Jobs

Продуктова технологічна компанія, яка понад 15 років розвиває власний продукт.  Шукає в команду  фулстек PHP розробників

Чим ти будеш займатись

• Розробляти та підтримувати backend і frontend частини продукту
• Працювати з кодовою базою, що активно використовується в продакшені
• Реалізовувати нові фічі end-to-end: від backend-логіки до UI
• Працювати з легасі кодом: аналізувати, оптимізовувати, поступово покращувати
• Брати участь у технічних та архітектурних обговореннях
• Взаємодіяти з backend, frontend та QA-командами
  
   

Технічний стек

• Backend: PHP 8+, MySQL (InnoDB / Aurora)
• Frontend: Vue.js
• Інфраструктура: AWS (RDS/Aurora, EC2, Auto Scaling, ElastiCache/Valkey, DynamoDB, OpenSearch, MQ)
• Docker, Git
  
   

Що для нас важливо

• Комерційний досвід у full-stack розробці (Middle+)
• Впевнена робота з PHP та Vue.js
• Розуміння принципів побудови масштабованих web-застосунків
• Досвід роботи з реляційними БД (MySQL)
• Адекватне та відповідальне ставлення до легасі коду
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат
  
   

Що ми пропонуємо

• Продуктову розробку з реальним впливом на результат
• Стабільність і зрілі процеси без стартап-хаосу
• Складні технічні задачі та сучасну інфраструктуру
• Професійне зростання через менторство і сильну команду
• Комфортний офіс у центрі Дніпра та гнучкий графік
• Можливість релокейту обговорюється 
  
   

Є тестове завдання!

Надсилайте своє резюме, будемо знайомитись!

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Додатково (буде перевагою)

ASKOE / суміжні знання:

• Конфігурування робочих місць Windows (мережеві налаштування, маршрутизація, розуміння принципів доступу до корпоративних APN через мобільну мережу)
• Базові знання принципів роботи корпоративної мережі
• Розуміння принципів роботи CRM-систем
• Бажаний досвід роботи з ПЗ ASKOE (Вік-Софт) та налаштуваннями для лічильників
• Досвід роботи з проєктною документацією та договорами надання послуг

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Ми - швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Middle Go розробника, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері - будемо раді познайомитися!

Technical Skills:

• 3+ роки досвіду комерційної розробки Go (goroutines, channels, stdlib)
• Досвід створення масштабованих, високонавантажених та відмовостійких сервісів
• Знання REST і gRPC
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Досвід з RabbitMQ (або іншими брокерами повідомлень)
• Знання основ побудови REST API
• Розуміння роботи nginx
• Практичний досвід з Git і CI/CD
• Знання Git, досвід командної роботи з Git Flow
• Досвід написання unit та integration тестів

Soft skills:

• Відповідальність і самостійність у реалізації завдань від постановки до результату
• Аналітичне мислення та ініціативність у вирішенні проблем
• Готовність вчитися новому й ділитися знаннями з командою
• Вміння швидко переключатися між задачами та технологіями, працювати в умовах змін
• Проактивність у пропозиціях щодо оптимізації, покращення процесів або архітектури
• Відкритість до фідбеку та готовність розвиватися технічно й професійно
• Зріла комунікація та вміння обговорювати складні питання, слухати аргументи інших і аргументовано відстоювати свою позицію. Відкритість до конструктивних дискусій, взаємоповага та позитивне ставлення до команди.

Responsibilities:

• Розробка, оптимізація та підтримка backend рішень
• Написання чистого, масштабованого та тестованого коду
• Аналіз та оптимізація продуктивності застосунку
• Інтеграція зі сторонніми API та сервісами
• Участь у код-рев’ю, плануванні спринтів і технічних обговореннях
• Співпраця з командою розробників, QA та DevOps
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;

• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

   

Основні обов’язки:

• підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;

• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.

