Jobs

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Зараз ми в пошуку Senior Linkbuilder до команди Brighterly.

Які виклики чекають:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проекту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings);
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань.

Що для нас важливо:
— Англійська на рівні мінімум В2;
— 3+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проекті;
— Для цієї посади потрібна посидючість (так як робота може бути рутинною);
— Досвід роботи в області SEO і PR стане цінним активом для майбутнього розвитку кар'єри в компанії.

Інструменти:
— Google spreadsheets;
— Ahrefs;
— інструмент для холодної розсилки;
— LinkedIn.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії. 

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Працювати з реальним продуктом, який входить до топ-3 у своєму регіоні, та впливати на нього за допомогою даних;
• Відстежувати ефективність продукту через зрозумілі та інформативні дашборди;
• Генерувати та перевіряти гіпотези за допомогою A/B-тестування, роботи з продуктовими метриками та поведінкою користувачів;
• Створювати якісні візуалізації даних, які підтримують прийняття рішень на рівні продуктової команди;
• Покращувати точність, узгодженість і надійність даних, що впливають на продуктові рішення;
• Співпрацювати з дата-інженерами для підтримки та оптимізації аналітичної інфраструктури.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 3 роки досвіду в продуктовій аналітиці або суміжній ролі (Product Analyst, Data Analyst із фокусом на продукт);
• Впевнені навички роботи з SQL: написання запитів, перевірка якості даних, робота з великими наборами даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами — бажано Tableau (або готовність швидко перейти з Power BI, Looker тощо);
• Практичний досвід повного циклу A/B-тестування: формулювання гіпотез, проведення тестів, інтерпретація результатів;
• Глибокі знання статистики та вміння застосовувати її до продуктових даних;
• Знайомство з ключовими продуктовими метриками: retention, поведінка користувачів, conversion, monetization;
• Рівень англійської — Intermediate або вище (для роботи з документацією та спілкування в команді);
• Досвід роботи з Python або аналітичними інструментами, такими як Amplitude чи GA, буде перевагою, але не є обов’язковим.

Ми цінуємо:

• Уміння пояснювати складні результати просто та зрозуміло;
• Самостійність, відповідальність і висока увага до деталей;
• Ініціативність — не лише виконувати завдання, а й активно шукати способи покращення та пропонувати рішення.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. 

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Work with a real product ranked in the top 3 in its region and influence it through data;
• Track product performance through clear and informative dashboards;
• Generate and validate hypotheses through A/B testing, working with product metrics and user behavior;
• Deliver high-quality data visualizations that support decision-making at the product team level;
• Improve the accuracy, consistency, and reliability of data that drives product decisions;
• Collaborate with Data Engineers to support and optimize the analytics infrastructure.

Experience you’ll need to bring:

• At least 3 years in product analytics or a related role (Product Analyst, Data Analyst with a product focus);
• Strong SQL skills: writing queries, validating data quality, working with large datasets;
• Experience with BI tools — preferably Tableau (or readiness to quickly switch from Power BI, Looker, etc.);
• Hands-on experience with the full A/B testing cycle: hypothesis design, execution, result interpretation;
• Solid knowledge of statistics and the ability to apply it to product data;
• Familiarity with key product metrics: retention, user behavior, conversion, monetization;
• English — Intermediate level or higher (documentation and communication with team members);
• Experience with Python or analytics tools like Amplitude or GA is a plus, but not required.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Ability to explain complex findings in a clear and simple way;
• Independence, accountability, and strong attention to detail;
• Initiative — you don’t just complete tasks, you actively seek improvements and suggest solutions.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Для компанії, яка на ринку вже 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо кандидата на позицію - SMM спеціаліста, який допомагатиме людям знаходити свій шлях через корисний та чіпляючий контент.

Що потрібно робити:

• Формувати контент-стратегію для Instagram та TikTok у напрямку опцій лікування захворювань по всьому світу на основі розуміння аудиторії (США, Британія, Європа) та алгоритмів платформ;
• 70% роботи — це контент: тексти, відео, історії, формати, які хочеться дивитися та поширювати;
• Відстежувати та оперативно адаптовувати актуальні тренди, тестувати нові ідеї та формати;
• Генерувати ідеї для креативних кампаній та підтримувати influencer-напрямок (за потреби).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у SMM (Instagram, TikTok, Facebook);
• Портфоліо з кейсами, що демонструють зростання охоплень, залучення та формування аудиторій;
• Розуміння алгоритмів соцмереж і вміння працювати з аналітикою;
• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate);
• Критичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат;
• Ти вмієш доводити справи до кінця і зосереджений на результаті.
   

