Jobs CTO 15

Глобальна продуктова компанія у сфері iGaming в пошуку СТО віддалено.

Компанія входить в топ 10 b2b гемблінг компаній. Мають понад 950 співробітників у 9-ти країнах.
Продукти мають 99.96% часу безвідмовної роботи, проводять понад 54 000 транзакцій за секунду, понад 20 000 логінів за секунду, <120 mS Average spin speed та багато іншого.

Обов'язки: управління технологічним відділом з 200+ співробітників, комунікація зі стекйхолдерами, участь у технологічній стратегії компанії.

Компанія пропонує: медичне страхування, відпустка та лікарняні + вихідні на свята; компенсація на коворкінг та домашній офіс, спортивну компенсацію.

Вимоги: досвід прийняття технічних рішень на проєктах з клаудами і мікросервісами, керівний досвід на великій кількості команд, розуміння потреб бізнесу. Знання української та/або російської.

We are an innovative startup dedicated to revolutionizing the sports betting industry with an AI-powered prediction app. Our mission is to deliver cutting-edge, data-driven insights that transform how users engage with sports betting. To achieve this, we're assembling a full, highly skilled development team based entirely in Ukraine.

We are looking for experts across the following areas:

• CTO / Lead DevOps Engineer
• AI/ML Engineer
• DevOps & Backend Engineer
• Frontend Developer

If you are passionate about building state-of-the-art technology, thrive in a collaborative startup environment, and are eager to drive innovation in the sports betting space, we want to hear from you. Join us in shaping the future of AI-driven sports analytics!

🚀 About the Company
Proxima Cloud CRM is an advanced CRM platform designed to automate business processes, manage customer data, and integrate with various services. Our goal is to build a scalable, reliable, and innovative product that helps businesses increase efficiency and improve customer interactions.

📍 Location: Remote (Ukraine is not a limitation).
👨‍💻 Team: 30 people (developers and QAs).

🔍 Who Are We Looking For?

We are looking for a Chief Technology Officer (CTO) to lead the technical strategy of Proxima Cloud CRM. The ideal candidate must have extensive experience in developing and implementing CRM systems and be an expert in architecture, integration, and scaling of such solutions.

✅ What We’re Looking For

• Proven experience in developing and implementing CRM systems.
• Deep understanding of CRM architecture and development.
• Expertise in PHP, JavaScript frameworks (Angular), Flutter/Dart, PostgreSQL, AWS.
• Experience managing teams of 20+ people.
• Strong knowledge of Agile/Scrum methodologies and workflow management using Jira.
• Experience in designing scalable cloud solutions.
• Strong skills in integrating with external services and APIs.

• Strategic and leadership capabilities.

   

🎯 Key Responsibilities

• Define and implement the technical strategy for Proxima Cloud CRM.
• Architectural design, scaling, and integration of the system with external services.
• Ensure high code quality, reliability, and system performance.
• Manage a team of 30 developers and QAs.
• Optimize development processes and implement best practices.
• Establish and oversee workflows using Jira (task tracking, workflow setup, and deadline control).
• Work with AWS, setting up cloud infrastructure and CI/CD.
• Collaborate with the business team to align technical solutions with business goals.

• Mentor and develop the team.

   

🛠 Tech Stack in the project

• Backend: PHP (Symfony)
• Frontend: JavaScript framework (Angular)
• Mobile: Flutter
• Databases: PostgreSQL
• Cloud Infrastructure: AWS

• BI & Analytics: Power BI

   

🎁 What We Offer

• Fully remote work from anywhere in the world.
• Flexible schedule.
• Competitive salary and bonus system.
• Opportunity to work on a cutting-edge CRM product scaling to the global market.
• Friendly work environment that values initiative and professionalism.
• Career growth and the ability to influence key technological decisions.

