Jobs Ukraine

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо SAP BW розробника (Trainee)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Що треба робити?

• займатися розвитком та підтримкою поточного ландшафту та архітектури BW;
• розробляти, розширювати, підтримувати користувацькі та стандартні екстрактори для вилучення та перетворення даних;
• перетворювати вимоги бізнесу на оптимальні проекти BW, дотримуючись найкращих практик і методології розробки SAP;
• співпрацювати з клієнтами, бізнес-аналітиками та членами команди для розуміння бізнес-вимог і розробки якісних технічних рішень;
• створювати повний цикл провантаження даних з SAP та nonSAP систем для потреб кінцевого користувача;
• моніторити та адмініструвати системи та процеси в BW: ланцюги процесів, провантаження даних, оптимізація швидкодії системи та користувацьких звітів/запитів даних;
• створювати запити для користувачів (BEx Query Designer та ін.), консультації по функціоналу та даних;
• займатися створенням та веденням ролей, повноважень користувачів.

Що ми очікуємо?

• знання принципів побудови реляційних БД;
• знання SQL, Power BI, MS Excel будуть перевагою;
• загальний досвід розробки на SAP BW буде додатковою перевагою;
• відмінні аналітичні, комунікативні та лідерські навички;
• високий рівень відповідальності, організованості, ініціативності
• уміння працювати в умовах багатозадачності та стресостійкість.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми — команда, яка забезпечує безперебійну роботу сервісів Дії та допомагає мільйонам українців щодня. Наша місія — зробити взаємодію громадян з державою простою та зрозумілою через якісну підтримку та консультації.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення для користувачів. Наша клієнтоцентричність проявляється у щоденному прагненні перевершити очікування кожного, хто звертається за допомогою. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи разом для досягнення спільної мети. Доброчесність та наполегливість — це ті якості, які допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати наші сервіси.

Ваша основна місія:
Забезпечити високоякісну підтримку користувачів сервісів Дії, сприяючи підвищенню довіри громадян до цифрових державних послуг та полегшуючи їх взаємодію з державою.

У фокусі роботи:
– допомога користувачам у чатах щодо сервісів Дії;
– аналіз та вирішення складних запитів користувачів;
– збір та систематизація зворотного зв'язку для покращення сервісів;
– взаємодія з командою щодо вирішення проблемних випадків.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– високий рівень грамотності та швидкість друку;
– готовність працювати в офісі (гібридний формат);
– відмінні комунікативні навички та вміння працювати з людьми;
– здатність швидко навчатися та адаптуватися до змін;
– уважність до деталей та аналітичне мислення;
– стресостійкість та вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:
– досвід роботи в службі підтримки або кол-центрі;
– знання особливостей державних цифрових сервісів.

Ми шукаємо талант, який:
– проявляє ініціативу та шукає нестандартні рішення для допомоги користувачам;
– вміє ефективно комунікувати та знаходити спільну мову з різними людьми;
– демонструє системний підхід до вирішення завдань та високу самоорганізацію;
– прагне до постійного розвитку та вдосконалення своїх навичок.

Ми пропонуємо:
– можливість долучитися до команди, яка змінює країну через цифрові інновації;
– динамічне робоче середовище з можливістю професійного та кар'єрного росту;
– конкурентну систему бонусів, засновану на результатах роботи;
– навчання та розвиток у сфері цифрових державних послуг;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати частиною команди, яка робить державні послуги доступнішими та зрозумілішими для мільйонів українців, приєднуйтесь до нас! Ваша робота матиме реальний вплив на життя людей та розвиток цифрової держави.

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта.

Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу.

Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

На даний момент, ми шукаємо Middle PPC Specialist

Опис вакансії

Вакансія підійде для тебе якщо:

• Ти досить самоорганізований, а також вмієш швидко працювати з великими обсягами інформації.
• Мрієш працювати та будувати кар'єру у сфері маркетингу.
• У тебе є знання в роботі з: Google Analytics, GTM, вміння правильно налаштовувати Google Search Ads & Google Shopping.
• Розумієш основні принципи роботи алгоритмів Google.
• Вмієш працювати з різними бюджетами.
• Вмієш вести статистику та проводити аналіз.