Буде плюсом досвід у:

• Influencer marketing;
• Побудові партнерств або колаборацій у соцмережах;
• Таргетованій рекламі.
   

Ми пропонуємо

• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;
• Повністю дистанційний формат роботи.

Betario is leveling up ⚡
І ми шукаємо того, хто піде з нами в all-in на новий продукт.

Ми створюємо iGaming-продукти, які не просто працюють, а приносять емоції. Наші гравці чекають нових фіч як новий сезон улюбленого серіалу, а ми  шукаємо Product Manager-а, який допоможе зробити запуск ще одного хіта.

🎮 Що ти робитимеш:

• Запускатимеш новий продукт від А до Я.
  Твої ідеї не зависнуть у повітрі, вони стануть фічами на проді.
• Розвиватимеш product roadmap.
  Замість «здається, це працює» чіткий план. Але з місцем для маневру.
• Пропонуватимеш нові гіпотези, тестуватимеш, запускатимеш.
  Ми любимо рішення, які базуються на даних. І ще більше  ті, що приносять результат.
• Комунікуватимеш із розробкою так, щоб хотілося реалізувати.
• Досліджуватимеш ринок і конкурентів.
• Говоритимеш з різними аудиторіями — від CTO до команди саппорту.
   

🧩 Ключові навички:

• 3+ роки досвіду у продакт-менеджменті в iGaming (і ти ще хочеш більше).
• Розуміння ринку: казино, ставки, фічі, тренди, усе це твоє середовище.
• Глибоке знання метрик ти бачиш в цифрах не просто звіти, а поведінку гравця.
• Креативність + структурність  у тебе не просто ідеї, а ті, які можна реалізувати.
• Англійська не нижче Upper-Intermediate, щоб говорити з командою, партнерами й клієнтами на одній хвилі.

✨️А що від нас?

• Innovative workspace: Сучасні інструменти, робота в динамічному середовищі, яке швидко розвивається
• Growth and Education: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, лекцій та можливостей кар’єрного зростання
• Healthy body, healthy mind: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні
• Work life balance:  Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та вихідні на особисті події
• Culture of collaboration and support: Співпраця в команді, тімбілдинги та підтримка з боку лідерів
• Reward system: Стабільна зарплата та приємні плюшки

Хочеш створювати щось по-справжньому цікаве, впливати на продукт і бачити результат?
Тоді welcome to Betario😉

Жмакай на "Відгукнутись" — і поїхали.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері gambling / iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Gambling, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Необхідний досвід з навичками

Retention Marketing

5 років

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling

5 років

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).


Кого шукаємо
Ми працюємо над проєктами для міжнародних брендів і шукаємо креативного та системного SMM-фахівця, який допоможе нам розвивати бренди у соцмережах.


Що ти будеш робити у нас:
- створювати яскравий і цікавий контент для соціальних мереж, що відображає цінності та діяльність компанії;
- вести акаунти в Instagram, Facebook та інших платформах, планувати і реалізовувати SMM-стратегії;
- аналізувати ефективність публікацій, взаємодіяти з авдиторією, відповідати на коментарі та повідомлення;
- співпрацювати з командою маркетингу для формування єдиного бренду та просування послуг;
- генерувати нові ідеї для залучення підписників і підвищення впізнаваності компанії.


Ти наш метч, якщо:
- маєш досвід роботи у SMM від 3 років;
- володієш структурним мисленням і не боїшся складних завдань,
вмієш вести переговори та ефективно комунікувати;
- проактивний, командний гравець, відповідальний та системний;
- маєш досвід роботи з люксовим брендом;
- маєш хорошу англійську рівня В2 та вище.

Великим плюсом (!) буде досвід роботи у eCommerce напрямку та з DTC-брендами.

Що пропонуємо:
- повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком;
- роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами;
- команду, яка підтримує і допомагає зростати;
- конкурентну зарплату та бонуси за результати.

