Jobs

Role

Founder (Web2App, Mobile Apps, Affiliation) — build and scale a B2C subscription business from 0→PMF→scale. Full ownership of product, growth, and P&L. Remote-first; Kyiv hub available.

Outcomes (first 12 months)

• Validate 3–5 concepts; launch MVP v1 within 60–90 days
• Reach profitable acquisition with payback ≤ 90 days and LTV/CAC ≥ 3 at scale
• Build 2–3 repeatable growth loops (affiliates, SEO/content, referral, CRM)
• Stand up transparent analytics and weekly reporting (MMP + product analytics)
   

You will own

• Web→App funnel architecture (landers, quizzes, deep links, paywalls, pricing)
• Performance marketing & ASO (Meta/Google/ASA/TikTok) + affiliate partnerships (CPS/CPA)
• Product roadmap & experimentation (onboarding, retention, monetization)
• Team hiring/leadership (UA, product, design, content, engineering)
• Compliance & payments (Store policies, GDPR; Apple/Google IAP + Stripe for web)
• Weekly dashboards and decision memos; hard ownership of unit economics

Must-haves

• Proven track record scaling a consumer subscription app or web2app funnel to meaningful revenue
• Hands-on growth expertise (paid UA, ASO, affiliates) and experiment velocity
• Strong analytics mindset (MMP: AppsFlyer/Adjust; GA4/Amplitude/Mixpanel; Excel; SQL nice-to-have)
• Leadership, speed, and clarity; English B2+
   

Nice-to-haves

• Experience in Utilities/Health & Fitness/Entertainment categories
• CRM/Retention (push/email/in-app), pricing & paywall testing, A/B frameworks
• Familiarity with Firebase, Segment, BigQuery/Looker
   

What you get

• Co-founder track: meaningful equity + profit share
• Capital & infra: in-house UA/creatives, recruiting, finance/legal, BI, dev/design
• Fast decisions: direct access to MP; zero bureaucracy
• Remote-first: flexible, Kyiv office access, conference support

How to apply

Please include: 1) 2–3 case studies with metrics, 2) your LTV/CAC framework, 3) channels you’d scale first 90 days.

We’re a growing team —  no overcomplicated processes. Just people building something big and moving fast. Our COO is looking for a right hand, an Operations Manager who will bring structure, speed, and clarity into the business.

This is your chance to be at the center of execution: not following a system, but helping create it. If you thrive in fast-moving environments where ownership is real and impact is visible, this role is for you.

What you’ll do

• Keep projects on track, unblock teams, and drive follow-ups.
• Turn data into crisp dashboards & one-pagers.
• Run meetings that matter — agendas, notes, action owners.
• Coordinate across teams & partners, keep everyone aligned.
• Build SOPs & playbooks so processes scale.
• Use AI/automation to boost efficiency.

You are

• 1+ year in ops/assistant/project roles (startup = plus).
• Detail-obsessed, structured, proactive.
• Confident English (B1+).
• Solid with Google Workspace/Excel.
   

What We Offer
 

• Competitive salary with quarterly growth opportunities based on performance
• 30 business days of paid time off
• Flexible working hours focused on results (no micro-management)
• Clear career progression paths in a fast-growing company
• Full support for professional development, training, and education

• A friendly and collaborative team culture built on mutual support and open communication

  
   

👉 Not just an ops job. A launchpad.

We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at the SiGMA Awards. We are currently continuing to develop actively and are recruiting for the following positions/positions operation manager  with the prospect of growth up to COO of geo.

This role is perfect for someone who comes from a product, project, or operations background, who’s been working in a structured company environment — and now feels ready to move forward, take on broader responsibility, and drive results end-to-end.

You’ll be entrusted with full ownership of a regional or product direction: from acquisition and retention to payments and processes. We need someone self-driven, with an ability to operate independently and make decisions that directly impact business outcomes.

