CTO (Chief Technology Officer)

Repalm — українська продуктова компанія, яка понад 13 років розвиває власні SEO-продукти на міжнародних ринках. 

Ми шукаємо CTO і для нас ця роль про лідерство, побудову процесів, розвиток команди та прийняття архітектурних рішень. Нам потрібна людина, яка допоможе технічній команді працювати ефективніше, а бізнесу — швидше реалізовувати нові ідеї.
 

     Важливо про роль

• Ви працюватимете виключно з внутрішніми продуктами компанії. Уся комунікація відбувається всередині компанії, без клієнтів, зовнішніх замовників.
• Наші продукти постійно адаптуються до змін алгоритмів Google, тому важливо мати досвід та комфортно почуватися в середовищі, де потрібно швидко приймати рішення, адаптувати процеси.
• Команда розробки складається із 10 спеціалістів та вже має Team Lead-а. Основна задача - побудувати стабільні процеси, покращити взаємодію між командами.
  
  Ми пропонуємо
• Вплив на технічну стратегію компанії, можливість реалізувати власне бачення розвитку технічного напряму.
• Роботу над кількома власними продуктами.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Сильну команду, яка готова до змін і масштабування.
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності.
   

     Що буде у зоні відповідальності

• Бути основною технічною точкою прийняття рішень для бізнесу та команди.
• Побудова ефективної взаємодії між технічною та нетехнічною командами.
• Управління командою та розвиток менеджерських процесів.
• Формування бачення та архітектурних рішень для існуючих і нових продуктів.
• Відповідальність за технічний стан продуктів, їхню стабільність, масштабованість та якість.
• Аналіз існуючих технічних проблем і впровадження системних рішень для їх усунення.
• Масштабування команди та участь у наймі ключових технічних спеціалістів.
   

      Ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції CTO, Head of Engineering, Engineering Manager або іншій технічній leadership-ролі.
• Досвід роботи із SEO-продуктами або компаніями, які активно працюють із SEO є обов'язковою вимогою.
• Вміння працювати на стику бізнесу й розробки та знаходити оптимальні технічні рішення.
• Досвід розвитку продуктових компаній на етапі масштабування.
   

      Буде плюсом

• Досвід із стеком PHP/Laravel.
   

Етапи вакансії
Співбесіда з рекрутером
Технічна співбесіда
Співбесіда із СЕО