Jobs Sales

Шукаємо B2B Sales Specialist із вільними французькою та англійською для віддаленої роботи в міжнародній інженерній компанії. 

Гео клієнтів - вся Європа.

Обовʼязки:

• Залучення нових клієнтів через телефонні контакти (мінімум 30 дзвінків/день).
• Активні продажі послуг компанії новим та існуючим клієнтам.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Побудова довгострокових партнерських відносин.
• Виконання показників продажів та KPI.
• Підготовка звітів, робота в CRM системі.
   

Вимоги:

• Досвід у B2B продажах від 2 років (бажано з довгим циклом продажів (3–6 міс.).
• Французька та англійська С1+ (усно та письмово).
• Висока організованість та тайм-менеджмент.
• Вміння встановлювати контакти та будувати позитивні відносини.
• Досвід роботи в CRM системах.
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи.
• Повноцінний онбординг та навчання продукту (монтажно-інженерні послуги).
• Роботу в міжнародному середовищі.
• Фіксована ставка від 1000 дол. + гарний %.
• Можливість впливати на свій дохід.
   

Надсилай резюме і ми з тобою обовʼязково сконтактуємо :)

SKARB –  ми українська рекрутингова агенція, що допомагає провідним компаніям знаходити й наймати найкращих спеціалістів. Працюємо у сферах IT, Digital, iGaming, Fintech та інших доменах.

Ми зростаємо та шукаємо Partnership Manager-а на part-time, який допоможе залучати нових клієнтів та розвивати стратегічні партнерські відносини з існуючими.
 

🔍 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у Partnership / Business Development / Sales / Account Management від 1–2 років.
• Розуміє  B2B-сегмент (IT, digital, сервісні компанії – буде плюсом).
• Вміє ефективно нетворкати на конференціях та професійних подіях і конвертувати знайомства в партнерства.
• Має сильні комунікаційні навички, вміє домовлятися та знаходити win-win партнерства.
• Може працювати автономно та на результат.
• Знання англійської буде плюсом.
   

📌 Основні задачі:

• Побудова та розвиток партнерської мережі агенції.
• Пошук і залучення нових партнерів та підтримка з ними довгострокових партнерських відносин.
• Ідентифікація потенційних партнерських напрямків та дослідження компаній для співпраці.
• Ініціювання колаборацій, referral-партнерств, спільних активностей.
• Проведення первинних дзвінків / зустрічей з потенційними партнерами.
• Узгодження умов співпраці разом із командою агенції.
• Ведення бази партнерів та статусів домовленостей.
• Участь у розвитку партнерської стратегії агенції.
   

🕒 Формат роботи:

• Part-time (гнучкий графік, 10–15 годин на тиждень).
• Віддалений формат.
• Орієнтація на результат, а не на відпрацьовані години.
   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси / % за залучені партнерства (обговорюється).
• Прозору комунікацію та адекватні очікування.
• Перспективу зростання ролі strategic partnership lead.

📩 Цікаво?
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше 🙂

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

Якщо хочете, я можу зробити ще 2–3 варіанти українською для сейлз-стажера з різними акцентами:

• більш на outbound sales,
• більш на lead research,
• більш на підтримку команди продажів.

Хочете, щоб я це зробив?

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту. Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів. Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі:

• управляти показниками продажів колл-центру
• працювати з керівниками команд / кластерів
• знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
• аналізувати ефективність роботи по країнах
• впроваджувати зміни в процеси продажів
• контролювати якість дзвінків і роботу операторів
• оптимізувати скрипти та моделі продажів
• працювати з телефонією як інструментом управління продажами
• використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
• приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
• взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо:

• досвід керівника продажів у колл-центрі
• досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
• роботу з великим штатом операторів
• відповідальність за виконання планів і показників
• досвід у B2C продажах
• розуміння ключових метрик КЦ
• розуміння принципів роботи телефонії
• досвід використання даних для прийняття рішень
• вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
• високий темп роботи, структурність і орієнтацію на результат
• cильні комунікаційні навички
• англійську від рівня B1—B2

Буде плюсом:

• досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
• досвід роботи з кількома країнами
• досвід роботи з AI-інструментами в КЦ
• досвід у performance-продажах

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат; гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

​​Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо самостійність, швидкість, відповідальність за результат і небайдужість до того, що робиш. Якщо вам відгукується наш підхід — будемо раді познайомитись. Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду з СТО ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer. Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом! БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin

Потрібен Sales Manager (Closer) для роботи з теплими лідами.
Ліди вже залишили свої контакти — ваша задача зателефонувати та закрити на угоду. 