Responsibilities

• Track and manage key operational metrics
• Execute, monitor, and evaluate performance marketing initiatives
• Identify and act on growth opportunities
• Coordinate work with partner and affiliate teams
• Oversee full-cycle user funnels: acquisition, retention, monetization
• Ensure positive ROI and customer LTV growth
• Collaborate with cross-functional teams (product, traffic, support, payments, etc.)
• Participate in building out new geographies and product streams
• Gradually transition from execution to ownership of team processes and direction

Requirements

• English proficiency (B2 or higher)
• 2+ years of experience in gambling, betting, or arbitrage traffic — ideally in product/project/ops roles
• Strong understanding of how traffic, retention, payments, and product interact
• Experience working in structured companies, but ready to operate independently
• Comfortable with BI dashboards, task managers, and operational control (without being an analyst)
• A desire to grow into a broader leadership role, take initiative, and build something new

About Vintogroup

VintoGroup is an international iGaming company managing a portfolio of online casino and sports betting brands.

With many years of experience, we are recognized in the industry for our high level of expertise, consistent performance, and technology-driven approach. Our projects are regularly honored with prestigious international awards.

Over the past year, the company has demonstrated exponential growth and continues to scale rapidly.

Joining VintoGroup means becoming part of a fast-growing organization and building your career alongside us.

Send us your CV — you might be our next C-level team member.

We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at the SiGMA Awards. We are currently continuing to develop actively and are recruiting for the following positions/positions Product Manager / Marketing Manager. 

Your responsibilities may include:

• Helping launch and operate a new brand: from strategy to execution
• Planning roadmaps, setting priorities, breaking down tasks, and tracking deadlines
• Improving product and business performance through data and experiments
• Identifying bottlenecks and conversion gaps, proposing and testing hypotheses
• Working closely with designers and developers to test new features and UI improvements
• Driving initiatives across marketing, product, payments, and CRM

What we’re looking for:

• At least 1 year of experience in iGaming (product, operations, marketing, or project role)
• Solid understanding of how online casinos and sportsbooks operate
• Experience with data-driven decision-making — you can look at numbers and know what needs fixing
• Curiosity, independence, ownership mindset
• Experience in B2C — and a desire to make things better for the end user

About VintoGroup

VintoGroup is an international iGaming company managing a portfolio of online casino and sports betting brands.

With many years of experience, we are recognized in the industry for our high level of expertise, consistent performance, and technology-driven approach. Our projects are regularly honored with prestigious international awards.

Over the past year, the company has demonstrated exponential growth and continues to scale rapidly.

Joining VintoGroup means becoming part of a fast-growing organization and building your career alongside us.

Send us your CV — you might be our next C-level team member.

The product company is looking for a Creative Strategist with strong expertise in mobile gaming and digital performance advertising to shape the creative direction of high-performing ad content. This person will act as a trusted advisor and strategic thinker, leading the research, ideation, and execution plans behind top-performing creative campaigns.
 

If you’re passionate about blending creativity with data, thrive in a fast-paced digital environment, and want to drive impact across global gaming campaigns - this is your chance to step into a role that values insight, ownership, and innovation.

 

Key Responsibilities:
 

Strategic Leadership & Collaboration

• Serve as the go-to expert for mobile gaming creative strategy, providing direction, insights, and best practices.
• Partner closely with Product, Customer Success, and Creative Teams to define strategies, priorities, and execution plans.
• Shape creative roadmaps and contribute to Product Requirement Documents (PRDs) through data-driven insights.
   

Market Research & Insights

• Conduct deep market and competitor research to identify new trends in mobile gaming and performance marketing.
• Translate data and insights into actionable creative concepts across genres and formats.
• Deliver trend analyses and recommendations that inform innovation and campaign success.
   

Performance-Driven Execution

• Guide and approve creative deliveries to ensure they align with strategy and meet client goals.
• Evaluate concepts based on performance potential, not just aesthetics.
• Lead ideation sessions for new campaigns and creative directions, backed by measurable results.
• Manage multiple projects with ownership, clarity, and accountability.
   

What We’re Looking For:

• 5+ years of proven experience in creative strategy or user acquisition for mobile gaming or performance marketing.
• Deep understanding of game mechanics, player psychology, and creative performance metrics (CTR, CPI, ROAS).
• Excellent English communication and presentation skills.
• Strong collaboration and stakeholder management abilities.
• A proactive problem-solver who uses data to drive decisions and innovation.
  
