Jobs

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser'ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов'язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету 
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов'язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 16:00/17:00 до 00:00/01:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 – $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно 
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар'єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Готові розглянути релокейт

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

NOVI — міжнародна компанія з понад 14-річним досвідом у сфері affiliate marketing, яка розвиває маркетингові рішення для міжнародних ринків Латинської Америки, Європи та Африки, поєднуючи експертизу, аналітику та сучасні технології.

Ми будуємо компанію, яка мислить масштабно, постійно розвивається та впевнено зростає на міжнародних ринках. Для нас важливо створювати середовище, де кожен може впливати на результат, професійно зростати й реалізовувати свій потенціал.

Зараз ми шукаємо  International accountant, який/яка підсилить команду в напрямку ведення іноземних компаній: перебере наявні процеси, буде відповідати за повний цикл бухгалтерського обліку, підготовку та перевірку звітності, роботу з податками, аудитами та оптимізацію процесів у погоджених юрисдикціях.

Ваші задачі:

• самостійно вести компанії у погоджених іноземних юрисдикціях;
• перебрати, вивчити та підтримувати наявні бухгалтерські процеси;
• вести повний цикл бухгалтерського обліку: від первинної документації до підготовки звітності;
• аналізувати дебіторську та кредиторську заборгованість;
• працювати з непрямими податками, зокрема VAT, та податком на прибуток / CIT;
• формувати, перевіряти та аналізувати фінансову і податкову звітність;
• супроводжувати аудит та допомагати команді успішно проходити аудиторські перевірки;
• виявляти недоліки в поточних процесах та пропонувати покращення;
• описувати та структурувати процеси;
• за потреби заміняти колегу під час відсутності та виконувати його/її активності;

• працювати з 1C, Excel та Google Sheets.

   

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи у бухгалтерії / міжнародному обліку від 2 років;
• досвід ведення бухгалтерського обліку повного циклу;
• розуміння первинної документації, закриття періодів і формування звітності;
• досвід аналізу дебіторської та кредиторської заборгованості;
• розуміння VAT, CIT та логіки податкових декларацій;
• навички формування фінансової звітності;
• досвід роботи з 1C;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets: зведені таблиці, базові та середні функції;
• рівень англійської — Upper-Intermediate або вище;
• уважність до деталей, системність, відповідальність;

• готовність працювати з різними юрисдикціями та швидко занурюватися в нові процеси.

   

Буде плюсом:

• досвід ведення компаній у країнах регіону LATAM;
• знання іспанської мови;
• досвід супроводу аудитів;
• досвід оптимізації бухгалтерських / фінансових процесів;
• вміння описувати процеси та покращувати поточні підходи в роботі.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• парт-тайм  з гнучким графіком (з 9 до 13 або з 14 до 18 за Києвом);
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічний лист з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ запрошуємо на інтервʼю з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
Це можливість зайти в маркетинг без досвіду та отримати практичні навички, які реально цінуються на ринку.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду B2B Sales Manager.

Ти відповідатимеш за:

• Опрацювання вхідних запитів від потенційних клієнтів.
• Пошук і залучення нових клієнтів для співпраці з агенцією.
• Виявлення потреб клієнтів і формування оптимальних рішень разом із командою.
• Проведення онлайн-зустрічей, презентацій і переговорів.
• Координацію внутрішньої команди під час підготовки комерційних пропозицій.
• Контроль якості підготовлених пропозицій відповідно до потреб клієнта.
• Узгодження комерційних і договірних умов співпраці.
• Роботу з CRM-системою та підтримку актуальності даних.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Ініціювання нових підходів для розвитку клієнтської бази агенції.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Sales Manager / New Business Manager / Business Development Manager
• Базове розуміння digital-маркетингу, performance-реклами, медіапланування та маркетингових стратегій.
• Сильні презентаційні та переговорні навички.
• Вміння ефективно комунікувати з потенційними клієнтами.
• Досвід роботи з CRM-системами та таск-менеджерами.
• Системність, проактивність і відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в агенції або digital-сфері та навички продажу маркетингових послуг.
• Наявність власної бази контактів або нетворку в маркетинговій сфері.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту. 