Робота з клієнтами переважно з США, тому важлива впевнена розмовна англійська та готовність працювати у вечірній час за Києвом.

Поточна ситуація

• Є стабільний потік вхідних лідів
• Ліди вже зацікавлені в послугах (не cold calling)
• Ім всім потрібно телефонувати та надсилати Фоллоу-апи

Що потрібно робити

1. Дзвонити вхідним лідам, які залишили номер
2. Презентувати послуги, відповідати на запитання клієнтів
3. Закривати лідів на контракт або наступний етап
4. Фіксувати результати в CRM
5. Надсилати фоллоу-апи
6. За потреби — робота з Upwork або імейлами\linkedin(як другорядна задача)

Обов’язково

• Англійська — Upper-Intermediate і вище (живі дзвінки з US клієнтами)
• Досвід у продажах
• Вміння вести дзвінок і закривати угоди
• Самостійність та дисципліна
• Готовність працювати з 18:00 за Києвом і пізніше (частина робочого дня)

Буде плюсом

• Досвід продажів digital / IT / agency services
• Досвід роботи з Upwork
• Розуміння sales-флоу: discovery → proposal → close
• Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive тощо)

Умови роботи

• Віддалена робота
• Повний робочий день
• Sales-дзвінки — у вечірній час (US таймзона)
• Timetracker Hubstaff (без скріншотів, тільки активність)
• Оплачувана відпустка — 2 тижні
• Лікарняні — 5 днів (50% ставки)
• Можливість почати як парт тайм і перейти на full-time

Перспектива

Це по факту ключова роль для росту компанії.
У перспективі — участь у побудові sales-процесів і масштабуванні напрямку.

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Head of Bizdev/Sales (Gambling) щоб розвинути та посилити нашу команду продажів. Head of Bizdev займатиметься розвитком команди та рекламодавцями для постачання медіабай команд (FB, PPC) гембловими офферами (упор на казино).

Вертикаль: iGaming

Робота фулл ремоут, можливість відвідування конференцій.

Вимоги до кандидата:​

• Досвід від 6 місяців та більше (на аналогічній посаді)
• Досвід від 2 років та більше в сфері
• Обов'язково досвід з гембловими сітками або в медіабаїнгових командах (досвід постачання офферами медіабайєрів)
• Знання англійської - B2 усний та письмовий
• Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливу трафіку
• Розуміння індустрії гембли
• Нетворк рекламодавців
   

Обов'язки:

• Побудова та розвиток команди 
• Ведення поточних рекламодавців 
• Пошук нових рекламодавців 

• Аналіз ринку та конкурентів

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку активного Sales Manager у відділ B2B. Ти відповідатимеш за роботу з холодною базою контактів: встановлення першого контакту з потенційними B2B-клієнтами, виявлення їхніх потреб та формування зацікавленості для подальшої взаємодії.
 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість та п’ятиденний робочий тиждень.
• Віддалений формат роботи.
• Графік роботи: 16:00 — 01:00 за Києвом.
• Повноцінне навчання та занурення у специфіку роботи.
• Заробітну плату $800-$1000, складається зі ставки і бонусів, виплата в $.
• Системну роботу з B2B клієнтами, а саме дизайнерами та контракторами.
• Регулярну практику англійської мови з викладачем
• Можливість швидко прокачати навички холодних дзвінків .
• Кар'єрний ріст завдяки високим результатам роботи.
   

Твоя роль включає:

• Активну роботу з холодними дзвінками (150+ дзвінків на день).
• Ініціювання першого контакту з потенційними клієнтами та виявлення їхніх зацікавленості в співпраці.
• Передача зацікавлених лідів на аккаунт-менеджера.
   