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

ViyarTech — місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми — продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів — від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Middle+ Python Engineer. Ви приєднаєтеся до команди, яка займається створенням та підтримкою корпоративних сайтів компанії — Viyar.ua та ViyarBazar.

Наша команда працює в офісі.
Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Розробка та підтримка корпоративних сайтів і веб-додатків
• Створення чистого та підтримуваного коду
• Розробка нових сервісів для бізнес-потреб компанії
• Написання високонавантажених CRUDs та Gateways
• Підтримка і вдосконалення існуючих API та додатків
• Використання event-driven підходу та agile філософії
• Обмін знаннями та досвідом з іншими командами

Необхідна експертиза:

• Досвід роботи від 3 років
• Робота з Pydantic, FastAPI (знання Flask/Django буде плюсом)
• Робота з документоорієнтованими БД (MongoDB/DocumentDB) та реляційними БД (PostgreSQL)
• Написання тестів (unittest, pytest)
• Розуміння принципи кешування даних та досвід роботи з key-value сховищами (Redis)
• Знання принципів асинхронного програмування (asyncio, aiohttp)
• Знання процесів розробки та розгортання web-додатків (Git, CI/CD, Linux, Docker)

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю з командою (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім’ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет: 24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.
   

Хочеш дізнатися про нас більше?
Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):
 

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):
 

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

 

Що ви будете робити:

• Підтримувати та оптимізувати існуючу інфраструктуру DevOps;
• Автоматизувати CI/CD пайплайни (Jenkins, GitLab CI, інші);
• Розгортати та керувати хостинг-інфраструктурою (Proxmox, selfhosted GitLab, Mikrotik, Traefik);
• Налаштовувати балансування навантаження, логування та моніторинг (Prometheus, Grafana, ELK stack);
• Працювати з мікросервісною архітектурою разом з розробниками;
• Адмініструвати мережеві сервіси у AWS, OVH, Cloudflare;
• Забезпечувати мережеву безпеку (VPN, Firewall, IDS/IPS).
   

Необхідна експертиза:

• Практичний досвід з Docker, Kubernetes, Helm;
• Глибокі знання TCP/IP, DNS, HTTP(S), NAT, маршрутизаторів, switch-ів;
• Досвід з Terraform, Ansible або CloudFormation;
• Рівень скриптингу: Bash, Python або TypeScript — достатній для автоматизації рутинних задач;
• Знання Cloud Networking в AWS або Azure/GCP (VPC, IAM, EC2, S3, Cloudflare tools);
• Досвід управління трафіком через Mikrotik на окремих інстансах;
• Розуміння принципів Zero Trust та безпечного доступу.
   

Особисті якості:

• Прямолінійність у комунікації, особливо щодо блокерів чи ризиків;
• Самостійність в прийнятті технічних рішень;
• Проактивність щодо вдосконалення інфраструктури;
• Здатність пояснювати технічні рішення нетехнічним учасникам команди;
• Орієнтація на результат у швидкому середовищі.
   

Формат співпраці:

• Повна зайнятість, віддалено;
• Робочі години: 09:00/10:00 – 17:00/18:00 (за Києвом);
• Старт — після успішного технічного інтерв’ю та поліграфа (якщо передбачено);
• Оплата – гнучка, з опціями на ФОП, крипту або міжнародний переказ.

Європейська компанія PZU — один із лідерів на ринку страхування в Україні запрошує на роботу Digital маркетолога.

Вимоги:

• вища освіта бажано за фахом «Маркетинг»;
• досвід управління декількома проектами;
• знання цифрових маркетингових інструментів та платформ; 
• розуміння основ маркетингу, включаючи дослідження ринку та сегментацію аудиторії;
• навички аналізу даних та вміння робити висновки для оптимізації кампаній;
• вміння працювати з різними цифровими каналами: контекстна реклама, соціальні мережі, email;
• знання UI/UX;
• досвід у запуску/перезапуску сайтів;

• досвід роботи у агенції digital marketing, або у великих компаніях.

