HiringBand

Ми — маркетингова команда, яка вже понад 5 років впевнено працює у світі iGaming. За цей час ми виросли, прокачали експертизу та зрозуміли головне: сильні спеціалісти не з’являються випадково — їх вирощують.

Саме тому зараз, розширюючи команду, ми шукаємо Junior-спеціаліста, якого готові навчити з нуля і поступово довести до рівня впевненого професіонала.

Якщо тобі цікаво розібратися в SEO глибше, зрозуміти, як працюють дроп-домени, і навчитися працювати з даними — тобі до нас.

Нам важливо не стільки те, що ти вже знаєш, як те, як ти мислиш. Ми цінуємо уважність, системність, любов до деталей і щире бажання розвиватися.

Ми шукаємо не просто людину “на позицію”, а майбутнього сильного спеціаліста, якого будемо розвивати всередині команди.

Що ти будеш робити:

— шукати перспективні дроп-домени
— моніторити списки expired / deleted доменів
— працювати з доменними аукціонами
— фільтрувати домени за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
— підбирати домени під конкретні GEO та ніші

— аналізувати домени з точки зору SEO
— перевіряти історію доменів (архів, редиректи, тематика)
— досліджувати беклінки та анкор-лист
— знаходити токсичні посилання
— працювати з Ahrefs та Majestic

— вести таблиці в Google Sheets
— формувати списки доменів для викупу
— систематизувати та оновлювати бази

Що для нас важливо:

— базове розуміння SEO (або щире бажання розібратися)
— уважність до деталей
— вміння працювати з таблицями
— стабільний інтернет і готовність працювати навіть під час відключень
— посидючість і системність
— бажання вчитися та рости

Що ти отримаєш:

— повноцінне навчання з нуля
— чіткі алгоритми та зрозумілі процеси
— віддалену роботу без зайвого стресу
— доступ до професійних SEO-інструментів
— підтримку ментора на кожному етапі
— стабільну оплату (2 рази на місяць)
— реальну можливість вирости в сильного спеціаліста

Ми — група компаній у digital-напрямках.

Зараз у групі кілька діючих бізнесів та низка нових продуктів на стадії активного зростання. Загальний штат понад 200+ людей.

Ми шукаємо сильного Head of Finance, який зможе не просто вести фінансовий облік, а вибудувати фінансову систему групи компаній практично з нуля.

Основне завдання:

Створити прозору фінансову модель групи компаній, впровадити управлінський облік та забезпечити власникам можливість бачити реальну ефективність кожного бізнес-напрямку.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати управлінський облік групи компаній.
• Рахувати юніт-економіку.
• Впровадити P&L, Cash Flow та бюджети по кожному бізнес-юніту.
• Створити єдину фінансову звітність по групі компаній.
• Налаштувати фінансове планування та прогнозування.
• Впровадити систему центрів фінансової відповідальності (Cost Centers).
• Побудувати модель розподілу спільних витрат між компаніями групи.
• Організувати облік внутрішніх сервісних підрозділів (HR, Payments, Finance, Recruiting, Legal та ін.).
• Впровадити прозору систему обліку інвестицій у нові продукти та стартапи.
• Розробити систему контролю витрат та фінансових лімітів.
• Автоматизувати фінансову звітність та дашборди для власників.
• Підготувати групу компаній до можливого залучення інвестицій або продажу окремих бізнесів.

Нам важливо:

• Досвід побудови управлінського обліку з нуля.
• Досвід роботи CFO, Finance Director або Head of Finance від 3 років.
• Досвід роботи в IT, Affiliate, iGaming, SaaS, Digital або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або групою компаній.
• Розуміння Cost Allocation, Transfer Pricing, Unit Economics.
• Уміння будувати фінансові моделі та прогнози.
• Просунутий Excel / Google Sheets.
• Досвід впровадження ERP, BI або фінансових систем буде великим плюсом.

Буде великою перевагою:

• Досвід в Affiliate Marketing.
• Досвід в iGaming.
• Досвід підготовки компаній до угод M&A.

Що ми пропонуємо:

• Full-time.
• Комфортний офіс у Братиславі.
• Конкурентна заробітна плата.
• Відпустки та лікарняні.
• Високий рівень автономності та пряма взаємодія з власником.

Запускаємо власний Tier-1 iGaming-продукт. Шукаємо CPO, який очолить цей напрям.

