Jobs Ukraine

Київстар ТБ — один із найбільших OTT-сервісів в Україні.

 Наші користувачі обирають нас за найкращий вибір українського контенту та вигідну ціну. На платформі представлено понад 430 телеканалів і VOD-бібліотека з понад 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Ми ексклюзивно показуємо українські кінопрем'єри, фільми та серіали Amazon з власною українською озвучкою, спортивний контент.

Сервіс продовжує активно зростати, тому ми шукаємо людину в команду Київстар ТБ, яка допоможе нам краще розуміти наш продукт, клієнтів і процеси через дані. Це позиція для тих, хто любить аналітику, ставить багато запитань, вміє знаходити закономірності та хоче впливати на розвиток продукту, яким користуються мільйони українців.

Насамперед ми шукаємо людину, яка:

• природно допитлива та любить докопуватися до причин і деталей;
• мислить системно та вміє працювати зі складними задачами;
• відповідально ставиться до своєї роботи та результату;
• не боїться брати на себе нові задачі та взаємодіяти з різними командами;
• бачить за цифрами реальні бізнес-процеси та поведінку клієнтів.

Основні задачі:

• Аналіз даних щодо роботи Київстар ТБ, клієнтського досвіду та ключових показників продукту.
• Підготовка регулярної та ad-hoc звітності для продуктової команди та суміжних підрозділів.
• Пошук причин відхилень у показниках, підготовка висновків та рекомендацій.
• Формування вибірок для маркетингових кампаній із залучення, 
• утримання та повернення клієнтів.
• Контроль якості даних, звірка інформації з внутрішніми системами та партнерами.
• Аналіз результатів продуктових змін, акцій та нових ініціатив.
• Участь в операційній підтримці сервісу та координація вирішення питань між продуктовими, технічними, клієнтськими та комерційними командами.

Необхідні навички:

• Досвід роботи в аналітиці, маркетингу або ІТ буде перевагою.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (SQL, Excel) та перетворювати дані на зрозумілі висновки.
• Розвинене аналітичне та системне мислення.
• Самостійність, відповідальність та проактивний підхід до роботи.
• Вміння ефективно комунікувати з різними командами та стейкхолдерами.
• Розуміння OTT, IPTV, стримінгових сервісів або цифрових продуктів буде перевагою.

• Англійська мова – для листування, підготовки письмових звітів

   

Це роль для людини, яка хоче бути не просто виконавцем звітів, а партнером для команди продукту, допомагати приймати рішення на основі даних і бачити реальний результат своєї роботи у розвитку Київстар ТБ.

📍 Київ
🕐 Графік: понеділок–п’ятниця, 8:00–18:00
💰 Заробітна плата: від 30 000 грн

Про вакансію

Шукаємо уважну, відповідальну та доброзичливу людину, яка стане першою точкою контакту для пацієнтів клініки.

Основні обов’язки:

• зустрічати пацієнтів та створювати комфортну атмосферу;
• реєструвати пацієнтів у базі даних;
• консультувати щодо послуг клініки;
• організовувати дообстеження;
• спілкуватися з пацієнтами та збирати зворотний зв’язок;
• пропонувати чай та каву;
• допомагати розвивати соціальні мережі клініки.

Наші очікування:

• відповідальність та уважність до деталей;
• високий рівень емпатії;
• любов до спілкування та роботи з людьми;
• стресостійкість та вміння швидко приймати рішення;
• орієнтація на результат;
• бажання підтримувати порядок та комфорт;
• неповна вища освіта — студентів також готові розглядати;
• досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу в клініці;
• графік понеділок–п’ятниця, 8:00–18:00;
• заробітну плату від 30 000 грн;
• комфортне місце роботи в Києві.

Міжнародна компанія у сфері працевлаштування та міграційних послуг, яка активно розвиває напрямок офіційного працевлаштування в Європі. У зв’язку з розширенням шукає B2B менеджера з продажу до команди у Львові.

Нам потрібен не просто менеджер з продажів, а азартний мисливець за результатом — людина, яка горить грошима та цифрами, вміє наполегливо йти до угоди й не здається після першого «ні».

