Jobs Ukraine

На проект платіжної системи UAPAY запрошуємо Business Analyst!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх. Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг.
 

👉Для початку співпраці потрібні:

•  досвід роботи на позиції business analyst від 2-х років (буде плюсом у сфері Fintech або досвід роботи в регуляторному бізнесі)
• досвід збору, аналізу, документування бізнес-вимог функціональних/нефункціональних вимог до системи
• здатність розбивати задачі на складові частини та виявляти неочевидні взаємозв'язки
• управління змінами вимог в процесі розробки, включаючи оцінку впливу на існуючу систему
• вміння подавати вимоги у вигляді BRD/UserStory, UML/Use Case діаграм
• розуміння REST архітектури, API, основ СУБД, принципів розробки ПЗ, основ BPMN, базове розуміння принципів UI/UX дизайну
• аналітичний склад розуму, орієнтованість на результат, багатозадачність, здатність аналізувати проблемні області і пропонувати рішення
• англійська мова на рівні технічного спілкування (від В1)

👍Буде плюсом:

• досвід в продуктовій аналітиці та розуміння продуктових метрик
• сертифікати з курсів бізнес аналізу
   

💪Обов’язки:

• збір/аналіз/документування вимог, написання BRD/UserStory
• допомога команді в проектуванні/удосконаленні системи
• управління вимогами: обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги
• перевірка відповідності системи до виставлених вимог
• формування документації по проекту
   

✨Пропонуємо:

• класну команду професіоналів, готову ділитися досвідом, з якою ідеї стають реальністю💙💛
• практику в підтримці масштабних та навантажених фінансових сервісів
• можливість працювати віддалено або в затишному офісі (5 хвилин пішки від метро Мінська)
• 20 робочих днів відпустки та 10 днів лікарняних без досвідки

Група Промавтоматика розширює фінансову команду та шукає C&B-менеджера, який відповідатиме за розвиток систем фінансової мотивації, розрахунок винагороди та вдосконалення внутрішніх C&B-процесів. Це нова позиція в компанії з можливістю впливати на підходи до винагороди працівників, працювати з різними посадами та взаємодіяти з керівниками кількох напрямів.
Основні обов’язки

• Розробка та вдосконалення систем фінансової мотивації для різних посад і підрозділів.
• Визначення KPI, формул розрахунку, порогів, обмежень та умов бонусних виплат.
• Аналіз ефективності чинних систем мотивації та їх адаптація до змін у бізнесі.
• Розрахунок змінної частини винагороди відповідно до затверджених моделей.
• Контроль коректності вихідних даних для розрахунку заробітної плати та бонусів.
• Моделювання впливу запропонованих змін на витрати компанії.
• Підготовка пропозицій щодо перегляду умов оплати праці.
• Аналіз рівня заробітних плат і відповідності компенсації ринку.
• Консультаційна підтримка керівників щодо систем мотивації та винагороди команд.
• Розробка й оновлення C&B-політик, положень та внутрішніх регламентів.
• Підготовка аналітики та управлінської звітності.
• Участь в автоматизації розрахунків, HR-аналітики та C&B-процесів.

Вимоги

• Від 3 років досвіду у сфері Compensation & Benefits.
• Практичний досвід розробки систем фінансової мотивації, KPI та бонусних моделей.
• Розуміння структури заробітної плати, змінної винагороди та різних форматів співпраці.
• Досвід розрахунку бонусів або інших видів змінної винагороди.
• Уміння будувати фінансові моделі та перевіряти їх на різних сценаріях.
• Досвід розробки політик, положень або внутрішніх регламентів.
• Високий рівень володіння Excel або Google Sheets.
• Уміння працювати з великими масивами даних і формувати зрозумілі висновки.
• Високий рівень відповідальності та готовність працювати з конфіденційною інформацією.

Буде перевагою

• Досвід розробки систем мотивації для B2B або корпоративних продажів.
• Досвід роботи у виробничій, інженерній або мультибізнесовій компанії.
• Досвід проведення salary review та роботи з оглядами заробітних плат.
• Досвід участі у грейдингу посад.
• Розуміння особливостей розрахунку винагороди за штатного працевлаштування.
• Досвід автоматизації C&B-процесів або підготовки бізнес-вимог для автоматизації.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість бронювання.
• Роботу над сучасними продуктами у сфері Li-ion та Li-po технологій.
• Участь у розвитку виробництва та запуску нових продуктів.
• Роботу в команді професіоналів із виробництва, закупівель, R&D та продажів.
• Корпоративне харчування та медичне страхування.

