degradations, volume changes);
• Experience with Tableau, Grafana, or other BI and monitoring tools is a plus; Power BI or similar tools are acceptable.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• You are structured, punctual, and reliable in day to day operational work;
• You are comfortable with routine monitoring, follow ups, and escalations;
• You take ownership of issues until they are fully resolved, not just reported;
• You communicate clearly and calmly with internal teams and external payment partners;
• You stay composed during incidents, volume fluctuations, or provider related issues;
• You are disciplined and execution focused, with strong follow through.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

В ArtiGaming ми працюємо над онлайн продуктами, в том числі у iGaming сфері. 

Наша команда активно розвивається, а ми активно шукаємо професійного HR Generalist, хто допоможе нам як з побудовою та відточуванням HR процесів, так і з наймом топових спеціалістів (digital only). 

Ми хочемо довіритись вашій емпатичності. Розкривайте членів команди, контролюйте їх настрій, будуйте довірчі стосунки, і щоб кожен із колег не соромився вийти на 1to1 meeting та обговорити свої проблеми чи побажання. 

Ми дуже хотіли б, щоб ви змогли:

• онбордити та допомагати в адаптації новим співробітникам,
• покращувати процеси розвитку, мотивації та утримання команди,
• проводити 1to1 зустрічі та performance review,
• допомагати у побудові сильної корпоративної культури та EVP компанії,
• організовувати внутрішні заходи,
• працювати з HRM-системами,
• та інколи проводити exit-інтерв’ю.

Серед ваших задач рекрутингу, буде:

• повний цикл підбору персоналу (від збору бізнес вимог до джоб оффера),
• активний сорсинг IT-фахівців (в тому числі через LinkedIn, GitHub, Telegram, та ін),
• проведення інтерв'ю (скринінгових, технічних) та оцінка кандидатів,
• аналіз ринку та впровадження нових підходів до пошуку та підбору персоналу,
• забезпечення якісного candidate experience та підтримка довготривалих відносин із кандидатами.

Ми віримо, що ви вмієте гарно проводити співбесіди, вмієте оцінювати та відчувати кандидатів, маєте релевантний досвід від 3-х років, знаєте англійську на рівні B2+ та вільно розмовляєте і грамотно пишете українською, та зможете позитивно повпливати на загальну атмосферу в компанії.

А ми - спробуємо зробити ваші умови роботи найкомфортнішими:

• можливість працювати з будь-якої точки світу,
• відсутність складних ієрархічних структур у колективі,
• святкові вихідні, оплачувана відпустка та лікарняні, 
• навчання та розвиток за рахунок компанії,
• корпоративне навчання англійської,
• подарунки до важливих життєвих подій та day-off,
• та забезпечимо усім необхідним для роботи,
• а також ви зможете потім ще й змінити або розширити бенефіти 🙂

Чекаємо на вас в команді!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Наразі ми знаходимося в пошуку досвідченого спеціаліста, який посилить команду та відповідатиме за проєктні продажі комплексних рішень Ajax Systems, працюючи з великими клієнтами та стратегічними партнерами.
 

Обов’язки:

• Повний цикл проєктних продажів комплексних рішень Ajax Systems.
• Робота з клієнтами: збір потреб, формування комерційних і технічних рішень, переговори.
• Взаємодія з C-level, технічними директорами, представниками муніципалітетів, девелоперами.
• Укладання контрактів та супровід угод на всіх етапах.
• Розвиток довгострокових партнерств з інтеграторами та ключовими клієнтами.
• Пошук і розвиток нових можливостей для бізнесу (проактивна позиція).
• Співпраця з внутрішніми командами (продукт, пресейл, маркетинг, технічна підтримка).
   

Вимоги:

• Досвід роботи з системами безпеки / відеоспостереження / IoT / smart building / IT-рішеннями.
• Досвід комунікації та продажів на рівні C-level, технічних директорів, державних та напівдержавних структур.
• Практичний досвід роботи з великим бізнесом, державними або напівдержавними організаціями, іінтеграторами та партнерськими мережами.
• Проєктне мислення та технічна адекватність (розуміння складних рішень, а не лише продаж).
• Проактивність: вміння самостійно знаходити можливості та доводити угоди до результату.
• Стресостійкість та готовність працювати з довгими циклами продажів.
   

Буде плюсом:

• Досвід у сферах smart city, critical infrastructure, enterprise security.
   

