Jobs Project Manager

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 3-х років;
• Впевнені знання Agile методологій;
• Відмінне розуміння SDLC;
• Досвід адміністрування task tracking системи Jira в рамках проектів команди;
• Досвід використання Confluence;
• Досвід побудови процесів CI/CD;
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури, REST/GraphQL, k8s, DB;
• Розуміння принципів infrastructure as a code;
• Системне мислення й аналітичний склад розуму;
• Знання англійської на рівні читання технічної документації;
• Уміння аналізувати управлінську інформацію, робити висновки, приймати рішення;
• Уміння керувати декількома проектами одночасно;
• Фасилітація процесів.

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (FrontEnd-/BackEnd-/QA-specialist);
• Розуміння того, як працюють OTT сервіси(Application, CDN part);
• Управління backend командою яка розробляла high load сервіси.

Основні задачі:

• Управління командою (-ами) розробників, тестувальників;
• Контроль і розуміння вимог до нових продуктів і розвиток наявних;
• Оптимізація і контроль процесів розробки і тестування;
• Оцінювання і бізнес-консультації щодо подальшого розвитку розроблених
  сервісів;
• Мотивація команди, people management, risk management;
• Управління очікуваннями замовника;
• Пріоритезація і декомпозиція задач;
• Написання й підтримання технічної документації в актуальному стані;
• Управління виконанням Roadmap.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку.
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього.
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку.
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано.
• Безкоштовні уроки англійської мови.
• Корпоративного психолога.
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Графік роботи:
Субота – Вівторок, з 11:00 до 23:00 (12 годин/день)
Формат: Віддалено

Зарплата:

• $700 на випробувальний термін
• $1000 після успішного проходження випробувального терміну

 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо уважного, відповідального та комунікабельного фахівця, який стане правою рукою нашої VIP-команди. 

 Що потрібно:

• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Базовий досвід роботи з CRM-системами (LiveChat, Helpdesk, Intercom, Zoho CRM, Omnidesk — буде плюсом)
• Розуміння метрик: Net Loss, депозити, LTV — навчимо, але буде перевагою
• Навички комунікації — вміння працювати в команді та досягати спільних цілей
• Технічна грамотність — Google Docs/Sheets, месенджери (Telegram, WhatsApp, Viber), таск-менеджери (ClickUp, Jira)
• Бажання розвиватися — особисто та професійно (англійська, продукт, процеси)
• Уважність до деталей та відповідальність — must-have

 Що ти будеш робити:

• Підтримка VIP-клієнтів через чат, месенджери та дзвінки
• Ведення бази клієнтів, сегментація, моніторинг активності
• Допомога у вирішенні запитів, ескалація складних кейсів
• Робота з внутрішніми системами, звітність, аналітика
• Вивчення продукту (слоти, ставки, покер)!

Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо набір на позицію Operations Manager. 

Зона відповідальності:

1. Участь на командних зустрічах, фіксація завдань та їх розподіл між учасниками.
2. Управління завданнями та проектами через Asana: постановка, контроль термінів, звітність.
3. Моніторинг чатів та листування для своєчасного виявлення нових завдань та збирання необхідної інформації.
4. Організація та підтримка процесів взаємодії в рамках команд.
5. Контроль виконання завдань та термінів, звітність.

Важливі навички:

1. Досвід роботи з таск-менеджерами.
2. Навички адміністрування завдань.
3. Досвід роботи у гемблінг-індустрії. 
4. Високий рівень організованості, уважність до деталей.
5. Комунікабельність, вміння домовлятися та керувати.
6. Здатність чітко передавати інформацію та ідеї.
7. Бажання освоювати нове.
8. Управління часом.
9. Критичне мислення.

Що ми пропонуємо?

1. Віддалена робота.
2. Повна зайнятість, гнучкий графік.
3. Робота в динамічній та перспективній індустрії.
4. Конкурентна заробітна плата вчасно.
5. Дружній та ініціативний колектив.
6. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних і святкові дні по Україні.

