Jobs Ukraine

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії спрямованих на покращення процесів прийняття рішень на основі даних та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банківській сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проєктування і роботи з корпоративними сховищами і озерами даних (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процесами
- Знання Python - початковий рівень

Буде плюсом:
- Знання алгоритмів аналізу даних (включаючи ML)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо досвідченого тест-інженера (Test Engineer), який буде займатися проєктуванням, виготовленням, вілідацією та підтримкою автоматизованих тестувальних систем (Automated Test Equipment).

Це практична роль, що охоплює весь життєвий цикл тестувального обладнання — від розробки концепту, проєктування й виготовлення до підтримки під час використання, покращення роботи та оновлення відповідно до змін тестованих пристроїв. Ідеальний кандидат комфортно працює зі спеціалізованими тестовими системами, створеними «з нуля», використовуючи вимірювальне обладнання, релейну комутацію та програмне забезпечення, не покладаючись виключно на готові комерційні рішення.
 

Основні завдання:
 

• Проєктування та виготовлення спеціалізованих тестувальних систем для функціонального та параметричного тестування окремих компонентів або готових виробів з використанням програмованих джерел живлення, вимірювачів потужності, цифрових мультиметрів, релейних матриць, пристроїв збору даних та іншого лабораторного вимірювального обладнання.
• Розробка, налагодження та підтримка тестових програм, що керують послідовністю роботи приладів, зчитуванням вимірювань та логікою тесту.
• Визначення, оптимізація та підтримка в актуальному стані лімітів параметричних тестів на основі специфікацій продукту та статистичного аналізу.
• Підтримка тестових систем у використанні: діагностика відмов, пошук причин несправностей та співпраця з інженерами з інших відділів для усунення проблем у роботі.
• Проведення профілактичного обслуговування та калібрування тестового обладнання.
• Моніторинг трендів тестових даних із використанням SPC‑методів, виявлення системних зсувів або деградації та ініціювання коригувальних дій.
• Ведення технічної документації щодо конфігурацій систем, електричних схем підключення та версій ПЗ.
• Співпраця з розробниками продуктів в рамках New Product Introduction (NPI): аналіз дизайну з точки зору тестопридатності (DFT), визначення тестових стратегій.

Необхідні знання та навички:
 

• Ступінь бакалавра з електротехніки, електроніки або суміжної технічної спеціальності.
• Базові паяння в т. ч. SMD, вправна робота з ручним інструментом. 
• Ґрунтовні знання вимірювального електронного обладнання: джерела живлення, цифрові мультиметри, осцилографи, вимірювачі потужності, релейні матриці, обладнання для збору даних.
• Впевнене володіння принаймні однією мовою програмування, що застосовується в тестовій автоматизації (наприклад, Python, LabVIEW, C# або подібні).
• Вміння читати та інтерпретувати електричні схеми, схеми друкованих плат, креслення та подібну технічну документацію.
• Досвід розробки електроніки - pet проектів.

• Уміння розробки й ведення технічної документації та увага до деталей.

  
  Буде плюсом:
   

• Досвід роботи з послідовними протоколами (UART, SPI, I²C) та поширеними інтерфейсами рівня друкованих плат (USB, Ethernet, CAN).
• Знання побудови релейних матриць і маршрутизації сигналів для багатоточкового тестування.
• Досвід взаємодії з вимірювальним обладнанням за допомогою програмного інтерфейсу (SCPI команди, VISA інтерфейс та подібні).
• Досвід розробки вбудованих систем, включно з роботою з мікроконтролерами, низькорівневим програмуванням, периферією та інтеграцією апаратного й програмного забезпечення.
• Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git) для керування тестовими програмами.
• Досвід складання звітів покриття тесту (Test Coverage Report).
• Досвід участі в DFT‑аналізі та співпраці з командами розробників. 
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими,
• прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.
   

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій

технологічній галузі країни.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Embedded Engineer.

Основні вимоги

• Високий рівень володіння мовами програмування C/C++.
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32 та AVR.
• Практичний досвід роботи з периферійними інтерфейсами мікроконтролерів (GPIO, UART, I2C, SPI, CAN).
• Розуміння принципів роботи вбудованих операційних систем та досвід розробки під Embedded Linux або аналогічні платформи.
• Розуміння схемотехніки та вміння читати електричні схеми.
• Досвід написання та ведення технічної документації.