У нашій команді вже понад 90 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

На звʼязку Swift Punk — холдингова компанія в iGaming, що обʼєднує кілька бізнес-юнітів, серед яких PlayDuck та AFFCatalog. Нас уже понад 80, і ми розвиваємо власні SEO-, affiliate- та медіапроєкти на західних ринках.

Шукаємо SEO Research Specialist — людину, який/яка займатиметься пошуком нових брендів, ніш і ключових слів для запуску сайтів, а також аналізом уже запущених проектів. Це не технічна і не контентна роль — фокус саме на дослідженні та аналітиці.

Твоя роль:

• Пошук нових брендів, ніш і ключових слів для запуску сайтів (основна частина завдань, ≈80% часу) — через агрегатори, Google Trends, аналіз партнерських програм і джерел трафіку.
• Аналіз знайдених брендів у внутрішньому аналізаторі компанії: чи є офіційний сайт бренду в ТОП Google, у яких ГЕО.
• Моніторинг уже запущених сайтів, їх аналіз і перегенерація за потреби (≈20% часу).

• Інші SEO-завдання: робота з мета тегами, інспектування сторінок, впровадження фіч для кращого ранжування сайту тощо.

   

Необхідні вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року.
• Розуміння, як формується ТОП видачі в Google, що таке семантика та кластеризація ключових слів.
• Досвід роботи з Ahrefs та вміння застосовувати оператори пошуку Google на практиці.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння помічати нюанси, не обмежуючись чек-листом.
• Здатність самостійно пропонувати та тестувати нові інструменти, підходи та гіпотези для покращення SEO-результатів.
• Рівень англійської мови — А2.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming або суміжних вертикалях.

• Робота з Google Search Console.

   

Що отримаєш ти:

• Гідну оплату та прозорі бонуси за результат.
• Відсутність мікроменеджменту і бюрократії.
• Доступ до всіх потрібних ресурсів для роботи.
• 100% ремоут і гнучкий графік.
• Ресурси для автономної роботи під час блекаутів.
• Безкоштовні курси англійської.
• Тімбілдинги, корпоративи та неформальні зустрічі.

• Оплачувану відпустку та лікарняні.

   

Впізнав/ла себе в описі? Надсилай резюме!

Ми маємо стійку соціальну позицію, яку реалізуємо через власний благодійний фонд PlayDuck Charity. Його діяльність сфокусована на двох напрямках. Animal Charity: зооволонтерські проєкти. Допомагаємо створювати кращі умови для безхатніх тварин і наразі підтримуємо 30 притулків по всій Україні. Military Charity: підтримка Сил оборони України.

Шукаємо Sales manager, який(а) підсилить прогнозований конвеєр продажів для інфраструктурних рішень навколо Google Play Console. Роль про систематизацію продажів: від хаотичних запитів — до контрольованої воронки, повторних угод і зрозумілого прогнозу.

Вимоги

• 1+ роки досвіду у B2B Sales ( в сфері IT) або побудові sales-процесів з нуля.
• Навички ведення переговорів у месенджерах та комʼюніті (Telegram/LinkedIn/форуми), вміння досягати вигідних домовленостей, зберігаючи лояльність клієнта.
• Системність: CRM або структуровані таблиці, дисципліна follow-up, контроль pipeline, win/loss-аналіз.
• Стратегічне і маркетингове бачення: як збільшити об’єми, знайти нові канали, автоматизувати рутину,створити інструкції та шаблони.

Досвід у вертикалях, де критичні паблішинг і швидкість релізів: iGaming, e-commerce, dating, adult, утиліти тощо.

Буде плюсом

• Релевантний досвід саме у Google Play Console (траст, типи акаунтів, паблішинг, операції, комплаєнс, ризики) та продажі пов’язаних послуг на постійній основі.
• Наявність існуючої клієнтської бази (команди, соло-девелопери, студії, UA/маркетинг) буде суттєвою перевагою.
• Досвід продажів інфраструктурних/технічних сервісів (SaaS, доступи, операційний супровід).