   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;

• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Якщо ти колись дивився на білборди в місті, яскраві фасади ТРЦ або рекламу в метро й думав: «Хто це робить?» — знайомся, це ми, Megapolis+.

Ми — найбільший рекламний холдинг України у сфері зовнішньої реклами. Працюємо з білбордами, транспортом, великими екранами та сучасними 3D-роликами.

Зараз шукаємо Senior New Business Manager, який уміє знаходити нових клієнтів, продавати ідеї, а не просто формати, і хоче працювати з нестандартними проєктами від ідеї до реалізації.

Чим ти будеш займатись:

Пошук і залучення клієнтів

• активно шукати нові бренди, яким підходять нестандартні OOH та ambient-формати
• будувати й розвивати довгострокові відносини з клієнтами

Продаж креативних рішень

• презентувати креативні можливості агентства: ambient-кампанії, 3D/VFX, digital OOH, нестандартні носії
• формувати комерційні пропозиції та презентації під конкретні задачі клієнта

Супровід угод

• вести переговори, погоджувати бюджети й умови співпраці
• контролювати підписання договорів і виконання KPI

Аналітика та розвиток

• відстежувати тренди в OOH та нестандартній рекламі
• вести CRM, готувати звіти з продажів
• аргументувати рішення кейсами, цифрами та метриками

Що для нас важливо:

• вища освіта
• досвід роботи від 3 років у медійних або креативних агентствах
• розуміння ринку OOH та ambient-реклами: формати, процеси, обмеження, вартість
• досвід роботи з нестандартними рішеннями: 3D, VFX, digital OOH, інтерактивні конструкції
• базове розуміння виробничих процесів (виготовлення, монтаж, терміни)
• впевнений досвід продажів і переговорів
• вміння готувати та проводити презентації, пітчинг
• досвід роботи з CRM-системами
• розуміння медіаміксу клієнта й уміння показати ефективність нестандартних форматів
• аналітичне мислення, вміння працювати з даними та трендами
• впевнене володіння Excel / Google Sheets, PowerPoint
• базові навички роботи з Figma — плюс
• самоорганізація, гнучкість і вміння доводити справи до результату

Що ми пропонуємо:

• стабільну та конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму рівню та результатам
• оплачувану відпустку, щоб ти міг/могла повноцінно перезавантажитись
• роботу з реальними, нестандартними проєктами, які видно в місті, а не «на слайдах»
• власне виробництво, що дозволяє швидко втілювати сміливі ідеї
• професійний розвиток і зростання всередині великого холдингу
• доступ до онлайн та офлайн бібліотеки
• книжковий клуб і біговий клуб
• корпоративні заходи та командні активності
• знижки для співробітників від партнерів холдингу
• нормальну, чесну комунікацію без зайвої бюрократії
• команду, яка цінує результат, ідеї й відповідальність

Зацікавила вакансія?  З нетерпінням чекаємо ваше резюме!

Ми шукаємо Project Manager з глибоким досвідом у e-commerce проєктах, який не просто керує задачами, а розуміє бізнес-модель онлайн-продажів, вміє працювати з аналітикою та інтеграціями і мислить цифрами.

Обов’язки:

• Повний цикл управління e-commerce проєктами - від планування до реалізації та оптимізації.
• Робота з OpenCart (або подібними CMS) - формування дорожніх карт, постановка задач і контроль виконання, пріоритизація беклогу.
• Співпраця з маркетингом, Design, Dev, Sales та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.
• Формування та моніторинг KPI, аналіз даних та внесення рекомендацій щодо покращень (CR, AOV, ROAS, LTV, retention тощо).
• Побудова аналітичної архітектури (GA4, GTM, e-commerce events, наскрізна аналітика, звітність по воронках).
• Створення та підтримка аналітичних дашбордів (Looker Studio / Power BI).
• Координація інтеграцій із CRM, платіжними системами, логістикою, маркетинговими платформами, API сторонніх сервісів.

