Jobs CTO

💻 We’re hiring: Senior PHP Developer (Payments)

We’re building next-gen payment infrastructure for high-volume, high-risk merchants.

Looking for a Senior PHP Developer to build and scale core payment systems — integrations, APIs, and backend architecture.

⚙️ What you’ll do:

• Build and scale payment processing systems & APIs
• Integrate acquirers, processors (RocketGate focus), and payment methods
• Develop merchant dashboards & monitoring tools
• Implement fraud, disputes, and chargeback flows
• Design high-load, high-availability backend systems

🎯 You should have:

• Strong experience in payments (CNP / high-risk)
• Solid PHP / Laravel background
• Experience with processor integrations & payment flows
• Understanding of PCI DSS & secure systems
• Experience building scalable, high-throughput systems

✨ What you get:

• Fully remote & flexible
• High ownership, no micromanagement
• Direct impact on core product

If you’ve built real payment systems at scale — let’s talk 🚀

Responsibilities

• Develop and implement a cohesive technology strategy that aligns with the company's business goals, focusing on accelerating growth and enhancing competitive advantage. Ensure our trading infrastructure supports high-volume, low-latency trading with maximum uptime;
• Lead the technology team by fostering an innovative, collaborative, and high-performance culture. Mentor and develop the team to ensure they are proficient in the latest technologies and methodologies;
• Drive technological innovation to improve trading platforms, back-office systems, and client-facing applications. Ensure our technology stack is scalable, reliable, and can support rapid growth and international expansion;
• Oversee the development and implementation of robust cybersecurity measures to protect client data and company assets. Ensure compliance with international financial regulations and standards;
• Negotiate and manage relationships with software vendors, technology partners, and service providers to ensure they meet the company's standards for quality and service;
• Regularly review and optimize the performance of the IT infrastructure and systems to ensure they meet the demands of the business, including high transaction volumes and fast execution speeds;
• Ensure that technology initiatives drive improved user experience and customer satisfaction. Be proactive in identifying and implementing technology solutions that meet the evolving needs of traders;
• Stay abreast of new trends and technologies in the financial and tech industries. Evaluate and propose the adoption of new technologies that can benefit the company.

Requirements

• At least 10 years of experience in a technology role preferably in the financial services or trading industry, ideally with a strong background in developing and optimising trading platforms like MT4 and MT5
• At least 5 years on leadership position as CTO, Director of Engineering etc.
• Proven track record of developing and executing technology strategies that have contributed to measurable business growth;
• Extensive experience with trading platforms, financial software development, cybersecurity, and IT infrastructure management;
• Strong leadership and team development skills, with the ability to inspire and motivate a high-performing technology team;
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels;
• Deep understanding of the regulatory environment and compliance requirements relevant to the trading industry;
• Fluent in East Slavic languages;
• Willingness to work from Cyprus office.

Опис роботи: Versi Bionics — українська компанія, що розробляє біонічні протези верхніх кінцівок (міоелектричні кисті, керування за ЕМГ). Шукаємо on-site керівника, щоб очолити інженерну команду, займатся щоденною технічною координацією й контролем якості, у взаємодії з віддаленим CTO.

Обов'язки:

• Забезпечення операційного та технічного керівництва інженерною командою.
• Прийняття архітектурних та ключових технічних рішень щодо розвитку продукту.
• Контроль якості розробки через проведення код-рев'ю, дизайн-рев'ю та впровадження інженерних стандартів.
• Виявлення, оцінка та управління технічними й проєктними ризиками.
• Координація взаємодії між інженерною командою та керівництвом компанії.
• Планування технічного розвитку продукту та забезпечення виконання ключових етапів розробки.

Вимоги:

• Senior-рівень із системним баченням розробки складних mechatronics-продуктів, що поєднують механіку, електроніку, embedded-системи та програмне забезпечення.
• Досвід керівництва інженерною командою в hardware, robotics, medtech або іншому deep-tech проєкті.
• Практичний досвід управління розробкою фізичного продукту від прототипу до готового виробу.
• Продуктове мислення, вміння керувати пріоритетами та приймати рішення в умовах обмежених ресурсів.

