Project Manager ERP

Привіт!

Мене звати Вікторія, я HR manager компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково.

Зараз ми у пошуках Project Manager для нашого PMO у зв’язку зі зростанням кількості проектів та розвитком внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Project Manager’а, який стане ключовою фігурою у реалізації клієнтських проектів — від старту до завершення. Це не обов’язково технічна роль (але тех.бекграунд буде плюсом).

Насамперед нам важливо, щоб ви вміли:

✔️ структурувати проекти та планувати ресурси;
✔️ чітко комунікувати з командою та клієнтами;
✔️ контролювати бюджети, дедлайни, проектну документацію;
✔️ управляти ризиками та очікуваннями стейкхолдерів.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

1. Повне управління проєктом: ініціація, планування, реалізація, завершення;
2. Робота з клієнтами та командами (бізнес-аналітики, розробники) в мультипроектному середовищі;
3. Планування ресурсів, контроль навантаження, балансування між проєктами;
4. Контроль бюджету, білінгу, погодження оплат з клієнтами;
5. Своєчасне delivery результатів на кожному етапі;
6. Ведення проектної документації (плани, звіти, фоллоу-апи тощо);
7. Управління ризиками: прогнозування, моніторинг, реагування;
8. Забезпечення якості результатів та очікувань клієнтів;
9. Мотивація команди, підтримка, зворотний зв’язок;
10. Системне ведення проектів в Jira та Confluence згідно стандартів компанії;
11. Підтримка внутрішніх процесів та ініціація їх удосконалення.

Професійні вимоги:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років — обов’язково, бажано в ІТ або сфері впровадження бізнес-систем.
2. Відмінні комунікативні навички — вміння чітко доносити інформацію, адаптувати стиль спілкування до клієнта, вести діалог у складних ситуаціях.
3. Лідерські якості — здатність надихати команду, підтримувати продуктивну атмосферу та бути драйвером позитивних змін у проєктах і процесах.
4. Гнучкість у стилях управління — вміння обирати відповідний стиль лідерства залежно від контексту та рівня зрілості команди.
5. Відповідальність за прийняття рішень та результат — здатність швидко оцінювати ситуацію, приймати обґрунтовані рішення і нести відповідальність за їх виконання та досягнення кінцевого результату.
6. Розуміння бізнес-моделей і специфіки таких напрямків, як продажі, маркетинг, сервіс, виробництво.
7. Мультизадачність і стресостійкість — здатність одночасно вести кілька проєктів в динамічному середовищі.
8. Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (усна і письмова)
9.  

Що ми пропонуємо:

1. Фіксована оплата з бонусами за досягнення KPI від ведення проектів.
2. Графік: пн-пт 9:00 — 18:00, з можливістю адаптувати робочі години під себе, але бути на зв’язку в обов’язкові години.
3. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
4. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, вільний стиль роботи, орієнтований на результат.
5. Прогресивна команда однодумців, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям.
6. Можливість професійного зростання в рамках PMO — робота в динамічному середовищі та можливість брати участь у розвитку процесів та управлінні проектами на стратегічному рівні.