• Управління ризиками, ресурсами, бюджетом і дедлайнами.

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в управлінні e-commerce проєктами.
• Глибоке розуміння моделей онлайн-продажів, поведінкової аналітики та KPI.
• Практичний досвід з OpenCart або аналогічними платформами.
• Досвід побудови аналітичних дашбордів.
• Глибоке розуміння GA4, GTM та e-commerce events.
• Досвід інтеграцій через API та з CRM/ERP.
• Впевнене читання технічної документації.
• Системне мислення, орієнтація на результат і аналітику.
• Досвід роботи з Jira/Notion/PM-інструментами.

• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно співпрацювати з різними командами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO або маркетинг-кампаніями.
• Знання англійської мови на рівні B2+ для комунікації з міжнародними партнерами.

MK-Consulting — ми розробляєм системи, що мають значення.
Компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ проектів, які змінюють ландшафт громадських послуг.

Формальні вимоги:
 

• 2+ роки досвіду в бізнес-аналізі.
• Вища освіта.
• Досвід роботи з проєктами для B2G, B2B та/або продуктовою розробкою.
• Гарне розуміння SDLC.
• Впевнені навички збору, формування та валідації вимог зі стейкхолдерами.
• Пошук та презентація рішень (спільно з PM) для задоволення вимог стейкхолдерів та користувачів, у тому числі проведення навчань.
• Опис технічних вимог для розробників (з постановкою задач і чіткими definitions of done).
• Ведення технічної документації (ТЗ, опис роботи системи, внутрішня документація тощо).
• Досвід аналізу та моделювання бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та UML, досвід реінжинірингу процесів.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, аналітики) — уміння перекладати бізнес-вимоги у технічні терміни (і навпаки).
• Вміння керувати очікуваннями замовника, описувати результати/рішення.
• Базове розуміння UX/UI-принципів.
• Базове розуміння архітектури ПЗ (мікросервіси, бази даних, API).
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Проактивність та ініціативність — здатність самостійно налагодити свою роботу, роботу команди та комунікацію зі стейкхолдерами для досягнення цілей проєкту.
• Витривалість до бюрократії — уміння зберігати конструктив і фокус у регламентованих процесах та роботі з нормативними документами.
• Емпатія до користувача — розуміння реального контексту кінцевих користувачів, щирий пошук і врахування від них зворотного зв’язку.
• Вміння працювати з невизначеністю — коли вимоги розмиті, але рішення потрібно знайти швидко і воно має бути «good enough».

Буде плюсом:
 

• Активна громадянська позиція, бажання долучитись до розбудови суспільно корисного продукту в сфері оборони.
• Досвід роботи із замовником у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, підготовка документації, звіти).
• Дослідження та використання нормативно-правових актів у процесі написання технічних вимог.

Ми забезпечуємо умови роботи:
 

• Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Страхування;
• Робота в гібридному форматі (4 дні в офісі в центрі Києва, Поділ, 1 день віддалено);
• Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії (спортзал, йога, вивчення мов, курси з розвитку та інше);
• Демократичне управління компанії та адекватна, робоча атмосфера;
• 20 робочих днів відпустки на рік та 10 лікарняних що оплачуються.

Важливо:
 

• Для нашого проєкту важливим етапом є перевірка на доброчесність і відсутність зв’язків із РФ, РБ тощо.

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

 
Ми забезпечуємо умови роботи:
- Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
- Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
- Страхування;
- Робота в гібридному форматі (4 дні в офісі в центрі Києва, Поділ, 1 день віддалено);
- Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії (спортзал, йога, вивчення мов, курси з розвитку та інше);
- Демократичне управління компанії та адекватна, робоча атмосфера;
- 20 робочих днів відпустки на рік та 10 лікарняних що оплачуються.

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

🚀Mavericks Agency в пошуках SEO-спеціаліста!

📌Про нас:

Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямів — корпоративні проєкти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect-рішення, медіа-портали.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста для комплексного розвитку сайтів, збільшення органічного трафіку та виведення проєктів у топ пошукової видачі.

