Jobs

Ми шукаємо фахівця, який допоможе користувачам ефективно опановувати та використовувати цифровий продукт у своїй роботі.

Ця роль поєднує навчання користувачів, впровадження системи та супровід після запуску. Наше завдання — не лише навчити працювати з продуктом, а й допомогти користувачам інтегрувати його у свої робочі процеси та отримувати від нього реальну користь.

Фахівець у цій ролі виступає містком між продуктом і користувачами: проводить навчання, допомагає впроваджувати систему в роботу та підтримує користувачів на перших етапах використання.

Ключова мета ролі — забезпечити, щоб користувачі не лише пройшли навчання, а впевнено використовували продукт у щоденній роботі.

Основні обов’язки

• навчання користувачів та допомога опановувати та ефективно використовувати цифровий продукт у своїй роботі
• проведення onboarding-сесій для нових користувачів продукту
• пояснення логіки роботи системи та практичних сценаріїв її використання
• підготовка навчальних матеріалів, інструкцій та експлуатаційної документації
• супровід користувачів під час впровадження системи у підрозділах
• допомога користувачам інтегрувати продукт у свої робочі процеси
• виявлення типових труднощів у роботі з системою та допомога у їх вирішенні
• аналіз того, як користувачі взаємодіють із продуктом, та пошук способів покращення використання
• консультування користувачів після проходження навчання
• підтримка користувачів у перші етапи роботи з продуктом
• забезпечення позитивного досвіду взаємодії користувачів із продуктом
• участь у покращенні навчальних програм і матеріалів

Наш ідеальний кандидат має

• досвід навчання користувачів або клієнтів роботі з цифровими продуктами
• досвід роботи у customer support / customer success / onboarding користувачів
• вміє пояснювати складні системи простою і зрозумілою мовою
• має сильні комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість
• здатний швидко розбиратися у нових системах та інструментах
• комфортно працює з великою кількістю користувачів і різними запитами
• уважний до деталей і вміє структурувати інформацію
• досвід роботи з IT-продуктами або цифровими системами буде перевагою

Що важливо в цій ролі

Це роль для людей, які отримують задоволення від того, щоб допомагати іншим розбиратися у складних системах і робити їхню роботу простішою.

Вам підійде ця позиція, якщо вам подобається:

• працювати з користувачами
• навчати і пояснювати
• допомагати людям освоювати нові інструменти
• бачити результат, коли система починає реально працювати у щоденних процесах.

Що ми пропонуємо

• оформлення по ФОП 3-ої групи
• робота у м. Київ (офіс/можливий гібрид)
• залученість до процесів цифрової трансформації в оборонній сфері
• пряма та видима допомога для військових
• реальний вплив на те, як система буде працювати на рівні військових підрозділів
• можливість впливати на стандарти навчання та процеси change management у масштабному проєкті
• можливі відрядження
• можливість бронювання

Шукаємо Backend Developer (Kotlin / Java) для роботи над серверною частиною веб-застосунків. 

Роль передбачає участь у повному циклі розробки: від побудови архітектури до реалізації API, оптимізації продуктивності та масштабування систем.

Основні задачі:

• розробка backend на Kotlin / Java
• розробка та підтримка REST API
• робота з асинхронною обробкою даних
• побудова архітектури сервісів
• оптимізація продуктивності та масштабування систем
• робота з базами даних та кешуванням
• співпраця з аналітиками, тестувальниками та DevOps

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з JVM мовами (Kotlin / Java / Scala)
• досвід роботи з реляційними базами даних
• досвід створення REST API
• розуміння асинхронної обробки даних
• базові DevOps навички
• знання мікросервісної архітектури та патернів проєктування
• англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом:

• досвід роботи з NoSQL базами
• досвід використання AI інструментів у розробці
• досвід роботи з Flutter або web-frontend

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Привіт! 👋
Компанія Archysoft шукає Middle Python Developer для роботи над цікавими проєктами у дружній та професійній команді!

