Project Manager ( інфобіз)

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка триматиме процес запуску в одних руках — щоб команди працювали синхронно, а задачі не губилися між відділами.

Це не позиція керівника відділів і не роль «зробити все самому»,нам потрібна людина, яка тримає в голові весь процес запуску, координує учасників, контролює дедлайни, помічає ризики та добивається виконання домовленостей.

Наш кандидат:

• Має сильний тайм-менеджмент: самостійно планує свій час, розуміє пріоритети та не пропускає дедлайни 
• Бере відповідальність за результат, а не за факт передачі інформації, якщо задача не рухається, шукає причину і доводить процес до результату
• Вміє координувати різні команди (маркетинг → контент → продакшн → продажі → технічна команда → куратори → керівники напрямків), не керуючи ними напряму, а синхронізуючи спільний фокус
• Розуміється на інфобізнесі хоча б на базовому рівні: знає, що таке запуск, воронка, чому зсув одного дедлайну впливає на весь процес
• Комунікує чітко і вчасно: ставить питання, фіксує домовленості, попереджає про ризики, вміє «дотиснути» процес без мікроменеджменту
  
   

Що робити:

• Координувати процес запуску від планування до завершення
• Ставити та контролювати задачі між учасниками команди
• Синхронізувати роботу відділу продажів, маркетингу, просування, контенту та інших залучених команд
• Контролювати дедлайни та вчасно нагадувати про задачі
• Вести загальний таймлайн запуску
• Не давати задачам «зависати» між відділами
• Контролювати якість виконання задач
• Фіксувати домовленості та наступні кроки
• Виявляти ризики та проблеми до того, як вони стають критичними
• Вести нотатки під час командних зустрічей для подальшого розподілу задач
• Комунікувати з керівниками напрямків, передавати актуальний статус по процесах

Умови:

1. Full-time, повний remote.
2. Регулярна виплата ЗП (ставка + КРІ), за результатами нашої комунікації.
3. Довгострокова співпраця -шукаємо людину на довгий період, а не на один запуск.
4. Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо результат.
5. Без маніпулятивних механік і агресивних воронок - нам важлива чесна комунікація з аудиторією.
6. Досвід у просуванні на закордонний ринок.
7. Співпраця у форматі ФОП (український або європейський)
8. 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.