Jobs at Djinni

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

• 🔧 Ми створюємо цінність там, де інші ще навіть не бачать можливості.
• 💡 Тут немає місця для «коду заради коду» — кожен модуль має логіку, кожне рішення має вплив.

• 📈 У цій ролі ти не просто розроблятимеш — ти станеш тим, хто формує фундамент системи, що рухає продукт і всю індустрію вперед.

   

Ми будуємо системний бізнес та масштабний технологічний продукт, тому шукаємо амбіційну людину, яка хоче не просто писати фічі, а проектувати архітектуру та закладати рішення «на виріст».

🔥 Ми шукаємо Senior Python Developer-а, який:

• 🏗 Проектує архітектуру стратегічно — із запасом на масштабування та врахуванням бюджету, навантажень і інтеграцій.
• ⚡ Вміє перетворювати складну бізнес-логіку на елегантні технічні рішення.
• 🔍 Працює з даними та інтеграціями так, щоб вони були надійними і масштабованими.
• 🤝 Пропонує і розробляє технічні рішення, а не лише виконує задачі.
• 🧐 Педантичний до деталей та вміє мислити структурно, тримаючи баланс між архітектурою та імплементацією.

Ця роль — для архітектора і драйвера, який хоче залишити слід у продукті.

_____________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

1. Проектування архітектури продукту

• Розробка масштабованої та надійної системи, яка враховує навантаження, інтеграції та бюджети.
• Прийняття рішень щодо технологічного стека та структури сервісів.

2. Hands-on розробка та оптимізація

• Реалізація ключових модулів продукту та виправлення критичних багів.
• Оптимізація продуктивності, безпеки та стабільності сервісів.

3. Стратегічне планування технічного розвитку

• Пропозиція рішень для масштабування та довгострокового розвитку системи.
• Визначення пріоритетів у роботі команди девелоперів з урахуванням бізнес-цілей.

4. Критичний аналіз і контроль якості

• Виявлення вузьких місць у системі та інфраструктурі.
• Ініціювання і впровадження змін до процесів і коду без потреби зовнішнього сигналу.

5. Взаємодія з командою та стейкхолдерами

• Співпраця з командою та іншими девелоперами для формування оптимальних технічних рішень.
• Консультування команди щодо архітектури, практик кодування і тестування.

Підтримка високих стандартів

• Забезпечення чистоти коду, покриття тестами та дотримання внутрішніх стандартів.
• Документування архітектурних рішень та ключових компонентів системи.

_____________________________________________________________

🧠 Must to have:

• 5+ років досвіду у розробці на Python;
• 2+ років досвіду зі Scrapy;
• 2+ років досвід роботи з парсерами, обробкою та інтеграцією великих обсягів даних;
• Досвід побудови великих архітектурних систем;
• Знання SQL / NoSQL баз даних та досвід роботи з API;
• Педантичність до деталей, структурне та критичне мислення;
• Навички hands-on: готовність не тільки проектувати, а й самостійно виправляти баги та оптимізувати код;
• Досвід з проектним менеджментом та здатність оцінювати технічні рішення з точки зору бізнесу;
• Амбіційність та бажання впливати на продукт і масштабувати системи
• Високі комунікаційні скіли

Nice to have —  базові знання .NET та досвід DevOps.

_____________________________________________________________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

Дочитавши сюди ти певно зрозумів що тут буде складно, але неймовірно цікаво і амбітно. Ми ставимо задачі, які потребують нестандартного мислення, швидких рішень і глибокого розуміння системи.

Якщо тобі подобається проектувати масштабні архітектури, дивитися на продукт у цілому і водночас «залізати руками» у код, виправляти складні проблеми і оптимізувати сервіси — ти потрапив у потрібне місце.

Ми шукаємо людину, для якої складний технічний виклик — це можливість довести майстерність, запропонувати і реалізувати рішення, а не чекати, поки на це вкаже CEO.

Ми пропонуємо:

• Складні та цікаві завдання, де твій вплив помітний одразу;
• Повну свободу у виборі підходів і технологій для досягнення результату;
• Гідну зарплату, можливість отримати опціони і бонуси за результат;
• Full remote, стандартна відпустка та лікарняні, працевлаштування через Дія.City;
• Роботу в команді амбітних і професійних людей, де твої рішення реально впливають на продукт і бізнес.

_____________________________________________________________

📩 Якщо хочеш проектувати масштабні системи, впливати на продукт і реально бачити результат своєї роботи — надсилай резюме і давай знайомитись!

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Про проєкт:

Велика CRM-система для інтеграції механізмів підтримки користувачів продукту.
Система включає розділи статистики, поштовий клієнт, чат для підтримки користувачів, модуль АТС, систему авторизації через соцмережі тощо.

Стек: PHP (Rest), Vuejs, Angular9 (клієнти), Node.Js (чат, мікросервіси).

Вимоги:

• Досвід роботи з Angular 2+, RxJS;
• Глибокі знання Javascript, TypeScript, ES6-7;
• Відмінне знання HTML/CSS, досвід роботи з препроцесорами (SASS);
• Впевнені знання Git;
• Досвід автоматизації процесу розробки, інструментів (Webpack, NPM);

• Уміння писати підтримуваний код.

   

Буде плюсом:

• Знання NodeJS, WebSocket, VueJs, Chrome extensions, Web Workers;
• Досвід роботи з графікою.

Що потрібно робити:

Підтримка та розробка нових модулів у CRM-системі + підтримка Vuejs віджета.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративний розвіз від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Шукаю в компанію партнерів — креативне агентство, що надає комплексні послуги: від запуску бренду до повного ведення. Ми працюємо з різними напрямками бізнесу та запускаємо проєкти, які вимагають системності й чіткої координації команди.

Зараз шукаємо помічника проджект-менеджера, який допоможе контролювати якість виконання задач і підтримувати організаційні процеси. У цій ролі також передбачена робота з івентами — від підготовки до реалізації.

Основні обов’язки:

- постановка задач команді та контроль їх виконання;

- допомога у реалізації поліграфії та друкованих матеріалів;

- комунікація з підрядниками та контроль оплат;

- координація роботи під час підготовки івентів (підрядники, таймінг, технічні питання);

- контроль якості виконання завдань у межах проєктів;

- підтримка проджект-менеджера в операційних процесах.

Вимоги:

- уважність, системність і відповідальність;

- організаторські здібності та навички комунікації;

- готовність працювати з документами та контролювати фінансові процеси (оплати підрядникам);

- бажання розвиватися у сфері проєктного менеджменту та івентів.

Умови:

робота в офісі у Києві;

графік: ПН–ПТ, 10:00–18:00.

Ця позиція підходить тим, хто хоче навчитися координувати комплексні проєкти та набувати досвіду в агентстві з широким спектром послуг.

Шукаємо Junior Сontent Stylist в наш продукт Title — платформи №1 для шопінгу з персональним стилістом, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу. 

Переваги позиції

• Повністю дистанційний формат роботи.
• Щоденна практика в fashion проекті.
• Внутрішнє навчання та можливості для професійного росту.
• Ми цінуємо потенціал, а не досвід — навіть без професійного бекграунду у fashion у тебе є шанс.

Твої майбутні виклики

• Створення Capsule, Style Identity, Shopping та Wardrobe Revamp матеріалів на основі запиту клієнта.
• Раз на тиждень створювати аутфіти для команди інфлюенсерів у невеликих обсягах.
• Долучатися до різноманітних креативних завдань компанії.
   

Важливо для нас

• Досвід роботи від 2 місяців у сфері Fashion, SMM або Design.
• Досвід роботи з Figma або Canva.
• Базові знання типів фігур, колористики, принципів побудови образів та вміння формувати гардероб за запитом.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+ та вище.
• Візуальне мислення.

Процес найму:

Тестове завдання → Інтервʼю з менеджером → Офер.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб – єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Junior QA Manual-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 12 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— проводити ручне тестування мобільних та Web ігор;
— виявляти, документувати та відслідковувати баги, тісно співпрацювати з розробниками та іншими членами команди для їх вирішення;
— створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти;
— проводити регресійне тестування та перевіряти виправлення помилок.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— розуміння методологій, процесів і кращих практик тестування ігор;
— досвід написання тестової документації та планування тестових активностей;
— розуміння клієнт-серверної архітектури, досвід API-тестування;
— знання інструментів: Charles Proxy, logcat;
— рівень англійської Upper-Intermediate або вище;
— багатий геймерський досвід.

Буде плюсом:
— 1+ роки досвіду ручного тестування, бажано — у сфері мобільних ігор;

— досвід побудови QA-процесів і документації з нуля;
— досвід тестування Unity та Web ігор
— досвід роботи з Unity;
— знайомство з системою контролю версій Git;
— технічна освіта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн спілкування з QA Lead (до 90 хвилин);

4-й етап: english test (до 20 хвилин);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:

• Підтримувати та покращувати HR-процеси протягом усього життєвого циклу співробітника;
• Забезпечувати актуальність HR-систем;
• Долучатися до HR-ініціатив, допомагати впроваджувати зміни;
• Брати участь у процесі найму нетехнічних спеціалістів.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• 1+ рік досвіду в HR або суміжній сфері, а також сильне прагнення розвивати свою HR-експертизу;
• Intermediate або вищий рівень володіння англійською мовою;
• Аналітичне мислення та сильні комунікативні навички;
• Проактивний підхід до роботи та орієнтованість на результат;
• Здатність успішно працювати як самостійно, так і в команді.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

📍 Віддалено | Part-time / Full-time
 

Шукаємо менеджера з продажів, який буде працювати із вхідними лідами, виявляти потреби клієнтів, презентувати продукти та вести угоди до закриття.

Ваші задачі:

• Швидкий контакт із лідами та кваліфікація запитів
• Виявлення потреби клієнта й підбір оптимального рішення
• Організація та проведення демо по продуктам
• Робота з запереченнями, формування цінності продукту
• Ведення клієнта на всіх етапах воронки продажів
• Заповнення CRM та ведення історії взаємодії
• Регулярний follow-up через дзвінки, Telegram, email

Вимоги:

• Досвід у продажах або роботі з клієнтами
• Вміння переконувати та працювати з запереченнями
• Розуміння digital-продуктів (CRM, ERP, e-commerce)
• Впевнене користування CRM, Google Docs, Zoom
• Уважність, відповідальність, орієнтація на результат
• Українська — обов’язково, англійська — розмовна (B2)

Main Responsibilities

— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— покривати свій код тестами та забезпечувати якість функціоналу;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити роботу системи;
— закривати технічні задачі разом з тех. лідом.

Mandatory Requirements

— Go or/and PHP (PHP switch to Golang)
— ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code)
— Реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.)
— Черги (Kafka, RabbitMQ, etc.)
— Написання тестів (unit, integration)
— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— Docker
— Вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу
— Розуміння як працює CI/CD
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з websockets
— Досвід роботи з gRPC або Apache Thrift
— Досвід з практиками: Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD)
— Розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD)
— Розуміння як працює Kubernetes

We offer

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог, оплата лікарняних
— Комфортний офіс на Подолі
— 20 днів відпустки + 11 національні свята

Привіт! Я Віталік — CEO та власник bodo та bodocard.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Мені 40 років, bodocard я заснував 11 років тому. Це перший в Україні мультибрендовий подарунковий сертифікат, за допомогою якого можна оплачувати товари або послуги в торгових мережах-партнерах.

Серед наших клієнтів — компанії з ТОП-100 за оборотами в Україні: Nestle, Київстар, Kraft Foods тощо.

Наразі я шукаю провідного менеджера із корпоративних продажів (business development officer) з особистим нетворком в ТОП-100 компаній в Україні.

Запрошую переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів https://www.youtube.com/watch?v=a5dyp-u-2Mg.

Що у нас є:

1. Sign up бонус + ставка 60.000 грн + квартальний бонус 60.000 грн + гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи + % за продажі.
2. Відкритий верх у зарплаті (фіксована ставка + бонуси + %). Продажі компанії в 2024 році склали 173 млн грн. Загальний розмір ринку подарункових сертифікатів (включаючи монобрендові сертифікати мереж) для корпоративних клієнтів більше 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
11. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
12. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
13. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
14. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
15. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
16. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
17. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
18. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
19. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
20. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
21. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
22. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб.
23. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень та тендерами великим міжнародним та національним компаніям.
2. Має широкий нетворк в ТОП-100 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.
5. Швидко навчається.
6. Телефонна книга містить не менше 2000 контактів, а Linkedin — 500 контактів.
7. Чує зворотний зв’язок.
8. Свідомо дотримується правил та політик, а не шукає способу їх обходу.
9. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Впливати на формування критеріїв прийняття рішення про закупки та вигравати тендери.
4. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення, та особами, що володіють інформацією про задачі, які компанія вирішує за допомогою нашого продукту.
5. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
6. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
7. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
8. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
9. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.
10. Готувати документацію для тендерів.

Go-to-Market (GTM) Strategy Manager

Kozak Group — українська IT-компанія, яка з 2015 року створює інноваційні рішення для e-commerce та web-розробки. Ми активно масштабуємось, відкриваємо нові офіси в Європі та виходимо на нові ринки. Для посилення нашої команди ми шукаємо досвідченого та стратегічного Go-to-Market (GTM) Strategy Manager, який допоможе вивести наші продукти на новий рівень розвитку.

Ця роль — ключова для зростання компанії: ви будете визначати цільові ринки, формувати позиціонування продуктів та координувати запуск, працюючи на стику маркетингу, продажів, продакт-менеджменту та customer success.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження комплексної GTM-стратегії для виходу на нові європейські ринки.
• Планування та реалізація запусків нових продуктів та функціональності.
• Визначення пріоритетних сегментів, цільових персон та формування ціннісної пропозиції.
• Координація з командами Product, Account та Sales.
• Аналіз конкурентів, трендів та потреб цільової аудиторії.
• Сегментація ринку та визначення ключових точок росту.
• Вимірювання ефективності GTM-кампаній за допомогою KPI та оптимізація стратегій.
• Створення enablement-матеріалів (презентації, product briefs, case studies, гайдлайни з опрацювання заперечень).
• Організовувати регулярні GTM-синхронізації з усіма учасниками.
• Визначати ключові метрики для кожного запуску.
• Використовувати дані та відгуки клієнтів для постійного вдосконалення стратегії.
• Регулярно презентувати результати та рекомендації керівництву.

Вимоги

• Досвід: 5+ років у GTM, product marketing або суміжних ролях, бажано в IT, e-commerce або SaaS.
• Експертиза в e-commerce: розуміння екосистеми, досвід із Magento, Shopify, WooCommerce буде плюсом.
• Аналітичний підхід: уміння працювати з даними, інструментами аналітики (Google Analytics, CRM, HubSpot/Salesforce).
• Soft Skills: стратегічне мислення, проактивність, сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Мови: вільна англійська та українська (обов’язково).
• Освіта: маркетинг, бізнес, менеджмент або суміжна сфера (MBA буде перевагою).

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та прозора система бонусів.
• Оформлення ФОП або В2В контракт.
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Повний соцпакет: оплачувані лікарняні та відпустка, курси англійської мови за рахунок компанії, оплата всіх необхідних інструментів для роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у стратегічних ініціативах компанії.
• Можливість впливати на розвиток компанії, що масштабовується на європейських ринках.

Етапи співбесіди:

- прескрін з рекрутером (30-40 хв)

- співбесіда по компетенціям (40 хв)

- технічне інтерв'ю (1+ година)

- заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви прагнете долучитися до компанії, яка будує майбутнє e-commerce, і хочете стати рушієм масштабних запусків — будемо раді бачити вас у команді Kozak Group!

Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік. У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті. Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Що ти будеш робити:

• Генерувати велику кількість ідей для креативів.
• Слідкувати за трендами у креативах та застосовувати їх у роботі.
• Працювати з iOS OneLink, PWA, Android Apps.
• Тестувати, аналізувати, масштабувати зв'язки.
• Працювати з бюджетами від $25K на місяць у FB Gambling.

Кого шукаємо:

• Досвід роботи у FB Gambling від 1 року.
• Досвід роботи з бюджетами від $25K та стабільним профітом від $10K на місяць.
• Вміння створювати та адаптувати креативи.
• Розуміння тригерів аудиторії та способів впливу на неї.
• Вміння тестувати гіпотези та аналізувати результати.
• Сильна дисциплінованість, відкритість до нового, логічне мислення та креативність.

Буде плюсом:

• Власні напрацювання по креативам.
• Розуміння нових трендів та швидке впровадження їх у роботу.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (full-time).
• Кар'єрний ріст: можливість дорости до Senior Buyer з асистентом, далі Team Lead, а потім — власна команда.
• Робота з великими бюджетами та GEO Tier 1/2.
• Ставка + % від прибутку.
• Дружня команда, підтримка на старті, обмін досвідом.

Основні завдання:
● Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, 
технологічні компанії, виробники).
● Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
● Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у 
форумах/групах, івентах
● Сегментація клієнтів, побудова бази лідів.
● Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, 
власник)
● Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
● Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).
● Ведення звітності та аналітики по ефективності каналів.

Вимоги:
● Досвід роботи у лідогенерації або sales support від 0,5–1 року (можемо розглянути кандидатів без досвіду).
● Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
● Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, 
CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси та КРІ.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та гібридний м. Київ, К. Малевича 86.
• Смаколики чай та кава :)

Привіт!👋 
Ми активно масштабуємось і шукаємо SEO Specialist  в бізнес FORMA, який вірить, що SEO - це не тільки про трафік, а й про реальний вплив на продукт і бізнес.

FORMA – мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт - PDFGuru, якому вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• Більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot - 4,2.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти будеш запускати й розвивати SEO-проєкти, які впливають на бізнес і продукт.
• Візьмеш участь у повному циклі SEO: від семантики та контенту - до технічної оптимізації й лінкбілдингу.
• Запускатимеш нові локалізації, нові сайти та стежитимеш за їхнім перформансом.
• Зможеш самостійно обирати рішення та пропонувати нові підходи, а не просто виконувати все по чек-лісту.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовими, дев- та маркетинг-командами.
• Отримаєш можливість швидкого росту: від мідла до сеньйора чи навіть ліда напряму.

Ти відповідатимеш за:

• Пошук нових точок зростання сайту та впровадження покращень
• Відповідальність за один із напрямів сайту та його результативність
• Розробку й реалізацію стратегій просування, запуск нових проєктів з 0
• Технічний аудит сайту, виявлення та усунення помилок
• Оптимізацію процесів, автоматизацію та впровадження AI-практик
• AEO, AIO, GEO для підвищення видимості в AI-пошуку та LLM-середовищах
• Аналіз ринку та конкурентів
• Формування технічних завдань та перевірка, лінкбілдингу та гостьових публікацій
• Роботу з контентом (перевірка актуальності, оптимізація), та CMS Strapi
• Моніторинг змін пошукових алгоритмів і адаптація сайту
• Роботу з SEO-аналітикою та маркетинговими метриками
• Управління SERM та CRO-напрямками, моніторинг та покращення репутації бренду

Ми очікуємо, що ти маєш навички: 

• Досвід роботи від 2 років
• Розуміння SEO-алгоритмів пошукових систем, їхніх принципів та факторів ранжування
• Маєш навики проведення технічного SEO аудиту (індексація, швидкість, Core Web Vitals, hreflang), роботи з Screaming Frog, Ahrefs, GSC, GA4, оптимізацією структури сайту
• Вмієш працювати з контентом та семантикою, збір кластеризація семантичного ядра, оптимізація під інтенти + E-E-A-T/YMYL, робота з CMS
• Розумієшся на Лінкбілдингу / Digital PR, оцінка донорів, перевірка ТЗ для гостьових статей, створення анкор-листа
• Розумієш та вмієш працювати з аналітикою та метрики GA4, GSC (CTR, ROI, ROMI), генерацією гіпотез проведення A/B тестів
• Маєш базові знання AEO / AIO / GEO оптимізації під AI Overviews, SGE, LLM-відповіді, локалізовані SERP-и, AI для перевірки даних
• Використовуєш автоматизації в роботі та маєш реальні кейси використання AI-інструментів (Google Sheets scripting) для прискорення роботи
• Маєш досвід покращення репутації SERM (Reddit, Trustpilot, Google Business) та оцінки поведінки користувачів CRO (Hotjar, Clarity), використовуєш знання з UX/UI для покращення конверсій
• Маєш успішні кейси запуску сайтів з нуля, масштабування та управління
• Маєш знання Structured data & Schema markup, HTML, CSS
• Рівень англійської мови не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS та мультимовними складними проєктами
• Досвід роботи з автоматизацією та створенням ефективного контенту у великій кількості
• Досвід створення або ведення власних pet-проєктів чи бізнесів
• Вагомі професійні досягнення у навчанні, спорті, попередніх професіях/місцях роботи чи інших сферах життя.

Skills, що допоможуть швидко вирости в Senior

• Project ownership - брати на себе повний напрямок і відповідати за його перформанс
• Product thinking - дивитися на SEO не тільки як на трафік, а як на бізнес-метрику
• Data-driven підхід - вміння презентувати результати SEO як бізнес-ефект
• AI-first mindset - вміти інтегрувати AI у процеси (від генерації ТЗ до моніторингу конкурентів
• Комунікація з крос-функціональними командами: розробниками, продактами, дизайнерами, маркетологами, а також командою контенту.

Про нас: 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи — в офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів —винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проєкт. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming. 

Шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Повний цикл роботи з дроп-доменами та монобрендами: від підбору та запуску до супроводу й масштабування.
• Контроль 2+ цільових GEO із дропами.
• Менеджмент доменів: onpage та offpage оптимізація з урахуванням актуальних алгоритмів пошукових систем.
• Регулярні запуски нових проєктів.
• Поглиблений аналіз конкурентів і пошук нових шляхів просування.
• Орієнтація на KPI: SERP або бізнес-метрики.
• Робота з бюджетами на рівні повної відповідальності.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проєкти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, буде плюсом знання Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.