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми активно розвиваємо напрям оптимізації виробництва та шукаємо Technical Writer, який розроблятиме чіткі та зрозумілі інструкції зі збірки обладнання у тісній співпраці з досвідченою інженерною командою та відділом виготовлення.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 150 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка чітких та структурованих інструкцій зі збірки обладнання з урахуванням вимог виробництва
• Тісна співпраця з інженером та відділом виготовлення обладнання для точного опису технологічних процесів
• Контроль правильності заповнення та актуальності виробничої документації
• Ведення та оновлення баз даних, підтримка їх у впорядкованому стані
• Постійна комунікація з виробництвом для уточнення деталей процесів та вирішення робочих питань
• Збір, аналіз та впровадження фідбеку для постійного покращення інструкцій та якості документації

Що важливо для цієї ролі:

• Базове розуміння техніки: мінімальна обізнаність в електроніці (схеми, компоненти) або дотичність до механіки та верстатів.
• Вільне володіння українською мовою: грамотність, вміння чітко та послідовно викладати інформацію письмово;
• Вміння просто й однозначно описувати виробничі процеси для створення зрозумілих інструкцій;
• Розуміння принципів та структури технічної документації;
• Впевнена робота з Google Workspace, MS Office, PDF-файлами та швидкий пошук інформації.

Буде перевагою:

• Знання Fusion 360 та SolidWorks для розуміння 3D-моделей, збірочних креслень та специфікацій виробів;
• Розмовна англійська для роботи з технічною документацією та матеріалами іноземною мовою;
• Досвід роботи на виробництві;
• Вміння співпрацювати з творчими людьми та знаходити спільну мову з різними командами.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Привіт! Ми — talanovyti, допомагаємо нашому партнеру знайти Marketing Lead. 

Це компанія, що надає послуги аутсорсингу, аутстафінгу та рекрутингу для бізнесу по всій країні та за кордоном. Працює з великим, середнім і малим бізнесом, зокрема у FMCG, складській логістиці, дистанційній торгівлі та рітейлі. 

Бізнес розвивається, і настав момент, коли маркетинг має стати повноцінним драйвером зростання: посилити бренд, привести нових клієнтів і забезпечити стабільний потік кандидатів. 

Детальніше про роль

Готового маркетингового відділу на старті немає. Ти визначатимеш, які задачі виконати самостійно, де залучити агентство чи фрилансера, а для яких функцій потрібна людина в штаті. Важливо вміти і керувати роботою, і виконувати частину задач власноруч.

У ролі буде два однаково важливі напрями:

B2B — розвивати бренд та працювати з партнерами.
Працювати з позиціонуванням, зробити бренд упізнаванішим, підсилити sales матеріалами та обрати канали, через які компанія виходитиме на нових клієнтів.

B2C — залучати кандидатів на роботу до клієнтів компанії.
Налагодити залучення кандидатів, зрозуміти їхні потреби й заперечення та разом із рекрутерами працювати над тим, щоб заявки перетворювалися на виходи на роботу.

Чому це цікаво:

1. Можливість зробити бренд таким же помітним, як сам бізнес. Компанія вже працює по всій Україні з клієнтами у виробництві, логістиці, FMCG та рітейлі та має реальний досвід, який можна перетворити на сильне позиціонування та переконливу комунікацію.
2. Поєднання двох аудиторій в одній ролі. З одного боку — компанії, яким потрібен персонал, з іншого — люди, які обирають роботу. Це простір для поєднання бренду, B2B-комунікацій та масового залучення.
3. Можливість зібрати маркетинг, який захочеться назвати своїм. Команду потрібно сформувати — тож ти зможеш обрати виконавців, розподілити функції та побудувати процеси під свій план і потреби бізнесу.

4. Участь у розвитку компанії разом із CEO. Ти долучатимешся до рішень про позиціонування, нові клієнтські сегменти та канали просування — від першої ідеї до оцінки результату.

    

Твої майбутні задачі:

1. Організувати маркетинг на ринку України. Провести аудит поточних каналів просування та залучення клієнтів і кандидатів: оцінити витрати, результати й проблемні точки. Визначити пріоритети, скласти план і залучити виконавців для його реалізації.
2. Розвивати B2B-маркетинг і бренд. Уточнювати позиціонування, посилювати впізнаваність, обирати канали комунікації з бізнес-клієнтами та підтримувати залучення нових замовників.
3. Налагодити системне залучення персоналу. Координувати performance, соцмережі, job-платформи, месенджери, referral та регіональні активності; працювати з потоком і якістю заявок.
4. Поєднати маркетинг із роботою sales і recruitment. Розуміти потреби клієнтів, пріоритетні вакансії, заперечення кандидатів та місця, де втрачається конверсія.
5. Організувати контент і комунікації. Від рекламних оголошень та вакансій до презентацій для клієнтів, експертних матеріалів, PR і колаборацій.