✅ Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій
• Проведення SEO аудиту сайтів, виявлення та усунення технічних помилок
• Аналіз посилального профілі, підготовка лінкбілдинг-стратегії
• Аналіз ключових слів та конкурентів
• Оптимізація контенту для покращення SEO-позицій
• Створення структури сторінок
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів, розробників і контент-менеджерів
• Моніторинг результатів та контроль впровадження SEO-рекомендацій
• Підготовка звітів для клієнтів

📌 Вимоги:

• Практичний досвід роботи SEO спеціалістом від 3 років
• Знання основних інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog та ін.)
• Глибоке розуміння семантичного ядра, побудови структури сайту, інфо- і комерційного запиту
• Досвід створення контент-стратегії
• Практичний досвід аналізу конкурентів
• Розуміння принципів технічного SEO
• Знання англійської мови на рівні B2+

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи з SEO для e-commerce, media, edTech та/чи dating
• Досвід у просуванні сайтів на міжнародних ринках
• Уміння працювати з поширеними CMS системами (WordPress, Webflow, тощо)
• Розуміння HTML, CSS, JavaScript на базовому рівні
• Досвід роботи з AI для автоматизації SEO-процесів

🎯 Перспективи:

Можливість очолити SEO-напрямок та сформувати власну команду в агенції в майбутньому, впроваджуючи власні підходи та процеси.

💸 Що ми пропонуємо?

• Гроші: 30 000 — 80 000 грн (ставка + бонуси від проєктів)
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Класну команду (без токсичності та бюрократії)
• Навчання за рахунок компанії
• Підтримку та адекватність

📮 Відправляйте своє резюме та приєднуйтеся до команди!

Ми - Sense Production, агенція, що створює та розвиває e-commerce продукти вже понад 10 років. Співпрацюємо як з глобальними національними компаніями (MOYO, Luxoptica, SOVA), так і з нішевим бізнесом (RetroMagaz, Chila, Customprint). Якщо в двох словах, за допомогою дизайну та маркетингу ми керуємо поведінкою користувача в інтернет-магазинах і допомагаємо бізнесу продавати, а покупцям - зручно та швидко купувати.

Ми шукаємо людину, яка вміє проектувати з нуля або змінювати інтерфейс та розуміє поведінкову психологію користувача. Ми весь час вивчаємо передові технології, ділимося досвідом, шукаємо нові рішення, і важливо, щоб ти також був зацікавлений у постійному розвитку і обміні скілами.

Натомість ми надамо унікальні умови для накопичення досвіду в проектах для різних галузей бізнесу.

Що ми чекаємо від нашого дизайнера?

Шукаємо UX/UI дизайнера, який працює з e-commerce не на рівні окремих екранів, а як з цілісним продуктом — від аналізу задачі до впровадження рішень у продакшн.

Ця позиція для людини, яка:

• має досвід проєктування інтернет-магазинів;
• брала участь у впровадженні дизайну в розробку;
• розуміє обмеження dev-реалізації, логіку дизайн-систем і нюанси живих продуктів.

Що для нас важливо

Обовʼязкові вимоги:

• 3+ роки досвіду в дизайні;
• релевантний досвід у e-commerce проєктах;
• щонайменше два інтернет-магазини, які ви:
  • спроєктували самостійно,
  • передали у розробку,
  • бачили реалізованими після запуску.
• Розуміння повного циклу роботи над продуктом:
  • дослідження → гіпотеза → концепція → дизайн → передача в розробку → підтримка.

Як виглядає робота

На вхід ви отримуєте не готове ТЗ, а бізнес-запит:

• спостереження за поведінкою користувачів,
• аналітику,
• виявлену проблему з конверсією або іншим показником.

Ваша зона відповідальності — сформулювати рішення, аргументувати його, продумати реалізацію, довести до стану, з яким зручно працювати розробці.

