Jobs at Djinni

Локація: віддалено
Тип зайнятості: повна 
 

Основні обов’язки:

• Створення та редагування сайтів на WordPress і HTML;
• Унікалізація контенту та структурних елементів;
• Аналіз та внесення змін до наявних сайтів згідно з технічними завданнями;
• Робота з шаблонами, плагінами, стилями та скриптами.
   

Вимоги до Hard Skills:

• HTML, CSS — впевнене володіння;
• JavaScript (нативний рівень) — базові навички;
• PHP — базове розуміння;
• Досвід роботи з WordPress.
   

Soft Skills:

• Критичне мислення;
• Гнучкість і здатність швидко адаптуватися;
• Комунікабельність і командна взаємодія;
• Вміння планувати свій час (тайм-менеджмент);
• Стресостійкість;
• Ініціативність у роботі та прагнення до розвитку.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного зростання;
• Гнучкий графік;
• Роботу в дружньому та підтримуючому середовищі;
• Практичний досвід на реальних проектах.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.

Безпека — це не стан, а процес. І ми шукаємо того, хто вміє ним керувати

Softsich — це команда, яка поєднує стратегічне бачення з технологічною глибиною. Ми створюємо продукти для висококонкурентної digital-індустрії та розвиваємо власні технології, які масштабуються разом із бізнесом.
Зараз ми шукаємо Cyber Security Engineer, який допоможе нам посилити внутрішню інфраструктуру та автоматизувати ключові процеси безпеки.

Зони відповідальності:
– Моніторинг та аналіз безпекових сигналів на різних платформах (SIEM, EDR, SOAR)
– Керування реагуванням на інциденти: перший відгук на сигнали безпеки, первинний аналіз, проведення розслідувань та координація усунення загроз
– Поліпшення систем виявлення: розробка, впровадження та оптимізація правил і сповіщень у хмарних середовищах
– Аналіз логів кінцевих точок, мережі та застосунків для виявлення підозрілої активності
– Співпраця з командами IT, DevOps, Compliance для дотримання стандартів безпеки та кращих практик
– Допомога у вдосконаленні процесів реагування на інциденти, плейбуків та операційних процедур
– Слідкування за новими загрозами, тенденціями та розвитком індустрії кібербезпеки
– Розгортання та керування рішеннями MDM/UEM (Jamf, Jumpcloud) на всіх кінцевих пристроях
– Відстоювання кращих практик IT та управління змінами для зміцнення безпеки
– Визначення та контроль політик безпеки для робочих станцій (паролі, шифрування, обмеження, контроль додатків)
– Проведення регулярних аудитів та перевірок відповідності корпоративним стандартам
– Моніторинг стану пристроїв та реагування на пов’язані з цим сигнали безпеки
– Координація патчінгу та оновлень ПЗ на кінцевих пристроях через MDM
– Управління обліком пристроїв і активів, включно з віддаленим стиранням та блокуванням
– Підготовка звітності та метрик з безпеки кінцевих пристроїв для керівництва та команд з комплаєнсу
– Співпраця з командами реагування на інциденти щодо мобільних пристроїв

У нас метч, якщо ти маєш:
– 3+ роки в IT Operations, системному адмініструванні або суміжних ролях
– Досвід у аналізі загроз безпеки або реагуванні на інциденти, бажано в SOC
– Практичний досвід управління інцидентами в хмарних середовищах (AWS, Azure, GCP) та сервісах SaaS (Google Workspace, Atlassian)
– Володіння SIEM-платформами: створення, налаштування та підтримка правил
– Глибокі знання інструментів моніторингу безпеки в хмарі
– Розуміння мережевої інфраструктури
– Досвід аналізу логів кінцевих точок, мережі та застосунків для виявлення аномалій
– Практичне розуміння поширених атак і методів їх виявлення
– Досвід автоматизації та скриптингу для процесів реагування на інциденти
– Розуміння архітектури IT-систем, мережевого дизайну та процесів управління змінами
– Досвід з віртуалізаційними технологіями
– Знання управління ідентифікацією
– Вміння працювати з платформами для розслідувань та триажу в сфері інформаційної безпеки