Буде перевагою:

• Знання мови програмування Ada.
• Досвід роботи з мікроконтролерами серій MSP430 та RL78.
• Досвід роботи з радіомодемами.
• Досвід роботи з інерційними модулями.
• Досвід роботи з автопілотами.
• Досвід роботи з FPGA.

Професійні навички:

• Базові знання Python або іншої мови програмування для швидкого прототипування та тестування.
• Практичні навички читання та розробки електричних схем.
• Досвід роботи з системами контролю версій Git.
• Високий рівень знань Embedded Linux.
• Впевнене володіння мовою програмування C.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Project Manager в Операційний відділ

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.
 

Ваша робота — це:

Взяти проєкт, який стосується кількох відділів компанії, і довести його до результату. Не написати код, не зробити продукт — а організувати людей, процеси і терміни так, щоб все зійшлося в одній точці.

Наприклад: відкрити внутрішню школу пайки для нових співробітників, запустити регулярний процес просування продуктів компанії, вибудувати систему онбордингу для нового підрозділу, або вивести новий напрямок роботи з ідеї до операційної готовності.

Якщо ви керували IT-розробкою — це інше. Тут немає спринтів і беклогу. Є план, залежності між людьми які не завжди спілкуються між собою, і ваше завдання — щоб проєкт не застряг.

Обовʼязки

• Вести крос-функціональні операційні проєкти від ініціації до закриття: цілі, scope, терміни, ресурси, контрольні точки
• Координувати залучені команди та відділи: розподіл задач, відстеження виконання, усунення блокерів
• Підтримувати прозорість між стейкхолдерами — регулярна звітність про прогрес, ризики, рішення
• Управляти змінами пріоритетів і scope без втрати загального фокусу
• Виявляти ризики на ранніх стадіях і пропонувати рішення
• Підтримувати актуальну проєктну документацію відповідно до стандартів PMI
• Проводити ретроспективи та впроваджувати покращення в процеси між відділами

Вимоги

• Досвід ведення проєктів від 3 років за стандартами PMI/PMBOK — ініціація, планування, виконання, моніторинг, закриття
• Досвід роботи в крос-функціональному середовищі: координація між відділами, управління залежностями
• Вміння декомпозувати цілі на задачі, будувати roadmap і утримувати терміни
• Чітка письмова та усна комунікація — вміння формулювати статус, проблеми, рішення для різних аудиторій
• Навички ідентифікації та управління ризиками
• Впевнена робота з PM-інструментами (Notion, Jira, Asana або аналоги)
• Самостійність і проактивність

Буде перевагою

• Досвід ведення операційних або бізнес-проєктів поза IT/R&D (виробництво, інфраструктура, освіта, НГО тощо)
• Досвід впровадження внутрішніх процесів або операційних змін
• Знання EVM (Earned Value Management)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Senior Sourcer / Researcher (R&D напрям) в HR відділ

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов’язки:

• Будувати та реалізовувати sourcing-стратегію під дефіцитні R&D-ролі.
• Здійснювати глибокий пошук кандидатів через Boolean / X-ray search, GitHub, профільні спільноти та наукові джерела.
• Формувати й підтримувати talent map та pipeline за складними технічними напрямами.
• Створювати персоналізований outreach до пасивних кандидатів у двох форматах: короткому та розгорнутому.
• Вести базу кандидатів в ATS, фіксувати джерела та регулярно синхронізуватися з R&D-командою.
• Передавати ринкову аналітику в TA та Employer Brand напрям.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років у sourcing / research, зокрема з технічними або R&D-ролями.
• Досвід пошуку кандидатів для складних інженерних, hardware, embedded, robotics, software або суміжних напрямів.
• Вміння працювати з Boolean / X-ray search, GitHub, LinkedIn, технічними спільнотами та нестандартними джерелами пошуку.
• Досвід побудови talent map, pipeline та системної роботи з пасивними кандидатами.
• Українська мова — вільно.
• Англійська мова — Intermediate або вище для читання профілів, резюме та технічної інформації.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме або пишіть на Linkedin рекрутеру Дмитру

Вакансія - HR Manager

«Nice Development» - компанія девелопер, яка об’єднала команду професіоналів у сфері будівництва житлових комплексів. Мета - розробка та будівництво сучасних проектів житлових комплексів, які будуть відповідати потребам ринку житлової нерухомості. 