Робота з дизайн-системами

Маєте впевнено орієнтуватися в принципах дизайн-систем і вміти застосовувати їх на практиці:

• design tokens та variables,
• компоненти та їх структурування,
• auto layout,
• порядок у файлах,
• адаптивність і масштабування.

Figma: на рівні впевненого користування:

• робота зі складними компонентами та варіантами,
• акуратна структура,
• розуміння логіки побудови системи.

У роботі будуть як проєкти з готовими системами, так і довготривалі проєкти без них — важливо вміти працювати з тим, що є, а не лише з умовними «ідеальними» кейсами.

Особисті якості

• Уважність до деталей
• Самостійність у прийнятті рішень
• Відповідальність і вміння працювати з таймінгом
• Організованість
• Структурний підхід у роботі з файлами та проєктами

Формат співпраці

❗️Це основна зайнятість.
Неприпустимі:

• фриланс-проєкти паралельно,
• інші підробітки,
• часткова зайнятість.

Ми шукаємо дизайнера, який включається в роботу й команду повністю.

Що ми пропонуємо?

★ Реальні e-commerce продукти, що запускаються і приносять результат

★ Команда, де дизайн — частина бізнесу

★ Віддалений формат роботи

★ Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00

★ Доброзичливий, злагоджено працюючий колектив. У компанії мінімальна плинність персоналу і ми хочемо, щоб так і 

★ Заробітна плата обговорюється із конкретним кандидатом на співбесіді залежно від кваліфікації.

Ми шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за залучення та розвиток клієнтів у сфері криптопроцесингу та фінтех-рішень.
Роль передбачає активну роботу з вхідними та вихідними лідами, проведення презентацій продукту, супровід клієнтів на всіх етапах угоди та участь у розвитку продажів.

Робота в швидкозростаючій компанії, орієнтованій на міжнародний ринок, з фокусом на B2B-клієнтів.

3-5 years of experience

Full-time

English – (Advanced (C1)

Requirements:

- Досвід роботи в B2B-продажах від 2-3 років (у сфері - fintech / crypto / payment / SaaS);
- Розуміння воронки продажів і процесів закриття угод;
- Вміння працювати з запереченнями і приймати рішення;
- Навички ділової комунікації (письмово та усно);
- Англійська мова - від Intermediate (B1) і вище;
- Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат.

Responsibilities:

- Пошук і обробка вхідних лідів (warm / hot leads);
- Активний outbound: LinkedIn, email, месенджери;
- Проведення презентацій і демо продукту;
- Підготовка і супровід комерційних пропозицій;
- Ведення угод до закриття і онбордингу клієнта;
- Взаємодія з legal, compliance і tech-командами;
- Ведення CRM і звітність за результатами.

Would be a plus

- Важливий досвід продажів у криптовалюті / платіжних рішеннях / процесингу;
- Розуміння high-risk вертикалей (iGaming, Forex, Crypto, Web3);
- Досвід роботи з міжнародними клієнтами;
- Навички переговорів на рівні decision makers (CEO / COO / Head of Payments).

Work conditions:

- Віддалений формат роботи або офіс (Київ, Варшава);
- Повна зайнятість;
- Фіксована ставка + % від закритих угод;
- Прозора система бонусів без обмежень;
- Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
- Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

GoIT — міжнародна EdTech-компанія з понад 11-річним досвідом, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. З 2014 року GoIT навчає найбільш затребуваних ринком tech-професіям та навичкам.