Ми — український маркетинговий холдинг із 4+ роками досвіду в iGaming. Зараз ми виходимо на новий етап розвитку — створюємо власний продукт iGaming для Tier-1 ринків. Проєкт уже перебуває на етапі активної розробки: сформована команда та визначений технічний roadmap.

Шукаємо Chief Product Officer, який оптимізує процеси, сформує сильну команду та разом із CEO визначатиме його стратегію подальшого розвиток і шлях до успішного запуску на Tier-1 ринках.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктову стратегію.
• Визначати ключові етапи розвитку та забезпечувати реалізацію roadmap до успішного запуску й подальшого масштабування.
• Формувати пріоритети розвитку та приймати ключові бізнес-рішення разом із CEO.
• Оптимізовувати ключові метрики: Registration → Deposit Conversion; Retention (D1 / D7 / D30);ARPU;TV.
• Розробляти бонусні механіки, VIP-програми та gamification.

• Забезпечувати відповідність продукту вимогам ліцензування та міжнародних регуляторів.

   

Ви нам підходите, якщо маєте:

•  Досвід від 2 років на позиції Chief Product Officer, Head of Product або аналогічній ролі сфері iGaming (Casino / Betting).
• Чітке розуміння продуктових воронок та механік монетизації.
• Глибоку експертизу у поведінці гравців, retention-механік та бонусної економіки.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками або розуміння їх специфіки.
• Data-driven підхід та досвід прийняття рішень на основі аналітики.
• Досвід побудови та розвитку продуктових команд.

Що ми пропонуємо:

• Повне ownership продукту: від ідеї до масштабування.
• Прямий вплив на продукт, бізнес і revenue.
• Партнерство з CEO, інвесторами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість сформувати власну продуктову команду.
• Високий рівень автономії та швидке ухвалення рішень.
• Full-time | Робота в сучасному офісі в Братиславі
• Великі бюджети на розробку та розвиток продукту.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Простір для реалізації власних ідей без зайвої бюрократії.
   

Ми –  українська IT компанія з фокусом на розробку мобільних додатків. Масштабуємо проєкти на міжнародних ринках, працюємо у високонавантажених нішах і завжди орієнтуємося на результат. 

Шукаємо активного та системного Middle Project Manager, який посилить нашу команду. Твоя роль – координувати взаємодію між командами розробки, дизайну та аккаунт-менеджменту для стабільного виходу нових релізів. 

Зона відповідальності:

• Координація повного циклу розробки та ASO-оптимізації додатків – від постановки ТЗ до контролю термінів у таск-менеджері.
• Ефективний розподіл задач між розробниками, ASO-фахівцями та дизайнерами.
• Впровадження та використання AI-інструментів для прискорення рутинних процесів і покращення внутрішньої аналітики.
• Ведення та актуалізація аналітичних таблиць у Google Sheets, фіксація результатів мітингів та оптимізація внутрішніх процесів.

Наші очікування:

• Досвід 2+ роки в ролі Project Manager в IT/продуктових компаніях або мобільній розробці.
• Розуміння принципів пошукової оптимізації та правил Google Play / App Store.
• Обов'язкове розуміння та практичний досвід використання AI-інструментів і підходів до автоматизації задач.
• Досвід роботи з Asana/Jira, Miro/Mindmap. 
• Висока автономність, критичне мислення, вміння пріоритезувати та знаходити рішення в динамічному середовищі.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи у ніші iGaming.
• Досвід створення флоу-чартів/схем у Miro та налаштування складних пайплайнів у таск-менеджерах.

З нашого боку:

• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фінанси: конкурентна заробітна плата + прозора система бонусів за результат
• Висока автономність та простір для власних ідей 
• Можливість зібрати та очолити власну команду
• Пряма комунікація з фаундерами/CEO, без зайвих погоджень
• Швидке прийняття рішень і тестування гіпотез без бюрократії
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Ми - один із продуктових напрямків холдингу: стартап із сильною експертизою в розробці мобільних додатків та ASO, який поєднує гнучкість молодої команди з підтримкою великої структури.

Зараз будуємо потужну User Acquisition команду та шукаємо досвідченого UA-фахівця, який допоможе агресивно масштабувати наші subscription-додатки через Meta та TikTok.

