Jobs

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio— технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми у пошуку Reputation Specialist — людину, яка буде створювати довіру у користувачів та збільшувати присутність продукту у цифровому просторі.
 

Які виклики чекають:
— Освоїти та вільно використовувати бренд-моніторингові сервіси;
— Впливати на пошукову видачу, зокрема навчитися працювати над заміщенням та видаленням неконтрольованого негативу;
— Працювати з репутацією продуктових брендів в інтернеті (SERP, Reddit, Sitejabber, Quora, YouTube, Instagram, FB, review-сайти);
— Провести аудит та проводити регулярний моніторинг репутації, а також сформувати власний антикризовий план на випадок репутаційних атак.
 

Що ми очікуємо від тебе:
— 1+ рік досвіду в одному з напрямків — SEO, SERM, Linkbuilding;
— Глибоке розуміння механік Google та ранжування бренд-запитів;
— Розуміння сучасного digital-ландшафту, інтерес до PR, онлайн-репутації, ризик-менеджменту;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти;
 

Nice to have:
— Знання Online reputation Management best practices і практичний досвід їх використання;
— Досвід роботи з сайтами-рев’юшниками (зокрема з Reddit, Sitejabber, Quora);
— Досвід запуску лінкбілдинг-кампаній (гостьові пости, outreach);
— Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.

Вимоги до кандидата (Junior Frontend / Fullstack, Next.js):

1. Технічні навички (обов’язково):
   • Базовий досвід роботи з Next.js 13/14/15 (app router, layouts, server/client components).
   • Добре знання React (хуки, props/state, робота з формами).
   • JavaScript (ES6+) та базовий TypeScript (інтерфейси, типізація props).
   • HTML5 / CSS3, адаптивна верстка, базове розуміння BEM або модульних стилів / Tailwind.
   • Робота з REST API / fetch / axios: вміти отримати дані і відрендерити.
   • Розуміння SSR/SSG/ISR у Next.js – хоча б на рівні “що це і коли застосовувати”.
2. Буде плюсом:
   • Досвід з Next.js i18n / мультимовністю.
   • Робота з Formik / React Hook Form.
   • Розуміння SEO для Next.js (метадані, open graph, sitemap).
   • Досвід з Firebase / MongoDB / Prisma або іншим бекендом.
   • Базове розуміння Docker (запустити проєкт, зібрати образ) – якщо позиція ближче до fullstack.
3. Для варіанту Fullstack (junior):
   • Базовий досвід з Node.js / Express або API routes в Next.js.
   • Розуміння роботи з БД (MongoDB / MySQL / PostgreSQL – будь-що з цього).
   • Вміння писати прості CRUD-ендпоїнти, валідацію даних.
4. Інструменти:
   • Git (branch, commit, pull request).
   • Робота з Figma (зчитати відступи, шрифти, кольори).
   • Вміння розгорнути проєкт локально та прочитати README.
5. Софт-скіли / організаційне:
   • Уважність до дрібниць у верстці (піксельна точність — плюс).
   • Готовність отримувати код-рев’ю і виправляти.
   • Уміння читати документацію англійською.
   • Вміння працювати за тасками (Jira / Trello / Notion).
6. Що надамо / з чим працюватиме:
   • Проєкти на Next.js (лендинги, корпоративні сайти, каталоги, адмінки).
   • Робота з реальними API / інтеграціями.
   • Наставництво від більш старшого розробника.

Про нас:
Стартап, що займається розробкою БПЛА літакового типу, шукає  Product&Project Management до R&D-команди. Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту (БПЛА), будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;
• Ви отримаєте глибоке занурення у сферу MilTech та сучасного виробництва БПАК.

Обов’язки:

Product Management

• Формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• Постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• Комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек.
• Постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика.
• Участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management

• Управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• Робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• Ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі. Замовники, інженери).

Додатково:

• Визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• Побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля.
• Балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами.
• Періодичні відрядження.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• Робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою.
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• Досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• Вища освіта (технічна — буде перевагою);
• Англійська — рівень B1+.
• Бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість з потенційними відрядженнями;
• Початок робочого дня з 9:00 до 11:00  (8-годинний робочий день);
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Вакансія: Marketing Coordinator (віддалено, Україна)

Приєднуйся до міжнародної команди  — одного з провідних personal branding агентств у Північній Америці. Ми допомагаємо підприємцям і власникам бізнесів зі США, Канади та Європи будувати їх особисті бренди, створювати сайти та запускати подкасти.