Маємо 4 ключових напрями:

• GoITeens — позашкільна освіта для дітей та підлітків від 5 до 15 років
• GoITeens School —ліцензована онлайн-школа для учнів 1 – 11 класів.
• GoIT — онлайн-навчання сучасних професій для дорослих.
• Neoversity —  вища технологічна освіта онлайн: бакалаврат для абітурієнтів із середньою освітою та європейський ступінь магістра для IT-фахівців.
• Понад 6800 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній в Україні, Європі та США, де працюють випускники GoIT.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Нагороди “Продукт дня” і Продукт тижня” на Product Hunt, 2023.
• “Українська народна премія”, перемога у номінаціях найкраща IT-освіта в Україні, 2018-2025 та найкраща вища IT-освіта в Україні, 2025 .
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ми зростаємо швидко, й усвідомлено — і шукаємо однодумця, який допоможе зробити наступний крок у розвитку бренду Neoversity. 

Наразі шукаємо Brand Manager, який допоможе масштабувати впізнаваність і репутацію бренду на етапі росту. Ця роль відповідає за розвиток бренду від чітких меседжів до кампаній, які формують сприйняття й довіру серед студентів, партнерів і медіа.

Neoversity — вища технологічна освіта онлайн. У 2025 ми запустили першу в Україні онлайн-магістратуру з AI та ML з європейською акредитацією. На наших програмах бакалаврату та магістратури навчаються 1300+ студентів із понад 20 країн світу.

Це точно match, якщо у вас:

• 3+ роки досвіду роботи на суміжних позиціях: бренд-менеджером, маркетинг-менеджером, фахівцем з комунікацій.
• Ілюстрований досвід забезпечення brand growth для B2C — від розробки та запуску ініціатив до вимірювання їхнього впливу на ключові бізнес- та маркетингові метрики.
• Впевнене володіння інструментами бренд-аналітики (GA, ORM, CRM) та brand health-метрик: awareness, trust, NPS, SOV.
• Досвід роботи з PESO-системою комунікацій (digital, PR, events, SMM) та дистрибуції контенту, зберігаючи послідовність меседжу у різних каналах.
• Сильні проєктні навички: запуск кампаній від брифу, бюджетування до звітності, управління підрядниками, контроль дедлайнів і якості виконання.
• Англійська на рівні В1, достатньому для комунікації та роботи з контентом.
• Баланс аналітичного мислення (data-driven), креативності (insight-based) і послідовності (brand governance).

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері освіти, EdTech чи суміжних індустріях (digital-продукти, IT, медіа). Розуміння аудиторії (студенти, батьки, освітні партнери).
• Аналіз ринкових і культурних інсайтів та їх інтеграція у комунікаційні платформи, бренд-кампанії, спецпроєкти (реферальні кампанії, амбасадорські програми або кампанії лояльності).
• Досвід організації публічних подій або участі бренду у великих освітніх форумах.

У цій ролі ви будете:

• Планувати та запускати 360°-кампанії — онлайн і офлайн — для залучення студентів, партнерів і формування впізнаваності.
• Підвищувати ефективність комунікацій через data-driven підходи до формування меседжингу та USP.
• Проводити внутрішні та зовнішні дослідження та перетворювати інсайти на impact-driven тактики.
• Відстежувати ключові brand health-метрики і результати кампаній.
• Зміцнювати присутність бренду у Tier-1 івентах, медіа, партнерствах, формуючи сильні асоціації у категорії.
• Впроваджувати та покращувати стратегію розвитку бренду у тісній зв’язці з CMO та Head of Brand Management.
• Координувати роботу команди SMM, підрядників і контролювати якість виконання. Колаборувати з крос-функціональними командами (marketing, product, PR, sales).

Що ми пропонуємо:

Гідну фінансову мотивацію

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за комп’ютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме).

Suziria Group — українська сімейна група компаній повного циклу, яка понад 30 років розвиває культуру турботи про домашніх улюбленців. Наша діяльність має три бізнес напрямки:

• дистрибуція suziria.ua;
• виробництво товарів для тварин;
• власний рітейл masterzoo.ua.

Ми розширюємося та запрошуємо до команди інженера з розробки AI-рішень. 

Створюй зіркову історію разом з нами!