Вимоги:

• Маєш від 1 року релевантного досвіду із запусків у Meta Ads (досвід із TikTok Ads буде вагомим плюсом)
• Розумієш ключові performance-метрики (CPA, ROAS, CTR, CR, LTV)
• Маєш практичний досвід у mobile apps (app-to-app / web-to-app)
• Буде плюсом: досвід із subscription-продуктами, вміння працювати з MMP (AppsFlyer, Adjust, Singular) та досвід масштабування додатків

Зона відповідальності:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta та TikTok
• Постійний пошук нових підходів та тестування гіпотез (креативи, гео, таргетинг)
• Щільна робота з диз/креативною командою над створення перформячих креативів
• Глибока аналітика результатів, закупівлі та оптимізація всієї воронки
• Моніторинг ринку, конкурентів та впровадження найкращих практик

З нашого боку:

• Надаємо сильну інфраструктуру: внутрішню розробку та ASO-команду
• Даємо ресурси та бюджети для масштабування успішних гіпотез
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих погоджень
• Повна свобода дій у тестуванні власних ідей
• Шанс стати одним із перших ключових співробітників у баїнг-команді та впливати на продукт
• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фінанси: конкурентна заробітна плата + прозора система бонусів за результат
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Впізнав себе і хочеш будувати UA-напрямок разом із нами? Відгукуйся!

Ми — IT- та digital-компанія, що створює й розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди у ніші iGaming. Працюємо з клієнтами в Україні та на міжнародних ринках і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager до нашої команди.

Основний фокус на старті — залив застосунків в Google Play (Android). 

Що потрібно робити:

• Завантаження та модерація застосунків в Google Play (Android)
• Повний супровід застосунків на всіх етапах життєвого циклу
• Написання мета-інформації та описів для застосунків (ASO)
• Робота з сервісами ASO-оптимізації
• Використання антидетект-браузерів, проксі, фарм-софту та SMS-активаторів
• Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення обліку акаунтів, статусів, дедлайнів
• Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах

Наші очікування:

• Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Уважність до деталей та структурність у роботі
• Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії
• Щире бажання навчатися та розвиватися у digital / IT-напрямі
• Здатність швидко опановувати нову інформацію
• Самостійність та відповідальність без постійного контролю
• Відкритість до комунікації та проактивна позиція

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання всім процесам
• Віддалену роботу
• Виплати 2 рази на місяць
• Підтримку та наставництво від команди

Якщо хочеш стартувати в digital — відгукуйся та приєднуйся до команди 🚀

Шукаємо UX/UI & Creative Designer з реальним досвідом в iGaming / Gambling / Betting.

Нам потрібен дизайнер, який знає цю нішу зсередини: розуміє, які візуали чіпляють аудиторію, як працюють gambling creatives і вміє перетворювати ідею на креатив, на який хочеться клікнути.

🔥 Що будеш робити

— Створювати performance creatives для iGaming / Betting / Casino;
— Придумувати візуальні концепції, hooks та promo visuals;
— Адаптувати креативи під різні GEO, формати та рекламні платформи;
— Працювати з AI-generated visuals та доводити їх до фінального результату;
— Тестувати нові візуальні підходи та масштабувати те, що працює;
— Працювати разом із Content та Marketing командами.

🎯 Що для нас важливо

— 2+ роки досвіду в дизайні;
— Обов’язковий досвід саме в iGaming / Gambling / Betting;
— Сильне портфоліо з gambling-креативами;
— Впевнена робота у Figma + Photoshop;
— Розуміння performance design та того, що впливає на CTR / conversion;
— Хороший visual taste та сильна насмотреність;
— Використання AI tools у роботі: ChatGPT, Midjourney, Leonardo, Gemini, Nano Banana або аналоги;
— Самостійність, швидкість та готовність працювати з великою кількістю креативів.

🚀 Буде плюсом

— Досвід з Casino / Sports Betting / Slots;
— Tier-1 GEO;
— Motion design;
— Facebook / Google / TikTok Ads;
— ASO та mobile creatives.

Це не позиція для Junior. Нам потрібен дизайнер, якому не потрібно пояснювати, що таке gambling creative — ти вже знаєш, як працює ця ніша та що в ній реально чіпляє.

👀 Як відгукнутися

Надсилай CV + портфоліо та обов’язково покажи свої iGaming / Gambling / Betting роботи.