Працюй поруч із фаундерами, які особисто залучені в розвиток компанії, — і отримуй досвід співпраці з найуспішнішими підприємцями світу.

Ми — команда молодих, креативних спеціалістів, які підтримують одне одного, святкують дні народження і завжди цінують людяність.

💡 Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий графік із перетином 4 годин з канадським робочим днем
• Заробітну плату $1000–1400/міс (на картку, 1 раз на місяць)
• Можливість впливати на маркетингові кампанії великих брендів
• Команду, де цінують креатив, відповідальність і проактивність
• Поступове введення в процес без випробувального терміну

🔧 Основні обов’язки:

• Координація маркетингових активностей компанії (LinkedIn, Instagram)
• Контроль і реалізація маркетингових стратегій, зокрема для спонсорств і партнерств
• Робота з Canva, створення базового дизайну (лого, кольорові рішення)
• Співпраця з фаундерами у плануванні контенту
• Використання Notion, Google Docs, Google Sheets для організації роботи

Вимоги:

• Англійська мова — рівень не нижче B2
• Креативність + висока відповідальність
• Досвід роботи з соціальними мережами, базовими графічними інструментами
• Знаходження в Україні

Чекаємо саме на тебе!

AffSub2 Network — міжнародна affiliate-мережа, яка об’єднує досвідчених маркетологів, медіабаєрів та аналітиків. Ми працюємо з топовими дейтинг-офферами, тестуємо, оптимізуємо й масштабуємо те, що реально приносить результат.
Зараз шукаємо Facebook Media Buyer (Dating), який розуміє трафік, любить цифри й хоче стабільно рости разом із сильною командою.

💡 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для Dating-вертикалі.
• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta (Facebook) з чітко визначеними KPI та бюджетами.
• Тестування різних креативів, аудиторій і плейсментів через системний підхід до експериментів.
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик та впровадження оптимізацій на основі даних.
• Тісна співпраця з дизайнером, копірайтером та affiliate-менеджером для створення ефективних креативних зв’язок.
• Дослідження конкурентів, ринку та поведінки користувачів для формування нових стратегій і підходів.
• Масштабування виграшних зв’язок із контролем витрат і максимізацією ROI.
   

🎯 Очікування:

• Досвід у Meta Ads від 1+ років (обов’язково досвід у Dating-вертикалі).
• Сильне аналітичне мислення та розуміння ключових метрик (CPA, CR, ROI, CTR). 
• Досвід роботи з Pixel / CAPI / трекерами (Keitaro, Binom, Voluum). 
• Розуміння політик Meta і досвід у white-hat або напів-white підходах.
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

• Уміння працювати в команді: узгодження ad-стратегії з affiliate та creative-відділом.

   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % від профіту + бонуси за результат.
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, трекери, проксі, антидетекти.
• Можливість тестувати оффери без обмежень, швидко, гнучко, результативно.
• Команду, яка мислить цифрами, а не звітами.
• Гнучкий формат: офіс або ремоут, головне, щоб “летіло”.
   

В United Tech ми формуємо майбутнє сошіал конектів у реальному часі, і ми знаємо, що за кожним проривним продуктом стоїть сильна, згуртована команда.

Ми засновані в Україні та масштабуємося глобально, і сьогодні об'єднуємо понад 300 фахівців — людей з оунершіп майндсетом, креативних і амбітних. Наші продукти залучають мільйони користувачів у Північній Америці, Європі, LATAM та MENA, входячи в топ-5 у своїх напрямках. А ще ми посіли 5 місце серед продуктових IT-компаній у рейтингу роботодавців на DOU, і твоя місія — зміцнити наші процеси та корпоративну культуру у період нашого активного зростання. 