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у розробці ​застосунків на основі LLM (RAG, інтеграції, кастомні пайплайни);
• Практичний досвід роботи з векторними базами (наприклад: Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector);
• Досвід із LangChain, LlamaIndex або подібними фреймворками. Fullstack development навички на рівні Middle+ (Python/Node.js + React/Next.js або подібні). Базові знання архітектури та інтеграцій REST / GraphQL API;
• Досвід роботи з n8n, Zapier, Make — буде вагомим плюсом;
• Досвід у MLOps / деплої регресійних моделей — буде плюсом, але не обов’язково;
• наявність технічної, інженерної або суміжної освіти.

Що потрібно робити:

• Розробка та підтримка RAG-enhanced LLM-застосунків для внутрішніх та зовнішніх проєктів. Налаштування prompt flow та валідації роботи моделей;
• Робота з векторними базами даних, інтеграція з LlamaIndex або LangChain;
• Побудова та підтримка end-to-end AI-рішень, інтеграція в існуючу інфраструктуру;
• Розробка full-stack компонентів (від DB до фронтенду);
• Автоматизація процесів із використанням n8n, Zapier або Make;
• Налаштування MLOps процесів, деплой та моніторинг ML/LLM моделей (в т.ч. регресійних) - Опційно.

Ми пропонуємо:

• Ринковий рівень заробітньої плати;
• Цікаві проєкти, що піднімуть Ваш рівень експертності;
• Позитивне корпоративне середовище, засноване на принципах поваги, підтримки та наставництва;
• Гібридний (сучасний, pet-friendly офісу центрі міста + віддалено) або віддалений формат роботи (remote-first);
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця;
• Долучення до реальних AI-продуктів та автоматизацій, які одразу йдуть у продакшн;
• Робота безпосередньо з топекспертами в маркетингу, ритейлі, дистрибуції та трансформації бізнес-процесів;
• Доступ до унікальних за розміром даних у сфері товарів для тварин.

Ми не шукаємо ідеальних – ми шукаємо своїх.

Ми у пошуку Growth Marketing Lead (Hands-on)

Це роль для маркетолога, який працює руками, любить швидкі тести та мислить продуктовими метриками, фокус виключно на growth та user acquisition.

Основні задачі:

• Запуск і тестування каналів user acquisition (web / mobile).
• Швидке тестування гіпотез та маркетингових підходів.
• Створення й тестування креативів.
• Пошук і масштабування ефективних точок росту.
• Робота з продуктами на ранніх стадіях → масштабування.

• Активне використання AI-інструментів для маркетингу та автоматизації.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має практичний досвід у Growth / User Acquisition / Performance.
• Працював у стартапах або з продуктами на early stage.
• Має досвід у white niches (EdTech, HealthTech, SaaS, apps тощо).
• Розуміє сучасний ринок трафіку та актуальні підходи.
• Працював з web-продуктами (досвід з mobile apps — плюс).
• Самостійний, швидкий, комфортно почувається у fast-paced середовищі.
• Використовує AI у щоденній роботі.
   

Ми пропонуємо:

• Remote, працюй з будь-якої точки світу.
• Роботу з продуктами з нуля та реальний вплив на їхній ріст.
• Свободу тестів і масштабування.
• Гнучкий графік - працюємо на результат.

Ми не навчаємо “мові” — ми даємо людям впевненість у міжнародному ком’юніті.

Hello there 👋

Ми — Solid English School — онлайн-школа професійної англійської для IT та бізнес-спеціалістів. З моменту заснування компанії у 2018 році ми створили 11 спеціалізованих програм для tech і non-tech фахівців, які допомагають не просто вивчати англійську, а впевнено спілкуватися в професійному середовищі, проходити співбесіди та будувати міжнародну кар’єру.

Нам довіряють сотні студентів, а також українські та міжнародні компанії — серед наших партнерів такі бренди, як Wargaming, Playtika, Gameloft, Materialise, Bakotech, MGID, SPD.Tech та ще понад 60 компаній, які обирають наші програми для командної англійської та розвитку soft skills.