Що потрібно робити:

• Обробка запитів від лідогенератора;
• ведення переговорів та укладання договорів, закриття угод після presale;
• виконання планових показників продажів;
• ведення клієнтської бази в CRM;
• побудова довгострокових партнерських відносин.

Ми шукаємо:

• Ми шукаємо проактивного, цілеспрямованого спеціаліста, який вміє закривати угоди та доводити справу до результату.
• досвід роботи в продажах B2B від 1 року;
• володіння англійською мовою на рівні В2;
• досвід роботи з CRM-системами;
• орієнтацію на результат та системний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:

• 500 євро (ставка) + бонусна система;
• середній дохід від 1500 євро, топ-результат липня — 4100 євро;
• роботу в міжнародній компанії, що активно масштабується;
• гібридний формат роботи (офіс у Львові, 3/2);
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.
• Середній чек по угоді 800 євро.

Join.To.IT — українська IT outsourcing компанія, яка з 2012 року допомагає клієнтам по всьому світу створювати якісні програмні рішення. Ми працюємо з проєктами різної складності та будуємо довгострокові партнерські відносини з клієнтами.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist (Upwork), який допоможе знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та залучати потенційних клієнтів через платформу Upwork.

У цій ролі ви будете шукати нові бізнес-можливості, вибудовувати першу комунікацію з потенційними клієнтами та працювати в тісній співпраці з командою Business Development.

Основні обов'язки:

• Шукати та відбирати релевантні проєкти відповідно до експертизи компанії.
• Аналізувати вимоги потенційних клієнтів та оцінювати перспективність проєктів.
• Готувати персоналізовані cover letters та outreach-повідомлення
• Опрацьовувати запити outbound
• Вести CRM та забезпечувати актуальність інформації щодо лідів і потенційних клієнтів.

Must have:

• Досвід роботи у сфері IT Lead Generation, IT Sales або Business Development від 1 року.
• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, email outreach або інші канали лідогенерації.
• Англійська мова на рівні не менше Intermediate (B1).
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Gemini або аналогами).
• Розуміння моделей співпраці IT Outsourcing та Outstaffing.
• Досвід роботи з CRM-системами
• Високий рівень письмової англійської та вміння створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.

Nice to have:

• Досвід роботи в IT Outsourcing або Outstaff компанії.
• Досвід роботи з email outreach-інструментами (Apollo, Instantly, Lemlist, Reply.io, Smartlead тощо).
• Навички англомовного copywriting.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator.
• Досвід використання AI для автоматизації процесів Lead Generation.
• Практичний досвід з платформою Upwork
• Базове розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та сучасних технологічних стеків.
   

Ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом
• Компенсація професійного навчання та розвитку
  
  Формат роботи виключно офісний!

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук клієнтів для e-commerce пректів та support
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.
   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації
   

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги
   

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

Шукаєш компанію, де твоя робота матиме реальний сенс?

ЮРіЯ-ФАРМ понад 35 років створює інноваційні ліки, медичні вироби й технології, що зберігають та покращують життя. Наша продукція експортується у понад 50 країн світу, а виробництва працюють в Україні, Узбекистані та Італії. Як ми працюємо разом. Нас у команді більше 3200 однодумців в 11 країнах. Ми будуємо культуру партнерства, відкритості та зворотного зв’язку — у нас прийнято допомагати, ділитися ідеями і говорити прямо. Якщо ти хочеш, щоб твоя робота допомагала людям — приєднуйся до ЮРіЯ-ФАРМ.

Запрошуємо до співпраці Фахівця з обліково-фінансової аналітики (BI Developer) у м. Київ, вул. Святослава Хороброго, 19

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування та своєчасна виплата зарплати;
• продовжена відпустка 30 календарних днів;
• техніка для роботи та мобільний зв’язок;
• матеріальна допомога у складних життєвих ситуаціях;
• підтримка та виплата колегам, які несуть службу у лавах Сил Оборони України.