Ми надаємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки

• Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

У нашу IT-команду шукаємо досвідченого системного адміністратора рівня Middle або Senior.
Ідеальний кандидат — впевнений професіонал із глибокими знаннями в адмініструванні Windows-інфраструктури, Active Directory, Office 365,
а також із добрим розумінням мережевих технологій.

🔧 Обов’язки:
• Підтримка та адміністрування корпоративної ІТ-інфраструктури (Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO).
• Управління користувачами та ресурсами в Active Directory і Office 365.
• Налаштування та супровід мережевого обладнання (роутери, комутатори, Wi-Fi точки).
• Робота з Microsoft Exchange Online, SharePoint, Teams.
• Моніторинг систем, усунення інцидентів і проблем.
• Підвищення відмовостійкості та безпеки ІТ-інфраструктури. (політика бекапів, кстеризаці)
• Взаємодія з підрядниками та провайдерами.
• Участь у проєктах з оновлення та модернізації ІТ-систем.

🧠 Вимоги:
• Досвід роботи від 3 років на позиції системного адміністратора.
• Відмінні знання Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
• Досвід роботи з Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Розуміння принципів побудови локальних і розподілених мереж, досвід налаштування маршрутизаторів, VLAN.
• Знання PowerShell на рівні адміністрування.
• Розуміння основ інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з системами моніторингу та резервного копіювання.

✅ Буде перевагою:
• Сертифікації Microsoft (MCSA, MS-365, AZ-104 тощо).
• Досвід міграції в хмару (наприклад, Exchange → Exchange Online, AD → Azure AD).
• Навички роботи з Linux-серверами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Культура та переваги SIG:
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією;
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання;
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом;
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал;
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою;
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо;
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Привіт! 👋

У Qwerty.Software ми продовжуємо масштабувати продукти й зараз у пошуку Middle SEO Specialist, який(а) має впевнений практичний досвід та хоче працювати з амбітними проєктами 🚀

Хто ми?

Qwerty.Software — українська ІТ-компанія з понад 10-річним досвідом створення, розвитку та масштабування власних продуктів на ринках США, Канади та Європи 🌍
Нас уже 200+ спеціалістів, і ми будуємо продукти повного циклу — від ідеї до масштабування.
Ми віримо, що сильні результати народжуються на перетині технологій, експертизи та людей, тому створюємо середовище для росту й розвитку кожного в команді.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість кар’єрного та професійного росту;
• роботу з одним із найуспішніших проєктів компанії в різних GEO та перспективу участі в нових складних і цікавих напрямах;
• дружню, відкриту та динамічну атмосферу, де цінують внесок кожного;
• підтримку ініціатив, ідей та експериментів;
• гнучкий графік для комфортного балансу між роботою та особистим життям;
• віддалений формат або роботу в нашому автономному офісі в Запоріжжі (зі світлом і теплом ⚡️🔥);
• постійний розвиток експертизи у сфері SEO та суміжних напрямках.

Чим ти будеш займатись:

• аналізувати конкурентів і знаходити точки росту для проєктів;
• розробляти SEO-стратегії та реалізовувати їх;
• оцінювати ефективність впроваджених рішень і коригувати підхід;
• координувати роботу копірайтерів, аутріч, крауд та PBN-напрямків;
• проводити SEO-аудити та аналізувати проєкти;
• працювати з внутрішньою оптимізацією;
• контролювати індексацію, динаміку росту та якість посилальної маси;
• аналізувати донорів і дропи;
• запускати сайти на дропах та нових доменах;
• формувати контент-плани та лінк-стратегії.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з SEO-проєктами; експертиза у Gambling буде перевагою, але ми з радістю розглянемо кандидатів з інших ніш із сильним SEO-бекграундом;
• впевнені навички конкурентного аналізу (структура, контент, лінк-профіль);
• досвід збору та кластеризації семантичного ядра;
• розуміння технічного SEO (індексація, редиректи, дублі, sitemap, robots);
• досвід внутрішньої оптимізації;
• вміння формувати анкор-плани;
• впевнене користування GSC, Ahrefs, A-parser, ChatGPT, Google Sheets;
• розуміння різних типів посилань (аутріч, крауд, PBN, ломи, орендні, дропи);
• вміння працювати з даними та метриками;
• досвід самостійного запуску сайту (CMS, хостинг).

Етапи відбору:

- інтерв’ю з рекрутером

- виконання тестового завдання

- технічне інтерв’ю з фахівцем і керівником напряму

Надсилай своє резюме та короткий опис досвіду — будемо раді познайомитися й обговорити, як ти можеш підсилити нашу команду Qwerty.Software.

