Jobs

About us:

EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide casino, sports betting, platform and payments, and affiliate management to 200 customers worldwide.

But that's not all! We're not just about numbers, we're about people. With a team of over 1000 passionate individuals spread across twelve countries in Europe, Asia, and the US, we're all united by our love for innovation and teamwork.

EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions.

Join us on this exciting journey as we continue to redefine the iGaming landscape, one groundbreaking solution at a time.

We are looking for a passionate and dedicated Director of Engineering to join our team in Lviv!

About the Role:

We are looking for a Director of Engineering to lead the development of our core casino product and oversee multiple teams responsible for other casino-related products. This role requires a strong technical background, leadership skills, and experience managing high-load, big data architectures. As Director of Engineering, you will be responsible for people management, process establishment, and technical oversight, ensuring the teams deliver scalable, high-quality solutions while following best practices in software development. You will report directly to the CTO and collaborate closely with Product and Operations teams to ensure efficient execution of company objectives.

Key Responsibilities:

• Leadership & People Management: Lead Team Leaders of multiple engineering teams, providing mentorship, guidance, and career development support. 
• Assist in setting goals, KPIs, and performance metrics for teams and individuals.
• Foster a culture of accountability, continuous improvement, and technical excellence.
• Resolve conflicts and promote collaboration across teams. Engineering & Architecture.
• Collaborate with Architect and CTO to define the architecture of services and resolve architectural challenges.
• Ensure the scalability, reliability, and security of systems handling big data and high-load traffic.
• Provide technical guidance to teams, helping them adopt best engineering practices and modern technologies.
• Investigate production incidents, ensuring rapid resolution and implementation of preventive measures. 
• Process & Execution: Establish, improve, and enforce Software Development Life Cycle (SDLC) processes to ensure efficiency and quality. 
• Work closely with Product and Operations teams to align engineering efforts with business objectives. 
• Collaborate with teams to provide realistic estimates and ensure projects are delivered within agreed timelines.
• Monitor project progress and remove blockers to ensure seamless execution.
   

Requirements:

• Proven track record in senior engineering leadership roles, managing multiple teams. 
• Strong experience in people management, including setting goals, performance reviews, and mentorship. 
• Extensive technical background, including experience with high-load architectures and big data systems. 
• Deep understanding of software architecture principles and ability to resolve architectural challenges. 
• Experience establishing and optimizing SDLC processes to drive engineering efficiency. 
• Strong problem-solving skills, with the ability to investigate incidents and implement preventive solutions. 
• Excellent conflict resolution and stakeholder management skills.
• Fluent in English (Upper-Intermediate or higher), both spoken and written.
   

Nice to Have 

• Experience in the iGaming or Casino industry. 
• Familiarity with cloud-based architectures and microservices.

Here's what we offer:

• Start with 22 days of annual leave, with 2 additional days added each year, up to 32 days by your fifth year with us.
• Stay Healthy: 10 sick leave days per year, no doctor's note required; 30 medical leave days with medical allowance
• Support for New Parents:
• 21 weeks of paid maternity leave, with the flexibility to work from home full-time until your child turns 1 year old.
• 4 weeks of paternity leave, plus the flexibility to work from home full-time until your child is 13 weeks old.

Our office perks include on-site massages and frequent team-building activities in various locations.

Benefits & Perks:

• Daily catered lunch or monthly lunch allowance. 
• Private Medical Subscription. 
• Access online learning platforms like Udemy for Business, LinkedIn Learning or O’Reilly, and a budget for external training.
• Gym allowance

At EveryMatrix, we're committed to creating a supportive and inclusive workplace where you can thrive both personally and professionally. Come join us and experience the difference!

Для нашого клієнта, IGaming компанії, що працює на ринку Африки 
Шукємо СТО

Від вас очікуємо:
- Досвід в управлінні командою (може бути на позиції Team Lead)
- впевнені технічні знання: Node.js від 4 років, робота з реляційними та нереляційними DB (MongoDB, PostgreSQL). 
- розуміння бізнесу і орієнтація на ефективні бізнес-рішення

Ми шукаємо досвідченого Chief Technology Officer (CTO) на умовах парт тайм, який буде консультувати нас у питаннях бізнес-стратегії та технологічних рішень.

Обов'язки:

• Надання стратегічних технологічних консультацій.
• Оцінка та рекомендація інноваційних рішень для оптимізації існуючих бізнес-процесів.
• Консультування керівництва щодо технологічних аспектів розвитку ІТ продуктів.
• Визначення напрямків для покращення технологічної інфраструктури компанії.