Про твою роль: Ми шукаємо Cпеціаліста з кадрового та військового обліку, який або яка допоможе підтримувати та вдосконалювати основу наших HR-процесів. У цій ролі ти забезпечуватимеш безперебійну та ефективну роботу всієї HR-документації та процедур — від онбордингу до офбордингу, ведення кадрових записів і оновлення політик. Ти також матимеш можливість удосконалювати наявні процеси, брати участь у проєктах, що впливають на розвиток компанії, та сприяти створенню культури прозорості й довіри.

Ми цінуємо ініціативність, професійний розвиток і якісну комунікацію — тому ти матимеш простір для пропозицій, автономної роботи та впливу на те, як ми будуємо й підтримуємо нашу HR-екосистему. Разом із дружньою командою ти зможеш користуватися можливостями професійного розвитку, відвідувати воркшопи, а також проходити зовнішнє навчання, щоб постійно вдосконалювати свою експертизу.

У цій ролі ти будеш

• Вести та оновлювати кадровий і військовий облік працівників компанії в електронному та паперовому форматах відповідно до чинного законодавства
• Формувати та подавати звітність до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)
• Взаємодіяти з державними органами з питань мобілізації та військового резерву
• Консультувати працівників компанії щодо військового обліку та мобілізаційних зобов’язань
• Розробляти та впроваджувати внутрішні політики, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду ведення кадрового обліку у компанії зі штатом від 90 працівників
• Знаєшся на чинних нормах й вимогах законодавства і маєш 1+ рік досвіду ведення військового обліку
• Маєш вищу освіту у сфері права або управління персоналом
• Вже мав/мала досвід взаємодії з державними органами з питань військового обліку
• Володієш чудовими комунікаційними навичками та вмієш легко налагоджувати контакт

Буде плюсом

• Досвід запуску військового обліку з нуля
• Навички роботи з комунікаційними інструментами на кшталт Slack

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Інтервʼю з командою
• Дзвінок з менеджером
• Офер

AffSub2 Network — міжнародна affiliate-мережа, яка об’єднує досвідчених маркетологів, медіабаєрів та аналітиків. Ми працюємо з топовими дейтинг-офферами, тестуємо, оптимізуємо й масштабуємо те, що реально приносить результат.
Зараз шукаємо Facebook Media Buyer (Gambling), який розуміє трафік, любить цифри й хоче стабільно рости разом із сильною командою.

💡 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для Gambling-вертикалі.
• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta (Facebook) з чітко визначеними KPI та бюджетами.
• Тестування різних креативів, аудиторій і плейсментів через системний підхід до експериментів.
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик та впровадження оптимізацій на основі даних.
• Тісна співпраця з дизайнером, копірайтером та affiliate-менеджером для створення ефективних креативних зв’язок.
• Дослідження конкурентів, ринку та поведінки користувачів для формування нових стратегій і підходів.
• Масштабування виграшних зв’язок із контролем витрат і максимізацією ROI.
   

🎯 Очікування:

• Досвід у Meta Ads від 1+ років (обов’язково досвід у Gambling-вертикалі).
• Сильне аналітичне мислення та розуміння ключових метрик (CPA, CR, ROI, CTR). 
• Досвід роботи з Pixel / CAPI / трекерами (Keitaro, Binom, Voluum). 
• Розуміння політик Meta і досвід у white-hat або напів-white підходах.
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

• Уміння працювати в команді: узгодження ad-стратегії з affiliate та creative-відділом.

   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % від профіту + бонуси за результат.
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, трекери, проксі, антидетекти.
• Можливість тестувати оффери без обмежень, швидко, гнучко, результативно.
• Команду, яка мислить цифрами, а не звітами.
• Гнучкий формат: офіс або ремоут, головне, щоб “летіло”.

AffSub2 Network — міжнародна affiliate-мережа, яка об’єднує досвідчених маркетологів, медіабаєрів та аналітиків. Ми працюємо з топовими дейтинг-офферами, тестуємо, оптимізуємо й масштабуємо те, що реально приносить результат.
Зараз шукаємо Facebook Media Buyer (Adult), який розуміє трафік, любить цифри й хоче стабільно рости разом із сильною командою.