Що на тебе чекає? 👇
- Розробка нових сервісів на Python (Django, Flask, FastAPI)
- Побудова, документування та підтримка REST API
- Інтеграція з зовнішніми API та мікросервісами
- Робота з БД (PostgreSQL, MongoDB)
- Оптимізація продуктивності, написання тестів
- Робота з Docker, CI/CD, Celery, Redis
- Участь в обговоренні архітектури проєкту та технічних рішень

Що важливо:
- 3+ роки досвіду з Python
- Комерційний досвід з Django та/або Flask, FastAPI
- Досвід розробки RESTful API
- Практика з SQL/NoSQL БД
- Docker, Git, CI/CD, Celery
- Розуміння принципів чистого коду, архітектури, SOLID
- Готовий/готова працювати з проєктами Upwork
- Англійська: Upper Intermediate+ (є комунікація з іноземними замовниками)
- Вища технічна освіта

Чому це може бути цікаво для тебе? 
- Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
- Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
- Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.
- Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік.

Що на тебе чекає далі? 
- Надішли своє резюме;
- Пройди перше інтерв’ю (до 1 год) — познайомимося та обговоримо досвід;
- Потім — технічне інтерв’ю (до 1 год);
- І, якщо все збігається — offer і початок співпраці! 🎉

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

Ми завжди будемо раді співпраці з Вами!

🔗 Сайт: archysoft.com
📄 DOU: https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

Вітаємо! 
Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com.

 Що ви будете робити
1. Вебінари та Івенти
Повна технічна організація вебінарів “під ключ”: вебкімната, лендінги, форми реєстрації.
Діджитал-супровід офлайн івентів: анонсування, збір лідів, email-фоллапи.
2. Реклама та Трафік
Запуск і налаштування таргетованої реклами в Meta Ads / Google Ads / LinkedIn Ads.
Адаптація текстів та креативів, A/B-тестування.
Аналітика та постійний контроль показників.
3. Маркетингові кампанії & Автоматизація
Робота в HubSpot: створення workflow, sequences, листів та розсилок.
Обробка лідів, налаштування сценаріїв та оптимізація воронок.
4. Контент та Аналітика
Публікація новин, кейсів і пресрелізів на сайті та в соцмережах.
Аналіз ефективності кампаній, коригування активностей.
Звітність перед вендорами (англійська).

 Наші очікування від кандидата
Досвід роботи у digital marketing (B2B буде перевагою).
Впевнена англійська — Upper Intermediate+.
Розуміння основ лідогенерації, роботи з базами даних і маркетинговою аналітикою.
Вміння швидко адаптуватися та працювати з великим потоком задач.

 Чому це крута можливість
 Масштаб: Робота на ринках Європи та співпраця зі світовими вендорами.
 Розвиток: Постійне навчання, робота з найкращими IT-рішеннями та сучасними маркетинг-інструментами.
 Комфорт: Повністю віддалена робота, гнучкість, оплачувана відпустка.
 Команда: Підтримка маркетингової команди та можливість впливати на бізнес-результат.

Хочеш працювати з глобальними технологіями та круто розвиватися у digital?
Тоді будемо раді твоєму CV! 

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

DripHeat мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів. Зараз ми шукаємо Senior SEO Copywriter з досвідом в iGaming, який вміє працювати з великими обсягами контенту, AI-інструментами та створювати тексти, що реально приносять трафік і конверсії.
 

Професійний досвід:

• Досвід роботи в iGaming-нішi від 2 років.
• Практичний досвід генерації контенту та його адаптації до формату Human-generated.
• Досвід самостійного створення та оптимізації промптів для доопрацювання контенту.
• Досвід написання, редагування та адаптації текстів для різних каналів (сайти, лендинги, блоги тощо).
• Навички створення текстів, що продають та орієнтовані на конверсію.
• Досвід підбору ключових слів (за потреби).
• Досвід написання SEO-оптимізованих текстів.
• Робота з мета-тегами (Title, Description, Alt).
• Базове розуміння принципів внутрішньої SEO-оптимізації сайту.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, SurferSEO, Claude).
• Навички редагування AI-контенту до природного «human-like» звучання.
• Рівень англійської — Advanced
  
   Особисті якості:
• Креативність та вміння мислити через текст.
• Висока увага до деталей.
• Сильний тайм-менеджмент та здатність працювати з дедлайнами.
• Гнучкість у роботі з різними тональностями та стилями.
• Розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді.
• Самоорганізація та ініціативність.
• Вміння сприймати та ефективно застосовувати конструктивну критику.