Якщо ти вмієш створювати креативи, які хочеться не просто лайкнути, а відкрити й клікнути — чекаємо на твоє портфоліо.

Ми запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps студію для Tier-1 ринків. Плануємо будувати портфель продуктів у різних нішах та категоріях, спираючись на сильну команду, швидкі ітерації та глибоку інтеграцію AI у продуктові й операційні процеси.

Шукаємо сильного продуктового лідера з реальним досвідом масштабування subscription продуктів, власними успішними кейсами, баченням і готовністю будувати напрям майже з нуля разом із підтримкою вже працюючої структури.

Що буде у зоні відповідальності:
• запуск і розвиток subscription apps у різних нішах (10-20 на місяць)
• побудова продуктової структури студії: процеси, стандарти, аналітика та продуктова екосистема
• формування та розвиток PM-команди у міру масштабування портфеля
• відповідальність за ключові продуктові метрики: trial-to-paid, retention, IAP funnel, продуктовий внесок у LTV
• робота з paywall-механіками, onboarding flows, retention loops та A/B тестуванням
• інтеграція AI в продуктові процеси: ресерч, прототипування, копірайтинг, аналітика

Що для нас важливо:
• від 4 років досвіду у subscription mobile apps на рівні Senior PM / Lead PM / Head of Product
• особистий досвід запуску та масштабування кількох subscription застосунків до суттєвого MRR
• досвід роботи у сильних subscription-студіях: Welltech, Genesis, Headway, BetterMe, AIBY, Reflectly, Wonder, Pure App, AppQuantum або схожих компаніях
• глибоке розуміння paywall-механік, onboarding flows, retention loops та A/B testing
• впевнена робота з Amplitude / Mixpanel
• сильне розуміння юніт-економіки subscription продуктів

Шукаємо не просто менеджера, а людину, яка хоче будувати новий продуктовий напрям та впливати на результат із першого дня.

Любиш монтувати відео, стежиш за TikTok і Reels та постійно пробуєш нові AI-інструменти?

Ми шукаємо Junior AI Video Creator у нашу creative team. Ти будеш створювати рекламні відео для наших mobile apps, експериментувати з AI та разом із командою шукати креативи, які справді працюють.

Що будеш робити

— Монтувати короткі рекламні відео для Meta, TikTok та інших каналів.
— Адаптувати відео під різні формати та ідеї.
— Використовувати AI для генерації візуалів, відео, voice-over та інших елементів.
— Створювати різні версії одного креативу та тестувати нові підходи.
— Стежити за трендами TikTok, Reels та рекламних креативів.
— Працювати разом із Creative та User Acquisition командами.

Що для нас важливо

— Вмієш монтувати відео та розумієш базові принципи монтажу.
— Працюєш у CapCut, Premiere Pro, After Effects або іншому відеоредакторі.
— Вже пробували AI-інструменти для роботи з відео чи візуалами.
— Відчуваєш динаміку, композицію та розумієш, що може зачепити увагу.
— Готові швидко вчитися та багато експериментувати.

Не обов'язково мати великий досвід у performance — головне бажання розвиватися, решті навчимо.

Буде великим плюсом 🔥

— Досвід створення рекламних або UGC-відео.
— Знайомство з Kling, Runway, Veo, Higgsfield, Seedance та іншими AI tools.
— Базовий Motion Design.
— Досвід роботи з mobile apps.

Що пропонуємо

🚀 Remote | Part-time
🤖 Роботу із сучасними AI-інструментами
🎬 Багато практики та реальних creative-задач
⚡ Швидкі рішення та мінімум бюрократії
📈 Можливість вирости в Performance Creative Designer
💰 Конкурентну оплату + бонуси

Якщо ти вмієш створювати відео, любиш експериментувати та хочеш розвиватися саме на перетині AI + advertising — надсилай CV та приклади своїх робіт.

Портфоліо може бути невеликим — нам важливіше побачити, що ти вмієш робити.

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 1 500 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

Ми запускаємо SMM чотирьох проєктів у digital-сфері та шукаємо SMM-менеджера, який системно упакує та вестиме їхні соцмережі в Instagram, Threads і Telegram:

• B2B-сервіс продажу переглядів і охоплень у соцмережах;
• Performance-marketing агенція в ніші Affiliate (B2B);
• HR-агенція — з активним community-менеджментом;
• B2C Digital-soft інструмент для вузького сегмента.