Ти точно наш, якщо…

• Маєш високий рівень розмовної англійської — не нижче C1 (або впевнений B2+ з регулярною практикою): позиція передбачає постійне спілкування з носіями мови.
• Комфортно почуваєшся у холодних дзвінках та не боїшся активної комунікації.
• Твоя зона комфорту — це багато розмов, ініціативність та робота на результат.
• Умієш працювати у високому темпі.
• Швидко навчаєшся та готовий постійно вдосконалювати свої навички холодних дзвінків.
   

Зацікавило? Відгукуйся та до зустрічі на співбесіді!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
 

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого Client Manager’a по роботі з VIP клієнтами, який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися.
 

Ваша зона відповідальності:

Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

Наші очікування від кандидата:

Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
Відмінні комунікативні навички;
Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
Здатність працювати проактивно і самостійно;
Бути орієнтованим на результат;
Рівень англійської мови — В2 або вище мастхев.

Чому варто обрати нас:

Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером — Hard skills інтерв’ю — Job Offer!

Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Шукаємо Senior Sales Manager з досвідом у high-risk сегменті (Gambling / Betting), який вміє закривати великі угоди та працювати з клієнтами рівня owner / C-level.

Роль передбачає повний цикл угоди: від першого контакту до інтеграції та traffic go-live. Фокус на великих клієнтах, індивідуальних комерційних моделях і довгих sales-циклах.

Обовʼязки:

• Закриття угод з клієнтами з потенційним трафіком від $500k+/місяць
• Проведення переговорів на рівні owner / C-level
• Побудова та узгодження індивідуальних комерційних моделей
• Переговори щодо тарифів, комісій, rolling reserve, payout schedule, валют
• Узгодження compliance вимог, permitted URLs, лімітів
• Пошук і залучення нових клієнтів через LinkedIn, Telegram, власну мережу та івенти
• Участь у галузевих конференціях (SIGMA, SBC, iGB тощо)
• Передача закритих угод у KAM після go-live
• Ведення CRM та контроль статусів угод

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в sales у high-risk сегменті (PSP / FinTech / Payments)
• Підтверджений досвід роботи з Gambling / Betting клієнтами
• Розуміння PSP, payment gateways, routing схем, holds
• Досвід переговорів на рівні CEO / Founder
• Англійська мова — Advanced або вище

Ми очікуємо:

• Самостійність і відповідальність за результат
• Сильні переговорні навички
• Структурність і гнучкість у переговорах
• Орієнтацію на довгі угоди та великі чеки

 Хочеш заробляти більше й будувати кар'єру без «стелі»?

Ти не випадково це читаєш. Якщо ти амбітний, любиш спілкуватися і втомився від нудної роботи без результату — настав час перейти на новий рівень.

 Ти тут не випадково. Якщо ти амбітний, вмієш спілкуватися з людьми та хочеш рости у доході й кар'єрі — ця робота саме для тебе.

Ми запускаємо нові освітні продукти й потік клієнтів шалений. Ліди «гарячі» — вони вже хочуть купити. Нам терміново потрібні менеджери, які хочуть заробляти, а не «відсиджувати».

 Що саме ти продаватимеш

Освітні програми, які реально змінюють життя:

• Розмовна англійська
• Soft Skills
• Міжкультурна комунікація

Наші випускники працюють у Google, Meta, WIX, EPAM. Це не просто курси — це шанс змінити себе та своє майбутнє.

 Що отримаєш ти:💰 Дохід напряму залежить від результату: від 5% з усього обороту + бонуси за кількість клієнтів, обсяг продажів і апсел, 💎 це дозволяє менеджерам уже після адаптації стабільно заробляти $500−800+ без будь-якої «стелі».

 15+ теплих лідів щодня — ніякого холодного пошуку

Повна віддаленка — працюй де зручно

 Гнучкий графік 5/2 🚀 Кар'єрне зростання за 2 місяці до Team Lead

Оплачені тренінги з продажів, soft skills, психології, НЛП

 Безкоштовний курс англійської

 30 днів відпустки

 Чесна фінансова система: ставка + % + бонуси

Кого ми шукаємо:

 Маєш досвід у продажах від 1 року

 Умієш продавати на чеки від $700 до $4000 за освiтнiй продукт

 Хочеш не просто «працювати», а заробляти і розвиватися

 Говориш українською чи російською

 Маєш ноутбук і стабільний інтернет

Буде плюсом:  Досвід у EdTech / інфопродажах  Вміння працювати з CRM

 Попередження: потік клієнтів росте, і через 2 тижні місць не буде.