Тоді ми прямо зараз готові розглянути твою кандидатуру!

Основні вимоги:

• Наявність досвіду у роботи з контекстною рекламою.
• Грамотність у викладі ідей у письмовому форматі.
• Бути впевненим користувачем Google Ads та Google Analytics, бажано сертифікованим.
• Знання англійської мови вважається перевагою.

Обов’язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній у різних рекламних системах (Google Ads, Facebook Ads, тощо).
• Моніторинг та аналіз показників ефективності рекламних кампаній (CTR, CPC, CPA, конверсії), виявлення проблем та пошук шляхів покращення.
• Сегментація аудиторій, визначення цільової аудиторії, налаштування таргетингу.
• Створення рекламних оголошень та банерів, тестування різних варіантів.
• Проведення A/B-тестів для покращення ефективності рекламних кампаній.
• Розподіл бюджету між різними кампаніями та каналами, оптимізація ставок.
• Співпраця з іншими спеціалістами (маркетологами, дизайнерами, розробниками)
• Підготовка звітів про результати рекламних кампаній.
• Використання Google Analytics, Google Ads та інших інструментів для аналізу даних.

Soft skills:

1. Працьовитість. Адже саме працьовитість впливає на якість обов’язків, які Ви виконуєте.
2. Самоорганізацію. Дозволяє швидко працювати з великим обсягом інформації та ефективно розподіляти робочий час.
3. Вміння працювати в команді. Бути ланкою команди, знаходити спільну мову
4. Відповідальність. Для нас важливо, щоб Ви були готові приймати рішення самостійно.
5. Прагнення розвитку. Для високого професіоналізму потрібне регулярне навчання
6. Лояльність. Ми цінуємо якщо Ви здатні розділяти правила компанії, дотримуватися її принципів та ідей.
7. Гарне почуття гумору!

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат.
• Перспектива професійного розвитку та зростання.
• Компенсація лікарняних та відпусток.
• Постійні корпоративні пригоди, тімбілдінги, конференції.
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
• Необмежені можливості для придбання нових знань.
• 50% оплати навчальних курсів.

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Наразі наша команда талантів шукає SEO спеціаліста.

Обов’язки:

• Створення стратегії просування, виходячи з конкурентності та ресурсів Компанії
• Опрацювання семантичного ядра сайту, сегментування ключів, складання мети та ТЗ для майбутніх сторінок
• Ретельний аналіз топ та висування гіпотез їхнього високого ранжування
• Опис вимог до сторінок у вигляді ТЗ для копірайтера, програміста
• Проведення технічного аудиту сайту, виправлення важливих аспектів
• Аналіз ранжирування поточних сторінок та їх переробка за необхідності
• Самостійний підбір донорів для закупівлі посилань
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд, тир2-посилання) у необхідному обсязі, оцінка динаміки конкурентів
• Постійний пошук та впровадження нових релевантних ключів
• Буде плюсом досвід у побудові PBN

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів роботи пошукових систем
• Досвід роботи з різними CMS
• Здатність працювати над кількома проєктами одночасно
• Вміння чітко та змістовно описувати завдання
• Англійська (достатня для письмового спілкування буде перевагою)

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить свою справу
• Необмежені перспективи професійного розвитку
• Безкоштовне набуття досвіду
• 50% оплати навчальних курсів

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 5000 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка для роботи

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Тестове завдання;

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Шукаємо DevOps Engineer, який візьме на себе підтримку й розвиток інфраструктури бекенду, build/release процесів і тестових середовищ. На першому етапі основний фокус — стабільність сервісів, підтримка та швидке реагування на інциденти. Далі — розвиток автоматизації, observability, CI/CD і середовищ для тестування.

