Targetologist

Шукаємо проактивного, досвідченого і креативного Таргетолога чи Таргетологиню!

Наш продукт повʼязаний з ігровою аудиторією Counter-Strike 2, по гео обмежень немає, а тому наших потенційних клієнтів мільйони. Працюємо з різними рекламними кабінетами і плануємо масштабувати їх кількість. Якщо ти знаєш як працювати на результат і готовий працювати в цікавій ніші – Ласкаво просимо до нашої команди!

Вимоги:

• Досвід роботи НЕ на Україну і СНД, а на Країни Європи та/або США, Канаду, Австралію, досвід роботи з кількома гео одночасно
• Досвід роботи з Meta ads та ще з 1-2 сорсами від 1,5 роки
• Розуміння принципів A/B тестування та постійного вдосконалення результатів кампаній через спліт-тести
• Розуміння ключових метрик та/або досвід роботи з ними: CPA, CTR, CVR, ROAS, LTV
• Англійська на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з банами рекламних акаунтів
• Самостійність, здатність приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Обов‘язки:

• Налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній у Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads, X Ads, Telegram Ads… (досвід у всіх кабінетах не обовʼязковий).
• Аналізувати дані, оптимізовувати рекламні кампанії та працювати з воронкою продажів
• Самостійно писати тексти для реклами англійською, адаптуючи їх під цільову аудиторію
• Розробляти, тестувати та масштабувати профітні зв’язки
• Генерувати круті ідеї для рекламних креативів та прописувати таски дизайнерам та моушн-дизайнерам
• Моніторинг нових форматів, плейсментів та можливостей на рекламних платформах
• Регулярна аналітика: підготовка звітів по витратах, результатах, динаміці метрик
• Розуміти принципи A/B тестування та через спліт-тести постійно вдосконалює результати кампаній.

Ми цінуємо:

• Автономність та вміння працювати на результат.
• Стійке бажання розвиватися та отримувати якнайбільше.
• Окремий плюс в карму якщо граєш в CS2 (CS:GO), для таких в нас є корпоративні турніри по CS2

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!