Jobs

Сучасна українська технологічна компанія запрошує приєднатися до команди:

Системного адміністратора для повного адміністрування серверів, мережевого обладнання та IT-інфраструктури. 

Обов’язки:

• Адміністрування серверів та робочих станцій (Linux / Windows);
• Налаштування та підтримка мережевого обладнання (роутери, свічі);
• Робота з мережами: налаштування TCP/IP, VPN, доступів;
• Налаштування та підтримка обладнання MikroTik;
• Моніторинг роботи систем та оперативне усунення несправностей;
• Підтримка користувачів та вирішення технічних питань;

• Забезпечення стабільної роботи IT-інфраструктури.

   

Наші очікування:

• Впевнений досвід адміністрування Linux; 
• Досвід роботи з Windows (на рівні адміністрування); 
• Практичний досвід налаштування MikroTik; 
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP); 
• Досвід роботи з мережевим обладнанням (D-Link, TP-Link або аналоги); 
• Вміння працювати з роутерами та комутаторами (switch); 
• Самостійність, відповідальність та системне мислення. 

Буде перевагою для обох:

• Досвід налаштування VPN, firewall;
• Досвід автоматизації процесів;

• Досвід роботи з віртуалізацією.

   

Ми пропонуємо:

• Дружній колектив та комфортні умови роботи;
• Своєчасну щотижневу виплату заробітної плати; 
• Комплексні обіди, чай та кава за рахунок компанії;
• Графік роботи: Пн-П’ят з 9-00 до 18-00, Сб на Нед вихідний; 
• Зручне розташування біля м. 23 Серпня.

Будемо раді бачити вас частиною нашої команди!

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Розробників електроніки.

Основні завдання:

• розробка та розрахунок електричних схем DC-DC, AC-DC перетворювачів, DC-AC інверторів, схем балансування АКБ, пристроїв управління та діагностики, їх налаштування
• розробка електричних принципових схем
• розрахунок, моделювання, трасування окремих частин виробів
• проведення трасування та компоновки елементів на друкованій платі
• оформлення технічної документації: принципових електричних схем, переліку їх елементів, інструкцій
• обробка результатів вимірювань та випробувань дослідних зразків виробів

Знання та вміння:

• висша технічна освіта (радіоелектроніка, електроенергетика, електротехніка, приладобудування та ін.)
• знання архітектури сучасних імпульсних перетворювачів AD/DC, DC/AC, DC/DC
• знання САПР Altium, включи трасування плат та 3D моделювання

Ми пропонуємо:

• Амбітні завдання і виклики
• Унікальний професійний досвід
• Робочий графік без жорстких рамок
• Значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Програмістів мікроконтролерів.

Основні завдання:

• написання коду для різних типів контролерів, протоколів та інтерфейсів
• оптимізація коду під роботу в реальному часі
• розробка API, протоколів, HMI
• програмування виконавчих пристроїв
• проведення тестування працездатності
• оформлення технічної документації та інструкцій

Знання та вміння:

• знання цифрової архітектури та сучасних топологій керуючих пристроїв
• вміння читати електричні принципові схеми
• знання різних типів та класів контролерів, та знання мов програмування, у різних середовищах розробки
• бажано володіння пакетом MatLab
• бажано знання Altium Designer та/або Mentor Graphics
• бажано знання алгоритмів керування синхронними та асинхронними електромоторами

Ми пропонуємо:

• амбітні завдання і виклики
• унікальний професійний досвід
• робочий графік без жорстких рамок
• значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Marketing Manager, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Інженер-електронщик / PCB Designer (R&D)

Загальні положення

Посада: Інженер-електронщик (PCB Designer)

Глибоке розуміння: аналогової та цифрової електроніки, живлення електроніки

Практичний досвід PCB design (мін. 2–3 роки)

Досвід роботи з CAD: Altium Designer/KiCad/OrCAD/easyPDA

Розуміння: EMC/EMI, signal integrity, STM32/ESP/AVR, виробництва PCB/SMT

Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор

Мета ролі:
Розробка надійних, технологічних та масштабованих електронних плат радіочастотних і сенсорних приладів (включаючи схематехніку) 

KPI:

Час від схеми до робочого прототипу, кількість ітерацій до стабільної версії, % дефектів у прототипах,відповідність дизайну вимогам виробництва, оптимізація BOM (ціна/доступність)

Очікуваний результат роботи: 