   

Why This Role Matters:
 

This role bridges creativity and performance, ensuring every ad concept connects emotionally and delivers measurable results. The Creative Strategist acts as the central voice of insight - bringing together teams, trends, and technology to push creative excellence forward.

 

What’s In It for You:
 

• 20 vacation days annually, plus national holidays.
• 10 days of paid sick leave per year.
• Paid software licenses and professional tools.
• A remote-friendly, flexible work environment that empowers creativity and ownership.
  
   

Ready to Lead the Creative Future of Mobile Gaming?

If you’re ready to shape the next generation of performance-driven ads and make an impact in a global creative environment, leave your CV and contact details below.
They are eager to connect with forward-thinking strategists who can turn data into inspiration and ideas into performance.

About the Role

The company is seeking a Playable Ads Operations Manager to lead the full production cycle of interactive mobile game ads - from task planning to flawless final delivery. This position combines operational leadership, creative technology management, and technical precision.
 

You’ll ensure every playable ad meets the highest standards of performance, creativity, and quality. The role sits at the intersection of technology and art - managing workflows, streamlining processes, and driving a team that handles more than 100 creative and development tasks each week.
 

If you are passionate about transforming complex operations into smooth, scalable systems and enjoy bringing creativity to life through technology, this is your opportunity to make an impact in a fast-growing environment.

 

Key Responsibilities:
 

• Operational Leadership: Oversee daily workflows of Tech Art and HTML5 development teams to ensure timely, high-quality delivery.
• Capacity & Resource Planning: Balance priorities across 100+ weekly tasks while managing resources efficiently and aligning the team with goals and deadlines.
• Workflow Optimization: Continuously improve pipelines, documentation, and automation to boost efficiency.
• Cross-Team Collaboration: Partner with Product, Customer Success, and R&D teams to ensure each playable meets evolving platform and client requirements.
• Performance Tracking: Monitor key metrics such as QA pass rate, production velocity, and delivery quality.
• Issue Resolution: Identify bottlenecks early, manage risks, and maintain production predictability.
• Team Enablement: Empower designers, developers, and auditors with clear priorities, assets, and tools for success.
• Milestone Ownership: Keep visibility across multiple active projects and ensure on-time delivery.
• Stakeholder Communication: Provide structured updates to both internal and external partners.
  
   

Qualifications & Skills:
 

• Minimum 1 year of experience in digital production or operations management (playable ads, mobile gaming, or creative tech preferred).
• Understanding of:
  • Real-time game workflows (Unity, WebGL, or HTML5).
  • Tech art pipelines (3D/2D assets, optimization, shaders, VFX).
• Proficiency with workflow management tools (Monday.com strongly preferred).
• Analytical mindset - comfortable tracking KPIs and optimizing processes.
• Excellent communication and leadership skills for cross-functional collaboration.
• Highly organized and proactive - thrives in fast-paced, high-volume environments.
• Fluent English (written and spoken).
   

Bonus Points:

• Experience with AI-assisted production (automation, QA tools, or asset generation).
• Background in performance marketing or user acquisition creatives.
• Passion for mobile games and interactive experiences.
• Knowledge of front-end technologies (JavaScript/TypeScript, Web performance) is a strong plus.
   

Why You Should Apply:
 

This is your chance to join a fast-evolving creative technology team shaping the future of interactive advertising. As a Playable Ads Operations Manager, you will directly impact production excellence, creative innovation, and team performance on a global scale.
If you’re ready to lead, optimize, and inspire - leave your CV and contact information today so the company can connect with you and discuss how your skills can shape the next generation of playable ad experiences.

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• комунікаційні шаблони: створення та редагування шаблонів для різних каналів (Push, SMS, Telegram, Viber), керування Telegram-ботом: тексти, кнопки, меню, умови бонусів;
• нотифікації та тригери: налаштування повідомлень, розсилок і ланцюжків;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Ми у пошуку Product Analyst, справжнього професіонала своєї справи, який має досвід встановлення та досягнення конкретних бізнес-цілей.