Які етапи відбору?

1 етап: співбесіда з рекрутером.

2 етап: співбесіда з хайрінг-менеджером.

3 етап: офер!

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеному вище опису, сміливо відправляйте резюме. До зустрічі!

PlantIn – продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.
Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:

PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 

CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією.  Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Зараз ми шукаємо Junior Project Manager, який допоможе налагодити ефективну взаємодію між командами, забезпечити прозорість процесів.

 

Що ти будеш робити:

• Деталізувати й описувати задачі в Jira, забезпечуючи актуальність статусів.
• Координувати процес розробки між командами iOS, Android, backend та дизайном.
• Контролювати виконання задач і дотримання дедлайнів.
• Регулярно синхронізувати статуси з командами та фіксувати апдейти в PMIS.
• Забезпечувати безперервну координацію спринтів і допомагати Delivery Manager у щоденній операційній роботі.

Наш ідеальний match:

• 6–12 місяців досвіду у сфері IT.
• Розуміння життєвого циклу розробки мобільних застосунків.
• Впевнене користування Jira / Figma.
• Уміння формалізувати інформацію й чітко описувати задачі.
• Базові знання Agile / Scrum / Kanban.
• Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей та позитивний підхід до вирішення задач.

Що тебе чекає в PlantIn:

• Робота над живим продуктом із тисячами активних користувачів.
• Можливість рости в PM-компетенціях поруч із досвідченим Delivery Manager.
• Робота з кросфункціональними командами: iOS, Android, backend, дизайн.
• Занурення у процеси розробки зсередини — від ідеї до релізу.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.
• Сучасна техніка для роботи.
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання.

Якщо у тебе є портфоліо з прикладами робіт — додай, будь ласка, посилання на нього у формі.

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

Ми — динамічна міжнародна група компаній, що працює на ринку iGaming. Наші продукти охоплюють кілька популярних спортивних і казино брендів, які успішно представлені на різних ринках світу.

Ми продовжуємо розширюватися, вдосконалюємо внутрішні процеси та запрошуємо до команди Operations Manager, який допоможе нам підтримувати високий рівень ефективності та організованості.
 

Ваші основні завдання:

• Участь у командних зустрічах, фіксація завдань і розподіл їх між учасниками.
• Керування завданнями та проєктами через Asana: постановка, контроль термінів, звітність.
• Моніторинг чатів і листування для виявлення нових завдань і збору необхідної інформації.
• Організація процесів взаємодії між командами.
• Контроль виконання задач і дотримання строків.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з таск-менеджерами.
• Розуміння принципів проєктного менеджменту.
• Попередній досвід у IGaming / Betting буде перевагою.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.
• Комунікабельність і здатність координувати команду.
• Уміння чітко формулювати думки та доносити інформацію.
• Ініціативність і готовність навчатися новому.
• Ефективне управління часом та критичне мислення.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Повна зайнятість із гнучким графіком.
• Можливість професійного зростання в сучасній, конкурентній сфері.
• Конкурентна заробітна плата, своєчасні виплати.
• Підтримуюча команда та дружня атмосфера.
• 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних і державні святкові дні.
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Співбесіда з хайрінг-менеджером.
3. Офер і приєднання до команди.
    

Якщо ви шукаєте можливість працювати у швидкозростаючій міжнародній компанії та впливати на її розвиток — будемо раді вашому резюме!
 

Компанія «ГЕРЦ» — це потужне поєднання фінансової експертизи та передових IT-рішень. З 2000 року ми будуємо ефективні системи для державного та комерційного сектору. Наша команда створює унікальні програмні продукти, автоматизує нарахування та платежі, і впроваджує сучасні цифрові сервіси для мільйонів користувачів.

Ми активно розширюємо наш портфель проєктів і шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам реалізовувати інноваційні ідеї, керувати кросфункціональними командами та забезпечувати високу якість проєктного менеджменту.