Якщо відчуваєш, що ця роль про тебе — не зволікай, відгукуйся вже зараз 💛

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Вимоги:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Буде плюсом:

• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв’язку та поширення радіохвиль.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Привіт!

Українська продуктова DefenceTech компанія шукає в команду Project manager.

Наша діяльність зосереджена на розробці та виробництві високотехнологічних рішень у секторі оборони. Основний фокус нашої команди — безпілотні літальні системи, які є критично важливими для забезпечення захисту держави.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Project Manager, який(а) візьме на себе повний цикл управління проєктами та допоможе команді працювати структуровано й ефективно.

Що потрібно робити:

• Повне управління інженерно-виробничими проєктами (scope, терміни, бюджет, ризики, ресурси),
• Координація роботи інженерів, виробництва, постачання та суміжних підрозділів,
• Планування проєктів, постановка задач, контроль виконання та дедлайнів,
• Налаштування, впровадження та ведення Jira:
  • створення проєктів, workflows, статусів, типів задач,
  • налаштування backlog, спринтів, Kanban/Scrum-дошок,
  • контроль виконання задач та звітність у Jira.
• Ведення проєктної документації та регулярна звітність для стейкхолдерів,
• Комунікація з внутрішніми командами,
• Виявлення та управління ризиками, оперативне вирішення проблем.
   

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи як Project Manager від 3х років (бажано в інженерних, виробничих або технічних компаніях),
• Практичний досвід налаштування та ведення Jira (обовʼязково):
  • самостійне налаштування проєктів та процесів,
  • досвід щоденної роботи з Jira як основним інструментом управління.
• Розуміння життєвого циклу інженерно-виробничих проєктів,
• Вміння працювати з технічними командами,
• Сильні навички планування, комунікації та контролю виконання,
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban у технічних проєктах,
• Досвід інтеграції Jira з іншими інструментами (Confluence, CRM тощо),
• Технічна або інженерна освіта.
   

Ми пропонуємо:
 

• Реальний вплив на процеси компанії та можливість вдосконалювати вже існуючі;
• Професійну команду, з якою комфортно працювати й не страшно ставити запитання;
• Повну зайнятість та офіційне працевлаштування з першого дня;
• Стабільну заробітну плату та своєчасні виплати;
• Бронювання;
• Відпустку та лікарняні відповідно до КЗпП;
• Комфортні умови роботи в офісі, смачні обіди за рахунок компанії :)
   

Якщо вам цікава ця позиція і ви впізнали себе в описі — відгукуйтесь. Чекаємо на ваше резюме 🙂

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо платіжну команду, яка забезпечує повний цикл процесингу для 12 портфельних бізнесів, і шукаємо першого аналітика напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за побудову аналітичної інфраструктури та підтримку прийняття Data-driven рішень у платежах.

Це позиція для фахівця, який готовий самостійно проектувати архітектуру з нуля, впроваджувати стандарти звітності та безпосередньо впливати на ефективність платіжних воронок усіх проектів холдингу.

Ключові задачі та зони відповідальності:

— Побудова аналітичної інфраструктури: перехід від фрагментарних розрахунків до цілісної автоматизованої системи збору, обробки та візуалізації даних;

— Аналіз платіжної конверсії: регулярний пошук точок росту для підвищення Approval Rate та оптимізації Transaction Costs;

— Робота з даними: забір та структурування даних від зовнішніх провайдерів (через API) та робота з внутрішніми базами (BigQuery, MySQL);

— Автоматизація та моніторинг: впровадження альортингової системи для контролю платіжних метрик та відповідності лімітам Visa/MasterCard;

— Візуалізація: створення публічних дешбордів у Tableau для топ-менеджменту та CEO портфельних компаній.

Наші очікування від кандидата:

— Профільна освіта: повна вища технічна освіта (Прикладна математика, Системний аналіз, Кібернетика, Computer Science тощо);

— Досвід роботи: 3–4+ роки на позиції Data/Product Analyst. Досвід у сферах Payments, Fintech або високонавантаженому E-commerce буде значною перевагою;

— Технічний стек: експертне володіння SQL; досвід роботи з хмарними сховищами (Google BigQuery); досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI);

— Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та вміння трансформувати складні обчислення у зрозумілі бізнес-висновки;

— Автономність: здатність самостійно визначати пріоритети, формулювати гіпотези та доводити завдання до фінального результату без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

— Овнершип напрямку: статус першого аналітика в команді з можливістю самостійно обирати підходи та інструменти;

— Вплив на бізнес: твої рішення будуть безпосередньо впливати на фінансові показники 12 бізнесів Skelar;

— Професійний розвиток: робота у середовищі сильних технічних спеціалістів та доступ до експертизи всього венчур білдера.

