Jobs

Company Overview

Mr. Glazier is a leading provider of commercial and residential glass, windows, and doors solutions in New York City. With over a decade of excellence, we have built a reputation for top-tier craftsmanship and exceptional customer service. As we continue to expand, we are looking for passionate  Dispatcher to join our dynamic team.

POSITION GOAL

To efficiently dispatch and manage operations while driving business growth in accordance with management guidelines.

POSITION VFP

Reliable, efficient, home services, with a satisfaction guarantee.

POSITION REQUIREMENTS:

1. Knowledge: Understands products, services, pricing, and relationships with partners, technicians, and vendors.
2. Customer Focus: Provides great service while staying focused on sales and customer satisfaction.
3. Sales Skills: Basic sales skills with the ability to motivate and support company goals.
4. Multitasking: Manages customer calls, schedules, and dispatches technicians efficiently.
5. Problem Solving: Quickly identifies and implements effective solutions to challenges.
6. Communication: Strong English communication skills (verbal and written); communicates clearly with customers and team members.
7. Technical Skills: Basic computer skills, including typing and system navigation.
8. Adaptability: Open to new approaches and flexible in problem-solving.
9. Execution: Achieves goals and ensures tasks are completed efficiently.
10. Team Focus: Works well with others and promotes accountability within the team.

SCOPE OF RESPONSIBILITIES:

• Create and follow sales plans to meet company goals.
• Schedule technicians, matching skills to jobs, and adjust schedules as needed.
• Act as the main point of contact between the company, technicians, and customers.
• Plan and confirm appointments to meet goals, including same-day bookings.
• Address customer inquiries, resolve scheduling issues, and follow up to confirm appointments and collect payments.
• Maintain accurate records, update sales and payment info, and respond to sales inquiries.
• Schedule parts installations
• Send insurance certificates, invoices, job reports, and confirm refunds.
• Monitor technician schedules, manage time off, and resolve booking conflicts.
• Gather data for meetings, investigate service losses, and check emails for updates.
• Report major issues to management and ensure customer satisfaction.

DAILY ACTIONS:

• Assign jobs to technicians based on availability and customer needs, and adjust schedules as needed.
• Schedule, reschedule, and confirm appointments for efficiency.
• Communicate with technicians to confirm job updates and part statuses.
• Respond to customer inquiries, provide solutions, and follow up to confirm appointments and collect payments.
• Prepare and send invoices, reports, and Certificates of Insurance.
• Check emails for updates, requests, and notifications.
• Review and update job statuses, including closing past jobs and resolving scheduling conflicts.
• Investigate service cancellations and report patterns or issues.
• Handle escalated customer complaints and resolve them promptly.

The hiring process includes:
1. Candidate Questionnaire – Candidate questionnaire: (2 minutes)
2. Short Assessment – Will be sent after the selection from questionnaire selection. This helps us better understand your professional qualifications and soft skills. (20 minutes)
3. Online Interview – A face-to-face discussion with the Recruiting Team to explore your experience.(30 minutes)
4. Final Interview - A face-to-face discussion with the Hiring Manager to discuss your fit for the role. (40minutes - 1 hour)

Ми — WWApps! Автоматизований сервіс розробки та оренди мобільних додатків.

Розробляємо продукти, які задають тренди в iGaming.

У нас грандіозні цілі, але нам не вистачає Team Lead iOS, який має не менш амбіційні плани у своєму розвитку 💥 
 

😌 Від нас:

• відсутність графіку, онлі робота на результат;
• повна свобода дій та прийняття рішень;
• прозора система мотивації: висока ставка + бонуси;
• можливість працювати без рутини у відомій компанії;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• онлайн-курси, офлайн-тренінги, мікронавчання та програми самоосвіти;;
• за бажанням корпоративна англійська і психолог;
• офлайн на онлайн активності.

Вся команда матиме автономію та повну свободу дій 🪐

🤓 Від тебе тільки:

- свіжий досвід роботи у вертикалі iGaming від 1 року;

- ініціативність та відповідальність;

- лідерство та вміння працювати в команді.

Буде плюсом: наявність команди, з якою тобі працювати дійсно в кайф.