6. Відстежувати результат. Аналізувати витрати, CPL, конверсії та ефективність каналів, пропонувати зміни й обговорювати наступні кроки з CEO.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у B2B та B2C маркетингу: просування послуг для бізнес-клієнтів і залучення масової аудиторії. Ти розумієш, як відрізняються їхні потреби, канали та комунікація.
2. Від 2 років у маркетингу; бажано — від року на lead або керівній позиції.
3. Досвід роботи з позиціонуванням, брендом і комунікаціями.
4. Практичний досвід самостійного налаштування, запуску та оптимізації Facebook/Instagram кампаній у Meta Ads Manager. На старті потрібно вести рекламу власноруч, надалі — делегувати рутинні задачі команді або підрядникам, зберігаючи контроль за результатами.
5. Уміння переводити бізнес-цілі в план, задачі та вимірювані результати.
6. Досвід координації команди або підрядників: поставити ТЗ, оцінити виконання, скоригувати роботу.

7. Розуміння воронки залучення та базової аналітики: Google Analytics, Meta Insights, Excel або Google Sheets.

    

Перевагою буде досвід з: recruitment marketing, маркетинг B2B-послуг, досвід у HR або аутсорсингу персоналу, робота з Work.ua, Robota.ua та OLX.

Команді важливо знайти спеціаліста, який зможе самостійно визначити наступний крок, аргументувати його та організувати виконання. А ще — готовий розібратися в сервісному бізнесі й аудиторії робітничих професій: що для цих людей важливо та як говорити з ними зрозуміло.

Що пропонуємо

1. Відпустка та лікарняні згідно із законодавством.
2. Офіс у Києві біля м. Палац Україна (Печерськ), пріоритет: офіс або гібрид. 
3. Графік 9:00–17:00, full-time.
4. Робочу техніку — все необхідне для комфортної роботи.
5. Команду, з якою реально хочеться проводити час: регулярні спільні активності, а не формальні тімбілдинги для галочки.

6. Прозору культуру без мікроменеджменту — тут цінують дані й результат, а не години в онлайні.

    

Як проходитиме відбір

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Технічна співбесіда із зовнішнім консультантом та СЕО.
3. Gallup CliftonStrengths — тестування для визначення природних сильних сторін і робочого стилю. Тут немає правильних чи неправильних відповідей, а саме тестування оплачує компанія.

4. Збір рекомендацій та оффер.

    

Готовий очолити напрямок і побудувати власну команду?  Надсилай резюме — і ми зв'яжемось з тобою асап 🚀

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

Про роль
Шукаємо технічного лідера, який вестиме розробку хардвар продукту від концепту до підтримки виробництва і керуватиме кросфункціональною командою конструкторів, інженерів, технологів і розробників.

Основні завдання
— Технічно керувати проєктами в ролі Lead Engineer / Tech Lead і ухвалювати ключові технічні рішення.
— Формувати технічні вимоги, концепт і архітектуру виробу з урахуванням аеродинаміки, навантажень та інтеграції силової установки.
— Розробляти PBS і об’єднувати механіку, електроніку та ПЗ в єдину систему.
— Очолювати розробку 3D-моделей та підготовку проєктної документації (ескізний і технічний проєкти, ТУ).
— Проводити технічні огляди, рецензувати документацію, аналізувати причини несправностей.
— Разом із PM налагоджувати процес розробки, розбивати роботу на задачі та контролювати виконання.
— Узгоджувати роботу конструкторів, технологів та інженерів, щоб виріб можна було виготовити й зібрати (DFM/DFA).
— Підбирати команду, менторити спеціалістів і налагоджувати комунікацію між підрозділами.