💡 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для Adult-вертикалі.
• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta (Facebook) з чітко визначеними KPI та бюджетами.
• Тестування різних креативів, аудиторій і плейсментів через системний підхід до експериментів.
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик та впровадження оптимізацій на основі даних.
• Тісна співпраця з дизайнером, копірайтером та affiliate-менеджером для створення ефективних креативних зв’язок.
• Дослідження конкурентів, ринку та поведінки користувачів для формування нових стратегій і підходів.
• Масштабування виграшних зв’язок із контролем витрат і максимізацією ROI.
   

🎯 Очікування:

• Досвід у Meta Ads від 1+ років (обов’язково досвід у Adult-вертикалі).
• Сильне аналітичне мислення та розуміння ключових метрик (CPA, CR, ROI, CTR). 
• Досвід роботи з Pixel / CAPI / трекерами (Keitaro, Binom, Voluum). 
• Розуміння політик Meta і досвід у white-hat або напів-white підходах.
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

• Уміння працювати в команді: узгодження ad-стратегії з affiliate та creative-відділом.

   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % від профіту + бонуси за результат.
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, трекери, проксі, антидетекти.
• Можливість тестувати оффери без обмежень, швидко, гнучко, результативно.
• Команду, яка мислить цифрами, а не звітами.
• Гнучкий формат: офіс або ремоут, головне, щоб “летіло”.

Про нас:
 

Profit.Store - компанія, яка допомагає бізнесам приймати рішення на основі даних. Ми створюємо наскрізну аналітику та автоматизацію бізнес-процесів для e-commerce, EdTech, стартапів і компаній, що масштабуються.

Ми ростемо швидко - і шукаємо людину, яка допоможе нам структурувати операційні процеси, координувати партнерські активності й тримати все під контролем 💪

Твоя роль

Ти станеш правою рукою власників - допомагатимеш у розвитку партнерської мережі, організації зустрічей, супроводі клієнтів і створенні системності в роботі.

Що ти робитимеш:

• координувати партнерські активності (пошук нових контактів, організація зустрічей, комунікація);
• вести календар і нагадувати оманді про дедлайни;
• створювати чати в Telegram після зустрічей, оформлювати групи, надсилати матеріали;
• контролювати документообіг (рахунки, договори, NDA — усе за шаблонами);
• оновлювати презентації та матеріали для партнерів і клієнтів;
• моніторити ринок і Telegram-канали, щоб бути в курсі тенденцій;
• підтримувати команду в щоденних операційних задачах.
   

Вимоги:

• досвід роботи - від 1 року;
• вміння працювати в Google Docs, Google Sheets;
• організованість, уважність, конфіденційність, відповідальність, гнучкість;
• вміння швидко писати та чітко формулювати думки;
• бажання розбиратися в нових інструментах, у тому числі ШІ, CRM, Google Workspace (буде плюсом);
• вміння чітко формулювати думки й тримати фокус на результаті.
   

Ми пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• навчання продукту, галузі й сучасних інструментів;
• можливість кар’єрного росту;
• бонуси після випробувального періоду;
• дружню команду, де цінують ініціативу й відкритість.
   

💬 Якщо ти відчуваєш, що цей опис — про тебе, напиши кілька слів про себе і чому тобі цікаво спробувати саме цю роль.

Так, ми шукаємо Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀
 

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / digital services та постійно розширюємось.
 

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 70+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.
 

Основна мета позиції: Ти будеш першою контактною особою для клієнтів і технічних фахівців. Твоя відповідальність — допомагати клієнтам, координувати виїзди техніка для ремонту побутової техніки (Appliance) у зручний для клієнта час, а також формувати максимально комфортний і ефективний графік роботи для технічної команди. До твоїх обов’язків також входитиме контроль графіка, відстеження прогресу робіт і підготовка звітності.
 

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи Dispatcher (від 1 року), ідеально — у сфері Appliance;
• Рівень англійської B2-C1 (усна та письмова комунікація);
• Впевнено спілкуєшся з клієнтами по телефону, в чатах, email;
• Вмієш обробляти запити, класифікувати звернення, передавати інформацію в інші відділи;
• Володієш PC, Google Docs Editors, CRM;

• Комунікабельність, стресостійкість і навички вирішення проблем — маст хев;
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: 3 робочих днів / 2 вихідні (1 зміна — 15.00−03.00, 2 зміна -16.30−04.30, 3 зміна — 18.00−06.00);
• Cтабільна заробітна плата, яка виплачується 2 рази на місяць без затримок в фіксовані числа: фіксована ставка 500$ + бонусна система (2 CAN$ за кожного забуканого клієнта): середній дохід від $1100+ на місяць;
• Лояльне керівництво, підтримка в адаптації;
• 21 день оплачуваної відпустки + 5 днів лікарняного;
• Можливість розвитку.
   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀
 

Workflow

We take a leap, we make it big

Вітаю,

Ця позиція трохи неординарна.