📌 Твої майбутні задачі:

- керівництво командою iOS-розробників, розподіл задач та менторство;

- розробка мобільних додатків iOS;

- взаємодія з дотичними командами;

- архітектурні рішення та оптимізація продуктивності.

Якщо тобі цікавий формат роботи без зайвої рутини - давай знайомитись ☀️

RISK Inc.: an international iGaming company specializing in identifying and fostering the growth of high-potential entertainment markets. With 500+ professionals in 20+ locations, we operate in 10 countries, serving over 300,000 customers.

Always Pushing the Boundaries? You Already Belong at RISK!

Our global-scale operations are based on strong internal expertise, analytics, and data research. We have expertise in iGaming operations (sports betting, online casino), digital and affiliate marketing, tech solutions, and data analytics.

Job Description:

We seek a motivated and detail-oriented Casino/Sports Manager to join our team. The role primarily involves overseeing casino and sports betting operations, ensuring smooth workflows and high-quality service. As a Casino/Sports Manager, you will help optimize processes, monitor performance, and ensure compliance with industry regulations.

Key Responsibilities:

• Regularly manage the product’s casino page to optimize and increase ATPU.
• Responsibility for casino margin and sports margin.
• Operational management of sports events to increase user engagement in the desired events.
• Cross-selling players between product types.
• Working with the main product page to increase player ATPU.
• Conducting A/B tests.

• Communication with casino providers for joint launches

   

Qualifications:

• At least 2 years of experience in the domain in a similar position.
• Understanding of casino and sports operations.
• Knowledge of key casino and sports metrics.
• Proven experience in positively influencing the metrics within the manager’s area of responsibility.

• Openness to new challenges and a willingness to learn.

   

Additional Information:

Our Benefit Cafeteria is Packed with Goodies:

• Children Allowance
• Mental Health Support
• Sport Activities
• Language Courses
• Automotive Services
• Veterinary Services
• Home Office Setup Assistance
• Dental Services
• Books and Stationery
• Training Compensation

• And yes, even Massage!

   

Ready to Take the Leap?

Join a team where every day is an opportunity to take a RISK and come out on top. Follow us on LinkedIn and Instagram, and let us be your hub for turning ambitious ideas and extraordinary solutions into reality.

At RISK, we believe that our people are the driving force behind our success. Together, we can achieve great things and push the boundaries of what’s possible in the iGaming industry.

Привіт, ми з Evoplay) 
Ми найбільша продуктова компанія України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 
Ми створюємо команду UX Research в рамках окремого юніту, який працює з кількома нашими продуктами. Зараз шукаємо другого члена цієї команди.

Якщо це про тебе — Welcome)

Що треба робити:

• Аналіз продукту, даних про поведінку користувачів, їхньої взаємодії з сервісом (веб-сайт, мобільний додаток тощо).
• Проведення якісних та кількісних досліджень.
• Збір зворотного зв'язку від користувачів, виявлення інсайдів та можливостей для покращення ключових метрик.
• Організація та проведення UX досліджень для покращення користувацького досвіду та валідації нових дизайн-рішень.
• Інтерпретація отриманих результатів, створення презентацій та звітів з чіткими висновками, рекомендаціями та планом дій щодо покращення сервісу.
• Тісна співпраця з продуктовою та дизайнерською командами для проведення дослідницьких проектів.
• Самостійне формування гіпотез щодо покращення сервісу та їх валідація за допомогою досліджень.

Що для цього треба:

• Досвід роботи у UX Research від 1 року.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper Intermediate та вище) для проведення інтерв'ю з іноземними користувачами.
• Досвід роботи з інструментами для дистанційного проведення досліджень (наприклад, Maze, Respondent.io, Usertesting).
• Аналітичні здібності та вміння інтерпретувати дані.
• Відмінні комунікативні навички та вміння презентувати результати дослідження.

• Глибоке розуміння UXR-методів та вміння застосовувати їх на практиці:

  - Опитування (Survey design and analysis).

  - JTBD (Jobs To Be Done)

  - Глибинні інтерв'ю (In-depth interviews)

  - Юзабіліті-тестування (Usability testing)

  - Аналіз конкурентів (Competitive analysis)

  - Інші методи дослідження.