Наші очікування
— Вища інженерна освіта та від 5 років досвіду в авіації, БпЛА або космічній галузі.
— Досвід керівництва інженерними командами від 5 осіб.
— Системна інженерія та конструювання на рівні Senior.
— Інтеграція електроніки та ПЗ на рівні Middle/Senior, практичний досвід прототипування та випробувань.
— Розуміння FEA, CFD, Thermal і Trajectory Simulation на рівні, достатньому для постановки задач і оцінки результатів.
— SolidWorks і/або CATIA на рівні Middle/Senior.
— Лідерство через експертизу, вміння вирішувати конфлікти й чітко пояснювати складні речі.
— Системне мислення, швидке ухвалення рішень, самостійність і відповідальність.

Буде плюсом
— Досвід розробки швидкісних апаратів.
— Досвід роботи з композитами, розрахунків на флатер і льотних випробувань.
— Знання авіаційних стандартів (ЕСКД, MIL-STD, ARP4754).

Компанія пропонує:

— Конкурентну заробітну плату.

— Бронювання з перших робочих днів.

— Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами.

— Професійне навчання та можливість кар’єрного зростання.

— Участь у створенні продуктів, які мають реальний вплив на обороноздатність України.

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Embedded QA Engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA/QC 5+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
• Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
• Досвід роботи з Linux.
• Досвід побудови або вдосконалення процесів тестування в команді.
• Практичний досвід впровадження контролю якості: визначення критеріїв приймання, контрольних точок і метрик якості на етапах розробки.
• Розуміння життєвого циклу апаратного продукту, від прототипу до серійного виробництва.
• Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
• Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
• Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C тощо).
• Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення тощо).
• Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
• Проактивність, розвинене критичне мислення.

Буде плюсом:

• Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
• Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
• Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
• Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
• Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
• Досвід автоматизації тестування на рівні стендів (HIL, автоматичні перевірки прошивок).
• Знайомство зі стандартами якості (ISO 9001, IPC-A-610 тощо) або досвід вхідного та вихідного контролю на виробництві.
• Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).

Задачі:

• Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
• Побудова та розвиток процесів тестування: вибір підходів, встановлення стандартів, налагодження взаємодії з командами розробки та виробництва.
• Впровадження контролю якості на всіх етапах, від перевірки прототипів до приймання серійних виробів.
• Формування метрик якості та регулярний аналіз їх динаміки для пошуку слабких місць у продукті та процесах.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
• Підготовка звітів тестування.
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
• Участь в аналізі першопричин дефектів та ініціювання коригувальних дій.
• Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
• Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання з перших робочих днів.
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами.
• Професійне навчання та можливість кар’єрного зростання.
• Участь у створенні продуктів, які мають реальний вплив на обороноздатність України.

Для спільного досягнення результатів по проектах, ми, компанія Seobanda, відкриваємо вакансію, для якої шукаємо організованого та амбіційного Project Manager, який готовий до цікавої роботи, є лідером в команді та орієнтується на результат.

Якщо тобі цікаві виклики та постійний розвиток — ця робота ідеально для тебе підійде!

Вимоги:

• Переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;
• Чітко ставити завдання самому собі та колегам, контролювати їх виконання та досягати результату;
• Находити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій;
• Бажання розвиватись та рости матеріально і фінансово;
• Володіння Microsoft Office;
• Англійська мова рівня B2 (розмовна);

Обов’язки:

• Проводити весь спектр роботи з клієнтом: від презентації компанії до укладення договору і контролю реалізації проекту на всіх рівнях;
• Шукати нових клієнтів;
• Постійно підтримувати комунікацію з клієнтами;
• Організовувати і контролювати свою роботу над завданнями проектів;
• Підготовка технічного завдання для спеціалістів;
• Генерувати з командою нові ідеї для проектів;
• Постійно розвиватися в професійному напрямку;

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та соціально-відповідальній компанії;
• Сильну, веселу і динамічну команду;
• Робочий графік з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою з 13.00 до 14.00;
• Можливість кар’єрного і професійного зростання;
• Постійний розвиток (тренінги, семінари, навчання);
• Оформлення ФОП з повним покриттям податкового навантаження з нашого боку;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня 
• Заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок;
• Робота безпосередньо в офісі м. Запоріжжя (центр міста);
   

Зацікавила вакансія — надсилай резюме і будемо знайомитися:) Робота в нашій компанії —це не лише виконання рутинних задач, а й постійний особистісний та професійний розвиток. Чекаємо на твоє CV.

Мрієш працювати у сфері SEO, але не маєш досвіду? Це не проблема! 
Ми шукаємо активних та цілеспрямованих людей, готових до нових викликів.