Стек:
- AWS / DigitalOcean – cloud хостинг
- Docker
- CI/CD (GitLab CI, Jenkins) – автоматизація деплою
- Nginx/Cloudflare
- PHP (Laravel) – основа серверної частини
- MySQL / PostgreSQL
- Redis
- REST API / GraphQL
- React/Next.js – розробка інтерфейсів
- TypeScript
- Keitaro / Binom / Voluum - арбітражні трекери
- Metabase / Redash
- Cloudflare / Imperva – захист від DDoS та фрода
- IAM, 2FA, WAF – керування доступами

Обов'язки:
- Формування та управління технічною командою
- Розробка технічної стратегії проектів
- Оптимізація та масштабування інфраструктури
- Автоматизація роботи медіа-баєрів (парсери, автозалив, AI-оптимізація)
- Інтеграція з рекламними платформами
- Контроль за захистом даних та дотриманням комплаєнсу
- Робота з маркетингом для оптимізації воронок та валідації гіпотез
- Взаємодія з фінансами з питань витрат на інфраструктуру
 
Важливо:
Досвід роботи на продуктах Crypto/Gambling

NuxGame work with iGaming operators of all sizes to help them expand into new markets or strengthen their existing brands. As a casino software company, we provide solutions that help build outstanding brands and achieve business goals. And now we are looking for a detail-oriented and process-driven Head of Development / Deputy CTO who will act as the operational leader, supporting the CTO by ensuring all development processes, standards, and systems are executed flawlessly. This role focuses on managing people, fostering a collaborative and growth-oriented environment, and ensuring the delivery of high-quality results through structured processes.

The Head of Development/Deputy CTO is responsible for hands-on management of the development team, process enforcement, and the implementation of KPIs and OKRs aligned with the company’s technical strategy set by the CTO. This position emphasizes operational excellence and leadership, enabling the CTO to focus on high-level strategy and innovation.

Key Responsibilities:

Operational Leadership and Process Management:

• Act as the primary executor of the CTO’s strategic roadmap, ensuring all processes and standards are implemented effectively.
• Own and enforce development processes, testing workflows, and release cycles to ensure operational efficiency.
• Monitor and ensure that all teams are adhering to established protocols, continuously evaluating and improving processes where necessary.
• Define and maintain KPIs and OKRs for developers to track performance and ensure alignment with company goals.

Team Leadership and Development:

• Lead the development team, focusing on managing people and creating a collaborative, talent-driven environment.
• Drive recruitment, onboarding, and training programs to build and nurture a high-performing team.
• Foster a culture of accountability, communication, and continuous improvement within the development department.
• Ensure cross-functional knowledge sharing and team cross-training to mitigate risks and improve team resilience.

Quality Assurance and Operational Compliance:

• Act as the primary enforcer of quality standards across all development projects, ensuring that deliverables meet organizational expectations.
• Oversee regression testing, incident management, and SLA adherence, ensuring smooth operations and timely resolution of issues.
• Continuously audit and monitor processes to ensure everything is running as designed, reporting any issues to the CTO with proposed solutions.

Collaboration with the CTO and Other Departments:

• Serve as the “hands” of the CTO, translating high-level strategic goals into actionable steps for the development team.
• Collaborate with the CTO and stakeholders to understand the overarching vision, focusing on delivering technical solutions through operational execution.
• Work closely with other departments such as Product, QA, and DevOps to ensure alignment of processes and priorities.

Requirements:

Leadership and People Skills:

• Proven experience in leading technical teams, with a focus on managing people, processes, and standards.
• Strong interpersonal skills to foster collaboration and promote a culture of growth and accountability.
• Ability to mentor and guide team members, helping them achieve their professional development goals.
   

Operational and Technical Expertise:

• Strong understanding of development workflows, CI/CD pipelines, and modern software delivery processes.
• Experience with tools and platforms like GitLab, Kubernetes, Docker, and monitoring systems (e.g., Grafana, Prometheus).
• Knowledge of event-driven systems (Kafka), database technologies (PostgreSQL, MySQL, MongoDB), and caching mechanisms (Redis, Memcached).
   

Education & Language Proficiency:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• Excellent command of English (minimum B2 level) to ensure effective communication within a global team.

Key Performance Objectives:

• Ensure 100% compliance with all established development processes and workflows.
• Maintain consistent operational standards, with 99.9% SLA adherence for incident management and timely resolution of issues.
• Implement measurable KPIs and OKRs for the development team to track performance and alignment with company goals.
• Build and maintain a collaborative and growth-focused team environment, reducing turnover and improving talent development.

What We Offer:

• An opportunity to take ownership of processes and standards in a dynamic and fast-paced environment.
• A key leadership position with a direct impact on the company’s operational success.
• Competitive salary, benefits, and opportunities for professional growth.
• Access to cutting-edge tools, technologies, and resources.