Буде плюсом:

• Наявність портфоліо з прикладами проведених досліджень.
• Знання додаткових іноземних мов.

Про команду:

Ми зараз створюємо нову команду UX Research в рамках окремого департаменту. 
Зараз маємо одного Senior UX Researcher, який буде в цій команді Team Lead-ом (відповідний досвід у нього є). 
Поки плануємо мати 2 спеціалістів, але взаємодія передбачається з усім департаментом (20+ чоловік, якщо не враховувати технічні команди).

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.
• Пройти співбесіду з рекрутером, майбутнім Team Lead і Head of Product.
• Виконати наше тестове завдання.
• Пройти HR співбесіду з рекрутером, майбутнім Team Lead і Head of Product.
• Прийняти наш офер.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Чекаємо на твоє CV і портфоліо!

Modsquad.Group is looking for a Video Moderation Specialist, who will be responsible for reviewing content to ensure it adheres to established community guidelines.

You will review the content of a graphic nature. You will be handling sensitive, complex user-facing issues to protect the platform and keep users safe.

About you:

• Tech-savvy. You learn computer and mobile applications rapidly;
• Independent and self-motivated. Being remote, you will need to hold yourself accountable for tasks and ongoing responsibilities with little supervision;
• Quick learner. You’ll demonstrate the ability to quickly absorb and make use of new information;
• Detail-oriented. You don’t miss those subtle cues that something isn’t quite right;
• Resilient and adaptable. You can take critical feedback and handle difficult customer situations well;
• Communication. You can communicate and work well with the internal organization (team) and external (customers);

• Reliable high-speed internet and computer. You have a laptop or desktop with a high-speed internet connection that will support you using multiple tabs and programs at one time, including video.

   

Will be a plus if it is also about you:

• Experience in the Video and/or Photo moderation teams;

• English proficiency level — Intermediate or above.

   

You will be responsible for:

• Review photos and live streaming content according to the social network’s policies, workflows, and targets, which may include graphic, violent, explicit, political, profane, and otherwise disturbing content;
• Uphold a high standard of accuracy and quality while fulfilling job responsibilities;
• Participate in frequent refresher training to always conduct correct moderating policies;
• Add accurate instructions for the new processes;

• Make suggestions for improving efficiency.

   

Employee benefits:

• Flexible schedule: 8-hour working day; Your working schedule will include 1 night shift per week;
• 20 working days of paid vacation, 15 days of paid sick leave;

• Competitive salary

   

Hiring stages:

• CV check;
• Short phone screen (up to 10 min);
• Interview with the Hiring team;
• Test task;
• Job offer.

About the Role:

We are looking for a highly organized and proactive Executive Assistant. This role is diverse, covering HR, administrative tasks, account management, and personal assistance. If you are detail-oriented, enjoy multitasking, and thrive in a dynamic environment, we would love to hear from you!

Responsibilities:

HR Tasks (30%)

• Administrative support for HR processes.
• Managing access to work tools and tracking employees’ working hours.
• Handling internal documentation and liaising with the team on HR matters.

Account Management (30%)

• Preparing reports and maintaining internal records.
• Monitoring the accuracy of recorded work hours and processed payments.
• Coordinating communication between teams and clients.

Administrative Support (20%)

• Organizing meetings, managing calendars, and handling incoming requests.
• Sending reminders about key tasks and deadlines.

Personal Assistance (20%)

• Assisting with both business and personal matters.
• Supporting travel arrangements, event planning, and other tasks.

Requirements:

• Strong English proficiency (both spoken and written).
• Experience in administrative, HR, or client support roles.
• Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to multitask.
• Willingness to work flexible hours and independently.
• Residency in Spain is a plus

What We Offer:

• Remote work with a flexible schedule.
• Professional growth opportunities, with a potential transition into management roles.
• Long-term collaboration with a stable IT company.
• A diverse range of tasks and opportunities to develop in multiple areas.

If you are interested in this role, we would love to hear from you!

Middle System Engineer / SRE
📍 Location: Poland (on-site at client's premises)
🕒 Duration: 3–4 months (possible extension until the end of the year)
🌍 English level: B2+

Our client is seeking a System Engineer / SRE to join their Product Teams, with a key focus on enhancing monitoring, alerting, and incident management processes. The role aims to increase system reliability and operational efficiency through proactive issue detection, observability improvements, and seamless integration of monitoring tools into daily team workflows.