     

  Обов’язки:

• Написання текстів для сайту, блогів, лендингів.
• Генерація текстів
• Перевірка текстів на грамотність, стилістичну відповідність, унікальність,
• Адаптація текстів під різні цільові аудиторії.
• Оцінка ефективності контенту
• Внесення змін на основі аналітики та зворотного зв’язку.
• Написання мета-тегів, оптимізація структури тексту.
• Створення контенту, який відповідає вимогам пошукової оптимізації.
• Співпраця з SEO-фахівцями.
  
   

Умови:

• Робота з сучасними проектами на глобальному ринку
• Гнучний графік та віддалений формат
• Стабільний дохід та можливість розвитку
• Мінімум бюрократії, амбітну, драйвову команду без мікроменеджмент

Шукаєш команду, яка цінує дизайн, дає свободу реалізації і працює з крутим e-commerce та govtech?
Ми в Web-Systems Solutions шукаємо UI/UX дизайнера рівня Middle, який хоче впливати на проєкти, рости разом із арт-директором і створювати продукти, якими хочеться користуватись.

🔍 Що ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду у дизайні веб- і мобільних інтерфейсів.
• Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаути, UI kit, адаптиви — це твій інструментарій.
• Уміння аналізувати вимоги, будувати mind maps, wireframes, прототипи, створювати UI-концепції.
• Знання сучасних UI/UX-підходів, розуміння специфіки web і mobile.
• Досвід у графічному дизайні буде перевагою.
• Англійська — на рівні читання техзавдань / документації — цілком достатньо.

💡 Що важливо в тобі:

• Уважність до деталей, любов до порядку і структури.
• Уміння тримати фокус на кількох задачах.
• Відкритість, готовність розвиватися та приймати зворотний зв’язок.
• Клієнтоорієнтованість — не просто краса, а зручність і зрозумілість.

📌 Як ми працюємо:

• Ти працюєш у зв’язці з арт-директором, отримуєш підтримку, зрозумілі задачі і регулярний фідбек.
• Тестове завдання допоможе обом сторонам краще зрозуміти, чи підходимо одне одному (просте, без зайвого навантаження).
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Формат: повна зайнятість, гнучкий графік (старт з 8:00 до 10:00).
• Локація: повністю remote або офіс у Хмельницькому — як зручно.
• Фінанси: $1500–2000 / місяць, стабільні виплати без затримок.
• Відпустка: оплачувана та без ліміту.
• Проєкти: змістовні, з класною командою.
• Атмосфера: підтримка, тепло, відсутність бюрократії.

🧭 Як проходить відбір:

1. Перегляд портфоліо та резюме
2. Невелике тестове завдання 
3. Онлайн-співбесіда з арт-директором та HR
4. Фінальне рішення та оффер

📩 Як податись:

Надсилай портфоліо —  кейси, реальні проєкти, навіть якщо не ідеальні. Ми з радістю ознайомимось і розповімо про наступні кроки.

У нас чітка структура, зрозумілі ролі, прозорість і повага до дизайнерів.

Тут твій голос — має значення.
 

Ми формуємо команду, яка забезпечує інформаційну безпеку та відповідність міжнародним стандартам для екосистеми Дія. Наш відділ GRC — це стратегічний партнер, який підтримує зрілість інформаційної безпеки компанії та впроваджує передові практики у сфері управління ризиками та комплаєнсу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам бути на крок попереду у сфері інформаційної безпеки. Наша клієнтоцентричність проявляється у забезпеченні надійного захисту даних користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній взаємодії з різними підрозділами для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість — це ключові якості, які допомагають нам відповідати найвищим стандартам безпеки та комплаєнсу.

Ваша основна місія:
Забезпечити відповідність екосистеми Дія міжнародним стандартам інформаційної безпеки, підтримувати та розвивати систему управління інформаційною безпекою (ISMS), а також сприяти впровадженню нових сертифікацій для підвищення рівня захисту та довіри до цифрових послуг держави.