Обов’язки:

• Повний цикл управління проєктами: від ініціації до релізу та подальшої підтримки.
• Взаємодія з клієнтами для збору вимог і перетворення їх у зрозумілі завдання для команди.
• Координація роботи розробників, дизайнерів, аналітиків, тестувальників.
• Визначення пріоритетів, планування ресурсів, управління таймлайнами та ризиками.
• Підготовка та презентація звітів по статусу проєктів.
• Підтримка прозорої комунікації між усіма учасниками процесу.
• Впровадження best practices у процеси розробки та масштабування команди.

Вимоги:

• Досвід управління технічними проєктами від 3 років (бажано у сфері Fintech або ІТ).
• Знання методологій Agile, Scrum, Kanban.
• Вміння працювати з інструментами: Jira, Notion, Miro, Gantt, Roadmap.
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та навичок тайм-менеджменту.
• Досвід координації кросфункціональних і мультикультурних команд.

Буде перевагою:

• Сертифікації PMI-ACP, PMP, SAFe або аналогічні.
• Розуміння принципів DevOps, ML/LLM, API-інтеграцій.
• Досвід роботи з держсектором або великими національними клієнтами.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії з 20+ річною історією.
• Участь у масштабних Fintech-проєктах на національному рівні.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.
• Комфортний офіс в центрі Одеси.

Хочеш реалізовувати важливі проєкти, які впливають на мільйони користувачів? Долучайся до ГЕРЦ!

Ми в пошуку технічного Project Manager’а, який візьме на себе управління задачами DevOps-команди та координацію технічних ініціатив на рівні всієї платформи. Ця роль критично важлива для контролю інфраструктурних змін та забезпечення узгодженого виконання крос-командних технічних проєктів.
 

Що входитиме до Ваших обов’язків

DevOps-напрям:

• Збір, структурування та уточнення вимог для задач DevOps-команди;
• Розбивка ініціатив на епіки, контрольні вимоги, підпроекти, задачі та контроль їх реалізації;
• Управління плануванням, пріоритезацією та контролем виконання задач у ClickUp;
• Контроль за навантаженням DevOps-команди, управління беклогом;
• Ведення документообігу за проєктами: вимоги, діаграми, технічні рішення, ризики, звіти;
• Аналіз готових технічних рішень, вибір оптимального шляху реалізації на підставі даних;
• Впровадження та відстеження ключових метрик продуктивності та KPI команди (DORA, SLO);
• Участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень;
• Участь у підготовці та проходженні Security Audit;
• Моніторинг дедлайнів, ризиків, контроль змін у пріоритетах.
   

Global Initiatives:

• Координація глобальних змін: архітектурні трансформації, міграції, оновлення інфраструктури, зміни фреймворків тощо;
• Управління міжкомандними залежностями, виявлення та усунення блокерів;
• Виступ у ролі центральної контактної особи для всіх стейкхолдерів по глобальним ініціативам;
• Фасилітація технічних обговорень між DevOps, командами та C-level;
• Забезпечення чіткої та проактивної комунікації щодо статусу, ризиків, змін;
• Балансування між технічною досконалістю та бізнес-цілями при прийнятті архітектурних рішень;
• Побудова прозорої звітності для технічних і нетехнічних учасників;
• Планування та структурування робочих процесів у спринтах;
• Прототипування інтерфейсів, організація технічних воркшопів, ретроспектив та інших agile-ритуалів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager, Technical Program Manager, DevOps Manager або подібній ролі;
• 2+ роки досвіду роботи з DevOps-командами;
• Практичний досвід управління людьми та командною завантаженістю;
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
• Досвід організації процесів з нуля або оптимізації існуючих;
• Розуміння методологій управління проєктами (Scrum, Kanban, SAFe);
• Вміння фасилітувати технічні дискусії, приймати зважені рішення на основі даних;
• Системне мислення, вміння декомпозувати задачі, організованість, самостійність;
• Досвід роботи з ClickUp, Jira, Confluence або аналогічними системами;
• Рівень англійської — Upper Intermediate (B2) або вище (вся документація англійською мовою).
   