🔧 Responsibilities:

• Strengthen and maintain structured monitoring and alerting systems.
• Implement and support best practices in logging, alerting, and incident response.
• Ensure non-functional requirements (NFRs) like performance, reliability, and observability are addressed effectively.
• Collaborate with cross-functional teams to embed monitoring and incident management into day-to-day processes.

✅ Must-Have Skills:

• 3+ years of experience as a System Engineer, SRE, or in IT Operations.
• Proficiency with monitoring tools such as Grafana, Datadog, Splunk.
• Solid understanding of logging frameworks and tools (e.g., Fluentd, Logstash, Loki).
• Hands-on experience with infrastructure monitoring (CPU, memory, IOPS, etc.) and Application Performance Monitoring (APM).
• Scripting skills in Bash, PowerShell, or Python for automation and log parsing.
• Experience working in containerized environments (Docker) and monitoring container performance.
• Familiarity with integrating monitoring/alerting into CI/CD pipelines.
• Deep understanding of system performance, availability, and observability standards.

💡 Nice-to-Have:

• Exposure to Infrastructure as Code (IaC) and advanced CI/CD processes.
• Understanding of ITSM frameworks like ITIL and post-mortem analysis best practices.
• Experience with self-service automation tools (e.g., ChatOps, self-healing systems).
• Awareness of UX feedback loops to improve system usability.

🌍 Remote (EU-based candidates only)
📌 Full-time, Long-term
💼 Experience: 6+ years

About the Project

Our client is a leading provider of accounting SaaS solutions. The project centers on the development of a custom hypervisor aimed at reducing total cost of ownership for memory-intensive applications and improving system performance. The current focus is porting the technology from Intel to ARM platforms.

As a Linux Kernel Developer, you'll join a specialized Virtualization Team responsible for building low-level tools and components from scratch—not just configuring or integrating existing solutions.

Main Responsibilities

• Design and develop tools for virtualization, including original development and enhancement of existing tools.
• Contribute to kernel and driver development with a focus on both ARM and x86 architectures.
• Collaborate with the team to implement low-level modules for virtualization and multi-core management.
• Port and optimize the software stack from Intel to ARM platforms.
• Create and maintain technical documentation.
• Support performance optimization and troubleshoot low-level issues.

Required Skills

✅ Must-Have:

• Proficient in ANSI C programming.
• Hands-on experience with Linux kernel or driver development (ARM & x86).
• Strong knowledge of multi-core programming, including interrupts, memory barriers, and lockless data structures.
• Low-level x86 or ARM programming, including processor opcodes/emulation.
• Solid background in Linux POSIX development (beyond system integration).
• Experience writing technical documentation and low-level module design.
• Excellent command of English (written & spoken).
• Effective communication and collaboration skills.

➕ Nice to Have:

• Experience optimizing software for ARM processors.
• Familiarity with Hypervisors and virtualization tools (e.g., KVM, QEMU).
• Knowledge of Assembly (x86_64 or aarch64).
• Experience with VMWare, Azure, or AWS is a strong advantage.

Team Insights

We're looking for hands-on kernel engineers with real development experience—whether it’s contributing to the Linux kernel, creating custom distributions, writing device drivers, or building memory/file system/network stack tools. Candidates with virtualization experience (especially with KVM, QEMU, or large-scale cloud platforms) will stand out.
 

Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку «Менеджера з управління ефективністю». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!

Функціональні обов’язки:

• Розробка та впровадження систем оцінки ефективності.
• Ідентифікація слабких місць у бізнес-процесах і впровадження рішень для їх оптимізації.
• Постійний аналіз та оптимізація продуктивності команд, виявлення можливостей для підвищення ефективності.
• Участь у розробці програм стимулювання персоналу, що підвищують продуктивність та ефективність.
• Співпраця з HR щодо організації тренінгів, спрямованих на розвиток навичок для підвищення ефективності.
• Звітність перед топ-менеджментом щодо прогресу та результатів впроваджених змін, розробка рекомендацій.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Вміння працювати з KPI, OKR та іншими системами оцінки ефективності.
• Відмінні аналітичні здібності, здатність працювати з великими масивами даних.Навички управління змінами та впровадження нових процесів.
• Досвід оптимізації бізнес-процесів та підвищення продуктивності.
• Високі комунікативні навички, вміння працювати з топ-менеджментом та різними командами.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання в перший місяць роботи.
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня.
• Оплачувані лікарняні.
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні).
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку).
• Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально).
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку.
• Наявність бомбосховища.
• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро.
• Безкоштовне профільне навчання.
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно.
• Зручний графік роботи: пн-пт з 08:00 — 17:00 або з 9:00 — 18:00.

