Jobs

UGC Content Manager

Ми шукаємо досвідченого UGC Content Manager, який зможе вибудувати процес створення відеоконтенту під рекламу: від пошуку креаторів до фінального результату, який реально конвертить.

Це роль не “про координувати збоку”, а про повноцінне управління процесом + hands-on роботу з контентом.

Що потрібно буде робити:

— Шукати та залучати UGC-креаторів (TikTok, Instagram, маркетплейси тощо)
— Писати чіткі брифи: хуки, сценарії, кути заходу, CTA
— Менеджити креаторів, дедлайни та весь продакшн
— Узгоджувати умови співпраці та оплати
— Перевіряти контент, давати правки і доводити до результату
— Редагувати відео або керувати монтажем
— Структурувати контент і відслідковувати його ефективність
— Працювати разом із медіабаєрами для покращення креативів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з UGC-креаторами (з реальними кейсами і результатами)
— Сильні навички аутрічу та переговорів
— Розуміння paid social креативів (direct response)
— Навички монтажу (CapCut, Premiere або аналоги)
— Вміння тримати під контролем багато процесів одночасно
— Розуміння або досвід роботи з AI-інструментами для контенту

Буде плюсом:

— Досвід у фінансовій ніші (кредити для бізнесу, fintech тощо)
— Досвід масштабування UGC під лідогенерацію

Наша ціль:

Побудувати масштабовану систему UGC, яка стабільно дає конверсійні креативи, а не “просто відео”.

Якщо тобі відгукується такий формат роботи — напиши кілька слів про свій досвід і приклади кейсів 🙌

Компанія, що працює на оборонну промисловість України, розширює команду та запрошує інженера-конструктора приєднатися до проєктувального відділу. Команда відповідає за повний цикл розробки виробів — від створення 3D-моделей до супроводу дослідних зразків і підтримки серійного виробництва.

Основна мета — розробка комплексних технічно обґрунтованих рішень із урахуванням функціональності, технологічності та чинних нормативних вимог.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA 2+ роки (1+ рік в Embedded)
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової)
• Досвід тестування приладів на основі мікроконтролерів (напр. STM32), одноплатників (напр. Raspberry Pi)
• Вміння працювати зі стандартами читання дата шитів
• Вміння складати тест-репорти
• Розуміння комунікації з периферійними пристроями (UART, SPI, I2C тощо) та їхньої інтеграції в системи
• Базові навички читання електричних схем та знання графічного зображення електронних компонентів
• Вміння користуватися вимірювальним обладнанням
  Задачі:
• Аналіз проектних вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів
• Проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування
• Підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми
  Буде плюсом:
  Технічна освіта
  Досвід роботи з Linux
  Розуміння в RF (базові навики)
  Досвід проектування/збірки тестових стендів
  Досвід програмування (Python, Embedded C)
  
  Ми пропонуємо:
   
  • Офіційне працевлаштування, щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства
  • Бронювання
  • Стабільне навантаження та доступ до сучасного програмного забезпечення
  • Роботу в команді, що створює рішення для обороноздатності країни
  • Дружню та професійну команду
  • Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Керівник департаменту управління продуктами

Group Chief Product Officer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  технологічні Military-Tech рішення від тренінгових екосистем до автономної робототехніки.

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт - інноваційна Military-Tech група компаній запрошує в команду Керівника департаменту управління продуктами - стратега, який візьме відповідальність за капіталізацію продуктового портфеля всієї Групи та впровадження єдиних стандартів управління продуктовими програмами

Обов’язки

• Розробка та реалізація єдиної продуктової стратегії Групи з метою синхронізації портфелів кожного бізнесу зі стратегічними цілями Групи та очікуваннями акціонерів
• Управління капіталізацією та життєвим циклом продуктів через цільовий розподіл фінансового і технологічного капіталу для максимізації ринкової вартості активів
• Постійний аудит продуктового портфеля на відповідність ринковим змінам та розробка стратегій виходу на нові глобальні ринки в секторах B2G і B2B
• Впровадження єдиної методології управління продуктовими програмами та стандартів якості на основі міжнародних практик для забезпечення масштабованості всіх бізнесів Групи
• Побудова системи прогнозування та управління ризиками портфеля з розробкою сценаріїв реагування для надійного захисту стратегічних інвестицій
• Встановлення критеріїв пріоритизації проєктів та обґрунтування нових ініціатив через глибокий аналіз вигод і ресурсних обмежень
• Формування кросфункціональної взаємодії між підрозділами розробки Hard та Soft рішень виробництвом і маркетингом для створення цілісних екосистем
• Адаптація технологічних рішень до міжнародних стандартів та інтеграція особливостей локальних ринків у загальну стратегію експансії Групи
• Системне вдосконалення операційної ефективності через автоматизацію процесів управління та впровадження інноваційних методів розробки нових продуктів