Дизайн і брендбук повністю на стороні нашого дизайн-відділу. Ваша зона — смисли, тексти, контент-планування, процес та аналітика. Ви контент-лід і координатор, а не «людина-оркестр».

Це стартова точка для росту: шукаємо людину, яка зможе вирости до керівника SMM-напрямку, коли команда почне формуватись.
 

Чим доведеться займатись

• Упаковка профілів чотирьох проєктів: позиціонування, tone of voice, тексти bio, структура хайлайтів, закріплені пости, брифи дизайн-відділу на візуальну концепцію.
• Контент-стратегія та контент-плани: щомісячні плани по кожному проєкту з рубрикаторами та прив'язкою до воронки (охоплення → прогрів → лід), адаптація під специфіку Instagram, Threads і Telegram.
• Копірайтинг: пости, треди, лонгріди, сценарії сторіс — у чотирьох різних tone of voice (B2B і B2C).
• Постановка ТЗ дизайнерам, контроль дедлайнів і відповідності макетів брифу.
• Запланований постинг через сервіси відкладеної публікації, контроль виходу контенту.
• Менеджмент ком'юніті.
• Щомісячна аналітика по кожному проєкту (підписники, охоплення, ER, звернення) з висновками та коригуванням стратегії.
• Інтерактивні механіки — конкурси, квізи, UGC-активації.
• Постановка задач на таргет/посіви підряднику та оцінка результату (сам таргет запускати не потрібно, але потрібно розуміти логіку CPM/CPC/CPL).
   

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід у SMM від 1 року, обов'язково включно з паралельним веденням 2+ проєктів і упаковкою акаунтів з нуля — попросимо кейси «до/після» з посиланнями на реальні акаунти.
• Сильний копірайтинг українською та російською (нейтивний рівень), вміння переключатись між різними tone of voice. Досвід з B2B-аудиторією і лідогенерацією з органічних соцмереж з цифрами — вагома перевага.
• Розуміння алгоритмів і форматів Instagram, Threads і Telegram — і того, чому та сама тема подається на них по-різному.
• Володіння сервісами відкладеного постингу (SMMplanner, Later або аналоги) і рішеннями для Telegram (ControllerBot, Telepost).
• Володіння аналітикою: нативна статистика площадок, LiveDune/TGStat або аналоги, розрахунок ER, звіти в Google Sheets з висновками.
• Розуміння контент-воронки і того, чим відрізняється B2B- і B2C-контент за болями, мовою, CTA.
• Системність: контент-плани і шаблони ТЗ оформлені як документи, за якими може працювати інша людина, а не «все в голові».
• Розуміння можливостей AI та досвід застосування в роботі.
   

Буде плюсом

• Досвід у тематиках digital, маркетингу, HR або SaaS.
• Досвід написання сценаріїв Reels і коротких відео.
• Англійська мова.
• Досвід посівів у Telegram.
   

Ми шукаємо людину, яка

Починає з питання «навіщо», а не «що постити»: питає про аудиторію, цілі та гроші бізнесу, перш ніж писати контент. Вимірює себе не підписниками, а зверненнями і лідами. Активна, креативна, системна до занудства.
 

Умови

• Дистанційна робота, всі необхідні інструменти оплачує компанія.
• Свобода у тестуванні гіпотез.
• 28 календарних днів відпустки + day off та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні за стаж.
• Вихідний на день народження.
• Вихідні відповідно до законодавства.
• Тімбілдинги, можливість відвідувати конференції.
• Реальна перспектива росту до керівника SMM-напрямку холдингу.

Ми — команда, що займається трафіком у ніші iGaming. Зараз шукаємо рекрутера в наш hiring-хаб, який закриватиме як технічні, так і нетехнічні позиції: від розробників і проджект-менеджерів до маркетологів і медіабаєрів.
 

Що робитимеш:

• вестимеш повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидатів до фінального офера (IT та non-IT вакансії);
• будуватимеш комунікацію з кандидатами і підтримуватимеш контакт з тими, хто цікавий на перспективу;
• оцінюватимеш резюме та проводитимеш глибинні інтерв'ю різними техніками;
• працюватимеш у тісній зв'язці з hiring-менеджерами, уточнюючи потреби команди й профіль кандидата;
• активно сорситимеш таланти на різних платформах і в різних каналах;
• розвиватимеш професійний нетворк і будуватимеш довгострокові відносини з кандидатами;
• дбатимеш про позитивний candidate experience на всіх етапах;
• вестимеш процеси в ATS і робитимеш звітність по воронці найму.