Основні обов’язки:

• підтримка backend-інфраструктури та build/release процесів продукту;
• моніторинг, діагностика та відновлення сервісів у разі збоїв;
• налаштування та розвиток monitoring, alerting і centralized logging для бекенду;
• покращення dev/prod deployment flows, прозорості версій і обліку того, що саме та куди задеплоєно;
• розвиток backend deployment у бік більш надійної та high-availability конфігурації;
• підтримка та розвиток CI/CD для бекенду, включно з автоматизацією unit tests;
• розгортання і підтримка smoke / e2e test environments, а також чистих клієнтських середовищ для тестування;
• підтримка build machine, автоматизація збірок, деплоїв, нотифікацій і допоміжного tooling;
• покращення інженерних практик для команди: automation, validation, pre-commit / pre-push checks;
• участь у розвитку інфраструктури для нових backend-напрямів.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду у ролі DevOps / Infrastructure / Platform Engineer;
• досвід підтримки production-сервісів і роботи з інцидентами;
• практичний досвід із CI/CD, monitoring, alerting, logging;
• розуміння deployment workflows, versioning, release processes і reliability practices;
• досвід автоматизації тестових середовищ і тестового запуску сервісів;
• досвід підтримки build/release infrastructure;
• сильні навички troubleshooting і root cause analysis.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Windows-based products або mixed environments;
• вміння документувати середовища, процеси й технічні рішення;
• досвід із client-server products, ліцензуванням, доставкою контенту або multiplayer-функціональністю;
• досвід автоматизації e2e / smoke testing environments;
• досвід у simulation, defense або training products.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат або гібридний формат роботи у Львові;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Шукаємо фахівця, який візьме на себе контроль якості технічної документації на всіх етапах життєвого циклу інформаційних систем (SDLC). Основний фокус - робота з документацією від сторонніх розробників/підрядників, її глибоке рецензування, а також підготовка документів для внутрішньої модернізації та розробки систем відповідно до державних вимог та міжнародних стандартів.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам створювати інноваційні рішення для складних викликів. Клієнтоцентричність для нас означає розуміння потреб кінцевих користувачів наших систем. Ми цінуємо кооперацію та відкритість у команді, адже лише разом можемо досягти найкращих результатів. Доброчесність та наполегливість — це ключові якості, які допомагають нам долати будь-які перешкоди на шляху до цифрової трансформації країни.

 

Ваша основна місія:

Забезпечити найвищу якість технічної документації для критично важливих державних ІТ-систем через експертне рецензування, аудит та управління життєвим циклом документів. Ваша робота гарантуватиме відповідність проєктів міжнародним стандартам та вітчизняним нормативним вимогам, створюючи надійну основу для цифрової інфраструктури країни.

У фокусі роботи:

– проведення глибокого технічного рецензування документації на всіх етапах життєвого циклу проєктів;

– формування структурованих переліків зауважень та контроль їх усунення;

– забезпечення актуальності документації при внесенні змін у системи;

– перевірка відповідності описів у документах реальному стану систем;

– координація процесів рецензування у багатопроєктному середовищі;

– взаємодія з архітекторами та офіцерами безпеки для верифікації критичних аспектів систем.

Від вас очікуємо:

– вища освіта (магістр/спеціаліст);

– від 2 років досвіду в сфері ІТ або державному секторі;

– готовність працювати в офісі;

– досвід написання технічної документації та супроводу проєктів;

– розуміння нормативної бази України та міжнародних стандартів у сфері життєвого циклу систем та програмних продуктів;

– вміння швидко розбиратися в архітектурних схемах та знаходити логічні помилки;

– навички ефективної комунікації з технічними спеціалістами різних рівнів.

Буде плюсом:

– знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Ми шукаємо талант, який:

– має системне мислення та вміє бачити взаємозв'язки між різними аспектами проєктів;

– проявляє увагу до деталей, зберігаючи при цьому розуміння загальної картини;

– вміє ефективно працювати в умовах високої невизначеності та швидких змін;

– постійно розвивається та слідкує за новими тенденціями в галузі.

