Jobs

Шукаємо Junior System Administrator, який допомагатиме забезпечувати стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, підтримувати співробітників у вирішенні технічних питань та працювати разом із System Administrator над розвитком внутрішніх IT-процесів.

Це чудова можливість для спеціаліста, який вже має базові знання системного адміністрування та хоче розвиватися у напрямку корпоративної IT-інфраструктури.

📍 Формат роботи

Гібридний формат роботи

Відвідування офісу за потреби для:

• підтримки офісної інфраструктури
• підготовки та налаштування техніки для співробітників

• вирішення технічних питань, що потребують фізичної присутності

   

💻 Обов'язки

🛠 Технічна підтримка

• Допомагати співробітникам у вирішенні технічних питань
• Встановлювати та налаштовувати ноутбуки, робочі станції, сторонніх систем, налаштування сервісів для роботи та інше обладнання
• Встановлювати, оновлювати та підтримувати програмне забезпечення

• Брати участь у підготовці техніки для нових співробітників

   

🔐 Облікові записи та доступи

• Створювати та супроводжувати користувацькі акаунти
• Надавати та відкликати доступи відповідно до внутрішніх процесів
• Допомагати підтримувати актуальність доступів у корпоративних системах

• Брати участь у процесах onboarding та offboarding співробітників

   

⚙️ Інфраструктура

• Допомагати підтримувати корпоративні IT-сервіси, необхідні для роботи команд
• Адмініструвати облікові записи та базові налаштування в Google Workspace, Slack, Jira, Confluence та інших внутрішніх системах
• Брати участь у налаштуванні та підтримці корпоративних інструментів і сервісів
• Допомагати в діагностиці технічних проблем, пов'язаних із внутрішніми системами, та ескалювати складні випадки System Administrator
• Контролювати актуальність ліцензій, підписок та доступів до корпоративних сервісів
• Допомагати підтримувати документацію щодо IT-сервісів та внутрішніх процесів

✅ Вимоги 

• Базовий досвід роботи в IT Support, Help Desk або системному адмініструванні (комерційний досвід буде плюсом, але не є обов'язковим)
• Розуміння принципів роботи macOS
• Базове розуміння комп'ютерних мереж (Wi-Fi, LAN, VPN)
• Досвід роботи або знайомство з Google Workspace
• Вміння швидко знаходити інформацію та бажання навчатися
• Хороші комунікаційні навички

• Відповідальність та уважність до деталей

   

➕ Буде плюсом (Nice to Have)

• Знання Apple Business Manager
• Досвід роботи з Jira, Confluence або іншими корпоративними сервісами
• Базові навички написання скриптів (Bash або Python)
• Розуміння принципів інформаційної безпеки
• Досвід роботи з MDM-рішеннями

• Базове знайомство з Docker або віртуалізацією

   

📚 Ми пропонуємо

• Роботу під менторством досвідченого System Administrator
• Можливість працювати з сучасною корпоративною IT-інфраструктурою
• Поступове залучення до більш складних технічних задач
• Професійний розвиток та навчання

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасною IT-інфраструктурою, постійно прокачувати свої навички та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі  - скоріше надсилай резюме!

    Про Otake
 

    Otake — це продукт для створення персональної цифрової сторінки, яка об’єднує контакти, соціальні мережі, портфоліо, послуги, бронювання зустрічей, QR-код та інші важливі посилання.

    Ми створюємо інструмент, який може замінити звичайну візитівку, link-in-bio сторінку та частину окремих сервісів для особистого бренду.

    Продукт уже працює та розвивається. Зараз ми хочемо системніше працювати з контентом, соціальними мережами, creators, growth-експериментами та залученням нових користувачів.

    Для цього шукаємо людину, яка не тільки пропонує ідеї, а й самостійно перетворює їх на контент, публікації, кампанії та вимірювані результати.

    Про роль

    Це hands-on позиція на перетині контент-маркетингу, SMM та growth.

    Основою роботи буде створення та дистрибуція контенту: від пошуку ідей і написання сценаріїв до монтажу, публікації та аналізу результатів.