Що для нас важливо:

• досвід у full-cycle рекрутингу (IT та/або non-IT);
• впевнені навички активного сорсингу та роботи з сучасними джерелами пошуку;
• вміння будувати нетворк і довгострокові контакти з кандидатами;
• досвід проведення інтерв'ю різними техніками;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
• орієнтація на результат, гнучкість і готовність працювати у швидкому темпі.

Що пропонуємо:

• конкурентну зарплату, прив'язану до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• 28 днів оплачуваної відпустки;
• 100% компенсацію лікарняних;
• реальні можливості кар'єрного росту та ротації між напрямками. 

Шукаємо в команду SEO Junior / Спеціаліста з парсингу, який допоможе нам добувати актуальні майданчики для розміщення лінків за допомогою Xrumer та GSA SER.

Працюємо в ніші iGaming.

Про формат роботи: Це full-time позиція, де головне — бути на зв'язку в робочий час. Але за фактом більша частина задач зводиться до того, щоб правильно налаштувати збір баз.

💻 Що потрібно буде робити:

• Парсити видачу пошуковиків (софт надаємо) за ключами для пошуку конкурентів, що просуваються через Xrumer та GSA SER.
• Вивантажувати беклінки конкурентів із Semrush (софтом компанії).
• Працювати з A-Parser: парсити видачу за признаками платформ для публікацій (парсер та всі расходники — з нас).
• Шукати сайти в Ahrefs, які просуваються через Xrumer/GSA SER, та вивантажувати їхні беклінки.
• Вести облік та регулярно надавати зібрані бази.

🎯 Наші очікування від вас:

• Базові знання SEO, особливо off-page (розуміння, що таке беклінки, рефдомени тощо).
• Базовий досвід або розуміння роботи з SEO-сервісами: Ahrefs, Semrush, DataForSEO.
• Розуміння (а краще досвід) роботи з софтом для скрапінгу: A-Parser, BrightData та іншими аналогами.

• Впевнене володіння AI-інструментами: вміння «вайбкодити» та використовувати промпти/ІІ для автоматизації власних задач та рутини.

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• 28 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повний комплект необхідного софту, проксі та витратників за рахунок компанії.
• Гнучкість у роботі: налаштували процеси — збираєте плоди.
• Роботу в динамічній та прибутковій ніші iGaming.
• Можливість вивчити складні інструменти автоматизації та вирости в SEO/Data Mining.

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває mobile-продукти та маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого Google Ads баєра під UAC у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску UAC кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення UAC кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• Формат: віддалено / full-time
• Оплата: фікс + % від результату
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Ми — маркетингова компанія в ніші iGaming понад 5 років. Працюємо з worldwide GEO, швидко тестуємо зв’язки, масштабуємо робочі рішення та робимо ставку на результат, а не на бюрократію.

Зараз посилюємо напрям media buying і шукаємо людину, яка зможе побудувати сильний media buying відділ і довести його до масштабованого профіту. Зі свого боку надаємо бюджети, інфраструктуру, людей та свободу рішень.

Ми шукаємо не просто баєра — нам потрібна людина, яка вміє будувати систему.

Кого ми шукаємо:

• Head / Team Lead of Media Buying, який розуміє, як будується медіабаїнговий відділ: структура, ролі, KPI та процеси.
• Актуальний досвід у Gambling або суміжних вертикалях.
• Розуміння роботи FB / TikTok / In-App / UAC.
• З досвідом роботи з великими бюджетами та управлінням юніт-економікою.
• Впевнену людину, яка зможе побудувати сильну команду та відповідати за результат.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру: in-house дизайнери, техкоманда, аналітика — усі ресурси для масштабування вже є.
• Великі бюджети та свободу тестувати зв’язки без штучних обмежень.
• Можливість працювати з worldwide GEO та агресивно масштабуватись.
• Формування команди під тебе — зберемо відділ під твоє бачення.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
• Мінімум операційної рутини — фокус лише на стратегії, управлінні та результаті.
• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.

Готовий побудувати сильний media buying відділ і масштабувати результат? Напиши нам!