Додатковою перевагою буде:

• Досвід роботи у сфері medtech, робототехніки або протезування.
• Розуміння нормативних вимог та процесів сертифікації медичних виробів (MDR, FDA або аналогічних стандартів).

Формат роботи:

• Повна зайнятість.
• Офісний або гібридний формат роботи.
• Локація: Київ, район м. Палац Спорту.

Керівник R&D (Head of Research & Development) 

Будуй технології майбутнього разом з AI Autonomix

Ми розробляємо комплексні апаратно-софтверні продукти — від концепції та інженерного дизайну до серійного виробництва. Наша робота поєднує механіку, електроніку, embedded-розробку та програмне забезпечення в єдині системи, які працюють у реальних, часто екстремальних умовах.

Ми шукаємо Керівника R&D, який очолить технологічний напрям компанії: побудує та розвине команду інженерів різних дисциплін, вибудує ефективні процеси розробки hardware та software, і відповідатиме за те, щоб наші продукти проходили шлях від ідеї до готового рішення швидко, якісно та передбачувано.

Якщо тобі цікаво керувати повним циклом створення складних технічних продуктів, працювати на стику заліза та коду, і бачити результат своєї роботи в реальних виробах — приєднуйся до нас.

Що ми пропонуємо:

• офіційне оформлення та конкурентну "білу" заробітну плату
• бронювання для військовозобов'язаних відповідно до законодавства
• повний соціальний пакет згідно з КЗпП України
• можливість працювати над складними DeepTech-проєктами повного циклу — від R&D до серійного випуску
• реальний вплив на технологічну стратегію компанії та участь у прийнятті ключових рішень
• професійну команду, де цінують експертизу, відповідальність та ініціативність
• ресурси та бюджет для впровадження нових технологій і підходів
• комфортний офіс у центрі Києва 

Обов'язкові вимоги (must-have):

• вища технічна освіта (авіабудування, машинобудування, електроніка, робототехніка, комп'ютерна інженерія або суміжні напрями)
• досвід управління R&D або інженерними командами від 3 років
• досвід створення та розвитку нових технічних продуктів
• практичний досвід управління мультидисциплінарними командами
• глибоке розуміння процесів розробки hardware та software та їх взаємної інтеграції в єдиний продукт
• досвід управління кількома проєктами одночасно
• знання сучасних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Stage-Gate або Waterfall)
• сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички

Буде плюсом (nice-to-have):

• досвід роботи у MilTech, Aerospace, Robotics, Automotive, Electronics або Defence Tech
• досвід розробки безпілотних систем (UAV), автономних платформ або роботизованих комплексів
• знання Embedded Systems, Computer Vision, AI/ML або систем управління польотом
• досвід сертифікації та виведення продукту у серійне виробництво

Зона відповідальності

Стратегія та розвиток R&D

• формування та реалізація стратегії розвитку R&D-напряму відповідно до бізнес-цілей компанії
• аналіз сучасних технологій, ринку та конкурентних рішень, впровадження інновацій
• управління ризиками та прийняття технічних рішень у складних проєктах

Управління розробкою продукту

• управління повним циклом розробки нових продуктів: від ідеї та дослідження до тестування, впровадження та передачі у виробництво
• забезпечення узгодженої розробки апаратної (hardware) та програмної (software) частини продукту як єдиної системи
• організація розробки технічної документації, прототипування та випробувань
• контроль технічної якості продуктів і дотримання інженерних стандартів

Управління командою

• управління командою інженерів, конструкторів, Embedded-розробників, електронників та інших технічних спеціалістів
• розвиток команди, наставництво та підвищення професійної експертизи співробітників

Планування та координація

• планування ресурсів, пріоритетів, бюджету та термінів реалізації проєктів
• координація роботи між R&D, виробництвом, QC та іншими підрозділами

Не забувайте вказувати рівень бажаного доходу в резюме.

До зустрічі на співбесіді!