Talent Sourcer

🔎 Шукаємо Sourcer’а в iGaming

Якщо ти можеш знайти потрібного кандидата там, де інші вже сказали «таких немає» — нам точно треба познайомитись.

Ми — iGaming-компанія, активно ростемо й шукаємо в команду Sourcer’а, який любить ресерч не менше, ніж ми любимо хороших кандидатів 😎
 

Що потрібно буде робити
 

— шукати кандидатів під різні позиції та ринки;
— працювати з LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram та іншими джерелами;
— використовувати Boolean search та інші sourcing-хитрощі;
— аналізувати профілі та розуміти, хто справді підходить під вакансію;
— знаходити кандидатів не тільки за очевидними ключовими словами;
— тестувати нові канали пошуку та придумувати нестандартні способи пошуку;
— передавати релевантних кандидатів рекрутерам і підтримувати базу в порядку.
 

Що нам важливо

— досвід у sourcing / recruitment від 1 року;
— впевнено почуваєшся в LinkedIn та Djinni;
— знаєш, що таке Boolean search і вмієш ним користуватися;
— уважно читаєш профілі, а не просто дивишся на слово «Senior»;
— любиш шукати й докопуватися до потрібного результату;
— не боїшся складних вакансій і нестандартних запитів;
— вмієш працювати самостійно та відповідати за свій результат.

Що ми пропонуємо

— роботу в iGaming;
— цікаві та непрості пошуки, де точно не буде нудно;
— команду без зайвого мікроменеджменту;
— можливість розвиватися в sourcing та recruitment;
— адекватну комунікацію, фідбек і нормальне ставлення до твоєї роботи;
— віддалений формат роботи.

І так, нам не потрібен Sourcer, який просто копіює одне й те саме повідомлення 200 разів.
 

Нам потрібен той, хто бачить профіль і думає:

«Так, тут щось є. Зараз розберемося». 👀

Якщо це про тебе — відгукуйся.