Ми шукаємо людину, яка могла б стати асистентом з пошуку роботи. Мова йде про відгуки на вакансії через LinkedIn, Djinni або сайти компаній - їх пошук, заповнення інформації ітд.

Така собі парт-тайм фріланс зайнятість, із оплатою за кількість відгуків.

Досвід рекрутингу в IT дуже важливий. Необхідно щоб ви могли вільно пояснити різницю в позиціях Product/Project/Delivery/Engineering/PMO manager.

Англійська не нижче B2.

Keywords: Recruitment, Assisant

Про нас:
VI Corp Consulting — провідна консалтингова компанія, яка спеціалізується на створенні міжнародного бізнесу, FinTech-розробці, ліцензуванні та рішеннях із готовими міжнародними компаніями. Ми допомагаємо клієнтам швидко розпочати бізнес за кордоном, пропонуючи готові компанії та повний супровід: реєстрацію, фінансове ліцензування, платіжні та крипто-рішення та інше.

Ваші обов’язки:
• Пошук та встановлення контакту з потенційними бізнес-клієнтами
• Презентація наших послуг та підбір оптимального рішення
• Ведення процесу продажу від першого дзвінка до укладення угоди
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами
• Тісна співпраця з юридичною та операційною командами

Ми шукаємо людину, яка має:
• Досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси або юридичний досвід — перевага)
• Впевнені комунікаційні та переговорні навички
• Англійську на розмовному рівні
• Юридична освіта буде великим плюсом
• Проактивність, впевненість, орієнтацію на результат

Ми пропонуємо:
• Стабільну базову ставку + високий % від продажів
• Сучасний офіс у центрі Варшави
• Можливість розвитку в міжнародній FinTech-сфері

Зацікавлені? Ми будемо раді познайомитися!
Надішліть своє резюме або коротке повідомлення про себе.
Ми зв’яжемося з вами найближчим часом 

Про роль:
 

Як Sales менеджер ти очолюватимеш ініціативи з продажів та відіграватимеш вирішальну роль в оптимізації наших стратегій. Твоя увага буде зосереджена на пошуці нових та зміцненні вже існуючих відносин з нашими партнерами та стимулюванні продажів. Ти будеш у курсі всіх галузевих тенденцій.

Разом із командою ти візьмеш участь у мозкових штурмах для створення нових кампаній, оскільки ми зосереджені на забезпеченні реальної цінності для наших партнерів у всьому світі.

У Techstack ми високо цінуємо інновації та натхнення, тому використання передових технологій та інструментів є ключем до нашого успіху.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm-up спеціалістів та Sales менеджерів.

Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які сприятимуть нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основною місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та власний розвиток. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у Sales менеджера буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдінги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру та експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Контроль процесу продажу від початку до кінця.

Підтримка комунікації з потенційними клієнтами на кожному етапі воронки продажів.

Ведення переговорів з потенційними клієнтами.

Проведення дзвінків на початку угоди, підготовка презентацій та демонстрація пропозицій у реальному часі.

Закриття угод.

Укладання договорів з клієнтами.

Керування відносинами з клієнтами.

Розробка та реалізація рекламних/продажних кампаній.

Особисті зустрічі/виїзні заходи.

Аналіз ринкових тенденції та виявлення нових можливостей для бізнесу.

Це про тебе:

Маєш понад 3 років досвіду на аналогічній позиції в ІТ-компанії.

Маєш можливість подорожувати і проводити презентації в ключових локаціях для компанії: США, Канада, Європейський союз, Велика Британія.

Маєш відкриту візу у США.

Маєш водійське посвідчення.

Маєш сильні навички у встановленні бізнес-відносин.