AI Clinic — це сучасна CRM-платформа з елементами ШІ для стоматологічних та медичних клінік, яка дозволяє автоматизувати управління пацієнтами, комунікації, облік, аналітику та покращувати роботу лікарів і адміністрації.

Ми запускаємо новий напрямок продажів продукту та шукаємо Head of Sales, який стане драйвером масштабування.

Кого шукаємо:

Амбітного лідера, який:

• готовий з нуля побудувати відділ продажів;
• здатен мислити стратегічно та діяти операційно;
• готовий працювати із B2B-клієнтами (клініки / медустанови / приватні практики);
• має високу мотивацію створити успішний кейс запуску продукту на ринок.

• досвід у стоматології / медичній сфері / медтверах - перевага.

   

Ваші завдання:

• Побудувати процеси продажів з нуля та запустити напрям CRM.
• Формувати та розвивати команду продажів.
• Побудувати value proposition та ефективні скрипти продажів.
• Встановлювати довгострокові відносини з ключовими партнерами.
• Розробити стратегію lead generation (вхідні та вихідні канали).

• Співпрацювати напряму з CEO щодо планування та масштабування.

   

Що це дасть вам:

• Сильний кейс у портфоліо — запуск нового продукту на ринок.
• Можливість бути ключовою фігурою в проєкті.
• Повна свобода будувати процеси та стратегії «як треба», без корпоративного бюрократизму.

• Комбінація ролей: Sales Leader + BizDev, що розширить ваші управлінські навички.

   

Ми пропонуємо:

• Робота у м.Львів, графік 5/2, можливий гібрид.
• Оплачуване навчання, курси та конференції.
• Високу автономність рішень.
• Пряме підпорядкування CEO.
• Офіційне працевлаштування.

Привіт, друже!

Ми в Devurai працюємо з продуктовими та сервісними проектами для клієнтів із США та Європи - від стартапів до зрілих бізнесів.
Наш фокус - якісний delivery, прозорі процеси та здорове партнерство з клієнтом і командою.

Зараз розширюємо команду і шукаємо Project Manager на part time (20-25 годин на тиждень).

Як це, працювати в Devurai:

1. Гнучкий графік;

2. Гібридна робота(2 дні з офісу). Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

3. Створювати софт, а не виконувати “задачки”;

4. Мати постійний діалог з іншими членами команди, де всі зацікавлені не лише в якості, але й в комфорті.

Що потрібно буде робити:

• Перетворювати ідеї та бізнес-потреби клієнтів у чіткі, зрозумілі задачі для команди
• Планувати проєкт: визначати пріоритети, терміни, залежності
• Організовувати простір проєкту в ClickUp на базі наших внутрішніх шаблонів і процесів
• Писати детальні, адекватні описи задач і підтримувати порядок у беклозі
• Комунікувати з клієнтами напряму: апдейти, статуси, ризики, домовленості
• Працювати з командою розробки та дизайну, слідкувати за термінами і якістю
• Супроводжувати релізи та подальший сапорт продукту
• Відслідковувати та запобігати появі ризиків на проектах

Коротко: робити все необхідне, щоб розробка рухалась стабільно, без хаосу і “пожеж”.

Кого ми шукаємо

• Людину, якій реально цікаві цілі клієнта, а не просто список задач
• Спеціаліста з мінімум 3 роками досвіду у проектному/продуктовому менеджменті
• З досвідом у бізнес-аналізі від 1 року
• Того, хто вміє якісно вести беклог і документацію, а не “для галочки”
• З досвідом релізу та підтримки мобільних застосунків (в ідеалі React Native)
• З розумінням стеку MERN / MEVN
• Для кого Lean / Agile / Scrum / Kanban - не просто слова
• З глибоким розумінням життєвого циклу продукту
• Хто поважає процеси, але завжди думає про результат і якість
• З вільною розмовною англійською (мінімум C1) - це критично, клієнти англомовні
• Хто не боїться висловлювати свою думку і брати відповідальність за рішення

Буде плюсом:

• Досвід роботи з блокчейн або платіжними системами
• Практичний досвід роботи з ClickUp

Етапи:

1) Розмова з HR (до 40 хв);

2) Розмова з нашим експертом (1 година);

3) Тестове завдання (2-3 години);

4) Розмова з CEO (1 година).