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 3 років на позиції CPO або керівника продуктового департаменту в технологічних компаніях з власним виробництвом
• Підтверджений досвід розробки та реалізації продуктових стратегій що забезпечили масштабування бізнесу та вихід на прибутковість
• Практичний досвід створення та управління складними продуктами які поєднують апаратну частину та програмне забезпечення
• Експертиза в управлінні продуктовими портфелями та програмами
• Глибоке розуміння фінансових показників включаючи P&L Cashflow та методики оцінки капіталізації продуктів
• Навички побудови систем управління та впровадження єдиних регламентів
• Здатність приймати стратегічні рішення в умовах високої невизначеності та брати відповідальність за інвестиційні ризики
• Високий рівень управлінських компетенцій у формуванні команд та налаштуванні ефективної кросфункціональної взаємодії
• Розуміння специфіки ринку Military-Tech або досвід роботи з технологічно складними промисловими продуктами буде перевагою

Умови роботи

• Повна зайнятість, офіс / гібридний формат гнучкий початок робочого дня
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання за виконання стратегічних показників ефективності за результатами року
• Бронювання
• Пряме підпорядкування Генеральному директору та можливість безпосереднього впливу на стратегію розвитку всієї Групи
• Робота з унікальними продуктами в галузі Military-Tech 
• Розвинена корпоративна культура орієнтована на системне зростання та досягнення надрезультатів у команді професіоналів

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках SEO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших iGaming-проєктів та впливати на зростання продуктів через SEO.

Що ти будеш робити:
• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 2-ох років досвіду роботи на позиції SEO Specialist; 
• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console,  Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Що буде плюсом:
• Досвід у iGaming / affiliate;
• Робота з GEO: AU; 
• Досвід з AMP/PWA, canonical, PBN / satellite-структурами;
• Підбір дропів.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀



 

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);

одночасне ведення кількох проектів;

брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;

управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;

забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;

керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;

керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;

проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;

приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Skills

Must have

від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;

знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);

практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);

практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;

сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

Nice to have

знання мережевої інфраструктури;

технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;

практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);

практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;

практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Графік з частковими відрядженнями до м. Полтава

Твої ключові задачі:

• Аналіз запитів, уточнення вимог та виявлення необхідних технічних деталей.
• Формування та структуризація технічних задач відповідно до внутрішніх стандартів.
• Передача задач до команд Information Security та Infrastructure.
• Контроль виконання задач та дотримання SLA.
• Ескалація критичних або блокуючих запитів.
• Забезпечення прозорості процесу обробки технічних запитів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш базове розуміння серверної інфраструктури та архітектури додатків (взаємодія між компонентами системи).
• Розумієш типові серверні процеси: створення, масштабування, управління доступами.
• Маєш базові навички роботи з Linux та/або Windows серверами (SSH, RDP).
• Розумієш основи мереж: порти, DNS, SSL-сертифікати, firewall, внутрішні та зовнішні доступи.
• Маєш базове розуміння доменної авторизації (Active Directory).
• Вмієш працювати з технічними запитами та формалізувати їх у структуровані задачі.
• Досвід роботи в IT (support, system administration, DevOps, BA або суміжні ролі) (буде перевагою).
• Маєш аналітичне мислення та вміння швидко розбиратися в технічних запитах.
• Уважний (-а) до деталей.
• Маєш сильні комунікаційні навички: вмієш ставити правильні запитання та уточнювати вимоги.
• Вмієш працювати з різними стейкхолдерами (бізнес, технічні команди, підрядники).
• Організований (-а) та вмієш працювати з кількома задачами одночасно.
• Відповідальний (-а) за результат та проактивний (-а).
• Вмієш працювати в умовах невизначеності та неповних вхідних даних.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955(Telegram)

YouControl — це українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Ми шукаємо командного гравця, який буде відповідати за стратегічну присутність компанії на галузевих подіях, формування партнерств та генерацію якісних бізнес-контактів. Ця роль поєднує event-стратегію та нетворкінг.