   

Основні обов’язки:

• робота з Google Analytics;
• підготовка і надання звітності по web-аналітиці;
• базове знання технологій та інструментів інтернет-маркетингу (SEO, контекстна реклама, SMM) буде перевагою;
• адміністрування, розвиток і супровід зовнішніх сайтів, написання текстів, контентне наповнення;
• розробка, впровадження та управління стратегіями цифрового маркетингу для просування продуктів, або послуг компанії в онлайн-середовищі;
• брифування, контроль виконання задач підрядниками; 
• участь у підготовці брифу і визначенню підрядників за умовами тендеру;

• підготовка та імплементація онлайн-стратегії: аналіз ринку та конкурентів, визначення цільової аудиторії, створення та контроль рекламних кампаній, управління бюджетами, аналіз результатів та їх оптимізацію. 

   

Переваги роботи в компанії:

• робота у великій, стабільній європейській компанії;
• працевлаштування з першого робочого дня та виключно офіційна зарплата;
• бонуси та премії в рамках системи мотивації;
• регулярний перегляд зарплати;
• соціальний пакет: програми медичного страхування та страхування життя; інші виплати згідно програми соціального захисту співробітників;
• комфортний офіс з укриттям, поруч з метро.

Ми — група виробничо-експортних компаній із власними брендами, які продають продукцію на ринках США, Канади, Європи та Британії через власні e-commerce сайти (Shopify, до 20 доменів).

Шукаємо in-house SEO-експерта, який:
 

• мислить як маркетолог-аналітик, а не як технічний виконавець;
• може самостійно будувати, реалізовувати та масштабувати SEO-стратегію;
• розуміє, як отримувати органічний і реферальний трафік навіть без бюджету.

Основні обов’язки
 

• Повна SEO-оптимізація e-commerce сайтів (Shopify, багатомовні домени).
• Технічний та контентний SEO-аудит: структура, індексація, швидкість, canonical, schema, hreflang.
• Побудова семантики, оптимізація метаданих, впровадження технічних правок спільно з програмістом.
• Крауд-маркетинг і лінкбілдинг: аутріч, форуми, ЗМІ, тематичні платформи (англійська/інша іноземна мова — плюс).
• Формування SEO-стратегії з фокусом на прибутковість та ріст органічного трафіку.

Наші очікування
 

• 2+ роки досвіду у SEO, бажано — eCommerce (Shopify — великий плюс).
• Досвід у технічному SEO, аналітиці, лінкбілдингу, роботі з даними.
• Аналітичне мислення — вміння працювати з даними, а не припущеннями.
• Англійська — на рівні, достатньому для роботи з контентом і аутрічем.
• Автоматизація процесів (AI agents, n8n, make.com)

Ми пропонуємо
 

• Повну свободу у реалізації власної SEO-стратегії.
• Оплата інстурументів для роботи (Ahrefs, Screaming Frog, etc.).
• Команду контент-, дизайн-, dev, аналітик-фахівців, які підтримають імплементацію.
• Комфортний офіс у Києві (Нивки–Святошино) + можлива часткова віддалена робота.
• Стартову зарплату 40 000 – 80 000 грн/міс залежно від досвіду.
• Бронювання після випробувального періоду.
• Мотивуючий бонус від профіту.

Якщо ти
 

• Розумієш, що SEO = системна робота, а не тексти;
• Хочеш працювати з сильними фахівцями й впливати на прибуток бізнесу;
• Маєш реальні кейси, якими можеш пишатися — 👉 надсилай резюме та приклади результатів.

Ми не шукаємо агентство чи “універсального маркетолога” — нам потрібен SEO спеціаліст з досвідом просування сайтів з нуля. 

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, Project Manager, Business Analyst або Technical Lead у технологічній чи виробничій компанії.
• Глибоке технічне мислення або здатність швидко занурюватися у складні технічні домени – зокрема розуміння принципів роботи БПЛА, GNSS-систем, радіоелектроніки та антенних технологій.
• Практичний досвід проведення інтерв’ю та опитувань користувачів, збору, аналізу й пріоритезації вимог.
• Досвід створення та ведення Product Roadmap, узгодження етапів розробки з бізнес- та технічними цілями.
• Сильні комунікаційні навички: уміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами різного рівня – від технічних експертів і керівників підрозділів до військових представників.
• Знання продуктових метрик і навички роботи з даними для оцінки ефективності продукту та прийняття рішень.
• Висока самоорганізація, гнучкість і результативність у динамічному середовищі R&D з великою кількістю паралельних завдань.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері MilTech або Consumer Electronics.
• Досвід роботи з "hardware" або "embedded" продуктами.
• Попередній досвід роботи у виробництві, R&D, закупівлях або безпосередньо в інженерних командах (електроніка, ПЗ).
• Технічна освіта (радіотехніка, авіоніка, електроніка тощо).