We believe in the importance of unlocking the inner potential of each team member, and we have an open and democratic system of work organization.

We are waiting for you on our team!

About Ficy

Ficy is an innovative neobank that integrates traditional financial services with digital asset solutions. Our mission is to make financial services convenient, secure, and accessible for small and medium-sized businesses (SMBs). At this early stage of development, we are actively looking for an experienced technology leader to build the technological infrastructure of our product and ensure its scalability.

Responsibilities:

• Develop and implement a technical strategy aligned with the company’s business objectives.

• Oversee the full product development lifecycle, from MVP to scalable solutions.

• Manage a technical team, including web developers, mobile engineers, and designers.

• Design and implement backend and frontend architecture.

• Ensure high levels of security and compliance with international standards.

• Analyze market trends and incorporate innovative solutions into the product.

• Work with BaaS (Banking-as-a-Service) platforms to integrate payment gateways.

• Seamlessly integrate traditional and decentralized financial services.

What We’re Looking For:

• Experience: 5+ years in senior technical leadership roles (CTO, Tech Lead, Senior Engineer).

• Technical Expertise: Proven experience with fintech solutions, blockchain technologies, and API integrations.

• Platforms: Hands-on experience with BaaS platforms and financial service integration.

• Programming Languages: Proficiency in Python, JavaScript (Node.js, React.js), or other popular programming languages.

• Team Management: Demonstrated success in managing development teams, including remote teams.

• Fintech Knowledge: Understanding of financial services, compliance, and data security.

• Soft Skills: Strategic thinking, decision-making abilities, and excellent communication skills.

What We Offer:

• Impact: The opportunity to be a technical leader and build a product from the ground up.

• Flexibility: Fully remote work and a flexible schedule.

• Resources: Support from the founding team and flexible funding for technology development.

• Equity: Participation in the company’s equity (stock option plan) for top management.

• Growth: Work on an innovative product in one of the most dynamic sectors.

We are looking for a Senior Software Engineer to join our friendly, dynamic team of professionals delivering exceptional solutions for our global clients. You will work on exciting, diverse projects for some of the world’s leading companies, backed by our supportive and collaborative environment.

About the Job

We are looking for a Senior Software Engineer who will specialize in the development and optimization of ODBC connectors using C++, with the goal of ensuring high-performance data interactions across multiple databases. Experience with Java JDBC is a plus, but the primary focus will be on enhancing and maintaining the C++ ODBC connector. You will work closely with other engineers to integrate Arrow Flight SQL into our platform to further optimize data transfer capabilities.

Responsibilities: 

• C++ ODBC Connector Development: Build, extend, and optimize the ODBC connector in C++ for diverse database systems.
• Arrow Flight SQL Integration: Integrate Arrow Flight SQL to maximize the performance and scalability of data transport.
• Performance Optimization: Continuously improve the performance of the ODBC connector to ensure high throughput and low-latency data transfers.
• Database Connectivity: Ensure seamless database connectivity and optimize the connector for different relational databases (MySQL, PostgreSQL, SQL Server).
• Collaboration: Collaborate with architects and product managers to define the roadmap for the ODBC connector and ensure that features are delivered with high quality.
• Documentation and Testing: Develop comprehensive documentation and perform thorough testing to ensure robust connector functionality.

Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
• 5+ years of experience in software engineering, with a strong focus on C++ development for database connectors (ODBC).
• Experience with Arrow Flight SQL and an understanding of high-performance data transport.
• Strong understanding of ODBC standards and database connectivity protocols.
• Familiarity with multi-threaded programming, performance tuning, and debugging.
• Knowledge of relational databases (MySQL, PostgreSQL, SQL Server).
• Experience with Java JDBC is a nice-to-have, but not mandatory.
• Familiarity with distributed systems and cloud platforms (AWS, Azure, GCP) is a plus.

Nice to have: 

• Expertise in SaaS, microservices, and distributed systems, with experience in multi-threaded programming, query processing, data replication, and networking. 
• Apache Arrow, SQL operators, caching, and disk spilling

What we value

At CyberVision, we prioritize innovation, collaboration, and impact. Our engineers take ownership of their work, communicate effectively, and operate with a sense of urgency to drive results. We value diversity, accountability, and continuous learning, fostering an environment where every team member can thrive.