    Паралельно ти поступово працюватимеш з creators, ambassadors, communities, email-кампаніями, Meta Ads, Google Ads та іншими каналами залучення.

Ми не очікуємо, що одна людина буде senior-фахівцем у кожному з цих напрямів.

    Нам потрібен маркетолог із сильною базою в контенті, який:

• уміє самостійно доводити задачі до результату;
• розуміє основи digital-маркетингу;
• готовий тестувати нові канали;
• не губиться без детальної покрокової інструкції;
• поступово розширює свою відповідальність.

    На старті головним пріоритетом буде контент та органічне просування. Інші напрямки підключатимуться поетапно, а не всі одночасно.

    Що треба робити?

1. Контент і соціальні мережі — основна частина роботи

• Планувати контент на тиждень і місяць відповідно до маркетингових цілей.
• Шукати теми, формати, тренди, референси та сильні hooks.
• Створювати сценарії для Reels, TikTok, YouTube Shorts та інших коротких відео.
• Монтувати нескладні короткі відео самостійно.
• Створювати прості візуали, Stories, каруселі та обкладинки у Figma або Canva.
• Писати англомовні та україномовні тексти, captions, CTA і короткі рекламні повідомлення.
• Публікувати та адаптувати контент для Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn та інших погоджених платформ.
• Перетворювати один сильний матеріал на декілька форматів для різних каналів.
• Відповідати на коментарі та повідомлення.
• Аналізувати охоплення, перегляди, утримання, переходи, реєстрації та інші результати.
• Покращувати контент на основі даних, а не лише особистих уподобань.

Ми не очікуємо окрему унікальну публікацію для кожної платформи щодня.

Орієнтир — приблизно 2–4 сильні одиниці контенту на тиждень з подальшою адаптацією та дистрибуцією.

2. Growth-експерименти

• Разом із CEO та PM визначати маркетингові гіпотези.
• Формулювати для кожного тесту ціль, аудиторію, повідомлення, канал та очікуваний результат.
• Запускати невеликі перевірки гіпотез без багатотижневої підготовки.
• Тестувати різні hooks, CTA, офери, аудиторії, landing messages та формати контенту.
• Фіксувати результати експериментів.
• Рекомендувати, що масштабувати, змінити або зупинити.
• Розділяти факти, результати та власні припущення.

Ми цінуємо швидкість тестування, але не хаотичність. Кожен експеримент має мати мету та спосіб вимірювання.

3. Creators, ambassadors та outreach

• Шукати релевантних creators, micro-influencers, ambassadors і потенційних партнерів.
• Вивчати профіль людини перед контактом.
• Готувати персоналізовані повідомлення, а не масові шаблони.
• Вести комунікацію та follow-up.
• Узгоджувати формат потенційної співпраці.
• Передавати creators зрозуміле технічне завдання.
• Контролювати дедлайни та статуси.
• Вести єдиний tracker контактів і домовленостей.
• Аналізувати не тільки кількість відповідей, а й реальні переходи до співпраці.

Ми не вважаємо якісним outreach, коли однакове повідомлення просто надсилається сотням людей.

4. Communities та зовнішня дистрибуція

• Знаходити релевантні спільноти в Reddit, Indie Hackers, LinkedIn, Telegram та інших каналах.
• Вивчати правила і стиль комунікації кожної спільноти.
• Брати участь у дискусіях до прямого просування продукту.
• Адаптувати повідомлення під конкретний канал.
• Шукати можливості для органічних згадок, публікацій, партнерств та PR.
• Допомагати з підготовкою матеріалів для dev.ua та інших медіа.
• Фіксувати результати зовнішніх публікацій і переходів.

Спам, масовий постинг та порушення правил платформ не є частиною нашої стратегії.

5. Email-маркетинг

• Допомагати формувати lifecycle-комунікацію для нових і чинних користувачів.
• Готувати тексти для onboarding, activation, reminder та conversion email.
• Працювати з SendGrid або аналогічними сервісами.
• Перевіряти посилання, UTM-мітки та коректність листів перед відправленням.
• Аналізувати delivery rate, open rate, click rate, activation і conversion.
• Пропонувати покращення на основі результатів.