Що ми пропонуємо:

• Робота тільки в офісі (Запоріжжя).
• Навчання за рахунок компанії з підтримкою досвідчених колег.
• Стабільну роботу в дружньому колективі.
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 (перерва з 13:00 до 14:00).
• Конкурентну оплату праці з перспективою підвищення.
• Комфортний офіс із кавою, чаєм та приємною атмосферою.

Вимоги до кандидата:

• Бажання навчатися і працювати в команді.
• Мінімальні навички роботи з ПК (Google Docs, Excel).
• Готовність виконувати поставлені задачі.
• Базові знання англійської мови (буде перевагою).
   

Що потрібно буде робити:

• Навчатися SEO-інструментів та методів оптимізації (семантика, контент, посилання).
• Працювати з технічними завданнями.
• Аналізувати сайти та шукати шляхи для їх покращення.
• Допомагати в просуванні проєктів.

Ця вакансія підходить як для початківців, так і для тих, хто хоче поглибити свої знання у SEO.
 

Promo Operations Specialist

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія.City, яка розробляє власний програмний продукт у сфері iGaming.

Ми готуємо до запуску власний продукт у сфері онлайн-казино та шукаємо Promo Operations Specialist, який відповідатиме за налаштування, запуск і операційний супровід бонусних програм, турнірів та промоакцій.

Це позиція для спеціаліста, який добре розуміє бонусні механіки в iGaming, має практичний досвід роботи з бонусними системами та вміє забезпечувати коректну реалізацію промоактивностей.

На етапі запуску продукту ви матимете можливість долучитися до формування промопроцесів із нуля та впливати на їхню подальшу ефективність.

Основні завдання

Налаштування та запуск промоакцій:

• Налаштування бонусних пропозицій у бонусній системі: умов, тригерів, wagering requirements та інших параметрів.
• Запуск внутрішніх турнірів, cashback-акцій та інших промомеханік.
• Перевірка коректності налаштувань бонусів перед запуском.
• Тестування нових промоакцій та бонусних механік у тестовому середовищі.
• Операційний супровід промоактивностей після запуску.

Моніторинг та контроль:

• Контроль правильності нарахування бонусів, cashback та турнірних винагород.
• Моніторинг бонусних операцій, виявлення помилок і аномалій.
• Контроль дотримання умов промоакцій та своєчасного завершення активностей.
• Аналіз витрат на промоакції та порівняння фактичних показників із запланованими.
• Виявлення операційних ризиків у роботі бонусних механік.

Планування та взаємодія з командами:

• Ведення та актуалізація промо-календаря.
• Контроль дедлайнів запуску промоактивностей.
• Взаємодія з CRM, Casino Operations, Customer Support та технічними командами.
• Опрацювання операційних питань, пов'язаних із бонусами та промоакціями.
• Документування умов, налаштувань і результатів кожної промоакції.
• Підготовка звітності щодо проведених активностей.

Наші очікування

• Практичний досвід роботи в iGaming / Online Casino від 2 років.
• Досвід налаштування та запуску бонусів, турнірів або промоакцій.
• Розуміння бонусних механік казино: cashback, free spins, wagering, deposit bonuses тощо.
• Досвід роботи з бонусними системами, CRM-платформами або адміністративними панелями казино.
• Розуміння принципів нарахування бонусів та перевірки коректності їх виконання.
• Досвід тестування промоактивностей перед запуском.
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Уважність до деталей, системність і відповідальність за результат.
• Здатність самостійно вести кілька промоактивностей та дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід налаштування бонусних програм у новому онлайн-казино.
• Досвід роботи з турнірними механіками та cashback-програмами.
• Розуміння показників ефективності бонусних кампаній.
• Досвід аналізу бонусних витрат та виявлення аномальних нарахувань.
• Знання специфіки українського iGaming-ринку.
• Досвід взаємодії з продуктовими та технічними командами під час запуску нових бонусних функцій.

Що ми пропонуємо

• Роботу над власним iGaming-продуктом на етапі запуску.
• Можливість брати участь у побудові промопроцесів із нуля.
• Безпосередню взаємодію з CRM, Casino Operations та продуктовою командою.
• Можливість впливати на якість і ефективність бонусних механік.
• Простір для професійного розвитку та реалізації власних ініціатив.
• Співпрацю з технологічною компанією — резидентом Дія.City.

Якщо ви маєте досвід роботи з бонусними механіками онлайн-казино, вмієте самостійно налаштовувати та запускати промоакції й хочете долучитися до нового iGaming-проєкту — надсилайте своє резюме!

Casino Operations Manager

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія.City, яка розробляє власний програмний продукт у сфері iGaming.