About CyberVision

CyberVision is a software development company with a long history of global success stories. For over 25 years in the industry, we’ve built technologies now used by tens of millions of people and enabled our clients to grow their businesses manifold.

We offer a broad range of software development, quality assurance, IT consulting, DevOps, and support services for global companies as well as rising start-ups. Our areas of expertise include Big Data, Cloud, Telecom, Internet of Things, Mobile, AI & ML, SaaS, and other modern technologies.

CyberVision has R&D facilities in the US and Eastern Europe, with some of the most comprehensive talent & expertise profiles in the modern IT stack.

Promodo — це найбільша агенція маркетингу повного циклу в Україні, заснована у 2004 році. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 офісах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія).

Четвертий рік поспіль Promodo визнається агенцією №1 з перформанс-маркетингу за версією рейтингу IAB Ukraine. Входить до рейтингу найкращих медіа агенцій VRK (Всеукраїнської рекламної коаліції).  З 2023 року є членом Альянсу діджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди.

Client Service Director відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація стратегії трансформації клієнтського сервісу: створення плану розвитку функції відповідно до бізнес-цілей компанії з урахуванням сегментації клієнтів.
• Побудова/ оптимізація управління проєктами: розробка та впровадження системних інструментів управління проєктами для забезпечення безперебійної роботи функції та високого рівня задоволеності клієнтів.
• Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів. 
• Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.
• Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів. 
• Аналіз ринку та конкурентного середовища: виявлення нових можливостей та викликів.
• Оцінка ризиків: контроль та мінімізація ризиків.
• Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.
• Публічне представлення Promodo: участь у конференціях та безпосередні виступи.

Для нас важливо:

• досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• досвід управління командою Delivery;
• успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління; 
• глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами; 
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою; 
• додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом; 
• проживання в Україні буде плюсом.

Основні задачі:

• управління групою підрозділів, відповідальних за Client Service, організація роботи команди щодо супроводження проєктів на всіх стадіях реалізації;
• формування та реалізація стратегії розвитку функції;  
• планування роботи підрозділу;
• створення системи ефективної та регулярної оцінки потреб та очікувань клієнтів; 
• побудова системи формування та розвитку взаємовідносин з клієнтами, безпосередня участь в розбудові стосунків з ключовими клієнтами;
• моніторинг рекламного ринку, оперативне реагування на запити поточних клієнтів та тендери;
• участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів; 
• аналіз ефективності реалізованих проєктів, оптимізація системи клієнтської та внутрішньої звітності;
• забезпечення діалогу з клієнтом та внутрішньою командою щодо обґрунтованих стратегічних наслідків;
• постійний пошук вдосконалення рішень для клієнтів, покращення їх ефективності; 
• дослідження та впровадження нових методів та технологій, які мають відношення до маркетингових стратегій клієнтів;
• управління командами: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, підтримка в команді актуальних знань в галузі маркетингу та найкращих галузевих практик. 

Чекаємо саме на тебе!

Шукаємо Chief Technical Officer для проєктного офісу на базі Міністерства освіти і науки, який/яка розвиватиме ключову ІТ-систему у сфері освіти

Шукаємо людину, яка має:

• Досвід роботи на керівних посадах в IT-продуктах: 2+ роки на позиції CTO або 4+ роки на позиції Tech Lead / Head of Engineering
• Глибоке розуміння принципів розробки масштабованих систем, архітектури мікросервісів та DevOps-процесів
• Досвід із продакшеном, вміння працювати зі складними задачами на проді
• Глибокі знання Kubernetes, OKD, OpenShift
• Досвід роботи з PostgreSQL, Kafka
• Знання Java (Spring, мікросервіси) та Camunda
• Розуміння Open Source продуктів (Keycloak або аналогів)
• Досвід роботи зі складними продакшн-інцидентами та вміння їх оперативно вирішувати
• Відмінні навички стратегічного планування, лідерства та управління командами
• Здатність ухвалювати швидкі рішення в умовах невизначеності

Буде плюсом:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Досвід роботи з проєктами у сфері Data Quality Management

Чим ви будете займатися: 