Ключові напрямки робти: 
Стратегія участі в подіях:

• Формування та реалізація річної event-стратегії компанії.
• Відбір релевантних конференцій, форумів, галузевих зустрічей, навчальних програм та інших подій, що відповідають бізнес-цілям.
• Аналіз цільової аудиторії заходів та оцінка їх потенціалу для бізнесу.
• Планування календаря подій на рік.

Лідогенерація та нетворкінг:

• Активний нетворкінг на подіях та формування нових бізнес-контактів.
• Збір, кваліфікація та передача лідів у sales-команду з контекстом.
• Підбір профільних менеджерів із команди продажів для участі в подіях.

Публічність та експертність:

• Організація виступів спікерів компанії на галузевих подіях.
• Формування тем виступів та підготовка спікерів.
• За необхідності виступати як спікер.

Оцінка ефективності та управління бюджетом:

• Бюджетування участі в подіях.
• Розрахунок ROI та вартості ліда.
• Аналіз ефективності кожного заходу.
• Довгострокова оцінка впливу подій на розвиток бізнесу.

Побудова партнерств:

• Розвиток відносин з організаторами подій.
• Пошук партнерських можливостей та крос-промо активностей.
• Робота з галузевими професійними спільнотами.

Внутрішня співпраця:

• Взаємодія з командами маркетингу, продажів, аналітики, навчання та іншими підрозділами компанії.
• Робота з CRM.

Вимоги до кандидата:

• Розуміння B2B-ринків та професійних галузевих спільнот.
• Досвід формування event-стратегії.
• Вміння аналізувати цільову аудиторію подій та релевантність конференцій.
• Розуміння, де і як формується попит у галузі.
• Досвід нетворкінгу на конференціях та галузевих заходах.
• Вміння швидко визначати потенційно цінні контакти.
• Досвід збору, кваліфікації та передачі лідів у sales.
• Досвід роботи з CRM-системами
• Англійська мова на рівні В2.
• Навички бюджетування та оцінки ROI подій.
• Вміння аналізувати вартість ліда та ефективність маркетингових активностей.
• Сильні комунікаційні навички.

Буде перевагою:

• Досвід виступів на конференціях.
• Досвід підготовки спікерів компанії.
• Навички переговорів з організаторами подій.

Ми пропонуємо:

• Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу і розділяють ідеї продукту.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• ​Медичне страхування.
• Корпоративну англійську.
• Можливість відвідувати профільні конференції, форуми та галузеві події.
• Середовище для розвитку експертизи та розширення професійного нетворку.
• Підтримку ініціатив, нових ідей та можливість впливати на розвиток продукту і стратегію компанії.
• Гнучкий формат роботи: поєднання віддаленої роботи та роботи в офісі залежно від графіка участі у бізнес-івентах.

🚀 Про нас

Elit-Web — performance-marketing агенція з 10+ роками досвіду. Працюємо з українськими та міжнародними проєктами, масштабуємо бізнеси через SEO та PPC, активно тестуємо нові гіпотези та підходи.

Зараз розширюємо PPC-відділ і шукаємо спеціаліста, який не просто «налаштовує рекламу», а вміє мислити цифрами та результатом.

Ти будеш займатися:
 

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:
 

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Ти впевнено володієш англійською від С1 та маєш досвід у клієнтській підтримці й управлінні якістю? 
Шукаєш стабільну компанію, де можна впливати на процеси, розвивати команду та підвищувати рівень сервісу? 
Тоді приєднуйся до King Group і стань частиною команди, яка щодня покращує клієнтський досвід!
 

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (комфортний офіс із стабільним електропостачанням у м.Києві).
• Можливість брати 1 remote day в тиждень після випробувального терміну.
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та харчування.
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• Системне навчання та адаптація, щоб швидко ознайомитися з компанією та продуктами.
• Практичний досвід роботи з клієнтськими чатами та саппорт-процесами.
• Дружня командна атмосфера, де всі підтримують одне одного.
   

