Jobs CTO

Про проєкт: фінансовий холдинг розширює присутність в Україні та створює FinTech-проєкт платіжних сервісів та мікрокредитування в Україні. Технічна складова якого буде включати розбудову Платформи, CRM системи та інтеграцій на українському ринку. Формуємо сильну команду лідерів та професіоналів із власним баченням та досвідом у цій галузі.

Опис посади: формування технологічної стратегії бізнесу з мікрокредитування в Україні (Побудова Fintech платформи, каналів взаємодії з учасниками ринку).

Обов’язки:

• Операційне та технічне керівництво розвитком технологічного контуру: перехід на нову CRM-платформу, побудова інтеграцій з нуля.
• Визначення технологічного вектора та ключових технічних рішень для масштабування продукту.
• Впровадження формату розробки ПО та контроль якості продукту.
• Ідентифікація та мінімізація технічних/проєктних ризиків, управління ними на всіх етапах.
• Побудова ефективної взаємодії між технічною командою та керівництвом компанії
• Планування технічного роадмапу, контроль дотримання дедлайнів розробки та впровадження.
• Формування вимог до hardware, провайдерам (SLA) та вендорам.
• Бюджетний процес IT – витрат (формування, ведення).

Вимоги:

• Досвід керівництва командою Fintech з поєднанням банківського функціонування (кредитування, PDL/payments cards).
• Практичний досвід супроводу продукту на всіх етапах розробки — від ідеї та прототипу до виходу готового продукту на ринок.
• Технологічне мислення, вміння керувати пріоритетами та приймати рішення в умовах обмежених ресурсів.
• Досвід роботи з AI агентами, їх побудови та налаштування.

Додатковими перевагами буде: 

• Досвід побудови FinTech проектів з нуля у фінансовому секторі України.
• Розуміння нормативних вимог НБУ в сфері технологічної моделі та функціонування фінансових компаній.
• Знання норм та правил інформаційної безпеки.

Шукаємо CTO із сильним інженерним досвідом, продуктовим мисленням та інтересом до розвитку бізнесу.

Antagosoft допомагає компаніям цифровізувати процеси, впроваджувати AI та створювати веб- і мобільні продукти. Працюємо в аутсорсинговому й аутстафінговому форматах. Нам близька роль технологічного партнера: розуміти бізнес клієнта, впливати на рішення та розвивати продукт разом із його командою.

Що для нас важливе:

• Досвід технічного лідерства. Ви керували командою розробки, відповідали за архітектуру й технічні рішення, доводили проєкти до запуску та подальшого розвитку.
• Самостійність та ініціатива. Вмієте визначати пріоритети, знаходити можливості, пропонувати план дій і доводити його до результату.
• Системне інженерне мислення. Розумієте архітектуру сучасних веб- і мобільних застосунків, API, бд та інтеграції. Можете оцінити компроміси між швидкістю запуску, надійністю, масштабуванням і вартістю підтримки.
• Орієнтація в нашому стеку. Маєте ґрунтовний досвід у JS/TS, Python або схожих, розумієте можливості цих екосистем. Знаєте, коли доречні власна розробка, готові сервіси та no/low-code.
• Практичне розуміння AI. Використовуєте AI-інструменти, гарно орієнтуєтеся в агентах та автоматизації. Маєте досвід в агентній розробці. Вмієте оцінити доцільність рішення, якість результату, витрати й ризики для даних.
• Досвід пресейлів і роботи з клієнтами. Можете провести discovery, сформувати рішення, підготувати оцінку та переконливо представити пропозицію бізнесу й технічній команді замовника.
• Продуктове й комерційне мислення. Пов’язуєте технології з цілями бізнесу. Вмієте визначити обсяг MVP, перевірити гіпотезу та врахувати економіку проєкту.
• Уміння організувати delivery. Плануєте роботу, узгоджуєте очікування, керуєте пріоритетами та ризиками. Підбираєте процеси під команду й проєкт.
• Зріле управління людьми. Делегуєте, даєте зрозумілий зворотний зв’язок, розвиваєте інженерів і допомагаєте команді приймати самостійні рішення.
• Увага до інженерної якості. Розумієте хмарну інфраструктуру, CI/CD, тестування, безпеку та управління технічним боргом на рівні прийняття рішень.