• Розробляти і реалізувати довгострокову технологічну стратегію
• Розробляти архітектуру програмного забезпечення, забезпечувати її продуктивність і безпеку
• Виконувати роль авторитета і радника для Tech і Team лідів, допомагаючи їм ухвалювати технічно обґрунтовані рішення
• Надавати професійні консультації з питань архітектури, технологій та найкращих практик
• Сприяти розвитку технічної експертизи в командах, спрямовуючи їх на досягнення бізнес-цілей

Що ми пропонуємо:

 

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Доброзичливу та професійну команду однодумців
• Гнучкий графік роботи

Якщо ця вакансія вам не підходить, але ви знаєте людину, яка стане ідеальним кандидатом або кандидаткою, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Хочеш долучитись до розробки унікальної мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об’єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

• $300К інвестицій у технології
• 90+ волонтерів
• 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

• 9 амбасадорів

   

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

• допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям
• долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями
• розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

• впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

   

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об’єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Для нас важливий досвід на позиції CTO від 2 років.

З нами ти займатимешся наступними блоками задач:

Lead

• Керувати командою розробників у проектуванні, розробці, тестуванні та впровадженні високоякісних програмних рішень з використанням .NET для бекенд-розробки та React (TypeScript) для фронтенду.

   

 Розробка додатків

• Проектування, розробка та підтримка ефективного, багаторазового та надійного коду для інтерфейсних та бекенд-компонентів веб-додатків.
• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів та API з використанням .NET, забезпечуючи надійність, продуктивність та масштабованість.

• Продовження розробки нашої існуючої системи в архітектурі мікросервісів.

   

Архітектура та дизайн системи

• Перетворення звітів про результати від команди розробників у технічні специфікації для команди інженерів та забезпечення досягнення визначених результатів
• Працювати над архітектурою та дизайном нових програмних систем та вдосконаленням існуючих систем.

• Оцінювати та інтегрувати передові технології для підвищення ефективності та продуктивності додатків.

   

Code Review

• Допомагати підтримувати якість, організацію та автоматизацію коду.
• Підтримувати та просувати високі стандарти якості коду, документації та ремонтопридатності.

• Проводити огляди коду, наставляти молодших розробників та надавати конструктивний зворотній зв'язок членам команди.

   

 Управління проектами та співпраця з командою

• Співпрацювати з міжфункціональними командами для визначення, розробки та впровадження нових функцій.
• Проводити або брати участь у сесіях планування проєкту для аналізу вимог до розробки, пропонувати варіанти дизайну, а також надавати розбивку робіт та оцінку робіт.

• Тісно співпрацювати з менеджерами проєктів, дизайнерами та іншими розробниками, щоб забезпечити безперебійне виконання проєктів та дотримання термінів.

   

Testing and Debugging

• Виявлення, усунення вузьких місць та виправлення помилок.
• Розробка та впровадження фреймворків для тестування та проведення ретельного модульного та інтеграційного тестування.

• Налагодження та вирішення технічних проблем у всьому стеку.

   

Безперервне навчання та адаптація

• Бути в курсі останніх галузевих тенденцій у сфері блокчейну та криптотехнологій.
• Бути в курсі нових тенденцій у розробці програмного забезпечення та технологій, що мають відношення до сфери повного стеку.
• Адаптуватися та вивчати нові мови програмування та фреймворки за потреби.

Взаємодія з клієнтами та аналіз вимог

• Підтримувати зв'язок з внутрішніми зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти та перевести їхні бізнес-потреби в технічні вимоги.
• Надавати технічні консультації та рекомендації на основі власного досвіду.

Оптимізація продуктивності

• Забезпечення продуктивності, якості та швидкості реагування додатків.
• Аналізувати та оптимізувати продуктивність, масштабованість та безпеку додатків.
• Впровадження найкращих практик управління базами даних та рішень для зберігання даних.

Deployment and Maintenance

• Контроль та управління розгортанням додатків у різних середовищах.
• Моніторинг продуктивності додатків та вирішення питань масштабованості та безпеки.

Динамічне застосування наявних навичок

• Використовувати власну ініціативу, щоб запропонувати покращення існуючих процесів та систем.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.

Власний R&D центр «Лабораторія 3І» експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя.

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося!

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. І сьогодні ми у пошуку Директора наших продуктів.