Функціональні обов’язки:

• розробка та супровід аналітичних моделей, звітів і дашбордів у Power BI та MS Excel (повний цикл робіт: збір та аналіз вимог, проєктування рішення, розробка, тестування, впровадження, презентація та навчання користувачів);
• автоматизація процесів обробки, аналізу та візуалізації даних;
• підтримка та розвиток існуючих аналітичних рішень;
• підготовка технічних завдань для розробників та участь у крос-функціональних проєктах;
• збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог до звітності та аналітики.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта за напрямом економічна кібернетика, прикладна математика, економіка підприємства, облік та аудит, фінанси;
• досвід роботи від 2 років на посаді BI Developer, Data Engineer або Database Analyst;
• впевнене володіння MS Excel (Advanced);
• досвід роботи з Power BI (моделювання даних, DAX, Power Query);
• знання SQL (SSMS, написання та оптимізація запитів);
• англійська мова — не нижче середнього рівня;
• дисциплінованість, стресостійкість, витривалість, адаптованість до змін;
• вміння працювати в команді та з великими обсягами інформації, навички пріоритезації задач.

Можливі короткострокові відрядження до м. Черкаси.

Надсилайте ваші резюме вже зараз!

Привіт 
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об'єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.
   

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Middle Accountant нашої компанії.
 

Твої майбутні задачі:
 

• організація та контроль ведення всіх ділянок бухгалтерського та податкового обліку ТОВ резидента Дія Сіті
• оформлення первинної документації та відображенням господарських операцій у бухгалтерському обліку
• забезпечення повного та своєчасного нарахування і сплати податків та зборів, проведення звірок з даними ДПС
• закриття звітних періодів 
• супровід зовнішньоекономічної діяльності (експорт послуг)
• складання та подання бухгалтерської і фінансової звітності підприємства
• організація нарахування та виплати заробітної плати, податків та зборів, подання звітності з праці
• організація та ведення кадрового обліку
• повний супровід ФОП (відкриття/закриття, ведення обліку)
• підготовка та проходження аудиту на відповідність вимогам Дія Сіті.
   

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
 

• 3 роки досвіду на позиції бухгалтера
• маєш досвід ведення обліку по різним юридичним особам: ТОВ, ФОП і тд
• вмієш працювати із нарахуванням заробітної плати
• глибоко володієш податковим обліком.
   

Ми пропонуємо:
 

• гібридний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.
   

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

«Вчасно» — це екосистема цифрових сервісів для бізнесу, якою користуються понад 1,5 млн компаній: ЕДО, КЕП, Кадри, AI-розпізнавання документів. 

Ми — лідер ринку електронного документообігу, але продаєте ви не окремий продукт, а екосистему: ваш інструментарій — вся продуктова лінійка, і саме ви вирішуєте, з якого рішення почати розвиток конкретного клієнта.

Ми продовжуємо будувати та розвивати Enterprise-напрямок. Ваш сегмент — найбільші компанії України, топи своїх галузей. Ролі, з якими ви будуєте стратегічне партнерство, — CEO, CFO, CIO, HRD. 

Ваша метрика — expansion: план Up-sale / Cross-sale по портфелю, який може складатись від 40 до 60 компаній.
 

Це роль повного циклу: від гіпотези про операційну аномалію (наприклад: договори компанія підписує в ЕДО, а тисячі актів на місяць досі друкує — і ще не порахувала, скільки це коштує та які наслідки має для бізнесу) — до погодженого роад-мапу проєктів на декілька років. Працюємо за методологією стратегічних продажів Miller Heiman.
 

Основні задачі:

• Аналіз бази клієнтів за показниками використання сервісів, пошук операційних аномалій, формування та перевірка гіпотез;
• Розрахунок та захист «вартості бездіяльності» клієнта мовою цифр та фінансових втрат бізнесу перед контактом;
• Побудова карти зв‘язків та вибудовування довготривалих та партнерських взаємозв‘язків з клієнтом;
• Формування персоналізованих ціннісних пропозицій для C-level;
• Проведення глибоких Discovery-зустрічей, кваліфікація угод та їх закриття;
• Виконання KPI та плану Up-sale/Cross-sale.
   