У фокусі роботи:
– розробка та актуалізація цільових профілів безпеки для інформаційно-комунікаційних систем;
– проведення ризик-орієнтованої оцінки систем та розробка заходів з мітигації ризиків;
– підтримка та вдосконалення системи управління інформаційною безпекою (ISMS);
– інтеграція вимог національного регулювання в існуючу ISMS;
– підготовка документації для процедур сертифікації ISO 27001 та аудиту;
– участь у впровадженні нових стандартів (ISO 27701, ISO 42001) на підприємстві для розширення сфери сертифікації.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– практичне розуміння ISO/IEC 27001 та його застосування в операційному середовищі;
– знання нормативної бази щодо захисту інформації в ІКС та  критичної інфраструктури (ОКІ);
– навички формалізації технічних налаштувань (ОС, мережі, сервіси) у форматі профілів безпеки та опису контролів безпеки ISO 27001.

Буде плюсом:
– знання англійської мови на рівні B2+;
– досвід роботи з ISO/IEC 27701 ;
– базове розуміння ISO/IEC 42001.

Ми шукаємо талант, який:
– здатен самостійно організовувати свій робочий час та ефективно планувати задачі;
– має аналітичне мислення та вміє працювати зі складними регуляторними вимогами;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів та впровадженні нових практик безпеки;
– готовий постійно навчатися та слідкувати за новими тенденціями у сфері інформаційної безпеки.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на рівень інформаційної безпеки державних цифрових сервісів;
– роботу з передовими практиками та міжнародними стандартами у сфері GRC;
– професійний розвиток та участь у впровадженні інноваційних підходів до безпеки;
– гнучкий графік роботи після успішного проходження випробувального терміну;
– офіс з генератором;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто спеціаліста, а експерта, який допоможе забезпечити найвищий рівень захисту інформації та відповідності міжнародним стандартам для цифрових сервісів держави. Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за безпеку даних мільйонів українців та розвивати культуру інформаційної безпеки на національному рівні, приєднуйтесь до нашої команди!

Інженер-розробник електроніки / Embedded Engineer Компанія: Neverdark (м. Київ) Продукт: Інноваційні смарт-каміни / Smart fireplaces Про компанію: Інноваційна виробнича компанія з власним R&D та виробництвом. Експортуємо у 17 країн Європи смарт-каміни власної розробки. Професійна команда, динамічне зростання. Входимо у 10-ку кращих стартапів України та Forbes Next-250.
 

Шукаємо інженера, який буде розвивати та вдосконалювати існуючі рішення, а також створювати нові.
 

Ключові задачі:

• Розробка концепції пристрою, вибір комплектуючих та периферії.
• Створення принципових схем та топології друкованих плат; супровід їхнього виробництва.
• Програмування прошивок, драйверів, датчиків, логіки роботи пристрою.
• Розробка UI/UX взаємодії пристрою (кнопки, дисплеї, індикатори, поведінка інтерфейсу)
• Виготовлення та тестування прототипів, побудова тестових стендів.
• Створення технічної документації для збірки й тестування.
• Інтеграція з хмарними сервісами та Smart Home платформами.
• Підтримка та версіонування ПЗ у GitHub, робота з Git / CI.
• Пряма участь у створенні і тестуванні прототипів виробу.
• Ведення і подання звітності
   

Кваліфікація:

• Досвід у розробці електроніки або embedded-систем — від 3 років.
• Знання схемотехніки, PCB-design, мікроконтролерів.
• Досвід написання прошивок (С/С++, Python буде плюсом, arduino).
• Досвід роботи з Git, GitHub, CI, системами контролю версій.
• Навички пайки (плати, дрібні деталі)
• Уміння працювати автономно
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи — з 9 до 18, або з 10 до 19 (або гнучкий за домовленістю).
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Участь у розробці інноваційного продукту світового рівня
• Вплив на ключові технічні рішення
• Локація — вул. Бориспільська (найближче метро «Червоний Хутір»)
• Заробітна плата — від $2000.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що охоплює мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до розробки, архітектури та delivery.