Ми перебуваємо на етапі підготовки до запуску онлайн-казино та шукаємо Casino Operations Manager, який відповідатиме за операційну ефективність казино, управління ігровим портфелем і якісне представлення ігрового контенту на платформі.

На етапі запуску позиція поєднує функції Casino Operations Manager та Game Content Specialist. Ми шукаємо самостійного спеціаліста, готового брати активну участь у побудові процесів із нуля.

У перспективі, після масштабування продукту, передбачена можливість очолити напрямок на позиції Head of Casino.

Основні завдання

Управління ігровим портфелем та лобі:

• Організація та щоденний моніторинг операційної роботи казино.
• Управління ігровим лобі: категоріями, добірками, рекомендованими іграми та банерами.
• Аналіз ефективності ігор, оптимізація їх розміщення та актуалізація ігрового портфеля.
• Моніторинг RTP, виявлення відхилень та операційних аномалій.
• Контроль актуальності ігрового контенту та своєчасного запуску нових ігор.

Робота з ігровим контентом:

• Завантаження та конфігурація ігор через адміністративну панель.
• Налаштування категорій, тегів, метаданих і параметрів ігор.
• Контроль мінімальних і максимальних ставок у відповідних валютах.
• Ведення реєстру ігрового портфеля, включно з даними провайдерів, RTP та датами підключення.
• Перевірка відповідності ігрового контенту регуляторним вимогам.
• Деактивація неактуальних ігор або ігор із виявленими порушеннями.

Операційна координація:

• Комунікація з ігровими провайдерами щодо технічних та операційних питань.
• Взаємодія з Product Owner та технічними командами щодо нових функцій, помилок і релізів.
• Участь у підготовці та контролі промо-календаря.
• Координація з CRM, Customer Support та VIP-напрямами.
• Підготовка операційних звітів і рекомендацій щодо покращення ефективності казино.

Наші очікування

• Практичний досвід роботи в iGaming / Online Casino від 3 років.
• Досвід у Casino Operations, Casino Content Management, Game Management або суміжному напрямі.
• Розуміння принципів роботи онлайн-казино, ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід роботи з адміністративними панелями казино та управління ігровим контентом.
• Розуміння RTP, ігрових метрик і принципів аналізу ефективності слотів.
• Досвід взаємодії з провайдерами та внутрішніми продуктовими командами.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та здатність самостійно організовувати роботу.
• Готовність працювати в умовах запуску нового продукту.

Буде перевагою

• Досвід запуску онлайн-казино або нового ігрового лобі з нуля.
• Досвід оптимізації ігрового портфеля на основі GGR, NGR та інших показників.
• Розуміння регуляторних вимог українського ринку онлайн-казино.
• Досвід участі в запуску промоакцій, турнірів і нових ігрових механік.
• Досвід координації команди або готовність у перспективі розвиватися до Head of Casino.

Що ми пропонуємо

• Роботу над власним iGaming-продуктом на етапі його запуску.
• Можливість безпосередньо впливати на формування ігрового портфеля та операційних процесів.
• Взаємодію з продуктовою, технічною та операційними командами.
• Простір для професійної ініціативи та реалізації власних рішень.
• Перспективу кар'єрного розвитку до Head of Casino у міру масштабування компанії.
• Співпрацю з технологічною компанією — резидентом Дія.City.

Якщо маєте практичний досвід управління ігровим контентом та хочете долучитися до запуску нового онлайн-казино, надсилайте резюме. Будемо раді обговорити можливості співпраці!

Ми шукаємо Embedded Firmware Engineer (C)  з досвідом 2+ років  для нашого партнера - MilTech компанії, яка має повний цикл від ідеї в R&D до виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги. 

Бронювання, Київ, тільки офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, резидент ДіяСіті, Пн-Пт 09-18

ЩО ТРЕБА БУДЕ РОБИТИ:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;

• підготовка технічної документації

   

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• 2+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові С;
• досвід програмування мікроконтролерів (STM, PIC, AVR, ESP);
• досвід роботи з периферією мікроконтролерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо);
• знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• знання та досвід розробки з використанням Free RTOS;
• досвід роботи з PX4 / ArduPilot;
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.

Будемо раді знайомству! Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати українські next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після 

Шукаємо Digital Marketing Specialist, який вміє перетворювати digital-маркетинг не просто на набір рекламних кампаній, а на керований процес залучення клієнтів і бізнес-результат.

