Jobs at Djinni

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми створюємо айдентику для брендів зі всього світу — від сенсу до масштабованої дизайн-системи. Робимо рішення, які працюють на бізнес, і тримаємо високу планку якості через системний підхід до дизайну.

З нами ти посилюватимеш свою експертизу через фідбек і наставництво, працюючи в середовищі, де важливі аргументація рішень, увага до деталей і відповідальність за результат разом із тімлідом Дмитром Булановим.
 

Тож, на тебе чекає:

Наставництво. Досвідчені дизайнери, тім-ліди та дизайн-директор, які викладають у Projector, SKVOT, Creative Practice і Beetroot Academy, дбають про якість кожного проєкту та допомагають сформувати персональний план розвитку.
 

Навчання. Воркшопи й лекції всередині компанії, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити. Наше креативне середовище створює умови для постійного обміну знаннями.
 

Дизайн-процес. Креативна, структурована та прозора методологія створення дизайн-рішень. Її мета — допомогти дизайнеру точно визначати потреби клієнта й розробляти ефективний дизайн незалежно від натхнення.
 

Круті проєкти. Ми створюємо виключно корисні продукти у сферах освіти, культури, медицини, ментального здоров’я, PMS-рішень у різних галузях, зокрема аерокосмічній, та багатьох інших.
 

Пропонуємо:
 

• Онбординг як курс по графічному дизайну, за проходження якого ще й платять. Ти з першого місяця опануєш наш дизайн-процес.
• Роботу у професійній команді поціновувачів якісного брендингу разом із тімлідом, проєктним менеджером та іншими графічними дизайнерами.
• Дизайн-процес — креативна технологія створення рішень, що допомагає чітко визначати проблему клієнта та розробляти рішення незалежно від натхнення.
• Розвиток — підтримка тімлідів і дизайн-директора, внутрішні воркшопи та лекції, які ти можеш не лише відвідувати, а й проводити.
• Професійний ріст — матриця компетенцій і персональний план розвитку від Junior до Senior рівня.
• Компенсація навчання за наш рахунок — зовнішні курси, воркшопи, книжки.
• Робота з міжнародними ринками (Європа / США) над корисними продуктами у сферах освіти, культури, медицини, tech, aerospace, AI та інших.
   

Що ти будеш робити:
 

• Досліджувати конкурентів бізнесу та його аудиторію.
• Будувати візуальні стратегії, створювати дизайн-концепції та пакування, що вирішують бізнес-завдання бренду.
• Розроблятимеш кінцеву дизайн-систему бренду: від логотипа до бренд-гайдлайнів.
• Адаптуватимеш айдентику на різні носії та готуватимеш шаблони для клієнтської команди.
• Презентуватимеш свої рішення клієнтам разом з командою.
   

Ми шукаємо дизайнера, який:
 

• Має 1–3 роки досвіду розробки комплексної візуальної айдентики та прагне професійного росту.
• Пишається своїм портфоліо і може показати кейси бренд-айдентики (від концепції до гайдлайнів: дослідження → рішення → результат).
• Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop та InDesign.
• Поєднує креативність і уважність до деталей.
• Мислить системно: від концепції до масштабування на носії та команду клієнта.
• Вміє аргументувати власні рішення та сприймає фідбек як ресурс для росту.

Буде плюсом: досвід у пакуванні, ілюстрації, моушн або 3D.
 

Процес відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Виконання тестового завдання з обов’язковим фідбеком від тімліда у форматі відеодзвінка.
• Фінальна розмова з дизайн-директором.
   

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, сконтактуємо з вами протягом 5 робочих днів 🤍

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
• виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
• відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
• розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
• дотримання дедлайнів виконання ТЗ;
• робота в команді.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;
• вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї,вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;
• досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
• стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
• вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.

Робиш крео, які залітають з першого разу - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

044.agency — компанія у сфері performance-маркетингу (iGaming). Будуємо процеси навколо результату та командної взаємодії: медіабаїнг, креатив, технічний супровід і аналітика працюють як єдина система.

Команда налічує 150+ спеціалістів, маємо офіси в Києві та Варшаві.
 

Зараз шукаємо Media Buyer Facebook для роботи в цьому напрямку.

🔥Що пропонуємо:

🔹 готову інфраструктуру: bizdev, дизайн, R&D, фарм відділи

🔹 топові акаунти, аналітика, технічна підтримка

🔹 прозора бонусна сітка

🔹 гнучкі умови співпраці та бюджети без обмежень

🔹 активну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, івенти, подарунки

🔹 компенсацію будь-якого спорту

🔹 прописана карта росту

🔥Завдання, які потрібно виконувати:

🔹взаємодія з відділами забезпечення

🔹пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

🔹розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

🔥Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

🔹досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;

🔹досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Готовий(а) обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Ти готовий(а) очолити команду, яка не просто працює, а реально впливає на ринок? В пошуках можливостей масштабування і глобальних викликів? Тоді ти саме той, хто нам потрібен!
 

Хто ми:

Наша компанія працює з 2024 року і впевнено займає провідні позиції у Європі та Латинській Америці. Наша місія — розвивати ніші, в яких ми працюємо, впроваджувати тренди і диктувати стандарти. Ми не спостерігачі — ми драйвери ринку! Зараз ми в пошуках Team Lead of Affiliates для вертикалі Nutra, щоб підсилити команду і продовжити стрімкий ріст.
 

Чим ти будеш займатися:

• Будувати і розвивати affiliate-команду — підбір, навчання, мотивація і контроль тих, хто буде разом з тобою прокачувати наші проєкти.
• Контролювати якість сервісу для партнерів і вебмайстрів — ми маємо бути для них #1 за рівнем підтримки.
• Вирішувати спірні ситуації та підтримувати вебмайстрів — бути на зв'язку і вирішувати будь-які питання оперативно.
• Масштабувати об’єми трафіку — твоє завдання надихати та мотивувати команду і вебмайстрів на максимум.
• Аналізувати та моніторити статистику трафіку — регулярний аналіз і оптимізація на базі отриманих даних.
• Брати участь у профільних конференціях — представляти компанію на ключових івентах, укріплювати репутацію та розширювати партнерську мережу.
   

Наші очікування від тебе:

• Досвід від 2 років на позиції Team Lead of Affiliates в Nutra або суміжних нішах — ти знаєш ринок, розумієш інструменти і тонкощі роботи з командою.
• Експертні знання по трафіку — глибоке розуміння джерел і роботи з вебмайстрами.
• Володіння аналітичними інструментами — у тебе є навички і надійні методи аналізу для прокачування показників.
• Уміння структурно організувати роботу і бізнес-процеси — ми цінуємо порядок і ефективність.
• Англійська на рівні Upper Intermediate — для вільного спілкування з іноземними партнерами.
• Особисті якості: лідерство, відповідальність, харизма, проактивність і топові комунікаційні навички.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії — стабільність, надійність і підтримка твоєї команди.
• Можливість експериментувати та втілювати свої ідеї — у нас є все для того, щоб ти ріс(ла) і розвивав(ла) команду.
• Гнучкі умови праці — робота віддалено з будь-якої точки світу, хоч з дому, хоч з затишної кав’ярні, хоч з пляжу.
• Графік 5/2 з гнучким стартом дня  — нам важлива твоя продуктивність, а не час в офісі.
• Конкурентна зарплата і бонуси — ми цінуємо профі і готові гідно платити за круті результати.
   

Відправляй резюме і ставай частиною нашої команди лідерів і драйверів індустрії!

Ми, виробнича компанія Міліг, у пошуку менеджера з постачання (ЗЕД), який відповідатиме за ефективну організацію зовнішньоекономічних закупівель і співпрацю з міжнародними партнерами.

Основні обов’язки:

• Організація закупівлі імпортних товарів для потреб підприємства.
• Підготовка, укладання та супровід зовнішньоекономічних контрактів.
• Ведення переговорів із закордонними постачальниками щодо умов закупівель, термінів і вартості.
• Координація міжнародних фінансових розрахунків і контроль виконання платіжних зобов’язань.
• Формування та ведення номенклатури імпортних закупівель.
• Створення, оформлення та актуалізація технічних описів імпортних товарів.
• Аналіз невідповідностей у поставках і комунікація з постачальниками для їх усунення.
• Підготовка звітності щодо закупівель та оцінка ефективності імпортних закупівель.
• Моніторинг змін у зовнішньоекономічному законодавстві.

Вимоги:

• Вища освіта (економічна, юридична або міжнародна).
• Досвід роботи у сфері закупівель або зовнішньоекономічної діяльності від 2 років.
• Знання законодавства України щодо ЗЕД і митного оформлення, Incoterms.
• Володіння англійською мовою не нижче рівня B1.
• Відповідальність, уважність, системність у роботі, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у виробничій компанії, що активно розвивається.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• П’ятиденний робочий тиждень (10:00 — 19:00).
• Можливість професійного розвитку у сфері міжнародних закупівель.

Якщо ви маєте досвід у сфері ЗЕД та хочете розвивати міжнародний напрям постачання, надсилайте ваше резюме для подальшої комунікації.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися у країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Зараз ми шукаємо Бухгалтера управлінського обліку, який допоможе підтримати фінансові процеси компанії та зробити роботу команди ще ефективнішою.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
 

Ваші задачі:

• Рознесення банківських виписок;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Проведення інвойсів;
• Проведення взаємозаліків;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Виправлення пересортів та інших помилок обліку;
• Звірка з контрагентами;
• Інші стандартні задачі бухгалтерського обліку.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2−3+ роки досвіду роботи бухгалтером;
• Знання 1С (обов'язково);
• Впевнений користувач Excel / Google Sheets;
• Англійська на рівні B1+ буде плюсом, але не критично;
• Бухгалтерські сертифікації — також плюс.
   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий парт-тайм графік (більше орієнтація на першу частину робочого дня);
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо зустріч з менеджером — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І, можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer (С).

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації із Fortune 500. Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Передбачається 1 етап спілкування - технічно-менеджерська співбесіда.

Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.
 

Вимоги: 

- необхідний досвід програмування на С,

- досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, 

- досвід з RTOS. 

Агро платформа FERM —  це продуктова команда, яка розвиває e-commerce платформу в агро-сфері.

Зараз активно масштабуємось і шукаємо розробника, який допоможе прискорити розвиток продукту та зменшити технічний борг.

Основні вимоги

• Досвід з PHP (Laravel)
• MySQL
• Досвід розробки web-продуктів
• Розуміння архітектури та принципів масштабування

• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за результат

   

➕ Буде плюсом (але не обов’язково)

• Досвід в e-commerce / marketplace / high-load
• Робота з REST API (AJAX / JSON)
• Git
• Composer / NPM
• Design Patterns
• Nginx / Apache
• HTML5 / CSS3, SASS
• jQuery

• Досвід використання AI-інструментів у розробці

   

Що потрібно буде робити?

• Розвивати продукт і реалізовувати новий функціонал
• Оптимізувати продуктивність і масштабувати систему
• Працювати з технічним боргом і покращувати архітектуру
• Взаємодіяти з продуктовою командою

Формат роботи

• Київ (офіс у пріоритеті)
• Гібрид: 2 дні офіс / 3 дні віддалено

Що важливо для нас

• Орієнтація на результат, а не “відсидіти години”
• Бажання впливати на продукт

• Проактивність і відповідальність

   

  Що пропонуємо

• Вплив на продукт і технічні рішення
• Мінімум бюрократії
• Живий продукт, а не “галера”
• Можливість швидко вирости

Додатково

• Англійська — не обов’язкова

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
• Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
• Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
• Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
• Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
• Використовувати AI-інструменти та code assistants.
• Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
• Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
• Впевнено працюєш з Redis. 
• Маєш практичний досвід з системами черг (queues)
• Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами. 
• Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо. 
• Використовуєш Docker для контейнеризації. 

Буде плюсом:

• Знання систем аналітики та event tracking.
• Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
• Досвід у B2C-продуктах, мобільних застосунках, Tier-1 ринках.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Ми шукаємо системного бізнес-аналітика з сильними технічними навичками для роботи з налаштуванням та впровадженням CRM-системи і систем телефонії. Позиція передбачає активну роботу з інтеграціями, базами даних та технічною логікою систем.
 

Основні задачі:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки клієнта.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 1–2 років.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички роботи з SQL (написання складних SQL-запитів, робота з джойнами, фільтрацією, аналізом даних).
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Базове розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури
 

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Наш сайт: https://delta-m.it/

Шукаємо людину, яка відповідатиме за роботу з договорами, виставлення рахунків клієнтам, контроль оплат та ефективну комунікацію з клієнтами й партнерами.

Основні обов’язки:

• Формування та передача вихідних даних для бухгалтерії з метою щомісячного виставлення рахунків і закриття актів.
• Організація та своєчасна розсилка закриваючих документів клієнтам.
• Підготовка, погодження та супровід договорів і додаткових угод.
• Контроль своєчасності та коректності проведення оплат.
• Ведення ефективної комунікації з клієнтами та партнерами в межах проектів.
   

Вимоги:

• Уважність до деталей та високий рівень організованості.
• Впевнене володіння Microsoft Excel
• Досвід роботи з договорами та діловим листуванням.
• Знання англійської на рівні переписки (з перекладачем)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM-системами (1С) 
• Досвід роботи в ролі фінансиста або на аналогічній посаді 
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров'я.
• Рівень оплати обговорюється індивідуально — відповідно до вашого досвіду та експертизи.
   

📍 Робочий графік: пн-пт 9:00−18:00
📍 3 можливі формати роботи: віддалено/ гібридний формат / офіс. Ви можете обрати найзручніший для вас формат.

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Як усе відбувається:

• знайомство з рекрутером 🙂
• технічне інтерв'ю ⚡
• оффер 🎉
   

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме — будемо раді знайомству!
Якщо ваш досвід і навички відповідають вимогам позиції, ми зв’яжемось з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Що буде у ваших задачах:

• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки
• Робота з інтеграціями (CRM, телефонія, зовнішні системи)
• Аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій
• Участь у тестуванні реалізованих рішень
• Робота з базами даних, аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації
• Комунікація з командою та клієнтами

Наш ідеальний метч:

• Розуміння роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Практичний досвід роботи з SQL (складні SQL-запити, join, фільтрація, аналіз даних)
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

💡 Якщо ваш досвід у бізнес-аналізі ще розвивається — це ок. Нам важливі технічне мислення та бажання заглиблюватися в системи.
 

Що ми пропонуємо:

• Роботу над технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• Можливість впливати на технічні рішення в межах проєкту
• Роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• Можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури

Також:
• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Наразі ми шукаємо Бізнес-аналітика для участі у проєктах з впровадження Odoo ERP.

Профіль кандидата:

Пріоритетний профіль — спеціаліст з практичним досвідом роботи з Odoo, який розуміє можливості системи та вміє адаптувати її під бізнес-процеси клієнта.

Також розглядаємо бізнес-аналітиків та ERP-спеціалістів з досвідом у суміжних системах: 1С, SAP, BAS та інших. Глибока аналітична база у поєднанні з готовністю опанувати Odoo є достатньою умовою для розгляду кандидатури.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias) або має досвід у суміжних системах.
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.
6. Рівень англійської Upper-Intermediate.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
5. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
6. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.