Але ми не зупиняємося! У 2026 році нашою метою є зростання обороту компанії у 2,5 рази за рахунок розвитку В2В-напрямку та співпраці з великим бізнесом. А також – кропіткої роботи над реформуванням відділу продажу 😉.

Давай знайомитися ближче! Наш сайт: solid.com.ua.

Зараз настав час розширювати команду, і ми шукаємо супергероя — керівника відділу продажу, який готовий будувати систему та вести команду до нових звершень.

Чому тобі варто надіслати своє резюме? Все просто – тут ти: 

• матимеш змогу вирости до комерційного директора;
• зможеш проходити профільне навчання, відвідувати психолога та покращувати англійську – усе за кошт компанії; 

• зможеш реалізовувати свої ідеї, створювати процеси, впливати на стратегію і кайфувати від роботи з крутою командою 🔥.

   

Що ми пропонуємо?

• віддалений формат роботи;
• ринкову заробітну плату: 50 000-90 000+ без стелі;
• багато цікавих контактів у твоєму смартфоні, адже попереду – робота з бізнесами та ІТ-сегментом;

• можливість розвиватися у динамічній команді, яка буде підтримувати твій запал ⚡️.

   

Ти – наш кандидат, якщо:

• маєш досвід роботи на позиції КВП від 3-х років;
• маєш досвід роботи як з В2С, так і з В2В-клієнтами;
• маєш яскраві кейси співпраці з великими клієнтами;
• сильний в аналітиці та побудові відділів продажів з 0;

• лідер, який бере на себе відповідальність та вміє працювати без мікроменеджменту.

   

❗️ Великою перевагою буде досвід роботи з великими В2В-угодами (20 000$+), розвинена власна нетворк-мережа з ТОП-менеджментом компаній. А також – рівень англійської від В1.

We`ll be hearing from you, right? 😉 Надсилай своє резюме та давай зростати разом!

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Backend розробника для роботи над двома продуктами у фінтех домені. Основний фокус — Node.js/NestJS, з частковим залученням до PHP/Symfony проекту.

Основний проект: Marketing API Platform (Node.js/NestJS)

Мультитенантна e-commerce платформа для B2B клієнтів:

• Підтримка багатьох брендів-клієнтів з окремими налаштуваннями
• Інтеграція з платіжними системами
• Dual-application архітектура: Client API + Admin API
• REST API

Технології: NestJS 10, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, JWT

Додатковий проект: Crypto Processing Platform (PHP/Symfony)

Корпоративна крипто-процесінгова платформа:

• Автоматизація створення та управління криптогаманцями
• Створення та відстеження платежів
• Централізоване сховище гаманців з мультифакторною верифікацією

Технології: PHP 8, Symfony 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI

Обов’язки

• Розробка та впровадження backend-функціональностей (80% Node.js, 20% PHP)
• Проектування та підтримка мікросервісної архітектури
• Інтеграція з зовнішніми API (платіжні системи, блокчейн, обмін валют)
• Code review, написання unit та integration тестів
• Участь у сесіях планування та оцінки (Scrum)
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Helm)
• Документування API (Swagger/OpenAPI)

Вимоги:

• 3+ років досвіду backend-розробки
• Впевнене володіння Node.js/TypeScript та NestJS
• Досвід роботи з PHP 8 та Symfony (або готовність швидко опанувати)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, Design Patterns
• PostgreSQL: складні запити, міграції, оптимізація
• Redis: кешування, черги
• RabbitMQ або інші message brokers
• Docker, базове розуміння Kubernetes
• REST API design, OpenAPI/Swagger
• Git, CI/CD практики
• Unit/Integration тестування (Jest)

Буде перевагою:

• Досвід з TypeORM
• Досвід роботи з блокчейн технологіями (Ethereum, TRON)
• Досвід з GCP або AWS
• Знання Keycloak
• Досвід роботи з платіжними системами

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.