На чому буде фокус

• Технічна стратегія та розвиток компетенцій компанії.
• AI-трансформація наших процесів і впровадження AI для клієнтів.
• Пресейли й розвиток послуг разом із продажами та маркетингом.
• Архітектура, якість реалізації та розвиток команди.

Що буде плюсом

• Досвід у сервісній IT-компанії або технологічному консалтингу.
• Робота зі стартапами, запуск MVP, співпраця із засновниками продуктів.
• AI-рішення в реальній експлуатації або впровадження AI у роботу команди.
• Участь у розвитку послуг, виході на нові ринки чи побудові партнерств.

• Власний підприємницький досвід

   

Що пропонуємо

• Участь у стратегічних рішеннях і пряму співпрацю із засновниками.
• Простір для ініціативи та вплив на те, що і як створює компанія.
• Роботу з продуктами, бізнес-задачами та практичним застосуванням AI.
• Повну або часткову зайнятість у віддаленому форматі
• Гнучкість у домовленостях: формат співпраці, винагороду та етапи знайомства визначимо індивідуально. Відкриті до ваших пропозицій.

Ми — технічне серце цифрової держави, команда 200+ інженерів, аналітиків і дизайнерів, які щодня будують продукти, якими користуються мільйони українців. Наш портфель — Дія, Мрія, United24 та інші флагманські сервіси Мінцифри — це не просто застосунки, а інфраструктура сучасної держави.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань мільйонів людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є незмінним орієнтиром у кожному рішенні. А наша наполегливість дозволяє долати найскладніші виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:

Дана роль — це архітектор технічної стабільності та драйвер інновацій в екосистемі, яка визначає обличчя цифрової держави. Ця роль існує для того, щоб забезпечити безперебійну, якісну та прогресивну розробку флагманських продуктів країни — від Дії, Мрії до United24. Успіх у цій ролі вимірюється стабільністю продуктів, швидкістю релізів і силою команди.

У фокусі роботи:

– координація повного циклу SDLC та контроль якості технічних рішень для ключових продуктів екосистеми Мінцифри;

– впровадження та дотримання DevSecOps/SRE практик, сучасних стандартів розробки та delivery-методологій на рівні організації;

– стратегічне управління портфелем із 10+ продуктів/проєктів одночасно, включно з Дією, Мрією та United24;

– управління інженерною командою 200+ FTE: найм, онбординг, перформанс-менеджмент, розвиток талантів та управління плинністю;

– прогнозування та контроль бюджетів і ресурсів на рівні департаменту, ініціювання коригувальних дій;

– налагодження процесу приймання функціоналу від 5+ зовнішніх вендорів та управління ризиками на рівні портфеля;

– регулярне звітування перед керівництвом ДП Дія та Мінцифри, участь у стратегічному плануванні та переговорах із міжнародними партнерами й донорами.

Від вас очікуємо:

– вища освіта (магістерський рівень), профільна технічна — суттєва перевага;

– 5+ років досвіду на позиціях CTO / Engineering Director / Head of Engineering / у продуктових або сервісних IT-компаніях;

– готовність до роботи переважно в офісі (м. Київ);

– практичний досвід управління великими (100+ FTE) крос-функціональними командами з різноплановим скілсетом;

– глибоке знання принципів Enterprise/Solution Architecture, проєктування high-load, відмовостійких та безпечних систем;

– чітке розуміння DevSecOps-практик та управління ІТ-інфраструктурою (Cloud, on-prem, hybrid);

– досвід одночасного управління портфелем із 4+ паралельних продуктів (outsource або product-компанії);

– досвід бюджетування та управління ресурсами на рівні департаменту/організації;

– англійська мова на рівні C1+ — для переговорів із міжнародними партнерами та роботи з технічною документацією.