У цій ролі ви будете працювати із фінансовими продуктами, розвивати їх просування через digital-канали, масштабувати лідогенерацію та відповідатимете за повний цикл — від стратегії та запуску кампаній до аналітики, оптимізації й оцінки результатів.

Бронювання немає

Київ, правий берег, поряд з метро, гібрид. Офіційне працевлаштування

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Розробляти та реалізовувати digital-маркетингові стратегії для фінансових продуктів.
• Організовувати повний цикл рекламних кампаній: від ідеї та планування до запуску, оптимізації й аналітики.
• Визначати та моніторити KPI: трафік, конверсії, ROI та інші показники ефективності.
• Планувати та контролювати виконання медійних показників відповідно до медіаплану.
• Контролювати фінансові показники рекламних кампаній і готувати звітність.
• Працювати з маркетинговим бюджетом та управляти маркетинговими витратами.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками.
• Вибудовувати наскрізний процес продажу через digital-канали.
• Працювати з гіпотезами та запускати й контролювати A/B-тести.
• Приймати маркетингові рішення на основі даних та аналітики.

Кого ми шукаємо

Нам важливо, щоб ви мали не лише теоретичне розуміння digital-маркетингу, а й практичний досвід самостійного запуску, управління та оптимізації кампаній.

• 3+ роки досвіду в digital/performance-маркетингу.
• Практичний досвід роботи з рекламними бюджетами від $5k/міс.
• Розуміння ролі digital-маркетингу у побудові бренду та розвитку продукту.
• Досвід розробки стратегій просування фінансових продуктів у digital-каналах.
• Практичний досвід роботи з: Meta Ads, Google Ads, UAC/ASA, DV360, TikTok, LinkedIn.
• Впевнена робота з GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery та побудова end-to-end звітності.
• Розуміння digital-атрибуції: UTM, події, конверсії, моделі атрибуції та їхні обмеження.
• Досвід просування мобільних застосунків, B2C та B2B-продуктів, зокрема охопних і лідогенераційних кампаній.
• Вміння самостійно створювати креативи та лендінги у Figma.
• Досвід роботи з гіпотезами та A/B-тестуванням.
• Здатність приймати рішення на основі даних, а не припущень.

Буде перевагою

• Базові знання SEO, ASO, SMM та розуміння їхнього впливу на трафік.
• Досвід роботи з AppsFlyer або Adjust.
• Досвід в e-mail маркетингу.
• Розуміння CRM-систем та автоматизації маркетингу.
• Досвід роботи саме з фінансовими продуктами.
• Досвід самостійного запуску реклами або координації запусків із підрядниками.
• Знання підходів до Customer Experience: CJM, JTBD, Design Thinking.
• Англійська —Intermediate+

Кому ця роль підійде

Вам буде цікаво, якщо ви хочете бачити повну картину digital-маркетингу, а не відповідати лише за окрему рекламну платформу. Якщови однаково комфортно почуваєтесь в роботі зі стратегією, рекламними кампаніями, аналітикою, бюджетами та тестуванням гіпотез — тут буде простір застосувати весь цей досвід.

Формат роботи — гібридний: більшу частину часу можна працювати віддалено, але участь в обов’язкових офлайн-зустрічах в офісі (1-2 рази на тиждень) є необхідною.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки. Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо Польового тестувальника.

Основні обовʼязки:

• Супроводжувати підрозділи під час перших виїздів після навчання.
• Допомагати з розгортанням і налаштуванням систем у польових умовах.
• Інтегрувати модулі зв’язку.
• Навчати користувачів ефективному застосуванню систем безпосередньо на місці.
• Пояснювати поведінку системи в різних сценаріях використання.
• Фіксувати результати роботи та виявлені проблеми.
• Передавати інженерній команді практичний досвід і пропозиції.

Вимоги:

• Розуміння того, як працюють системи зв’язку.
• Базові знання про спектр, перешкоди, антени та передачу сигналів.
• Готовність працювати у відрядженнях, включно з прифронтовими зонами.
• Здатність зберігати ефективність у складних і стресових ситуаціях.
• Водійські права категорії B.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів;
• Конкурентна компенсація та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Наразі шукаємо в команду Automation QA Engineer.
 