Ваш стратегічний підхід до роботи, здатний прогнозувати майбутні тенденції ринку та впливати на розвиток продукту, щоб відповідати потребам клієнтів — це те що нам треба.

Ваше вміння оцінювати ризики та виявляти потенційні можливості для оптимізації продукту та пропонувати ефективні рішення для покращення — це ваша перевага.

Ваша здатність ефективно взаємодіяти з командою та стейкхолдерами — ключова роль на цій посаді.

Чим будете займатися:

• Управління потребами (очікуваннями) клієнта:
• Пошук і аналіз конкурентів
• Створення CJM
• Створення та тестування прототипу/дизайну
• Валідація продукту
• Написання документації з тестування (ЧЛ, ТЛ)
• Написання документації щодо продукту і коду
• Формування підсумкової документації (мануали, ТЗ)
• Формування користувацької документації
• Підготовка навчальних матеріалів для клієнта (інструкції, мануали тощо)
• Підготовка пресрелізів щодо продукту

• Визначення, реалізація та контроль продуктових КРІ

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері фінринків від 3 років 
• Навичка управління очікуваннями клієнта
• Навичка пошуку та аналізу конкурентів
• Уміння чітко і лаконічно викладати свої думки
• Навички збору, аналізу та формалізації вимог
• Навичка ухвалення рішення на основі отриманого аналізу і генерація того, як це рішення буде функціонувати
• Навичка створення CJM
• Навичка створення прототипів за допомогою програмного інструментарію
• Навичка створення діаграм за допомогою програмного інструментарію
• Розуміння основ процесів тестування ПЗ
• Розуміння структури IT-систем та їхньої взаємодії
• Навик складання та формування мануалів, ТЗ, інструкцій
• Навик складання та формування користувацької документації та навчальних матеріалів для клієнта
• Навик складання пресрелізів щодо продукту
• Навичка презентації, вміння аргументувати своє рішення
• Навичка управління стандартами якості

• Англійська мова Upper-intermediate і вище.

   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти

• Оплачувану відпустку та лікарняні

   

Якщо ви маєте досвід у галузі FinTech та бажання розвивати передові продукти у цій сфері, надсилайте своє резюме!

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Зараз ми шукаємо Strategy & Growth Manager, який стане co-pilot’ом для декількох СЕО — допоможе масштабувати бізнеси, запускати ініціативи з нуля, копати вглиб і знаходити точки зростання у маркетингу, продукті, аналітиці та процесах. Це роль для тих, хто хоче максимум впливу, без бюрократії й мікро-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати напряму з СЕО та іншим C-level спеціалістами.
• Вмієш аналізувати, моделювати, розкладати складне на просте.
• Хочеш працювати над продуктами, якими користуються 100+ мільйонів людей по всьому світу.
• Комфортно почуваєшся у середовищі, де багато невизначеності, але і одночасно — нескінченне поле можливостей

Можеш ознайомитись з нашою лідерською командою нижче.
Саме з кимось з них ти будеш взаємодіяти day to day:

• Богдан Житник, СЕО Wisey
• Руслан Газанфаров, СЕО нового продукту в рамках R&D
• Ярослав Морозов, СЕО Universe Group
• Ірина Крайчик, СОО Universe Group
• Ольга Бреславська, СЕО Guru Apps
• Федір Котяй, СЕО FORMA

Основні задачі:

• Тісна взаємодія з СЕО задля розвитку та масштабування бізнесів, участь у стратегічному\тактичному плануванні.
• Аналіз маркетингу, продукту, операційних процесів та виявлення bottlenecks, що блокують ріст бізнесів
• Запуск та реалізація нових підходів та змін, аналіз їх ефективності
• Підготовка регулярних звітів для С-level щодо стану операційних процесів, досягнень та проблемних зон.
• Активна взаємодія з Research відділом команди Strategy & Growth
• Допомога в залученні та підборі найкращих фахівців до команди.
• Допомагати командам діяти більш системно та ефективно.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки роботи в продуктовому менеджменті/маркетингу/аналітиці
• Аналітичне мислення, системний підхід та сильні комунікативні навички.
• Глибоке розуміння бізнес-аналізу, фінансового моделювання та вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміння самостійно та автономно формувати для себе проекти та задачі, виходячи з глибокого аналізу діяльності бізнесу

Буде плюсом:

• Фінансова освіта
• Досвід роботи на схожих позиціях (Strategy Associate, Strategy & Growth)
• Досвід роботи в консалтингу (Big4 or Big3) або IB, VC, PE

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.
 