Про Роль

Ми шукаємо Middle/Senior Frontend Developer (React.js) з практичним досвідом комерційної розробки.
Роль передбачає активну участь у створенні фронтенд частини високонавантажених систем, роботу з мікросервісами та API у тісній співпраці з Tech Lead та Solution Architect.

Ваша Місія

Розробляти надійні, масштабовані та підтримувані фронтенд рішення, дотримуючись сучасних стандартів якості коду та архітектури, які напряму підтримують бізнес-процеси OKKO.

Ключові Обов’язки

Розробка

• Розробка та підтримка frontend-додатків на React.js;
• Реалізація SPA з використанням сучасних підходів та бібліотек екосистеми React;
• Інтеграція frontend з backend через REST API;
• Участь у проєктуванні та розвитку frontend-архітектури (component-based, state management);
• Оптимізація продуктивності та UX веб-додатків.

Якість коду

• Дотримання принципів Clean Code, DRY, KISS, SOLID (на рівні frontend);
• Написання покриття коду Unit та Integration тестами;
• Участь у Code Review та впровадженні best practices команди;
• Підтримка єдиного стилю коду (linters, форматування).

Надійність та продуктивність

• Забезпечення стабільної роботи frontend-додатків;
• Оптимізація рендерингу, роботи зі станом та мережевих запитів;
• Аналіз і усунення багів, проблем продуктивності та UX;
• Робота з великими та високонавантаженими інтерфейсами.

Взаємодія

• Робота в кросфункціональній команді з Backend-розробниками, Tech Lead, UX/UI дизайнерами, QA та Business Analyst;
• Участь у плануванні задач, технічних обговореннях та Refinement-сесіях;
• Участь у прийнятті архітектурних рішень frontend-напрямку.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Обов’язкові вимоги

• Досвід комерційної розробки frontend-додатків на React.js - від 3 років;
• Впевнене знання JavaScript (ES13+) / TypeScript;
• Глибоке розуміння принципів роботи React (hooks, lifecycle, virtual DOM);
• Досвід роботи зі state management (Redux, Zustand, MobX або аналоги);
• Розуміння принципів та досвід інтеграції RESTfull API;
• Розуміння безпекових принципів, авторизація, аутентифікація, види Access Control;
• Досвід роботи з Postman;
• Досвід роботи з адаптивною версткою (HTML5, CSS3, Flexbox, Grid).

Буде перевагою

• Вміння писати E2E, Unit, Integration та Performance тести;
• Досвід оптимізації продуктивності frontend-додатків;
• Досвід роботи з CI/CD для frontend;
• Розуміння основ backend-архітектури та взаємодії сервісів.

Особисті якості

• Відповідальність за якість власного коду;
• Вміння працювати в команді та приймати зворотний зв’язок;
• Орієнтація на стабільність та довгострокову підтримуваність рішень.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Стабільне середовище з фокусом на якість, а не “швидкі рішення”;
• Можливість професійного росту (Senior / Tech Lead / Architect);
• Роботу в сильній інженерній команді;
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Wholesale / Resell 

Ми e-commerce команда, яка активно працює у напрямку Wholesale та Resell. Продаємо продукцію відомих преміальних брендів у категоріях Fragrance & Perfume, Beauty & Personal Care, Accessories.

Наш основний фокус - ринок США, а також інші міжнародні ринки. Ми продаємо на таких маркетплейсах як Amazon, Walmart, Whatnot (live-stream commerce), eBay та інших платформах.

Ми команда сильних, креативних та амбітних людей, які хочуть масштабуватися та розвиватися для нових результатів. Команда: Head of Sales, 3PL, live stream specialists (Whatnot), COO. 

Зараз шукаємо Marketplaces Account Manager, який буде відповідати за управління акаунтами маркетплейсів і допоможе нам масштабувати продажі.

Про роль

Це позиція з великою кількістю відповідальності та свободи дій. Ви будете повністю керувати маркетплейсами: від моменту передачі акаунту командою Supply до фінального результату (продажів, стабільної операційної роботи та росту бізнесу).

