Jobs

Node.js Backend Developer

Ми розширюємо backend-команду та шукаємо Junior / Middle Node.js Backend Developer для роботи в офісі над web-проектом з backend-heavy логікою, інтеграціями, бізнес-процесами та розвитком існуючого функціоналу.

Ця роль підійде спеціалісту, який вміє працювати в команді, відповідально підходить до задач, проявляє проактивність, має problem-solving mindset, здатний працювати з не до кінця визначеними задачами та орієнтований на якісний технічний результат.

Новий backend developer буде працювати в команді разом з існуючим backend developer, який допоможе з онбордингом, контекстом по проекту та першими задачами.

Що потрібно буде робити:
• розробляти новий backend-функціонал на Node.js / NestJS
• проєктувати та реалізовувати REST API
• працювати з PostgreSQL, схемою бази даних та міграціями
• займатися debugging і виправленням багів
• покращувати якість коду, структуру та підтримуваність рішень
• працювати з інтеграціями та зовнішніми сервісами
• враховувати бізнес-логіку при реалізації задач
• дотримуватись принципів безпеки веб-додатків
• працювати в команді з іншими розробниками

Наш стек
• Node.js
• NestJS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Sequelize ORM
• Sequelize migrations
• Redis
• AWS
• Swagger
• Docker

Вимоги
• Досвід розробки на Node.js
• Досвід роботи з NestJS
• Впевнені знання баз даних, зокрема PostgreSQL
• Досвід роботи з Redis
• Розуміння та практичний досвід роботи з Auth modules (authentication, authorization, access control)
• Досвід роботи з ORM Sequelize
• Практика створення та підтримки Sequelize migrations
• Володіння TypeScript
• Розуміння принципів REST API
• Досвід роботи з системами контролю версій Git
• Досвід роботи з Docker
• Досвід роботи з Amazon Web Services (зокрема сервіси для storage, location та інші cloud integrations)
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків (security by design, validation, access control, secure coding basics)
• Досвід оптимізації продуктивності backend-сервісів
• Вміння працювати з документацією (Jira, technical docs, API documentation)
• Вміння використовувати AI-інструменти
• Рівень англійської B1 і вище

Буде плюсом
• Досвід роботи з CI/CD
• Досвід роботи з BullMQ
• Досвід інтеграції зі сторонніми сервісами
• Розуміння підходів до побудови масштабованого backend-коду

Формат роботи
• Full-time
• Office only
• Умови співпраці обговорюються на співбесіді

Етапи відбору
• HR interview
• Практичний технічний етап
• Фінальна дискусія

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
Роботу над реальними комерційними проєктами
Дружню та професійну команду
Комфортні умови праці в офісі
 

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом із нами, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].
 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Команда Creative Production також активно зростає, зараз ми шукаємо Creative Motion Designer.

Які задачі чекають майбутнього дизайнера?
 

• Дизайн відеокреативів для рекламних компаній у Meta, TitTok, Google
• Використання та тестування AI-інструментів для генерації зображень, відео та озвучки
• Пошук та розробка власних креативних концепцій, участь у командних брейнштормах
• Пошук та інтегрування нових інструментів, що покращують процес створення і якість креативів

Що для нас важливо?
 

• Досвід роботи в сфері Performance Marketing
• Досвід роботи в сфері Motion Design від 1.5 років
• Знання принципів композиції, типографіки, кольористики
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Premier Pro
• Базове володіння Adobe Illustrator та Adobe Photoshop.
• Досвід користування AI-інструментами: (Midjorney, Gemini, OpenAI і подібні)
• Креативність, уважність до деталей
• Швидка адаптація й відповідальне ставлення до задач
• Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації й тайм-менеджменту.
• Рівень англійської B1+ для ресерчу та роботи з контентом.
   

Окрім бізнесів, SKELAR розвиває благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Head of PMO

Ціль ролі: побудувати PMO-контур для delivery: єдині стандарти управління портфелем робіт, управлінські ритми, прозорість статусу/ризиків/економіки, щоб delivery став передбачуваним і масштабованим.