На старті не потрібно самостійно будувати складну CRM-архітектуру з нуля.

6. Meta Ads і Google Ads

• Брати участь у підготовці невеликих рекламних тестів.
• Готувати рекламні креативи, тексти, аудиторії та hypotheses.
• Перевіряти коректність посилань і UTM-міток.
• Контролювати базові показники рекламних кампаній.
• Аналізувати CTR, CPC, CPA, registrations та paid conversions.
• Зупиняти неефективні креативи після погодження.
• Готувати висновки та пропозиції щодо наступних тестів.
• Працювати з пошуковими запитами та мінус-словами в Google Ads.
• Допомагати перевіряти conversion tracking.

Глибока експертиза media buyer або PPC specialist не є обов’язковою.

Потрібно розуміти принцип роботи платних каналів, уміти працювати з базовими кампаніями та бути готовим розвиватися в цьому напрямі.

Великі бюджети та критичні зміни не запускаються без погодження.

7. Дослідження аудиторії та конкурентів

• Вивчати основні сегменти користувачів Otake.
• Аналізувати конкурентів, їх позиціювання, контент, офери та канали.
• Збирати запити, заперечення та зворотний зв’язок користувачів.
• Допомагати організовувати короткі user interviews.
• Перетворювати результати досліджень на конкретні маркетингові рішення.
• Перевіряти, чи відповідають повідомлення реальним можливостям продукту.

Нам не потрібні великі документи заради документів. Результат дослідження має допомагати прийняти рішення або запустити тест.

8. Аналітика та звітність

• Додавати UTM-мітки відповідно до стандарту компанії.
• Працювати з базовими звітами GA4.
• Відстежувати джерела трафіку, реєстрації та конверсії.
• Підтримувати маркетингові trackers в актуальному стані.
• Коротко фіксувати виконану роботу наприкінці дня.
• Готувати щотижневий маркетинговий звіт.
• Показувати не тільки кількість публікацій, а й результат.
• Вказувати, що спрацювало, що не спрацювало і що потрібно перевірити далі.

Для нас важливі не звіти на десятки сторінок, а прозорість, цифри та зрозумілі наступні дії.

    Як буде організована робота

    Ми врахували попередній досвід і не хочемо створювати ситуацію, коли всі маркетингові напрямки одночасно стають терміновими.

    Робота буде організована так:

• На тиждень визначається не більше трьох основних пріоритетів.
• Окремо існує зрозуміла щоденна рутина.
• Усі задачі та дедлайни ведуться в Jira.
• Документація та правила роботи зберігаються в Confluence.
• Для контенту та outreach використовуються окремі trackers.
• Нові великі задачі узгоджуються з урахуванням поточного навантаження.
• CEO визначає бізнес-пріоритети та ключові повідомлення.
• PM допомагає з постановкою задач, пріоритетами та взаємодією з командою.
• Designer може допомагати зі складнішими візуальними задачами.
• Developers і QA допомагають перевіряти технічні твердження та продуктову точність.

    Ми очікуємо самостійності, але це не означає, що людина повинна самостійно вигадувати весь маркетинг компанії без контексту і підтримки.

    Орієнтовний робочий ритм

Щодня

• Перевірити коментарі, повідомлення та поточні комунікації.
• Оновити статуси активних задач.
• Виконати основну контентну або growth-задачу дня.
• Опрацювати запланований outreach або follow-up.
• Наприкінці дня коротко зафіксувати результат і блокери.

Щотижня

• Узгодити три головні пріоритети тижня.
• Підготувати та опублікувати запланований контент.
• Провести одну або декілька невеликих growth-перевірок.
• Оновити creators, outreach та community trackers.
• Перевірити GA4, UTM та результати активних кампаній.
• Підготувати короткий звіт із висновками і наступними діями.

Щомісяця

• Проаналізувати результати каналів.
• Визначити, що продовжуємо, масштабуємо або зупиняємо.
• Оновити контентні та маркетингові пріоритети.
• Сформувати перелік наступних експериментів.

    Що ми очікуємо

Обов’язково

• Від 1 року досвіду в SMM, content marketing, digital marketing або суміжній ролі.