Робочі прототипи з першої–другої ітерації. Плати, готові до серійного виробництва без критичних доопрацювань. Уніфіковані рішення (reuse design blocks). Мінімізація ризиків відмов

Зона відповідальності

Повний цикл розробки електронних виробів:

• схематехніка
• PCB layout
• прототипування
• тестування

Технічна якість виробу:

• стійкість до завад
• стабільність роботи
• повторюваність у серії

Дотримання термінів R&D спринтів, підготовка до серійного виробництва (DFM / DFA)

Функціональні обовʼязки

Схематехніка:

• Розробка електричних принципових схем
• Підбір компонентів (з урахуванням доступності, вартості, замін)

Розрахунок:

• живлення (DC/DC, LDO, захист)
• сигнальних ланцюгів
• фільтрації та захисту від завад

Проектування:

• інтерфейсів керування
• систем безпеки (логіка активації, fail-safe)
• валідація схем (simulation / bench testing)

Програмування:

• Написання простих прошивок керування пристроями для STM32

PCB дизайн

Розробка топології плат (Altium / KiCad / аналог)

Одношарові плати

Багатошарові плати (2–6+ шарів)

Контроль:

• імпедансу (за потреби)
• трасування високочастотних/чутливих сигналів

Розведення:

• силових ланцюгів
• аналогових та цифрових доменів

EMC/EMI best practices:

• заземлення
• розділення зон

Підготовка Gerber, Pick&Place, BOM

Прототипування і тестування

Збірка та запуск прототипів

Розробка тестових стендів

Проведення:

• функціональних тестів
• навантажувальних тестів
• перевірки на стабільність

Аналіз відмов (failure analysis), внесення змін у дизайн

Командна взаємодія

Робота з:

• firmware інженерами
• механіками / конструкторами
• виробництвом
• Узгодження технічних рішень, участь у design review

Документація

Ведення:

• схем (schematics)
• PCB файлів
• специфікацій (BOM)

Підготовка:

• технічних описів
• інструкцій для виробництва
• інструкцій для користувача

Версіонування (revision control)

Компанія: Finevolution

Формат: офіс у Києві / гібрид / віддалено

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Senior

Оплата: ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур

Ми супроводжуємо компанії у сферах:

— реєстрація бізнесу і податкове структурування;

— банківський і фінансовий комплаєнс;

— бухгалтерія, КІК-звітність, холдингові структури.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, SaaS, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить стратегічно, діє системно і цінує якість.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Sales Team Lead Finevolution — це людина, яка бачить не лише угоди, а й систему.

Твоя задача - навести порядок у сейлз-відділі, побудувати чіткі процеси, керувати командою і масштабувати результат.

Тут не треба “просто менеджерити” - треба мислити як лідер: аналітика, фокус, структура, ясні цілі, робота через приклад.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• керувати сейлз-командою (планування, координація, контроль виконання KPI);
• вибудувати систему процесів, звітності та комунікацій;
• проводити щотижневі зустрічі, аналітику воронки, 1:1 з менеджерами;
• підтримувати якість CRM: точність даних, статусів, конверсій;
• розвивати команду - коучинг, навчання, менторинг;
• брати участь у закритті ключових угод і апсейлах;
• співпрацювати з маркетингом щодо якості лідів і фідбеку;
• працювати з цифрами — план, конверсія, середній чек, аналітика.

📊 KPI

• виконання і перевиконання плану по виручці;
• конверсія з лідів у зустрічі / продажі;
• апсейли і повторні контракти;
• CRM-дисципліна (актуальні статуси, повна аналітика);
• розвиток сейлзів — підвищення результатів кожного.

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• вмієш керувати командою, ставити цілі і вимірювати результат;
• розумієш цифри — знаєш, як перетворювати аналітику у дію;
• структурний, логічний, з аналітичним мисленням;
• можеш одночасно вимагати і підтримувати;
• працюєш без хаосу, будуєш системи, мислиш стратегічно;
• володієш українською (англійська — бажана).

🧭 НАШ ПІДХІД ДО ЛІДЕРСТВА

Finevolution — це не “контроль”, це ясність.

Ми віримо, що команда працює ефективно тоді, коли:

• є структура;
• зрозуміло, що і навіщо ми робимо;
• кожен знає свої цифри;
• є довіра, фокус і темп.

