AI Engineer
«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та системним підходом до розвитку бізнесу.
Ми переконані, що найближчі роки AI кардинально змінить підхід до ведення бізнесу. Саме тому зараз запускаємо новий AI-відділ, який займатиметься автоматизацією бізнес-процесів та впровадженням сучасних AI-рішень у всі підрозділи компанії.
Ми шукаємо AI Engineer — людину, яка не просто вміє працювати з AI, а здатна впровадити цей напрямок в бізнесі з нуля.
Нам потрібен не просто AI-розробник, а фахівець, який мислить через призму бізнесу, бачить можливості для автоматизації, будує системні рішення та допомагає компанії працювати швидше, ефективніше й масштабніше.
Що ти отримаєш:
- Можливість побудувати AI-напрямок з нуля та стати його керівником.
- Свободу в ухваленні технічних рішень та виборі інструментів.
- Великий простір для реалізації власних ідей та запуску AI-продуктів.
- Відсутність мікроменеджменту — ми оцінюємо результат, а не процес.
- Повну підтримку керівництва у впровадженні нових AI-рішень.
- Можливість у майбутньому сформувати та очолити власну AI-команду.
- Роботу з реальними бізнес-задачами, які мають прямий вплив на ефективність компанії.
- Конкурентну оплату праці.
- Роботу в компанії, де швидкість прийняття рішень та реальний результат важливіші за бюрократію.
Твої задачі:
- Аналізувати бізнес-процеси компанії та знаходити можливості для їх автоматизації за допомогою AI.
- Проєктувати та впроваджувати AI-рішення для різних підрозділів компанії.
- Створювати AI-асистентів, AI-агентів та внутрішні AI-сервіси.
- Інтегрувати AI-рішення з CRM, телефонією, месенджерами, базами знань та іншими корпоративними системами.
- Автоматизувати аналіз дзвінків, підготовку звітності, роботу з документами, HR-процеси та інші бізнес-процеси.
- Будувати внутрішню AI-базу знань для співробітників.
- Оцінювати ефективність впроваджених рішень та їх вплив на бізнес-показники.
- Формувати roadmap розвитку AI-напрямку та визначати пріоритетність проєктів.
- У перспективі — сформувати та розвивати власну AI-команду.
Що ми хочемо бачити в кандидаті:
- Практичний досвід реалізації AI-проєктів для бізнесу.
- Досвід створення AI-агентів, AI-асистентів або AI-чат-ботів.
- Впевнене володіння Python.
- Досвід інтеграції AI-рішень через API з CRM, телефонією, месенджерами та іншими сервісами.
- Практичний досвід роботи з сучасними LLM (OpenAI, Claude, Gemini або аналогами).
- Досвід роботи з RAG, векторними базами даних, prompt engineering та AI automation.
- Досвід роботи з платформами автоматизації (n8n, Make, Zapier або аналогами) буде перевагою.
- Системне мислення, проактивність та високий рівень відповідальності.
- Вміння дивитися на задачі через призму бізнес-ефекту, а не лише технологій.
Обов’язкова наявність портфоліо реалізованих AI-проєктів, а також готовність детально розповісти про свою роль, використані технології та отримані результати.
Етапи відбору
Співбесіда з керівником -Тестове завдання — Фінальна співбесіда з CEO- Офер.
Якщо ти любиш автоматизувати процеси, мислиш системно та хочеш не просто розробляти AI-рішення, а побудувати AI-напрямок, який реально змінить роботу компанії, — будемо раді познайомитися.