Ми пропонуємо:

– можливість впливати на якість та безпеку ключових державних ІТ-систем;

– роботу з передовими технологіями та міжнародними стандартами;

– професійний розвиток у сфері інформаційної безпеки та управління проєктами;

– співпрацю з висококваліфікованими фахівцями з різних галузей;

– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви готові стати ключовою ланкою у забезпеченні якості та безпеки державних інформаційних систем, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої команди. Ваша експертиза допоможе створити надійний фундамент для цифрової трансформації України!

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Recruitment Team Lead

Main Responsibilities:

– Управління командою: координація роботи рекрутерів, постановка KPI, навчання та менторство;

– Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегії найму відповідно до цілей компанії;

– Оптимізація процесів: аналіз воронки рекрутингу та автоматизація етапів відбору;

– Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;

– Робота з брендом роботодавця: підвищення впізнаваності компанії на ринку праці та залучення пасивних кандидатів (Top Talent);

– Бюджетування: управління бюджетом на найм, вибір найефективніших каналів залучення персоналу;

– Адаптація та культура: контроль процесу онбордингу та підтримка високого рівня залученості працівників.

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи на позиції Team Lead або Recruitment Manager від 2 років;

– Глибоке розуміння метрик рекрутингу;

– Вміння системно мислити, аналізувати великі обсяги даних та приймати рішення на основі цифр;

– Лідерські якості: здатність надихати команду та вести її до результату;

– Досвід з інструментами прямого пошуку та сучасними методиками оцінки персоналу;

– Знання англійської мови на рівні Intermediate буде перевагою;

We offer:

– Роботу в стабільній міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування;

– Медичне страхування та страхування життя;

– Психологічну підтримку;

– Навчання та розвиток у міжнародній компанії.

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду і шукаємо Product Marketing Manager.
 

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наші очікування від спеціаліста:

• Має 3+ роки досвіду в product marketing / B2B tech / hardware;
• Вміє працювати зі складними технологічними продуктами;
• Розуміє різницю між брендингом і продуктовим маркетингом;
• Вміє структурувати технічну інформацію та перетворювати її в сильні меседжі;
• Має досвід запуску продуктів;
• Вільно володіє англійською (мінімум C1);
• Перевага — досвід у defence, miltech, hardware, robotics, AI.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками (EU / NATO);
• Досвід роботи з технічною документацією;
• Розуміння військової специфіки або досвід взаємодії з військовими користувачами.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Формувати продуктове позиціонування (UAV, UGV, роботизовані турелі);
• Готувати стратегії запуску нових продуктів та оновлень;
• Створювати message box, value proposition;
• Працювати з R&D, відділом продажу та військовими користувачами для глибокого розуміння продукту;
• Розробляти маркетингові матеріали: ван пейджери, брошури, пітч деки, технічні презентації;
• Працювати з командою продажів та бізнес-розвитку;
• Проводити конкурентний аналіз;
• Формувати єдину продуктову історію для різних аудиторій: військові, партнери, інвестори, міжнародні замовник.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Для нашого клієнта, американської компанії, ми шукаємо спеціалістів на позицію Data Annotation Specialist (Junior Level)

Наш клієнт працює над масштабними AI-проєктами та шукає уважних до деталей спеціалістів для своєї команди. Щоб забезпечити найвищу якість даних для навчання систем штучного інтелекту, ми запрошуємо мотивованих анотаторів даних. 

Що ви будете робити:

• Анотувати зображення та відео, допомагаючи формувати надійні та точні набори даних.
• Бути частиною команди, що працює на результат і високу якість.

Ви уважні та педантичні? Вмієте помічати нюанси та чітко дотримуватись інструкцій? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Точна анотація даних обладнання за допомогою веб-платформи.
• Дотримання встановлених інструкцій та стандартів якості.
• Виконання кількісних та якісних вимог до анотації, відповідність KPI.
• Дотримання протоколів безпеки даних та угод про конфіденційність.
• Виконання щоденних і щотижневих цільових показників із високою точністю.
• Ефективна комунікація з командою та керівниками.