Зараз активно масштабуємо бізнес та розширюємо команду. У зв’язку з ростом шукаємо HR-менеджера, який буде не лише закривати вакансії, а й допомагати будувати сильну, стабільну та здорову команду всередині компанії.

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє і любить працювати з людьми;
• створює зрозумілу та комфортну комунікацію;
• тримає баланс між рекрутингом і внутрішньою атмосферою;
• допомагає формувати команду, яка працює злагоджено і довгостроково.

🧠 Основні задачі

• повний цикл рекрутингу (від заявки до оффера);
• одночасне ведення кількох вакансій різного рівня;
• координація процесу найму з керівниками підрозділів;
• підтримка адаптації нових співробітників;
• участь у формуванні та розвитку HR-процесів;
• підтримка внутрішньої комунікації та командної атмосфери.

👤 Що для нас важливо

• досвід у HR або рекрутингу (бажано в операційних / масових наймах);
• сильні комунікаційні навички;
• структурність і вміння тримати кілька процесів одночасно;
• проактивність і самостійність у роботі;
• енергійність і здоровий підхід до роботи з людьми;
• вміння працювати у динамічному середовищі.

⭐ Буде перевагою

• досвід у будівельній, логістичній або виробничій сфері.

💼 Ми пропонуємо

• гібридний формат роботи;
• участь у розвитку HR-напрямку з можливістю впливати на процеси;
• роботу в компанії, яка активно зростає і масштабується;
• живу, динамічну команду без зайвої бюрократії;
• підтримку ініціатив і простір для покращень.

Умови оплати

• рівень заробітної плати обговорюється індивідуально залежно від досвіду;
• прозора система мотивації з можливістю росту.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш бути не просто рекрутером, а людиною, яка реально впливає на якість команди, атмосферу в компанії та розвиток людей усередині бізнесу, що росте.

Український центр безпеки та співпраці (УЦБС) — незалежний аналітичний центр, який спеціалізується на питаннях національної безпеки. Наша місія полягає у посиленні обороноздатності України шляхом проведення досліджень, розробки стратегічних комунікацій та реалізації партнерських проєктів.

Ми шукаємо Молодшого РРС-спеціаліста в сфері рекламних кампаній для соціально важливих проєктів, який розділяє наші цінності та прагне зробити свій внесок у зміцнення держави.

Вимоги:

• Розділяти цінності команди: підтримка незалежності та суверенітету України, зміцнення держави через свою професійну діяльність.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність.
• Досвід роботи з Google Ads від 1 року.
• Практичний досвід запуску та ведення пошукових і медійних кампаній.
• Розуміння принципів підбору ключових слів, типів відповідності, мінус-слів.
• Досвід роботи з конверсіями: налаштування та перевірка через Google Tag Manager / Google Ads / Google Analytics.
• Базові знання веб-аналітики: CTR, CPC, CPA, конверсія.
• Вміння аналізувати ефективність кампаній та вносити оптимізаційні правки.
• Усидчивість і вміння якісно працювати з монотонними процесами.
• Здатність одночасно вести кілька проєктів.
• Високий рівень відповідальності та дотримання дедлайнів.
• Перевагою буде досвід роботи з соціальною рекламою та рекламою державних проєктів.

Задачі:

• Активна робота з різними типами рекламних кампаній у Google Ads: пошукові, медійні, відео, Performance Max, Demand Gen.
• Створення нових рекламних кампаній з нуля: від ідеї та структури до запуску та оптимізації.
• Впровадження нових ідей та підходів у рекламних кампаніях з метою підвищення ефективності.
• Підготовка текстів для рекламних оголошень.
• Планування рекламних стратегій відповідно до цілей проєктів.
• Підбір та кластеризація ключових слів, аудиторій, оголошень і розширень.
• Налаштування та контроль коректності відстеження конверсій (GTM / Google Ads / Google Analytics).
• Регулярний моніторинг та оптимізація кампаній на основі ключових метрик.
• Тестування гіпотез, форматів оголошень і креативних рішень.
• Ведення декількох проєктів паралельно з дотриманням дедлайнів.
• Контроль відповідності кампаній рекламним політикам Google Ads.