Ми в пошуках талановитого та креативного Веб дизайнера з досвідом, який бажає приєднатися до нашої інноваційної IT компанії.
Ми запрошуємо Вас долучитися до нашої команди професіоналів, які працюють над глобальними проєктами для клієнтів зі США та Європи.
 

Вимоги:

• Досвід веб-дизайну не менше року.
• Відмінне володіння Figma.
• Розуміння сучасних тенденцій у веб-дизайні та їх впровадження в практику.
• Вміння створювати зручні та привабливі інтерфейси користувача.

• Креативний підхід до вирішення завдань та здатність працювати в команді.

   

Обов’язки:

• Розробка зручних та естетичних веб-дизайнів для різних типів проєктів, включаючи веб-додатків, сайтів, CRM та ERP систем.
• Створення інтерфейсів користувача, які поєднують в собі естетику та функціональність.
• Чути та розуміти потреби клієнтів.
• Взаємодія з командою розробників та іншими учасниками проєкту для досягнення найкращих результатів.

• Аналіз конкурентного середовища та впровадження найкращих практик у дизайні.

   

Ми пропонуємо вам:

• Захоплюючу роботу над великими/маленькими та цікавими проєктами.
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами та співпрацювати з колегами з різних країн.
• Креативну та дружню атмосферу в команді професіоналів.

• Можливість професійного росту та розвитку в ІТ сфері.

   

Якщо ви маєте бажання поділитися своїм досвідом та реалізувати свої творчі задуми у співпраці з нами, будемо раді бачити Вас в нашій команді. Відправте нам Ваші роботи, резюме. 

We are looking for a Lead Unity Developer.

Our customer:
It is a dynamic software development and service support company that focuses on the development of mobile applications and mobile tools related to BIM. 
The company also creates engaging visualizations, animations and videos, and applications for a range of clients, including large builders, architectural firms, and construction companies.

Role Overview:
Sonerim is looking to recruit an ambitious, organised and proactive candidate. Reporting to the Head of Production you will provide technical ability on Unity for the wider customer's team (Production & Development, Technical). The successful candidate will be responsible for developing client as well as R&D work and performing the necessary remedial work that process will create.

Key Responsibilities:

- Lead and manage the development of Unity-based applications for client and R&D projects.

- Plan, develop, and review robust C# code while ensuring best practices.

- Implement and enforce development processes, techniques, and methodologies.
- Conduct code reviews and maintain high standards for application quality.

- Oversee app quality checks, debugging, and performance optimisation.

- Hire, mentor, and challenge a team of Unity engineers to foster growth and collaboration.

- Participate in technical design reviews, architecture discussions, and problem-solving initiatives.

- Investigate production issues and implement solutions effectively.

- Evaluate and improve development workflows, ensuring efficiency and scalability.

Required Skills & Experience:

- 5+ years of experience as a Unity/C# Engineer.

- 1+ year of leadership experience in a technical role.

- Strong knowledge of C# programming language and object-oriented design principles.

- Experience in graphics programming, shaders, and rendering pipelines.

- Proficiency in data structures, algorithms, and design patterns.

- Flexibility, excellent collaboration skills, ability to plan the workload.

- Understanding of mobile application optimisation and performance tuning.

- Ability to lead technical discussions, conduct code reviews, and provide constructive feedback.

- Excellent problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues.

- Strong communication and collaboration skills with proficiency in English (verbal and written).

Preferred:

- Understanding of TDD and Unity test framework.

- Familiarity with cloud-based technologies (AWS, Azure, Firebase).

- Knowledge of dependency injection principles.