Обов’язки:

• Побудова PMO operating system: правила, шаблони, governance, артефакти (план/ETA/risk log/review).
• Впровадження регулярних циклів управління (weekly/monthly reviews) на даних.
• Стандартизація delivery-процесів між напрямками, контроль дотримання стандартів.
• Управління портфелем ініціатив покращень (process + tools/CRM) і контроль ефекту через метрики.
• Управління керівниками/PM-менеджерами (якщо є/з’являться) та розвиток менеджерської команди.
• Покращення клієнтського досвіду в частині виконання послуг (через прогнозованість і якість).
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Вимоги:

• 3+ роки в управлінні delivery / operations / PMO / production (портфель, кілька команд).
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності.
• Сильні навички роботи з метриками/дашбордами і керуванням через дані.
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Ми fintech-продукт, що працює у сфері платіжних рішень та фінансових сервісів. Ми будуємо стабільні, масштабовані системи та шукаємо Java Developer (Junior+/Middle), який хоче зростати разом із продуктом і впливати на реальні рішення.

🧠 Ми очікуємо:
- 2–4 роки комерційного досвіду у Java Web development;
- Впевнене розуміння реляційних БД та SQL (PostgreSQL — великий плюс);
- Досвід роботи з REST API та JSON;
- Базове розуміння принципів reactive programming;
- Досвід або розуміння unit та integration тестування;
- Уважність до деталей, аналітичне мислення;
- Вміння працювати в команді та чітко комунікувати;

🛠 Наш технологічний стек:
- Java: Quarkus, Spring Framework;
- Persistence: Hibernate, Flyway, PostgreSQL, HQL;
- API & Data: Jackson, Webhooks, Scheduling;
- Reliability: Fault Tolerance;
- Testing: JUnit, Mockito, Rest-Assured;
- Frontend (базово): Vue.js, JavaScript, JQuery, Bootstrap;
- DevOps: Docker, Docker-compose.

🚀 Основні задачі:
- Розробка та вдосконалення backend-рішень на Java;
- Аналіз бізнес-вимог та участь у пошуку ефективних технічних рішень;
- Виявлення та усунення логічних помилок і системних збоїв;
- Написання та підтримка unit та integration тестів;
- Участь у розвитку та підтримці REST API;
- Взаємодія з командою розробки та внутрішніми замовниками.

Буде плюсом
- досвід роботи у фінтесі;

- Jenkins;
- AWS.

Умови роботи

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів

Ми шукаємо Outreach / PBN Linkbuilder фахівця, який розуміє, що лінкбілдинг — це не про кількість, а про контроль якості донорів, релевантність і вплив на органічне зростання.

Ця роль для спеціаліста, який вміє самостійно знаходити можливості для розміщення посилань, працювати з дроп-доменами, будувати PBN-сітки та домовлятись про outreach-розміщення так, щоб це працювало на SEO-результат, а не на звіт.

🎯 Основні обов’язки:

PBN linkbuilding:

• Моніторинг прострочених доменів та пошук релевантних дропів
• Фільтрація доменів за тематикою, історією та показниками (backlink-профіль, Wayback, трафік)
• Участь в аукціонах та закупівля доменів
• Прив’язка до реєстраторів / хостингів
• Розгортання сайтів на дропах (відновлення архівного або підготовка нового контенту)
• Інтеграція сайтів у PBN-сітку та розміщення посилань на цільові проєкти

Outreach:

• Пошук релевантних донорів (гостьові пости, каталоги, партнерські майданчики)
• Перевірка сайтів за ключовими метриками (DR/DA, трафік, тематика)
• Ведення переговорів щодо умов розміщення (ціна, анкор, атрибути, строки)
• Контроль виконання домовленостей
• Фіксація розміщень та ведення внутрішніх трекерів / звітності

📌 Необхідні навички:

• Досвід роботи від 2 років у PBN / Outreach
• Вміння швидко оцінювати якість сайту або домену
• Досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Majestic / Moz
• Розуміння принципів вибору тематичних дропів під конкретні ніші
• Практичний досвід розгортання PBN-сайтів
• Досвід ведення outreach-переговорів
• Базове розуміння SEO (анкори, dofollow / nofollow, релевантність донора)
• Робота з ExpiredDomains, DropCatch, NameJet, GoDaddy Auctions або аналогами
• Базові знання DNS, CMS, HTML
• Ведення звітності в Google Sheets / Excel
• Англійська: письмова В1+

👤 Наш ідеальний кандидат:

• Педантичний та уважний до деталей
• Спокійно працює з рутинними задачами
• Любить аналітичну частину роботи та процес пошуку
• Готовий іноді підлаштовувати робочий час під аукціони дропів
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення для роботи з об’ємним аналізом, кластерними графіками та потоком ордерів.

Зараз ми шукаємо Marketing Operations Manager, який візьме на себе системне управління маркетинговими процесами та контроль якості реалізації маркетингових проєктів у трейдинговій ніші.

Твоє завдання — забезпечити, щоб маркетингові ініціативи були не просто запущені, а реалізовані глибоко, системно та з вимірюваним результатом.

Обов’язки:

Глибоке пропрацювання маркетингових проєктів

• Деталізація стратегічної Road Map у конкретні плани дій
• Формування чітких ТЗ для напрямків (SEO, контент, YouTube, SMM, Paid Ads, Retention, PR тощо)
• Контроль відповідності реалізації поставленим цілям

Управління маркетинговими кампаніями

• Повний цикл управління кампаніями: запуски нових тарифів, продуктових фіч, сезонні акції
• Координація крос-функціональної команди
• Контроль термінів та якості виконання

Аналітика та ефективність

• Контроль ключових маркетингових метрик (ROAS, CPA, воронки, конверсії, unit-економіка)
• Аналіз результатів кампаній і виявлення точок росту
• Підготовка регулярної звітності

Операційне управління

• Пріоритизація задач відповідно до бізнес-цілей
• Взаємодія з CMO та Project Manager

• Оптимізація процесів маркетингового департаменту

   

Вимоги:

• Досвід роботи в трейдинговій або фінтех-ніші від 2 років (брокери, проп-компанії, торгові платформи)
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів
• Досвід управління маркетинговими кампаніями повного циклу
• Досвід роботи з кількома маркетинговими напрямками (SEO, контент, SMM, Paid Ads, Retention, Influencer, PR)
• Розуміння маркетингової аналітики та моделей атрибуції
• Досвід формування ТЗ і роботи з крос-функціональними командами

• Англійська — не нижче рівня B1

   

Буде плюсом:

• Особистий досвід трейдингу
• Досвід запуску тарифів або продуктових фіч
• Розуміння Product Marketing та Performance Marketing

• Досвід роботи в системах управління (Notion, Jira, Asana тощо)

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою

• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

   

ATAS — це відкритість, розвиток і системний підхід до якості.
Якщо ти мислиш категоріями результату, а не просто задач — будемо раді знайомству.

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.
 
Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.
 
Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.
 
Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Front-end Developer розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

    🔹 Твої задачі:
 

• Розробка веб-інтерфейсів — функціонал керування ботами, перегляд статистики, історії угод.
• Мобільна розробка з Ionic — створення кросплатформеного застосунку (iOS / Android) з адаптивним дизайном.
• Інтеграція з API — взаємодія з бекендом (NestJS) через REST API та WebSocket.
• Реалізація реального часу — оновлення даних цін, ордерів, статусів.
• Оптимізація продуктивності — профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• UX/UI покращення — участь у створенні зручних інтерфейсів з урахуванням потреб трейдерів.
• Візуалізація аналітики — робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування — покриття критичних функцій unit та integration тестами.
• Деплой і білдинг — участь у CI/CD, релізах, інтеграція з DevOps-процесами.
  
  🔹 Можливості розвитку:
• UI/UX-лідерство — впровадження сучасних стандартів дизайну.
• Фронтенд-архітектура — проєктування структури застосунків, управління станом (Redux, Zustand).
• Продуктова аналітика — участь у вдосконаленні функціональності з точки зору користувача.
  