Обов’язки:

• Контроль якості комунікації команди саппорту з клієнтами через перевірку чатів та email-листування, а також вдосконалення KPI-системи та виявлення як індивідуальних, так і системних помилок.
• Розробка та впровадження системи оцінки якості дзвінків — від створення критеріїв до повної інтеграції в процеси команди.
• Оновлення та вдосконалення внутрішніх правил і процедур відповідно до стандартів якості.
• Проведення регулярних калібрувальних сесій для забезпечення єдиного підходу до оцінювання якості.
• Підготовка регулярної аналітики та звітів щодо якості, трендів і зон для покращення.
   

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою (рівень C1, усна та письмова комунікація).
• Досвід у клієнтській підтримці від 2 років та від 1 року на керівній посаді.
• Сильні комунікативні навички для взаємодії з командою та менеджментом.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Відповідальність, системність та організованість.
• Мислення, спрямоване на постійне вдосконалення процесів і результатів.
• Професійна етика, терплячість і вміння вирішувати складні ситуації.
• Підхід “м’якого контролю” — справедливість, людяність і фокус на розвиток команди.

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Наша онлайн-школа логопедії, яка працює у 93 країнах світу 🌍

Ми допомагаємо дітям від 0 до 16 років розвивати мовлення, комунікацію та впевненість у собі.

Ми створили сучасну цифрову платформу, де діти навчаються через індивідуальні та групові онлайн-заняття, а нові навички одразу переходять у живе мовлення. Батьки бачать реальний результат, діти навчаються із задоволенням, а спеціалісти працюють без рутини та зайвої бюрократії.

Наш міжнародний EdTech-проєкт активно масштабується та об'єднує напрямки:

• Міжнародний продукт — робота з білінгвальними сім'ями по всьому світу
• Україномовний сегмент — продукт для українського ринку
• MovaPromova — розвиток мовлення українською
• Доктрина — новий напрям білінгвального розвитку
• Напрям найму спеціалістів — побудова сильної команди експертів

Ми поєднуємо технології, освіту та сильну команду, щоб змінювати якість життя дітей і їхніх сімей 💛
 

🎯 Досвід

Обов’язковий досвід від 2 років у сфері створення та підтримки веб-сторінок і digital-автоматизацій.

Приклади релевантного досвіду:

• — розробка лендингів (Tilda / WordPress)
• — digital-автоматизація
• — контент-менеджмент із елементами верстки
• — email-маркетинг
   

🛠 Професійні навички

• Самостійне створення лендингів (Tilda, WordPress): структура, дизайн, верстка, адаптація під мобільні пристрої, базова аналітика
• Налаштування автоворонок і розсилок (email, месенджери, боти): тригери, сегментація, ланцюжки, частота надсилання
• Базова веб-аналітика та інтеграції: UTM-мітки, події, відстеження конверсій і джерел трафіку
• Написання текстів для сайтів і листів з урахуванням ЦА (батьків): просто, чітко та зрозуміло
• Бажано: базові знання SEO (мета-теги, структура сторінок, оптимізація контенту)
• Базовий дизайн-рівень: розуміння композиції, типографіки, кольору; створення простих візуалів у Figma/Canva
   

🧠 Особисті якості та підхід до роботи

• Продуктивність — доводить задачі до завершеного та запущеного результату без затягувань і хаосу
• Креативність — створює нестандартні ідеї для форматів, сторінок, листів і автоматизацій, що підвищують увагу та конверсію
• Уважність до деталей — не допускає помилок у текстах, верстці, логіці переходів і розсилках
• Ініціативність — самостійно пропонує, тестує та запускає нові гіпотези без очікування задач
• Гнучкість у роботі — швидко адаптується до змін пріоритетів, термінів або продукту без втрати якості
• Мислення з боку користувача — вміє дивитися на сайт, бот чи лист очима цільової аудиторії та адаптувати шлях користувача під її потреби
• Прагнення до розвитку — постійно стежить за новими digital-інструментами, AI, автоматизаціями та UX-практиками і впроваджує їх у роботу
   

Умови роботи

• Формат: повністю віддалено.
• Графік: Повний робочий день, Пн-Пт, 9:00—18:00.
• Оплата:
  • випробувальний термін — ставка;

  • після випробувального — ставка + бонуси.

     

• Карʼєрні можливості: ріст можливий відповідно до результатів, ініціативи та розширення зони відповідальності.
   