Буде плюсом:
– Досвід роботи з cloud-native security tools та сервісами
– Володіння скриптингом чи автоматизацією (PowerShell, Bash, Python)
– Досвід з ED рішеннями та технологіями безпеки електронної пошти
– Знання методик IT аудиту безпеки

Що ми пропонуємо:
– Конкурентна заробітна плата
– Віддалений формат роботи або сучасний офіс у Варшаві та/або Києві
– Гнучкий робочий графік
– Неймовірно дружній колектив, готовий ділитися досвідом, допомагати і підтримувати
– 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік
– Оплачуваний лікарняний
– Медичне страхування (для спеціалістів в Україні; для інших країн — в процесі)
– Жодної енергії для країни-агресора, її бізнесів чи партнерів
– Компенсація витрат на конференції та відрядження (де це передбачено)
– Привітання з Днем народження (тому що ти важливий!)
– Онлайн та офлайн тімбілдінги
– Корпоративні свята

Надсилай своє CV просто зараз — і давай знайомитися ближче!

Вакансія: Head of Marketing в Атмосферну Школу
 

Атмосферна Школа — українська дистанційна школа, яка змінює уявлення про сучасну освіту. Ми шукаємо Head of Marketing, яка (-ий) допоможе нам посилити бренд, масштабувати аудиторію та зробити нашу цінність ще більш помітною.
 

📌 Ваші ключові завдання:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії, що приводить до реальних результатів.
• Активне використання digital-інструментів для просування бренду та залучення лідів.
• Координація маркетингових кампаній, PR-активностей та рекламних заходів.
• Аналіз ефективності: KPI, ROI, ROAS, постійна оптимізація стратегії.
• Формування сильного позитивного іміджу бренду та розвиток його присутності на ринку.
• Партнерства та інфлюєнс-маркетинг: робота з лідерами думок, амбасадорами, пошук нових каналів просування та побудова довготривалих зв’язків.
• Управління роботою підрядників, агентств і внутрішньої команди.
• Налаштування та оптимізація аналітичних систем: Google Analytics, наскрізна аналітика, інтеграція з CRM і рекламними платформами.
• Робота з великими масивами даних: аналіз поведінки користувачів, ефективності кампаній, сегментів аудиторій.

• Підготовка аналітичних звітів і рекомендацій на основі performance-метрик.

   

🧩 Ви підходите на цю роль, якщо:

• Маєте вищу освіту у сфері маркетингу або суміжних напрямках.
• Маєте 3+ роки досвіду на керівній маркетинговій позиції.
• Впевнено орієнтуєтесь у digital-маркетингу, плануванні бюджету та оптимізації рекламних кампаній.
• Маєте досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI або аналогами).
• Вмієте стратегічно мислити, приймати зважені рішення та генерувати нові ідеї.
• Маєте лідерські якості, вмієте вибудовувати командну взаємодію та ефективно комунікувати.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Затишний офіс у центрі Києва (Куренівський парк).
• Зарплату від 80 000 грн — обговорюється під час співбесіди.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні.
• Роботу в прогресивній та амбітній команді, яка трансформує освіту в Україні.
• Простір для реалізації ідей, ініціатив та справжнього впливу.
• Можливість втілювати креативні проєкти, будувати партнерства, працювати з інфлюєнсерами та відкривати нові горизонти.
   

💬 Ваше стратегічне бачення може змінити хід освіти. Надсилайте резюме — створюймо майбутнє разом! 🌍

Про нас: YouControl є лідером серед аналітичних систем для комплаєнсу, аналізу ринків, ділової розвідки та розслідувань. Наша місія формувати прозоре бізнес-середовище в Україні. Ми пишаємось тим, що вже понад 4 000 економічних розслідувань було зроблено за допомогою YouControl.

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який приєднається до нашої продуктової команди, яка бажає робити продукт не тільки функціональним, але і красивим, доступним та приємним у користуванні. Ідеальний кандидат на цю роль повинен мати досвід роботи та усі навички, необхідні для того щоб комплексно вирішувати задачі, від user flows, wireframes і аналітики, до створення макетів та прототипів інтерфейсу.