Обов'язки:

• Аналіз ринку B2B і B2G, включно з конкурентами у сфері РЕБ, пошук ніш для масштабування продукту.
• Виявлення нових напрямів розвитку та суміжних продуктів (анти-джемінгові рішення, інерціальні системи тощо).
• Проведення глибинних інтерв’ю з кінцевими користувачами (військовими та інженерами) для виявлення практичних потреб.
• Аналіз потенціалу GNSS-модуля як окремого рішення для зовнішніх інтеграторів.
• Розробка та пріоритезація Product Roadmap.
• Визначення ключових метрик hardware-продукту і відстеження їх у динаміці.
• Планування та координація оновлень існуючих модулів і розробка нових функцій.
• Забезпечення прозорого процесу управління беклогом і узгодження пріоритетів із командами розробки.
• Тісна співпраця з інженерними командами, виробництвом і закупівлями.
• Побудова ефективної комунікації між технічними командами та бізнес-стейкхолдерами.
• Регулярна звітність щодо прогресу, ризиків і ключових результатів перед керівництвом.
• Забезпечення узгодженості дій команд із продуктовими цілями.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку напрямку та масштабуванні рішень на нові ринки.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Strong Middle Business Analyst-а до себе у поточну команду з 7–ми спеціалістів, на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено – на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— ведення малих і середніх проєктів;
— визначення та аналіз ролей зацікавлених сторін;
— збір та валідація вимог;
— розробка та підтвердження функціональних вимог, сприяння пріоритезації вимог;
— виявлення, відстеження та оцінка змін у вимогах;
— створення та підтримка документації щодо вимог;
— постійне вдосконалення процесів управління вимогами протягом життєвого циклу проєкту.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

— досвід роботи в IT-індустрії: щонайменше 3 роки на проєктах для іноземних клієнтів;
— високий рівень усної та письмової англійської мови;
— системне мислення та навички функціональної декомпозиції;
— навички моделювання для представлення інформації про вимоги у графічній формі;
— базові знання SQL та API;
— висока гнучкість;
— добре розвинені навички комунікації, презентації та переговорів;
— чітке розуміння принципів і особливостей життєвого циклу розробки
— програмного забезпечення (SDLC);
— знання інструментів для прототипування.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 60 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Інженер-програміст (Senior Software Engineer)

Місце роботи: м.Київ / віддалено / гібрид
Тип зайнятості: повна зайнятість

Мета посади

Senior Software Engineer відповідає за розробку, оптимізацію та підтримку високоякісних програмних рішень.
Це роль для досвідченого фахівця, який не лише пише ефективний код, але й впливає на архітектуру, стандарти якості та розвиток команди.

Основні обов’язки

Розробка та архітектура:

• Проєктування, розробка та оптимізація компонентів програмного забезпечення.
• Участь у створенні архітектури системи, розробці технічних рішень.
• Інтеграція з зовнішніми API, сервісами та мікросервісами.

• Забезпечення стабільності, безпеки й масштабованості продукту.

   

Командна робота:

• Співпраця з іншими розробниками, тестувальниками, аналітиками та продуктовою командою.
• Code review, менторинг молодших розробників.

• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач, технічних обговореннях.

   

Якість і процеси:

• Дотримання принципів clean code, SOLID, DRY.
• Написання юніт- і інтеграційних тестів.
• Оптимізація продуктивності додатків і процесів CI/CD.

Вимоги до кандидата

• Досвід комерційної розробки від 3 років.
• Володіння одним або кількома з таких стеків:
  • Backend: Node.js, PHP (Laravel, Symfony), Python (Django, FastAPI), Java, або .NET
  • Frontend: React, Vue.js, Angular
  • Database: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis
• Розуміння принципів REST, GraphQL, мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Git, хмарними сервісами (AWS / Azure / GCP).
• Вміння працювати в команді за методологіями Agile / Scrum.
• Англійська мова — Intermediate+ (для читання технічної документації та участі в мітингах).