Обов’язки

• Побудувати систему пошуку і залучення клієнтів/партнерів (арбітражні команди, дев-студії, соло-девелопери, UA/маркетинг-команди) з фокусом на Європу/СНД/Азію/Америку.
• Розробити та протестувати скрипти продажів, “криголами”, сценарії опрацювання заперечень; побудувати cadence і стандарти комунікації.
• Налаштувати та вести воронку: ведення бази клієнтів (CRM або структуровані таблиці), контроль термінів оренди та повторних продажів.
• Робота з професійними спільнотами в Telegram, LinkedIn, форумах (FB, Reddit) та прямий вихід на овнерів команд.

Soft skills

• Стратегічність і тверезе мислення цифрами.
• Сильна переговорна позиція без токсичності.
• Проактивність, автономність, відповідальність за результат.
• Вміння працювати у швидкому темпі.

Hard skills

• Outbound sales: Telegram/LinkedIn/комʼюніті/форуми, побудова cadence та скриптів.
• CRM/Google Таблиці: pipeline, прогноз, win/loss, повторні угоди.
• Побудова та документування процесів (playbook, шаблони, SLA).

Базове розуміння операційної специфіки Google Play Console (політики, доступи, ризики, процес релізів).

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток напрямку.
• Конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Підтримка енергостійкості для співробітників в Україні після проходження випробувального терміну.

Ми шукаємо Technical Writer: Якщо ви вмієте структурувати складне, «перекладати» мову інженерів у мову документації, бачите виріб цілісно та розумієте, як він живе в експлуатації — ви саме той, хто нам потрібен.
 

Ваші обов’язки:

• Написання поточної технічної документації на продукцію компанії (технічні описи, технічні умови, тощо);
• Написання та оформлення пономерної документації на продукцію компанії;
• Перевірка інструкцій з експлуатації продукції компанії;
• Формування комплекту документації на вироби компанії та передача її замовнику;
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії з метою накопичення усіх необхідних даних для написання технічної документації.
• Написання інструкцій по використанню програмного забезпечення для кінцевого користувача. 

Цілі посади:

• Впровадження та дотримання вимог документообороту на підприємстві;
• Доведення комплекту ЕД до еталонного зразка;
• Своєчасне забезпечення всіх відділів підприємства необхідною технічною документацією.

Очікування від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Володіння САПР системами на базовому рівні;
• Володіння англійською мовою на рівні B1;
• Повна вища інженерна освіта.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні/
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

  Якщо бажаєте доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - залишайте Ваші відгуки та ми з Вами зв'яжемося!

Ти не просто запускаєш рекламу, а вмієш перетворювати трафік на прибуток? Тоді ми шукаємо саме тебе.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. Ми вже 5 років успішно працюємо у вертикалі Nutra. Ми масштабуємося, тестуємо нові підходи та будуємо сильну команду професіоналів. Зараз шукаємо Media Buyer Nutra (Google/Facebook), який готовий працювати з великими бюджетами, масштабувати успішні зв'язки та заробляти разом із нами.

Чому варто приєднатися до Street Traffic?

• Ми одні із найсильніших на ринку.
• Конкурентна мотивація без обмежень по доходу-твій результат напряму впливає на заробіток.
• Можливість працювати з будь-якими GEO, де ти маєш експертизу.
• Повністю готова інфраструктура: акаунти, фарм, дизайнери, технічна команда, контент, аналітика та підтримка.
• Команда, де цінують ініціативність, тестування нових гіпотез і швидке прийняття рішень.
• Мінімум бюрократії, максимум можливостей для масштабування.

Що ми пропонуємо?

• Ставку + високий % від профіту.
• Зріст до TL.
• Компенсацію медичних витрат.
• Корпоративні обіди в офісах.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ / Одеса).
• Постійний професійний розвиток, обмін досвідом та підтримку команди.
• Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги та внутрішні івенти.
• Можливість швидкого кар'єрного та фінансового зростання.
• Реальний вплив на розвиток напрямку та свободу у прийнятті рішень.

Що ми очікуємо?

• Від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід роботи з Google Ads або Facebook Ads.
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Роботу з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння специфіки Nutra, воронок, креативів та підходів до масштабування.
• Впевнене володіння аналітикою та навички роботи з основними метриками ефективності.
• Наявність успішних кейсів, які можеш підтвердити на співбесіді.
• Бажання тестувати нові зв'язки, розвиватися та заробляти більше.