  🔹 Необхідні технічні навички:
• React / TypeScript / Next.js або Vite — глибоке розуміння компонентної архітектури.
• Ionic / Capacitor — досвід у створенні мобільних застосунків або проєкти з такими технологіями.
• REST API / WebSocket — робота з даними у реальному часі.
• Оптимізація UI — кешування, профілювання, оптимізація рендерингу.
• Тестування — досвід із Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (на базовому рівні) — участь у релізах, деплой.
• Highload UI — досвід роботи з великими обсягами даних, складними інтерфейсами буде плюсом.
  
  🔹 Досвід:
• Від 2 років у frontend-розробці (React).
• Практичний досвід створення SPA, PWA або мобільних застосунків.
• Досвід у FinTech або аналітичних системах — перевага.
• Командна розробка, code review.
  
  🔹 Soft skills:
• Уважність до деталей, розуміння UX.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Вміння працювати з аналітичними даними.
• Ініціативність і проактивність у покращенні продукту.

 🔹Умови:
 

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає

Готовий(-а) створювати продукт, яким зручно користуватись трейдерам по всьому світу? Надсилай резюме — поспілкуємось!

 

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й Латаму.

Зараз шукаємо на full-time позицію Performance Marketer або Маркетолога — людину, яка вміє будувати маркетингові воронки від рекламного оголошення до першого депозиту клієнта.

Чому ця роль цікава

Ти не займаєшся абстрактною стратегією — ти будуєш конкретні воронки, бачиш результат у цифрах і маєш реальний вплив на результати команди. Є команда, бюджети та інфраструктура. Потрібна людина, яка знає, як усе це перетворити на конверсії.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 100+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік).
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти.
• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

Що ми очікуємо від тебе:

• Підтверджений досвід на лідерській маркетинговій позиції у сферах Crypto / Finance / FinTech / EdTech або в інфопродуктах — від 2 років, з кейсами для ознайомлення.
• Досвід побудови мультиканальних маркетингових воронок для фінансових та навчальних продуктів у каналах: Google Ads, Facebook Ads, In-app, Telegram Ads, Demand Gen.
• Досвід управління маркетинговою командою, кросфункціональної комунікації з дизайнерами, Product Owner та відділом продажів, а також роботи з підрядниками.
• Глибоке розуміння performance-метрик: CTR, CR, CPL, CPA — та вміння адаптувати воронки на основі даних.
• Чітка система аналітики конкурентів з доведеними результатами.
• Стабільний інтернет та електропостачання (бажано з резервними джерелами).
• Аналітичне та системне мислення, готовність брати повну відповідальність за задачі та вести команду.

Чим ти будеш займатись:

• Будувати маркетингові воронки повного циклу: від дослідження ЦА та CJM до офферів, лендингів, квізів, прелендів, форм і скриптів; оптимізувати наявні воронки.
• Адаптувати воронки під різні джерела трафіку (FB, Google, In-app) та гео.
• Аналізувати конверсії, формулювати гіпотези, проводити A/B-тести та швидко впроваджувати зміни.
• Досліджувати конкурентів і ринок.
• Аналізувати дані CRM та взаємодіяти з Sales-командою для покращення воронок.
• Координувати роботу команди: дизайн, контент, технічні фахівці (in-house/аутсорс); складати ТЗ, контролювати якість і терміни.

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Привіт! G7Solution — внутрішня медіабаїнг-команда міжнародного онлайн-брокера, що працює з 2020 року та спеціалізується на crypto/fintech вертикалі.

Зараз шукаємо на full-time позицію Crypto Таргетолога Facebook (Media Buyer) — спеціаліста, який вміє ефективно запускати, масштабувати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads з фокусом на результат.

Чому ця роль цікава?

Робота з реальними бюджетами та конверсійними воронками, укомплектована команда та інфраструктура для масштабування та пошуку нових можливостей. А саме: команда дизайнерів, баєрів, технічних спеціалістів, фармерів і HR.