Буде перевагою

• Досвід роботи у high-load або SaaS-проєктах.
• Знання DevOps-практик, моніторингу, безпеки.
• Участь у розробці архітектури великих систем.
• Відкритість до нових технологій та інноваційних рішень.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту.
• Роботу в команді професіоналів, відкритій до нових ідей.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток: навчання, сертифікації, участь у конференціях.

Kara Dag Technologies розробляє найбільш передові у світі AI системи детекції дронів. Ми використовуємо digital signal processing, fingerprinting, декодування, а також власноруч створюємо RF hardware платформи.

Ваш результат на перші 60 днів:

Працюючи у команді, ви реалізуєте для детектора дронів Обрій 1.5:

• Сканування діапазону для виявлення і класифікації радіосигналів за наданими алгоритмами (управління приймачами, світчами, зчитування і профілювання сигналів, порівняння за маскою тощо)
• Розробка алгоритмів класифікації сигналів
• Візуальний інтерфейс керування приладом (розробка меню, робота з IC адаптера екрану)

• Реалізацію модуля LoRa mesh (на основі готової бібліотеки)
  * Задачі можуть уточнюватись по ходу робіт

   

Ваші задачі

• Написання коду для приладу (Обрій 1.5) для запуску ключових систем. Драйвери ключових чіпів на даний момент готові, тож потрібно виконати/розробити:
  • дослідження, як виглядають радіосигнали нашому приладі
  • випробування приладу на генераторах сигналів
  • алгоритми для детекції та класифікації сигналів
  • підвищення стабільності роботи, а також розробка візуального інтерфейсу та API)
  • написання коду обв’язки: системи заряду-розряду, світчів, яскравості екрану тощо
  • написання коду інтерфейсу: меню, індикації, кнопок
• Проектування hardware для цифрової частини приладу - внесення змін у плату у Altium, роутинг, замовлення плат на виробництві
• Спільна наладка плат разом з UHF інженерами (запуск чіпів через SPI, MIPI, перевірка роботи чіпів, робота з осцилографом, вивчення даташітів чіпів, інтеграція з UHF частиною)

Нашими спільними інструментами будуть

• STM32
• VNA
• Altium
• Генератори радіосигналів

• Осцилограф

   

Вимоги

• Ви готові працювати на STM32 без додаткового навчання і сторонньої допомоги
• Ви маєте багатий досвід налагодження плат на STM32; "підняття" різноманітних чіпів - це звична для вас задача
• Впевнено користуєтесь осцилографом для наладки цифрових схем, перевірки режимів роботи транзисторів, вмієте виявляти проблеми на платі, віднаходити помилки,
• Маєте досвід розробки і запуску плат середньої складності (20-30 чіпів, 1000-2000 пасивних)

• Самостійність: ми доручаємо проєкти та зони відповідальності, ви самі пишете план і виконуєте його. Вам не потрібен менеджер

   

Умови

• Віддалено або офіс:
  • Віддалена робота можлива, якщо у вас наявне необхідне обладнання (як мінімум, осцилограф, паяльна станція)
  • Альтернативно, робота з офісу у центрі Києва (поруч із ЦУМ) 
• Графік гнучкий: 40 годин на тиждень, початок не пізніше 11:00 щодня
• Можлива бронь (повідомте про необхідність броні при подачі резюме)
• Співпраця під NDA

Переваги

• Ми працюємо над власним продуктом
• Передові технології - нашому продукту немає альтернатив за швидкістю детекції, кількості зібраних сигнатур, та чутливості 
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових
• Відсутність проєктних менеджерів (організацією роботи займається безпосередньо головний розробник)
• Нема необхідності спілкуватись з HR

Компенсація: згідно з ринковими ставками (будьте готові озвучити очікування).

Структура команди: ви звітуєте головному інженеру проєкта, взаємодієте з двома software інженерами (digital + AI) та інженером з механіки.

Процес відбору

1. Співбесіда. Бажано продемонструвати чи розказати про задачі, схожі до наших, які ви вирішували
2. Тестовий тиждень, робота над практичною задачею по проєкту