• Розробка стратегії масштабування та інтеграції нових технологій.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CTO або вищому технічному рівні (перевагою буде досвід в e-commerce). 
• Знання сучасних технологій і здатність приймати стратегічні рішення.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з командою.
• Англійська мова на рівні не нижче B2.

Умови:

• Парт тайм робота з гнучким графіком.
• Можливість працювати віддалено.
• Оплата задомовленістю

Для одного з підрозділів Структур Управління Сил Оборони є потреба у Керівнику з цифровізації

Ключові задачі:

• Формування стратегії та необхідних ресурсів для її реалізації
• Розвиток систем технічної взаємодії з іншими державними структурами
• Розвиток власних IT-продуктів на основі існуючих баз та взаємодії з іншими базами
• Формування команди прямого підпорядкування та в залучених командах
• Створення надійної системи кібербезпеки та впровадження системи швидкого реагування 
• Формування якісної системи власних IT-продуктів
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта, додаткова МВА освіта та бізнес-освіта буде перевагою
• Досвід керування системою розробки та впровадження IT-систем - від 5 років
• Досвід керування ефективною системою кібербезпеки в системах, що має високі ризики втручання та небезпеки - від 3-х років
• Досвід в державній службі чи на державному підприємстві в керівниій ролі в IT - буде перевагою
• Вільне володіння державною мовою
• Знання англійської - буде перевагою

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Можливе переведення чинного військового - офіцера
• Робота в офісі в Києві
• Можливе бронювання - за умови працевлаштування на державну службу

A designated position to lead a hub for innovation and digital learning, driving a strategic technology plan across all IB programs. Responsibilities include supporting teachers in tech integration, overseeing curriculum, managing digital infrastructure, and leading a team of technology educators.

Candidate Profile

• Proven leadership experience in managing tech teams, technology-related educational institutions, or tech communities.
• Passion for education, innovation, and developing technology-driven learning environments.
• Experience building education centers or tech hubs from scratch or managing L&D departments in tech companies is a strong plus.
• Strong motivation to contribute to socially significant projects and share expertise, with a genuine interest in working with children.
• Excellent leadership and communication skills to inspire and engage teams.
• Degree in Computer Science, Mathematics, or a related field.

Responsibilities

• Technology Innovation Center Leadership: Establish and lead the Technology Innovation Center, developing an educational hub where students explore technology, innovation, and digital learning.
• Strategic Technology Planning: Develop and implement a technology strategy that supports learning across all IB programs and grade levels.
• Instructional Support & Curriculum: Support teachers in integrating technology into classroom instruction and ensure the effective delivery of the technology curriculum by technology teachers.
• Infrastructure: Lead hardware and software purchasing decisions, ensuring a cutting-edge and efficient digital ecosystem.
• Technology Team Management: Recruit, develop, and retain a technology education team that supports the school’s vision.

We Offer

• An international team and a family-like work environment.
• Reporting to the Director of Teaching and Learning.
• Competitive salary based on education and experience.
• Tuition benefit for a dependent child.

Хочеш долучитись до розробки унікальної мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об’єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

• $300К інвестицій у технології
• 90+ волонтерів
• 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

• 9 амбасадорів

   

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

• допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям
• долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями
• розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

• впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

   

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об’єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Для нас важливий досвід на позиції CTO від 2 років.

З нами ти займатимешся наступними блоками задач:

Lead

• Керувати командою розробників у проектуванні, розробці, тестуванні та впровадженні високоякісних програмних рішень з використанням .NET для бекенд-розробки та React (TypeScript) для фронтенду.

   

 Розробка додатків

• Проектування, розробка та підтримка ефективного, багаторазового та надійного коду для інтерфейсних та бекенд-компонентів веб-додатків.
• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів та API з використанням .NET, забезпечуючи надійність, продуктивність та масштабованість.

• Продовження розробки нашої існуючої системи в архітектурі мікросервісів.

   

Архітектура та дизайн системи

• Перетворення звітів про результати від команди розробників у технічні специфікації для команди інженерів та забезпечення досягнення визначених результатів
• Працювати над архітектурою та дизайном нових програмних систем та вдосконаленням існуючих систем.

• Оцінювати та інтегрувати передові технології для підвищення ефективності та продуктивності додатків.