Ми пропонуємо:

• Можливість зробити значний внесок у розвиток України.
• Робота з масштабними соціально важливими кампаніями.
• Навчання специфіці проєкту та підтримку команди на всіх етапах роботи.
• Можливість професійного зросту всередині організації.
• Конкурентну заробітну плату за результатами відбору.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 (може бути гнучким).
• Pet-friendly офіс.

Твій маршрут до команди:

• Скрінінг резюме (ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами).
• Інтерв'ю для обговорення потенційної співпраці.
• Виконання тестового завдання.
• Оплачуваний тестовий місяць в офісі м.Київ (після тестового періоду можливий гібридний формат роботи).

Просимо надсилати СV українською мовою.

Фінансовий контролер

Місце роботи: Київ, офісний формат

Вітаю! Ми — успішна маркетингова компанія. В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія «фінансовий контролер»

Проводиться конкурсний відбір на вакансію для людейз досвідом, а також без для старту успішної карʼєри!

Від Вас:

▪вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);

▪знання основ фінаносового та бухгалтерського обліку;

▪досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +

▪бажання вчитися та отримувати досвід

Ми пропонуємо:

▪Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)

▪Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)

▪Молода команда спеціалістів

▪Можливість кар'єрного зростання та розвитку

▪Лояльне керівництво

▪Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.

Вашими обовʼязками буде:

▪Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт PL).

▪Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.

▪Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.

▪Облік підзвітних коштів за менеджерами з реклами і взаєморозрахунків з постачальниками.

▪Аналітичні звіти.

▪Участь у впровадженні CRM-системи.

Відправляйте резюме, чекаємо на Ваш відгук!

Embedded Software Engineer із переходом у Hardware / Electronics

Ти впевнено пишеш код для мікроконтролерів, але хочеш вийти на новий рівень і створювати пристрої «під ключ»? Бажаєш самостійно проєктувати схеми, розводити плати та бачити, як твої архітектурні рішення втілюються у фізичних системах, що захищають небо України та країн НАТО?

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка понад 4 роки розробляє та серійно виробляє високотехнологічні системи протиповітряної оборони. Її рішення не лише захищають повітряний простір України, а й постачаються міжнародним партнерам для використання в проєктах країн Альянсу.

Ми шукаємо Embedded Software / Firmware Engineer, який прагне розширити свій стек до Electronics Engineer. Ми готові інвестувати у твоє навчання, надати досвідченого ментора та навчити всім тонкощам схемотехніки й проєктування плат у Altium Designer.

Чому ця позиція — крутий кар’єрний крок для Embedded-розробника?
— Стань інженером повного циклу: Ти навчишся однаково круто розуміти і код, і залізо, створюючи системи від концепту до серійного виробництва.
— Навчання з нуля: Ми повністю покриваємо навчання схемотехніці, роботі в Altium Designer, проєктуванню систем живлення та підготовці пристроїв до сертифікації.
— Робота з реальним залізом: Ти матимеш доступ до сучасної лабораторії, зможеш власноруч збирати прототипи, проводити діагностику та навіть брати участь у польових випробуваннях.

Твої завдання (з поступовим зануренням та навчанням):
— Розробка embedded-компонентів на базі STM32 та інших ARM-мікроконтролерів.
— Співпраця з firmware-командою (ти розмовлятимеш з ними однією мовою) для безшовної інтеграції коду та заліза.
— Навчання та практика: Проєктування цифрових, аналогових та змішаних (mixed-signal) схем.
— Освоєння Altium Designer для створення схем та трасування PCB-плат.- Розробка систем живлення (DC-DC, LDO).
— Самостійне складання, налагодження та тестування прототипів плат у лабораторії.
— Підготовка технічної документації, супровід апаратних ревізій та участь у підготовці виробів до серійного виробництва.