Що ми пропонуємо:

• Фокус на стабільності, незалежно від обставин у світі — компанія на ринку з 2020 року та своєчасна оплата у $;
• Рівень фінансової компенсації: фіксована ставка + бонуси за результат;
• Повністю віддалений формат роботи, графік з 10:00 до 18:00 (можна коригувати);
• У нашій екосистемі вже є iOS та Android додатки, лендінги та прелендінги, а також готові акаунти.
• Ти не витрачаєш час на пошук даних — всі ключові метрики наочно відображені в нашій In-house CRM;

• Повноцінна HR-підтримка: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), а також бонуси та реферальна програма для додаткових винагород;

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Практичний та підтверджений кейсами досвід роботи з Facebook Ads від 2 років в направленнях Crypto / FinTech;
• Досвід оптимізації, тестування, масштабування рекламних кампанійз бюджетами від $500/day;
• Досвід роботи з ключовими метриками: CTR, CR, CPL, CPA, Approval Rate, аналіз ефективності кампаній на основі цих показників та готовність до демонстрації кейсів з цими показниками за останні 3 місяці;
• Досвід роботи в команді: вміння ставити чіткі технічні завдання дизайнерам для створення рекламних креативів;

• Наявність стабільного інтернет-з'єднання та електропостачання (бажано з резервними джерелами);

   

Чим ти будеш займатись?

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Постановка чітких ТЗ на дизайнерів для створення ефективних креативів;
• Управління кампаніями та контроль ключових метрик;
• Оптимізація кампаній: A/B-тестування креативів та аудиторій, виявлення слабких оголошень, перерозподіл бюджету на найбільш ефективні зв’язки;

• Підготовка лаконічних звітів із практичними рекомендаціями.

   

Шукаємо спеціалістів із досвідом у зазначених вертикалях. Якщо це про тебе — надішли резюме та стислий опис досвіду «у відгуки». Гарантуємо, що кожен відгук буде розглянуто!

Компанія TechMagic шукає керівника відділу IT Support and Office Infrastructure.

Ця позиція для людей, які мають гарні комунікативні навички, на ділі знають, що таке делегування, володіють лідерськими навичками та хочуть розвиватися в управлінському напрямку.

Зверніть увагу - ми розглядаємо кандидатів лише зі Львова (для нас важливо, щоб керівник міг відвідувати офіс).

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в управлінні командою і (або) бажання розвиватися в менеджменті
• Високі комунікативні навички
• Високий рівень самоорганізації та розподіл завдань у команді
• Досвід роботи з основними операційними системами
• Досвід з моніторинговими системами (Zabbix, Wazuh, GrayLog, Nessus)
• Знання мережевих технологій та обладнання (Ubiquiti)
• Досвід у підтримці користувачів
• Досвід роботи із постачальниками
• Досвід з MDM системами (ManageEngine, Jamf)
• Досвід у шифруванні даних (Bitlocker, FileVault)
• Антивірусний захист, Firewall
• Бекапування
• Знання Microsoft Office інструментів.

Буде плюсом:

• Підготовка та проходження ISO аудитів (27001), політики інформаційної безпеки
• Базові навички з клаудом, AWS
• Рівень англійської мови Intermediate і вище.

Обов’язки:

• Стратегічне планування:
  Розробка та впровадження стратегії розвитку відділу, визначення цілей та пріоритетів
  Контроль за виконанням завдань відділу, планування завдань
• Управління командою:
  Набір, навчання, мотивація та оцінка роботи співробітників відділу підтримки
  Керування командою підтримки, системні адміністратори, мережевий адміністратор, завгосп (5 працівників)
  Розподіл та делегування обов'язків
• Управління процесами:
  Організація та оптимізація процесів обробки завдань, контроль за вирішенням інцидентів
  Менеджмент ліцензій та сервісів
  Забезпечення швидкого та ефективного реагування на інциденти
  Закупка техніки, ноутбуків, мережевого обладнання
  Проведення Інвентаризації
  Incident та Change Management
  Контроль за витратами відділу, бюджетування
• Звітність та аналітика:
  Підготовка звітів про роботу відділу, аналіз показників та рекомендації щодо покращення
  Створення, ведення документації та бази знань відділу
• Безпека:
  Забезпечення безпеки ІТ-інфраструктури та даних
  Тренінги з інформаційної безпеки
• Впровадження нових технологій:
  Вивчення та впровадження нових технологій, які можуть підвищити ефективність роботи відділу та компанії в цілому
• Підтримка офісної інфраструктури:
• Підтримка всіх систем життєдіяльності офісів
  Забезпечення безперебійної роботи офісів