Якщо ти хочеш працювати в команді, де сильні результати винагороджуються відповідно, а твої ідеї реально впливають на прибуток-будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо Project Coordinator, який допоможе забезпечити прозору та ефективну координацію роботи продуктової програми — від планування до доставки результату.

У програмі працюють Embedded розробники, DevOps, Hardware Engineers, QA, виробництво та інші кросфункціональні команди.

У цій ролі ви працюватимете поруч із Program Manager/Product Owner, допомагаючи підримувати актуальний план робіт, координувати команди, контролювати виконання домовленостей і забезпечувати прозору комунікацію між усіма учасниками процесу.
 

Що потрібно буде робити:

• Координувати виконання проектів та підтримувати актуальність планів у Jira.
• Контролювати статуси задач, строки, залежності та своєчасно ескалювати ризики.
• Організовувати команді зустрічі, фіксувати рішення та контролювати виконання домовленостей.
• Вести проектну документацію та підтримувати прозору комунікацію між командами.
• Готувати регулярну звітність щодо прогресу, ризиків та блокерів.
• Організовувати та координувати підготовку польових тестувань та демонстрацій: контролювати готовність обладнання, документації, тестових сценаріїв, учасників та оформлення результатів тестування.
• Відстежувати виробничі та купівельні залежності, своєчасно ескалювати ризики.
• Забезпечувати контроль виконання домовленостей і підтримувати безперервний рух проектів.

Що ми очікуємо:

• від 1 року досвіду роботи на позиції Project Coordinator, Delivery Coordinator, PMO Coordinator, Operations Coordinator або суміжних ролях;
• досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами;
• вміння координувати кілька взаємоповʼязаних напрямів одночасно;
• уміння перетворювати домовленості на конкретні задачі;
• готовність працювати з технічною документацією;
• уважність до деталей, строків, залежностей;
• здатність контролювати виконання та своєчасно ескалювати ризики;
• системність та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• досвід роботи з hardware, embedded, robotics, telecom або miltech продуктами;
• розуміння життєвого циклу hardware-продукту (R&D, прототипування, закупівлі, виробництво, тестування, постачання, підтримка);
• досвід координації польових випробувань;
• базове розуміння Linux, мереж, VPN або радіобладнання;
• досвід взаємодії з державними замовниками або військовими підрозділами;
• досвід роботи із закупівлями та BOM,
• досвід підготовки executives reports.

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з in-app
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом
• готовність показати статистику попередніх заливів
   

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• основні канали: Facebook, in-app
• додаткові канали: PPC, UAC, TikTok (тестування)
• гео: Tier 1–2 (Європа, Канада, Австралія та ін.)

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати Facebook кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з Facebook Ads (test / optimize / scale)
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом

Буде плюсом: базове розуміння postback / apps / технічної частини.
 

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• основний канал: Facebook
• додаткові канали: PPC, UAC, TikTok (тестування)
• гео: Tier 1–2 (Європа, Канада, Австралія та ін.)

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Account Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Ми шукаємо технічно грамотного спеціаліста, який буде розробляти функціональність продукту, використовуючи Claude Code як основний інструмент розробки. Це не класична позиція джуніор-розробника — тут важливіше вміння точно формулювати завдання для AI, перевіряти згенерований результат та інтегрувати його в існуючу кодову базу.

Продукт — B2B2C-платформа, ринки US, Mexico, Canada. Стек: PHP/Laravel на бекенді, Vue.js на фронтенді, звʼязок через REST API.

Що потрібно буде робити:

• Реалізовувати фічі та виправляти баги за допомогою Claude Code
• Декомпозувати завдання з таск-трекера в конкретні промпти та ітерації для AI-інструменту
• Запускати згенерований код, перевіряти, що він працює коректно, і не комітити очевидно зламаний результат
• Працювати з великою існуючою кодовою базою: розуміти контекст, дотримуватися встановлених патернів та архітектури
• Брати участь у командних обговореннях, асинхронній комунікації та pull request воркфлоу

Обовʼязково:

• Базове розуміння веб-розробки: HTTP, REST API, патерн MVC, як взаємодіють фронтенд і бекенд
• Знайомство з PHP та/або JavaScript — мінімум на рівні «читаю код і розумію, що відбувається»
• Загальне уявлення про Laravel (роути, контролери, міграції, Eloquent) та Vue.js (компоненти, реактивність) — допускається рівень туторіалів або pet-проєктів
• Щоденне впевнене використання Git: branch, commit, push, pull request, resolve conflicts
• Вільна робота в терміналі / CLI
• Здатність прочитати згенерований код, запустити його та перевірити, що результат відповідає завданню — не сіньйорський code review, але вміння відрізнити очевидно зламаний результат (неправильний endpoint, відсутня валідація, зламана логіка)
• Практичний досвід роботи з будь-яким AI-інструментом для кодингу (Cursor, GitHub Copilot, Claude, ChatGPT) — pet-проєкти зараховуються
• Англійська B1+ (документація, промпти, комунікація в коді)

Буде плюсом:

• Практичний досвід з Laravel або Vue.js, навіть в навчальних проєктах
• Читання SQL — здатність розуміти існуючі запити
• Досвід написання простих тестів
• Розуміння принципів prompt engineering
• Pet-проєкти або контрибʼюшни в open source, зроблені за допомогою AI-інструментів

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота
• Компенсація: $1 000–$1 500/міс (до $2 000 для сильних кандидатів)
• Швидке карʼєрне зростання — в AI-розробці досвід вимірюється місяцями, а не роками
• Пряма участь у формуванні процесів роботи команди з AI-інструментами

Як відгукнутися:

Надішліть резюме та короткий опис (3–5 речень): який найцікавіший результат ви отримали, працюючи з AI-інструментом для кодингу.

Процес відбору

На етапі відбору кандидати отримають реальне завдання з нашого беклогу, доступ до Claude Code та 2–3 години на виконання. Ми оцінюємо процес — як ви декомпозуєте завдання, як промптите, як перевіряєте результат, як комітите — а не сам код.

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках Operations & Lead Generation Coordinator в команду, що створює технологічні рішення для DefenseTech, - людину, яка стане центром операційної координації компанії та допоможе нам будувати нові партнерства й знаходити нові можливості для розвитку.Ми будемо особливо раді кандидатам, які поділяють місію розвитку українського DefenseTech і хочуть робити внесок у посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:
- координація щоденних операційних процесів компанії;
- ведення ділової комунікації з клієнтами, партнерами та підрядниками;
- організація зустрічей, дзвінків, підготовка та супровід домовленостей;
- підтримка процесів lead generation та пошуку нових потенційних клієнтів;
- допомога в організації конференцій, виставок, бізнес-заходів та інших активностей компанії;
- координація внутрішніх задач між командами;
- контроль дедлайнів та супровід задач до їх повного виконання;
- швидке та ефективне вирішення операційних питань.

Вимоги:
- досвід в operations, project coordination, executive support або суміжних ролях;
- бездоганна усна та письмова українська мова;
- високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced);
- сильні комунікаційні навички;
- системність, відповідальність та уважність до деталей;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- швидкість у роботі та проактивний підхід.

Буде перевагою:
- досвід роботи у сфері MilTech або DefenseTech;
- розуміння специфіки оборонної індустрії;
- досвід взаємодії з військовими, оборонними компаніями або державними проєктами;
- статус ветерана/ветеранки або досвід служби в Силах оборони України;
- досвід у business development або продажах;
- досвід у lead generation;
- досвід організації заходів (event management)

Важливо:
- локація - Київ;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- бажання брати відповідальність за результат;
- високий рівень самоорганізації;
- відкритість, позитивність та любов до комунікації.

Команда Repalm в пошуках програміста, який зможе впевнено працювати з ZennoPoster і будувати на ньому рішення для автоматизації SEO-рутини.

Ми — невелика команда, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Основні задачі:

• розробка та підтримка скриптів;
• оптимізація існуючих рішень;
• робота з api, проксі, обхід блокувань, капч;
• контроль роботи скриптів.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з ZennoPoster від 1 року;
• досвід написання скриптів на ZennoPoster;
• вміння розбиратися в чужому коді;
• писати свій код, який буде зрозумілий іншим розробникам;
• базові знання Python, HTML / CSS; 
• аналітичне мислення, самоорганізація, уважність до деталей.

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи;
• Двічі переглядаємо оплату у перший рік роботи.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з керівником
4. Оффер

Готовий до нових викликів? Надсилай резюме — можливо, саме ти доповниш нашу команду.