Менеджер із закупівель
Performa — міжнародна HR-агенція, що об’єднує сильних спеціалістів із компаніями у сферах FinTech, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам будувати та масштабувати команди, а кандидатам — знаходити можливості, які відповідають їхньому досвіду та амбіціям.
Наш клієнт — компанія, що працює у сфері IT-дистрибуції та постачання технологічних товарів і програмних продуктів. Компанія співпрацює з провідними вендорами та дистриб'юторами, розвиває партнерську мережу та забезпечує клієнтів необхідною IT-продукцією.
Мета ролі:
Основна мета позиції — організовувати закупівлю необхідних товарів та програмних продуктів на вигідних умовах, контролюючи ціни, маржинальність і терміни виконання замовлень.
Менеджер відповідатиме за взаємодію з партнерами, пошук нових можливостей та розширення бази контрагентів. Також важливою частиною роботи буде координація замовлень, контроль їх виконання та оперативне вирішення робочих питань.
Основні задачі:
- Пошук необхідних товарів і програмних продуктів за вигідними цінами.
- Організація замовлень, контроль відвантажень і термінів.
- Взаємодія з постачальниками та вирішення проблемних питань.
- Контроль маржинальності, курсових різниць і передоплат.
- Робота з документацією.
- Розширення бази партнерів і укладання нових контрактів.
- Контроль виконання умов договорів.
- Підготовка звітності за результатами роботи.
- Проведення співбесід із кандидатами до відділу за запитом HR.
Вимоги:
- Досвід 1+ рік у закупівлях в IT-сфері.
- Розуміння специфіки закупівель IT-товарів та програмних продуктів.
- Досвід роботи з постачальниками та розвитку партнерських відносин.
- Розуміння процесів постачання, документообігу та договірної роботи.
- Орієнтація на результат, відповідальність та мотивація до професійного розвитку.
- Уважність та дисциплінованість.
- Високі комунікативні навички.
- Англійська мова — буде плюсом.
Додатково: готовність до періодичних оплачуваних відряджень.
Ми пропонуємо:
- Робочий графік: понеділок-п’ятниця, 9:00–18:00.
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
- Оплачувані лікарняні.
- Квартальні бонуси від маржинальності угод.
- KPI та необмежений бонусний потенціал.
- Можливості кар'єрного зростання.
- Взаємодія з українськими та європейськими постачальниками й вендорами.