Performance Lead
Привіт! Ми — Choіce31&IAMPM, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)
Зараз ми шукаємо Performance Lead, який/яка очолить напрямок платного залучення. Це ключова роль для системного спеціаліста, готового керувати маркетинговими бюджетами, будувати ефективні перформанс-воронки та керувати командою і підрядниками для досягнення цільових метрик (ROAS та Revenue).
Чому ця позиція може бути цікавою:
- Масштаб та свобода дій: робота з портфелем освітніх продуктів. Необмежені рекламні бюджети при збереженні цільової економіки (ROAS).
- Аналітична база: налаштована наскрізна аналітика, внутрішня технічна команда, яка збирає необхідні дашборди під твої задачі.
- Прямий вплив на бізнес-показники, відсутність мікроменеджменту та можливість підсилювати перформанс-команду під власні задачі.
Твої задачі:
- Управління платним трафіком: розподіл та оптимізація рекламного бюджету між продуктами компанії для забезпечення стабільного росту Revenue.
- Розвиток та масштабування Google Ads (Search, PMax, GDN) та Meta Ads, тестування нових джерел (TikTok, LinkedIn тощо).
- Робота з вебінарними, квізовими та лід-магнітними системами залучення.
- Менеджмент: постановка задач, контроль KPI та побудова прозорої звітності для внутрішнього фахівця та зовнішніх агенцій/підрядників.
Що ми очікуємо:
- Досвід у ролі Performance Lead / Senior Performance Manager / Team Lead від 2-х років.
- Практичний досвід роботи з Google Ads та Meta Ads.
- Досвід роботи зі складними воронками залучення.
- Досвід роботи з командою та підрядниками — від чіткого формування задач і дедлайнів до налаштування зрозумілої аналітики й звітності.
- Глибоке розуміння unit-економіки (ROAS, CAC, LTV, ROMI).
Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
Як виглядає hiring процес:
- Інтро з рекрутером
- Технічна співбесіда з CEO та СОО
Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією і рости в лідерстві — let’s launch the future together