Наші переваги:

• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я +вакцинація від грипу;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;
• Комфортний сучасний офіс.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів та додатків на Shopify. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвівати Shopify Apps. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання Node.js, JavaScript, Liquid, HTML, CSS
• Досвід розробки Shopify Apps
• Досвід з front-end буде плюсом
• Відповідальність та уважність до деталей

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка Shopify Apps

Умови роботи:

• Цікаві проєкти
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо державні сервіси нового покоління — прозорі, ефективні та зручні для мільйонів користувачів.

Наша команда зростає, і ми шукаємо HR Director, який/яка допоможе вибудувати зрілу HR-функцію, розвивати командну культуру та бренд роботодавця та стати надійним партнером для бізнесу.

Ця роль — про системний вплив, культуру, людей і довгостроковий розвиток компанії, яка працює з суспільно важливими продуктами.

Чим ви будете займатись:

• Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до цілей бізнесу та масштабу компанії;
• Бути стратегічним партнером для C-level і керівників напрямків;
• Розвивати HR-функцію: performance management, compensation/benefits, learning/development, recruitment, retention;
• Вибудовувати прозорі процеси оцінки ефективності, зворотного звʼязку та розвитку співробітників;
• Підтримувати менеджерів у питаннях лідерства, управління командами, розвитку команд та складних HR-кейсів;
• Працювати з організаційними змінами: масштабування, нові ролі, структури, трансформації;
• Розвивати корпоративну культуру та цінності компанії;
• Розвивати бренд компанії як роботодавця;
• Аналізувати HR-метрики (плинність, залученість, ефективність) та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції HR Director / Chief People Officer / HR Business Partner у технологічній або продуктовій компанії;
• Глибоке розуміння ключових HR-процесів і їхнього впливу на бізнес;
• Досвід побудови або масштабування HR-функції;
• Вміння працювати з керівниками та бути партнером, а не сервісною роллю;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Системне мислення, самостійність, орієнтація на результат;
• Етичність та емоційний інтелект;
• Ініціативність та проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючих або трансформаційних компаніях;
• Досвід роботи з ІТ-командами;
• Розуміння особливостей роботи в GovTech або суспільно значущих проєктах;
• Досвід управління змінами та складними організаційними процесами.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на суспільно важливі продукти та розвиток команди, яка змінює країну;
• Ключову роль із прямою взаємодією з топ-менеджментом;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік і роботу на результат;
• Медичне страхування;
• Стабільну команду з сильним доменним досвідом;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом.
  
   

Strimco — це місце, де HR — не про процеси заради процесів, а про людей, культуру та реальні зміни.
Хочете будувати сильні команди й робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

SPRUT Syndicate запрошує до технічного ядра команди Backend-розробника (Middle).

Ми створюємо власну екосистему продуктів на стику геймінгу, ботів і ком’юніті у месенджерах.
 

Ми не аутсорс. Ми команда продуктового R&D, яка:

* Будує гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)

* Просуває власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію

* Займається інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

* Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур;

* Будувати складні системи з високим навантаженням разом з командою;

* Мати вплив на кінцевий продукт -брати участь в обговоренні архітектури та пропонувати покращення.

Якщо для тебе важливі як ефективність, так і творчість у коді – давай знайомитися – це можливість долучитися на етапі активного розвитку, впливати на архітектуру та швидко бачити результат своєї роботи.