Тут не треба вигоряти — тут треба думати і діяти. 💜
 

💬 ЩО МИ ДАЄМО

• повна підтримка від CEO і зовнішніх консультантів у побудові відділу;
• онбордінг по продукту, CRM, процесах;
• структура, аналітика, шаблони, все готове до систематизації;
• можливість розширити команду і впливати на процеси компанії;
• кар’єрний розвиток у напрямі Head of Sales.

Пропонуємо позицію Бізнес аналітика для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Вимоги:

Вища освіта (IT буде перевагою);

Досвід роботи в ІТ;

Досвід роботи в розробці ПО на стороні виконавця;

Досвід роботи в автоматизації бізнес-процесів;

Знання принципів побудови реляційних баз даних;

Розуміння зв'язків між таблицями бази даних;

Базове знання SQL;

Досвід тестування.

Буде плюсом:

Вміння писати постановки (не use case) на розробників;

Розуміння загальних принципів реалізації інтеграцій між системами;

Досвід налаштування MS Dynamics 365;

Навички використання як мінімум одного із інструментів тестування сервісів (Swagger, Postman, Fiddler).

Обов'язки:

Самостійне налаштування CRM (Microsoft Dynamics 365) під Замовника, за допомогою вбудованих конструкторів;

Постановка завдань на розробника (Front-end та Back-end);

Документування реалізованого функціоналу;

Функціональне, інтеграційне та регресивне тестування.

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

     Міжнародний digital-холдинг, що розвиває продукти у сфері iGaming та affiliate-маркетингу, шукає досвідченого спеціаліста на позицію SEO Linkbuilding Team Lead.

     Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи тимлідом від 6–12 місяців. Якщо досвіду управління командою ще немає, але є сильний рівень Middle+ / Senior та бажання розвиватися в ролі лідера — ми також готові розглянути кандидатів.

Основна задача — побудова стратегії посилального просування для нових брендів казино та розвиток існуючих SEO-проєктів компанії.

Обов’язки

• Розробка та реалізація linkbuilding-стратегії для нових брендів (brand security)
• Захоплення пошукової видачі за брендовими запитами
• Аналіз конкурентів, донорів та посилальних профілів
• Управління процесами розміщення посилань (outreach, crowd, сабміти, контентні розміщення)
• Постановка задач та менторинг junior-спеціалістів
• Тестування гіпотез та масштабування успішних підходів
• Контроль якості розміщень та індексації
• Участь у розвитку існуючих SEO-проєктів
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду у linkbuilding / SEO
• Досвід роботи тимлідом від 6–12 місяців буде значною перевагою
• Якщо досвіду управління немає, то цінуємо готовність розвиватися у ролі лідера
• Досвід у конкурентних нішах (iGaming буде плюсом)
• Розуміння стратегій brand SEO та SERP-захоплення
• Досвід роботи з outreach, crowd, каталогами та контентними розміщеннями
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Бажання довгостроково розвиватися у напрямку linkbuilding

Ми пропонуємо

• Роботу з новими брендами та вплив на стратегію
• Команду спеціалістів та можливість будувати процеси
• Компанія підтримує професійний розвиток та зростання у linkbuilding
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату
• Перспективи кар'єрного росту

Шукаємо Team Lead Android Developer, який зможе взяти на себе технічне лідерство Android-напряму, тримати темп команди та вибудовувати стабільний процес розробки в умовах великого обсягу мобільних продуктів.

У нас динамічний пайплайн, багато паралельних застосунків, чіткий продакшн-ритм і сильна взаємодія між розробкою, дизайном та PM.

Що буде в роботі

Основний фокус — керування Android-напрямом і розвиток команди.

Це означає:

• технічне лідерство Android-відділу;

• розподіл задач і контроль завантаження команди;

• участь у розробці та рев’ю ключових технічних рішень;

• контроль якості коду, архітектури та стабільності застосунків;

• роботу з кількома Android-застосунками паралельно;

• координацію з PM, дизайнерами та іншими розробниками;

• оптимізацію процесів розробки, щоб команда працювала швидко, структуровано та без хаосу;

• підтримку темпу релізного пайплайну та відповідальність за результат Android-напряму;

• менторинг розробників і посилення команди по ходу росту.