Вимоги:

• Мінімум — повна середня освіта або еквівалент.
• Увага до деталей і висока дисциплінованість у роботі.
• Здатність швидко навчатися та чітко виконувати інструкції.
• Базові навички роботи з ПК і веб-інструментами.
• Вміння спілкуватися та працювати в команді.
• Вільне володіння українською та початковий рівень англійської.
• Формат роботи — тільки офіс.

Інструменти та навчання:

Ми працюємо з CVAT (Computer Vision Annotation Tool) — індустріальним стандартом для анотації даних. Video Annotations: CVAT Tutorial | Easy way to annotate videos | Labeling | Prepare Custom Dataset

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду за ваші навички, старанність і результати.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Умови професійного розвитку — ми інвестуємо у навчання наших співробітників.
• Роботу в сучасному офісі в центрі Києва.

Запрошуємо до співпраці кваліфікованого фахівця на посаду Інженера-розробника електроніки.
Ми шукаємо спеціаліста з глибокими технічними знаннями та досвідом проектування складних електронних систем для розробки та впровадження нових технологічних рішень.

Ваші ключові задачі:

• Повний цикл розробки: участь у проектуванні електронних пристроїв та обладнання від ідеї до готового виробу.
• Проектування в Altium Designer: розробка принципових електричних схем та трасування багатошарових друкованих плат.
• Робота з компонентами: створення та ведення бібліотек електронних компонентів.
• Технічна документація: підготовка повного пакету конструкторської документації для серійного виробництва.
• Командна взаємодія: тісна співпраця з інженерами-механіками для створення ергономічних та раціональних конструкцій.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

• Впевнений досвід проектування схем, трасування плат та створення бібліотек (досвід у Altium Designer - буде перевагою);
• Досвід з мікроконтролерами: практичні навички розробки пристроїв на базі архітектури STM32.
• Глибока технічна експертиза: досвід у проектуванні цифрової схемотехніки та розуміння принципів роботи базових аналогових схем.
• Освіта: вища технічна освіта (радіоелектроніка, приладобудування або суміжні галузі).
•  

Буде перевагою: 

- знання мови програмування С/С++;

- досвід розробки електроніки для напрямку БпЛА.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання військовозобов’язаних працівників;
• Комфортні умови в офісі з повною зайнятістю та повністю обладнаним робочим місцем (сучасне ПЗ та інструментарій);
• Зручний графік початку роботи: 8:00-17:00 або 9:00-18:00 (пн-пт);
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від вашого професійного досвіду та компетенцій.
• Можливість професійного зростання;
• Підтримку колег та керівництва у реалізації проетів;

Готові приєднатися?

Надсилайте ваше CV (бажано з прикладами робіт або портфоліо спроектованих плат).

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Запрошуємо Middle Business Development Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.
 

Хто нам потрібен

Hard Skills:

• Досвід роботи в B2B лідогенерації або продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог
• Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту
• Досвід роботи` з Cross & Up Sell: вміння зайти в перемовини і донести вигоди додаткових рішень
• Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів. Високі комунікаційні навички
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації)
• Аналітичні навички: вміти аналізувати бізнес клієнта, робити скрінінг проєкту і знаходити оптимальні рішення під задачі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів
• Знання English: Upper-Intermediate (B2+)
• Власна напрацьована база клієнтів і лідів (СМО, СОО, СЕО, HRD) з можливістю розвитку співпраці в майбутньому.

Soft skills

• Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю
• Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження
• Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій
• Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях
• Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов співпраці та вимог клієнта
• Орієнтація на результат і якість в роботі: вміння досягати цілей, виконувати KPI
   

Що треба робити

• Опрацьовувати сформовану базу лідів, послідовно і професійно налагоджувати з ними стосунки, консультуючи їх по нашим продуктам/послугам
• Розвивати існуючі відносини з клієнтами: проводити зустрічі, презентації та демонстрації продуктів/послуг з метою Ідентифікації можливості для перехресних продажів між компаніями групи
• Представляти FRACTAL на галузевих івентах, конференціях з метою пошуку нових клієнтів
• Знаходити варіанти по тому, як вийти на потрібний контакт і як донести йому цінність продукта/послуги
• Працювати із наявною базою клієнтів та лідів FRACTAL (актуалізовувати бази клієнтів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність)
• Супроводжувати клієнта на різних етапах перемовин з компаніями
• Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
• Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у перемовинах/тендерах та допомагати адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку)
   