Буде плюсом:

– досвід роботи з державними сервісами, G2C/G2B продуктами або у жорстко регульованих індустріях (FinTech, Telecom);

– практичний досвід управління цілями через систему OKR;

– наявність сертифікацій з архітектури або хмарних платформ (TOGAF, AWS/GCP/Azure Certified) чи управління проєктами (PMP, SAFe, PSM).

Ми шукаємо талант, який:

– бачить стратегічну картину масштабної екосистеми та вміє перетворювати її на конкретні технічні рішення без зупинки поточної розробки;

– майстерно управляє стейкхолдерами різного рівня — від delivery-лідів до заступників міністра та міжнародних донорів;

– будує сильну інженерну культуру, де відповідальність, інновації та delivery-орієнтованість є нормою, а не виключенням;

– інтегрується в наявні процеси з повагою до того, що вже працює, і покращує те, що потребує змін;

– приймає рішення впевнено у режимі невизначеності та ad-hoc викликів, зберігаючи фокус команди на результаті.

Ми пропонуємо:

– управління технічною екосистемою, яка є обличчям цифрової держави та впливає на щоденне життя мільйонів українців;

– роботу поруч із командою топ-рівня з реальним впливом на стратегічні рішення;

– середовище, де швидкість, масштаб і місія поєднуються в унікальний виклик для справжнього технічного лідера;

– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Ми шукаємо не просто технічного керівника — ми шукаємо лідера, який візьме на себе відповідальність за цифровий хребет країни та виведе його на новий рівень стабільності й інновацій. Якщо ви готові керувати тим, чим користується вся Україна — ваш час настав.

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого R&D Director для управління інженерною командою та повним циклом розробки складних hardware-software продуктів — від концепції й прототипу до тестування та серійного виробництва.

Це ключова технічна керівна роль із відповідальністю за технологічну стратегію, архітектуру продуктів, розвиток R&D-функції та побудову сильної мультидисциплінарної інженерної команди.

Основні задачі

• Формувати технічну стратегію, архітектуру продуктів та приймати ключові інженерні рішення.
• Керувати напрямами R&D: software, embedded, RF/communications, mechanics, flight control, batteries та testing.
• Формувати product roadmap і технічні вимоги до нових продуктів та інтеграцій.
• Організовувати стендові та льотні випробування, валідацію та тестування.
• Забезпечувати повний цикл розробки: requirements → prototype → testing → serial production.
• Організовувати передачу продуктів у серійне виробництво (NPI), підготовку інженерної та конструкторської документації.
• Управляти технічними ризиками, пріоритетами та R&D-бюджетом.
• Наймати, розвивати та масштабувати інженерну команду.
• Вибудовувати ефективні процеси розробки та взаємодії між різними інженерними напрямами.

Що ми очікуємо

• 5+ років досвіду роботи в інженерних командах, бажано 10+ людей.
• 3+ роки досвіду управління мультидисциплінарною R&D / engineering командою.
• Підтверджений досвід створення складних hardware-software продуктів та їх успішного виведення на ринок або в серійне виробництво.
• Портфоліо реалізованих інженерних проєктів є обов’язковим.
• Глибокі технічні знання архітектури UAV, ArduPilot або PX4, avionics, embedded systems, radio communications та telemetry.
• Розуміння аеродинаміки, систем живлення та акумуляторних систем.
• Розуміння серійного виробництва та принципів Design for Manufacturing.
• Практичний досвід побудови процесу розробки з нуля — від формування вимог і прототипування до тестування та запуску у виробництво.
• Системне мислення, сильні лідерські навички та здатність швидко приймати технічні рішення.

Буде перевагою

• Досвід розробки UAV, VTOL або інших складних автономних систем.
• Досвід створення рішень, що працюють в умовах РЕБ.
• Досвід із Computer Vision та AI-based рішеннями.
• Досвід роботи над defence-проєктами та взаємодії з військовими під час тестування продуктів.

Умови

• Локація: Київ.
• Робота on-site.
• Офіційне працевлаштування.
• Пряме підпорядкування COO.
• Управління та подальше масштабування мультидисциплінарної R&D-команди.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.