Чим ти будеш займатись:

• Розробка backend для реалізації бізнес-логіки
• Інтеграція зі сторонніми сервісами 
• Аналіз та опрацювання сторонньої  технічної документації для потреб інтеграції
• Робота з Telegram Bot APIs та іншими платформами месенджерів (WhatsApp, Viber тощо)
• Пошук причин та усунення вразливостей і багів у пргодуктових сервісах
• Участь у технічних обговореннях та ухваленні рішень щодо шляху розвитку продукту
• Підтримка та участь у вдосконаленні технічної інфраструктури проєкту

Технології та стек, які ми очікуємо від тебе:

• Мови програмування: Go (досвід 2+ роки), Bash або інші скриптові мови
• Вебфреймворки: Gin (gin-gonic) або еквівалентний досвід з Echo, Fiber; робота з Chi
• ORM та доступ до БД: GORM, уміння писати SQL-запити вручну
• Бази даних: PostgreSQL (обов’язково), MongoDB або інші NoSQL рішення
• Кеш / in-memory / rate limiting: Redis (обовʼязково)
• Брокери повідомлень: RabbitMQ (обов’язково), або досвід роботи з Kafka, NATS
• Контейнери: Docker (обов’язково), Docker Compose
• DevOps інструменти: Makefile, GitLab CI/CD
• API: REST, gRPC, Telegram Bot API
• Системи контролю версій: Git, GitLab
• Документація: Markdown, Swagger/OpenAPI, коментарі в коді англійською (рівень A2+)
• Розуміння frontend: Базові знання HTML, CSS, JavaScript; вміння читати код верстки та вносити дрібні правки за потреби.
   

Nice to have:

• Досвід роботи з Prometheus, Grafana
• Досвід роботи з фінансами/монетизацією
• Навички ефективної командної взаємодії, готовність брати відповідальність за свій модуль. 

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні нового амбітного технічного продукту, який виходить за усталені рамки на ринку
• Участь у технічних обговореннях і можливість впливати на рішення разом із CTO/командою
• Роботу у сильній та мотивованій команді, в якій твоя думка важлива
• Сучасні та динамічні підходи до визначення стеку технологій для продукту
• Своєчасну та гідну оплату праці - офер після успішного проходження співбесіди 

Формат і графік роботи:

• Формат: гібрид (remote + регулярні онлайн/оффлайн зустрічі)
• Графік: фултайм
• Простий і зрозумілий процес без зайвої бюрократії з можливістю прямої комунікації з керівником проєкту і CTO

Шукаємо людину, яка прагне працювати не просто над "тасками", а бути частиною інхаус-команди з характером.
 

Надсилай резюме – ми зв’яжемося для короткого знайомства та домовимось про зустріч на технічне інтерв’ю.

WaveRise — це команда експертів у сфері цифрового маркетингу, яка допомагає клієнтам підкорювати нові вершини в онлайн-просторі. Ми спеціалізуємося на SEO, контент-маркетингу та таргетованій рекламі. Запрошуємо до нашої команди Middle/Senior SEO Specialist, який сприятиме успішній оптимізації та просуванню вебсайтів наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Будувати SEO-стратегії з нуля та масштабувати існуючі (контент, технічна оптимізація, посилання, UX).
• Запуск нових сторінок у системах управління контентом (CMS) і оптимізація їх під пошукові системи.
• Внутрішня SEO-оптимізація: доопрацювання та покращення сторінок для кращих результатів у пошукових системах.
• Постановка внутрішніх та зовнішніх посилань для підтримки SEO-стратегії.
• Розробка технічних завдань (ТЗ) для нових сторінок і їхнього просування.
• Аналіз результатів і надання рекомендацій для підвищення ефективності SEO-кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Професійне навчання та розвиток.
• Підтримку команди професіоналів та можливість працювати з цікавими проєктами.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у SEO від 2 років.
• Досвід роботи в iGaming ніші від 1 року (досвід з ревʼю буде великою перевагою)
• Глибоке та практичне розуміння основних принципів SEO та роботи з інструментами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush.
• Знання CMS і вміння запускати нові сторінки.
• Вміння працювати з ключовими словами та проводити внутрішню оптимізацію.
• Аналітичний підхід, уважність до деталей і бажання розвиватися.

Етапи відбору на дану позицію:

• коротке тестове завдання;
• інтервʼю з Head of HR;
• фінальне інтервʼю з Head of SEO.