Ми пропонуємо

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.
   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Запрошуємо Middle Business Development Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Хто нам потрібен

Hard Skills:

• Досвід роботи в B2B лідогенерації або продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог
• Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту
• Досвід роботи` з Cross & Up Sell: вміння зайти в перемовини і донести вигоди додаткових рішень
• Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів. Високі комунікаційні навички
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації)
• Аналітичні навички: вміти аналізувати бізнес клієнта, робити скрінінг проєкту і знаходити оптимальні рішення під задачі 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів
• Знання English: Upper-Intermediate (B2+)
• Власна напрацьована база клієнтів і лідів (СМО, СОО, СЕО, HRD) з можливістю розвитку співпраці в майбутньому.

Soft skills:

• Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю
• Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження
• Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій
• Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях
• Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов співпраці та вимог клієнта
• Орієнтація на результат і якість в роботі: вміння досягати цілей, виконувати KPI 
   

Що треба робити

• Опрацьовувати сформовану базу лідів, послідовно і професійно налагоджувати з ними стосунки, консультуючи їх по нашим продуктам/послугам
• Розвивати існуючі відносини з клієнтами: проводити зустрічі, презентації та демонстрації продуктів/послуг з метою Ідентифікації можливості для перехресних продажів між компаніями групи
• Представляти FRACTAL на галузевих івентах, конференціях з метою пошуку нових клієнтів
• Знаходити варіанти по тому, як вийти на потрібний контакт і як донести йому цінність продукта/послуги
• Працювати із наявною базою клієнтів та лідів FRACTAL (актуалізовувати бази клієнтів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність)
• Супроводжувати клієнта на різних етапах перемовин з компаніями
• Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
• Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у перемовинах/тендерах та допомагати адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку)
   

Ми пропонуємо

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту
• Чітка позиція та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні напрями.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Запрошуємо B2B Sales Manager-а у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.
 

Хто нам потрібен

Hard Skills:

• Досвід роботи в B2B лідогенерації або продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог
• Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту
• Досвід роботи` з Cross & Up Sell: вміння зайти в перемовини і донести вигоди додаткових рішень
• Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів. Високі комунікаційні навички
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації)
• Аналітичні навички: вміти аналізувати бізнес клієнта, робити скрінінг проєкту і знаходити оптимальні рішення під задачі
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів
• Знання English: Upper-Intermediate (B2+)
• Власна напрацьована база клієнтів і лідів (СМО, СОО, СЕО, HRD) з можливістю розвитку співпраці в майбутньому.
   

Soft skills

• Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю
• Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження
• Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій
• Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях
• Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов співпраці та вимог клієнта
• Орієнтація на результат і якість в роботі: вміння досягати цілей, виконувати KPI
   

Що треба робити

• Опрацьовувати сформовану базу лідів, послідовно і професійно налагоджувати з ними стосунки, консультуючи їх по нашим продуктам/послугам
• Розвивати існуючі відносини з клієнтами: проводити зустрічі, презентації та демонстрації продуктів/послуг з метою Ідентифікації можливості для перехресних продажів між компаніями групи
• Представляти FRACTAL на галузевих івентах, конференціях з метою пошуку нових клієнтів
• Знаходити варіанти по тому, як вийти на потрібний контакт і як донести йому цінність продукта/послуги
• Працювати із наявною базою клієнтів та лідів FRACTAL (актуалізовувати бази клієнтів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність)
• Супроводжувати клієнта на різних етапах перемовин з компаніями
• Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
• Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у перемовинах/тендерах та допомагати адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку)
   

Ми пропонуємо

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.
   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.