Також розглянемо кандидатів із меншим комерційним досвідом, якщо вони мають сильне портфоліо та можуть показати самостійно реалізовані проєкти.

• Уміння створювати контент від ідеї до публікації.
• Уміння писати зрозумілі англомовні тексти.
• Англійська від B2.
• Базове володіння Figma або Canva.
• Уміння монтувати нескладні короткі відео в CapCut, Premiere Pro або іншому редакторі.
• Розуміння принципів роботи Instagram, TikTok, YouTube Shorts та LinkedIn.
• Розуміння базових маркетингових метрик.
• Готовність працювати з GA4 та UTM-мітками.
• Уміння самостійно організовувати свою роботу.
• Здатність завершувати задачі, а не залишатися на етапі ідей.
• Уміння спокійно працювати з правками та зворотним зв’язком.
• Уміння повідомити про перевантаження або блокер до того, як буде пропущений дедлайн.

Буде перевагою

• Досвід просування SaaS, мобільного застосунку або digital-продукту.
• Досвід роботи з міжнародною або американською аудиторією.
• Базовий досвід Meta Ads.
• Базовий досвід Google Ads.
• Досвід роботи із SendGrid, Mailchimp, Customer.io або іншими email-сервісами.
• Досвід creator або influencer outreach.
• Досвід роботи з Reddit, Indie Hackers чи іншими communities.
• Розуміння продуктової аналітики та funnels.
• Використання AI-інструментів для research, copywriting, design або video production.
• Власні невеликі проєкти, сторінки, канали або маркетингові експерименти.

    Особисті якості

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти:

• самостійний, але не приховуєш проблеми;
• можеш запропонувати рішення, а не тільки описати проблему;
• умієш визначати пріоритети;
• не боїшся тестувати нові формати;
• уважний до деталей;
• виконуєш домовленості;
• сприймаєш аналітику як частину маркетингу;
• готовий працювати руками, а не лише формувати стратегію;
• хочеш професійно рости разом із продуктом.

    Ця роль може не підійти, якщо

• Ти хочеш займатися тільки маркетинговою стратегією.
• Ти не хочеш самостійно створювати або редагувати контент.
• Тобі цікаве лише ведення Instagram без роботи з іншими каналами.
• Ти очікуєш, що для кожної невеликої задачі буде окремий copywriter, designer, video editor та analyst.
• Тобі складно працювати з кількома типами маркетингових задач протягом тижня.
• Ти не любиш цифри, tracking та звітність.
• Ти систематично чекаєш детальної інструкції замість того, щоб запропонувати перший варіант рішення.
• Ти віддаєш перевагу кількості публікацій без аналізу їхнього впливу.

    Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time зайнятість.
• Прямий вплив на розвиток продукту.
• Роботу без довгих погоджень і складної корпоративної бюрократії.
• Прямий контакт із CEO, PM і продуктовою командою.
• Готову базову маркетингову документацію та опис зони відповідальності.
• Зрозумілі тижневі пріоритети.
• Доступ до необхідних сервісів та інструментів.
• Можливість тестувати власні ідеї.
• Поступове розширення відповідальності без вимоги одразу бути експертом у всіх маркетингових каналах.
• Можливість вирости в повноцінного Growth Marketer або Marketing Lead разом із розвитком компанії.
• Перегляд компенсації відповідно до зростання відповідальності та підтверджених результатів.

Не потрібно готувати повну стратегію. Нам важливо побачити логіку, пріоритети та вміння пояснювати свої рішення.

Привіт! 
Ми — продуктова IT-компанія, яка активно розвивається. Зараз посилюємо наш контент-напрямок і шукаємо людину, яка візьме на себе створення публікацій для наших ресурсів та допоможе нам ефективно комунікувати з аудиторією.