Роль та обов'язки:

Тут основні задачі над якими ви будете працювати, але ми компанія у стадії активного розвитку, тому гнучкість дуже важлива для нас і можуть виникати інші обов’язки.

• Розробка візуальних та UX рішень;
• Колаборація з менеджерами продуктів, інженерами та іншими зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти вимоги та запропонувати креативні та продумані дизайн рішення;
• Формування та реалізація ідей для поліпшення інтерфейсу;
• Створення UX артефактів;
• Формування та підтримка актуальності дизайн-системи платформи і візуального стилю компанії;
• Колаборація з інженерами, щоб забезпечити високу якість реалізації дизайну інтерфейсу;
• Інтеграція відгуків користувачів та вимог бізнесу в комплексні дизайн рішення;
• Вдосконалення процесу збору зворотного зв'язку від користувачів.

Наші очікування:

• Наявність портфоліо;
• Досвід роботи на посаді Product або UI/UX дизайнера більше 3-х років;
• Володіння інструментами Figmа, Miro, Photoshop, Illustrator. Буде плюсом володіння програми для анімації Adobe After Effects, Principle або інших.
• Почуття стилю, розуміння і володіння сучасними трендами в web, mobile і графічному дизайні;
• Розуміння принципів роботи responsive/adaptive інтерфейсів;
• Загальне розуміння принципів роботи HTML/CSS/JS;
• Системне мислення і розуміння можливостей технологій;
• Навички роботи з інфографікою та візуалізацією даних;
• Розуміння принципів і особливостей побудови компонентного дизайну;
• Уважність до деталей;
• Допомога іншим членам команди, обмін знаннями та досвідом, бажання навчатися у інших.

Ми пропонуємо:

• Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу і, які розділяють ідеї продукту;
• Турботу про себе у вигляді медичного страхування, гнучкості умов праці і своєчасного виконання зобов'язань, які бере на себе роботодавець;
• Корпоративна англійська;

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення HR департаменту шукаємо Middle People Partner.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.
   

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в HR від 2-х років у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Manager/ HR BP;
• досвід роботи з повним життєвим циклом співробітника (Onboarding, Development, Retention, Termination);
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.
   

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob;
• бажаний досвід в IT — від 2-х років;
• досвід роботи з Арбітражними/Афіліейт командами;
• HR аналітика (робота з даними, метриками та dashboards);
• володіння англійською на рівні Intermediate.
   

🌟 Наші цінності і переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
   

   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

📍 Формат: віддалено | ⏰ Full-time

Ми запускаємо новий проект і шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який буде відповідальний за закупівлю трафіку виключно з крипто-джерел для IGaming ніші. Це шанс увійти на старті в новий продукт і впливати на розвиток усієї маркетингової стратегії з перспективою зростання у Team Lead напрямку і побудови команди під себе.
 

🔧 Твої обов'язки:
- Самостійно закуповувати Crypto IGaming traffic (чисто криптові джерела).
- Визначати ефективні джерела трафіку (форумні сітки, крипто-арбітражні канали, телеграм-мережі, нативні та push-сітки).
- Аналізувати якість і ефективність трафіку, оптимізовувати кампанії.
- Будувати робочі зв’язки з постачальниками трафіку та платформами.
- Повністю вести цикл запуску: від стратегії до запуску та масштабування.
- Працювати самостійно на старті – без команди, з повною відповідальністю за напрям.

🛠 Необхідні навички:
- Досвід роботи саме з Crypto IGaming traffic — обов’язково.
- Розуміння ринку, джерел, специфіки крипто-аудиторії.
- Вміння працювати руками: запуск, аналітика, оптимізація, звітність.
- Самоорганізованість, проактивність, вміння працювати без постійного менеджменту.
- Плюсом буде досвід у запуску з нуля або в стартап-проєктах.

🚀 Пропонуємо:
- Гнучкий графік і повністю віддалену роботу.
- Стабільна виплата заробітньої плати.
- Швидкий цикл прийняття рішень і підтримка з боку фаундерів.
- Можливість впливати на продукт.

Привіт, розумнику! 

На звʼязку Traffic Kitchen (powered by expla) - команда людей, які кайфують від просування проєктів у Google та роботи з organic search. Ми не про стандартні офісні будні та бюрократію - ми про динаміку, ефективність і гнучкість. Ми - команда, яка любить цифри, креатив і здоровий гумор, де легко тестити гіпотези, багато свободи і немає бюрократії.

Наша місія - зібрати команду однодумців, які хочуть рости, навчатись і ставати №1 у своїй справі, а наше гасло - «Work smart - hustle hard» 🤟

Мрієш потрапити в команду, де SEO - це не просто тайтли й мета теги, а реальні стратегії, експерименти, тестування й глибоке занурення у висококонкурентні ніші?

Тоді welcome до Traffic Kitchen!

Наразі ми в пошуку Junior SEO Specialist, який готовий брати на себе відповідальність та тісно працювати з командою над різноманітними задачами! 

Формат співпраці - full remote.

Що будеш робити:

• знайомитися з внутрішніми процесами та технологіями Traffic Kitchen, 
• допомагати команді впроваджувати SEO стратегії на проєктах, 
• працювати з контентом - від ТЗ до наповнення сайтів,
• оптимізовувати сторінки, структуру, перелінковку, мета теги, 
• підбирати та аналізувати донорів для розміщення посилань,
• працювати з внутрішніми та зовнішніми посиланнями,
• підключатись до різноманітних SEO-задач: підбирати площадки для гестпостів, crowd, створювати анкор-плани, покращувати EEAT, etc.

Круто, якщо ти:

• маєш базовий досвід у SEO (1 рік буде супер, але навіть якщо менше, або ж ти тільки починаєш свій шлях після курсів - давай знайомитись!),
• вмієш працювати з WordPress або іншими схожими CMS, 
• шариш у різних SEO інструментах (GSC, GA, NetPeak, Ahrefs, Screaming Frog, etc),
• розумієш, що таке On-Page та Off-Page оптимізації сайтів,
• слідкуєш за трендами та апдейтами в SEO,
• володієш англійською на рівні Intermediate або вище,
• маєш аналітичний склад розуму, самоорганізованість та бажання реалізовувати нові ідеї. 

Точно буде плюсом, якщо маєш:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах,
• досвід запуску та наповнення сайтів з нуля (навчальних в т.ч.),
• досвід роботи з лінкбілдингом. 

 Наші плюшки та бонуси: 

• винагорода в $ - стабільно, прозоро і без сюрпризів, 
• 20 днів відпустки, 
• 100%-ва  компенсація безлімітних лікарняних, бо ми знаємо, що здоров'я - це важливо,
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності.

У нас не тільки SEO, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

   

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Привіт, розумнику! 

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

А ще - ми входимо в ТОП-100 найбільших клієнтів Google у Європі та маємо 60+ мільйонів залучених користувачів для наших партнерів. І це лише початок!

Зараз ми шукаємо Intern/Junior IT Support Specialist'а, який допоможе нам ще краще налаштовувати партнерські інтеграції - людину, якій цікавий технічний світ, але не обов’язково з кодом. 

Якщо ти обожнюєш структуру і кайфуєш від того, щоб “розібратись, чому не працює” - тоді welcome до expla, ми всьому навчимо! 

Формат роботи - гібрид у Києві

Чим будеш займатися:

Допомагати “знайомити” наші системи з системами партнерів:

• налаштовувати інтеграції “сервер до сервера” (S2S), ставити постбеки, івенти, додавати ленди та пікселі,
• перевіряти, чи все працює, як треба - від кліка до конверсії,
• перед запуском - тестувати, після - підтримувати, фіксити, якщо щось пішло не так.

Спілкуватися з партнерами:

•  відповідати на технічні питання,
•  уточнювати, які параметри передають, у якому форматі, чому щось не працює,
•  якщо буде цікаво - з часом можна буде заглибитися у API.

Вирішувати технічні аспекти:

• шукати, чому не прийшли конверсії,
• виявляти, де втрачаються або дублюються дані,
• тісно співпрацювати з внутрішніми командами, щоб докопатися до істини.

Круто, якщо ти:

• розумієш, як працює HTTP-запит, cookies та URL з параметрами (або дуже хочеш розібратись),
• вже проходив(ла) курси по HTTP, QA, API, affiliate marketing або digital analytics і хочеш працювати в сфері affiliate-маркетингу,
• вмієш бачити причини, а не просто “симптоми”,
• маєш уважність до дрібниць і не боїшся рутини, якщо вона веде до результату,
• любиш шукати рішення,
• твоя англійська дозволяє читати технічну документацію і відповідати партнерам на прості запити. 

Що ти отримаєш:

Справжню прокачку технічних скілів:

• розберешся в системах трекінгу, інтеграціях, API, логах, CRM,
• зрозумієш, як насправді працює маркетинг і як вимірюється ефективність.

Практику, а не просто теорію:

• тести, баги, налаштування, фікси, реальні задачі - з усім зможеш попрацювати!

Кар’єрний розвиток:

• матимеш можливість піти в глибину як Middle/Senior інтегратор, або вшир - у QA, аналітику.

Навички комунікації з технічного боку:

• навчишся пояснювати складне простою мовою.

Наші плюшки та бонуси: 

• стабільна винагорода в $, 
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров'я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську, 
• компенсація послуг психолога - для ментального балансу, 
• рet-friendly офіси в Києві та Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана або дружбессу - приводь!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

   

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

TECHSVIT - це команда експертів, яка більше ніж 11 років забезпечує клієнтів цифровими інструментами для перемоги над їх бізнес-викликами. TECHSVIT - володіє найвищими рівнями сертифікацій від світових лідерів /Т-ринку, таких як Apple, Asus, APC, Benq, CISCO, DELL, JABRA, Lenovo, Logitech, Microsoft, LG, HP, Zebra і інші. Сертифікована команда впроваджує Digital проекти будь-якої складності. Ми реалізуємо найсміливіші виклики бізнесу на шляху до його digital-трансформації.
Запрошуємо HR Generalist, який стане невідʼємною частиною нашої команди та буде підтримувати повний HR-цикл. Ідеальний кандидат - це той, хто має досвід у всіх аспектах управління персоналом і прагне сприяти розвитку нашої корпоративної культури.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Знання HR-практик.
- Вміння працювати в динамічному середовищі та вирішувати проблеми.
- Орієнтація на результат та вміння працювати в команді

Обов'язки:

- Самостійний пошук та підбір талантів, а також співпраця з рекрутинговими агенціями.
- Майстерна підтримка онбордінгу та адаптації нових співробітників.
- Впровадження та підтримка ініціатив, що сприяють розвитку корпоративної культури.
- Організація навчальних програм та оцінка ефективності персоналу.
- Розробка та впровадження програм мотивації для підтримки високого рівня залученості співробітників.
- Активна участь у реалізації всіх HR-проєктів компанії .

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення і КРІ
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів
• Офіційне працевлаштування з першого дня та соціальні гарантії
• Комфортний офіс з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська)
• Графік роботи пн-пт. з 9:00-18:00
• Підтримку у вигляді скриптів та інструкцій для легкого входження в роботу
• Роботу в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами
• Можливість будувати карʼєру вертикально та крос-функціонально

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду Head of Customer Success, який відповідатиме за покращення досвіду користування продуктом для наших клієнтів. Це включатиме як аналіз потреб клієнтів в аналітичних продуктах, розуміння особливостей їх задач, так і комунікацію можливостей нашого продукту, проведення тренінгів.

Вимоги:

• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід проведення навчань, виступів, презентацій перед аудиторіями онлайн та офлайн
• Навики створення цікавих та клієнтоорієнтованих презентацій
• Досвід автоматизації процесу взаємодії з клієнтами
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Володіння англійською на рівні B2, бажано — вільно
• Постійне проживання у Києві

Обов’язки:

• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів
• Аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, збір фідбеку щодо продукту
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо функціонування продукту
• Автоматизація процесу взаємодії з клієнтами

Компанія «Absolutist» — розробник і видавець ігрових застосунків Time Gap, Twisted Words, Bubble Shooter. Працюємо на ринку art та game dev індустрії вже 25 років.

Запрошуємо до нашої команди Middle C++ розробника. Вакансія передбачає тільки роботу в офісі.

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи з C++17 і вище;
• досвід обробки даних і використання алгоритмів machine learning;
• високі математичні навички;
• розробка для мобільних платформ;
• базові знання Linux;
• робота з камерою OpenCV, OpenGL.

Функціональні обов’язки:

• Реалізація методів доповненої реальності на C++ та адаптація результатів для мобільних платформ.

Ми пропонуємо:

• графік Пн-Птн з 9:00 до 18:00;
• робота в офісі, центр міста (можливий гібридний формат)
• корпоративні обіди (є власна їдальня);

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.

   

   

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 1 року.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager - ця позиція дає гарну можливість прокачати свої скіли в розумінні дизайну та отримати відчуття смаку. Перші місяці ми будемо багато навчати і ви будете виступати в ролі Assistant.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Affiliate Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення нових аффіліатів (CPA, RevShare, Hybrid моделі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку, ефективності партнерів та підготовка звітності
• Участь у галузевих івентах, виставках і конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу Розуміння моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Аналітичне мислення та впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів

• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему 
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в команді досвідчених фахівців
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

Шукаємо SMM Specialist-а в 6037 на продукт TITLE — платформу для шопінгу з персональними стилістами, яку вже обрали мільйони жінок з усього світу.

Ти відповідатимеш за трансформацію соцмереж TITLE з каналу присутності в канал зростання та монетизації. Попереду — оновлення контентної та комунікаційної стратегії, оптимізація командних процесів і системна робота з аналітикою.

Роль передбачає глибоку роботу з аналітикою, креативом і user journey — щоб краще пояснювати продукт, залучати аудиторію й впливати на ключові метрики.

Про продукт:

• Продукт пропонує унікальний користувацький досвід, поєднуючи зручність онлайн-шопінгу з індивідуальними рекомендаціями від стилістів. Ти будеш працювати над продуктом, який має реальне значення для людей.

• Платформа знаходиться на перетині технологій та моди, що робить її одним із найцікавіших і швидкозростаючих сегментів ринку. Індустрія персоналізованого шопінгу активно розвивається, і ти будеш працювати над продуктом, що знаходиться на передовій цього розвитку.

   

Переваги позиції:

• Впливатимеш на продукт, ключові бізнес-метрики та дохід компанії.
• Розвиватимеш бренд у нових соцмережах — TikTok, Threads та інших.

• Будуватимеш data-driven SMM: аналітика, метрики, тестування гіпотез — із перспективою зростання до ліда та формування власної команди.

   

Твої майбутні виклики:

• Аналіз ключових метрик у соцмережах (Instagram, Facebook, Threads) та підготовка звітів.
• Розробка контентних стратегій спільно з дизайнером і контент-креатором — від дослідження до фінального результату.
• Розвиток бренду в наявних та нових соцмережах.

• Постинг контенту та регулярна взаємодія з аудиторією.

   

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду у SMM, з фокусом на роботу з теплою аудиторією.
• Практичний досвід ведення комерційних сторінок в Instagram, Facebook.
• Вміння вибудовувати контент-стратегії, які впливають на бізнес-метрики.
• Strong analytical mindset — вміння відстежувати engagement-метрики та sentiment trends, робити висновки й адаптувати підхід.
• Уважність до деталей і здатність глибоко занурюватися в контекст продукту.
• Досвід управління командою або проєктами.

• Вільне спілкування англійською на рівні Upper-Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з TikTok та Threads.
• Досвід роботи з Amplitude для аналітики продукту і поведінки користувачів.
• Досвід роботи SMM-спеціалістом у продуктовій IT-компанії (зокрема в EdTech-сфері).
• Розуміння маркетингових воронок і впливу кожного етапу на стратегію у соцмережах.
• Навички залучення аудиторії та розвитку онлайн-спільнот.

• Креативність і здатність генерувати нестандартні ідеї.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!