Обовʼязки

• Координація та управління циклами релізів, перевірка готовності до випуску та проведення regression testing перед деплоєм у продакшн.
• Створення комплексних тест-планів, що відповідають бізнес- та технічним вимогам.
• Написання та підтримка детальних manual test cases та автоматизованих тестів.
• Виконання функціональних, регресійних, інтеграційних, API та end-to-end тестів.
• Дослідження проблем за допомогою логів (OpenSearch/Kibana), запитів до баз даних, інструментів API та брокерів повідомлень.
• Постійне вдосконалення тестового покриття, стабільності автоматизації та процесів QA.
• Тісна співпраця з розробниками, DevOps та продуктовими командами для забезпечення високої якості релізів.

Вимоги

• Досвід роботи з MongoDB (querying, indexing, performance validation, data verification).
• Знання сервісів AWS (test environments, logs, deployments, monitoring basics).
• Досвід роботи з Kafka (event validation, message inspection, consumer/producer testing).
• Розуміння протоколу MQTT та робочих процесів IoT messaging.
• Навички автоматизації з використанням Python, pytest та Gherkin (BDD)
• Досвід роботи з системами логування OpenSearch/Kibana для запитів, моніторингу та дебаггінгу проблем на production та staging.
• Грунтовний досвід у Web Testing (cross-browser, responsive testing, UI/UX validation).
• Практичний досвід тестування HTTP API (RESTful services, status codes, headers, payload validation).
• Знання WebSocket testing (валідація зв’язку в реальному часі та troubleshooting).
• Впевнене володіння Postman та Swagger/OpenAPI для тестування API та валідації документації.
• Досвід роботи з TypeScript та Playwright для UI automation.
• Здатність проєктувати, писати, виконувати, налагоджувати та підтримувати автоматизовані test suites.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD pipelines.
• Сильні аналітичні навички та вміння проводити troubleshooting.
• Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за процеси забезпечення якості.
• Увага до деталей та навички структурованого ведення документації.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Ми шукаємо Project Coordinator — людину, яка стане операційною опорою для менеджерів проєктів і команди Delivery. Ваша головна цінність — швидко вирішувати поточні операційні питання, що виникають у ході реалізації проєктів, асистувати менеджерам у задачах, що потребують оперативної уваги, та забезпечувати безперебійну крос-функціональну взаємодію між командами (інженерія, закупівлі, виробництво, якість).

Якщо ви вмієте швидко перемикатися між задачами, не губитеся, коли щось "горить", любите структуру, не боїтеся "наздоганяти" зайнятих людей заради потрібної інформації і хочете рости в напрямку управління проєктами — ця роль для вас.

Вимоги 

• Оперативне вирішення поточних операційних питань, що виникають у ході реалізації проєктів — від організаційних нестиковок до термінових запитів від команд.
• Швидке реагування на проблеми та блокери: виявлення, ескалація за встановленим правилом або самостійне розв'язання в межах своїх повноважень, контроль, щоб питання було вирішене.
• Асистування менеджерам проєктів у задачах: підготовка матеріалів, збір інформації, координація зустрічей, виконання доручень, що звільняють час PM для стратегічних питань.
• Крос-функціональна координація: взаємодія з інженерною командою, постачальниками, виробництвом і суміжними відділами для збору статусів, узгодження термінів передачі інформації та усунення розривів у комунікації між командами.
• Підтримка реалізації проєктів на всіх етапах — від планування до здачі, із фокусом на те, щоб операційна частина (адміністрування, документація, трекінг) не створювала затримок для команди.
• Підготовка статус-звітів, ведення протоколів нарад, реєстрів рішень і дій (хто відповідальний, дата, обґрунтування) — контроль, щоб завдання дійсно закривалися, а не просто фіксувалися.
• Ведення реєстру ризиків та проблем: своєчасне оновлення власників і термінів, ескалація за встановленими правилами.
• Ведення чек-листів відповідності (compliance) та збір документальних підтверджень і сертифікаційних артефактів.

• Збір і підготовка даних для звітності за метриками, визначеними менеджером проєкту.

  
  Задачі

• Досвід 1–2+ роки в координації проєктів, адмініструванні проєктів, PMO-підтримці або іншій ролі, де доводилося поєднувати роботу з даними та оперативне вирішення операційних питань.
• Вміння швидко перемикатися між задачами різного пріоритету та зберігати концентрацію в умовах невизначеності й тиску термінів.
• Проактивність: готовність брати на себе вирішення проблеми, а не чекати на вказівку.
• Точність і уважність при роботі з великими обсягами структурованої інформації.
• Впевнене користування таск-трекерами та системами документообігу (Jira / Confluence або аналоги), а також робота з таблицями на рівні, що виходить за межі базового введення даних.

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, м.Київ/Львів та бронь від мобілізації.