Наш ідеальний кандидат має:
— 1+ роки досвіду в Embedded-розробці (C/C++).
— Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами (STM32 або аналогами).
— Базове розуміння законів електроніки, вміння читати електричні схеми та логіку роботи периферії.
— Навички роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор) хоча б на рівні відладки власного коду.
— Бажання відійти від виключно монітора з кодом, працювати з комплексними інженерними задачами та бачити результат у готовому фізичному продукті.
— Технічну освіту (електроніка, радіотехніка, комп’ютерна інженерія тощо).

Буде значною перевагою:
— Знання інтерфейсів SPI, I2C, UART, CAN, USB.
— Розуміння принципів low-power design.
— Будь-який аматорський досвід розведення плат (навіть для власних домашніх DIY-проєктів у KiCad, EasyEDA чи Altium).

Що пропонує компанія:
— Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
— Роботу в Києві (Правий берег, графік Пн-Пт, 09:00–18:00).
— Менторство та навчання від провідних Hardware-архітекторів компанії.
— Повний цикл розробки виробів — від ідеї до серійного виробництва та експлуатації.
— Можливість створювати технології світового рівня, що використовуються країнами НАТО.
— Конкурентну винагороду, яка враховує твій поточний розробницький досвід і переглядається в міру опанування hardware-скілів.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки для глобального ринку. 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо User Acquisition Manager з фокусом на Meta Ads. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат.

Твій проєкт

Ти працюватимеш із iOS utility-додатками на ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, воронка від кліку до платного юзера, повний цикл — від креативу до аналітики.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads — з поступовим збільшенням самостійності.
• Аналізувати воронку на кожному етапі: креатив → клік → інстал → підписка.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Що нам важливо

Must have:

• Досвід або впевнене розуміння роботи з Meta Ads — 6+ місяців у performance-маркетингу, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами.
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою.
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю.
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач.
• Англійська на рівні впевненого читання та письма.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.
• Досвід із мобільними підписочними додатками.
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP.
• Розуміння Web2App воронок.
• Розуміння iOS екосистеми.

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Meta Ads, AppsFlyer, Adapty, Amplitude — все що потрібно для роботи.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Компанія GenovaWebArt спеціалізується на розробці для Shopify та створенні додатків, допомагаючи бізнесам покращувати роботу їхніх онлайн-магазинів з 2012 року. Один з наших основних продуктів — це додаток для Shopify з акцентом на SEO, який допомагає продавцям легко впроваджувати hreflang-теги та покращувати видимість свого сайту на міжнародному рівні.

На посаді Product Operations Specialist ви будете відповідати за операційну частину нашого продуктового відділу: підтримку клієнтів, координацію розробки та релізів, ведення бази знань та аналітику. Ви працюватимете з нашими Shopify-додатками, тісно співпрацюючи з розробниками, QA-спеціалістом та дизайнером.

Ми розглядаємо кандидатів із різним рівнем досвіду, для яких важливо розвиватись у продуктовому напрямку та брати активну роль у роботі з продуктом і процесами.

Основні обов'язки:

Клієнтська підтримка та Customer Operations

• Обробка звернень клієнтів: аналіз запитів, допомога у вирішенні проблем та пояснення функціоналу продуктів.
• Виявлення повторюваних проблем та їх систематизація для покращення продукту.
• Ескалація технічних питань на команду розробки.
• Покращення процесу підтримки: оптимізація шаблонів відповідей та workflow.

Координація розробки та релізів

• Підготовка та ведення спринтів: моніторинг задач, координація з розробниками, відстеження прогресу.
• Координація релізів нових версій додатків за встановленим процесом.
• Приймання виконаних задач на відповідність вимогам.
• Створення задач на виправлення помилок та покращення на основі звернень клієнтів.

Командна синхронізація

• Підготовка до щотижневих зустрічей команди: планування, підсумки, брейншторми.
• Фіксація рішень та їх відображення в робочих інструментах.

База знань та документація

• Оновлення бази знань для користувачів після релізів та на основі типових звернень.
• Створення та підтримка FAQ та інструкцій.

Аналітика та управління ідеями

• Збір та тріаж ідей щодо покращення продуктів від клієнтів та команди.
• Підготовка звітів по ключових метриках підтримки.

Операційна ефективність

• Участь у покращенні внутрішніх процесів відділу.

• Документування робочих процедур.