 Не відкладай. Це може бути твій найкращий кар'єрний поворот.

Компанія, що створює community-проєкт на перетині travel, lifestyle та нетворкінгу, шукає Sales Manager, який/яка стане першим контактом для майбутніх учасників і зможе передати атмосферу, цінності та сенси формату.
 

Кого ми шукаємо
 

Нам важлива людина, яка:

• вміє чути та розуміти клієнтів;
• спілкується легко, ввічливо й доброзичливо;
• стресостійка, гнучка, не губиться в нестандартних ситуаціях;
• розуміє, що тут продається досвід і відчуття, а не просто послуга.
   

Для клієнтів ця роль — не «менеджер з продажу», а частина проєкту, тому тон комунікації, настрій і щирість мають ключове значення.
 

Що потрібно робити

• Опрацьовувати вхідні ліди (заявки) у день їх надходження
• Спілкуватися з потенційними учасниками турів:
  • пояснювати формат
  • відповідати на запитання
  • зацікавлювати та закривати на участь
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до підтвердження участі
• Працювати із запереченнями м’яко та екологічно, без тиску
• Вести базову фіксацію контактів і статусів
• Бути залученим(ою) в продукт і розуміти цінність кожного туру

Важливі особливості формату

• Проєкт перебуває у фазі відновлення після паузи
• Це не масовий потік заявок:
  • орієнтир — формування 5 турів на рік
  • робота нерівномірна, але з відповідальністю за швидку реакцію на ліди
• Графік ненормований — важливо бути на зв’язку, коли надходить заявка
   

Досвід, який буде доречним

• Досвід у продажах — обов’язковий:
  • тури / подорожі — великий плюс
  • або IT, сервіси, преміум-продукти
• Досвід роботи з людьми, клієнтами або комʼюніті
• Інтерес до подорожей, людей і нетворкінгу — must have
   

Формат співпраці

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця
• Участь у створенні сильного community-продукту
• Робота з емоційно цінним і надихаючим проєктом

Як відгукнутись

Надішли:

• коротку розповідь про себе
• досвід у продажах (коротко)
• чому тобі відгукується формат цього проєкту

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Middle Account Manager до Affiliate-департаменту для розвантаження поточної команди та підвищення якості комунікації з партнерами.

Роль передбачає роботу з топ-партнерами та активну взаємодію з партнерами з азійського регіону.
Обов’язки:

• Підтримка та розвиток відносин із чинними партнерами;
• Оперативна обробка вхідних запитів і вирішення питань партнерів;
• Комунікація з партнерами з азійського регіону;
• Контроль показників партнерів (трафік, якість, виплати, KPI);
• Допомога у підключенні нових оферів і GEO;
• Моніторинг якості трафіку спільно з внутрішніми командами;
• Робота зі звітністю та аналітикою по партнерах;
• Взаємодія з SMM та креативним відділом, а також affiliate-менеджерами;
• Участь в оптимізації процесів комунікації з партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1–2 років в affiliate marketing / iGaming на позиції Account Manager / Affiliate Manager;
• Розуміння метрик affiliate-маркетингу (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, CR, EPC тощо);
• Досвід ведення портфеля партнерів;
• Англійська мова — не нижче рівня B1 (обов’язково, для оперативної письмової та усної комунікації);
• Швидка та грамотна комунікація в месенджерах та email;
• Досвід роботи з азійським ринком буде перевагою;
• Навички роботи з GEO: Індія, Бангладеш, Узбекистан, арабські країни;
• Вміння працювати з аналітикою та таблицями (Excel / Google Sheets);
• Здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Відповідальність, клієнтоорієнтованість і стресостійкість.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими партнерами;
• Досвід участі у профільних конференціях;
• Розуміння специфіки партнерської програми та підтримки партнерів.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00 / 10:00 до 18:00 / 19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.