У нас тотальний метч, якщо ти:

• Вважаєш, що співпраця і взаємопідтримка — фундамент, база і грунт
• Чесний та відкритий з колегами
• Відчайдушний експериментатор (в міру:))
• Думаєш за рамками й вмієш відходити від шаблонів
• Не боїшся брати відповідальність та самостійно приймати рішення.
• Вмієш критично оцінювати ситуацію та гнучкий у прийнятті рішень
• Вмієш чітко виставити пріоритети та дружиш з дедлайнами

Твої майбутні таски:

• Стратегічне планування: Розробка та реалізація стратегії розвитку продукту у відповідності до загальної бізнес-стратегії компанії. Визначення цільових ринків, аналіз конкурентів та трендів
• Управління портфелем продуктів: Формування та оптимізація портфелю продуктів, визначення пріоритетів та розподіл ресурсів
• Керівництво командами продуктів: Управління командою Product Managers, Product Owners та інших фахівців, забезпечення їхньої ефективної роботи та професійного розвитку
• Розробка продукту: Участь у процесі розробки продукту, від генерації ідей до запуску на ринок. Контроль якості та відповідності продукту вимогам ринку
• Маркетинг та продажі: Співпраця з відділами маркетингу та продажів для забезпечення успішного виведення продукту на ринок та досягнення планових показників
• Аналіз ринку та конкурентів: Постійний моніторинг ринку, аналіз конкурентів та потреб клієнтів, виявлення нових можливостей для розвитку продукту
• Бюджетування та фінансовий контроль: Управління бюджетом, виділеним на розробку та розвиток продукту, контроль витрат та забезпечення рентабельності
• Взаємодія з іншими відділами: Забезпечення ефективної комунікації та співпраці з іншими відділами компанії (розробка, маркетинг, продажі, підтримка)
• Постійна колаборація з R&D, впровадження інновацій

Наш ідеальний кандидат має:

• Глибоке розуміння процесів розробки та виведення продукту на ринок.
• Стратегічне мислення та вміння розробляти ефективні стратегії.
• Лідерські якості та вміння мотивувати команду.
• Аналітичні здібності та вміння аналізувати ринкові дані.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести переговори.
• Знання сучасних методологій управління проектами (Agile, Scrum тощо).
• Знання англійської мови.

Ми пропонуємо:

• Працювати з дому чи офісу (з генератором та старлінком)
• Гнучкий графік
• Медичне страхування та ризикове страхування життя
• Внутрішнє навчання для поглиблення твоєї експертизи
• Компенсацію зовнішнього навчання та спорту
• Цілу купу Турботинок (знижки в наших бізнесах та від партнерів)
• Підтримку психолога та коуча
• Консьєрж-сервіс для працівників

Компанія у сфері лізингу авто у пошуку ІТ директора.

Вимоги: 

• Впровадження інформаційних систем та побудова інфраструктури для консолідації обліку, знання ринку ERP-продуктів.
• Досвід ІТ директором чи керівником ІТ напрямку у сфері фінансів
• Досконалі знання в напрямку ІТ-Безпеки.
• Досвід розробки стандартів та політик напряму ІТ.
• Відмінні навички побудови відносин із зацікавленими сторонами.
• Досвід роботи над кількома проектами одночасно, здатність керувати навантаженнями, навички проєктного менеджменту.
• Вища освіта у сфері фінансів, ІТ. 

Обов'язки: 

• Впровадження інформаційних систем та побудова інфраструктури для консолідації обліку
• Розробка та впровадження стратегій розвитку IT-інфраструктури компанії;
• Керування відділом IT та забезпечення його ефективною роботою;
• Впровадження новітніх технологій та інструментів для оптимізації бізнес-процесів;
• Забезпечення безперебійної роботи інформаційних систем компанії;
• Координація проектів з розробки програмного забезпечення та його впровадження.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентний рівень заробітної платні
• Медичне страхування
• Соціальні гарантії

Для одного з підрозділів Структур Управління Сил Оборони є потреба у Керівнику з цифровізації

Ключові задачі:

• Формування стратегії та необхідних ресурсів для її реалізації
• Розвиток систем технічної взаємодії з іншими державними структурами
• Розвиток власних IT-продуктів на основі існуючих баз та взаємодії з іншими базами
• Формування команди прямого підпорядкування та в залучених командах
• Створення надійної системи кібербезпеки та впровадження системи швидкого реагування 
• Формування якісної системи власних IT-продуктів
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта, додаткова МВА освіта та бізнес-освіта буде перевагою
• Досвід керування системою розробки та впровадження IT-систем - від 5 років
• Досвід керування ефективною системою кібербезпеки в системах, що має високі ризики втручання та небезпеки - від 3-х років
• Досвід в державній службі чи на державному підприємстві в керівниій ролі в IT - буде перевагою
• Вільне володіння державною мовою
• Знання англійської - буде перевагою

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Можливе переведення чинного військового - офіцера
• Робота в офісі в Києві

Група компаній, відома своїми передовими рішеннями у робототехніці, відкриває нову сторінку своєї історії, фокусуючись на розвитку автономних технологій. Команда розширюється і компаніям потрібен досвідчений технічний керівник для проєкту з розробки безпілотних суден — одного з найперспективніших напрямків нашої діяльності.

Ідея в створенні технологій, які наноситимуть максимальну шкоду ворогу та берегтимуть життя військових. Шляхів реалізації багато: збільшення радіусу дії судна, легкість і простота використання, створення носія засобу ураження для багаторазового використання, збільшення часу автономної дії та зменшення помітності системи для більшої вірогідності нанесення точного удару.
Зараз компанія має всі ресурси для втілення даного проекту, потрібна людина, яка ідейно та структурно підійде до реалізації, принесе нові ідеї та рішення разом з командою.

Компанія шукає досвідченого Технічного керівника проекту, який долучиться до кожного етапу життєвого циклу продукту, від концептуального планування до фінальної реалізації, гарантуючи високу якість виконання та відповідність вимогам безпеки і стандартам галузі, буде відповідальним за постійне вдосконалення та відповідність продукту сучасним технологіям в сфері військових розробок, пропонувати власні рішення щодо розвитку та унікальності роботизованих систем.

Обов’язки:

• Забезпечення, контроль і підтримка життєвого циклу продукту: розробка, запуск у виробництво, отримання зворотного зв’язку, модернізація;
• Організація впорядкованого і синхронного процесу розробки механічної, апаратної, програмної частини;
• Забезпечення процесу взаємодії команди розробників між підрозділами компанії;
• Ведення комунікації з відділами маркетингу і продажів для забезпечення процесу просування продукту на ринку;
• Управління командою: формування та керівництво командою дослідників, інженерів, розробників та інших спеціалістів;
• Контроль за веденням технічної і проектної документації проекту;
• Забезпечення отримання зворотного зв’язку від користувачів, аналіз, та прийняття рішень, щодо вдосконалення, чи виправлення дефектів;
• Бюджетування та контроль витрат: розробка та контроль бюджету проекту, забезпечення ефективного використання ресурсів, контроль витрат і забезпечення їх відповідності цілям і проекту;

• Стеження за технологічними трендами: моніторинг технологічних трендів, наукових досліджень і інноваційних ринків з метою утримання лідерських позицій на ринку та використання передових технологій в роботі.

   

Вимоги:

• Досвід в області розробки та впровадженні складних інженерних рішень;
• Вища освіта, знання англійської мови від рівня В1;
• Бути готовим до відряджень;
• Розуміння технологій робототехніки, автоматизованих систем і військових технологій;
• Досвід управління великими проектами та командами;
• Висока орієнтація на результат, здатність до стратегічного мислення та прийняття рішень;

• Відмінні комунікаційні навички та здатність спілкуватися зі стейкхолдерами на різних рівнях.

   

Умови:

• Можливість бронювання в перший місяць роботи;
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня;
• Оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні);
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку);
• Прозора система кар’єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально);
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію;
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць);
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку;
• Наявність бомбосховища;
• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро;
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно;
• Графік роботи Пн-Пт 9:00-18:00.

Let’s start with what PLANEKS offers:

0. Fast and comfortable hiring process.

1. 100% remote work opportunity and flexitime - choose working hours between 8:00-20:00.

2. Manage your compensation $$$$ budget - Travel tickets, Work equipment, Health insurance, Software, Sport, Training.

3. Salary paid in USD + tax compensation. Revision every 1 year. We want everyone to be confident in what tomorrow brings.