   

Вимоги до кандидата:

Обов'язково

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (письмова та усна комунікація).
• Базове розуміння IT та продуктового середовища.
• Аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Вміння організовувати свою роботу та проявляти ініціативу.

• Бажання та вміння розбиратись у продуктах, з якими працюєте.

   

Буде перевагою

• Досвід у сфері підтримки клієнтів, координації проєктів або досвід в інших операційних ролях в IT-компанії.
• Досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогічними інструментами для управління задачами та документацією).
• Досвід роботи з HubSpot Service Hub або аналогічними системами підтримки.
• Досвід роботи з SaaS-продуктами.
• Досвід роботи з Shopify або в сфері e-commerce.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (письмова та усна комунікація).

• Базове розуміння SEO.

   

Інструменти, з якими працюємо:

• Основа: Shopify (Admin, Apps та екосистема). HubSpot Service Hub (підтримка клієнтів).
• Управління задачами: Jira для ведення спринтів та задач. Toggl для трекінгу часу.
• Комунікація: Slack (внутрішня) та Zoom/Google Meet (дзвінки з клієнтами).

• Документація та дизайн: Confluence. Figma (перегляд та коментування).

   

Що ми пропонуємо:

• Баланс: 40-годинний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня (8:00 – 10:00).
• Відпустка: 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 12 оплачуваних лікарняних днів на рік після успішного проходження випробувального терміну, а також всі державні свята.
• Формат: Віддалено або з офісу в Запоріжжі.
• Онбординг: Структурований план адаптації з поетапним входженням в обов'язки та менторством.

• Міжнародний вплив: Робота з продуктами, якими користуються бренди з США, Європи та інших регіонів.

   

Про нас

GenovaWebArt - це Shopify-агенція, що працює з міжнародними клієнтами з різних індустрій з 2012 року. Для нас важливі співпраця, практичність та результат.

Ми цінуємо:

• Чітку комунікацію, а не ієрархію.
• Відповідальність та ініціативність.
• Постійне навчання та покращення.
• Баланс між структурою та гнучкістю.

Вас підтримуватимуть досвідчені члени команди, при цьому ми очікуємо, що з часом ви братимете на себе більше відповідальності та розвиватимете свої навички.

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка понад 4 роки розробляє та серійно виробляє високотехнологічні системи протиповітряної оборони. Сьогодні рішення компанії не лише захищають повітряний простір України, а й постачаються міжнародним партнерам та використовуються в проєктах для країн NATO та інших держав-партнерів.

Компанія вже вивела на ринок 4 сертифіковані продукти, які пройшли шлях від інженерної ідеї до реального застосування в умовах експлуатації.

Ми шукаємо Electronics Engineer, який хоче працювати не над окремими компонентами, а над створенням складних електронних систем повного циклу. Це роль для інженера, який готовий брати відповідальність за власні технічні рішення, бачити результат своєї роботи в готовому виробі та впливати на розвиток продуктів оборонного призначення світового рівня.

Чим ви будете займатись:

• Розробляти цифрові, аналогові та mixed-signal електронні схеми.
• Проєктувати PCB та електронні модулі в Altium Designer.
• Створювати embedded hardware на базі STM32 та інших ARM-мікроконтролерів.
• Розробляти системи живлення (DC-DC, LDO).
• Самостійно проходити повний цикл розробки пристрою: від концепції та схемотехніки до виготовлення, тестування та запуску у виробництво.
• Збирати та налагоджувати прототипи електронних плат.
• Проводити діагностику та усунення апаратних несправностей.
• Працювати з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор, лабораторні джерела живлення).
• Співпрацювати з firmware-інженерами під час інтеграції апаратної та програмної частини.
• Підтримувати технічну документацію та супроводжувати апаратні ревізії.
• Брати участь у випробуваннях та підготовці виробів до серійного виробництва.
• За потреби виїжджати на польові випробування та авторський нагляд.