Будемо раді бачити тебе в команді Govorika 🚀
 

P.S. У відгуку на вакансію просимо коротко описати:

• які AI-інструменти ви регулярно використовуєте;
• які процеси або задачі ви автоматизували за їх допомогою;
• один конкретний приклад вашого AI-кейсу.

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країні, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

• Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.
• Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.
• Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: Дистанційно або в комфортному офісі у Львові — ти обираєш сам.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси іноземних мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Що на тебе чекає?

Твоя роль залежить від посади, але одне залишається незмінним — ти працюватимеш з професіоналами, які допоможуть тобі навчитися, вирости та досягти результатів. Ми забезпечимо всі інструменти, аби ти міг розкрити свій потенціал.

Обов’язки:

• Створення високоякісних презентацій у PowerPoint (макети, графіки, інфографіка, діаграми).
• Дотримання бренд‑гайдів PwC та клієнтів.
• Перетворення сирого/складного контенту на зрозумілі візуальні історії.
• Комунікація з координаторами та стейкхолдерами для уточнення пріоритетів і надання оновлень.
• Забезпечення точності, узгодженості та уваги до деталей у всіх матеріалах.
• Підтримка проєктних матеріалів і шаблонів; пошук кращих візуальних рішень.
• (Опціонально) Менторство молодших дизайнерів.

Вимоги:

•  досвід роботи з презентаціями
• Впевнене володіння PowerPoint та Illustrator/Photoshop.
• Англійська B2+.
• Чуття композиції, ієрархії, типографіки та кольору.
• Обов’язкове портфоліо.
• Висока увага до деталей і дотримання бренду.

Soft Skills:

• Чітка, відкрита й конструктивна комунікація.
• Проактивність і ініціативність у пошуку кращих візуальних рішень.
• Сильні навички тайм‑менеджменту та відповідальність за дедлайни.
• Уміння ставити уточнювальні питання та працювати з фідбеком.
• Клієнтоорієнтоване мислення.
• Здатність працювати в динамічному середовищі з кількома паралельними проєктами.

Чому саме PwC?

Ми — це не лише цифри та звіти. PwC — це вплив, який ти можеш створити своїми діями. Наша команда допоможе тобі досягти більше, і ми готові розпочати цей шлях разом із тобою.

Готовий до виклику?

Надсилай своє резюме і приєднуйся до команди, яка формує майбутнє!

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Trident — холдинг з двома ключовими напрямами:

• Trident Media: affiliate-маркетинг команда.

• Trident Apps: продуктовий напрям, що включає команду 70+ спеціалістів і розробляє мобільні додатки, CRM та push-notification системи.

Trident Apps - ми шукаємо People Partner, який стане надійною точкою опори для команд і менеджерів: допомагатиме співробітникам проходити всі етапи їхнього шляху в компанії, підтримуватиме здорову комунікацію та розвиватиме people-процеси.

Твої майбутні задачі:

1. Робота з командами

• Регулярне проведення 1:1 зустрічей зі співробітниками (адаптаційні, підтримуючі, exit-1:1).
• Супровід people-кейсів: адаптація, мотивація, складні комунікації, конфлікти, ризики звільнення.
• Постійна взаємодія з Team Leads з питань роботи з командами та окремими співробітниками.

2. Повний супровід життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle)

• Onboarding.
• Probation period.
• Супровід розвитку, залученості та утримання співробітників.
• Offboarding.

3. Операційні HR-процеси та адміністрування

• Ведення та актуалізація даних по співробітниках у HRM-системі.
• Робота з Jira або іншими таск-системами в межах HR-процесів.

4. Компенсації та робота з менеджерами

• Супровід процесів перегляду зарплат за запитами менеджерів.
• Контроль коректного внесення змін у HRM-систему.

5. Внутрішні комунікації та ініціативи

• Організація та супровід внутрішніх комунікацій (опитування, внутрішні анонси, привітання).
• Робота з мерчем, корпоративними активностями, ініціативами з підвищення залученості.
• Генерація ідей для розвитку культури та employee experience.

6. Покращення та структуризація процесів

• Участь у впровадженні та вдосконаленні HR-процесів.
• Допомога у структуризації існуючих процесів (onboarding, 1:1, offboarding, комунікації).
• Ініціювання покращень та автоматизацій у People-напрямку.
   