Що важливо для цієї ролі:

• Від 5-х років досвіду в складних B2B продажах ( IT-продукти / Large-Enterprise сегмент). Розуміння SaaS продуктів і їх продажу - буде перевагою;
• Досвід комунікації та проведення переговорів з посадами рівня C-level (CEO, CFO, HRD, CIO);
• Аналітичне мислення: вміння читати цифрові сліди бізнесу та бачити операційні болі;
• Вміння продавати не фічі, а ліквідацію бізнес-збитків;
• Досвід проактивного аутрічу всередині діючих клієнтів: вміння виходити на нових стейкхолдерів та відкривати нові напрямки в компаніях, які вже працюють з продуктом (LinkedIn, email, зустрічі, дзвінки);
• Вміння проводити глибокі Discovery-зустрічі для крос-функціональних команд (топи + хеди відділів).
   

Фінансові умови:

• Розуміємо цикл по Enterprise-угоді — і ми не перекладаємо цей цикл на ваш гаманець.
• Перші 9 місяців дохід гарантований: щомісяця — півтори ставки, ще половина ставки щомісяця накопичується і виплачується разовим бонусом після успішної адаптації, а вже з 4-го місяця додається % від нових угод.
• Після адаптації працює модель «ставка + % від продажів» — без стелі по бонусу. Для орієнтиру: сукупний місячний дохід менеджера Large-команди може складати від 50 000 грн (на період адаптації півтори ставки, або 75 000 грн) до 200 000 грн, залежно від виконання плану.
• Додатковий важіль доходу — система грейдів: зростаєте в грейді — зростає ставка і, відповідно, весь дохід. Тобто на дохід ви впливаєте двома шляхами: закритими угодами щомісяця та власним професійним рівнем у довгу.
   

Як вимірюємо результат:

Оцінка ефективності — і проходження адаптації — будується на чотирьох метриках. Жодних суб‘єктивних оцінок, тільки цифри:

•  Сума Up-sale у грошах — головний результат;
• Активовані Target Accounts — скільки цільових клієнтів портфеля ви запустили в роботу;
• Нові SQO — кваліфіковані угоди, які ви додали в пайплайн;
• Зустрічі з C-level / LDM — вихід на людей, які реально ухвалюють рішення.

Перша метрика — це результат. 

Три інші — випереджальні: вони показують, що пайплайн живий і результат буде повторюваним, а не разовим.
 

І важливе: з цими показниками ви не залишаєтесь сам на сам. Тімлід у нас — не адміністратор звітів, а постійний ментор: разом розбираєте угоди, готуєтесь до ключових зустрічей і працюєте над тим, щоб ви вийшли на показники — особливо в період адаптації.

Хто працює на вашу угоду разом з вами:Фокус Enterprise Account Executive лишається на продажу, решту закривають внутрішні команди:

• CSM — за умови продажу складного рішення, забирають впровадження проєктів: ви підписали контракт, колеги забирають запуск на себе. Клієнт отримує результат та якісне впровадження, а ви — задоволеного клієнта для наступних проєктів;
• CMT — підхоплюють вже розвинуті компанії, тримають пролонгації та поточний супровід поки ви полюєте на наступний expansion;
• Технічна підтримка — перехоплює всі вхідні запити клієнтів: жодного «менеджере, у нас не працює кнопка» у моменті погодження наступного проєкту;
• Бекофіс — договори, акти, документи. Ви не побачите цей рутинний шар взагалі.

Розвиток і кар‘єра:Кар’єрний шлях не декларація: більшість лідерів компанії пройшли шлях від менеджера. Зростати можна двома напрямками — експертним (грейди, які напряму збільшують дохід) та управлінським. Плюс внутрішнє навчання: методологія продажів, розбори реальних угод, робота з ментором, можливість навчання у зовнішніх експертів.

Формат роботи
Remote-first + офіс у Києві. Один фіксований офлайн-день на тиждень для живого спілкування з командою.

Ми та країна
Команда системно підтримує ЗСУ та займається благодійністю завдяки благодійним аукціонам на яких вдається збирати на : дрони та обладнання або машини для розмінування, модульні будинки для постраждалих родин. Для нас це не пункт у вакансії, а частина того, як компанія живе.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером;
• Співбесіда з керівником напряму;
• Практичний кейс;
• Фінальна зустріч з комерційним директором.

Компанія: Finevolution

Формат: офіс у Києві / гібрид / віддалено

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Senior

Оплата: ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур

Ми супроводжуємо компанії у сферах:

— реєстрація бізнесу і податкове структурування;

— банківський і фінансовий комплаєнс;

— бухгалтерія, КІК-звітність, холдингові структури.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, SaaS, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить стратегічно, діє системно і цінує якість.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Sales Team Lead Finevolution — це людина, яка бачить не лише угоди, а й систему.