We offer:

- 5-day working week, 8-hour working day, flexible schedule;

- No time tracker;

- Competitive salary;

- Work-life balance;

- Remote work;

- Standard social guarantees: annual leave, sick days, state holidays;

- We understand the value of knowledge and training, so if you will find interesting and useful courses for yourself, we will pay for them;

- We value life and work time therefore all issues are resolved on the spot without unnecessary bureaucracy.

Вітаємо в King Group  -  місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Шукаємо людину, яка буде проводити та контролювати виплати нашим клієнтам, верифікувати їхні рахунки та взаємодіяти з нашими партнерами)

У нас твої ідеї ніколи не залишаться просто ідеями, а твоя завзятість завжди буде гідно оцінена!

У нас станеться match, якщо у тебе є:

• Уважність та зосередженість — завжди, або хоча б через раз, помічаєш новий манікюр колеги, але при цьому не відволікаєшся на дрібниці;
• Посидючість — подивитись цілий сезон серіалу за ніч для тебе не проблема, і на роботі ти так само з захопленням занурюєшся в процес;
• Вміння швидко опрацьовувати інформацію, не втрачаючи якість в гонитві за результатом;
• Супер, якщо ти маєш досвід на аналогічній посаді, але якщо ні — не турбуйся. Ми всьому тебе навчимо! Головне бажання)

Ти захочеш працювати з нами, тому що ми турбуємось про твоє здоров’я:

•  Медичне страхування;
•  Компенсація відпустки та лікарняних днів;
•  50-75% оплати healthy-lifestyle.

Заряджаємо натхненням завдяки:

•  Впевненості у компанії та у власному розвитку;
•  Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення;
•  Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Щоб тобі було комфортно:

• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну (більш детально обговоримо на співбесіді);
• Зручний позмінний графік роботи, який дозволяє тримати баланс між роботою та особистим життям. Ти працюєш три дні з 9:00 до 21:00, а потім маєш три вихідні. Потім знову працюєш три дні з 21:00 до 9:00, але вдома) і потім знову маєш три вихідні;
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
• У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
• Дружню команду колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати;
• Можливість кар'єрного зростання. Перевагу у підвищенні надаємо внутрішнім співробітникам;
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
• Корпоративна бібліотека.
  
  У нас є всі умови, щоб приходити на роботу із задоволенням) Тому чекаємо твій відгук та welcome to dream team!)

Функціональні обовʼязки:
- Контроль платежів: Управління та контроль усіх підписок і сервісів компанії, а також банківських платежів.
- Заявки на оплату: Формування та контроль заявок на оплату для своєчасного виконання зобов'язань компанії.
- Обробка заявок в Jira: Ведення та управління заявками за основними обов'язками в системі Jira, забезпечення їх своєчасного виконання.
- Взаємодія з відділом безпеки: Організація видачі доступів, визначення ролей та прав співробітників відповідно до вимог безпеки.
- Робота з бухгалтерією: Оперативне вирішення питань, пов'язаних з платежами, взаємодія з бухгалтерією для усунення будь-яких фінансових проблем.
- Співпраця з юридичним відділом: Супроводження та контроль підписання договорів, а також вирішення виникаючих юридичних питань.
- Звітність і бюджетування: Ведення звітності та контроль бюджетування всіх платежів.

Nice to have:
- Досвід роботи на аналогічній посаді
- Досвід роботи системним адміністратором
- Знання англійської мови

Ми пропонуємо:
- Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
- Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Медичне страхування;
- Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
- Безкоштовні курси англійської мови;
- Гнучкий графік роботи;
- Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва (гібридний формат роботи).

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior marketing  bonus manager.

Вимоги:

• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Досвід роботи з базами даних;
• Вміння виконувати кілька завдань одночасно;
• Вміння виконувати елементарні математичні завдання;
• Досвід роботи з Trello, Jira, СRM, CMS, Excel.

Обов’язки:

• Ведення бонусної політики проектів;
• Виконання завдань у стислі терміни та у великих обсягах;
• Розробка нових бонусних пропозицій за необхідності;
• Взаємодія з партнерами проектів та іншими відділами;
• Обробка заявок із сапорт-чату;
• Грамотна усна та письмова мова.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.