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.
   

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

👀 У пошуках Менеджера з тендерів, який зможе перетворити кожен запит на чіткий план дій і привести команду до результату!

Netpeak — агенція, яка любить чесні змагання. Для нас тендери — це не «аби було», а майданчик, де ідеї, досвід і підходи визначають переможця :)

👋 Якщо ти любиш цифри, документи й відчуття чесної перемоги — давай знайомитися!

✨ Що може зацікавити саме тебе:

1. Сильний бренд компанії відкриває двері до співпраці з відомими клієнтами.
2. У відділі вже є чітка структура та налагоджені процеси — працювати комфортно й без хаосу.
3. Можливість впливати на розвиток тендерного напряму та закладати процеси, які працюватимуть на результат роками.
4. Роль ключового гравця у стратегічному каналі розвитку компанії.
5. Баланс у команді: підтримка колег і керівництва + простір для власних ініціатив.

🧠 Що нам важливо:

1. Досвід роботи з тендерами та розуміння процедур участі.
2. Аналітичні навички.
3. Впевнене володіння Excel та CRM-системами.

Буде плюсом:

1. Досвід Sales Manager / Project Manager в B2B.

🧩 Що будеш робити:

1. Моніторити та модерувати запити з тендерних майданчиків, прямі запрошення та календарі.
2. Аналізувати умови закупівель та валідація нашої участі.
3. Організовувати задачі команді для підготовки документів і пропозицій.
4. Координувати процеси підготовки з маркетологами, юристами та фінансами.
5. Дотримуватися строків участі та вести CRM.
6. Спілкуватися із замовниками.
7. Надавати звітність по процесу.

🔥 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Ми — компанія, яка орієнтована на якість обслуговування, ефективність відділу продажів та постійне вдосконалення внутрішніх процесів. У зв’язку з масштабуванням шукаємо системного та досвідченого Керівника відділу контролю якості, який не просто підтримуватиме стандарти, а й підніматиме їх на новий рівень.

Графік: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00.

Формат: full-time офіс.

Основні обов’язки:

• управління командою відділу контролю якості (QC): постановка цілей, планування, контроль виконання;
• розробка та впровадження KPI, нових метрик контролю для відділу QC та відділів продажів;
• оптимізація процесів контролю якості та впровадження інноваційних рішень;
• підготовка та проведення тренінгів для співробітників QC та відділу продажів;
• тісна взаємодія з відділами продажів, маркетингу, розробки;
• використання Power BI та CRM для аналітики ефективності роботи;
• моніторинг звітів по рівню якості обслуговування клієнтів;
• контроль виконання поставлених завдань та аналіз результатів
• участь у вдосконаленні системи навчання та адаптації нових співробітників.

Для нас важливо:

• ваш досвід роботи у відділі контролю якості від 3 років;
• рівень володіння англійською мовою не нижче В1;
• розуміння специфіки роботи відділу продажів і досвід взаємодії з ним;
• досвід управління командою;
• володіння Microsoft Office на просунутому рівні (особливо Excel, PowerPoint);
• впевнена робота в CRM-системах;
• знання технік продажів та вміння передавати знання команді;
• вміння розробляти KPI, системи мотивації та контролю.

Буде плюсом: досвід роботи з Power BI або аналогічними BI-інструментами.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на ключові бізнес-процеси компанії;
• роботу у команді професіоналів, орієнтованій на результат;
• конкурентну заробітну плату та систему бонусів;
• можливість реалізації власних ідей та ініціатив;
• професійне навчання та розвиток;
• прозору систему управління та підтримку керівництва.