Якщо вам подобається працювати зі структурою, тестувати гіпотези та будувати ефективні системи - ця роль для вас.

Що потрібно буде робити

• Повністю управляти акаунтами на маркетплейсах (Amazon, Walmart, eBay, Whatnot)
• Масово завантажувати SKU та швидко оновлювати ціни, наявність і контент
• Створювати та оптимізувати лістинги (у співпраці з дизайнерами)
• Запускати та тестувати різні цінові та промо-стратегії
• Базове налаштування внутрішньої реклами маркетплейсів
• Аналізувати конкурентів і шукати нові точки росту
• Планувати inventory та підтримувати таблиці зі стоком і SKU
• Контролювати обробку замовлень без порушень On-Time Handling
• Слідкувати за відповідністю правилам маркетплейсів та брендів
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи по моделі Wholesale/Dropshipping/Online Arbitrage/Private Label
• Досвід роботи з Amazon US
• Досвід управління 50+ SKU одночасно
• Досвід bulk upload SKU та масових змін у листингах
• Розуміння pricing, promotions та sales velocity
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Досвід планування інвентарю та роботи зі SKU
• Розуміння compliance, takedowns або brand restrictions
• Базове розуміння внутрішньої реклами маркетплейсів
• Самостійність, відповідальність за результат та системне мислення
• Вміння працювати в швидкому та динамічному середовищі
   

KPI та цілі ролі

• Стабільна робота маркетплейсів без операційних помилок
• +50% зростання продажів на overstock SKU
• Тестування промо-гіпотез із вимірюваним результатом
• $10,000+ щоденного revenue по керованих маркетплейсах
• Побудова систем, які легко масштабуються
• Дослідження нових маркетплейсів та відкриття нових каналів продажів
   

Буде плюсом

• Досвід з Walmart, Whatnot, eBay
• Досвід менторства або керування командою
• Досвід роботи з premium або branded товарами
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Реальний вплив на бізнес і результати компанії
• Можливість будувати процеси з нуля
• Бонуси та KPI за результат
• Можливість працювати та обмінюватися досвідом з Денисом Нестеренко (відомим Amazon Seller)
• Можливість розвивати та відкривати нові маркетплейси та ринки, готові давати можливості та потрібні бюджети
• Кар’єрний ріст до Head of Account Management протягом 6–12 місяців
  
   

Якщо вам подобається будувати системи, брати відповідальність за результат і масштабувати маркетплейс-бізнес, будемо раді познайомитись.

👉 Надсилайте своє резюме та давайте разом масштабувати e-commerce бізнес 🚀

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data analyst (marketing)».

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• впевнений користувач пакету MS Office, впевнене володіння: SQL, Python, Power BI;
• розуміння принципів формування даних та роботи з DWH (робота з вітринами даних, побудова аналітичних таблиць на основі івент-даних та маркетингових джерел);
• навички роботи з хмарними платформами (Google Cloud, Big Query тощо);
• досвід роботи з великими об'ємами даних, навички обробки даних;
• вміння визначати ключові метрики ефективності мобільного додатку;
• навички розробки методики для виявлення та аналізу клієнтських сегментів;

• автономність, відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в команді та з партнерами.

   

Основні завдання:

• розробка і впровадження автоматизованих звітів та аналітичних рішень для оцінки ефективності маркетингових кампаній;
• налаштування і оптимізація дашбордів для різних маркетингових кампаній;
• аналіз великих об'ємів даних для виявлення тенденцій і здобуття інсайтів у сфері досліджень користувацького досвіду;
• робота з хмарними сервісами та інструментами DWH для забезпечення оптимального зберігання та доступу до даних;
• співпраця з технічними командами для вдосконалення процесів збору та аналізу даних;
• підготовка аналітичних таблиць (сегментовані вибірки клієнтів, таблиці динаміки активності користувачів за періодами, таблиці для A/B тестування, воронки конверсії);
• підготовка звітності та аналітичних презентацій для маркетингової команди та ТОП-менеджменту з висновками і рекомендаціями;
• розробка методик сегментації клієнтів;

• підготовка та формування клієнтських баз для різних маркетингових кампаній.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).