Твоя задача - навести порядок у сейлз-відділі, побудувати чіткі процеси, керувати командою і масштабувати результат.

Тут не треба “просто менеджерити” - треба мислити як лідер: аналітика, фокус, структура, ясні цілі, робота через приклад.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• керувати сейлз-командою (планування, координація, контроль виконання KPI);
• вибудувати систему процесів, звітності та комунікацій;
• проводити щотижневі зустрічі, аналітику воронки, 1:1 з менеджерами;
• підтримувати якість CRM: точність даних, статусів, конверсій;
• розвивати команду - коучинг, навчання, менторинг;
• брати участь у закритті ключових угод і апсейлах;
• співпрацювати з маркетингом щодо якості лідів і фідбеку;
• працювати з цифрами — план, конверсія, середній чек, аналітика.

📊 KPI

• виконання і перевиконання плану по виручці;
• конверсія з лідів у зустрічі / продажі;
• апсейли і повторні контракти;
• CRM-дисципліна (актуальні статуси, повна аналітика);
• розвиток сейлзів — підвищення результатів кожного.

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• вмієш керувати командою, ставити цілі і вимірювати результат;
• розумієш цифри — знаєш, як перетворювати аналітику у дію;
• структурний, логічний, з аналітичним мисленням;
• можеш одночасно вимагати і підтримувати;
• працюєш без хаосу, будуєш системи, мислиш стратегічно;
• володієш українською (англійська — бажана).

🧭 НАШ ПІДХІД ДО ЛІДЕРСТВА

Finevolution — це не “контроль”, це ясність.

Ми віримо, що команда працює ефективно тоді, коли:

• є структура;
• зрозуміло, що і навіщо ми робимо;
• кожен знає свої цифри;
• є довіра, фокус і темп.

Тут не треба вигоряти — тут треба думати і діяти. 💜
 

💬 ЩО МИ ДАЄМО

• повна підтримка від CEO і зовнішніх консультантів у побудові відділу;
• онбордінг по продукту, CRM, процесах;
• структура, аналітика, шаблони, все готове до систематизації;
• можливість розширити команду і впливати на процеси компанії;
• кар’єрний розвиток у напрямі Head of Sales.

Ми шукаємо Customer Support Specialist для виробничої компанії у сфері радіоелектроніки.

Основним завданням цієї ролі буде обробка вхідних звернень клієнтів щодо технічних питань або несправностей продукції. Ви станете першою точкою контакту для користувачів, які потребують допомоги, та будете тісно співпрацювати з технічною командою для забезпечення своєчасного й ефективного вирішення проблем.

Основні обов’язки:

• надання консультацій користувачам щодо роботи пристроїв та програмного забезпечення компанії;
• аналіз і діагностика технічних проблем через чат, телефон або систему підтримки;
• робота у денних та нічних змінах відповідно до виробничих потреб;
• залучення інженерного відділу (L2 Support) до вирішення складних випадків;
• тестування типових сценаріїв використання та відтворення помилок;
• збір зворотного зв’язку від користувачів;
• участь в актуалізації бази знань та розділу FAQ.

Вимоги:

• досвід роботи у сфері технічної підтримки, електроніки або IT від 1 року;
• знання комп’ютерних мереж (Ethernet, IP, TCP);
• вміння працювати з технічною документацією українською та англійською мовами;
• вільне володіння українською мовою (усно та письмово);
• вміння чітко, грамотно та спокійно спілкуватися з клієнтами;
• Рівень англійської мови: Intermediate+ або вище.

Буде перевагою:

• розуміння принципів роботи послідовних інтерфейсів (UART, USB);
• досвід оновлення прошивок і програмного забезпечення пристроїв;
• базові знання принципів радіозв'язку.

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату та прозорі умови співпраці;
• оплачувану відпустку (24 календарні дні на рік);
• оплачувані лікарняні;
• можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання в компанії, що активно розвивається;
• атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки;
• заохочення ініціативності та можливість впливати на розвиток процесів і продукту.

