HR Generalist

to $400

Шукаємо HR Generalist, який/яка поєднуватиме recruitment та HR-функції. Основний фокус ролі — пошук і підбір спеціалістів, комунікація з кандидатами та менеджерами, а також участь у HR-процесах.

Це позиція для людини, яка хоче розвиватися не лише в рекрутингу, а й поступово брати на себе більше відповідальності за employee experience та HR-процеси.
 

Основні обов'язки

Recruitment — основний фокус:

  • повний цикл recruitment: від отримання заявки до виходу кандидата;
  • пошук та sourcing кандидатів через LinkedIn, job boards та інші канали;
  • взаємодія з Hiring Managers щодо профілю кандидата, вимог та статусу вакансій;
  • ведення та актуалізація recruitment pipeline;
  • аналіз ефективності каналів пошуку та конверсій;

HR Generalist responsibilities:

  • супровід співробітників протягом employee lifecycle;
  • участь в onboarding та адаптації нових співробітників;
  • комунікація зі співробітниками та менеджерами з HR-питань;
  • допомога в організації внутрішніх HR-ініціатив;
  • підготовка HR-звітності.
     

Що ми очікуємо

  • English — Upper-Intermediate, для можливості спілкування з кандидатами та співробітниками з різних країн;
  • завершені курси з Recruitment, HR;
  • розуміння та практика пошуку кандидатів через LinkedIn та інші sourcing channels;
  • розуміння основних HR-процесів та employee lifecycle;
  • сильні комунікаційні навички;
  • системність та уважність до деталей;
  • проактивність та готовність пропонувати покращення;
  • здатність працювати з декількома задачами одночасно.

 

Ми пропонуємо:

  • робочий графік: з 10:00 до 19:00 (з 1-годинною обідньою перервою);
  • оплачувана відпустка: 20 робочих днів на рік, 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
  • заняття англійською мовою з носієм мови та інтерактивні сесії (вправи, квізи, ігри);
  • рerformance Review та винагороди залежно;
  • корпоративні сесії з психологом та підтримкою відкритої культури зворотного зв’язку;
  • надання необхідного обладнання для роботи за запитом.
  • державні свята є вихідними днями в компанії;
  • тімбілдинги та корпоративні заходи;
  • дружня команда ентузіастів геймінгу та технологій.

Required languages

English B2 - Upper Intermediate
Ukrainian B2 - Upper Intermediate
Human Resources, Recruiting, English, IT Recruitment, CV screening, Talent Acquisition, 1:1 meetings, LinkedIn Search, Sourcing
Published 8 September
24 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...