Technical Specialist (Інтегратор)

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Senior Technical Specialist, який зможе побудувати та підтримувати надійну трекінг-інфраструктуру, забезпечуючи коректну й повну передачу даних про кожен клік, реєстрацію та депозит.

Що ти будеш робити:

• Створювати та налаштовувати кампанії у трекері Keitaro;

• Налаштовувати передачу даних між джерелами трафіку та партнерками;

• Звіряти дані між трекером, рекламними кабінетами та партнерськими програмами;

• Допомагати байєрам вирішувати технічні проблеми;

• Інтегрувати сторонні сервіси через API;

• Налаштовувати мобільний трекінг (AppsFlyer / Adjust), CAPI та SDK інтеграції.

Що тобі знадобиться для цього:

• 2+ років досвіду на аналогічній посаді в сфері IGaming;

• Досвід роботи з Keitaro та розуміння його логіки;

• Розуміння принципів передачі даних (GET/POST запити, postback, webhooks);

• Базові знання HTML/CSS та JavaScript (підправити лендінг або встановити піксель);

• Досвід роботи з Cloudflare та доменами;

• Розуміння атрибуції та мобільного трекінгу (AppsFlyer або Adjust);

• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