   

Code Review

• Допомагати підтримувати якість, організацію та автоматизацію коду.
• Підтримувати та просувати високі стандарти якості коду, документації та ремонтопридатності.

• Проводити огляди коду, наставляти молодших розробників та надавати конструктивний зворотній зв'язок членам команди.

   

 Управління проектами та співпраця з командою

• Співпрацювати з міжфункціональними командами для визначення, розробки та впровадження нових функцій.
• Проводити або брати участь у сесіях планування проєкту для аналізу вимог до розробки, пропонувати варіанти дизайну, а також надавати розбивку робіт та оцінку робіт.

• Тісно співпрацювати з менеджерами проєктів, дизайнерами та іншими розробниками, щоб забезпечити безперебійне виконання проєктів та дотримання термінів.

   

Testing and Debugging

• Виявлення, усунення вузьких місць та виправлення помилок.
• Розробка та впровадження фреймворків для тестування та проведення ретельного модульного та інтеграційного тестування.

• Налагодження та вирішення технічних проблем у всьому стеку.

   

Безперервне навчання та адаптація

• Бути в курсі останніх галузевих тенденцій у сфері блокчейну та криптотехнологій.
• Бути в курсі нових тенденцій у розробці програмного забезпечення та технологій, що мають відношення до сфери повного стеку.
• Адаптуватися та вивчати нові мови програмування та фреймворки за потреби.

Взаємодія з клієнтами та аналіз вимог

• Підтримувати зв'язок з внутрішніми зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти та перевести їхні бізнес-потреби в технічні вимоги.
• Надавати технічні консультації та рекомендації на основі власного досвіду.

Оптимізація продуктивності

• Забезпечення продуктивності, якості та швидкості реагування додатків.
• Аналізувати та оптимізувати продуктивність, масштабованість та безпеку додатків.
• Впровадження найкращих практик управління базами даних та рішень для зберігання даних.

Deployment and Maintenance

• Контроль та управління розгортанням додатків у різних середовищах.
• Моніторинг продуктивності додатків та вирішення питань масштабованості та безпеки.

Динамічне застосування наявних навичок

• Використовувати власну ініціативу, щоб запропонувати покращення існуючих процесів та систем.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

We are looking for a skilled CTO to oversee the development of a cutting-edge blockchain-based platform that leverages decentralized GPU computing, AI models, and intelligent agents to create a scalable and transparent environment for AI model training and execution.

Requirements

• 5+ years of experience in system architecture or technical leadership roles
• Extensive expertise in blockchain development
• Strong proficiency in Go and a basic understanding of Rust
• Hands-on experience in blockchain protocol design and smart contract architecture
• Deep knowledge of distributed systems, P2P networking, and consensus mechanisms
• Understanding of on-chain/off-chain compute integration principles
• Familiarity with the AI model lifecycle and runtime environments (e.g., ONNX, PyTorch, and Dockerized execution)
• English: Advanced

Would Be A Plus

• Understanding of cryptographic primitives used in zero-knowledge proofs or TEEs
• Ability to assess performance trade-offs and security implications of different architectural choices
• Experience in early-stage product development
• Familiarity with the Cosmos SDK and Tendermint-based networks
• Experience with generative AI models (e.g., LLMs, diffusion models, RLHF)
• Optimization of AI models for constrained and distributed computing (e.g., TinyML, federated learning)
• Integration of AI computation proofs into blockchain (e.g., zkML)
• Development of AI marketplaces and AI-integrated APIs

Responsibilities

• Contribute to the system architecture vision and ensure alignment with product and technical goals
• Oversee scalable blockchain architecture with the Cosmos SDK and Rust-based smart contracts
• Collaborate with product, AI/ML, backend, DevOps, and customer teams to align architecture with system needs
• Lead design reviews, provide mentorship, and maintain high-quality standards across the technical stack
• Distribute computational workloads between on-chain and off-chain environments for efficiency.
• Define and implement engineering standards for the development team.
• Audit and enhance system performance for AI execution in a Web3 environment.

We Offer:

• Competitive compensation
• Social package (24 working days of annual leave, 5 paid sick days)
• Flexible working hours
• Possibility to work remotely as fully as partially
• Challenging projects in diverse business domains and a variety of tech stacks
• Personal development and professional growth opportunities
• Work with talented, ambitious and family-feel teams
• Educational possibilities: corporate courses, knowledge hubs, and in-house English classes
• Compensation for your professional certification & support for your learning activities
• Opportunity to choose IT equipment you like
• Corporate social responsibility.