Що для нас важливо

• комерційний досвід в Android-розробці;

• досвід у ролі Senior / Team Lead / Tech Lead або готовність перейти в лідерську роль;

• впевнене розуміння сучасного Android-стеку;

• сильна база в архітектурі мобільних застосунків;

• вміння приймати технічні рішення швидко й без зайвої бюрократії;

• досвід роботи з командою: постановка задач, рев’ю, менторинг, контроль якості;

• високий рівень відповідальності, організованості та фокусу на результаті;

• готовність працювати в швидкому темпі та тримати в полі зору багато задач одночасно.

Буде плюсом

• досвід у гемблінг-напрямі;

• досвід роботи з великим потоком однотипних або паралельних мобільних продуктів;

• досвід побудови процесів у команді розробки;

• розуміння, як масштабувати мобільний напрям без втрати якості та темпу.

Що ти отримаєш

• реальний вплив на розвиток Android-напряму;

• сильну практику в управлінні командою та технічним процесом;

• динамічне середовище без зайвої бюрократії;

• можливість будувати систему, а не просто виконувати задачі;

• кар’єрний ріст разом із напрямом, який масштабується.

Ми шукаємо Технічного письменника до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton? 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Основні завдання, які на вас очікують: 

• Створення, оновлення та супровід експлуатаційної документації (Настанови з експлуатування, Інструкції, Паспорт тощо).
• Підготовка документації відповідно до діючих стандартів, внутрішніх процедур і вимог замовника.
• Розробка технічних ілюстрацій для внутрішніх і зовнішніх користувачів.
• Підготовка пакету документів для патентування та/або сертифікації продукції.
• Розробка та оформлення інформаційних повідомлень, бюлетенів змін (Service Bulletins, Customer Notifications).
• Форматування, редагування та переклад технічних документів англійською/українською мовами.
• Підтримання у актуальному статусі внутрішній реєстр технічних документів.

Очікувані навички: 

• Вища технічна освіта у галузі авіації, машинобудування, електроніки або суміжних наук.
• 2+ роки досвіду роботи на посаді технічного письменника / інженера з експлуатаційної документації.
• Навички технічного письма, уміння аналізувати та систематизувати технічну інформацію.
• Знання стандартів ЄСКД, ДСТУ.
• Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), знання SolidWorks.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 (Intermediate).
• Буде перевагою: знання вимог до оформлення технічної документації для продукції подвійного або спеціального призначення.

Що ми пропонуємо:  

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними згідно з КЗпП. Ми також бронюємо наших співробітників. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, яка розробляє передові технології для військової сфери та активно розвивається на світовому ринку. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проєктами та розширення своїх навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол, настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні розвозки до офісу та транспорт під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, офіс обладнаний генераторами та Starlink. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації. 

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтесь до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, яка створює технології майбутнього! 

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну! Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи з обладнанням FortiGate, Cisco
• Практичний досвід налаштування FortiGate: політики, VPN (IPSec, SSL), Web Filtering, Application Control
• Досвід роботи з територіально розподіленою інфраструктурою
• Знання протоколів: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, STP, OSPF, BGP
• Досвід роботи з мережевими моніторинговими та аналітичними системами (Zabbix, Cisco Prime, Forti Manager, Forti Analyzer)
• Розуміння принципів мережевої безпеки та сегментації

Функціональні обов’язки:​

• Адміністрування мережевого обладнання FortiGate, Cisco, Mikrotik (маршрутизатори, комутатори, точки доступу)
• Налаштування та підтримка мережевої безпеки на базі Fortinet FortiGate (файрволи, VPN, політики доступу)
• Моніторинг, діагностика та усунення несправностей у мережевій інфраструктурі
• Розробка та впровадження рішень з резервування та відмовостійкості
• Взаємодія з постачальниками послуг та підтримка користувачів
• Взаємодія з суміжними спеціалістами для вирішення проблем
• Документування мережевої архітектури, змін та процедур
• Виконання SLA
• Буде плюсом наявність ертифікації: Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE 4/5/7

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку
• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

До зустрічі на співбесіді!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія. Ми розробляємо та створюємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України.

З 2023 року наша команда працює над інтегрованою роботизованою оборонною екосистемою. Вже зараз серед наших продуктів — дрон-бомбер «Лінза», розвідувальний БПЛА «Зум», роботизована турель «Буря» та модуль керування роботами «Герц». Усі вони взяті на озброєння військовими та працюють на полі бою.

Наша місія — створити нове покоління масових і надійних роботів, які замінять якомога більше людей на найбільш небезпечних ділянках фронту. Люди мають воювати за допомогою роботів.