Важливі Hard skills:

• 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у ІТ-компаніях (HR Manager / HR РР / HR Generalist).
• Успішний досвід супроводу мінімум 50 співробітників одночасно.
• Досвід роботи з HRM-системами (PeopleForce / BambooHR / HiBob / Hurma або аналоги).
• Практичний досвід проведення регулярних 1:1 зустрічей та супроводу різних people-кейсів.
• Розуміння повного employee lifecycle.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
   

Важливі Soft skills:

• Високий рівень емпатії та комунікації.
• Системність і увага до деталей.
• Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність.
• Проактивність і бажання покращувати процеси.
  
  Що ми пропонуємо:
•  Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
•  Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною

Шукаємо QA-інженера рівня Middle/Senior, який буде відповідати за якість нашого продукту — як програмної, так і апаратної частини. Це не класичне веб-тестування — тут фізичні вироби і девайси, реальні умови, реальна відповідальність.

Що потрібно робити

• Писати та підтримувати тест-кейси, чеклісти, тест-плани — у парі з AI-асистентом (Claude Code)
• Вести документацію тестування в Confluence
• Тестувати програмну частину — функціональне, регресійне, інтеграційне тестування
• Тестувати апаратну частину — перевірка роботи фізичних виробів та девайсів, взаємодія компонентів
• Проводити регресійне тестування перед кожним релізом
• Розробляти автоматизовані тести (Cypress, Selenium) з використанням Claude Code як інструменту розробки
• Фіксувати та документувати баги в Jira, вести їх по workflow до закриття
• Брати участь у приймальних випробуваннях
•  

Що очікуємо від тебе

• 2+ роки досвіду в QA
• Чітке розуміння що таке тест-кейс, тест-план, баг-репорт — і вміння їх писати якісно
• Досвід роботи з Jira та Confluence
• Досвід тестування як софту, так і хардвару (або готовність швидко вникнути в апаратну частину)

Бажання або навички в автоматизації тестування (Cypress, Selenium)

• Готовність працювати з AI-інструментами (Claude Code) як частиною щоденного workflow
• Системне мислення, уважність до деталей

• Проживання в Тернополі - робота в офісі, full-time

   

Буде перевагою

• Досвід з Cypress або Selenium на реальних проєктах
• Досвід тестування embedded-систем або IoT-пристроїв
• Розуміння Linux на рівні користувача

• Досвід роботи з CI/CD pipeline

   

  Ми пропонуємо:

• Перспективну та цікаву роботу в стабільній компанії.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00
• Можливість кар'єрного зростання та розвитку професійних навичок.
• Молодий, активний та дружній колектив.

• Бронювання

   

  Якщо ви шукаєте місце, де можна реалізувати свій комерційний потенціал та брати участь у розвитку компанії, чекаємо на ваше резюме!

  Забезпечуємо офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.

  Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати свої знання та навички у цікавий проект з перспективою, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Задачі:

• Створення якісного контенту для блогу, посадкових сторінок та зовнішніх публікацій на галузевих платформах. Написання статей, що залучають трафік, покращують впізнаваність бренду та підтримують SEO-стратегію;
• Допомога в розробці цікавих ідей для привертання уваги та зацікавлення цільової аудиторії;

• Співпраця з іншими відділами компанії;

   

Вимоги:

• Досвід у написанні текстів від 2х років;
• Високий рівень української мови, як письмової, так і усної;
• Знання англійської мови буде великим плюсом;
• Вміння створювати цікавий і змістовний контент з урахуванням вимог цільової аудиторії;
• Знання основ SEO-оптимізації;

• Креативність, вміння працювати в команді, використовувати конструктивну критику для поліпшення текстів.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир);
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість розвитку та професійного зростання у сфері копірайтингу.

   

Якщо ви маєте потрібні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь- ласка, надішліть своє резюме разом з прикладами ваших робіт.

Обов'язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення пайплайнів CI/CD для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux (переважно Debian/Ubuntu).
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible(або подібних)
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури додатків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian (Ubuntu), навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування. Налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Досвід роботи з Microsoft Azure: практичний досвід з ключовими сервісами, такими як Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines, Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних додатків (розгортання, масштабування, керування).
• Практичний досвід з інструментами CI/CD (Github Action, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та використання підходу "інфраструктура як код" (IaC), зокрема з Terraform та Ansible(Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання  Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи з системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).
   
• Надаємо бронювання від мобілізації