Marketing manager (Marketplace Department)

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми активно розвиваємо напрям Marketplace Growth і зараз нам потрібен Менеджер з маркетингових проєктів, який візьме участь у реалізації стратегії та допоможе розвивати цей напрям разом із командою.

Це спеціаліст, який веде маркетингові проєкти від плану до запуску, збирає та створює кейси, допомагає в створенні маркетингових матеріалів, перевіряє ефективність платного трафіка на лідогенерацію. 

Ця роль поєднує аналітику, креативність і менеджерські навички. 
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість зануритись в digital-маркетинг від А до Я з підтримкою Head of Marketplace Growth Department.

2. Робота з напрямком міжнародних маркетплейсів: Amazon, Allegro, eBay, Etsy.

3. Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід у digital-маркетингу від 1 року.
2. Знання базових принципів роботи рекламних платформ і аналізу ефективності рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads і LinkedIn Ads).
3. Розуміння SEO та видимості в AI-пошуку, як сторінка потрапляє у відповідь.
4. Володіння Google Analytics 4 на середньому рівні.
5. Навички постановки завдань та підготовки технічних завдань (ТЗ) для фахівців (SEO, PPC, копірайтерів, дизайнерів).
6. Письмова англійська від B2.

Буде плюсом:

• Досвід з маркетплейсами (Amazon, Allegro, Etsy, eBay) або з e-commerce брендами.
• Досвід продуктового маркетингу: позиціонування, пакування послуг, sales enablement.

Що буде потрібно робити:

1. Ведення маркетингових проєктів з просування послуг Marketplace Growth від ідеї до аналізу результатів, координуючи внутрішніх і зовнішніх спеціалістів (SEO, PPC, дизайн, контент) згідно з маркетинговою стратегією.
2. Аналіз і ведення сторінок послуг Marketplace Growth на netpeak.ua та netpeak.us разом з маркетинговим відділом Netpeak.
3. Публікація статей, кейсів і новин на внутрішніх та зовнішніх платформах (Netpeak Journal, LinkedIn, Telegram) у співпраці з маркетинг-відділом.
4. Створення кейсів: збір даних від РМ, написання та публікація.
5. Аналіз лідів: оцінка ефективності каналів, виявлення причин відмов і формування висновків.
6. Популяризація послуги всередині компанії серед сейлзів і менеджерів проєктів: зустрічі, презентації, публікації в Telegram із кейсами та відгуками.
7. Пошук релевантних онлайн- і офлайн-івентів та організація виступів для експертів відділу.
8. Підготовка квартальних звітів: аналіз результатів, ретроспектива та рекомендації.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в межах України, або в офісі(Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