У зв’язку з розширення команди, шукаємо HR Manager — людину, яка буде вести та впроваджувати HR процеси.
 

Побажання до тебе:

• Маєш від 2-х років досвіду роботи на схожій позиції.
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту.
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми.
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення.
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів.
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих, рітейл, HoReCa компаніях.
• Досвід у рекрутингу чи проєктному менеджменті.
   

Майбутні задачі:

• Розвиток та утримання співробітників.
• Управління ефективністю (Performance Management).
• Онбординг новачків.
• Робота з корпоративною культурою.
• Аналітика та data-driven рішення. Аналіз ключових HR-метрик.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5/2 9–18, 10–19;
• Офіс на правому березі Києва;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Відпустка — 24 календарних днів на рік + оплачувані лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік) та інші соціальні відпустки;
• Роботу в команді однодумців, які можуть та бажають допомагати нашим захисникам та захисницям.
   

Надсилайте резюме і ставайте частиною команди, яка змінює хід війни вже сьогодні!

RiseGuide — EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в SKELAR за останні 2 роки;
— 80+ людей у команді — вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Payment Analyst, який візьме овнершип над платіжною інфраструктурою продукту. Це стратегічна позиція для того, хто любить цифри, системність і прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних а/б тестів.;

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу (VAMP rate, Fraud rate, Dispute rate);
— Проведення а/б тестів для оптимізації податкового навантаження;

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури:
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду у сферах: Payments, Billing, аналітика, аудит (Big4), корпоративні фінанси або інвестиційний менеджмент;
— Analytical Mindset та володіння Excel/Google Sheets (побудова складних моделей, робота з великими масивами даних). Досвід з SQL, Tableau або Power BI буде перевагою;
— Розуміння процесів платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing та логіка каскадування платежів);
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Conversion Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• проєктування та оптимізація end-to-end маркетингових воронок (Facebook Ads → PWA/App/Landing/etc. → реєстрація → депозит);
• проведення A/B та мультиваріантного тестування на всіх етапах воронки;
• аналіз ефективності кампаній і воронок на основі ключових метрик (CTR, CPC, CR, FTD, ROI, LTV тощо);
• робота з різними типами воронок, включаючи PWA та WebView рішення;
• побудова та оптимізація логіки редіректів і маршрутизації трафіку;
• робота з клоакінг-рішеннями (розуміння принципів і обмежень платформ);
• постановка задач і контроль реалізації воронок у TDS (логіка розподілу трафіку, редіректи, роутинг);
• співпраця з медіабаїнг-командою, розробниками, дизайнерами та тестувальниками для покращення конверсії;
• моніторинг і масштабування ефективних зв’язок.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи у gambling/betting/affiliate marketing від 2+ років;
• глибоке розуміння повного циклу воронки: від реклами до депозиту;
• практичний досвід з клоакінгом, редіректами та дзеркалами, а також TDS (Keitaro, Binom або аналоги);
• поверхневе розуміння технічної інфраструктури: геолокація серверів, CDN / хостинг, трекінг подій;
• досвід роботи з PWA, WebView та іншими рішеннями для обходу модерації;
• сильні аналітичні навички: вміння правильно обирати метрики та коректно інтерпретувати результати тестів;
• розуміння специфіки Facebook Ads для сірих / чутливих ніш.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з антидетект-браузерами та фарм-акаунтами;
• розуміння принципів роботи платіжних провайдерів у гемблінгу;
• навички роботи з Big Data / BI-інструментами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.

Твої ключові задачі:

• Аналіз бізнес вимог, розробка технічних завдань та специфікацій стосовно нових впроваджень в існуючому ПЗ;
• Взаємодія між бізнесом та технічними спеціалістами ІТ департаменту або аутсорсинговими командами;
• Прийом функціоналів після закінчення розробки.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід від 2х років у сфері бізнес або системного аналізу, підготовці технічних вимог;
• Знаєш та використовуєш нотації BPMN, UML;
• Знаєш excel на продвинутому рівні;
• Маєш досвід роботи з Rest Api, MySQL, MS SQL (буде суттєвою перевагою);
• Знаєш стандарти та методології розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile) (буде суттєвою перевагою).

Переваги роботи в Аврорі:

• Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами
• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
• Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
• Дисконт-клуб від партнерів;
• Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй! Валентина 380671507955 (Телеграм)