Position: Chief Technology Officer (CTO)

Location: Remote, requires at least 4 hours overlap with UTC+2 timezone
Reports To: CEO, PhishFort
Team Leadership: Engineering, Product, Threat Intelligence

Role Overview

The CTO at PhishFort will shape and execute the technical vision to combat phishing and online fraud at scale. This role requires a forward-thinking leader who can recruit and develop distributed teams, steer the product roadmap, and harness the latest developments in machine learning—particularly Large Language Models (LLMs)—to drive innovation and maintain a competitive edge.

Key Outcomes

1. Cutting-Edge Product Strategy – Develop a clear technology roadmap, including advanced AI/ML and LLM-based approaches that align with PhishFort’s mission.
2. High-Performance Teams – Build, scale, and mentor globally distributed engineering teams, fostering a culture of continuous improvement.
3. Product & Threat Intelligence Innovation – Use LLMs, ML, and emerging tools to create sophisticated threat detection capabilities and brand protection features.
4. Platform Reliability & Security – Ensure enterprise-grade availability, security, and compliance, preventing malicious attacks on client brands.
5. Strategic Alignment – Collaborate cross-functionally (sales, product, operations) to translate technical advancements into tangible market advantages.

Responsibilities

1. Team Building & Leadership
   • Recruit, hire, and coach high-caliber engineers across multiple regions.
   • Champion an open, inclusive culture that balances rapid experimentation with operational excellence.
   • Implement agile and DevOps practices, ensuring efficient development cycles and strong communication, especially with the South African engineering base.
2. Technical Strategy & Architecture
   • Define and maintain a multi-year technical roadmap, embedding cutting-edge technologies like LLMs and advanced analytics to anticipate and neutralize phishing threats.
   • Oversee infrastructure decisions (cloud platforms, microservices, containers) to ensure cost-effective, scalable solutions.
   • Stay current on emerging innovations (e.g., GPT-based threat analysis, next-gen data pipelines) to drive PhishFort’s competitive differentiation.
3. Product Development & AI Innovation
   • Collaborate with product management to design and prioritize features, leveraging AI-driven threat detection, automated takedowns, and domain monitoring.
   • Integrate LLM and ML-based solutions into core products, exploring automated pattern recognition, suspicious domain classification, and real-time threat analysis.
   • Guide the R&D efforts for novel approaches to phishing detection and brand protection, evaluating open-source and proprietary technologies.
4. Security & Compliance
   • Implement and continually update security best practices (e.g., DevSecOps, SOC 2, ISO 27001, GDPR compliance).
   • Coordinate regular security audits and vulnerability assessments, embedding continuous security checks into the software lifecycle.
   • Work closely with internal and external security experts to proactively fortify the platform against evolving threats.
5. Stakeholder Management & Communication
   • Collaborate with the CEO and other executives to align technical strategies with business objectives, revenue goals, and client needs.
   • Communicate complex AI/ML and LLM-driven initiatives to diverse audiences, including investors, customers, and non-technical teams.
   • Represent PhishFort at industry events, showcasing thought leadership and forging strategic partnerships in cybersecurity.

Qualifications

1. AI/ML & LLM Expertise
   • Demonstrable experience with AI/ML frameworks (TensorFlow, PyTorch, or similar) and a track record of incorporating large-scale models (including LLMs) into production.
   • Familiarity with advanced threat detection techniques and how to leverage generative AI for phishing prevention, text analysis, and brand protection use cases.
2. Proven Team Builder
   • History of hiring, developing, and leading distributed technical teams, with a focus on maximizing productivity and retention.
   • Skilled at instilling best practices around testing, deployment, and continuous learning.
3. Cybersecurity & Threat Intelligence
   • 8+ years of leadership in software engineering or security, with at least 4+ years in a Director/CTO/VP Engineering capacity.
   • Demonstrated understanding of phishing tactics, brand protection challenges, and network security fundamentals.
4. Technical & Operational Leadership
   • Proficiency with cloud environments (AWS, GCP, or Azure), container orchestration (Kubernetes), and data pipeline tooling.
   • Experience implementing agile/DevOps methodologies, CI/CD, and high-availability architectures.
5. Business & Communication Skills
   • Ability to translate complex technical strategies into actionable business solutions with measurable ROI.
   • Strong presentation and collaboration skills, capable of aligning engineering efforts with market requirements.
   • Comfortable operating within EU time zones to ensure tight collaboration with teams in South Africa and globally.

