Senior Xrumer Operator
Ми масштабуємо відділ посилального просування (linkbuilding) у висококонкурентній iGaming (Gambling / Betting) ніші. Зараз шукаємо досвідченого фахівця, який візьме на себе роль архітектора та організує процеси масових прогонів через Xrumer.
Простими словами: ваша задача — бути органайзером процесу, будувати автоматизацію, налаштовувати системи та навчати команду. Усю монотонну рутину виконують окремі співробітники.
💻 Основні обов’язки:
- Гнучке налаштування Xrumer: оптимізація під складні iGaming-проекти (топіки, коментарі, профілі) для досягнення максимального пробиву при мінімальних часових затратах.
- Робота з базами: пробив «сирих» баз, збір та формування робочих списків під гемблінг-нішу, їх регулярне очищення та оновлення.
- Контроль якості та аналітика: перевірка приросту беклінків, аналіз успішних розміщень на помилки та їх оперативне усунення.
- Автоматизація та розробка: автоматична генерація проектів, перевірка наявності посилань, автоматичний звіт по кожному проекту.
- Інфраструктура: розгортання та налаштування нових Windows-серверів (RDP) під високі навантаження Xrumer/Xevil.
Менторство та навчання: підготовка молодших співробітників, передача їм автоматизованих скриптів/інструментів та контроль правильності створення проектів.
🛠 Вимоги до кандидата:
- Досвід у ніші: розуміння специфіки просування в iGaming / Gambling / Betting.
- Технічний стек: від 1 року реального практичного використання софту Xrumer + Xevil.
- Мережі: практичний досвід роботи з різними типами проксі, VPN та розуміння методів обходу блокувань і анти-спам систем.
- Адміністрування: впевнене володіння RDP та досвід налаштування Windows-серверів під високі навантаження Xrumer.
- Автоматизація (AI / Vibe Coding): вміння активно застосовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude, Cursor тощо) для швидкого написання скриптів/автоматизацій під власні задачі.
Софт-скіли: високі комунікативні навички, системність, здатність зрозуміло пояснювати складні речі та навчати інших.
🎁 Що ми пропонуємо:
- Повну віддалену роботу (Remote).
- Відсутність мікроменеджменту: є задача та метрики, ви самі обираєте інструменти для досягнення результату.
- Необхідні бюджети на сервери, проксі, софт та AI-підписки.
- Команду рутинщиків, які беруть на себе всю монотонну роботу.
- Конкурентну та своєчасну заробітну плату
- 28 календарних днів відпустки