4. Everything to provide a good rest. YES: Paid vacation, national holidays, sick leaves(and support in case of serious diseases). NO: overtime, work on weekends.

5. Regular feedback, mentorship, code review. Friendly and professional team that supports you. Well, we're proud of how we handle that. So you can always count on us.

6. Speaking clubs with a native speaker to constantly maintain your English level.

7. No bureaucracy - transparent processes and flat management. Working remotely means keeping things as simple as possible to work efficiently.

We propose something more significant than a job. PLANEKS means developing a new lifestyle for our colleagues and clients. So take your part in it!


About Project:

Our client is transforming the hospitality industry with innovative solutions that optimize daily operations, enhance transparency, and drive profitability. 
Our flagship product automates tip management, and we’re expanding our suite of tools to streamline every aspect of hospitality operations. 
We’re a fast-growing startup looking for a CTO / Lead Software Engineer to join our team, contribute to our mission, and help scale our platform as we grow.

About the Role:

We’re seeking an experienced Engineer who thrives in dynamic startup environments. The ideal candidate will have a strong foundation in Python, a proven track record in building and scaling applications with complex third-party integrations, and experience setting up secure and compliant systems (e.g., SOC 2). This role offers the opportunity to shape our technical strategy, work on challenging problems, and play a key role in managing, training and growing our engineering team.

 

Responsibilities:

 

• Design, develop, and optimize our Python-based Django backend systems, ensuring scalability, reliability, and maintainability.
• Build and maintain integrations with external systems, including our Banking as a Service partner, other payment partners, POS systems, Scheduling and Payroll systems, as well as other systems used by hospitality operators.
• Implement and maintain robust security practices to protect sensitive financial data and ensure compliance with SOC 2 standards.
• Collaborate with cross-functional teams to deliver features that align with business objectives.
• Establish and maintain CI/CD pipelines to streamline development, testing, and deployment processes.
• Mentor engineers, establish best practices for code quality and reviews, and contribute to a collaborative team culture.
• Lead efforts to refactor and modernize legacy codebases while balancing short-term needs with long-term goals.
• Drive innovation by introducing new tools, technologies, and methodologies that enhance our engineering processes.
  
  What We’re Looking For:

     Technical Expertise:

• Proficiency in Python, with a deep understanding of performance optimization, memory management, and execution speed.
• Experience working with ReactJS on the frontend.
• Solid experience working with Django/DRF, PostgreSQL, Celery, Docker and cloud providers. 
• Experience designing and building scalable systems, including implementing integrations as modular, plugin-like components in monolithic architectures.
• Proven ability to set up and maintain SOC 2-compliant systems, with a focus on fintech or similar domains.
  
  Startup Experience:
• Experience in early-stage startups, including the ability to wear multiple hats and thrive in a fast-paced, evolving environment.
• Demonstrated ability to grow and lead engineering teams.
   

     Problem-Solving & Leadership:

• Strong troubleshooting skills for diagnosing and resolving performance bottlenecks.
• Ability to balance quick wins with long-term architectural improvements.

• Proven track record of driving technical excellence and inspiring a team to achieve ambitious goals.
   

  Security & Compliance:
   

• Experience implementing security audits, compliance checks & deep understanding of security strategies for applications handling sensitive financial data.
  
  Soft Skills:
   
• Excellent communication skills with a collaborative and mentorship-driven mindset.
• A proactive approach to identifying and addressing challenges before they become issues.
  
  
  We are not just looking for specialists but like-minded people and people who are ready to share our values:
   
• The best or nothing - Commitment to delivering tasks with excellence, no matter the challenges.
• Work+life only - Ability to effectively manage your time and meet deadlines in a flexible schedule. Skill in working autonomously while maintaining a healthy work-life balance.
• Happy customers - Ability to understand client business needs and find optimal technical solutions to meet them.
• Speak the truth and face the facts - Openness in communication and the ability to give and receive constructive feedback.
• Responsibility as a privilege - Ability to take ownership of your tasks, prioritize independently, and initiate ideas.
• Profit as a resource - Understanding how your work contributes to client business goals and helps them achieve success.
• Forward and upward - Desire to continuously improve your technical and soft skills,  openness to new experience, technologies, and approaches in your work.