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання розвиватись в даній галузі — надсилайте своє резюме. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Місто: Київ
Адреса: проспект Валерія Лобановського, 17
Графік: Понеділок–п’ятниця, 08:00–18:00
Заробітна плата: від 30 000 грн

Про позицію

Ми шукаємо привітного, уважного та відповідального адміністратора клініки, який стане першою людиною, яку зустрічають наші пацієнти.

Для нас важливо не просто якісно виконувати адміністративні задачі, а створювати комфортну та доброзичливу атмосферу, щоб кожен пацієнт почувався турботливо та впевнено.

Ваші обов’язки

— Зустрічати пацієнтів та створювати приємне перше враження про клініку;
— Реєструвати пацієнтів у базі даних;
— Консультувати пацієнтів щодо послуг клініки;
— Організовувати необхідні дообстеження;
— Спілкуватися з пацієнтами та збирати їхні відгуки;
— Допомагати пацієнтам під час перебування у клініці;
— Створювати комфортну атмосферу: запропонувати чай або каву;
— Допомагати розповідати пацієнтам про переваги клініки та її соціальні мережі;
— Підтримувати порядок та організованість адміністративної зони.

Вимоги до кандидата

— Відповідальність та уважність до деталей;
— Високий рівень емпатії та доброзичливість;
— Любов до спілкування з людьми та щире бажання допомагати;
— Стресостійкість та вміння швидко приймати рішення;
— Орієнтація на результат та якісний сервіс;
— Організованість і любов до порядку;
— Неповна вища освіта — будемо раді також студентам;
— Досвід роботи адміністратором, координатором або у сфері клієнтського сервісу буде перевагою.

Ми пропонуємо

— Заробітну плату від 30 000 грн;
— Стабільний графік Пн–Пт, 08:00–18:00;
— Роботу у комфортній клініці в Києві;
— Роботу з людьми та можливість розвиватися у сфері медичного сервісу;
— Команду, яка цінує відповідальність, турботу та якісний сервіс.

📍 Локація: Київ, проспект Валерія Лобановського, 17.

Якщо ти комунікабельна, уважна, емпатична та любиш робити так, щоб люди виходили від тебе з посмішкою — будемо раді познайомитися! 💙

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: забезпечення ефективної взаємодії між продуктом, клієнтами та внутрішніми командами компанії для стабільного розвитку продажів і операційних процесів, що напряму впливають на посилення оборонного потенціалу України та масштабування рішень українського MilTech на міжнародному рівні.

Основні задачі:

• Організація та управління процесом продажів у компанії;
• Участь у галузевих подіях та виставках, нетворкінг із партнерами та професіоналами ринку;
• Проведення виїзних презентацій продукту для клієнтів;
• Ведення переговорів, підготовка та підписання контрактів;
• Розвиток продажів через стратегічні ініціативи та пропозиції;
• Надання технічної підтримки клієнтам та консультацій;

• Аналіз даних і фідбеку для покращення процесів.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду на позиції Sales Manager або аналогічній керівній ролі в продажах із підтвердженими результатами виконання планів;
• Досвід у сфері інженерії, технологій, AI або робототехніки буде перевагою;
• Сильне бізнес-мислення, стратегічний підхід і здатність розвивати продажі;
• Впевнене володіння CRM-системами, сервісами Google;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння презентувати технічну інформацію;

• Вільне володіння українською мовою, англійська — не нижче B2.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з державними структурами, NGO та військовими підрозділами;

• Навички FPV-пілотування та практичний досвід.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. 

Ми створюємо технології, які допомагають Силам оборони України отримувати асиметричну перевагу на полі бою, та розвиваємо українські рішення, що посилюють технологічну незалежність держави.

Сьогодні ми активно масштабуємося: розширюємо виробництво, запускаємо нові напрями та працюємо над тим, щоб ще більше ефективних рішень потрапляло на фронт. 

Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Що буде вашим фокусом:

• Управління проєктом, забезпечення ефективного використання ресурсів у відповідності до цілей проєктів
• Управління вимогами продукту, розробка технічних завдань та специфікацій
• Визначення мети, обсягу та термінів проекту, а також розробка плану проекту
• Організація процесу розробки механічної, апаратної та програмної частини
• Управління командою конструкторів та інженерів, координація роботи та забезпечення процесу взаємодії в команді для досягнення результатів
• Відстеження прогресу проєктів та регулярна звітність керівництву та зацікавленим сторонам
• Контроль за веденням технічної і проектної документації та підготовка до запуску виробництва продукту
• Аналіз зворотного зв’язку від користувачів, участь в прийнятті рішень щодо вдосконалення та виправлення дефектів
• Співпраця з відділом постачання для забезпечення необхідних матеріалів та комплектуючих

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід в проектному менеджменті від 3 років
• Досвід у впровадженні інженерних рішень, управління проєктами та командами з розробки
• Знання методологій збору, аналізу та формалізації вимог
• Розуміння життєвого циклу розробки програмних і апаратних продуктів
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Trello, Notion)
• Знання та досвід побудови роботи по методологіях
• Висока орієнтація на результат, аналітичне мислення, здатність швидко та самостійно приймати рішення
• Знання англійської мови від рівня В2
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі
• Вміння швидко вчитись та розбиратися у нових інструментах і підходах
• Досвід роботи у Military Tech буде перевагою
  
  Що ми пропонуємо:
   
• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України - у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат
   

LIRA - R&D-орієнтована miltech-компанія, що спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Компанія працює за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень — до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі.

Ми шукаємо інженера, який любить працювати «руками» та швидко перетворювати ідеї у working prototypes. Ця роль - про інтеграцію UAV-систем, rapid prototyping, тестування та постійні технічні ітерації в реальних умовах.

Що ти робитимеш:
— Інтеграція електроніки в UAV-платформи;
— Робота з рамами, кріпленнями, механікою;
— 3D-друк та базова механічна обробка;
— Налаштування flight controllers (Betaflight, PX4, ArduPilot або аналоги);
— Збірка та конфігурація UAV-систем;
— Проведення наземних і льотних випробувань;
— Аналіз результатів тестування та швидкі технічні ітерації;
— Взаємодія з hardware/software engineers під час розробки нових рішень.

Що важливо:
— Практичний досвід роботи з UAV або robotics systems;
— Розуміння принципів роботи літальних апаратів;
— Hands-on досвід інтеграції та прототипування;
— Досвід роботи з CAD/3D tools;
— Вміння швидко вирішувати технічні проблеми «в полі»;
— Готовність до виїздів на тестування.

Буде плюсом:
— Розуміння RF/радіозв’язку;
— Базові знання electronics;
— Досвід reverse engineering;
— Базове програмування;
— Досвід взаємодії з військовими або бойового застосування UAV.

Що пропонуємо:
— Роботу над реальними UAV-рішеннями для оборонного сектору;
— Велику кількість практики та польових тестів;
— Швидкий цикл «гіпотеза → прототип → тест → покращення»;
— Сильну engineering-команду без зайвої бюрократії;
— Вплив на створення нових технологічних рішень.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме на себе email-канал як основний інструмент утримання та реактивації користувачів.

Що будеш робити:
— Аудит та оптимізація існуючих email-flow у Customer.io: onboarding, reactivation, engagement, transactional;
— Побудова нових lifecycle-кампаній на основі поведінкових тригерів та сегментації;
— A/B тестування subject lines, контенту, часу відправки, частоти;
— Моніторинг ключових метрик: open rate, CTR, unsubscribe rate, deliverability, і головне – вплив на retention;
— Робота з даними в Amplitude: сегментація аудиторій, аналіз когорт, пошук інсайтів;
— Співпраця з продуктовою командою, аналітиками та дизайнерами;
— Масштабування на push-нотифікації (mobile, desktop, PWA) після стабілізації email-каналу.
 

Must Have для ролі:
— Від 2х років досвіду в email-маркетингу або retention/CRM-маркетингу;
— Практичний досвід роботи з ESP (Customer.io — великий плюс, або аналоги: Braze, Iterable, SendGrid);
— Розуміння lifecycle-маркетингу: тригери, сегментація, персоналізація;
— Вміння працювати з аналітикою самостійно: Amplitude, Mixpanel або аналоги;
— Базове розуміння HTML для email-шаблонів;
— Досвід A/B тестування email-кампаній;
— Англійська B2+.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.