Що для нас важливо:

• Від3 років досвіду розробки електроніки або embedded hardware.
• Практичний досвід роботи з ARM Cortex-M (STM32 або аналогами).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Розуміння цифрової, аналогової та mixed-signal схемотехніки.
• Досвідтестування та налагодження електронних пристроїв.
• Практичні навички роботи з лабораторним обладнанням.
• Досвід створення прототипів та роботи з реальним залізом.
• Базові знання C/C++ для embedded-систем.
• Бажання працювати з комплексними інженерними задачами та бачити результат своєї роботи в готовому продукті.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SPI, I2C, UART, CAN, USB.
• Робота з бездротовими технологіями (LoRa, BLE, Wi-Fi).
• Досвід використанняFPGA (Xilinx, Lattice, Intel/Altera).
• Розуміння принципів low-power design.
• Досвід проходження сертифікації EMC, ESD, CE або FCC.
• Участь у розробці виробів, які виходили в серійне виробництво.

Що пропонує компанія:

• Роботу над реальними оборонними системами, які щодня виконують критично важливі завдання.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продукту.
• Повний цикл розробки виробів — від ідеї до серійного виробництва та експлуатації.
• Участь у створенні технологій, які використовуються не лише в Україні, а й міжнародними партнерами та країнами НАТО.
• Сильну команду інженерів та середовище, орієнтоване на інженерну експертизу.
• Професійний розвиток через роботу зі складними системами та сучасними технологіями.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
• Офіс у Києві (правий берег).
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00–18:00.
• Конкурентну винагороду, що визначається індивідуально залежно від досвіду та експертизи.

Ваші обов’язки:

• Продаж продуктів B2B-клієнтам на українському ринку
• Управління повним циклом продажів — від пошуку потенційних клієнтів до підписання контрактів.
• Презентація наших рішень клієнтам та партнерам.

• Співпраця з командами продукту, маркетингу та технічної підтримки.

   

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в продажах b2b
• Розуміння воронки продажів B2B, кваліфікації потенційних клієнтів та моделей продажів
• Дисциплінованість у роботі з CRM, креативне мислення, комунікативні навички.
• Робота з CRM, LinkedIn Sales Navigator
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з інноваційним продуктом
• Гібридний формат роботи
• Ставку та бонус 5% від контракта (Середня ефективність менеджера 2500 USD / середній чек 6 000-10 000 USD)
• в структурі команди віддіду продажів є Керівник відділу продажів, лідогенератор та пресейл менеджер
• Техніка від компанії надається
• Корпоративне навчання
  
   

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager (Reputation), щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Планування та реалізація проектів в зоні побудови та управління репутацією мультибрендового портфоліо;
• Формування комунікаційних та Employer Brand стратегій, побудова детальних roadmap проєктів, координація процесів на кожному етапі;
• Аналіз існуючих workflow, виявлення точок для оптимізації, впровадження інструментів автоматизації та структурних змін для підвищення продуктивності команди;
• Швидке реагування на репутаційні ризики та кризові ситуації в масштабах усього портфеля. Оперативне виявлення та усунення репутаційних загроз;

На що ти будеш впливати:

• Формування іміджу нашого мультибрендового портфоліо на ринку;
• Менеджмент повного циклу запуску комунікаційних проєктів – від розробки брифів та планування до контролю дедлайнів і фінальної якості контенту;
• Трансформація внутрішньої експертизи та цінностей брендів у чіткі зовнішні меседжі, забезпечуючи синергію та єдині високі стандарти комунікації для всього мультибрендового портфеля;
• Оптимізація існуючих workflows та впровадження автоматизацій, що допоможуть команді працювати без зайвої рутини, чітко та продуктивно;

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції Operations Manager / Communications Manager / Employer Brand Manager / PR Manager;
• Досвід паралельного ведення кількох проєктів;
• Грамотна англійська (мінімум B2) для комунікації з підрядниками, формування бріфів та контролю якості контенту;
• Досвід роботи з communications / маркетинговими / digital-напрямками;
• Відмінні організаційні навички, готовність вести комплексні проєкти та координувати роботу кросфункціональних команд;
• Здатність швидко навчатися, гнучкість у підходах та готовність швидко опановувати нові інструменти й процеси;
• Комунікабельність, проактивність, ініціативність та креативність;
• Сильні навички «problem solving», аналітичні здібності, уміння швидко реагувати на ризики і знаходити рішення.

Буде перевагою:

• Базове розуміння SERM та SEO
• Досвід роботи у Employer Branding
• Досвід оптимізації та автоматизації операційних процесів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!