Технічні знання:

• CI/CD: пайплайни, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins;
• Containers & Infrastructure: Docker, Kubernetes;
• Cloud (AWS): EC2, IAM, S3, RDS та розділення середовищ (dev/stage/prod);
• IaC: Terraform, Ansible;
• Monitoring: Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic;
• Security: DevSecOps-підхід, участь в аудитах;
• Architecture basics: frontend / backend / API / database / cache; Monolith vs Microservices;
• Version control: Git (pull requests, branching, merging), GitHub/GitLab;
• Базове розуміння стеків веб/мобільної розробки.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або high-load проєктах з критичними даними;
• Робота з проектами на PHP (Laravel) та Vue.js;
• Досвід координації проходження аудитів безпеки (CIS, ISO, SOC2, PCI DSS);
• Розуміння GitOps, управління конфігураціями, секретами, Helm;
• Глибокі знання Scrum і досвід проведення всіх agile-церемоній;
• Навички ефективної фасилітації командних обговорень;
• Досвід роботи у середовищі з багатьма технічними командами;

• Самостійність, здатність працювати у швидко змінних умовах та з мінливими пріоритетами.

   

Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи: Дистанційний формат роботи.
Робочий час: з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом) (пн-пт).
Працевлаштування: Офіційне працевлаштування.
Відпустка: 24 дні відпустки на рік.
Команда: Дружній колектив і приємна атмосфера без тиску та стресу; відкрита і демократична організація праці.
Проекти: Цікава робота над успішними проектами в динамічному секторі iGaming.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Release Manager, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Твоїми задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 4х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 4х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Покращуй процеси збору контенту про хід будіництва, підтримуй ефективну роботу фотографів у різних містах та роби свій внесок у продукт, яким щомісяця користуються понад 1 млн людей.

Ми — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Flatfy Group обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Над розвитком продукту ЛУН наразі працює крос-функціональна команда з 20+ людей — Back-end та Front-end розробники, технічний менеджер, девопс, дизайнер, продакт менеджери, SEO спеціалісти і, власне, контент команда, яка займається трьома напрямами моніторингів: будівництво, продажі та проєкти.
 

Зараз ми шукаємо Content Operations Manager — людину, яка візьме на себе організацію і розвиток операційних процесів саме в напрямку Моніторингу Будівництва. Завдяки цьому моніторингу ми показуємо не лише де продаються квартири, а й як просувається будівництво. Щоб користувач бачив реальний стан робіт, ми постійно оновлюємо дані про сотні ЖК по всій Україні. Тож в цій ролі ти безпосередньо впливатимеш та змінюватимеш підходи до збору, обробки й подачі візуального контенту про хід будівництва.
 

За що ти відповідатимеш

• повний цикл роботи з контентом розділу"Моніторинг Будівництва«: збір → структуризація → контроль якості → публікація → оновлення
• аналіз процесу пошуку й координації фотографів у 20+ містах та його перебудова — до завершення онбордингу очікуємо почути твої перші пропозиції
• менеджмент команди фотографів-контракторів, їх утримання завдяки твоїй увазі, ясній комунікації, підтримці в складних ситуаціях
• розробка та підтримка SOP
• синхронізація з продуктовою командою, щоб контент на сайті завжди був актуальним і відображався коректно.
• ініціація стратегічних покращень у робочих процесах (підготовка дашбордів, налаштування автоматизацій, пошук нових підходів)
   

Ми очікуємо, що ти

• маєш 3+ роки досвіду в операційному менеджменті та управлінні віддаленими/польовими командами
• аналітичний_а: мислиш структурно, бачиш закономірності, приймаєш рішення на основі даних
• маєш досвід people management і вважаєш себе комунікабельним_ою та емпатичним_ою
• здатен_на швидко включатись, домовлятись, «вирулювати» в нестандартних ситуаціях
• маєш досвід побудови процесів і SOP, володієш Google Sheets, Notion; базові знання SQL будуть плюсом
• використовуєш AI у роботі та не боїшся тестувати нові підходи
• хочеш впливати на систему, а не просто підтримувати її роботу
   