А тепер найприємніше:

• безкоштовний трансфер: дім-офіс-дім — ми дбаємо про ваш час і комфорт;
• сеанси медитації для внутрішнього дзену;
• безкоштовні уроки англійської мови з корпоративним викладачем;
• корпоративи, тімбілдинги та гарні моменти разом із колегами — ми справді вміємо відпочивати й дружити.

Хочете реалізувати та вдосконалити ваші навички на міжнародному ринку? Надсилайте резюме і наш рекрутер зв’яжеться з Вами і найкоротші терміни!

Ми підсилюємо юридичний департамент CLAPS і шукаємо молодшого фахівця, який хоче розвиватися в міжнародному середовищі з фокусом на криптовалюту, гемблінг, фінансові сервіси та IT. Ви будете підтримувати Legal Lead і Compliance Manager у широкому спектрі юридичних задач — від договорів до KYC/AML процесів.

Основні обов’язки

• Підготовка, перевірка та погодження договорів (NDA, affiliate, marketing, payment, service agreements)
• Моніторинг правових змін у сферах крипто, гемблінг, payments
• Підтримка KYC / AML процедур
• Перевірка партнерів (due diligence), оновлення бази контрагентів
• Участь у процесах реєстрації компаній, отриманні ліцензій
• Ведення архіву договорів, контроль строків дії документів
• Підготовка юридичних довідок, листів, відповідей на запити
• Співпраця з Legal Lead та Compliance Manager

Що ми очікуємо від кандидата

• Юридична освіта (бакалавр або магістр, або студент 4–6 курсу)
• Інтерес до сфер IT / крипто / гемблінг / фінтех
• Базові знання цивільного, господарського, податкового права
• Розуміння KYC / AML процедур
• Англійська — Upper-Intermediate+ (робота з договорами та іноземними партнерами)
• Уважність, логічне мислення, ініціативність

Буде перевагою:

• Досвід роботи або стажування в релевантних сферах
• Навички роботи з Google Docs, Asana, Notion, Contractbook або аналогами

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік, орієнтація на результат
• Можливість професійного розвитку в динамічному середовищі
• Підтримка менторів з Legal та Compliance-напрямку
• Вплив на юридичну інфраструктуру міжнародної компанії

Хочеш, щоб твоя робота мала реальний вплив і допомагала людям щодня?

Ми шукаємо операційного менеджера, який допоможе будувати системи, керувати командами та робити компанію ще ефективнішою.

Твої задачі:

• Організація та оптимізація внутрішніх процесів і взаємодії між відділами.
• Виявлення «вузьких місць», побудова маршрутів бізнес-процесів, рекомендації щодо покращення.
• Впровадження сучасних інструментів управління та автоматизація звітності.
• Контроль виконання рішень після нарад (протоколювання, нагадування, моніторинг дедлайнів).
• Збір, аналіз та ескалація операційних проблем, формування рішень.
• Підготовка регулярної звітності (KPI, бюджети, статус задач).
• Участь у стандартизації процесів, плануванні, постановці пріоритетів.
• Робота з великим обсягом запитів та постійним потоком змін.

Вимоги:

• Вища освіта (менеджмент, економіка або суміжні сфери).
• 2+ років досвіду в ролі операційного / бізнес / процесного менеджера.
• Досвід управління або координації кількох команд / відділів.
• Англійська — рівень B1-B2.

Буде перевагою:

• Досвід у MilTech, стартапах або швидкозростаючих компаніях.
• Знання Megapolis, Worksection, Odoo, MS Office (Visio).

Особисті якості:

• Системне та гнучке мислення.
• Уміння працювати в умовах невизначеності та швидкої зміни фокусу.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Ми пропонуємо:

• MilTech-продукти, які змінюють оборону країни.
• Високий імпакт і реальний результат твоєї роботи.
• Відкрита культура: ініціюй, пропонуй, впливай.
• Швидке ухвалення рішень, гнучкість, автономія.
• Підтримка та сильна команда професіоналів.

Комфорт і турбота

• Офіційне працевлаштування, прозорий соцпакет.
• Медичне страхування після 3 місяців.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Сучасний офіс біля метро.
• Безкоштовні обіди, кава, снеки.
• Усі необхідні інструменти для ефективної роботи.