Про НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Що ви будете робити на посаді Архітектора рішень систем процесінгового центру.

Ключові обов’язки:

• У взаємодії з підрозділами вертикалі ІТ, бізнес-ліній та функцій визначає цільовий ландшафт банківських IT-систем процесінгового центру
• Надає рекомендації під час формуванні ІТ-стратегії в частині розвитку ландшафту ІТ-систем процесінгового центру.
• Консультує з питань проектування функціональної архітектури ІТ-систем процесингового центру і забезпечує відповідність концепції проектів застосовним стандартам і стратегії.
• Консультує з питань використання методики управління архітектурою.
• Впроваджує організаційні механізми контролю відповідності архітектури ІТ-систем стратегії Банку, обраним стандартам, та вимогам стейкхолдерів і забезпечує їх роботу.
• Надає рекомендації та підтримку бізнес-лініям і функціям під час визначення підходів до автоматизації процесів за допомогою інформаційних технологій.
• Виконує вимоги із забезпечення безпеки інформації.
• Виявляє, запобігає, реагує (в т.ч. шляхом інформування) на обставини, що можуть призвести або вже призвели до потенційного або прямого конфлікту інтересів.

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повну вищу технічну освіту (Фахівець, магістр).
• Стаж роботи на посаді ІТ архітектора не менше 2 років.
• Досвід роботи у галузі ІТ рішень для процесування транзакцій не менш 5 років.
• Знання стандарту опису Archimate
• Впевнене знання стандарту опису процесів BPMN2.0, UML
• Знання стандартів опису моделі даних
• Принципи взаємодії з реляційними базами данних; Досвід роботи з Oracle. SQL, PLSQL
• Знання методології ведення проектів (Agile, Scrum)
• Технології криптозахисту ПЗ та компьютерних систем;
• Середи розробки Archi, BPMN Modeler, UML tool
• English Intermadiate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проектів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBTECH.

#veteranfriendly

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services.

We operate in 143 countries and territories, and in FY22, collectively employed more than 265,000 people working in member firms around the world. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited (“KPMG International”) operate and provide professional services. “KPMG” is used to refer to individual member firms within the KPMG organization or to one or more member firms collectively.

KPMG is committed to three key imperatives: quality of services, insight into the problems of our clients, and integrity in our business. It is these principles that drive our firms' professionals to provide audit, tax, and advisory services that reflect global consistency and unwavering integrity. We will build and sustain our reputation as the best firm to work with by ensuring that our people, our clients and our communities achieve their full potential.

 KPMG Ukraine is seeking a Head of Technology to lead our engagement team in delivering impactful results for our clients. This role involves leading projects, developing team members, and managing client relationships. As part of the IT Advisory group, you will provide services in digital transformation, IT strategy, system selection, and IT governance.

Key Responsibilities:

• Drive business development and market solutions in digital transformation, IT strategy, system selection, and IT governance.
• Manage client relationships and other service lines, ensuring satisfaction and successful project delivery.
• Initiate new services and products, contributing to the expansion of our service offerings.
• Design high-level IT applications architecture and oversee the development of implementation roadmaps.
• Actively involve in the development of team members, providing guidance and support.
•  Execute strategic initiatives and contribute to business development activities.
• Collect, document, and validate business requirements to ensure alignment with client needs.
• Research and propose IT solutions, platforms, and systems to address business needs; develop business cases and implementation roadmaps.
• Engage with technology vendors to understand the functionality and capabilities of IT solutions.

Requirements:

• At least 10 years in a technology leadership role within consulting or international  audit companies. 
• Experience in «Big 4 сompanies» will be as a plus.
• Preferred expertise in Digital Transformation, IT Applications Architecture, IT Architecture Development, IT Systems Selection, and Implementation (ERP, CRM, RPA).
• Strong strategic thinking, commercial acumen, problem-solving skills, and experience in managing IT vendor relationships.
• Exceptional verbal/written communication, collaboration, presentation, and negotiation skills in English (B 2 level and above); 
• Ability to build strong professional relationships and influence across all organizational levels.

What We Offer:

• Work within a leading international firm known for innovation and a dedicated professional team.
• Access to challenging assignments, transparent career paths, and professional development opportunities.
• Competitive salary and social package.
• Potential for international assignments and career advancement within a global network.