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​

Наразі ми шукаємо Data Analyst’а, який\яка буде працювати з даними, зробить їх зрозумілими для бізнесу та перетворить цифри на рішення. Ця роль — про аналітику, яка реально впливає на маркетинг, продажі, навчальні продукти й управлінські рішення.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в ролі Data / Marketing / Product Analyst.
• Впевнене володіння SQL (Google BigQuery): JOIN’и, CTE, window functions, оптимізація запитів.
• Досвід роботи з дашбордами в Tableau: побудова логіки, calculated fields, параметри, хороші практики візуалізації.
• Практичний досвід GA4: події, параметри, аналіз воронок.
• Розуміння маркетингових і продуктово-фінансових метрик: CAC, CR, retention, LTV, NRR.
• Базові знання статистики та вміння робити обґрунтовані висновки з даних.
• Уважність до якості даних: перевірка коректності, пошук аномалій, логічна цілісність показників.
   

Додатковою перевагою буде:

• Досвід використання Python (pandas) для ад-хок аналізу або автоматизації.
• Робота з dbt (моделювання даних) та/або Fivetran (інтеграції).
• Досвід з Looker Studio.
• Практичний досвід використання CRM (Zoho, HubSpot)
• Розуміння Git, звичка документувати рішення та підтримувати порядок у запитах.
   

У цій ролі ви будете:

• Підтримувати та розвивати дашборди в Tableau та Zoho Analytics: актуальність даних, швидкодія, зрозуміла структура та візуалізація.
• Працювати з даними в Google BigQuery: готувати датасети, писати SQL-запити, рахувати метрики, робити сегментацію.
• Готувати аналітичні звіти й рекомендації для команд Marketing, Sales та Study.
• Займатися веб-аналітикою: GA4, контроль подій і воронок, пошук аномалій у трекінгу, аналіз поведінки користувачів.
• Узгоджувати визначення метрик, будувати їх ієрархію (North Star та драйвери), підтримувати data dictionary.
• Працювати із запитами стейкхолдерів: уточнювати потреби, допомагати з пріоритизацією, прозоро комунікувати статус.
• Слідкувати за якістю даних: знаходити проблеми, ініціювати фікси разом з інженерією та продуктом.
• Документувати джерела даних, логіку розрахунків і зміни в дашбордах.
   

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Працевлаштування за гіг-контрактом, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

     Ми запрошуємо Chief Technical Officer (CTO) до технологічної компанії, що понад 20 років працює у сфері мережевої та інтернет-інфраструктури.

     Роль передбачає повну відповідальність за стабільність, розвиток і масштабування технічної інфраструктури, управління інженерною командою та впровадження сучасних IT-підходів у середовищі з високим навантаженням і критичною важливістю сервісів.

     Позиція орієнтована на сильного технічного лідера з сучасним мисленням, здатного поєднувати глибоку інженерну експертизу з управлінською відповідальністю та бізнес-підходом.

Зони відповідальності

• Формування технічної стратегії та Roadmap компанії
• Планування ресурсів і координація роботи підрозділів
• Контроль життєвого циклу технічних і програмних проєктів
• Формування та виконання бюджетів CapEx / OpEx
• Оптимізація витрат на інфраструктуру
• Взаємодія з власниками продуктів:
  • трансформація бізнес-ідей у чіткі технічні рішення
• Вибудова передбачуваних підходів до:
  • планування робіт
  • контролю виконання
  • передачі знань і технічної документації

• Розвиток команди, наставництво та формування єдиних стандартів роботи
  
  Наші очікування

  Обов’язково:

• Досвід на керівних технічних ролях (CTO / Technical Director / Head of Engineering) від 3 років
• Досвід у телеком-сфері або високонавантажених інфраструктурних проєктах
• Глибоке розуміння:
  • фіксованих мереж зв’язку
  • мережевого та серверного обладнання
• Досвід управління великими командами (мережі, NOC, розробка)

• Досвід управління бюджетами та пріоритетами

  
  Важливо:

• Системне мислення
• Вміння переводити експертну роботу команди у відтворювані процеси
• Розуміння цінності документації, стандартизації та керованості
• Буде плюсом:
• Розуміння сучасного стеку розробки (Python, JS, PostgreSQL, Redis)

• Досвід роботи з віртуалізацією та хмарними середовищами

  
  Що ми пропонуємо

• Стабільну компанію з історією 20+ років та сильною позицією на ринку Києва
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання
• Пряму взаємодію з власниками компанії
• Реальний вплив на технічні рішення та архітектуру
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Комфортний офіс на Подолі (поруч метро, є парковка)
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00