Як проходить процес найму

1-й етап — інтерв’ю з рекрутеркою

2-й етап — кейсове інтерв’ю з Head of Content Ops

3-й етап — співбесіда з C-level та однією з Content Ops Manager’ом
 

Кожному тім-мейту доступні

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• вихідні в офіційні державні свята (11 робочих днів на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

👉 ЛУН — це про турботу, довіру і свободу. Ми працюємо ітеративно, автоматизуємо рутину й робимо ставку на технологічний підхід у всьому — від операцій до продукту. Якщо тобі близький такий підхід і якщо ти хочеш створювати інструменти та сервіси, що формують майбутнє PropTech — будемо раді знайомству 🧡

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM 
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації
• Аналітичне, системне та критичне мислення
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту
• Знання принцпипів класичного проектного управління
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури
• Досвід у створенні десктопних застосунків
• Досвід роботи в продуктовій компанії

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань
• Управління змінами та ризиками проекту
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми команда експертів у галузі аналітики, фінансів та технологій.

Ми створюємо інструменти, які допомагають фінансовим установам управляти ризиками через дані. Наша місія — надавати клієнтам безпечну, прозору та гнучку платформу для ухвалення обґрунтованих рішень.

Наші процеси швидкі, рішення — гнучкі, а підхід — максимально практичний. Шукаємо людину з аналітичним мисленням, здатну тримати фокус на деталях і допомагати операційному директору тримати руку на пульсі бізнесу.

Основні обов’язки:

• Координація внутрішніх проєктів та операційних ініціатив.
• Збір, аналіз та систематизація бізнес-даних (фінансові, клієнтські, операційні).
• Підготовка презентацій, звітів, дашбордів, аналітичних записок.
• Управління завданнями в межах департаментів (дедлайни, пріоритезація, комунікація).
• Підтримка операційного директора у прийнятті рішень та оптимізації процесів.
• Взаємодія з партнерами, постачальниками, регуляторами (за потреби).

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в банківській, фінтех або консалтинговій сфері.
• Розвинуте критичне мислення та увага до деталей.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, PowerPoint, BI-інструментами (буде плюсом).
• Розуміння основ управління проєктами (Agile / Waterfall).
• Вільна англійська (B2+) — робоче середовище міжнародне.

• Високий рівень самоорганізації, ініціативності та відповідальності.

   

  Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній міжнародній компанії.
• Повний офісний формат у центрі Пафосу.
• Конкурентну заробітну плату 2000–2200 євро (нетто).
• Можливості для професійного розвитку у сфері фінтеку та операційного менеджменту.

Продуктова компанія шукає Project Manager SAP для роботи у форматі remote.
 

Це команда, яка створює цифрові продукти на перетині енергетики, трейдингу та технологій, що змінюють ринок у режимі реального часу. Масштаби компанії — міжнародні: проєкти охоплюють електроенергію, газ та імпортно-експортні операції у понад 20 країнах, а команда складається з понад 70 фахівців, які працюють з різних куточків Європи.
 

Основні задачі:

• Повне управління SAP S/4HANA-проєктом: планування, реалізація, контроль, звітність
• Розробка проєктного плану, управління ризиками, ресурсами та змінами
• Підготовка регулярних статус-звітів і координація між усіма учасниками проєкту
• Взаємодія з SAP-консультантами та інтеграція з суміжними системами
• Контроль дотримання графіку, бюджету та стандартів якості

Вимоги:
 

• Досвід роботи Project Manager’ом у SAP / ERP-проєктах
• Практичний досвід впровадження SAP S/4HANA
• Розмовна англійська мова
• Вміння ефективно працювати з кросфункціональними командами та у віддаленому форматі
  
   Формат роботи: віддалено
   Тип проєкту: SAP S/4HANA implementation & integration