Демонструєш високу ефективність в укладанні угод.

Володієш навичками у роботі з CRM.

Маєш розуміння методологій розробки програмного забезпечення.

Маєш розуміння ринку з розробки програмного забезпечення.

Маєш досвід роботи з різноманітними компаніями, від стартапів до корпоративних клієнтів.

Демонструєш сильні аналітичні та презентаційні навички.

Маєш успішний досвід у підготовці пропозицій.

Володієш гарними навичками у письмовій та усній комунікації.

Маєш досвід співпраці з sales командою та sales representatives з досягнення щорічного плану продажів у компанії.

Маєш навички у створенні та впровадженні планів з продажів.

Здатен досягати цілей продажів, моніторячи прогрес.

Володієш навичками аналізу даних продажів.

Демонструєш навички управління та лідерства.

Вмієш розробляти бюджети та стратегії з продажів.

Вільно володієш українською мовою.

Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг з рекрутером.

Рев'ю твого резюме експертами.

Перевірка англійської мови.

Інтервʼю з нашими експертами.

Інтервʼю з Head of Sales Department та CEO.

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого ASO Specialist.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Що потрібно буде робити:
 

• Оптимізація метаданих додатку. Написання та оптимізація назви, опису, підзаголовку, ключових слів, підбір релевантних ключових слів, пропрацювання локалізації сторінки додатку для різних ринків.
• Візуальна оптимізація. Підбір та тестування іконок, скріншотів, відео прев’ю. Тестування різних варіантів для вибору більш релевантного способу просування.
• Робота з рейтингом і відгуками. Моніторинг відгуків та оцінок на сторінці застосунку. Ініціювання заходів для підвищення оцінок та їх нарощування.
• Аналітика та моніторинг. Регуляторне відстеження конкурентів, трендів та алгоритмів сторів. Аналіз позицій додатку та звітування за результатами просування.
• Планування та впровадження ASO-стратегії. Розробка та реалізація власних стратегій просування. Тестування нових інструментів і підходів до підвищення органічного трафіку.

Кого ми шукаємо:
 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Досвід робити з сірими нішами, а саме iGaming
• Досвід роботи з Tier 1-2 ГЕО
• Робота з 3+ додатками одночасно
• Аналітичне мислення та здатність працювати з даними
• Знання принципів індексації у App Store та Google Play
• Навички підбору ключових слів і локалізації застосунків 

Що ми пропонуємо:
 

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Можливість віддаленого формату роботи та гнучкий графік.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. 
   

Етапи найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів;
• Розробка ПЗ для ПК та одноплатників (Orange Pi, Raspberry Pi) у сферах: цифрова обробка сигналів, драйвери, мережеві протоколи, GUI (QML), робота з БД, керування механікою;
• Діагностика та пошук вирішення проблем під час відладки у взаємодії з hardware-розробниками;
• Перевірка та наладка електроніки, зібраного обладнання;
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Вимоги:

• Досвід розробки ПЗ для вбудованих систем від 2 років;
• Впевнене володіння мовами програмування C та C++;
• Наявність досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 та їх аналогами;
• Знання інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN, USB, PWM, ADC/DAC;
• Наявність досвіду роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички низькорівневого програмування: регістри, переривання, DMA;
• Наявність досвід роботи з інструментами Keil, STM32CubeIDE, VS Code + PlatformIO, CMake;
• Розуміння принципів роботи з протоколами Modbus, MQTT, TCP/IP, BLE, LoRa, Wi-Fi;
• Вміння читати електронні схеми, працювати з осцилографом і логічним аналізатором;
• Впевнене користування Git (GitHub, GitLab);
• Наявність досвід роботи в Altium Designer буде перевагою;
• Базові знання антен, вимірювання КСВ буде перевагою;
• Знання мови Python або готовність до її вивчення - буде перевгою;

• Будуть значною перевагою - впевнене користування Linux CLI, Bash, CMake, навички розробки під Linux.

   

   

  Умови:

• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом);
• Виїзди на полігони для випробувань власних розробок;
• Можливе переведення чинних військовослужбовців з тилових частин та переведення НГУ, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення або за згоди командира
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 30 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі;
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби;
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове.