Jobs

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

 Запрошуємо Senior Graphic Designer долучитись до нашої команди.

Для нас важливо:

•  Впевнене володіння Adobe Creative Suite (особливо Illustrator, Photoshop, InDesign).
•  Актуальний досвід не менше 5-и років в дизайні друкованої продукції, FMCG-пакування.
• Знання принципів комерційного дизайну, що стимулює продаж.
• Досвід у створенні векторної ілюстрації, патернів, іконографіки.
•  Навички препрес-підготовки: розведення кольорів, лакування, голографія, друкарські обмеження.

Креативність та мислення:

• Високий рівень візуальної грамотності та розуміння композиції, кольору, типографіки.
• Уміння створювати дизайн, що викликає емоцію та довіру у гравців.
• Здатність візуалізувати абстрактні ідеї в комерційно привабливу форму.

Основні завдання: 

1. Розробка візуального стилю наших продуктів:

• Створення креативних концепцій для продуктів (друкованих та електронних), торгівельного обладнання, рекламних матеріалів, POS-матеріалів.

2. Участь у креативному процесі:

•  Робота в команді з маркетологами, бренд-менеджерами, копірайтерами для створення сильного візуального меседжу.
• Генерація ідей для рекламних кампаній (онлайн/офлайн).

3. Підготовка дизайну до друку та цифрової публікації:

• Верстка та адаптація матеріалів відповідно до вимог друкарень або цифрових платформ.
• Контроль якості макетів перед здачею у виробництво.

4. Підтримка та розвиток фірмового стилю компанії:

• Створення і підтримка гайдлайнів для візуальної  identity бренду.
• Забезпечення візуальної цілісності у всіх каналах комунікації.

5. Аналіз конкурентного середовища:

• Дослідження трендів у дизайні, пропозиція інноваційних рішень, які можуть покращити сприйняття продукту та збільшити залучення аудиторії.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

EdWriting — SEO-копірайтингова агенція, яка спеціалізується на створенні унікальних та оптимізованих текстів для вебсайтів. Ми працюємо вже понад 4 роки та зарекомендували себе як надійний партнер у сфері SEO копірайтингу.

Наразі ми в пошуках талановитого та досвідченого редактора-пруфрідера, тому давай знайомитись!

Обов’язки:

• Редагування та корекція текстів англійською, російською та українською мовами
• Досвід роботи саме з SEO-текстами
• Перевірка орфографії, пунктуації, граматики, стилю та відповідності вимогам ТЗ
• Перевірка тестових завдань кандидатів
• Дотримання вчасності виконання робіт

• Співпраця з контент-менеджером та авторами текстів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи редактором-пруфрідером від 2 років;
• Англійська — С1 (українська та російська — вільно)
• Високий рівень грамотності та уважність до деталей;
• Здатність працювати у стислих термінах;

• Досвід роботи з AI-чекерами;

   

Буде плюсом:

• Знання інших мов
• Досвід роботи в ніші gambling

• Розуміння роботи HTML

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Графік з 10:00 до 18:00 (Business Hours 11−17)
• Відсутність мікроменеджменту
• Відкрита комунікація та підтримка у команді
• Можливість професійного зростання та вдосконалення

• Дружня та підтримуюча команда

   

Етапи:

1. Співбесіда з HR менеджером
2. Співбесіда з founders та project менеджером

3. Offer

    

Відчуваєш, що це все про тебе?

Тоді будемо раді бачити у команді EdWriting!

Генератор AI-контенту в ComfyUI (Middle/Junior)
Шукаємо спеціаліста з генерації фото- та відеоконтенту за допомогою ComfyUI.
Необхідно вміти працювати з наявними workflow, адаптувати їх під конкретні задачі, оптимізувати параметри та оновлювати ноди для покращення результатів.
Основні вимоги:
* Досвід роботи з ComfyUI на рівні впевненого користувача
* Знання та практика роботи з моделями Wan 2.2, Wan 2.5, Flux
* Розуміння принципів prompt engineering (створення, уточнення, варіації промптів)
* Вміння підбирати seed, налаштовувати lighting / composition / style
* Базові знання обробки зображень (upscale, denoise, color correction)
* Бажано — досвід у створенні коротких відео через ComfyUI
Обов’язки:
* Генерація візуального контенту (зображення, короткі відео) відповідно до технічних завдань
* Оптимізація існуючих workflow під різні типи контенту
* Тестування нових моделей та чекпоїнтів
* Створення LoRA персонажа
* Співпраця з креативною командою для досягнення бажаного стилю

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Commercial Partnerships Executive, який розвиватиме комерційні партнерства та залучатиме бренди до співпраці з Amo Pictures через продакт плейсмент, спонсорські інтеграції та інші рекламні формати. Це роль для фахівця, який уміє будувати довгострокові взаємовигідні відносини, знаходити win-win рішення для брендів і контенту, а також бачить потенціал у розвитку партнерств як в Україні, так і на міжнародному рівні.

Головні фокуси ролі:

• Розвиток напрямку бренд-співпраці: пошук і залучення брендів для продакт плейсменту, спонсорських інтеграцій і колаборацій; формування бази потенційних партнерів і системна робота з нею; аналіз ринку, конкурентів і трендів у сфері реклами в digital-контенті.
• Комунікація та переговори з партнерами: проведення зустрічей, презентацій і переговорів із брендами та агентствами; узгодження форматів, умов і креативних концепцій співпраці; побудова довгострокових, взаємовигідних відносин із партнерами.
• Управління проєктами співпраці: ведення процесу “під ключ” — від першого контакту до виходу інтеграції у відео; координація роботи з юридичною, креативною та продакшн-командами; контроль виконання домовленостей і термінів.
• Документація та фінансові процеси: підготовка комерційних пропозицій, презентацій і контрактів; контроль підписання договорів, виставлення рахунків і звітності; моніторинг виконання фінансових умов співпраці.
• Аналітика та масштабування: аналіз ефективності реалізованих інтеграцій (перегляди, залучення, відгуки партнерів); формування звітів і рекомендацій щодо покращення процесів; масштабування успішних кейсів на інші канали та міжнародні ринки.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти маєш досвід роботи у сфері маркетингу, медіа, продажів або партнерських проєктів — це допомагає краще розуміти логіку комерційних колаборацій і побудову win-win співпраці.
• Добре розумієш принципи бренд-співпраці, продакт плейсменту та рекламних інтеграцій у контенті, і можеш бачити, як органічно вплести бренд у відео.
• Маєш досвід роботи з digital-інтеграціями або онлайн-кампаніями — це стане значною перевагою.
• Володієш сильними комунікаційними та переговорними навичками, умієш вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами й партнерами.
• Ти проактивний, структурний і відповідальний, береш на себе результат і доводиш справу до фіналу.
• Розумієш креативні процеси у відеопродакшені й ефективно взаємодієш із контент-командою.
• Умієш створювати комерційні пропозиції, презентації та звіти, які виглядають професійно й переконливо.

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Інтервʼю з Рекрутером - Співбесіда з менеджером та рекрутером - ТЗ - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.

Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

CrunchCode — сервісна ІТ-компанія (аутстафінг та проєктна розробка) для ринків ЄС/США. Допомагаємо клієнтам швидко масштабувати команди й запускати продукти. Потрібен універсальний маркетолог, який триматиме в порядку матеріали для продажів та регулярну присутність компанії у професійних каналах.

Чим займатися

• Готувати зміст і макети промо-матеріалів (one-pager, презентації, кейси, комерційні пропозиції) та передавати в дизайн на фінальну верстку; забезпечувати єдиний тон і структуру.
   
• Вести сторінку компанії у LinkedIn: 8–12‑тижневий план, підготовка та публікація постів, узгодження з ключовими спікерами.
   
• Підтримувати профілі у каталогах Clutch / GoodFirms: актуальні описи, кейси, збір і публікація відгуків.
   
• Проводити прикладні дослідження: цільові сегменти та персони (ICP), коротка таблиця конкурентів, тези для лендінгів і листів пресейлу.
   
• Оновлювати лендінги разом із дизайном/розробкою: структура, тексти, точки збору заявок; базове налаштування аналітики та UTM‑міток.
   
• Розробляти спільно з сейлз‑командою скрипти для продажів (дзвінки/зустрічі/листи), підтримувати «живу» базу скриптів і прикладів.
   
• Налаштовувати погоджені e‑mail‑розсилки для прогріву (без спаму) і шаблони фолоу‑апів.
   
• Вести просту щотижневу аналітику: публікації → перегляди/взаємодії → переходи → запити → ліди; короткі висновки і план.
   
• Використовувати AI‑інструменти (зокрема ChatGPT) для чернеток текстів/ідеації та пришвидшення підготовки матеріалів — із подальшою людською редактурою.
   

Що очікуємо від кандидата

• Мінімум 2 роки досвіду в B2B‑маркетингу саме в ІТ.
   
• Розуміння домену: що таке staff augmentation і outsourcing, типові виклики ринку (швидкість старту, bench, якість лідів, цикл угоди, цінова конкуренція, NDA/референси).
   
• Портфоліо: факт‑листи, презентації, кейси, комерційні пропозиції.
   
• Досвід ведення LinkedIn і роботи з Clutch/GoodFirms.
   
• Мови: українська, англійська (від B1) для матеріалів клієнтського рівня.
   
• Уважність до деталей, відповідальність за строки, вміння узгоджувати очікування зі стейкхолдерами.
   
• Автономність: самостійно планувати тиждень, ставити задачі суміжним ролям і звітувати раз на тиждень без мікроменеджменту.
   

Етапи відбору

HR‑ контакт → практичне завдання → розмова з фаундерами/операційним директором.

Умови та компенсація

• Віддалений формат у межах європейського робочого дня, графік 5/2.
   
• Конкурентна заробітна плата + премії.
   
• Випробувальний термін — 3 місяці.
   

Форма співпраці — за домовленістю з успішним кандидатом (оформлення в штат / ФОП чи інший законний формат).

💼 Шукаємо Junior Digital Маркетолога (Meta, TikTok, Google)

Ми — команда, що займається performance та influence маркетингом для e-commerce компаній і лідогенерацією для сервісів.

Працюємо з ринками України та США 🇺🇦🇺🇸

🚀 Хто нам підходить

Ця вакансія — для тих, хто:

• хоче почати кар'єру в маркетингу або змінити професію;
• прагне працювати віддалено й бачити результат своєї роботи;
• креативний, ініціативний і має жагу до навчання.

👎 Якщо ти не готовий (а) багато працювати, навчатися і розвиватись — краще не залишай заявку.

👆 Ми шукаємо тих, хто хоче рости швидко і готовий докладати зусиль.

🧠 Чого ми навчимо

Ти опануєш повний цикл роботи маркетолога — від ідеї до запуску реклами:

• 🔍 Дослідження та стратегія — як аналізувати ринок, конкурентів, аудиторію і будувати стратегію просування.
• 💎УТП і позиціонування — як знаходити сильну ідею продукту й створювати продаючу пропозицію.
• 🎨Креативи — як створювати банери та відео в Canva і CapCut, що реально чіпляють.
• 🌐 Лендінги та воронки — як створювати сторінки продажів і вибудовувати робочу воронку.
• 🚀 Реклама — як запускати кампанії у Facebook/Instagram і покращувати їх ефективність.
• 📊 Аналітика — як перевіряти гіпотези, аналізувати результати і знаходити точки росту.

❌ Кому ця вакансія не підійде

• Тим, хто не має бажання зростати в доході або заробляти більше завдяки результатам і бонусам.
• Тим, хто не хоче створювати креативи, писати тексти, запускати рекламу чи розбиратись у маркетингу.
• Тим, хтоне готовий навчатися і діяти одразу, а шукає «зручне місце» без навантаження.
• Тим, хто шукає підробіток або хоче «просто спробувати, раптом сподобається».
• Тим, хто чекає швидких грошей без зусиль — тут так не працює.

💰 Умови

• 10 000 грн ставка + бонуси до 10 000 грн 💵
• Через 6 місяців — позиція маркетолога з доходом від $1000/міс.
• Віддалена робота, гнучкий графік, навчання та наставництво.

📩 Як податись

Якщо ти впізнав (ла) себе — просто залиш заявку.

Напиши кілька речень про себе і чому тобі бажаеш стати маркетологом ❤️

Опис ролі

Шукаємо ініціативного Project Manager, який зможе організувати ефективну роботу команди, забезпечити виконання проєктів у терміни та підтримувати високі стандарти якості продукту.
Кандидат має володіти сучасними підходами до управління проєктами в ІТ-сфері, вміти працювати з кросфункціональними командами й спілкуватися з бізнес-стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Планування, координація та контроль виконання проєктів.
• Формування вимог і узгодження цілей між командами (розробка, дизайн, маркетинг, продукт).
• Постановка задач, контроль дедлайнів та управління ризиками.
• Комунікація з керівництвом, клієнтами та партнерами.
• Ведення документації, підготовка звітів і моніторинг KPI.
• Удосконалення внутрішніх процесів для підвищення ефективності команди.
• Забезпечення прозорого обміну інформацією всередині команди.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Project Manager / Product Coordinator / Scrum Master у сфері IT.
• Знання сучасних методологій управління проєктами: Agile, Scrum, Kanban.
• Практичний досвід роботи з Jira, Trello, Notion або аналогічними системами.
• Розуміння життєвого циклу ІТ-продуктів (від ідеї до релізу).
• Високий рівень організованості, комунікабельності та відповідальності.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Досвід роботи з віддаленими командами буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному стартапі на етапі зростання.
• Участь у створенні продукту, що має потенціал виходу на глобальний ринок.
• Можливість впливати на процеси, рішення та команду.
• Гнучкий формат роботи, професійний розвиток і підтримка ініціатив.
• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси за результатами проєктів).

MAS GROUP — digital-агенція з 10+ років досвіду у розробці та просуванні сайтів для бізнесу та e-commerce проектів на ринки США, Європи, Канади та України.
 

Шукаємо Digital Project Manager’a, який стане частиною дружнього колективу та візьме на себе управління між двома відділами: веб-розробка та маркетинг (SEO, PPC, SMM).
 

🔸 Що треба буде робити:

• Керувати фахівцями з різних відділів Web і Marketing відділів;
• Постановка завдань, контроль термінів, якості та виконання задач у Worksection;
• Планування завантаження команди, балансування ресурсів;
• Комунікація з клієнтами: збір вимог, узгодження очікувань, статуси, звітність;
• Управління бюджетами та ризиками по проектах;
• Підготовка звітів, аналітика результатів;
• Допродажі та cross-selling — допомога клієнтам у розвитку через нові послуги.

🔸 Наш ідеальний кандидат:

• Має 2+ роки досвіду управління digital або веб-проєктами;
• Розуміє специфіку веб-розробки, UX/UI дизайну, SEO, Google Ads та Google аналітики;
• Вміє працювати з бюджетами, термінами, ризиками;
• Має сильні навички комунікації та ведення переговорів;
• Орієнтований на результат, уважний до деталей, системний;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Має досвід роботи з таск-трекерами Worksection, Trello та Google Workspace;
• Буде перевагою: досвід у ніші home improvement та e-commerce проектах;
• Буде перевагою: знання Google Analytics, Meta Ads, розуміння що таке SEO.

🔸 Ми пропонуємо:

• 💻 Повністю віддалений формат роботи;
• 🕐 Гнучкий графік — працюй у комфортному режимі;
• 💰 Конкурентну ставку + бонуси за KPI та успішні проекти;
• 📈 Перегляд заробітної плати раз на рік;
• 🌴 Відпустка — 21 день + sick days;
• 🧠 Розвиток і навчання — внутрішня бібліотека курсів + компенсація до 50% зовнішніх навчань;
• 🤝 Відкрите керівництво — твої ідеї реально можуть бути впроваджені;
• 💬 Атмосферу підтримки, поваги й командного росту.

🔸 Тобі точно до нас, якщо:

• Якщо ти не просто виконуєш завдання, а ведеш проекти до результату;
• Якщо любиш структуру, порядок і живеш дедлайнами без хаосу;

• Якщо тобі цікаво будувати процеси й масштабувати команди —

  👉 тоді ми хочемо познайомитись саме з тобою.

Надсилай резюме і приєднуйся до нашого колектива в digital агенції MAS GROUP 🚀

Шукаємо досвідченого PHPLaravel + Vue.js розробника

Основні обов’язки:

• Підтримка, оптимізація, удосконалення, доробка існуючої CRM системи
• Інтеграція з зовнішніми сервісами
• Забезпечення стабільності у роботі системи
   

Вимоги:

• PHPLaravel від 8 років
• Vue.js від 5 років
• HTML, CSS, Tailwind
• MySql
• PHPUnit
   

Буде плюсом:

• Firebase
• Frisbii
• JustFace
• E-conomic
• Playwright
• Відповідальність
• Здатність до самостійної роботи
• Націленість на результат

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. 

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».
Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Наразі ми шукаємо Growth/Product Marketing Lead. Це лідерська роль, що передбачає управління продуктовим маркетингом, створення та оптимізацію воронок залучення користувачів, запуск нових моделей монетизації та тестування маркетингових гіпотез.
 

Твоя зона відповідальності:

— зібрати, взрощувати та скейлити команду;
— очолити одну з ключових воронок залучення користувачів;
— формувати гіпотези, запускати A/B-тести, аналізувати результати та ухвалювати стратегічні рішення;
— працювати над підвищенням конверсій та ROI, впроваджувати growth hacks;
— проводити глибинні дослідження ніш практик, конкурентів та користувачів;
— запускати R&D та працювати з новими моделями монетизації;
— задати системний підхід до роботи команди продуктового маркетингу.
— співпрацювати з командою маркетологів, дизайнерів, інженерів та креативників.

Що для нас важливо:

— 3+ років досвіду у Product Marketing / Growth Marketing (у продуктових бізнесах, EdTech або мобільних застосунках буде плюсом);
— досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;
— сильні аналітичні навички: робота з даними, метриками, інструментами (Amplitude, GA, Tableau чи аналогами);
— практика у проведенні A/B-тестів та використанні результатів для прийняття рішень;
— стратегічне мислення + любов до даних і експериментів;
— вміння працювати з кросфункціональними командами;
— англійська Upper-Intermediate+.

Про нас

EchoRise — це стартап у сфері mental health & AI, який створює рішення на перетині психології, нейротехнологій і дизайну. 

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо Motion Designer-а, який зможе оживити наші ідеї, перетворюючи складні емоційні концепти у зрозумілі, сучасні та теплі візуальні історії.

Що ти будеш робити

• Створювати motion-графіку для відео, контенту в соцмережах, сторіз, коротких форм AI-контенту.
• Робити анімаційні інтро, мікровідео, інтерфейсну анімацію (UI motion).
• Візуалізувати ідеї команди контенту та продукту: створювати сценарії, сторіборди, мудборди.
• Працювати з темами психології, емоцій, балансу, особистого розвитку — через мову дизайну й руху.
• Адаптувати матеріали під різні платформи (Instagram, TikTok, YouTube, сайт).

• Оптимізувати власний пайплайн: швидко збирати й оновлювати шаблони, ефекти, композиції.

   

Що потрібно

• Знання Photoshop / Illustrator / Premiere Pro (або Figma для UI-анімацій).
• Відчуття ритму, композиції, кольору, емоційної динаміки.
• Портфоліо з прикладами motion-робіт (особливо відео для digital-форматів).
• Уміння працювати з короткими форматами — сторіз, reels, shorts.
• Креативність і готовність експериментувати з емоційною візуальною мовою.
• Буде плюсом: досвід з 3D-анімацією (Blender, C4D) або інтерактивом.

• Буде плюсом: базове розуміння тем психології, емоційного дизайну або медтех-/edtech-продуктів.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в стартапі, який змінює спосіб, як люди взаємодіють зі своїми емоціями.
• Гнучкий графік, можливість remote-роботи з будь-де.
• Відкрите середовище — мінімум бюрократії, максимум автономії.
• Простір для розвитку: твої ідеї реально впливатимуть на продукт.

• Можливість опціонної програми після випробувального терміну.

   

Як податися

Надішли, будь ласка:

• Резюме (або коротку презентацію про себе).
• Лінк на портфоліо чи шоуріл.

Опис ролі

Ми шукаємо Android-розробника, який допоможе створювати та вдосконалювати мобільний додаток для користувачів з усього світу.
Кандидат має мати глибокі знання сучасних технологій Android-розробки, розуміння архітектури застосунків і практичний досвід публікації продуктів у Google Play.

Основні обов’язки

• Розробка, оптимізація та підтримка мобільного застосунку під Android.
• Реалізація нових функціональних модулів відповідно до технічних вимог.
• Інтеграція з бекендом через REST API, WebSocket, Firebase тощо.
• Оптимізація продуктивності, UI/UX та енергоспоживання застосунку.
• Робота з аналітикою, push-сповіщеннями, оплатами та авторизацією.
• Участь у процесі проєктування архітектури застосунку.
• Взаємодія з командою дизайнерів, бекенд-розробників і проджект-менеджером.

Вимоги

• Комерційний досвід Android-розробки від 1 років.
• Впевнене володіння Kotlin (Java — бажано).
• Знання Android SDK, Jetpack, Coroutines, MVVM, Retrofit, Room, Firebase.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів CI/CD, роботи з Play Console.
• Досвід інтеграції з API та оптимізації UI під різні пристрої.
• Базове розуміння Clean Architecture, SOLID.

Буде плюсом

• Досвід роботи з WebRTC, сокетами або P2P-з’єднаннями.
• Знання Compose, GraphQL або Kotlin Multiplatform.
• Розуміння принципів безпеки мобільних додатків.

Ми пропонуємо

• Роботу над масштабним ІТ-продуктом з глобальним потенціалом.
• Сучасний технологічний стек, без застарілих практик.
• Гнучкий графік, віддалений формат і прозорий менеджмент.
• Професійне зростання, менторство та можливість впливати на рішення.

Про нас

League Dev — це технологічне крило League design agency. Вже понад 8 років League Design Agency створює топові дизайни для сайтів, додатків і брендів. Зараз ми розширюємо свої горизонти та беремо на себе більшу відповідальність — створюємо не лише дизайн, а й повноцінні цифрові рішення, що працюють і приносять реальні результати.

У нас вже є міні-команда, і ми продовжуємо зростати! Саме тому шукаємо ще одного сильного гравця — Full-stack Web Developer — який приєднається до нашої команди.

Кого шукаємо

Hard Skills

• 2+ роки досвіду у веброзробці
• Досвід розробки під CMS (WordPress, Webflow або Shopify)
• Впевнене володіння HTML, SCSS, JavaScript / TypeScript
• Досвід створення анімацій: CSS transitions, GSAP або Framer Motion
• Досвід роботи з REST API (інтеграції, отримання та передача даних)
• Базове розуміння серверної частини — PHP / Node.js, робота з хостингом, деплой
• Висока культура написання коду. Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки
• Базові навички оптимізації швидкодії (Lighthouse, lazy load, code splitting, image optimization)
• Знання основ SEO-оптимізації та Core Web Vitals

Буде плюсом:

• Глибші знання WordPress - розширення функціоналу через теми, створення плагінів
• Досвід побудови власних тем або кастомних storefront для Shopify

• Робота з PIXI.js / Three.js або іншими бібліотеками для інтерактивів

   

Soft Skills

• Самостійність та ініціативність у пропонуванні нових підходів і технологій, що покращиватимуть сервіс
• Вміння точно оцінювати необхідні ресурси для реалізації проектів та відповідальне ставлення до дедлайнів
• Досвід роботи в менеджерських інструментах (Jira або аналоги)
• Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з командою

• Рівень англійської — від B1+ (для читання ТЗ, обговорень з клієнтом)

   

Що пропонуємо

• Зарплата: $1500-2000 (залежно від вашого досвіду)
• Регулярне ревʼю скілів і компенсації — щонайменше раз на рік, а також залежно від вашого внеску та зростання впливу в команді
• Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві)
• Можливості для кар’єрного зростання (простір для росту до Tech Lead)
• Робота з якісними дизайнами та сильним UI/UX-підходом від League Design Agency
• Проєкти для іноземних ринків (США, Європа)

• Причетність до створення виключно корисних продуктів — ми не працюємо із сумнівними нішами (гемблінг, мікропозики, тютюн тощо)

   

Як проходить відбір

• Розгляд резюме
• Співбесіда-знайомство
• Технічна співбесіда 
• Офер 

SoftPeak шукає проактивного Рекрутера, який зможе поєднувати завдання з підбору персоналу та частково HR-функції (20%).

Ви будете відігравати ключову роль у рекрутингу, залученні співробітників та підтримці операційних процесів, допомагаючи нашій команді зростати та розвиватися.

Основні обов’язки:

- Рекрутинг і онбординг:

Ведення повного циклу підбору персоналу, онбордингу та публікацій вакансій, а також гнучка участь в інших етапах процесу найму.

- Робота з персоналом:

Бути першим контактом для співробітників із робочих питань, створюючи підтримувальне та відкрите робоче середовище.

Ключові показники ефективності:

• Успішність найму: 80% нових співробітників успішно проходять випробувальний термін.
• Задоволеність співробітників: підтримання рівня задоволеності на рівні 85% і вище.
• Гнучкість: успішне виконання додаткових HR-завдань.

Ми пропонуємо:

• Можливість вирости до ролі Head of HR Department протягом 1–2 років.
• Гнучкий робочий графік та автономність у процесах.
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік.
• 5 днів оплачуваних лікарняних.
• Підтримка професійного розвитку.
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдинги.

Наш процес відбору:

1. Надішліть резюме та короткий супровідний лист із поясненням, чому ви підходите для нашої компанії.
2. Наш представник зв’яжеться з вами, щоб поставити уточнюючі запитання та домовитись про інтерв’ю.
3. Пройдіть співбесіду з нашою командою.
4. Ми зв’яжемося з вашими рекомендаціями, щоб дізнатися більше про ваш стиль роботи та гнучкість.
5. І пропозиція буде вашою!

Разом створимо щось велике.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Frontend Team Lead до Howly (Legal Answers).
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
 

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.
 

Про продукт і traction:
За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Команда: ми маємо команду зі справжніх професіоналів своєї справи. Наші лідери прийшли з великих західних та українських компаній: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc.

 

Чим ти займатимешся:

— Активна участь у плануванні та ріфайнментах;
— Керування командою розробки;
— Постановка цілей та розробка PDP;
— Керування зарплатними очікуваннями;
— Прийняття архітектурних рішень по проекту;
— Код ревʼю.
 

Що ми очікуємо:

— 4+ роки досвіду у фронтенд-розробці;
— Досвід управління командою розробки 2+ людей;
— Впевнене володіння TypeScript, JS, HTML, CSS, React, Redux (or other state manager), Next.js (or other SSR lib);
— Розуміння SOLID, патернів проєктування і застосування їх на практиці;
— Досвід написання тестів (unit, integration, e2e);
— Досвід налаштування і підтримки CI/CD;
— Досвід роботи з gRPC, Docker та системами моніторингу (Sentry).
 

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Наші цінності:
 

Growth: Evolve Today — Excel Tomorrow.Бізнес Howly не має ліміту по зростанню — ми завжди шукаємо можливості для масштабу проєктів, бізнес-показників та прибутку, крутішого сервісу для наших юзерів, знань для команди. Тому невпинно полюємо на нові та ефективні рішення для розвитку.
 

Ownership: Take charge. Deliver results. Ми відповідальні не тільки за свою зону роботи: коли бачимо зону для покращення в іншій команді — даємо фідбек про це лідеру/оунеру та завжди готові допомогти з імплементацією. Якісно аналізуємо та розв'язуємо проблеми, робимо висновки та рухаємось далі ще ефективніше, не шукаючи винних).
 

Bias for action: Quick Moves — Big Wins. Ми не боїмося помилок — ми боїмося втратити можливість, тому вчимося приймати рішення обдумано, проте швидко.
 

Openness: Be Brave. Embrace Change. Value Feedback.Ми будуємо команду Howly на відкритості та довірі: не боїмося давати та отримувати фідбек, маємо сміливість бути незгодними й завжди знаємо, що в команді можна розраховувати на підтримку та допомогу.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
 

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health program.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.
 

Be Brave. Embrace Change. Value Feedback!