Основні задачі:

• Telegram: повне ведення двох каналів (контент-план, актуальні новини, пости).
• YouTube: допомога з розвитком YouTube-каналу.
• Промо-контент: підготовка текстів для сайтів та лендингів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи контент-менеджером від 1 року.
• Досвід роботи в нішах: арбітраж, крипта, фінтех або IT (досвід у фешн, екомерсі чи оффлайн-рітейлі не розглядаємо).
• Вміння працювати з контент-планом та писати SEO-оптимізовані тексти.
• Навички роботи з AI (ChatGPT та ін.) для створення та покращення контенту.
• Розуміння суті евергрін-контенту.

Що ми пропонуємо:

• Формат: Парттайм, гнучкий графік, відсутність тайм-трекера.
• Можливість перейняти досвід в скілових Sales & Marketing Lead та Community Manager.
• Вплив на напрямок контенту та реалізація власних ідей.
   

Разом із резюме, будь ласка, надішли посилання на портфоліо або 2–3 останніх тексти чи пости, які ти писав(ла).

Якщо шукаєш опен-майндед команду зі свободою дій та без корпоративного булшіту — стрибай до нас! 

 

Привіт!  Milionyx — це компанія повного циклу у сфері iGaming. Ми об'єднуємо розробку внутрішніх технологій, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

У нас кожне продуктове рішення спирається на дані. Шукаємо Product Analyst, який допоможе знаходити закономірності, перевіряти гіпотези та перетворювати цифри на сильні бізнес-рішення! 

Коротко про головне

• Ніша: iGaming (продуктова аналітика & маркетинг)
• Формат: Гнучкий гібрид (офіс у центрі Києва + remote)
• Досвід: від 1 року в iGaming (Data/Product Analyst)
• Інструменти: Power BI / Tableau, SQL, когортний та RFM-аналіз
• Компенсація: Прив'язана до USD

 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід: від 1 року на позиції Data/Product Analyst саме в галузі iGaming.
• Розуміння метрик: володіння юніт-економікою та ключовими показниками продукту й маркетингу (CAC, LTV, ARPU, ARPPU, Churn rate, Retention rate, ROI/ROMI, ROAS).
• Глибока аналітика: досвід оцінки поведінки клієнтів, ігрових сесій, ефективності контенту та когортного аналізу.

• Візуалізація: практичний досвід роботи з Power BI або Tableau.

   

 Чим ти займатимешся

• Метрики та воронки: аналіз ключових показників продукту та оптимізація конверсійних воронок.
• Дашборди: створення, підтримка та оновлення інтерактивних аналітичних звітів.
• CRM-аналітика: оцінка ефективності комунікацій (Email, SMS, Push, In-App, On-site).
• Сегментація: групування гравців за RFM, цінністю, поведінкою та когортами.
• Оптимізація: виявлення точок росту для покращення Retention, LTV, загального доходу та UX.

 Що ми пропонуємо

•  Гнучкість: гібридний формат роботи (комфортний баланс між затишним офісом у центрі міста та remote).
• Стабільність: фінансова винагорода, прив’язана до USD.
•  Вiдпочинок та турбота: 18 днів оплачуваної відпустки + 10 днів лікарняних.
•  Забезпечення: надаємо всю необхідну для роботи сучасну техніку.

Готові підсилити нашу команду? ✨

Ми в пошуку AI-розробника для MilTech-компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.

Що ми очікуємо від вас:

• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.
• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз'яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• гарантована обідня перерва та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (економія більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом у Києві та Львові.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо Marketing Content Writer’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! 👋🏻
 
Є контент, який закриває пункт у контент-плані. А є контент, який читають, цитують, несуть у медіа, використовують у продажах і через який ринок краще розуміє продукт. У Ringostat ми працюємо саме з таким ;) Давай знайомитись!
  
Ringostat - українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами, де команда продажів втрачає ліди і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти. 
 

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьом напрямкам: Product, Brand і Performance. Працюємо чітко, синхронно і по спринтам. А ще постійно розвиваємось і по навичкам, і кар’єрно. Описали все для тебе ось тут: https://link.fractal.partners/UU2ojO.
2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, клієнтські історії з реальними цифрами, експерти всередині команди, теми про AI-аналітику, автоматизацію продажів, performance-маркетинг, телефонію та бізнес-аналітику. Серед клієнтів: OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Епіцентр. А ще компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025. 
3. Ти працюватимеш з різними форматами: експертними статтями, клієнтськими кейсами, нативними матеріалами для ЗМІ (включно з Forbes), дослідженнями, аналітикою, email-розсилками або матеріалами для блогу. Не потрібно бути однаково сильним у всьому. Важливіше мати маркетингове мислення, вміти ставити правильні питання, бачити сильний кут у темі та не випускати текст, поки він звучить “як у всіх”.
4. Ми любимо, коли контент виходить за межі блогу. Наше дослідження по використанню російського софту пішло хвилею по ЗМІ і вплинуло на прийняття відповідного законопроекту. Давай наступний такий кейс зробимо з тобою?)
5. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL, а це ком’юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, дослідженнях, різних типах маркетингу і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею, знайти відповідь на технічне питання або поділитися власним кейсом.

🎬 І ось тут ще для знайомства:

• Як проходять івенти в Ringostat — про атмосферу і людей (https://link.fractal.partners/GDTuuY)
• FRACTAL Talks з CEO Ringostat — подкаст з нашим СЕО Олександром про те як платформа допомагає бізнесам не губити жодного клієнта. (https://link.fractal.partners/w3MK5i)
   

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення текстового контенту для B2B від 1 року (IT/SaaS або ділові медіа) саме на Ua ринку, потрібен досвід створення контенту українською.

2. Розуміння контент-стратегії, вміння створювати контент під юзер-персони, воронку продажів та PR-цілі.

3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів.

🔹Soft Skills:
 1. Уважність — помічати деталі, не допускати помилок.

2. Цілеспрямованість — доводити розпочате до кінця.

3. Самоорганізованість — багатозадачність без постійного контролю.

4. Відповідальність за результат — від ідеї до оцінки ефективності.

 

👀Що ми очікуємо: 

1. Реалізація контент-плану:

2. Написання експертних статей для блогу.

3. Написання кейсів спільно з партнерами та клієнтами.

4. Написання нативного PR-контенту для ЗМІ.

5. Написання текстів для email-розсилок та дайджестів.

6. Написання аналітичних матеріалів та галузевих досліджень.


🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.
 

Обов'язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Робота з рекламними креативами (створення, тестування, оптимізація)
• Аналіз трафіку через Keitaro або інші трекінгові системи
• Щоденний контроль ключових метрик: CPM, CTR, CPA, Cost
• Масштабування ефективних рекламних звʼязок
• Робота з агентськими рекламними акаунтами
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyerʼом від 6 місяців (Facebook — обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000+/місяць
• Досвід роботи з performance-проєктами або subscription-моделями
• Розуміння повного циклу роботи з трафіком
• Вміння самостійно створювати рекламні креативи
• (Photoshop / Canva)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Шукаємо Technical Integration Specialist в iGaming / Media Buying 

Потрібен технічний спеціаліст для підтримки та розвитку наших внутрішніх buying-напрямків: Google, TikTok та InApp

Що буде в роботі:
⚡️ трекери, оффери, сорси та кампанії
⚡️ postback, S2S, API та troubleshooting трекінгу
⚡️ Keitaro та внутрішні системи
⚡️ підключення рекламних мереж і сервісів
⚡️ автоматизація процесів, скрипти та Telegram-боти

Кого шукаємо:
👾 від 1 року досвіду в Integration / Technical Operations / Media Buying 
👾 розуміння postback, S2S, API та conversion tracking
👾 досвід з трекерами, Keitaro буде великим плюсом
👾 Python/JS, Git та робота з серверами будуть плюсом
👾 самостійність та бажання автоматизувати рутинні процеси

Ми даємо:
🌍 Remote
🩺 Повне медичне страхування
📚 Курси та розвиток
🧘‍♂️ Benefit Cafe: спорт, масаж, англійська, психолог
🥳 Корпоративи та командні івенти
🎁 Розіграші та подарунки від компанії

Цікаво? Пиши 

Growica — українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо Outreach Specialist.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду лінкбілдингу (аутріч) в сірій ніші (бажано iGaming).
• Розуміння алгоритмів і принципів роботи пошукових систем та базових принципів ранжування веб сайтів.
• Розуміння роботи і алгоритмів бірж для закупівлі посилань
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.
• Знання Excel, Google Docs та їх формул.
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.
• Впевнений користувач Ahrefs.
• Досвід роботи з системами розсилки та автоматизації аутріч процесів (Snov.io і тд.)
• Навички роботи з фрілансерами, вміти поставити ТЗ перевірити якість виконання їх роботи, а також вміння знаходити фрілансерів.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
• Досвід роботи з ChatGPT.

Обов'язки:

• Пошук сайтів-донорів у відповідних ГЕО та закупівля посилань напряму у вебмайстрів, на біржах.
• Проведення аналізу здійснених лінкбілдинг-кампаній та визначення методів для їх покращення.
• Комунікація з вебмайстрами з метою досягнення кращих умов співпраці.
• Отримання фіксованої кількості беклінків (переважно Аутріч та інші види посилань).
• Підготовка та контроль завдань для фрілансерів.
• Аналіз конкурентів.
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
• Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань
• Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.

Буде плюсом:

• Досвід створення та реалізації стратегії лінкбілдингу.
• Досвід роботи з PBN.
• Досвід роботи з GSA Search Engine Ranker.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

На звʼязку топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік
-Щоквартальній подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Шукаємо талановитого People Partner, який зробить масштабування команди комфортним.

Що ми очікуємо:

• Ведення співробітників протягом його життєвого циклу (Preboarding, Onboarding, Adaptation, one on one meetings, Performance reviews, Exit interviews).
• Ефективна комунікація з TL та Head, та надання звітів по командам
• Створення, запуск та аналіз опитувальників для співробітників
• Своєчасне та ефективне розв’язання проблем з боку керівників та членів команди та надання консультацій
• Дотримання P&O процедур та політик, забезпечення їх автоматизації
• Аналітична робота та звітність

Основні вимоги:

• Маєш від 6 місяців відповідного досвіду роботи на посаді People Partner або HRG
• Розумієш P&O-процеси: Onboarding, Offboarding, Performance Review, Adaptation та ін.
• Володієш аналітичними здібностями та вмінням розв’язання проблем
• Маєш відмінні навички комунікації, організації та управління командою
• Маєш досвід роботи в сфері iGaming (буде плюсом)

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід 
• Community: участь у провідних конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами
   

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Evoplay зростає і шукає досвідчених Media Buyers 🚀

Тобі знадобиться наступна експертиза:

• 2+ роки досвіду закупівлі трафіку в In-App рекламних мережах (AppLovin, Unity Ads, Vungle, Chartboost, IronSource, Mintegral, Liftoff тощо);
• Розуміння моделей закупівлі: CPI, CPA, CPM, CPC;
• Уміння читати аналітику — від ROAS, ROI та LTV до retention, cohort-аналізу, payback period;
• Досвід роботи з MMP (Mobile Measurement Partners) — AppsFlyer, Adjust, чи подібними.
• Розуміння фанелу користувача (install → registration → purchase → retention);
• Вміння оптимізувати кампанії під KPI (ROI, CPA, CPI, ROAS).
   

💡 Технічні та аналітичні навички:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивоти, формули, візуалізація даних);
• Базові знання Google Analytics 4 / Firebase / Appsflyer dashboards(у нас є відділ аналітики, але буде великою перевагою, якщо ви зіштовхувались із нею сам на сам.
• Уміння працювати з креативами (тестування, аналіз CTR, CVR, eCPI);
• Розуміння A/B-тестування та побудови гіпотез;
• Навички звітування та аналізу даних (щоденний/тижневий перформанс, джерела, креативи).

🎯 Чим ти будеш керувати:

• Закупівля трафіку для мобільних застосунків у Play Market та App Store;
• Ведення переговорів та запуск кампаній у In-App сітках;
• Налаштування, оптимізація та контроль ефективності рекламних кампаній;
• Постійний моніторинг метрик і досягнення KPI;
• Пошук і тестування нових джерел трафіку;
• Спільна з командою розробка та впровадження маркетингових стратегій.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)
  
  
  #16782066

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98