Application Process: Interested candidates should submit their resume outlining their experience and qualifications for the role.

_________________________________________________________________________

KPMG – це міжнародна мережа фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги.

В офісах фірм-членів мережі KPMG у 143 країнах світу в 2024 фінансовому році працювали понад 265,000  співробітників.  Під брендом «KPMG» працюють та надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). KPMG використовується для позначення однієї чи кількох фірм-членів мережі організації KPMG.

У своїй діяльності KPMG дотримується трьох ключових принципів: забезпечення якості послуг, вивчення і розуміння проблем наших клієнтів, а також чесність і сумлінність у бізнесі. Саме ці принципи мотивують наших фахівців надавати аудиторські, податкові та консультаційні послуги, які свідчать про глобальну послідовність і непохитну ділову сумлінність. Ми будемо створювати і підтримувати свою репутацію кращої фірми для наших клієнтів, забезпечуючи в повній мірі реалізацію потенціалу наших співробітників, клієнтів і громад.

КПМГ в Україні шукає керівника відділу технологій, який очолить команду фахівців, що працює над досягненням ефективних результатів для наших клієнтів. Ця посада передбачає управління проектами, професійний розвиток членів команди та управління взаємовідносинами з клієнтами. У складі групи ІТ-консалтингу ви надаватимете послуги з питань цифрової трансформації, ІТ-стратегії, вибору систем та управління ІТ.

Основні обов'язки: 

• Сприяння розвитку бізнесу та ринкових рішень у сфері цифрової трансформації, ІТ-стратегії, вибору систем та управління ІТ.
• Управління відносинами з клієнтами та іншими напрямками діяльності, забезпечення якості та успішної реалізації проектів.
• Ініціювання нових послуг та продуктів, що сприятиме розширенню наших пропозицій щодо надання послуг клієнтам.
• Проектування високорівневої архітектури ІТ-додатків та контроль за розробкою дорожніх карт впровадження.
• Активне залучення до розвитку членів команди, надання рекомендацій та підтримки.
• Реалізація стратегічних ініціатив та сприяння розвитку бізнесу.
• Збір, документування та оцінка бізнес-вимог для забезпечення відповідності потребам клієнта.
• Дослідження та пропозиція ІТ-рішень, платформ та систем для задоволення потреб бізнесу; розробка бізнес-кейсів та дорожніх карт впровадження.
• Взаємодія з постачальниками технологій для розуміння функціональності та можливостей ІТ-рішень.

Вимоги:

• Щонайменше 10 років досвіду роботи на керівних посадах у сфері технологій у консалтингових або міжнародних аудиторських компаніях. 
• Досвід роботи в компаніях «Великої четвірки» буде перевагою для кандидата на цю посаду.
• Досвід роботи та компетентність у галузі цифрової трансформації, архітектури ІТ-додатків, розробки ІТ-архітектури, вибору та впровадження ІТ-систем (ERP, CRM, RPA).
• Уміння стратегічно мислити, комерційне чуття, навички вирішення проблем та досвід управління відносинами з ІТ-вендорами.
• Виняткові навички усного/письмового спілкування, співпраці, презентації та ведення переговорів англійською мовою (рівень B 2 і вище); 
• Здатність будувати надійні професійні стосунки та користуватися впливом на всіх організаційних рівнях.

Ми пропонуємо:

• Робота у провідній міжнародній фірмі, що славиться своїми інноваціями та відданою командою професіоналів.
• Доступ до складних завдань, прозорий кар'єрний шлях та можливості професійного розвитку.
• Конкурентна заробітна плата та соціальний пакет.

• Можливість роботи в офісах KPMG та кар'єрного росту в рамках глобальної мережі.

   

Процес подання заявки: Зацікавлені кандидати повинні надіслати своє резюме з описом свого досвіду та рівня кваліфікації, необхідних для роботи на цій посаді.

KPMG в Україні створює робоче середовище, де кожен має можливості для розвитку та побудови кар’єри: компанія дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності. Ми поважаємо різноманіття думок і досвіду, адже  переконані - працюючи разом, люди з різними знаннями та поглядами генерують більше креативних ідей, знаходять кращі рішення та розробляють інноваційні продукти.

Приєднуйтесь до розмаїтої команди KPMG в Україні, проявляйте свою індивідуальність і реалізуйте свій потенціал.